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第一篇:綠化工安全責(zé)任書
本人自愿加入本次聚會(huì)出游活動(dòng),大家都是自愿結(jié)合出游,相互之間沒有任何法律上的權(quán)利與義務(wù)。我聲明:在活動(dòng)中一切行為均屬于個(gè)人行為,在活動(dòng)中如果發(fā)生導(dǎo)致本人受傷或財(cái)產(chǎn)損失 時(shí),一切責(zé)任由本人自己承擔(dān),與組織者及其旗下組織和他人無關(guān),并且由本人獨(dú)自承擔(dān) 關(guān)于本人在活動(dòng)中的任何法律責(zé)任。
為了全體同學(xué)們的出游安全,本次活動(dòng)特制定安全責(zé)任書如下:
1、一切行動(dòng)聽指揮,參加出游的同學(xué)們必須聽從活動(dòng)組織者的安排;
2、在路途當(dāng)中,必須遵守交通規(guī)則,不在馬路上亂跑,嬉戲打鬧;
3、一定要注意不要到深水地方去,不得游泳;
4、按時(shí)點(diǎn)名,如有其他事由需提前離開,請(qǐng)向活動(dòng)組織者請(qǐng)假;
5、保護(hù)環(huán)境,不得在野外亂扔垃圾、有意破壞自然環(huán)境;
6、去廁所或其它離開集體時(shí)要結(jié)伴而行;
7、不得和陌生人接觸;
8、不得隨意損壞公共設(shè)施;
9遇到危險(xiǎn)時(shí)及時(shí)向組織者匯報(bào);
10、不得隨便在出游地點(diǎn)購(gòu)買物品,以免上當(dāng)受騙;
11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;
12、注意飲食安全;
13、定點(diǎn)返回,離開集合時(shí),班干部一定要清查本班人數(shù);
14、在集體游戲時(shí)一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一歸隊(duì),出現(xiàn)任何事故責(zé)任自擔(dān),均與組織者無關(guān)。
X年XX月XX日
責(zé)任單位:負(fù)責(zé)人(簽字):
負(fù)責(zé)人(簽字):
第二篇:綠化工安全責(zé)任書
工作目標(biāo)責(zé)任書
為充分發(fā)揮部門的管理職能,提高工作效率,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,確保公司持續(xù)快速發(fā)展,結(jié)合年度工作目標(biāo),特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書。
第一條 責(zé)任期限
X年1月1日至X年12月31日。
第二條 責(zé)任雙方
公司領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任單位及責(zé)任人:
第三條 責(zé)任單位職責(zé)內(nèi)容
負(fù)責(zé)公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;負(fù)責(zé)本公司水法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)工作和水行政執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)對(duì)輸水管理、水工設(shè)施及水源地的巡視、督察、指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)勸阻制止危害供水安全的行為,協(xié)調(diào)水事糾紛;負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)公司車輛維修、保養(yǎng)及使用等管理工作;負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)門崗管理工作;執(zhí)行上級(jí)主管部門的政策、政令;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四條 年度責(zé)任目標(biāo)
一、“一票否決”管理目標(biāo)
(一)重大安全生產(chǎn)事故為零,一般生產(chǎn)事故致他人重傷、致殘、死亡人數(shù)為零。
(二)群體性惡性事故為零。
(三)甲方責(zé)任重大交通傷亡事故為零。
(四)重大火災(zāi)事故及治安案件為零。
(五)影響社會(huì)穩(wěn)定的個(gè)人、群體性上訪事件為零。
(六)違反計(jì)劃生育政策事件為零。
(七)本單位主要負(fù)責(zé)人因廉潔自律受到處分事件為零。
(八)本單位人員違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事拘留事件為零。
(九)本單位主要負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)受到處分事件為零。
二、精神文明建設(shè)目標(biāo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制,執(zhí)行議事規(guī)則,互相支持,積極配合,合作共事,班子整體合力發(fā)揮好。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律,遵紀(jì)守法,作風(fēng)優(yōu)良,員工信任。
(三)員工隊(duì)伍穩(wěn)定,戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)。
(四)注重內(nèi)部員工“三個(gè)素質(zhì)”的培養(yǎng),有健全的培訓(xùn)制度,定期組織學(xué)習(xí),積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
(五)做好員工思想穩(wěn)定工作,不發(fā)生公司內(nèi)部的越級(jí)上告、上訪事件。
(六)加強(qiáng)本單位的內(nèi)部考核管理,充分發(fā)揮獎(jiǎng)金二次分配,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(七)對(duì)外與周邊社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)單位做好精神文明建設(shè),和諧發(fā)展;對(duì)內(nèi)與各單位做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。積極聽取基層單位意見,加強(qiáng)為基層單位服務(wù)的意識(shí)。
(八)單位內(nèi)部黨員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
(九)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)
(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責(zé)相關(guān)內(nèi)容的工作目標(biāo)。
(二)按照公司年度全面預(yù)算管理要求,按時(shí)完成月度資金計(jì)劃,費(fèi)用控制在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之內(nèi)。同時(shí)做好業(yè)務(wù)費(fèi)用的使用控制與管理。
(三)完成重大節(jié)日、假日、會(huì)議期間的安全工作部署任務(wù),落實(shí)逐級(jí)簽訂安全承諾書工作。
(四)完成公司安全員培訓(xùn)任務(wù)及持證上崗的目標(biāo)。
(五)完成公司各季度安全總結(jié)會(huì)及安全管理人員培訓(xùn)會(huì)的開展落實(shí)工作。
(六)完成各項(xiàng)黨政工團(tuán)工作任務(wù)。
(七)完成公司臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指令。
第五條 獎(jiǎng)懲辦法
一、“一票否決”任一條款未達(dá)到設(shè)定目標(biāo),公司將結(jié)合實(shí)際情況予以重罰。
(一)取消本單位一切評(píng)優(yōu)資格。
(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎(jiǎng)金、季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的10%~50%。
(三)違反任一條款的責(zé)任人予以公司除名。
(四)單位負(fù)責(zé)人及單位班子成員視情況予以行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰,取消年度評(píng)優(yōu)資格。
二、未完成《X年工作目標(biāo)責(zé)任書》其他工作內(nèi)容的,將視情況對(duì)單位相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。
三、完成上述及其它相關(guān)內(nèi)容的,按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
四、對(duì)上述工作責(zé)任完成的好,業(yè)績(jī)突出的單位班子成員及負(fù)責(zé)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條 附則
一、本責(zé)任書正式文本一式三份,主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各留存一份,辦公室留存一份。
二、此責(zé)任書不因責(zé)任人變動(dòng)而變動(dòng)。
公司領(lǐng)導(dǎo):
年 月 日
責(zé) 任 人:
年 月 日