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第一篇：廉政文化建設經驗材料范文模版

我局廉政文化建設匯報提綱

我局主要承擔國家和省政府XX任務，下轄xx個單位,多年來，為國家建設和省經濟發(fā)展在XX方面做出了很大貢獻。多年來，特別是新一屆局黨委班子十分重視黨風廉政建設，按照省紀委關于開展廉政文化建設活動意見精神，大力開展廉政文化進單位、進班子、進崗位、進家庭活動，充分發(fā)揮廉政文化軟實力的作用，為“xxxx、xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供了堅強的政治保證。我們的基本做法是：

一、加強組織領導，落實廉政文化創(chuàng)建活動

我局始終把廉政文化建設作為促進自身發(fā)展的內在要求來抓，納入局的重要議事日程，在廉政文化創(chuàng)建工作的組織領導上，我們著重抓了“四個到位”。一是領導到位。局黨委高度重視廉政文化創(chuàng)建工作，將廉政文化建設納入到局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、構建懲防體系工作規(guī)劃和地礦文化建設規(guī)劃中，并將其作為一項重要任務，定期進行研究和部署。局紀委專門印發(fā)了《關于進一步加強廉政文化建設的通知》，對全局的廉政文化建設從多方面提出了具體要求。二是機構到位。局和局屬各單位均成立了廉政文化建設領導小組，黨委主要領導親自抓，形成了“黨委引導、紀委牽頭、上下聯(lián)動、共同推進”的廉政文化建設工作格局。三是規(guī)劃到位。局出臺了《xxxx廉政文化建設實施意見》，明確了全局今后一個時期的廉政文化建設的主要目標和工作重點。四是安排到位。局紀委對每年的廉政文化建設工作都有具體安排，與黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務與責任分解同部置、同計劃、同實施、同考核。由于各級領導的重視，有力地推動了廉政文化創(chuàng)建工作的開展。

二、構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍

廉政文化陣地是開展廉政文化活動的重要平臺。根據我局實際，結合全局文明單位創(chuàng)建工作，我們充分利用現(xiàn)有條件，以局和所屬單位機關為重點，從五個方面組織開展了廉政文化陣地創(chuàng)建活動：一是在局和所屬單位機關會議室、辦公室內懸掛體現(xiàn)勤廉文化的字畫，在工作人員的辦公桌上置放廉政臺歷和勤廉格言桌牌（由黨員干部自已選擇或創(chuàng)作）；在辦公樓的大廳里懸掛廉政橫幅、擺放廉政警示牌，宣傳櫥窗、學習園地定期出反腐倡廉?？瑫r刻提示黨員干部，自重、自省、自律，使廉政文化自然融入到機關黨員干部的行為習慣之中。二是在在黨員活動室和職工書屋設立“廉政書架”和“廉政影視角”，購置黨建、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察等方面的書籍、報刊和廉政電教片，方便干部職工學習閱讀與觀看，使之成為了干部職工接受廉政文化熏陶的一個重要場所。三是在公共場所設立黨務、事務公開欄，及時將本單位的重大事項進行公告，使干部職工有了更多的知情權。四是在局域網上開辟“反腐倡廉建設”、“廉政文化”、“機關學習課堂”欄目，分階段有重點的更新和增添相關內容，使之成為展示和宣傳地礦廉政文化的一個重要窗口。利用省干部教育網絡平臺，開展干部教育網絡培訓工作。五是在重要節(jié)假日向領導干部發(fā)廉潔短信，溫馨提醒他們時刻按廉潔自律的要求約束自己的言行。通過開展廉政文化陣地的構建工作，豐富了黨員干部的精神世界，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

三、確立廉政文化載體，唱響廉政文化主旋律

我們將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，確立了以“七廉”為活動載體，廣造聲勢，強化宣傳教育。

1、會議講廉，不斷增強廉政思想意識。堅持把廉政教育與地勘工作有效融合，只要召開全局性會議，局領導都要把廉政教育作為一項重要內容，做到逢會必講，并在會議期間安排處以上干部和局機關干部職工集中學習，邀請省紀委、檢察院、省委黨校、行政學院、講師團、黨史辦、保密局專家作加強黨風廉政建設、預防職務犯罪、思想道德建設、科學發(fā)展觀和法律法規(guī)等方面專題講座。堅持局及所屬單位的黨政主要領導為單位黨員上廉政黨課，要求每個基層黨支部每年必須上一次專門廉政黨課，中心組學習（擴大）會每年不少于2次專題廉政學習座談。積極組織黨員干部參觀省紀委、檢察院舉辦的反腐倡廉圖片展覽，聽取反腐倡廉形勢報告會和省直機關大講堂報告會，及時了解黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新動向。

2、讀書思廉，深入開展自我教育活動。結合每年廉政主題教育月活動，開展“知榮辱 建設廉潔幸福和諧的家”、“迎奧運 樹新風”、“學先進 講貢獻”讀書征文、演講比賽等活動。編印《反腐倡廉警示教育讀本》、《勤廉優(yōu)秀領導干部風采錄》，定期發(fā)放黨風廉政文摘和學習資料，推薦具有警示意義的廉政教育文章，供黨員干部閱讀，支部組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，進行自我剖析、自我改進，不斷提升讀書思廉的效果。通過向干部職工征集“我最喜愛的廉政格言”的方式共收集廉政誓詞、廉政格言警句300多條，廉政心得、廉政論文、廉政圖片、廉政漫畫等200多篇。一篇篇警示、勵志文章和勤廉先進事跡，引導大家知書明理、陶冶情操，用先進文化占領陣地，用健康生活培育素養(yǎng)，提高大家的生活品位。

3、活動促廉，增強廉政文化的實踐性。為了發(fā)揮廉政文化的輻射功能，我們在全局開展了廉政文化“四進”活動。即以“弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，創(chuàng)建文明單位”為主題的廉政文化進單位活動。積極開展“兩先兩優(yōu)”評比表彰活動，廣泛征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，為基層單位統(tǒng)一定購廉政學習材料，利用內刊、網站、宣傳欄大力宣傳廉政文化，讓干部職工在進出辦公樓時，眼前常現(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行；以“廉潔從業(yè)、勤政為民”為主題的廉政文化進班子活動。認真落實黨風廉政建設責任制，與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，開好民主生活會，把廉潔從業(yè)、依法經營意識融入到經營管理和改革發(fā)展之中，打造“團結、開拓、廉潔、高效”好班子；以“崇尚廉潔、愛崗敬業(yè)”為主題的廉政文化進崗位活動。積極推行黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”承諾、廉政承諾、廉政宣誓、簽訂經營合同時同簽《保廉合同》制度，開展治理商業(yè)賄賂和小金庫專項工作，組織觀看警示教育片，使廉政意識入耳、入腦、入心，把遵紀守法、廉潔誠信的要求融入到各個崗位、各項工作中；以“修身齊家、健康文明”為主題的廉政文化進家庭活動。每年評比表彰“文明家庭”、“文明職工”，召開領導干部家屬“家庭助廉座談會”，發(fā)放“家庭助廉倡議書”和《廉潔持家啟示警示》、《廉內助、貪內助》等廉政文化叢書，引導干部家屬既要當好“賢內助”，又要當好“廉內助”，自覺構筑起堅固的家庭防線。

4、文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍。積極開展公民道德教育寓教于樂活動，組織處級干部、機關干部職工開展拓展訓練，接受國防教育，培育健康心理和團隊協(xié)作精神；開展“知榮明辱揚正氣”主題演唱、以廉 政為主要內容的革命歌曲“卡拉OK”大賽活動，參加省、市組織的勤政廉政文藝匯演，組織黨員干部唱響廉政歌曲；開展廉政書畫攝影作品、勤廉標識和勤廉公益廣告征集、評比、展覽活動，高揚反腐倡廉主旋律；開展學《黨章》、《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《懲防體系2008—2012工作規(guī)劃》知識測試和競答活動，激發(fā)黨員干部積極向上的工作熱情。

5、典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用。一方面，組織黨員干部觀看鄭培民、王瑛、沈浩和“感動中國”的楷模等勤政廉政先進典型事跡的專題片、話劇和報告會，參觀小崗村、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育基地，重溫入黨誓詞，引導黨員干部緬懷革命先烈，向先鋒模范人物看齊，使黨員干部趕有標桿、學有榜樣，積極爭當講黨性、重品行、作表率的好干部。另一方面編寫《反腐倡廉警示教育讀本》，“用身邊事教育身邊人”，并組織黨員干部觀看《馬德落馬》、《貪之害―貪權、貪錢、貪色警示錄》、《欲之禍―段義和案件警示錄》和《插翅難逃―胡星受賄案警示錄》等警示教育片，到廉政教育基地聽取職務犯罪分子的懺悔，讓黨員干部的心靈在生動的事實面前受到震撼和洗禮，提高黨員干部拒腐防變的能力和自覺性。

6、網絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性。充分發(fā)揮局、隊網站的積極作用，全局性的大事，都能及時在網站上發(fā)布，并開設了黨風廉政建設、廉政文化專欄，宣傳本單位反腐倡廉工作、先進典型事跡、反面典型案例、法律法規(guī)、廉政公益廣告等，搭起局與基層單位交流的信息平臺。要求廣大黨員干部積極上新華網廉政專欄及安徽頻道《廉政前沿》、人民網反腐倡廉欄目及局、隊網站廉政建設欄目，收看省電視臺《廉政經緯》節(jié)目。重要節(jié)假日不忘利用網絡向領導干部發(fā)送廉政電子郵件、廉政短信，郵寄廉潔賀年卡，進行廉政提醒。

7、制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。一是完善體系，增強廉政文化的監(jiān)督力。以反腐倡廉制度建設推進年活動為契機，把影響全局管理、服務、工作、作風、效率等各項規(guī)章制度進行了一次全面梳理。局本級共清理制度174項，修訂完善制度25項，廢止的42項。局屬各單位共清理制度2074項，修訂完善制度342項、廢止的431項，形成了比較完善、操作性較強的各項工作制度體系，初步形成了文化道德修養(yǎng)作用于內、廉政制度作用于外的有效的工作機制。二是納入管理，增強廉政文化的規(guī)范力。用制度規(guī)范行為，各項工作公開透明。在干部選拔任用、大額資金使用、物資采購、公司經營、項目招標、招聘人員、改善住房、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等重大事項方面，堅持程序、透明議事，廣泛征求意見，保證了職工的知情權、參與權。建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”，即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話150多次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待群眾，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。三是檢查落實，增強廉政文化的執(zhí)行力。著力推進效能監(jiān)察，既強化了廉政監(jiān)督，又促進了工作作風的轉變。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從對局屬各單位懲防體系建設及制度執(zhí)行情況的檢查考核結果看，述職述廉、民主集中制、黨建責任制、黨風廉政建設責任制等得到切實執(zhí)行，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，全局xx個單位考核平均得分98分，xxx名處級以上 領導干部，無違紀違規(guī)形象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

四、結合文明創(chuàng)建活動，豐富廉政文化建設內容

幾年來，我局及所屬單位通過創(chuàng)建省、市文明單位，以培養(yǎng)“四有”隊伍為目標，大力開展社會主義核心價值體系教育，民主法制教育，加強機關效能建設，加強地礦文化建設，豐富了廉政文化建設內容。

一是結合文明創(chuàng)建活動。局機關努力激活創(chuàng)建細胞，注重基礎性和廣泛性，開展了文明職工、文明家庭、文明處室評選活動。今年，共有5個處室被評為文明處室，77戶被評為文明家庭，77名職工被評為文明職工。積極拓展創(chuàng)建的外延，與xx街道、xx村開展了結對共建活動，取得較好效果。全局系統(tǒng)xx個單位基本能夠實現(xiàn)市級文明單位一片紅，其中有8個單位獲得省級文明單位稱號。

二是結合開展四德教育。以認真學習貫徹和落實《公民道德建設實施綱要》為重點，以開展“在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員”活動為載體，對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，培養(yǎng)職工高尚情操，并將廉政要求納入文明單位、文明職工、文明家庭評選活動中。每年評選文明單位、文明家庭和文明職工。倡導“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，先后多次開展公益募捐、扶貧捐助活動，使社會主義核心價值體系為廣大職工所感知、所認同、所接受。僅汶川、玉樹地震，全局干部職工向災區(qū)捐款達xxx余萬元。

三是結合民主法制教育。我們從完善組織，加強領導入手，扎實開展“五五”普法教育，制定實施了法治宣傳教育和“五五”普法規(guī)劃及計劃，局機關被授予省“五五”普法示范機關、支援xx市城市大建設模 范單位、xx市“雙擁合格單位”、xx區(qū)“社會治安綜合治理模范單位”、“人口和計劃生育工作先進單位”，xx路街道社會治安綜合治理“平安單位”等榮譽稱號。

四是結合機關效能建設。在廉政文化建設中，我們注重勤政建設。局機關在效能建設制度化、常態(tài)化的基礎上，建立了處室主要負責人“包保責任”制，各處室進一步細化了各項工作制度，明確了崗位目標責任，擴大了用制度管人管事的覆蓋面，大大提高了機關xx人對全局xxxxx人隊伍的服務水平和管理水平。經全局xx單位測評，滿意率達100%。

五結合xx文化建設。加強學習型機關建設，積極通過局域網、宣傳欄等開辟學習園地，營造了濃厚的學習氛圍，學習教育、寫作交流、體會心得同為一體，已經成為全局干部職工經常性的活動。加強文化體育基礎設施建設，將職工書屋建設作為地礦文化建設的重要載體，全局已建成x個全國職工書屋示范點，xx個省級職工書屋；加大了體育場地、器材建設的投入。開展豐富多彩的文化體育活動，2008年，在xx劇院舉辦了慶祝建局50周年“xxxx”大型文藝晚會，自編自導的文藝節(jié)目，突顯了行業(yè)特色和精神；每年國慶節(jié)我局都開展豐富多彩的國慶文藝聯(lián)歡活動；每年“五一”勞動節(jié)，均組織全局勞模、先進工作者進京觀光；自編了職工文明手冊、健康生活知識讀本，倡導文明健康的生活方式；先后開展了全局性職工乒乓球、羽毛球、籃球、棋、牌等比賽活動；積極參加省直機關運動會和省直機關文化藝術節(jié)，在省直機關第x屆運動會上，我局奪得團體總分xx分，位列省直機關第x名，并榮獲優(yōu)秀組織獎稱號；局勞動競賽辦公室連續(xù)三年獲省勞動競賽組織先進單位，分管局領導和局工會，多人 多次受到全總和省總的表彰獎勵；在中外企業(yè)文化2010北京峰會上，我局xx單位從眾多企業(yè)文化建設中脫穎而出，獲得“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”。

我局的廉政文化建設在省紀委和省直機關紀工委的指導、支持和幫助以及全局各單位的共同努力下做了一點工作，但離黨中央和省委對廉政文化建設的要求仍有較大的差距。今后一個時期，我們將以廉政文化建設示范點活動作為契機，進一步加強對廉政文化建設的研討和創(chuàng)新，充分吸取和借鑒省直各廳、局和先進單位好的經驗和做法，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，為全面推進我局黨風廉政建設的深入開展做出更大的努力。

第二篇：廉政文化建設經驗

以人為本，興廉促檢

——XX區(qū)院廉政文化建設經驗

近年來，XX區(qū)院認真開展廉政文化建設工作，積極營造廉政文化氛圍、培育廉政理念、打造XX檢察文化品牌、扎實開展廉政文化建設活動，構建廉政文化體系。以人為本，興廉促檢，推動黨風廉政建設，有力地促進了檢察機關的科學發(fā)展和檢察人員的全面進步，促進了各方面工作的開展。

一、以組織領導為骨，構建廉政文化體系

院黨組高度重視廉政文化建設，積極構建廉政文化體系，努力營造?以廉為榮、以貪為恥、廉潔執(zhí)法、爭先創(chuàng)優(yōu)?的良好氛圍，有力地推動了黨風廉政建設和檢察工作的全面進步。

（一）健全機制，激活規(guī)范

落實黨風廉政建設責任制，建立廉政文化建設的長效機制。成立了XX區(qū)人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組。建立以黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，副職領導分工負責，政工科組織協(xié)調，紀檢組監(jiān)督，各科室積極協(xié)作的工作機制，確保了廉政文化建設的有力開展和認真落實。制定了《檢察文化工作目標管理辦法》、《檢察文化工作獎勵辦法》、《黨組成員廉潔自律規(guī)定》、《關于加強領導班子成員自身的決定》等一系列規(guī)章制度。全體干警重視《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從檢承諾書》的簽訂和履行，將廉潔滲透到思想中，貫穿到作風中，使檢察干警的廉政行為受外部規(guī)范和 1 內在自律的雙向制約，實現(xiàn)個人和組織的雙重監(jiān)督，形成內外結合的監(jiān)督體系。

（二）結合實際，專門謀劃

對廉政文化建設做專門研究、專門部署。制定了檢察文化建設?1234?計劃，即：1個檢察文化和諧通道，組織體檢、節(jié)假日看望老干部等和諧活動，體現(xiàn)人文關懷；2個檢察文化陣地，是檢察文學社和院刊《XX檢察》；3個檢察文化普及平臺，是普法講座進課堂、下訪尋訪到村社、黨員示范接待窗口；4項大型檢察文體活動，是?慶‘五一’登山比賽?、?慶‘七一’紅歌大家唱比賽?、?迎國慶原創(chuàng)詩歌朗誦大賽?、?慶新年全院干警聯(lián)歡?。

（三）與時俱進，拓展平臺

發(fā)揮會議室的講臺作用，時常開展廉政教育講座。發(fā)揮檢察文學社及院刊《XX檢察》的傳媒作用，弘揚廉政文化。發(fā)揮網絡平臺作用，建立了黨風廉政專題網頁，關注廉政新聞，閱讀廉政書籍，觀看廉政視頻。開辦廉政論壇，發(fā)表廉政話題，推薦廉政文章。開通廉政微博，組織大家寫廉政日志，表進步，述廉潔。發(fā)揮手機平臺作用，通過廉政警句短信，開展廉政思想交流。

（四）加強監(jiān)督，推進落實

貫徹黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設監(jiān)督，做到時時監(jiān)督、處處檢查，嚴格執(zhí)行廉政制度規(guī)定。開展對廉政制度和廉政措施落實情況的效能監(jiān)督，堅持日常監(jiān)督與定 2 期督察相結合、專項監(jiān)督與綜合監(jiān)督相結合，確保各項措施的有效落實。

二、以思想教育為心，滲透廉潔從檢理念

院黨組充分發(fā)揮思想教育在廉政文化建設中的基礎和先導作用，堅持用廉潔奉公的理念來構筑拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律的自覺性。

（一）重常規(guī)，夯實思想基礎

院黨組始終把廉政教育和黨紀條規(guī)教育作為常規(guī)教育內容，納入思想政治教育和黨風廉政教育計劃，緊密結合檢察系統(tǒng)黨員干部的思想實際，堅持經常性、不間斷的教育，堅定?忠誠、為民、公正、廉潔?的信念。把?學黨史、記黨章、守黨紀?活動作為常規(guī)教育方式，長抓不懈。時常開展學習《檢察官法》、《廉潔從政準則》、《廉潔從檢規(guī)定》等法規(guī)紀律，時常督促和教導、時常警示和談話、時常鞭策和鼓勵，努力提高干警的道德修養(yǎng)，增強責任心和紀律性，使其樹立廉潔的世界觀、人生觀、價值觀，加強日常防范，增強自律，鞏固思想防線。

（二）強示范，突出榜樣引領

1.注重先鋒模范的引導。以先進人物的事跡激勵人，影響人。組織收看《立黨為公、執(zhí)政為民——先進事跡報告》等錄像片，通過學習全國先進基層檢察院、全國模范檢察干警、全國十大檢察官、優(yōu)秀公訴人等模范人物的事跡，使全院干警進一步樹立廉政思想，使?情為民所系、利為民所謀、權為民所用?成為黨員干部的自覺行動。

2.注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立本單位的清廉典型。涌現(xiàn)出了國家級、省級先進集體4個、先進個人11人?？厣昕?次被最高人民檢察院授予?全國檢察機關‘文明接待示范窗口’?稱號，3次被最高人民檢察院授予?全國檢察機關‘文明接待室’?稱號，5次被省人民檢察院授予?全省檢察機關‘文明接待室’?稱號，被省人民檢察院榮記集體一等功1次。女子公訴科被中國婦聯(lián)授予?巾幗文明示范崗?稱號。監(jiān)所科被最高人民檢察院授予?全國一級規(guī)范檢察室?稱號。呂繼龍被最高人民檢察院評為?全國技術人才?。張淑玲榮獲?全國三八紅旗手?和?奧運火炬手?稱號、被省人民檢察院評為?全省十佳檢察官?和?十佳女檢察官?，榮記一等功。楊利平和張淑玲榮獲?全國文明接待員?稱號。位海燕被省人民檢察院評為?全省最美青年檢察官”。賈存軍被評為全市?最美基層干部?、?十佳平安衛(wèi)士?。對優(yōu)秀共產黨員、黨風廉政先進個人進行表彰，并在院內網上宣傳，使典型示范教育更切合實際、貼近生活，起到現(xiàn)實中的示范帶動作用。使尊先進、學先進、做先進成為全體干警的日常行動。

3.注重領導干部以身作則的表率。領導班子成員帶頭開展廉政文化建設工作，帶頭落實廉政措施，自覺遵守各項規(guī)定，以實際行動引領干警廉潔自律、公正執(zhí)法。班子成員堅持不懈的積極引領，帶動全院干警掀起廉政文化建設的高潮。

（三）頻警戒，提高警惕意識

結合實際，采取多種措施，不斷強化警示和訓誡，增強戒心。每年堅持開展廉政教育月和紀律教育月活動，觀看全國大案要案警示教育錄像片，討論典型腐敗案例，進行警示教育，使廣大黨員干部從中汲取教訓、受到警示。定期進行集體廉政談話，對各科室、各部門的負責人及成員進行廉政訓示。適時召開警示教育大會，組織干警聽法紀教育講座，參觀反腐倡廉教育展覽等活動來進行法制教育。教育全體干警遵紀守法，依法辦事，增強自律意識，加強自我約束，自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢記廉潔從檢承諾，做到時時警醒。

三、以豐富活動為體，倡導廉潔生活方式

在廉政文化建設中，XX區(qū)院不斷探索廉政文化載體、創(chuàng)新廉政文化形式、豐富廉政文化內容，將全院集中活動與各科室專門學習相結合、個體教育與集體教育相結合、督促與激勵相結合，開展多種形式的廉政教育和法制教育，實現(xiàn)廉政文化活動的良好互動。

（一）保質量，做扎實活動

經常組織開展讀廉政書籍、看廉政視頻、聽廉政報告、開廉政座談會、辦廉政網頁、設廉政書架、寫廉政文章、舉辦廉政演講等豐富多彩的廉政文化活動，不斷增強廉政文化建設力度。每年1月組織一次全院文藝聯(lián)歡，干警自編自演節(jié)目，倡導廉政文化；5月組織全院干警登山比賽，并對前十名干警予以獎勵；6月邀請區(qū)黨校講師為全院干警做 ?學黨章、學黨史，學先進?的主題黨課；7月建黨節(jié)期間邀請 5 退休老干部講黨史和本院歷史；8月開展全院廉政演講比賽；國慶節(jié)組織健身運動會，進行百米賽跑、拔河、籃球、羽毛球、跳棋、象棋等比賽；年底組織干警家屬座談會，交流體會，倡導廉潔的生活和工作方式。探索廉政文化活動新形勢，開展征集廉政短信活動，通過評比，對優(yōu)秀的廉政短信創(chuàng)作者給予獎勵。每逢元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、建黨節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日，院領導給一般干部發(fā)送廉政警句短信、一般干部向領導發(fā)送廉政警句短信，如?慕清名而拒貪腐，廉而有為；思圣賢而養(yǎng)正氣，自然無邪?、?修身先修靜，養(yǎng)德先養(yǎng)廉?、?金銀玉帛輕如毛，檢容檢紀重如山?在日常生活中真誠交流，上下互動，激發(fā)廉潔情操。諸多文化活動充實了干警的精神文化生活，起到了良好的教育效果。

（二）創(chuàng)特色，造文化品牌

打造XX檢察文化品牌，成立了XX檢察院文學社，現(xiàn)有會員23人，其中有7人為平涼作家協(xié)會會員，2人為平涼作家協(xié)會理事，1人為市作協(xié)副主席兼任XX區(qū)作協(xié)主席，1人為省作家協(xié)會會員。檢察文學社在廉政文化建設中充分發(fā)揮宣傳教育作用，在各級媒體發(fā)表文章。在省級以上刊物刊登118篇，市級刊物發(fā)表75篇，出版詩集兩部，評論集一本。有6篇文章獲得國家級、省級、市級特等、一、二、三等獎，其中《隴東塬上的牛》獲全國檢察機關精神文明建設?金鼎獎?優(yōu)秀獎，《珍惜榮譽》獲二等獎；《窗口人》獲《人民文學》?三個代表的忠實實踐者報告文學?征文優(yōu)秀獎；《永遠年輕》獲《人民檢察》?南太湖杯——我的檢察生涯?征文 6 優(yōu)秀獎。

（三）重探索，建理論隊伍

XX區(qū)院注重廉政文化理論探索研究，建立了一支功底深厚的理論隊伍。張旭升同志兩次被最高人民檢察院評定為?全國檢察理論人才?稱號?！蛾P于傷情鑒定幾個問題的探討》在《人民檢察》上發(fā)表，并榮獲最高人民檢察院優(yōu)秀調研成果二等獎?！稄娀瘷z察職能為改善和發(fā)展民生保駕護航》和《西部地區(qū)社會保障體制改革與法律研究》分別榮獲?創(chuàng)新基層黨建,推進社會管理探索與實踐?系列叢書特等獎和一等獎；《立足法律監(jiān)督職能，助推社會管理創(chuàng)新》獲?中國思想政治工作年簽?優(yōu)秀獎。XX區(qū)院編寫了《優(yōu)秀論文選編》，收集了XX區(qū)院理論隊伍近年的四十多篇優(yōu)秀學術論文。

（四）勤澆灌，開清廉花朵

緊緊圍繞廉政文化建設這一戰(zhàn)略目標，組織創(chuàng)作出了一批優(yōu)秀的文藝作品。以張旭升為代表的文學愛好者們，以廉政文化作為主要內容，創(chuàng)作出大量優(yōu)秀作品，在《人民檢察》、《人民文學》、《中國詩人》、《中國文學》、《飛天》、《延安文學》、《方圓》等刊物和《中國文化報》、《中國法制報》、《檢察日報》、《甘肅日報》等報紙上發(fā)表詩歌326首，散文121篇，中短篇小說58篇，雜文77篇。韓衛(wèi)兵的《十美女作家批判書》（華齡出版社）對當前文學現(xiàn)象做出了擊濁揚清的批評。XX區(qū)院開展美石藝術活動，在涇河流域挑揀石頭，發(fā)掘天然純真之美，創(chuàng)作出《一片丹心》、《利劍》、《凝固的涇河》、《金猴望月》美石藝術精品，展現(xiàn)了XX檢察文化清正 7 廉明的內涵，陶冶了干警的心靈。創(chuàng)作的攝影、書畫作品也在省市展覽和刊發(fā)，受到了好評。

四、以和諧為德，促進廉政文化科學發(fā)展

XX區(qū)院以?崇廉潔，促和諧進步；尚美德，助科學發(fā)展?為思路，用和諧的文化提高人文修養(yǎng)，改進工作方式，提升整體效能。

（一）崇尚廉政，鑄和諧之魂

緊緊圍繞中央?推進廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想道德防線?的戰(zhàn)略部署，大力開展廉政文化建設。崇廉政，尚文化，力倡清廉風范，使廉政文化深入人心，指引干警的行動。用科學發(fā)展觀指引廉政文化發(fā)展，堅持中國特色社會主義文化方向，提高思想認識、提升品德修養(yǎng)、轉變工作作風。

（二）以德為美，修和諧之身

注重品德教育，把個人品德修為的提高和機關整體作風的提升貫穿到整個廉政文化建設過程，體現(xiàn)到各項具體工作之中。注重從日常工作中營造廉潔從檢氛圍，充分發(fā)揮廉政文化的和諧作用。開展廉潔從檢承諾活動，認真簽訂《廉潔從檢承諾書》并嚴格監(jiān)督履行。定期評議工作中存在的問題，廣泛接受監(jiān)督，及時聽取意見和建議，改進工作。開展廉政談話活動，及時溝通思想，以客觀公正、坦誠相待的態(tài)度，主動詢問、了解和批評指正。開展心得交流活動，及時分享感悟，以尊重愛護、嚴格要求的方式，互相督促、幫助和提醒。

（三）科學發(fā)展，促廉政文化

努力改善文化環(huán)境，使廉政文化貼近工作、融入生活。在院內設立廉政文化宣傳欄，在走廊張貼黨風廉政建設標語。將廉政文化與現(xiàn)代傳媒相融合，探索廉政文化活動新方式。充分發(fā)揮網絡平臺作用，在院內網上設立了廉政專欄、推薦閱讀廉政文章，將上級反腐倡廉部署、領導的重要講話、典型案例等內容及時上傳，實現(xiàn)共享互動。通過各種形式，營造廉政文化氛圍。鼓勵干警看廉政書、寫廉政詩、唱廉政歌、發(fā)廉政短信，并進行評比獎勵活動，激發(fā)興趣、激勵熱情。調動每個人參與廉政文化建設的積極性和主動性，使人人養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。

XX區(qū)院把廉政文化作為一道亮麗的風景，凈心靈，養(yǎng)美德；把廉政文化建設作為一座興廉促檢的橋梁，堅持不懈，引廉潔之路。通過采取以上措施，激發(fā)了活力，增強了干勁，在廉政文化建設中取得豐碩成果，切實推動了黨風廉政建設和人民檢察工作的全面提升。

【XX區(qū)院 張旭升 韓衛(wèi)兵】

第三篇：醫(yī)院廉政文化建設經驗做法

**市人民醫(yī)院通過開展糾正醫(yī)療服務中的不正之風和反商業(yè)賄賂活動，有效地緩解了“看病難、看病貴”的問題，該院也逐漸形成了一種醫(yī)院廉政文化。為使廣大醫(yī)務人員認清收取紅包和拿處方回扣的危害，院紀委對廣大醫(yī)務人員開展警示教育。采用觀看警示教育片等多種方式，增強醫(yī)務人員法律意識，使他們認識到，廉潔行醫(yī)、潔身自好，既是一種優(yōu)良美德，又是一種自

我保護。

建立個人廉政檔案

為記錄每個醫(yī)務人員和干部職工的廉政情況，醫(yī)院為每個人設立一個廉政檔案，年終對每個人一年中的廉政情況收集入檔，作為評審、晉級的依據。對拒收紅包、禮金的人也歸檔存案。

簽訂“一崗雙責”責任狀

每年伊始，為增強抓好黨風廉政建設和反腐倡廉建設的責任感，真正做到兩手都要抓，兩手都要硬，醫(yī)院堅持把管人與管事相結合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，并進一步明確職責，納入工作內容，形成齊抓共管、狠抓落實的局面。黨政正職與副職，黨政正職與科室主要負責人簽訂廉政建設和糾風工作的“一崗雙責”責任狀。

召開家屬廉政座談會

每逢年末，領導干部家屬聚集一堂，話清廉家風，筑防腐堤壩，當好賢內助，把好廉潔家門。家屬做到“不明不白的錢一分不收，不明不白的應酬活動一個不參加，不明不白的朋友一個不交，不吹枕邊風。”紀委囑托家屬不但要做黨風廉政建設的踐行者，還要做丈夫（或妻子）事業(yè)的堅定支持者，還要做廉潔奉公的有效監(jiān)督者，種好家廉“責任田”，使丈夫（妻子）始終保持清醒頭腦，常思貪欲之害，常懷律己之心。

藥品采購集中配送

醫(yī)院對藥品實行集中采購招標，使病人、醫(yī)院、醫(yī)護人員多方受益，清除了原來的暗箱操作，使藥品供應齊全，保證了臨床供藥，醫(yī)院的業(yè)務量也穩(wěn)步上升。

設立醫(yī)德醫(yī)風獎

醫(yī)院始終堅持糾建并舉、懲防結合，把職業(yè)道德建設和廉政文化建設放在重要位置，開展多種形式的醫(yī)德醫(yī)風學教活動，不斷強化監(jiān)督約束激勵機制，把醫(yī)德醫(yī)風納入規(guī)范化、制度化管理軌道。通過建立和完善醫(yī)德醫(yī)風檔案和考核制度，病人投訴考核制度，引導醫(yī)護人員堅守職業(yè)操守，增強廉潔行醫(yī)、誠信服務意識，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。

簽訂廉政合同

醫(yī)院為防止在醫(yī)藥購銷、工程建設、設備購置出現(xiàn)行賄受賄行為，規(guī)定凡金額在一萬元以上的經濟合同，就必須與紀委簽訂廉政合同。合同規(guī)定，供應商不得給醫(yī)院領導、財務人員、采購人員、管理人員或醫(yī)護人員及臨床科室贈送禮品、現(xiàn)金，安排吃喝娛樂消費，免費旅游參觀等一切非正當經濟行為，否則所交納的貨款的3%的廉政保證金不予退還，嚴重的移交司法機關。幾年來因為紀委措施得力，從沒有收到這方面的舉報和反映，這也是多年來醫(yī)院廉政文化建設的一項重要舉措。

如今，廉潔行醫(yī)已成為**市人民醫(yī)院廣大醫(yī)務人員的自覺行為，在每次清退“紅包”和進行滿意度調查，以及召開醫(yī)患座談會時，經常有病人感慨地說：“你們醫(yī)院的良好技術和優(yōu)質服務，以及合理的收費，我們很滿意”。

第四篇：推進廉政文化建設經驗材料

近年來，我們注重結合規(guī)劃工作實際,有針對性的開展機關廉政文化建設，優(yōu)化廉潔從政環(huán)境，營造廉潔從政氛圍，突出“自重、自省、自警”，努力將“以廉為榮、以貪為恥”的思想融入每個工作人員、每個工作環(huán)節(jié)中去，進一步強化規(guī)劃系統(tǒng)黨員干部的黨性意識、責任意識、宗旨意識，著力提高規(guī)劃隊伍整體素質，為“科學規(guī)劃求先行、服務發(fā)展當前鋒”提供堅

強組織保證，大力推動城鄉(xiāng)規(guī)劃工作不斷改革、創(chuàng)新、向前發(fā)展。

一、對廉政文化建設的認識

內涵：廉政文化是指以廉政為思想內涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物。廉政文化最重要的，是其社會性，主要表現(xiàn)為引導公眾崇廉、尚廉，用健康向上的廉政文化去充實人們的精神境界，形成廉政光榮、腐敗可恥的良好社會氛圍，從而使優(yōu)秀的廉政文化和道德風尚在全社會發(fā)揚光大。

地位：廉政文化是社會主義先進文化的重要內容，是和諧文化的有機組成部分。廉政文化建設在黨風廉政建設中具有導向、教育、凝聚、監(jiān)督四個方面的地位和作用。對于我們規(guī)劃系統(tǒng)，廉政文化建設，就是以科學發(fā)展觀、構建以人為本的和諧社會為指導思想，從源頭上預防腐敗發(fā)生，使黨風政風明顯改進，有效遏制腐敗現(xiàn)象在規(guī)劃系統(tǒng)的發(fā)生。

目的：樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀。以此為目的，開展一系列以先進的廉政制度為基礎、以先進的廉政理論為統(tǒng)領、以先進的廉政思想為核心、以先進的廉政文學藝術為載體的文化教育活動。

重點：一是樹立正確的宗旨觀，不斷提高和完善自我的思想境界，堅定全心全意為人民服務的理想信念，形成抵御侵蝕和誘惑、拒腐防變的思想武器；二是樹立正確的榮辱觀，加強社會主義道德教育和“八榮八恥”主題教育，倡導廉潔奉公、弘揚社會主義正氣，形成正確的善惡標準，明辯“是”與“非”，以何為榮，以何為恥；三是樹立正確的法紀觀，通過加強法制教育，進一步增強公務人員法律素質以及依法行政能力，正確履職，有效作為。

二、探討通過何種途徑實現(xiàn)用廉政文化推動社會軟環(huán)境的轉變

廉政文化作為機關文化建設的主旋律，近幾年我們還處于摸索階段。如何能突出反腐倡廉的主題，如何用文化的特有功能，讓每一名機關黨員干部，走近機關就能看到一個反腐倡廉的“八榮八恥”與“服務承諾”并舉的專欄，端起茶杯就能看到關于廉政的警示，掛上工作牌就能知道自己肩上的責任，時刻受到廉政文化的熏陶，讓反腐倡廉、勤政廉政的要求時刻在眼前顯現(xiàn)，在耳旁警醒。我們主要從以下三個方面來推動廉政文化建設。

（一）突出重點

1、重點環(huán)節(jié)抓住規(guī)劃審批中自由裁量權這個重點環(huán)節(jié)，有針對性的開展工作。從規(guī)劃部門的業(yè)務和南平的實際情況看，存在自由裁量權的領域還是較多的，譬如規(guī)劃技術條件（容積率、層高、±0.00、間距等）的把握、建筑方案的確定、規(guī)劃驗收的尺度、行政處罰的幅度、配套費及“兩金”的收取、規(guī)劃編制單位的評定等，都不同程度地存在自由裁量權。只有這些裁量權置于科學合理、依法依規(guī)、公開公平、陽光操作、集體決策的軌道之中，才能嚴防腐敗。

2、重點時段抓住重大節(jié)假日前夕這個關鍵時段，通過各種形式宣傳廉政、強調廉政。特別是春節(jié)、元宵、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日前，一方面提醒領導干部加強自律，過好廉政關，組織專題廉政教育會，印發(fā)《中共南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局總支部貫徹執(zhí)行中紀委“兩節(jié)”六個嚴禁》，轉發(fā)廉潔自律有關規(guī)定，發(fā)放廉潔從政宣傳單；另一方面強化“賢內助”廉政防線，通過座談會、宣傳單等形式，提醒每位領導干部家屬擔當家庭廉政的宣傳員、監(jiān)督員、守門員，也督促黨員干部管好身邊的人和家屬子女。

3、重點問題一是強化責任意識，切實落實一崗雙責、三同時。局領導班子在研究業(yè)務工作的同時，管好反腐倡廉工作，做到業(yè)務工作與反腐倡廉同時布置，同時要求，同時檢查考核。如沿江景觀帶改造工程建設過程中，廉政在先，請監(jiān)察、審計等有關部門提早介入，工程指揮部內設紀檢組，多方式多渠道健全監(jiān)管。簽訂黨風廉政責任書、開好黨員組織生活會和黨員領導干部雙重民主生活會、認真做好一年一度述職述廉工作，同時對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行專門考核，將干部廉政考核情況納入年終考評內容。二是增強風險意識，加強自我防范，防微杜漸。在宣傳教育方面，以反面典型為教材，從領導干部自身角度，包括經濟收入、政治地位、家庭、身體、社會輿論等方面來分析不廉政行為將要付出的代價。用身邊事教育身邊人，算廉政帳，做清白人。如我局原局長趙超因收受他人賄賂被判處有期徒刑15年、沒收個人財產80萬元。作為一個處級領導干部、單位一把手，一年收入五六萬，政治地位高、影響力大，家庭和睦幸福，年富力強、事業(yè)前景光明。因為受賄被判刑，開除公職、沒有經濟來源，失去人身自由、妻兒無人照顧，為社會所恥、為輿論所唾棄，對我局、對城市規(guī)劃工作和干部隊伍的廉政形象都造成了嚴重的負面

影響。

（二）拓展渠道

1、教育宣廉，提高廉政文化建設的主導性。狠抓隊伍的廉政思想建設，重點通過加強宗旨教育、法紀教育，來增強規(guī)劃人員的公仆意識、法紀觀念。一是堅持機關學習制度，利用每周一晚局機關集中學習時間，及時傳達上級反腐倡廉有關文件精神，觀看電教片、展開廉政專題討論、撰寫專題思想匯報，領導班子過廉政專題民主生活會

。二是開展主題教育，結合每個階段的學習重點，“三個代表”、“八榮八恥”、“服務海西綠色腹地，推動南平中心城市建設”、學習實踐科學發(fā)展觀等等，緊密聯(lián)系不同期干部思想實際進行，作到主題突出，內容豐富，形式新穎，組織周密，針對性強，上下連動。

2、讀書思廉，增強廉政文化建設的滲透性。在廣大黨員干部中大力倡導讀書學習的風氣，結合建設“學習型機關”的實施意見，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍，樹立起以學明志、以學促教，以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚。一是讀廉書，每位干部必須閱讀一本以上的廉政書籍，培養(yǎng)個人政治信念和宗旨意識；二是薦廉文，干部職工搜集、推薦閱讀過的好書、廉文，并進行交流、討論，增強互動；三是思廉政，通過撰寫讀書心得，談感想、談體會、談收獲；四是查廉行，圍繞學廉、思廉、崇廉、守廉等內容，通過開展自評自查、對比分析等反思自身在廉政建設方面存在的不足和問題，吸取別人的經驗、教訓，時刻警示和勉勵自己，提高廉潔自律意識，增強防范意識和公仆意識。

3、典型導廉，增強廉政文化建設的針對性。一是在全系統(tǒng)開展“學先進、趕先進、爭先進”活動。，我局市政科科長、閩北經濟開發(fā)區(qū)分局局長朱丹敏同志被人事部、建設部授予“全國建設系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號；今年6月，我局下派村支書占孔榮同志被國務院軍轉工作小組、中組部、人事部、解放軍總政治部評為“全國模范軍隊轉業(yè)干部”。我們充分挖掘、積極提煉身邊的勤政廉政方面的先進典型，學習這些規(guī)劃工作崗位上的、身邊實實在在的典型。二是評選先進典型。局機關開展“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀公務員”，“優(yōu)秀規(guī)劃工作者”等評選活動，發(fā)揮先進典型人物在廉政建設中的教育作用，大力宣傳勤政廉政正面典型，弘揚正氣，形成良好的尚廉倡廉的機關風氣。三是組織觀看勤政廉政正面典型專題宣傳片，參加各種先進典型報告會，組織專題討論，撰寫心得體會。大家將這些先進典型作為“一面鏡子”，對9hjgbwn4ma84md照學習，對照檢查，對照提高，用實際行動踐行“講黨性、@w-！jvg!qfjs^n6zla8ikce9numl重品行、做表率”，全局形成思想同心、目標同向、工作同力的良好氛圍。

4、制度促廉，增強廉政文化建設的規(guī)范性。我局在完善了建設項目聯(lián)審會議制度、專家咨詢制度、重大項目上報市城建聯(lián)席會議制度、建設項目驗線核樣制度、規(guī)劃驗收制度和越權決定責任追究制度等一系列規(guī)劃管理制度以及執(zhí)行局務會、局辦公會議制度、局領導實行分工協(xié)作負責制、檔案管理制度和機關學習制度的基礎上，進一步研究制定了《南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務公開目錄》、《關于規(guī)范南平市區(qū)經營性建設項目增加建筑容積率管理實施意見》、《南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關于進一步完善機關管理制度規(guī)范行政權利運行的通知》以及《南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關于進一步規(guī)范規(guī)劃行政許可工作的通知》，從“加強廉政教育監(jiān)督、推進機關作風轉變”、“加強政務公開、實施陽光規(guī)劃”、“規(guī)范辦事程序、推進民主決策、防止以權謀私”三大方面，對局機關的廉政建設工作作出新的規(guī)定，突出強調局領導班子自覺接受各方面廉政監(jiān)督，從而補充完善了我局黨風廉政建設各項制度，建立健全了廉政監(jiān)督體系。制定“南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局八項廉政承諾”，以正式文件下發(fā)執(zhí)行，要求全體人員要切實履行承諾，并在局辦公樓顯著位置公示，接受群眾監(jiān)督。

5、談話督廉，增強廉政文化建設的群眾性。加強上級對下級的檢查督促，將監(jiān)督融入日常的領導管理之中。局領導根據工作分工，對分管的科室和單位開展經常性的談心活動，同時要求各科室負責人要加強與科員之間的溝通和交流，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，預防思想和行為失控。

（三）創(chuàng)新載體

在豐富機關廉政文化的載體方面，我們積極探索途徑、創(chuàng)新形式、擴大載體、豐富內容。將原有的傳統(tǒng)的宣傳載體與現(xiàn)代的新型的宣傳載體緊密結合，立足實踐，主動作為。

1、優(yōu)化傳統(tǒng)宣傳形式。設置廉政文化宣傳欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及先進典型，在辦公樓醒目處懸掛廉政警句，在局機關活動室設置廉政書柜等等。

2、加強網絡平臺建設。利用南平規(guī)劃網和局規(guī)劃信息系統(tǒng)平臺，在規(guī)劃系統(tǒng)內外形成系統(tǒng)的宣傳網絡，推動信息傳播的速度和廣度，擴大影響面。一是將網絡作為干部職工了解黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重要窗口，包括公開服務承諾的事項、監(jiān)督方式、聯(lián)系電話，宣傳規(guī)劃人員職業(yè)道德守則、規(guī)劃審批“五公開”、廉潔從政“十不準”，推出網上廉政專欄，登載廉政格言、廉政圖片、廉政理論文章，交流心得體會；二是將網絡作為聽取干部職工和社會各界對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的意見、建議的重要通道，吸引大家對反腐倡廉的熱點難點問題發(fā)表個人看法和評論，充分調動大家的參與興趣，努力使廉政網絡宣傳深入人心，推動廉政網絡宣傳上新臺階。

3、借助現(xiàn)代媒介手段。積極推動高新手段和科技產品融入機關廉政文化建設工作。黨總支在局機關中率先制作ppt演示文稿講黨課，包括反腐倡廉專題講座、典型實例宣傳片、學習“十七大”精神專題片等等，率先制作dvd影音專輯，反映黨務及反腐敗的專項工作情況和工作總結。

4、強化宣教活動。一是每年召開一次規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉中工作大會，針對系統(tǒng)內出現(xiàn)的反面典型案例，進行剖析、深刻反省，開展黨風廉政專題教育，為各縣市的規(guī)劃系統(tǒng)基層領導干部敲響警鐘。二是每年組織1-2次黨風廉政及效能行風建設調研，由總支書記帶隊，邀請效能行評監(jiān)督員一道，通過座談、明察暗訪、發(fā)放征求意見表等各種形式，對規(guī)劃系統(tǒng)的黨風廉政建設、效能行風建設進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、認真整改。三是在全市規(guī)劃系統(tǒng)內組織開展了“規(guī)劃杯”黨紀、政紀和法規(guī)知識測試，內容主要包括黨的十七大精神、黨章、紀律處分條例、黨內監(jiān)督條例、中央頒布的《實施綱要》等有關文件精神，共發(fā)出測試卷75份，收回73份。四是圍繞規(guī)劃職能，制作了各種展板，讓廣大干部在潛移默化中接受勤政廉潔教育和熏陶，實現(xiàn)廉政文化在規(guī)劃系統(tǒng)最大意義上的傳播。

三、結合自身行業(yè)特點開展廉政文化建設，營造機關廉政氛圍

1、與學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合。我局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，大力推進黨風廉政教育。將用科學發(fā)展觀指導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，堅持勤政、廉政為民，作為當前和今后一個時期加強規(guī)劃局機關黨的思想政治建設和黨員干部隊伍建設的重大任務，作為思想道德建設的基礎工程和長期任務，作為加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設的重要內容。采用宣傳欄、網絡、編發(fā)學習資料等形式廣泛宣傳、深入學習討論，做到全體黨員干部職工人人皆知，人人自覺樹立、堅定科學發(fā)展、廉政為民的意識。

2、與反面典型警示教育相結合。近年來，我們認真從南平規(guī)劃系統(tǒng)的幾起案例中吸取慘痛教訓，一是開展“一案一整改”活動。針對我局在行政審批、規(guī)劃管理上存在的問題，深刻反思，舉一反三，查找現(xiàn)行制度中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從加強權利制約、規(guī)范行政行為和監(jiān)控規(guī)劃審批等方面，制定符合實際、針對性和操作性強的整改措施并加以落實，從而規(guī)范辦事程序，堵塞漏洞。二是開展專題警示教育活動。參觀南平市反腐倡廉教育展覽館，聽取預防職務犯罪教育專題講座，結合近年來全國規(guī)劃系統(tǒng)中出現(xiàn)的多起腐敗案例，開展廉政教育大討論，撰寫體會文章。在學習討論中，大家一致認為，規(guī)劃系統(tǒng)干部出事，關鍵是思想上放松了對自己的要求，放棄了理想信念，被不法開發(fā)商俘獲，陷入貪圖享樂的泥坑，教訓非常深刻。大家都表示要從中吸取教訓，加強世界觀改造，堅定全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的理念。

3、與行風評議及機關效能建設相結合。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是黨風廉政建設工作的重要內容，也是行風效能建設的根本目的。我們將二者緊密結合，找準切入點，緊緊抓住解決基層和群眾反映行風效能建設方面的突出問題這個重點開展工作。一是在細化、深化、實化上下功夫。繼續(xù)扎實組織開展系列載體活動，創(chuàng)建服務性機關、文明窗口創(chuàng)建、優(yōu)化服務承諾、行政權力公開透明運行、政策宣傳咨詢、陽光投訴、糾風熱線等等，通過規(guī)范管理，強化服務，切實解決問題，讓基層群眾滿意；二是突出創(chuàng)新，講求實效。通過進一步解放思想，不斷創(chuàng)新行風效能建設的工作思路，創(chuàng)新內部管理方式、服務形式，創(chuàng)新工作和宣傳方法，努力打造行風效能建設工作新亮點。我們結合規(guī)劃實際和群眾關注熱點，每年確定一個評議主題，整改活動扎扎實實、一步一個腳印。今年我們將規(guī)范房地產開發(fā)項目容積率管理作為主題，著力解決規(guī)劃部門政風行風存在的突出問題。

4、與群眾關注的規(guī)劃管理依法行政相結合。我們認真貫徹上級有關政策精神，切實做好規(guī)劃設計條件的研究、把關、審核等，依法依規(guī)辦理“一書兩證”方面，對重大建設項目和重要問題提交市城建聯(lián)席會議研究，確保每個行政審批項目合理、合法、合規(guī)。重新明確了審批責任，局主要領導、分管領導、科室或分局（片）負責人實行三級負責制和審批項目主協(xié)辦制，最后由局業(yè)務聯(lián)審會議集體研究決定，做到層層把關，落實責任，陽光操作。徹底打破以往局長、分管副局長均有權單獨進行規(guī)劃審批的慣例，避免造成審批程序混亂、責任不明、暗箱操作的狀況，取得明顯成效。

通過機關廉政文化建設的廣泛、深入開展，使廣大干部職工的反腐倡廉、依法行政意識普遍提高。通過正、反面案例的教育，大家普遍從趙案中吸取教訓，加強了世界觀改造，更加堅定全心全意為人民服務的宗旨。通過案例分析現(xiàn)身說法，在規(guī)劃隊伍中敲響了防止瀆職的警鐘，使大家看到瀆職的危害性，牢固樹立依法行政的理念。從而提高了規(guī)劃干部廉潔從政、依法行政的認知水平，營造出廉恥分明的良好氛圍。

第五篇：廉政文化示范點創(chuàng)建匯報材料

廉政文化示范點創(chuàng)建匯報材料

近年來，市局（公司）始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以創(chuàng)建廉政文化“六進”示范單位為契機，緊密結合行業(yè)自身實際，積極開展廉政文化進機關活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍。堅持以人為本，全員參與，著力在加強組織領導、推進制度創(chuàng)新、引導群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行積極探索，真正把廉政文化建設作為企業(yè)發(fā)展的助推器，努力打造一個廉政廉潔的思想環(huán)境、和睦和諧的人文環(huán)境、勤政優(yōu)政的工作環(huán)境，塑造責任**、誠信**、和諧**的良好行業(yè)形象。

一、強化組織領導，落實兩個到位

廉政文化建設和廉政教育是一項長期性的系統(tǒng)工程，重在建設，貴在教育。我們著重從廉政文化建設和廉政教育的組織領導入手，逐步完善組織領導機制，做到思想上重視、認識到位，組織上保障，經費到位。

1、思想上重視，認識到位。市局（公司）領導班子高度重

視廉政文化建設和廉政教育工作，充分認識廉政文化建設的深遠意義和廉政教育的重要作用，明確要求把廉政文化建設和廉政教育工作納入精神文明建設的總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同落實。市局（公司）成立了由局長經理、黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，機關各科室負責人為成員的“廉政文化進機關活動領導小組”，制定了《廉政文化進機關活動方案》，明確廉政文化進機關的指導思想、目標任務和工作措施，按照“有健全的組織和制度、規(guī)劃，有活動場所和設施，有豐富多彩的廉政文化活，有本部門的工作特色”的廉政文化進機關活動目標要求，穩(wěn)步推進廉政文化建設的深入開展。工作中，市局領導率先垂范，親自研究部署廉政文化建設和廉政教育工作、親自參與廉政文化和廉政教育活動。在領導的示范帶動下，各單位各部門領導干部十分重視廉政文化建設和廉政教育工作，精心組織、積極參與、狠抓落實，從而為廉政文化建設和廉政教育的深入開展提供了思想保障機制。

2、組織上保障，經費到位。組織保障是推進廉政文化建設和廉政教育的關鍵。為確保廉政文化建設和廉政教育各項活動的順利進行，市局每年始終把廉政文化建設和廉政教育列入重要議事日程，在經費投入方面給予傾斜。市局（公司）黨組多次召開專題會議聽取紀檢監(jiān)察部門關于廉政文化進機關活動情況的匯報，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順

利開展。市局開展了廉政書畫展、廉政攝影、廉政文藝晚會等內容豐富、形式多樣的廉政文化活動，創(chuàng)辦了網上黨校、廉政之窗、廉政長廊等廉政教育窗口，邀請了紀委、檢-察-院等相關部門領導開展一系列廉政講座活動。*****為我局黨員干部分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，并以眾多的案例貫穿其中，剖析其原因，提出預防舉措，強調源頭治理和領導干部干部如何過好““權力關、金錢關、美色關、人情關、心態(tài)關”，算好人生“七筆帳”。

二、注重全員教育，創(chuàng)新活動載體

結合行業(yè)工作實際，狠抓黨員干部的思想教育，創(chuàng)新活動載體，重視抓好廉政教育陣地建設，積極探索針對性強、效果理想的廉政文化建設和學習教育模式，形成干部勤奮好學、風清氣正的新風氣。

1、“**課堂”求實效。2017年7月，“**課堂”第一課正式開課，市局局長經理、黨組書記****親自上臺授課，講授《黨員干部必須以身作則》，市局副局長、紀檢組長***上臺講授《廉潔執(zhí)法123》。邀請中央黨校教授走進“**課堂”，充實豐富“**課堂”的內涵。充分利用“**課堂”這個形式，組織干部員工學習理論，學習法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，學習廉政建設方面的典型，做到理論聯(lián)系實際，并堅持學前有備課，學中有記錄，學后有檢查，確保了學習效果。全系統(tǒng)干部職工學習的自覺性明

顯增強，“要我學”變成了“我要學”，讀書學習蔚然成風。通過學習，干部職工的綜合素質和廉潔自律意識得到明顯提高，在做人、做事和廉潔自律方面有了更深的認識。

2、“文化活動”造氛圍。把廉政文化建設同日常工作緊密結合，多種模式并用，形成對干部員工經常性的廉政教育新格局。運用簡報、內刊、紀檢監(jiān)察網、廉政之窗等媒體，利用宣傳欄、櫥窗、網上黨校、信息平臺等陣地，擴大廉政教育的覆蓋面和影響力。豐富廉政教育載體，依托警示教育思廉、依托手機短信送廉、依托組織建設督廉、依托典型引路學廉、依托群團力量倡廉，增強廉政教育的滲透力、親和力、吸引力和感染力。結合企業(yè)文化中心（室）建設，進一步深化廉政文化建設，推動廉政文化入耳、入腦、入心，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，不斷取得廉政文化建設新成效。近三年來，市縣局相繼舉辦了春節(jié)迎新晚會、春季趣味運動會、花果山登山節(jié)等活動，組織了廉政短信、廉政演講、廉政書畫比賽等活動。

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