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        衛(wèi)生院黨風廉政建設暨行風建設工作總結(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-07-27 23:38:11

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        第一篇:衛(wèi)生院上半年黨風廉政工作總結

        片角鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年上半年黨風廉政

        建設工作總結

        2012年上半年,我院在縣衛(wèi)計局的領導和重視下,堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,不斷加大反腐倡廉的工作力度,使我院職工的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高,黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果,現(xiàn)就我院2012年上半年黨風廉政建設工作總結如下:

        一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

        年初,縣衛(wèi)計局下發(fā)了有關黨風廉政建設的文件及有關黨風廉政建設的學習資料,我院立即組織全院職工學習。建立了由院長負總責各科室具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業(yè)務工作建設,又要抓好隊伍廉政教育,促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作,保證這項工作時時有人抓,事事有人管。

        二、廉政自律工作進一步引向深入

        根據縣衛(wèi)計局安排和布置,進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片,集體學習等多種形式,切實加強我院職工廉政自律意識。同時結合實際,廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神,針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,不斷增強干部職工的法制觀

        念,真正做到依法執(zhí)業(yè)和廉潔執(zhí)業(yè)。

        根據我院工作技術性很強且涉及面廣的特點,我院領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,不斷要求干部職工提高自身素質,提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識,黨員和領導干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。堅持民主監(jiān)督,不斷加強工作透明度。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業(yè)務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作,對于群眾來信來訪做到件件有落實,件件有答復,工作中的錯誤及時得到糾正,問題也得到了妥善解決。半年來我院未接到群眾來信來訪。

        三、黨風廉政建設制度進一步完善

        根據縣衛(wèi)計局黨風廉政建設工作精神,我院成立了黨風廉政建設領導小組。同時,我辦堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度,無“小金庫”和“帳外帳”,經費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。

        四、政風行風、精神文明建設工作

        1、加強政治思想教育,精神文明建設,職工素質水平明顯提高,全院開展以《醫(yī)德醫(yī)風》為核心,先后開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育。通過開展一系列教育活動,使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執(zhí)政為民、愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發(fā)生。

        2、努力加強行風政風建設,社會效益不斷提高,我院將行風建設作為推動精神文明建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。開展創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位。

        3、深入開展民主評議行風政風工作,以高度負責和求真務實的精神開展工作,成立了以院長鄧星合同志為組長,各職工為成員的行風建設領導小組。認真組織職工學習各種法律法規(guī),認真落實衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”。向社會公開服務承諾,表彰先進,樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫(yī)療器械的購進制度,由院長親自主管藥品、器械工作,審批購入計劃,監(jiān)督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落,(1)、六不準:不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥,搭車檢查;不準推諉敷衍病人;不準分解收費,超標準收費,自立項目收費;不準吃、拿、卡、要。(2)、三做到:做到禮貌接診,細心問候,做到尊重患者的權利,構建和諧醫(yī)患關系;做到文明用語,熱情服務,態(tài)度和藹;(3)、公開新農合報賬情況。并對各種違規(guī)違紀行為進行批評教育和處

        罰。

        五、存在的問題

        我院人員少,業(yè)務工作繁重,對職工理論學習不能按時堅持。領導和職工對黨風廉政建設概念還不夠清楚,認識還不夠到位。這些問題在以后工作中努力克服。

        片角鄉(xiāng)片角衛(wèi)生院

        2012年6月30日

        第二篇:黨風廉政建設工作半總結

        黨風廉政建設工作半年總結

        篇1:

        半年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,根據鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設工作安排部署,認真落實黨風廉政目標責任書,以“為民、務實、清廉”為總要求。深入開展黨風廉政建設工作,堅持做到標本兼治、綜合治理、狠抓落實,取得了較好的成績,為我村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,主要做了以下幾方面的工作:

        一、加強領導、明確責任,精心安排部署黨風廉正建設工作。

        根據鎮(zhèn)紀委工作安排,及時召開了村兩委班子會議,對村黨風廉政建設工作做了具體安排,由村書記負總責,村副書記具體抓。根據責任書的求制定了工作計劃,召開班子會議,研究部署黨風廉正建設工作。

        二、加強反腐倡廉教育和干部廉潔自律工作

        1、嚴明黨的政治紀律和組織紀律,始終同黨委保持高度一致,加強政治理論部學習,加強黨員干部理想信念、黨風黨紀、崗位廉政從政道德教育,筑牢黨員干部思想道德和黨紀國法防線。

        2、貫徹執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔自律從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己。

        3、認真執(zhí)行中央和區(qū)、市關于改進工作作風,密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定,堅決糾正四風,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

        4、學習《XX鎮(zhèn)開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治實施方案》、《關于嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度的實施方案》以及《XX鎮(zhèn)機關干部及村(居)干部工作管理制度》等八項制度。

        三、健全黨風廉政建設體系。

        1、村黨委認真抓好黨內的組織生活制度,使每個黨員每月都能過一次組織生活,幫助黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內容。

        2、堅持每季度黨務、村務、財務公開一次。村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時,內容是否真實全面,程序是否符合要求。堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見,進一步推動我村黨風廉政建設。

        四、加強信訪工作力度。

        為了進一步疏通信訪渠道,及時了解和掌握群眾反映的問題,化解矛盾,消除糾紛,維護社會穩(wěn)定,建立了村鎮(zhèn)協(xié)調配合解決群眾信訪問題的機制,及時處理群眾反映的各類問題,做到大事不出村、小事不出組。

        五、堅持預防為主,從源頭防止腐敗的發(fā)生。

        全面推進村務公開制度,提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開,如:申請最低生活保障人員的審批,發(fā)放,計劃生育辦事程序等,公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等,全面接受居民群眾監(jiān)督,取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度,健全財務管理制度。加強對資金的管理,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)堅持經費審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度的實施,規(guī)范了村經費開支審批原則,加強了對預算外資金的管理。

        總之,半年來,村支部認真貫徹落實黨風廉正建設責任制,堅持標本兼治,黨風廉正建設和反腐敗工作取得了較好的成績,村各項事業(yè)有序開展,但離上級的要求和期望還有一定的差距,在下半年的工作中,彌補不足,加強學習,落實黨風廉正建設工作的各項任務,確保村各項工作不斷取得新成績。

        篇2:

        一、一崗雙責,認真落實黨風廉政責任制。

        年初,局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業(yè)單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》,將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

        二、加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。

        按照年初制定了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》,我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容,局紀檢組還將胡錦濤總書記要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發(fā)大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動,組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》、國土資源系統(tǒng)《服務手則》,《工作守則》,組織全局干部職工赴扶眉戰(zhàn)役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡,宣讀《從業(yè)誓詞》,教唱《國土衛(wèi)士之歌》,通過生動活潑的形式,提高了黨員干部思想覺悟,增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上,我們要求全體黨員干部做到“五個結合”,即:把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來,同開展“落實規(guī)范管理年”活動結合起來,同牢記“兩個務必”教育結合起來,同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來,同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面,全面推進廉政文化建設,樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念,自覺增強黨性觀念,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。今年以來,我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容,組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內容,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

        三、注重制度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。

        制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來,我局按照從源頭上預防腐敗的要求,針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),結合年初全局干部作風整頓教育活動,完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》,《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度,印發(fā)了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》,通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

        四、加強監(jiān)督,將各項制度落在實處。

        一是在人事上,對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,紀檢組全程參與,堅持民主推薦,黨組審議,用前公示,做到公正、公開、公平。

        二是重大業(yè)務事項必須經集體討論決定,對于土地審批,重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見,提交黨組討論決定,既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

        三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,做到“定點、定量、總量控制,統(tǒng)一安排,專人審批,勤儉節(jié)約”的原則。

        四是認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,按要求開展了自查自糾活動,每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表,并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。

        五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理活動,嚴格按照方案認真開展專項治理工作,從四個重點方面抓好商業(yè)賄賂的治理工作,加強對土地開發(fā)項目和土地使用權、采礦權,招牌掛出讓等商業(yè)賄賂易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,并制定了一系列制度和措施,堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。

        六是大力推動政務公開,接受社會監(jiān)督。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在政府信息網上公布,方便群眾辦事和監(jiān)督。

        七是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”,加強黨內監(jiān)督。春節(jié)前夕,局黨組組織機關全體黨員干部認真學習紀委《關于2017年元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”,把節(jié)日“廉關”,樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴格遵守法紀,嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動;領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

        八是加強行風政風建設。結合規(guī)范管理年活動,我局積極在全系統(tǒng)開展創(chuàng)佳評差活動,以建設“五好國土所”和創(chuàng)建省級“文明單位”為載體,堅決(本文章來源于“文秘114”!)糾正作風粗暴,搭車收費等損害農民利益的現(xiàn)象,在征地中嚴格執(zhí)行直通車兌付,對于不能落實征地農民賠付的用地手續(xù)堅決不與受理。

        五、下半年工作打算和措施

        1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。

        3、積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

        第三篇:公立醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃

        為在全院扎實開展好黨風廉政建設和行風效能建設,我院根據縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,認真落實科學發(fā)展觀,以維護人民群眾根本利益為目的,圍繞減輕群眾醫(yī)療費用負擔問題,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力提高全體員工的職業(yè)道德和服務水平,規(guī)范了內部管理和執(zhí)業(yè)行為,廉潔自律,依法執(zhí)業(yè)。為此,特制定本計劃。

        一、強化責任,實行黨風廉政建設和行風效能建設目標管理責任制。為了確保黨風廉政建設和行風效能建設順利開展,我院將按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,認真組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片,傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話,院部分別與各科室簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任狀,院長為黨風廉政建設和行風效能建設第一責任人。實行一把手負總責,分管領導具體抓,形成管業(yè)務必須管行風效能、層層抓落實的工作責任制,并把責任制落實情況納入科室和個人年度工作目標綜合評定,使黨風廉政建設和行風效能建設相關工作有布置、有檢查、有考核、有責任追究。

        二、積極開展三好一滿意活動,切實轉變工作作風、加強廉潔自律、提高工作效能、強化職業(yè)道德和行業(yè)作風建設。

        根據縣縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,我院將把黨風廉政建設、行風效能建設和開展三好一滿意活動有機結合起來,通過學、看、講、查、談強化教育效果。學主要是學習黨的十七大關于反腐倡廉建設的新要求,學習《以胡錦濤為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》和《加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發(fā)展主題教育讀本》等;看是組織全體員工觀看黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育片,并要求每個人都寫觀后感,以本行業(yè)內實實在在的典型進行警示教育,進一步規(guī)范行業(yè)管理,營造廉潔行醫(yī),和諧向上的氛圍;講是鎮(zhèn)分管領導和院領導結合衛(wèi)生工作實際,分別講一次廉政黨課;查是院領導班子及院領導、中層干部等認真查找在嚴格遵守法律法規(guī)、黨紀政紀等方面存在的突出問題,以及本單位有關制度建立、完

        善和落實等方面存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié);談是召開領導班子民主生活會和全體員工民主生活會,退休人員民主生活會等,圍繞主題,聯(lián)系實際,談學習體會,重點談在完善、創(chuàng)新和落實所分管工作或各自在日常醫(yī)療衛(wèi)生工作中遵紀守法、履行職責的情況,以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題,深刻剖析思想根源,明確努力方向。

        三、以人為本,嚴格崗位紀律,注重效能建設。

        1、建章立制,從源頭上杜絕行業(yè)不正之風。

        一是實行醫(yī)德醫(yī)風考評檔案管理制度。將醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核、獎懲、晉升、績效工資分配的重要依據;

        二是進一步完善和落實院務公開制度。重點抓好醫(yī)療服務價格和收費的公開,做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格等信息的公布工作,接受群眾監(jiān)督;

        三是進一步改進藥品、醫(yī)療器械等集中采購辦法。我院從20__年1月1日起,嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,所有藥品均由縣主管局統(tǒng)一采購配送,規(guī)范了采購行為,控制了藥品價格,確保用藥安全,為廣大患者提供安全、有效、優(yōu)質、價廉、實用的藥品,讓廣大農民群眾真正享受到實惠。

        四是嚴格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務價格政策,杜絕自立項目、分解項目、比照項目等違規(guī)收費行為。我院將遵照上級有關??精神,進一步健全收費管理制度,完善計算機收費管理系統(tǒng),加強對收費各個環(huán)節(jié)的日常管理。嚴格實行費用清單制和費用查詢制。嚴格按照上級主管部門規(guī)定的醫(yī)改后新的醫(yī)療收費標準執(zhí)行,杜絕超標準收費、重復收費、超范圍收費、開大處方等問題。

        2、開展學習白求恩、南丁格爾活動,激勵大家爭做受人尊敬的衛(wèi)生工作者。我院將利用職工會,黨、團支部會等,組織員工學習甘肅省瑪曲縣人醫(yī)原外科主任王萬青和云南省離休干部楊善洲的先進事跡以及白求恩、南丁格爾的生平事跡等,教育大家忠于職守、廉潔自律、依法執(zhí)業(yè)、恪守醫(yī)德,做受人尊敬的衛(wèi)生工作者。

        四、廣范征求意見,認真落實管理方案。

        1、通過召開社會監(jiān)督員座談會,吸納群眾意見,做到坦誠交流,虛心吸取,認真總結,實事求是,肯定成績,指出不足;對高收費、亂收費、私收費,人情收費等進行了清理整頓,向社會寫出承諾書、告示,設立意見薄、意見箱、舉報電話,讓群眾進行監(jiān)督,對舉報情況調查屬實的,按有關規(guī)定對有關人員嚴肅處理,繼續(xù)推行院務公開,財務公開,醫(yī)務公開,科室醫(yī)護公開,藥品價格公開,服務承諾公開,嚴格按照上級有關規(guī)定進行收費和開展醫(yī)療活動,因病施治,合理治療,合理用藥,合理檢查,不準開人情方,大處方,杜絕變相收費和分解收費,減輕病人負擔,降低醫(yī)療費用,滿足患者就醫(yī)需求,力求達到三好一滿意。

        2、加強藥品使用監(jiān)控,制定各科室的用藥比例,把藥品收入控制指標納入科室目標管理,努力降低醫(yī)療成本,加大醫(yī)療質量的督查和公示力度,實行微機收費,一日清單制,患者告知制,加強醫(yī)療服務價格和藥品價格的監(jiān)管,嚴格管制濫用抗生素和其它類藥物濫用。對在醫(yī)院走勢較好的幾種抗菌素和擴血管藥嚴格把關,實行分管院長審批制度。

        3、嚴格崗位紀律和各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行上級頒布的五條禁令,行政、醫(yī)療值班人員不得擅自離開工作崗位,不得飲酒、打牌或脫崗干私活,工作日所有在班人員中午一律不得飲酒,不準串崗、聊崗、聊天、上網玩游戲等,一旦發(fā)現(xiàn)將按上級有關規(guī)定嚴格查處。

        4、嚴格職工考勤考績制度,對上班遲到早退現(xiàn)象給予經濟處罰;講究工作時效,注重工作效率,杜絕拖拉作風,與個人的績效工資掛鉤。對未能按時完成任務或未能序時完成任務者,經考核后如屬個人原因將按績效考核的相關細則扣發(fā)或扣除其相應的績效工資。

        五、以病人為中心、樹立行業(yè)新風。

        1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,倡導以愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會的職業(yè)道德,做受人尊敬的醫(yī)療衛(wèi)生工作者。同時,注重人才培養(yǎng)和科室建設,努力提高醫(yī)院的知名度,充分利用集市貿易、星期天以及5〃1、5〃4、清明節(jié)、端午節(jié)等革命節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)日在本院和集鎮(zhèn)街頭、舉行義診咨詢活動,著力調動全體職工惠民服務的積極性。

        2、我院將堅持患者至上,深化人文服務,做到入院有人接,手續(xù)有人辦,檢查有人帶,出院有人送的服務宗旨,并將熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送作為我院醫(yī)療人員的服務準則,要求做到七聲服務,來院有稱呼聲,操作前有解釋聲,操作失誤有歉意聲,合作后感謝聲,患者不適有安慰聲,節(jié)日到來有祝賀聲,患者出院有送行聲,完善和落實醫(yī)患溝通制度,將醫(yī)患、護患記錄于病歷中,并納入年終的考核范疇,著力提高黨員干部思想素質,增加全體職工在工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。全年進行2次以上病人滿意度調查,總的滿意度力求達98%以上。

        3、進一步加強安全管理,對重要窗口、科室、路段進行全面監(jiān)控。在去年的基礎上,繼續(xù)投入一定的人力、物力、財力,對治安、院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生進行大幅度的整治,使醫(yī)院面貌煥然一新。

        第四篇:衛(wèi)生院黨風廉政建設工作總結

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        一、切實加強領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

        1、成立黨風廉政責任制領導小組,確定責任分工。院長為組長,為第一責任人,對醫(yī)院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責,其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。

        2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,負責醫(yī)院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手,對領導班子成員高標準,嚴要求,樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解,將黨風廉政建設工作與醫(yī)院管理工作同部署、同檢查、同考核,使“一崗雙責”職責得到落實。

        3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院關于重大決策的規(guī)定,規(guī)范“三重一大”決策,不斷完善管理制度。醫(yī)院重大決策都采用會議形式。在程序上,首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證;其次通過

        議事形式經集體討論,進行決策;

        2---朗誦比賽活動,來自醫(yī)院各個工作崗位共**組選手參加比賽,全院各科室人員觀看了比賽,擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力,大力弘揚廉政文化主旋律,促使干部職工的思想素質提高,從而引導廉政醫(yī)院文化向健康高雅的方向發(fā)展。

        2、抓教育,大力弘揚白求恩無私奉獻精神

        利用全院職工大會、黨員干部會議、和院中層干部會議,反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求,務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政清風系列活動,組織召開廉政文化建設活動動員會,集中學習了《醫(yī)務工作者職業(yè)道德》、《廉政準則》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律“九不準”》與系列典型

        案例警示教育,組織觀看反腐倡廉影視片,推廣關注“清廉**”、等官方微信平臺,鼓勵職工參加“廉政時事問答”微信競答活動,組織中層以上干部及重點崗位人員到**廉政教育基地參觀學

        4---尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用,做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療儀器、設備嚴格執(zhí)行政府集中招標采購制度,基建、重大維修項目嚴格按規(guī)定招標辦理。同時,各科室醫(yī)療服務項目、收費標準均上墻公示,藥品價格采用電子顯示屏公示,根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫(yī)院黨風廉政有關規(guī)定向社會進行公示,隨時接受群眾監(jiān)督,在醫(yī)院大廳顯示屏、宣傳櫥窗、電梯等各醒目處張貼或

        懸掛掛宣傳標語,并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道,提高透明度,構建了具有較大覆蓋面的監(jiān)督體系。

        3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》,每位新職工入職時均簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》,采購人員簽到《醫(yī)院采購廉政承諾書》,不斷提高職工的廉潔自

        6---黨風廉政建設工作任重道遠,群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題,都有待從機制、體制上作進一步探索,認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度,正視不足,深入開展調查研究,創(chuàng)新工作機制,不斷完善工作方式方法,積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑,為構建和諧衛(wèi)生工作環(huán)境,為推動我院各項工作科學發(fā)展提供有力的保障!

        年11月12日 2015

        篇2:職工醫(yī)院黨支部2014年黨風廉政建設工作總結

        職工醫(yī)院黨支部2014年黨風廉政建設工作總結

        2014年,我院黨支部及院行政領導班子,在公司黨委的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會提出的基層黨建

        8---糾正“四風”。院黨委把落實八項規(guī)定作為改進工作作風的突破口,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以身作則、以上帶下,持之以恒改進作風。力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點,整治公款送禮、公款吃喝等不正之風。全年醫(yī)院沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。

        (三)開展反腐倡廉教育,進一步夯實醫(yī)護員工拒腐防變思想基礎

        教育為先,預防為主。把反腐倡廉教育納入醫(yī)院黨支部宣傳教育總體部署,列入醫(yī)院理論學習的重要內容,多渠道多形式開展反腐倡廉教育活動,重點加

        強黨員領導干部紀律教育、廉政教育和警示教育,在黨員干部和醫(yī)護人員中營造廉潔從政從醫(yī)的良好氛圍。

        (四)堅持糾建并舉,進一步推進行業(yè)作風建設

        扎實有序地開展廉政風險防控各項

        10---索認真核查,對失實的予以澄清,對發(fā)現(xiàn)的一般性問題及時教育警示。定期征求患者和行風監(jiān)督員對醫(yī)療服務工作的意見和建議。黨政主要領導親自召開行風建設社會監(jiān)督員座談會,聽取社會行風監(jiān)督員員對我院醫(yī)療質量、服務流程和行風建設等方面的意見建議,取得了較好的效果。

        (六)狠抓隊伍建設,進一步提高履職盡責能力

        面對新形勢新任務,醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部責任感、使命感進一步增強。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,帶頭改進作風。按照院支部的統(tǒng)一部署,成立了群眾路線教育實踐活動督導小組,對全院群眾路線教育實踐活

        動開展情況進行督查指導,保證了我院教育實踐活動的順利開展。

        在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前我院黨風廉政和行風建設工作還存在一些不容忽視的問題:部分領導干部“一崗雙責”的自覺性還有待

        12---活動實施方案》的要求,突出工作重點,加大工作力度,認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務,形成了預防和懲治腐敗的合力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定的成效。現(xiàn)將2015年上半年工作總結如下:

        一、開展的主要工作及成效

        (一)加強組織領導,明確“兩個責任”。

        2015年4月召開黨委會議,會議研究討論成立以醫(yī)院黨

        委書記為組長的黨風廉政建設“兩個責任落實年”活動領導小組,明確落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,研究部署2015年黨風廉政建設推進懲治和預防腐敗工作,制訂印發(fā)了《XXX開展黨風廉政建設“兩個責任落實年”活動實施方案》,并與各黨支部、科室簽訂《2015年落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設工作責任書》。

        14---織中層以上干部觀看了3部警示教育片以及自治區(qū)衛(wèi)計委制作的專題片《2014年明查暗訪看行風》。五是組織人事部門對新提拔中層以上干部開展黨風廉政建設專題培訓。2015年3月20日下午,組織30名中層以上干部及重點崗位人員參加市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“守紀律、將規(guī)矩”主題教育專題輔導講座。

        (三)加強干部管理、預防腐敗行為。

        一是醫(yī)院修訂《科主任外出請假報備制度》,中層以上

        及科室負責人,因事外出(包括離開市區(qū)、含因公出差,節(jié)假日外出、請公休假出等),須履行請假報備手續(xù)。主要包括外出人員、事由、時間、地點、在此期間代其主持工作的負責同志姓名、職務及聯(lián)系方式。二是醫(yī)院進一步規(guī)定準假制度,明確規(guī)定科室負責人為清理“吃空餉”及“干部走讀”的第一責任人。我院領導干部無“吃空餉”及“干部走

        16---力集中的重要崗位人員,進行重點約談;對工作推進不 3

        力、群眾舉報反映強烈、存在苗頭性傾向性問題的,進行跟蹤約談。

        2015年3月1日上午和4日下午,先后組織召開臨床醫(yī)技科室主任以及藥品、耗材供應公司業(yè)務員集體約談會。參加集體約談會的有醫(yī)院領導班子成員、紀委、監(jiān)察室、藥學部、采購辦主要負責人、各臨床醫(yī)技科室主任以及與醫(yī)院具有長期合作關系的70家藥品、耗材供應公司的負責人、業(yè)務員,共計169人,進一步強化醫(yī)生和藥品、耗材供應公司業(yè)務員的紀律和規(guī)矩意識,加強對醫(yī)院藥品、耗材采購和使用的監(jiān)督管理。

        (五)執(zhí)紀問責,正風肅紀。 圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作推進,緊盯領導干部和重點崗位人員,失責必問、問責必嚴;圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查,緊盯黨的紀律執(zhí)行,止“懶政”、治“庸員”;圍繞加強作風建設,緊盯“四風”問題,深化

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        衛(wèi)生院黨風廉政建設活動工作總結

        衛(wèi)生院工作匯報

        衛(wèi)生院團支部工作匯報

        衛(wèi)生院半年工作匯報

        衛(wèi)生院衛(wèi)生工作匯報材料

        第五篇:藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨風廉政建設半年工作總結

        藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年黨風廉政建設半

        年工作總結

        2012年上半年,我院在市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的領導和重視下,堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,不斷加大反腐倡廉的工作力度,使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高,黨風廉政建設及防腐倡廉工作取得了很好的效果,現(xiàn)就我院2012年上半年黨風廉政建設工作總結如下:

        一、黨風廉政建設責任制進一步得到貫徹落實

        年初,市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局黨委下發(fā)了2012年黨風廉政建設責任書,要求我院黨員干部圍繞十七大精神主題教育和興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實,明確黨風廉政建設“第一責任人”責任,建立了由院長、科室總責具體抓的工作領導班子。強調既要抓好業(yè)務工作建設,又要抓好隊伍廉政教育,促使我院上下齊抓共管黨風廉政建設工作,保證這項工作時時有人抓,事事有人管。

        二、廉政自律工作進一步引向深入

        根據市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局黨委的安排和布置,進一步加強了理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片,集體學習,聽專題報告等多種形式,切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結合實際,廣泛開展“兩個務必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神,針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,并組織職工《憲法》學習、不斷增強干部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。

        根據我院工作技術性很強且涉及面廣的特點,我院領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,不斷要求干部職工提高自身素質,提高自身防腐抗變能力和遵紀守法意識,黨員和領導干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

        以預防為重點,以薄弱環(huán)節(jié)為突破口,著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題,從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督,不斷加強工作透明度,制定了各項工作規(guī)章制度和程序,堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業(yè)務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作,對于群眾來信來訪做到件件有落實,件件有答復,工作中的錯誤及時得到糾正,問題也得到了妥善解決。

        三、黨風廉政建設制度進一步完善

        根據市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局黨委黨風廉政建設工作精神,我院先后制定了衛(wèi)生院黨支部黨風廉政建設措施相關規(guī)定,并成立了黨風廉政建設領導小組。同時,我辦

        堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度,無“小金庫”和“帳外帳”,經費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內。

        四、存在的問題

        1、我院人員少,業(yè)務工作繁重,對職工理論學習不能按時堅持。

        2、紀檢工作薄弱,對群眾舉報的問題檢查力度不夠,在以后的工作中我們要認真改正不足,把我院下半年的黨風廉政建設工作搞的更好。

        2012-6-25

        藜山鄉(xiāng)衛(wèi)生院

        第六篇:衛(wèi)生院黨風廉政建設工作總結

        五谷城中心衛(wèi)生院 黨風廉政建設工作匯報

        今年以來,在開展黨風廉政工作中,衛(wèi)生院積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,以黨十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合衛(wèi)生院工作特征,通過狠抓領導責任、強化廉潔從政、職業(yè)道德教育,努力改善醫(yī)療環(huán)境、增強醫(yī)療衛(wèi)生服務意識,提高技術質量,使衛(wèi)生院黨風廉政建設工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將一年來黨風廉政建設工作匯報如下:

        一、加強黨風廉政建設,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院”和“三好一滿意”活動為平臺,全面推進醫(yī)德醫(yī)風建設。

        一年來我院進行了多次醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)德醫(yī)風考核。激發(fā)了全院職工的工作熱情,增強了主人翁精神,使全院職工的精神面貌煥然一新;以爭創(chuàng)“群眾滿意衛(wèi)生院”和“三好一滿意”活動為載體,設立了群眾意見箱,公布舉報投訴電話,實行院務公開、服務承諾公開,主動接受群眾的監(jiān)督,在患者和廣大群眾中樹立了良好形象。

        二、加強黨風廉政建設,以新醫(yī)藥體制改革為契機,使衛(wèi)生院的各項工作落到實處

        1、為了認真做好國家基本公共衛(wèi)生服務工作,我院制定了各項公共衛(wèi)生服務制度,成立了公共衛(wèi)生小組,下鄉(xiāng)為45歲以上居民、高血壓、糖尿病、重性精神病、0-6歲兒童、孕產婦等重點人群進行免費服。較好地完成了公共衛(wèi)生服務各項任務。

        2、深入貫徹落實國家基本藥物制度,全面實行藥品三統(tǒng)一,使老百姓得到了實實在在的實惠。

        3、我院以“醫(yī)院質量管理萬里行、三基三嚴和抗菌藥物專項治理活動”為載體,以規(guī)范指標為前提,提升優(yōu)質服務為目的,保障群眾健康為宗旨,建立健全醫(yī)療質量管理的各項核心制度。1-11月份與去年同期相比門診人次上升13.6%,住院人次上升14.6%,完成業(yè)務收入35.5萬,較去年略有上升。

        4、嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療制度,落實公示制和告知制,我院嚴格執(zhí)行住院即時結報,極大地方便了參合農民。1-11月份,住院報銷236人次,總報銷補償金額10.4萬余元。

        三、突出重點,強化措施,加強黨風廉政建設工作解決群眾反應強烈問題。

        第一,結合我院的實際情況我們進一步明確了對全院醫(yī)務人員的工作職責,制定了各項管理制度,通過努力,使管理從經驗化管理步入了制度化管理的軌道。

        第二,為方便患者就醫(yī),營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院投入資金創(chuàng)建衛(wèi)生院規(guī)范化建設、舔置了健康教育實施設備、改造了衛(wèi)生院職工食堂等服務設施,方便了就診人員,改善了就醫(yī)環(huán)境。

        第三,倡導人文服務,樹立人性化醫(yī)療觀念。我院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為,醫(yī)務人員實行了全員聘任和績效考核,調動了職工的工作積極性,進一步端正了服務態(tài)度,強化了服務意識,增強了職業(yè)的責任感、使命感和自豪感。

        衛(wèi)生院黨風廉政工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題。我院將在上級主管部門的領導和支持下,嚴格按照上級有關要求,建立長效機制,認真履行服務承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。

        五谷城中心衛(wèi)生院 2012年12月1日

        網址:http://puma08.com/gdwk/1h/1614347.html

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