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第一篇：公開選拔科級年輕干部筆試試卷含答案

公開選拔科級干部筆試模擬試卷

一、單項選擇題（下面每題的備選答案中，只有一個正確，請將所選答案的字母寫在括號內(nèi)）

1、（）是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求。

A．解放思想B．改革開放

C．科學(xué)發(fā)展、社會和諧D．全面建設(shè)小康社會

2、我國經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變，是指由（）。

A．計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變B．粗放型向集約型轉(zhuǎn)變

C．追求速度向注重效益轉(zhuǎn)變D．注重數(shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變

3、我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最根本課題，是（）。

A．能不能始終代表先進文化的前進方向

B．能不能始終代表最廣大人民的根本利益，始終全心全意為人民服務(wù)

C．能不能始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求

D．能不能始終代表中化民族的前進方向

4、對于具體的經(jīng)濟活動來說，市場和計劃各有自己的長處和短處，也各有自己的適用范圍和適用程度。就市場主體活動、短期經(jīng)濟活動來說，（）調(diào)節(jié)為宜。就國家總量控制、長期經(jīng)濟發(fā)展來說，以（）調(diào)節(jié)為宜。（）是基礎(chǔ)，（）是指導(dǎo)，兩者必須結(jié)合（）。

A.計劃市場市場計劃

B.計劃市場計劃市場

C.市場計劃市場計劃

D.市場計劃計劃市場

5、（）具有國際金融合作的性質(zhì)，條件比較優(yōu)惠，如利率較低，期限較長，含有寬限期等。

A．國際金融組織貸款B．政府貸款

C．民間貸款D．出口貸款

6、依照憲法和選舉法的有關(guān)規(guī)定，省、直轄市、設(shè)區(qū)的市的人民代表大會的代表受（）的監(jiān)督。

A.選民B.選舉單位和選民

C.原選舉單位D.上級人大常委會

7、國家機關(guān)工作人員行使職權(quán)時違背法律授權(quán)的宗旨，超越職權(quán)范圍或者違反職權(quán)行使的程序，從而導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為，應(yīng)判處（）。

A.玩忽職守罪B.利用職權(quán)罪

C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪

8、領(lǐng)導(dǎo)活動的三個要素是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)意識、領(lǐng)導(dǎo)水平

B.領(lǐng)導(dǎo)模式、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方略

C.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境

D.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)策略

9.資源與環(huán)境的合理利用與保護包括（）等內(nèi)容。

A.自然資源保護和可持續(xù)利用B.荒漠化防治

C.生物多樣性保護D.以上內(nèi)容都是

10、我國民族政策的基本原則（）。

A.共同繁榮B.民族區(qū)域自治

C.民族平等團結(jié)D.培養(yǎng)和使用民族干部

二、多項選擇題（下面每題的備選答案中，至少有兩個正確，請將所選答案的字母填寫在括號內(nèi)）

1、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，要在堅決懲治腐敗的同時，（），拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。

A．更加注重治本B．更加注重預(yù)防C．更加注重教育D．更加注重制度建設(shè)E．更加注重懲治

2、我國社會主義社會的基本政治制度包括（）。

A．人民民主專政制度B．人民代表大會制度

C．共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度和政治協(xié)商制度

D．民族區(qū)域自治制度

3、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新，包括（）。

A．理論創(chuàng)新B．制度創(chuàng)新

C．科技創(chuàng)新D．文化創(chuàng)新

E．其他各方面的創(chuàng)新

4、中共十一屆三中全會是建國以來我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉(zhuǎn)折，表現(xiàn)在：（）。

A．黨在思想、政治、組織等領(lǐng)域的全面撥亂反正從此開始

B．偉大的社會主義改革開放由此揭開序幕

C．建設(shè)有中國特色的社會主義新道路以些為起點

D．當代中國的馬克思主義——鄧小平理論，由此開始逐步形成和發(fā)展起來

E．標志著中國從此進入社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，成為21世紀中國第三次歷史巨變的開端

5、在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面，《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出，對領(lǐng)導(dǎo)干部要依法實行（）。

A.責任制B.質(zhì)詢制C.問責制D.罷免制

6、經(jīng)濟全球化的特點有：（）。

A.發(fā)達國家是主導(dǎo)力量B.科學(xué)技術(shù)是決定因素

C.信息技術(shù)是主要的驅(qū)動力D.經(jīng)濟全球化是把“雙刃劍”

7、國際金融市場的發(fā)展的特點是（）。

A.金融自由化

C.金融信息化

E.金融創(chuàng)新化

8、改革和完善決策機制，應(yīng)做好以下幾個方面：（）。

A.進行調(diào)查研究，建立社情民意反映制度

B.提高決策透明度，逐步公開重大決策過程

C.建立健全決策的民主程序，保證決策層每個成員享有同等的發(fā)言權(quán)、決定權(quán)

D.完善決策的議事規(guī)則和程序，防止決策的隨意性

E.建立多層次、多科學(xué)的智囊網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮專家和研究咨詢機構(gòu)的作用B.金融全球化 D.金融證券化

9、我國的宗教團體主要有（）。

A.佛教協(xié)會B.道教協(xié)會

C.天主教協(xié)會D.基督教協(xié)會和三自愛國運動委員會

E.伊斯蘭教協(xié)會

10、我國的環(huán)境保護政策體系包括（）。

A.預(yù)防為主、防治結(jié)合的政策

B.誰污染，誰治理政策

C.污染防治與生態(tài)保護并重的方針

D.生態(tài)保護與生態(tài)建設(shè)并重的原則

E.強化環(huán)境管理的政策

三、案例分析題

黨的執(zhí)政能力建設(shè)直接表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，對鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政水平，密切黨的干群關(guān)系有著深遠的意義。

多年來，某地區(qū)前旗分局一貫高度重視干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作。重點加強了監(jiān)督業(yè)務(wù)、理想信念、廉潔從政、依法行政等四個方面的教育，領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了很大的提高，該局的決策和部署，在食品藥品監(jiān)管工作中都得到了有效落實，對前旗的醫(yī)藥市場健康發(fā)展起到了推動作用。

問題：根據(jù)材料，說明應(yīng)當如何促進領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高？

參考答案

一、單項選擇

1.C2.B3.B4.C5.A6.C7.B8.C9.D10.C

二、多項選擇題

1.ABD2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.BCD6.ACD7.ABCD8.ABCDE

9.ABCDE10.ABCDE

三、論述題

黨的執(zhí)政能力建設(shè)直接表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，對鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政水平，密切黨的干群關(guān)系有著深遠的意義。

多年來，某地區(qū)前旗分局一貫高度重視干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作。重點加強了監(jiān)督業(yè)務(wù)、理想信念、廉潔從政、依法行政等四個方面的教育，領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了很大的提高，該局的決策和部署，在食品藥品監(jiān)管工作中都得到了有效落實，對前旗的醫(yī)藥市場健康發(fā)展起到了推動作用。

問題：根據(jù)材料，說明應(yīng)當如何促進領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高？

參考答案：

促進領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)的提高，需要從以下幾個方面努力：

必須以“不學(xué)習就要被淘汰”的危機感來重視學(xué)習。當今世界是知識、經(jīng)濟、信息時代，掌握知識的多少是立足于社會的基本要求，是成就事業(yè)的基本手段。放松了學(xué)習，其結(jié)果是：隨著時間的推移，思維逐漸遲鈍，思想逐漸僵化，說話毫無新意，辦事脫離實際，在人生的道路迷失方向，給黨和人民造成損失。要堅持不懈的學(xué)習社會主義市場經(jīng)濟知識，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識，不學(xué)習就要落后，不學(xué)習就要被淘汰。因此，為了擴大知識面，要勇于發(fā)下架子，向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向周圍群眾學(xué)。只有博彩深學(xué)，才能不盡學(xué)問滾滾來，以勝任本職工作的需要。

必須勇于解放思想，善于把學(xué)習成果用于實際工作。經(jīng)常聽到這樣的評語：這個人大膽潑辣，敢抓敢管，就是有些驕傲自滿，膽子太大，方法簡單“這種說話貌似有理，實際卻時常成為阻礙優(yōu)秀人才脫穎而出的借口?？礈柿说?，就大膽

地試，大膽地闖，不怕得罪人，不瞻前顧后。在工作中要敢于實踐，敢于鍛煉，這是培養(yǎng)鍛煉和造就高素質(zhì)隊伍的有效方法。同時也是對每個基層領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，要敢于在實踐中鍛煉，解放思想，放開手腳，把創(chuàng)造性的思想應(yīng)用于工作。

必須敢于自我反省，不斷糾正自我失誤。良好形象是黨員干部能力水平、工作作風、人格魅力等綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。自我反省就是解剖、自我認識、自我評價。我們在工作中，看成績，要保持清醒，發(fā)現(xiàn)問題，要敢于正視；遇到困難要保持冷靜。不能有點成績沾沾自喜，津津樂道，而對缺點或者批評卻遮遮掩掩，諱莫如深，不能正視。當然，更不能樂于對他人品頭論足，說三道四。只愿評價他人，不愿剖析自己的人是極不利于自我素質(zhì)提高的。

必須做到真抓實干，養(yǎng)成工作快捷的工作作風。基層一切工作的落實不是開開會議、喊喊口號、揮揮手臂就能完成的，需要基層各級領(lǐng)導(dǎo)干部的部署，具體組織，周密計劃，精心安排，才能完成任務(wù)。當然，一些單位之所以形象不掛，號召力不強，很重要的原因是缺乏真抓實干的精神。因此，班子成員需要有一種奮發(fā)向上、開拓進取、爭創(chuàng)一流、解放思想、大刀闊斧、求真務(wù)實，雷厲風行的工作作風。牢記在基層建設(shè)中的重大責任，始終保持一種昂揚的精神狀態(tài)，一種為官一任、建樹一方的英雄壯志，一種夜以繼日、廢寢忘食的工作勁頭；一種腳踏實地、開拓進取的工作姿態(tài)，把重要精力和心思凝聚在老百姓飲食用藥安全上，做盡職盡責的楷模。

必須善于總結(jié)歸納，用新的經(jīng)驗和新的辦法指導(dǎo)工作。重實際工作，輕總結(jié)歸納是基層領(lǐng)導(dǎo)的通病。我們在工作中實事干了不少，成績也很大，但不善于總結(jié)、歸納，往往是簡單陳述做事的經(jīng)過，羅列一些數(shù)據(jù)，沒有把感性認識上升理性認識的高度，一年到頭工作是稀里糊涂、虎頭蛇尾。因此，我們每做一項工作，都要做到善始善終，起好步、收好尾，這樣才能達到指導(dǎo)今后工作和提高自身素質(zhì)的目的。在總結(jié)中，要善于從本單位的工作實際出發(fā)，揭示其工作特點和規(guī)律。其次，要善于抓住主要問題，要著重總結(jié)組織領(lǐng)導(dǎo)過程中的主要特點、成功經(jīng)驗及主要方法和發(fā)展趨勢。再次，要善于總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗和教訓(xùn)?？偨Y(jié)必須本著實事求是的態(tài)度，成功了的，作為經(jīng)驗，以利后用；失敗了的，更應(yīng)牢記，把失敗變?yōu)橐环N財富則更為可取。

第二篇：公開選拔優(yōu)秀年輕干部如何“不拘一格降人才”？

公開選拔優(yōu)秀年輕干部

如何“不拘一格降人才”？

2012年５月１０日，湖南宣布公開選拔３３名優(yōu)秀年輕干部，規(guī)模創(chuàng)下歷史之最，職位中包括副市長等要職，消息一出廣受好評。但毋庸回避的現(xiàn)實是，近年有關(guān)年輕干部選拔的質(zhì)疑聲也時有耳聞。干部年輕化為何受關(guān)注

２００９年６月，２９歲的清華大學(xué)碩士畢業(yè)生周森鋒當選湖北省宜城市市長，一時成為全國輿論的焦點。隨著自上而下?lián)Q屆工作的推進，人們對選拔使用年輕干部的關(guān)注度越來越高，“最年輕ＸＸ”之類的新聞頻頻觸動社會的敏感神經(jīng)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，繼周森鋒之后，引發(fā)關(guān)注的年輕干部選拔事件不下１５起：２５歲的湖北省宜都市女鎮(zhèn)長牟陽，２９歲的河北省館陶縣代縣長閆寧，２３歲的清華大學(xué)畢業(yè)生、甘肅省武威市副縣級干部焦三?！?/p>

梳理近年來的案例，對于引發(fā)爭議的年輕干部提拔事件，當?shù)氐慕M織人事部門都予以了回應(yīng)，有些還組織了專門調(diào)查。根據(jù)有關(guān)方面回應(yīng)和調(diào)查來看，絕大多數(shù)年輕干部的選拔程序符合規(guī)范，而且其中不少人還是通過公開選拔、競爭上崗等方式擇優(yōu)產(chǎn)生的，這恰恰是近年來干部人事制度改革成果的具體體現(xiàn)。

當然，在一些受到質(zhì)疑的事件中，也確實發(fā)現(xiàn)了問題。去年１２ 1

月，經(jīng)山西省臨縣縣委核實，１９７８年出生的安家莊鄉(xiāng)黨委書記曹莉涉嫌簡歷造假；今年４月，湖南省有關(guān)部門調(diào)查后證實，湘潭“９０后女副局長”屬違規(guī)任用。上述個案，有關(guān)責任人均已受到了處理。專家指出，年輕干部選拔之所以越來越受關(guān)注，一個重要因素是隨著我國干部人事制度改革的不斷深化，年輕干部的選拔任用日益從幕后走向臺前。

年輕人“挑大梁”難在哪？

人才成長規(guī)律表明，２５歲至４５歲是人才發(fā)展的“黃金期”，這個階段的人最具活力、魄力和創(chuàng)造力。古今中外，青年人“挑大梁”的例子屢見不鮮。

但如今，每當有年輕干部被提拔，雖也有支持的聲音，但也有懷疑和擔憂：年齡這么輕，資歷這么淺，憑什么讓他上？肩膀這么嫩，沒經(jīng)驗沒閱歷，怎么能挑起重擔？年輕人有的是機會，為什么不能謙讓一下老同志？

“希望把游泳學(xué)好了再下水，這只能是一個幻想?！敝醒朦h校黨建部副主任戴焰軍說，青年人年紀輕、經(jīng)驗少、閱歷淺，恰恰意味著需要給他們壓擔子。敢于相信年輕干部，敢于讓他們挑重任，就是對他們最好的培養(yǎng)。

“一個社會對青年的態(tài)度，反映了社會思想文化的進步程度?！敝袊嗄暾螌W(xué)院教授陸士楨說，目前存在的“羨慕嫉妒恨”等狹隘心理，以及論資排輩、求全責備、平衡照顧等守舊觀念，對優(yōu)秀年輕干部脫穎而出造成了傷害。

專家指出，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，如今年輕干部不是多了而是仍滿足不了需要，選用年輕干部步子不是快了而是仍跟不上時代步伐。如果沒有寬容、理性的社會氛圍，沒有不拘一格用人才的開放思維，總習慣性地“逢年輕必疑”，我們錯失的不僅是機遇還有希望。當前，迫切需要樹立科學(xué)人才觀，勇于沖破舊觀念，敢為事業(yè)用人才。

用才如何“不拘一格”？

針對“干部年輕化”問題，鄧小平曾經(jīng)說過，“一定要真正把優(yōu)秀的中青年干部提拔上來，快點提拔上來……特別優(yōu)秀的，要給他們搭個比較輕便的梯子，使他們越級上來?！?/p>

“選拔任用年輕干部要不拘一格，但并不是說在具體程序上網(wǎng)開一面?！贝餮孳娬f。專家指出，當前社會上存有質(zhì)疑，既是因為舊觀念在不少人心中仍根深蒂固，也是因為公眾對年輕干部選用工作有了更高期待。為優(yōu)秀年輕干部搭起“輕便的梯子”，需遵循年輕干部成長的規(guī)律，需在培養(yǎng)、選拔、使用等各環(huán)節(jié)進一步完善機制。

“對青年干部的培養(yǎng)，要逐漸確立有利于他們發(fā)展的政策支持體系，也要加強對他們的教育和引導(dǎo)?！标懯繕E認為，應(yīng)該有意識地引導(dǎo)年輕干部到基層一線去，到矛盾大困難多的地方去，讓他們在艱苦磨煉中成長，彌補短處和不足。

對于年輕干部的選拔，中國人民大學(xué)教授楊德山指出，要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，讓各方面人才各顯其能。要改變單一的“伯樂相馬”模式，加大差額遴選和比較選拔的力度，讓群眾認可、組織

滿意、干部服氣的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

專家建議，組織人事部門應(yīng)進一步推進年輕干部選拔的公開化，完善公示制度，讓群眾切實了解干部的德能勤績廉以及被提拔的理由，不給外界留下猜疑的空間。

專家指出，干部隊伍年輕化不是“低齡化”，不能將任職年齡層層遞減，防止為提拔而提拔。要打破條塊、行業(yè)、地區(qū)等界限，拓寬選人的視野；要加強后備干部隊伍建設(shè)，從制度上保證老中青梯次配備的干部任職年齡結(jié)構(gòu)。

在年輕干部的使用上，中國人事科學(xué)研究院院長吳江建議，要堅持能上能下制度，上來不適應(yīng)再下去，經(jīng)過鍛煉再上來，在優(yōu)勝劣汰中考驗?zāi)贻p干部；要讓年輕干部勇于接受社會監(jiān)督，經(jīng)得起輿論的考驗。

(新華社記者 周英峰)

第三篇：公開選拔年輕干部面試題

公開選拔年輕干部面試題

面試題：作為公開選拔的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，你怎么面對和領(lǐng)導(dǎo)比你年長的下屬呢?

答：我認為，一個正常的國家機關(guān)依靠的是法治，是制度管人，而不是人治，不是以人管人。所以面對這種情況，我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后一是要靠工作制度管人。首先要完善一系列機關(guān)管理制度，以便大家都能遵守，而且彼此之間又互相尊重，加強溝通。二是要靠自己的人格魅力服人?！额I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》中講，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來自兩個方面，一是來自制度設(shè)計的法定權(quán)威，叫領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，另一種是來自領(lǐng)導(dǎo)個人魅力，叫非領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。面對比我大的長者下屬，我如果過度依賴領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力則會引起他們的不滿或不服，因此我必須依靠領(lǐng)導(dǎo)個人魅力，具體說來就是身教重于言傳，感化重于說教，鼓勵重于批評，監(jiān)督重于懲罰。己不欲者，勿施于人，要求別人做到的，自己首先帶頭做到。用高尚的人格魅力征服下屬。三是靠先進典型引人。上任后，我將通過調(diào)研，抓住工作中的正反兩方面典型加以告誡和獎勵。通過先進典型的標桿作用引導(dǎo)人。

面試題：如果你的一個同事在公共場合過分贊揚你的領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么辦？

答：

1、領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)，自然有超出我們的能力和胸懷，作為下級，尊重領(lǐng)導(dǎo)，甚至是崇拜領(lǐng)導(dǎo)，這是可以理解的，是很正常的。

2、每個人都有自己的為人處事方式和特色，不能千篇一律，用自己的態(tài)度和方式去要求別人。

3、當然了，如果我的同事由于為了表達自己對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，沒有掌握好時機和場合，而事實上造成領(lǐng)導(dǎo)的被動和負面影響，我想他會自己慢慢明白的，沒有必要由我自作聰明，自認為高人一等地去提醒，但我會從他的身上吸取反面教訓(xùn)。

面試題：“以人為鑒”你認為這句話正確嗎，對你有何啟示？ 答：

1、以人為鑒的意思是了解別人的經(jīng)歷，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對自己將來的工作有好處

2、正確理解“以人為鑒”：主要目的在于為我所用，而不等于墨首陳規(guī)。比如，前人經(jīng)過嘗試而失敗的事情，我們要自己分析原因，找出解決辦法，為我們成功完成而借鑒，而不是停止嘗試。

3、結(jié)合實際。

面試題：假如你已經(jīng)成為了一名國家公務(wù)員，你的一位朋友在上班時間來找你幫忙，希望你利用職務(wù)之便為他辦一件很重要的私事，你該怎么辦。

答：

1、首先看這件事情是否違背工作原則，要按章辦事，不違背原則的事情可以視重要程度在允許的范圍內(nèi)提供方便。

2、再看這件事情是否在我的職責范圍內(nèi)，如果超出范圍，建議朋友向有關(guān)部門咨詢。

3、如果當時我有重要的工作要做，則讓朋友稍等。

4、平時就要以身作則，做依法辦事的國家公務(wù)員，在朋友中建立良好形象。

公考面試題：社會很多人因為意外遭遇到很多經(jīng)濟困難，你有什么好的對策？

答：一次意外便能改變?nèi)说囊簧煌ㄊ鹿?、白血病等等，它給不幸者帶來的不光是身體的疼痛，更多的是心靈的創(chuàng)傷，隨之而來將是經(jīng)濟上 的困境。一個家庭的承受能力是有限的，因此可以幫助他們渡過難關(guān)的唯一途徑就是外援。外援包括哪些呢？

1、媒體。呼吁社會中有愛心并且有經(jīng)濟能力的人解囊相助。社會基金組織。集中社會各界捐助，嚴格把關(guān)，加強監(jiān)督，讓基金中的每一分錢都花在刀刃上，都如雪中送炭。

2、商業(yè)保險。加強自身宣傳，制定既有良好地經(jīng)濟效益又被大眾接受的優(yōu)良險種。

3、社會保險。發(fā)揮國家強制力，本著“以人為本”的精神制定相關(guān)法律法規(guī)，尊重保護人權(quán)。在制定涉及到大范圍人群的法律法規(guī)時，按公開合法的程序舉行聽證會，確保真實反映人民的意愿。

公考面試題：我市振興，存在體制問題、人才問題、觀念問題、軟環(huán)境問題等，你認為哪個是最關(guān)鍵的問題？該如何做？

答：題目中所提的也正是東北振興中遇到的一些問題，而關(guān)鍵性的問題我認為是體制（或軟環(huán)境）問題。第一現(xiàn)狀：東北地區(qū)有硬件基礎(chǔ)，經(jīng)濟發(fā)展與南方有差距，國有企業(yè)負擔重，新興產(chǎn)業(yè)沒有形成，受體制因素的制約，沒有為多種經(jīng)濟的發(fā)展提供好的條件。第二、借鑒先進經(jīng)驗，做好中長期規(guī)劃，提高政府的行政能力和服務(wù)能力，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。第三、體制建立后，可以創(chuàng)造更多的機會吸引人才，可以改變觀念，能夠為創(chuàng)造良好的環(huán)境提供保障。

公考面試題：農(nóng)民工子女就讀問題，社會說是歧視，你怎么看？

答：

1、首先農(nóng)民工子女因為戶口等問題，在上學(xué)上存在很多困難，要交很多的擇校費，還有很多其他的費用和其他比較麻煩的手續(xù)問題等，這給農(nóng)民工子女正常的上學(xué)接受教育，設(shè)置了很多障礙。

2、我國現(xiàn)在的教育部門、學(xué)校實行的屬地管轄，為了方便管理，多數(shù)實行的是就近上學(xué)的原則，不光農(nóng)民工就是其他不是本地戶口的孩子上學(xué)也有很多的限制規(guī)定。綜上所述，農(nóng)民工子女上學(xué)難的問題確實是存在的，但造成這種相象的原因不僅僅是歧視，重要的原因是我國現(xiàn)在的國情，教育現(xiàn)狀，戶籍問題等很多原因。因此要改變這種現(xiàn)象要求教育部門應(yīng)該根據(jù)時代發(fā)展特點，于時俱進，制定符合現(xiàn)在社會發(fā)展特點的教育機制，同時也需要政府其他部門給予相應(yīng)的配合，廣大的農(nóng)民工朋友積極參與城鎮(zhèn)建設(shè)，為現(xiàn)代城市的經(jīng)濟繁榮做出了巨大的貢獻。但他們無法享有與城里人同樣的待遇，而且這些不平等待遇也將相當一部分正在接受教育的孩子擋在門外。流動兒童教育和與之緊密相關(guān)的留守兒童教育中的問題可以看成是城鄉(xiāng)分割的戶籍制度和教育制度所固有的弊端在新時期的表現(xiàn)。另外，城市里對進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女的政策落實不到位，也是出現(xiàn)相關(guān)問題的一個主要原因。

公考面試題：現(xiàn)在很多人反映看病難，你有什么具體措施改變這種狀況？

答：

一、出現(xiàn)看病難的現(xiàn)象主要原因有以下幾個方面：醫(yī)療資源總體不足，中國的醫(yī)療資源分布不均衡，中國的醫(yī)療保障覆蓋面太小，醫(yī)療費用上漲過快，政府投入不足。要改變這種狀況，可以從以下幾方面入手： 4

一、加大政府向農(nóng)村投入的傾斜力度，完善鄉(xiāng)級衛(wèi)生服務(wù)功能。財政部門要提高農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)費的增長幅度，并將補助資金落到實處。

二、推行農(nóng)民家庭合同保健工作，解決農(nóng)民群眾的醫(yī)療保健難題。為此，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和農(nóng)民之間以合同形式建立體檢、看病雙贏服務(wù)格局，既解決了農(nóng)民群眾的防病、查病難題，又增加了衛(wèi)生院收入，互惠互利。

三、建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。應(yīng)盡快推廣合作醫(yī)療體系建設(shè)，可以嘗試實行以“大病統(tǒng)籌”為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)民個人繳費、集體扶持和政府資助相結(jié)合。農(nóng)民可以自愿參加，對個別確實存在困難的，政府給予適當?shù)木戎?/p>

四、實行招標采購制度，加強藥品購銷監(jiān)管。有關(guān)部門應(yīng)嚴格把關(guān)，杜絕藥品經(jīng)銷中的不正之風。實行藥品招標集中采購，降低藥品價格。

五、加大健康教育宣傳力度。采取多種形式廣泛普及和宣傳衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。要重點治理“四亂”(垃圾亂倒、糞土亂堆、雜物亂擺、牲畜亂跑)、消除“四害”，把疾病預(yù)防控制在源頭。

公考面試題：如果你的一位同事向直接領(lǐng)導(dǎo)提出了一個合理的可以提高效率的建議，沒有被接受，他又直接向上一級領(lǐng)導(dǎo)建議以期得到采納。你對這位同事的做法怎么看？如果是你會怎么做？

答：我想既然在一個單位工作,就是有層級,有計劃的,該向誰反映什么問題,應(yīng)該有一個比較明確的標準。作為行政機關(guān)，一般都是應(yīng)該先向自己的直接領(lǐng)導(dǎo)反映問題,提出建議。除非有明確規(guī)定應(yīng)該向更高一級領(lǐng)導(dǎo)反映問題。我不贊同同事這種越級反映問題的做法,如果是我,我會先反思自己的建議是否真如我自己想的那樣合理和可行，直接領(lǐng)導(dǎo)既然沒有接受 我的建議，肯定有他的原因和理由，有時自己看自己的問題是有片面性和局限性的，這就是人們常說的當事者迷，所以我最重要的是再和我的直接領(lǐng)導(dǎo)溝通,找出他不接受的理由和原因，如果他的理由充分，那么我會接受他的意見，暫時放置建議，如果他理由不充分或根本沒有理由，那么我會從我黨的事業(yè)，從國家和人民的利益出發(fā)，按公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定按組織程序反映問題。

面試題：如果讓你組織一次查“三無人員”的行動，你將如何組織？ 答：

1、確定參加此次活動的人員，先對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設(shè)計活動方案和制定“三無人員”安置計劃

2、進行人員分組和負責地分配，根據(jù)準備前期掌握的資料，清查活動開始。按方案進行靈活行動。

3、對此次活動進行工作總結(jié)，并制詳細的工作報告。

面試題：假如你被我們單位錄用，我市決定在我單位召開執(zhí)法經(jīng)驗交流會議，有十幾個單位參加會議，若交由你籌備，請說說你的工作計劃。

答：安排會議這種題目都是分三個步驟：

1、準備階段。會議前期準備，確定參加人員人數(shù)和名單，準備與會議相關(guān)的資料，選定主持人。安排會議地點和時間，并發(fā)出通知，讓各個單位確定交流會上的發(fā)言人。并把準備工作的進展情況上報領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。

2、會議召開階段。會議召開，做好接待工作，并做好會議內(nèi)容的詳細記錄，并通知當?shù)孛襟w對該次會議進行報道。

3、會議結(jié)束階段。將會議的相關(guān)資料和會議記錄進行整理，并做詳細的經(jīng)驗總結(jié)報告，上交領(lǐng)導(dǎo) 公考面試題：現(xiàn)在是依法治國，但在一些地方還存在“以言代法、以權(quán)壓法”的現(xiàn)象，你怎么看待這個問題？

答：

1、對待這個問題，應(yīng)該辨證的來看，一些地方一些領(lǐng)域確實存在“以言代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，有些領(lǐng)域還比較嚴重，但這種現(xiàn)象不是主流，是支流。

2、這種現(xiàn)象的存在已經(jīng)影響了我們依法治國的進程，這種現(xiàn)象的存在使我們一些地方，出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，這與黨中央當前提出依法治國、建立法治國家是格格不入的，也與世界的文明進程、法治進程是背道而馳的。

3、這種現(xiàn)象產(chǎn)生的根源主要有：一是當前的相關(guān)法律制度的不健全；二是部分地方、部分領(lǐng)導(dǎo)思想上法律意識不強、人治思想嚴重；三是法律監(jiān)督的缺位。

4、隨著我國法律制度的近一步完善，隨著法治思想逐步深入人心，依法治國戰(zhàn)略逐步推進，隨著領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識的增強，監(jiān)督的補位，我相信，在不遠的將來，我們必然會建成真正的法治國家，“以權(quán)代法”現(xiàn)象將不符存在。

5、作為國家公務(wù)員，尤其是作為一名人民警察，我一定會自覺學(xué)習法律知識，嚴格要求自已，模范遵守憲法和法律，用自己的實際行動維護法律的公正，做一名合格的人民警察。

公考面試題：你和一些人正在船上，這時船漏水了，有沉沒的可能，此時你會怎樣做？

1、檢查漏水情況，如果能采取措施補上漏洞的馬上補上。

2、向海事局或者附近船只發(fā)出急救信號，請求馬上救援。

3、如果無法補上漏洞，馬上動用船上所有的救生設(shè)施，如救生艇、救生圈等。安排人員逃生；

4、安排逃生的原則是：兒童、婦女、老人優(yōu)先逃生，其次是男乘客，最后才是船員。

面試題：今天早上上班，上級領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)，要求你就“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”這個主題寫一篇調(diào)研報告。你如何完成這項任務(wù)？

答：

1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，了解寫該調(diào)研報告的目的與意圖；

2、廣泛收集資料與信息，做到胸中有數(shù)；

3、邀請有關(guān)部門負責人、工作人員交流情況，征求意見；

4、組織有代表性的基層單位和經(jīng)濟界人士召開座談會；

5、綜合各方面的情況，緊扣主題，重點突出，力求創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成調(diào)研報告。

公考面試題：關(guān)于思想和人格的一段話，對“嫉惡如丑”你是怎樣理解的？

1、嫉惡如丑是指對丑惡的現(xiàn)象或行為深惡痛絕，它體現(xiàn)的是一種正氣。

2、對于丑惡的東西，我們應(yīng)該厭惡，應(yīng)該努力消除。比如：腐敗、搶劫等；

3、但從另一個角度，如果把其他人的缺點、不足也以嫉惡如丑的態(tài)度對待，就有些不妥了，比如人非完人，特別是對自己同事的缺點和不足，要以寬厚待人、存包容之心，幫助他改正缺點；

4、作為公務(wù)員，對壞人、不良現(xiàn)象，要有嫉惡如丑的態(tài)度，堅持原則，與這些現(xiàn)象做斗爭，但對別人的缺點、不足要有寬廣的胸襟，理解別人，幫助別人。

公考面試題：目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施。

答：未成年犯罪的逐年升高已經(jīng)成為社會不得不關(guān)注的問題。而青少年犯罪與缺乏家庭溫暖,社會關(guān)愛。國家關(guān)注似分不開的，要徹底解決問題需要從一下幾個方面來看：

1、從家庭方面:具調(diào)查,未成年犯罪分子中有一半以上來自離異的家庭,缺乏家庭的溫暖使小孩在身心都受到嚴重的傷害。進而將這份怨恨發(fā)泄到無辜人的身上,造成了犯罪事件,所以加強與孩子的溝通,制造和諧的家庭環(huán)境不僅是保護孩子的有力手段而且也是防止青少年犯罪的首要環(huán)節(jié)。

2、學(xué)校方面,學(xué)生大部分時間是呆在學(xué)校里的,老師是教書育人的,不僅要讓小孩有高分數(shù),還要有高尚的道德情操,現(xiàn)在的學(xué)校一味追求升學(xué)率,忽視了德育的培養(yǎng),也為青少年犯罪埋下禍根,學(xué)生要德智體美勞全面發(fā)展不是一句空的口號。

3、社會方面,小孩子年齡很輕,特別單純,容易上當受騙受人唆使犯罪,加大青少年德保護措施,關(guān)愛下一代。讓他們有一個純凈的生長環(huán)境,這是社會應(yīng)當承擔的責任。