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第一篇：關(guān)于合理化建議的通知

局屬各基層工會(huì)：

為進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)民主管理建設(shè)，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，廣納群言，集中民智，為我局發(fā)展建言獻(xiàn)策，根據(jù)區(qū)總工會(huì)民主管理建設(shè)有關(guān)文件精神，經(jīng)局黨委同意，決定在全系統(tǒng)干部職工中開展合理化建議評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參與對(duì)象

凡我系統(tǒng)干部職工均可以以個(gè)人或聯(lián)名形式建言獻(xiàn)策。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1.結(jié)合本局本單位實(shí)際，圍繞中心工作，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)、提升效率、勇創(chuàng)一流等方面提出合理化建議。

2.圍繞加強(qiáng)單位績(jī)效管理，就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、節(jié)約型單位等內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)“和諧文體”建設(shè)，提出合理化建議。

各單位也可以根據(jù)自身實(shí)際提出合理化建議內(nèi)容。

三、活動(dòng)方式

1.各基層工會(huì)通過(guò)本單位事務(wù)公開欄張貼本單位開展合理化建議評(píng)選活動(dòng)的通知，發(fā)動(dòng)會(huì)員積極參與活動(dòng)。并普發(fā)《區(qū)文廣新局(體育局)工會(huì)職工合理化建議表》(見(jiàn)附件)，職工合理化建議可以書面或電子文檔交本單位工會(huì)。

2.各基層工會(huì)開展初評(píng)，并擇優(yōu)秀建議1-3條于12月20日前報(bào)局工會(huì)。

3.局工會(huì)在各單位初評(píng)的基礎(chǔ)上評(píng)選產(chǎn)生“優(yōu)秀合理化建議”若干項(xiàng)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、要求

1.開展職工提合理化建議活動(dòng)是工會(huì)民主管理建設(shè)的重要形式，各基層工會(huì)要高度重視，廣泛宣傳，動(dòng)員廣大職工為我局發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.對(duì)征集的合理化建議基層工會(huì)應(yīng)梳理歸類，提交單位班子作決策參考，對(duì)優(yōu)秀合理化建議各單位要積極采納，并應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问较蛱峤蝗朔答伌饛?fù)。

第二篇：關(guān)于合理化建議的通知

各位老師：

為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職工在學(xué)校發(fā)展中的主人翁地位和作用，集全體教職工的智慧為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，提高學(xué)校工作的針對(duì)性和有效性，推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校在新學(xué)期更有效開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)決定繼續(xù)在全體教職工中開展征集合理化建議活動(dòng)。

一、活動(dòng)意義

學(xué)校的發(fā)展和各項(xiàng)具體工作與全體教職員工個(gè)人的發(fā)展休戚與共，事關(guān)每位教職員工的切身利益;學(xué)校的繁榮興旺更離不開全體教職員工的共同努力和積極奉獻(xiàn)。采納和聽(tīng)取教職員工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議既是促進(jìn)學(xué)校中心工作的需要，也是學(xué)校民主建設(shè)、民主管理的基本要求。開展合理化建議征集活動(dòng)旨在更加廣泛地征集全體教職員工對(duì)學(xué)校當(dāng)前事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)具體工作的意見(jiàn)和建議，更好地為學(xué)校重點(diǎn)工作的科學(xué)決策提供依據(jù)，為合理制訂各項(xiàng)規(guī)章制度提供參考，為改善教學(xué)、學(xué)生、后勤工作的管理水平提供具體方案，因而對(duì)推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。

二、活動(dòng)時(shí)間與辦法

本次集中征集合理化建議的活動(dòng)時(shí)間從即日起至2011年1月22日止。

在截止日期之前，請(qǐng)各位教職工將合理化建議征求表下載填寫后上交辦公室或以郵件形式發(fā)送至郵箱dhezbgs@126.com。

學(xué)校將常年開展合理化建議征集工作，各位教職員工可隨時(shí)將自己對(duì)學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)和建議提交給辦公室。

三、合理化建議內(nèi)容

圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教學(xué)教研管理、學(xué)生管理、后勤管理及當(dāng)前重點(diǎn)工作等方面存在的問(wèn)題，提出切合實(shí)際、可行性強(qiáng)的解決問(wèn)題的方法和措施。

四、學(xué)校反饋

學(xué)校將把教職工的合理化建議進(jìn)行審議、歸類，并根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)部門及時(shí)給予答復(fù)和處理，對(duì)優(yōu)秀合理化建議將給予表彰。

第三篇：關(guān)于合理化建議的通知

美術(shù)社各位社員：

為發(fā)揚(yáng)四川大學(xué)藝術(shù)教育中心藝術(shù)普及精神、美術(shù)社“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”活動(dòng)的實(shí)施要求，充分發(fā)揮社員在美術(shù)社活動(dòng)中的積極作用，組織動(dòng)員廣大社員，以主人翁姿態(tài)，和諧共處，活力充沛，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，踴躍投身美術(shù)社活動(dòng)。經(jīng)研究決定，在全社廣泛開展 2009年度以“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”為主題的合理化建議活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流

二、征集重點(diǎn)

㈠藝術(shù)教育方面：

⒈對(duì)在美術(shù)社培訓(xùn)、教學(xué)方面的.意見(jiàn)和建議;

⒉對(duì)全面推廣藝術(shù)沙龍、講座、寫生活動(dòng)的意見(jiàn)和建議;

⒊對(duì)加強(qiáng)書畫攝影資料編纂、整理、分享的意見(jiàn)和建議;

⒋對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效率，降低培訓(xùn)費(fèi)用的意見(jiàn)和建議。

㈡藝術(shù)推廣方面：

⒈對(duì)加強(qiáng)藝術(shù)知識(shí)普及、藝術(shù)鑒賞活動(dòng)的意見(jiàn)和建議;

⒉對(duì)建立社員參與機(jī)制，大力推行校內(nèi)外藝術(shù)推廣的意見(jiàn)和建議;

⒊對(duì)全面推廣藝術(shù)進(jìn)幼兒園、社區(qū)、醫(yī)院，有效提高藝術(shù)推廣的針對(duì)性和效率的意見(jiàn)和建議;

⒋對(duì)繼續(xù)推進(jìn)校內(nèi)藝術(shù)推廣體系建設(shè)，擴(kuò)大藝術(shù)空間范圍的意見(jiàn)和建議。

㈢藝術(shù)交流方面：

⒈對(duì)做好社員服務(wù)，采取有效措施，加強(qiáng)社員交流的意見(jiàn)和建議;

⒉對(duì)加大校內(nèi)外社團(tuán)合作、校企合作的意見(jiàn)和建議;

⒊對(duì)暢通社員交流，建立社員推薦和分享機(jī)制的意見(jiàn)和建議;

⒋對(duì)加強(qiáng)社員藝術(shù)課題研究、藝術(shù)項(xiàng)目的開展的意見(jiàn)和建議;

⒌對(duì)通過(guò)挖掘社員藝術(shù)潛力、加強(qiáng)社員藝術(shù)鍛煉、推進(jìn)社員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)組織整合等，進(jìn)一步提高社團(tuán)活動(dòng)效率的意見(jiàn)和建議。

三、工作安排

㈠5月15日前為合理化建議征集、報(bào)送階段。各部門要通過(guò)開展多層次、多渠道、多樣化的宣傳發(fā)動(dòng)，并經(jīng)過(guò)精心組織，充分調(diào)動(dòng)廣大社員參與“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性(使各部門開展面和社員的參與率都達(dá)到90%及以上)，為美術(shù)社開展“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”活動(dòng)當(dāng)參謀，出主意，想辦法，獻(xiàn)計(jì)策，并作為年度評(píng)先的依據(jù)。各部門會(huì)應(yīng)告之社員將建議填寫于登記表中(見(jiàn)附件)，并于5月15日之前統(tǒng)一發(fā)到社團(tuán)郵箱。(電子郵件發(fā)送)

㈡美術(shù)社將于5月初組織社評(píng)委會(huì)對(duì)各部門優(yōu)選上報(bào)的合理化建議項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，并推薦可采納實(shí)施的合理化建議至我社相關(guān)職能部門實(shí)施，同時(shí)向各部門反饋合理化建議處理情況。

㈢5-6月份為宣傳和推廣階段，美術(shù)社挑選質(zhì)量較高、可操作性較強(qiáng)的關(guān)于“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”建議的好經(jīng)驗(yàn)和好做法在全校進(jìn)行宣傳和推廣，并優(yōu)選5-8條涉及校學(xué)生藝術(shù)團(tuán)共性的建議向校學(xué)生藝術(shù)教育中心推薦。

㈣6月份為總結(jié)表彰階段，美術(shù)社將結(jié)合合理化建議征集、采納實(shí)施情況，組織評(píng)選出以“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”為主要內(nèi)容的合理化建議“十佳金點(diǎn)子”，并對(duì)組織工作突出的部門及成績(jī)優(yōu)秀的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求

㈠要圍繞活動(dòng)主題，以“藝術(shù)教育、藝術(shù)推廣、藝術(shù)交流”為重點(diǎn)，動(dòng)腦筋、提建議;要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查摸底，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行共同研究，用詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料為合理化建議的實(shí)用性提供有力論證，為全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。

㈡合理化建議活動(dòng)是社員參與社團(tuán)管理的有效途徑，是社員施展聰明才智的廣闊舞臺(tái)，也是美術(shù)社工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要考評(píng)內(nèi)容。各部門要按照我社和校藝術(shù)團(tuán)合理化建議的要求，加強(qiáng)合理化建議的征集、論證、采納、實(shí)施、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)和推廣等工作，把合理化建議及技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)引向深入。

㈢各部門要努力提高合理化建議的質(zhì)量，在合理化建議的科學(xué)性、進(jìn)步性、可行性和實(shí)用性上下功夫。合理化建議要一事一議，主題突出，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)。

第四篇：關(guān)于合理化建議的通知

為持續(xù)倡導(dǎo)和營(yíng)造以人為本，勤奮、包容、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化氛圍;推進(jìn)制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、透明化、人性化管理的進(jìn)一步實(shí)施與完善;促進(jìn)生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升為目標(biāo)，公司決定面向全體員工征集合理化建議。

一、合理化建議內(nèi)容：

1、關(guān)于生產(chǎn)項(xiàng)目的安全管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、進(jìn)度管理等的建議;

2、關(guān)于項(xiàng)目成本分解和管理的措施和建議;

3、關(guān)于新技術(shù)、新方法、新工藝的建議;

4、關(guān)于能夠提高效率、提高質(zhì)量的成功經(jīng)驗(yàn)(不論大小);

5、其它有關(guān)工作的合理化建議。

二、活動(dòng)要求：

1、“合理化建議”活動(dòng)是民主管理的一種重要形式，是員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提出意見(jiàn)建議的重要渠道，是員工發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。請(qǐng)廣大員工踴躍建議，把潛藏在平時(shí)工作生活中的真知灼見(jiàn)與大家分享。

2、合理化建議可以一人一條、也可以一人多條，但不允許多人一條。

3、提建議時(shí)要在指出問(wèn)題的同時(shí)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。對(duì)于較大的建議要具有科學(xué)性、可行性和效益性。

三、合理化建議評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)：

此次活動(dòng)將由公司組織人員對(duì)建議進(jìn)行評(píng)比。評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、對(duì)于提出的合理化建議，公司通過(guò)論證切合實(shí)際，有可行性，操作性強(qiáng)的。一經(jīng)采納，獎(jiǎng)勵(lì)30元。

2、針對(duì)優(yōu)秀合理化建議，有創(chuàng)意，能解決公司工作中存在的具體問(wèn)題。一經(jīng)采納，將給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

四、合理化建議的長(zhǎng)效溝通機(jī)制

為了推動(dòng)公司管理的持續(xù)提高和改進(jìn)，將建立長(zhǎng)期有效的溝通機(jī)制，為每位員工提供為公司出謀劃策的平臺(tái)。聯(lián)系電話如下：

為充分發(fā)揮廣大員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新工作方法，完善工作機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)提高，不斷推動(dòng)企業(yè)管理再上新臺(tái)階，集團(tuán)工會(huì)決定面向全體員工集中征集合理化建議并進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

(一)征集時(shí)間

2015年12月15日-12月31日

(二)征集內(nèi)容

1.安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)的改進(jìn);

2.施工技術(shù)、施工工藝、施工機(jī)具的改進(jìn);

3.節(jié)約材料、能源的措施和辦法;

4.工程設(shè)計(jì)的改進(jìn)、工程質(zhì)量的提高;

5.科技成果“四新”技術(shù)推廣應(yīng)用，引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的消化吸收和革新;

6.企業(yè)現(xiàn)代管理方法、手段的創(chuàng)新和應(yīng)用，經(jīng)營(yíng)管理的建議;

7. 企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)方面的建議;

8.其他方面。

(三)征集方法

集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排，以部門、子分公司為單位進(jìn)行組織實(shí)施，提倡人人參與。對(duì)征集的合理化建議，集團(tuán)各職能部門、子分公司負(fù)責(zé)篩選匯總，屬于本單位解決的由本單位解決，有代表性的或需要由集團(tuán)解決的統(tǒng)一在于12月31日前報(bào)到集團(tuán)工會(huì)辦公室，可發(fā)郵件至tianjushigh@www.oh100.com。聯(lián)系電話0311-85830605，聯(lián)系人龐建勇。

(四)評(píng)審落實(shí)

集團(tuán)工會(huì)組織成立合理化建議評(píng)審專家組，從各單位推薦上來(lái)的合理化建議中評(píng)選出確有獨(dú)到辦法、付諸實(shí)施后能給集團(tuán)帶來(lái)較大效益的合理化建議，授予“合理化建議獎(jiǎng)”，在集團(tuán)2015年工作會(huì)議上對(duì)建議人進(jìn)行表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)金。同時(shí)，集團(tuán)工會(huì)對(duì)征集上來(lái)的合理化建議進(jìn)行回復(fù)，并將采納的建議交付相關(guān)部門組織實(shí)施，使合理化建議盡快發(fā)揮效益。

(五)其他要求

真正的智慧蘊(yùn)藏在人民群眾之中，集團(tuán)廣大員工必定有許多真知灼見(jiàn)。在2009年、2010年集中征集合理化建議活動(dòng)中，共有彭曉輝、杜海濤、李化云等12名同志受到表彰，包括他們?cè)趦?nèi)的許多員工提出的建議經(jīng)采納實(shí)施后均收到了很好的效果。集團(tuán)各職能部門、子分公司負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，積極發(fā)動(dòng)，廣泛征集，認(rèn)真篩選，及時(shí)處理，按時(shí)上報(bào)，切實(shí)組織實(shí)施好這次活動(dòng)，有效集中廣大員工的智慧，以推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

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第五篇：關(guān)于合理化建議的通知

各處室支部：

為在全辦深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工關(guān)心單位建設(shè)、參與內(nèi)部管理的積極性，集思廣益、群策群力，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)管理和服務(wù)水平的提高，經(jīng)辦群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在全辦干部職工中開展一次合理化建議征集活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)參與對(duì)象

全辦干部職工。

二、活動(dòng)開展時(shí)間

2013年8月15日—2013年9月15日。

三、活動(dòng)主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面征集合理化建議：一是圍繞本辦在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，征集反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議;二是圍繞專員辦工作轉(zhuǎn)型、提高工作效率和服務(wù)水平，征集優(yōu)化審核審批流程，加強(qiáng)收入、支出、會(huì)計(jì)、金融和預(yù)算單位綜合監(jiān)管等方面工作的建議;三是圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)，征集建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)鍛煉，提高干部理論水平、業(yè)務(wù)能力、文字能力等綜合素質(zhì)的建議;四是結(jié)合專員辦實(shí)際，征集進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的建議;五是圍繞加強(qiáng)內(nèi)部管理，征集優(yōu)化辦公自動(dòng)化平臺(tái)管理使用、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、加強(qiáng)制度建設(shè)和提高制度執(zhí)行力、改進(jìn)后勤管理等方面的建議。

四、活動(dòng)要求

各處室支部要高度重視，充分發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)干部職工積極參與合理化建議征集活動(dòng)。要突出上述五個(gè)方面的內(nèi)容，調(diào)動(dòng)大家的積極性，集中大家的聰明才智，切實(shí)將此次活動(dòng)與當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、與促進(jìn)專員辦工作轉(zhuǎn)型相結(jié)合、與服務(wù)財(cái)政中心工作相結(jié)合。

廣大干部職工要充分發(fā)揮主人翁精神，立足本職工作、立足本辦實(shí)際，通過(guò)自己的視角仔細(xì)觀察、認(rèn)真查找上述五個(gè)方面存在的問(wèn)題，對(duì)照有關(guān)規(guī)定和自己所了解的先進(jìn)理念、科學(xué)方法，認(rèn)真分析思考，提出合理有效的建議。

各處室支部匯總梳理本處室合理化建議后，在9月10日前統(tǒng)一提交辦教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，個(gè)人也可填寫《江蘇專員辦合理化建議征集表》并投入到一樓大廳征求意見(jiàn)箱中。

辦教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期收集整理合理化建議，并在9月底前組織評(píng)議，對(duì)合理有效的建議予以公開并督辦落實(shí)。