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        “改進作風怎么辦“大討論發(fā)言稿(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-07-27 23:42:50

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        第一篇:改進作風怎么辦專題討論發(fā)言稿

        改進作風怎么辦大討論發(fā)言稿

        安岳縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊黨支部書記、大隊長:李永帥

        作風建設不是一朝一夕的工作,也不可能一抓就好,需要長期的不懈努力,因而我們要把握作風建設的規(guī)律,在把握規(guī)律的基礎上鞏固作風建設的成效。

        一、形成作風建設的良好氛圍

        通過召開動員會議,傳達貫徹有關干部作風建設的要求,通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設的有關精神,開辟作風建設宣傳專欄,宣傳作風建設正反兩方面的典型。自我批評堅持高標準、嚴要求,不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批評要堅持原則,勇于打破情面,敢于指出問題,真誠幫助提高,努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

        二、從嚴要求

        緊密結合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際,做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通,“規(guī)定動作”做到位,“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責、做好本職工作緊密結合,以改進作風的實際成效推動各項工作任務的完成。

        三、嚴格自律

        黨員尤其是黨員領導干部要帶頭改進工作作風,時時處處規(guī)范言行,率先垂范,以身作則,言行一致。強化宗旨意識,牢固樹立群眾觀點,始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。走進基層,融入職工、監(jiān)管對象,了解他們的所需、所求、所盼,聽取意見建議,贏得理解和信任。

        四、強化他律

        建立健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度,物資申領管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上,當有個別同志缺乏自覺性的時候,就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度,定期對各股室及黨員領導干部、黨員的行風、作風等進行評議、測評并反饋結果意見、建議。

        五、求真務實

        把作風務實作為求真務實的第一要點,堅決克服和防止工作中存在的不良作風,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀,以強烈的務實理念,扎實的工作作風,盡職盡責,不等不靠,高質量、高標準地完成每一項工作任務。

        六、提高素質

        通過學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等,用科學理論武裝頭腦。學習所在領域的專業(yè)知識及相關理論,做到業(yè)務知識熟知于心,運用自如。要通過學習,做到勤動腦、善思考,勤動眼、善發(fā)現(xiàn),勤動腿、善調研,勤動嘴、善協(xié)調,勤動手、善辦事。提升自身素質,增強作風建設的動力,把作風建設當作一種自覺行為,在具體的實際工作中自覺踐行。

        七、領導帶頭

        一級帶著一級干,切實發(fā)揮示范引領作用,從實際出發(fā),從群眾反映強烈的問題著手,制定改進作風的路線圖,實干興隊,從改進作風起。

        八、加大對違反作風建設事件的處罰力度

        對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,該處罰的要處罰,該曝光的要曝光,決不姑息遷就。

        第二篇:改進作風怎么辦大討論的發(fā)言稿

        作風建設不是一朝一夕的工作,也不可能一抓就好,需要長期的不懈努力,因而我們要把握作風建設的規(guī)律,在把握規(guī)律的基礎上鞏固作風建設的成效。

        一、形成作風建設的良好氛圍

        通過召開動員會議,傳達貫徹有關干部作風建設的要求,通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳作風建設的有關精神,開辟作風建設宣傳專欄,宣傳作風建設正反兩方面的典型。自我批評堅持高標準、嚴要求,不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批評要堅持原則,勇于打破情面,敢于指出問題,真誠幫助提高,努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

        二、從嚴要求

        緊密結合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際,做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通,“規(guī)定動作”做到位,“自選動作”有特*。要與黨員、干部履職盡責、做好本職工作緊密結合,以改進作風的實際成效推動各項工作任務的完成。

        三、嚴格自律

        黨員尤其是黨員領導干部要帶頭改進工作作風,時時處處規(guī)范言行,率先垂范,以身作則,言行一致。強化宗旨意識,牢固樹立群眾觀點,始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務群眾。走進基層,融入職工、監(jiān)管對象,了解他們的所需、所求、所盼,聽取意見建議,贏得理解和信任。

        四、強化他律

        建立健全各項規(guī)章制度,實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度,物資申領管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上,當有個別同志缺乏自覺*的時候,就需要用嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度,定期對各股室及黨員領導干部、黨員的行風、作風等進行評議、測評并反饋結果意見、建議。

        五、求真務實

        把作風務實作為求真務實的第一要點,堅決克服和防止工作中存在的不良作風,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀,以強烈的務實理念,扎實的工作作風,盡職盡責,不等不靠,高質量、高標準地完成每一項工作任務。

        六、提高素質

        通過學習馬列主義、*思想、*特*社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等,用科學理論武裝頭腦。學習所在領域的*知識及相關理論,做到業(yè)務知識熟知于心,運用自如。要通過學習,做到勤動腦、善思考,勤動眼、善發(fā)現(xiàn),勤動腿、善調研,勤動嘴、善協(xié)調,勤動手、善辦事。提升自身素質,增強作風建設的動力,把作風建設當作一種自覺行為,在具體的實際工作中自覺踐行。

        七、領導帶頭

        一級帶著一級干,切實發(fā)揮示范引領作用,從實際出發(fā),從群眾反映強烈的問題著手,制定改進作風的路線圖,實干興隊,從改進作風起。

        八、加大對違反作風建設事件的處罰力度

        對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,該處罰的要處罰,該曝光的要曝光,決不姑息遷就。改進作風怎么辦大討論發(fā)言稿改進作風怎么辦發(fā)言材料改進作風專題組織生活會發(fā)言稿

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