千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《黨委辦公室工作人員必須做到政治忠誠》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《黨委辦公室工作人員必須做到政治忠誠》。
第一篇：縣委辦公室思想政治工作總結(jié)
近兩年來，縣委辦公室按照縣委思想政治工作考核評估領導小組的總體安排部署和《###縣思想政治工作考核評估實施細則》（試行）的具體要求，努力強化思想政治工作的生命線地位，突出針對性、科學性、時效性和創(chuàng)新性，緊密結(jié)合實際，精心組織，周密部署，狠抓落實，使廣大干部職工思想和職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，“三服務”質(zhì)量和水平明顯提升，思想政治工作取得了良好成效。
一、改進學習方式，在提升思想素質(zhì)上下功夫
始終把理論學習作為提高辦公室工作人員思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)，作為辦公室建設的頭等大事來抓，強化學習武裝，達到了學以釋疑、學以立德、學以增智、學以致用的目的。一抓經(jīng)常管理促學習。在認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會的基礎上，要求大家利用晚上和雙休日的閑暇時機，不斷把“三個代表”重要思想的學習引向深入，及時學習掌握科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神，省委十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆六次全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目，人均學習筆記均在20000字以上，心得體會及調(diào)查報告達到3篇以上。二抓制度建設促學習。建立健全考勤、請銷假、補課等制度，為科級以上領導干部建立了詳實的學習檔案，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調(diào)閱檢查，舉辦了4次學習筆記集中展示活動，所有筆記統(tǒng)一收齊，統(tǒng)一展示，統(tǒng)一講評，達到了激勵先進、鞭策后進的目的。年內(nèi)集中學習培訓達到39次，集中學習時間達到70個學時以上，組織專題討論3次。三抓理論考試促學習。創(chuàng)新學習方式，每次集中學習前都進行15分鐘的閉卷考試，以考促學、以考帶學，有效地增強了學習的主動性、自覺性和實效性。辦公室主要領導和班子成員帶頭參加集體學習、帶頭進行專題輔導，帶頭撰寫心得體會，并及時開辟了“學習園地”，對全體黨員的閉卷考試成績、心得體會文章以及學習筆記輪流張貼展示，及時反映活動的新進展、新成果。四抓輔導提高促學習。組織聽取了市委黨校副教授張寧同志所作的題為《在人與自然的和諧中把握經(jīng)濟發(fā)展》的輔導報告，觀看了《激勵永遠》電視教育專題片，邀請縣委黨校副校長牛岸華同志作了題為《保持共產(chǎn)黨員先進性，提升機關黨組織工作能力》的輔導講座，使廣大干部職工開闊了眼界，增長了見識，受到了深刻的教育和啟迪。五抓投入保障促學習。始終把改善辦公室辦公條件和完善各類陣地建設做為加強思想政治工作的重要措施，每年投入大量的經(jīng)費購買微機和專業(yè)書籍，辦公室擁有微機總量已經(jīng)達15臺，擁有可借閱各類藏書達到8000冊，有力地推動了辦公室思想政治工作信息化建設和網(wǎng)絡建設。每年投入1―2萬元訂閱各類報刊雜志，組織訂閱了《秘書工作》、《內(nèi)參選編》等各類專業(yè)刊物，在辦公室設立專門的閱覽角，并確定專人負責傳閱，不僅超額完成了縣上規(guī)定的重點黨報黨刊征訂任務，而且滿足了辦公室各類工作人員學習提高的需要，有效地提高了學習的針對性和實效性。
二、改進教育機制，在更新服務理念上下功夫
注重改進教育機制，圍繞“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的具體標準要求，在職工思想教育上做到了“三個堅持”。一是堅持言傳身教。辦公室領導班子成員堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的'理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強自身思想政治建設，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持良好的職業(yè)道德風范，維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用，并在組織部門年度考核中連續(xù)評為“好班子”等次，主要負責同志連續(xù)3年在年度考核中被確定為優(yōu)秀等次。廣大干部職工能夠充分發(fā)揚民主，實事求是、開誠布公，相互進行中肯批評，既嚴肅認真、又和風細雨，達到了認清缺點、互相幫助、增進團結(jié)、促進工作的目的，使廣大干部職工普遍提高了思想認識。二是堅持多措并舉。改變過去就教育抓教育的方式，把多項教育結(jié)合起來，形成系統(tǒng)型的教育模式。在扎實開展黨員先進性教育活動的基礎上，大力進行理想信念教育、愛國主義教育、形勢政策教育和民主法制教育，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)組織開展以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內(nèi)容的道德實踐活動，引導大家發(fā)揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在狠抓日常管理的同時，緊密結(jié)合工作實際開展了“保持黨員先進性、立足崗位練精兵”黨性實踐活動，并結(jié)合慶?？箲?zhàn)勝利60周年，舉辦了有獎征文活動，收集征文16件，全部在“學習園地”內(nèi)進行展覽，達到了互相促進，互相提高的效果。把典型教育和警示教育相結(jié)合，在組織干部職工認真學習國內(nèi)以及辦公室內(nèi)部涌現(xiàn)的先進典型的同時，還通過一些反面典型，積極開展警示教育，切實增強干部職工的職業(yè)道德意識。三是堅持正面引導。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作，要求緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和辦公室的工作大局，弘揚定西“三苦”精神和“四敢”精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職工作，扎實求實奉獻。注重增強教育的靈活性、多樣性，特別是著重摸準干部職工的思想脈博，瞄準疑惑點，辦公室負責同志有的放矢地開展談心活動，引導大家端正工作態(tài)度，幫助干部職工解決思想負擔和心理壓力，促其增強工作的積極性和主動性。
三、創(chuàng)新管理體制，在提高行政效能上下功夫
不斷改進工作體制，創(chuàng)新工作思路，加強干部隊伍管理，努力在提高思想政治工作的針對性上下功夫。一是創(chuàng)新管理機制。適應“文明單位”動態(tài)化管理的形勢，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，進一步修訂完善了《思想政治工作目標管理責任制》、《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》等一整套機關制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。二是廣納社會箴言。堅持開門納諫，通過發(fā)放《征求意見表》、開通熱線電話和走訪群眾等方式，廣泛征求不同層次、各個方面對縣委辦公室的意見建議84條，整理歸納為6類17條。辦公室主要負責人和黨支部負責人切實履行第一責任人和直接責任人職責，在不同場合將各種渠道反映上來的意見建議向干部職工個人進行反饋，既點出多發(fā)性的共性問題，又點出偶發(fā)性的個性問題，并預警傾向性的苗頭問題，做到“面上問題開會點、個別問題單獨點、苗頭問題提前點、重點問題重點點”，切中問題的實質(zhì)和要害。三是嚴抓規(guī)范提高。針對征求到的突出問題和熱點問題，建立“銷號整改”工作責任制，圍繞解決存在的不足和問題，在抓落實、見實效上狠下功夫。對征求到的意見建議，確定具體的主辦股室，列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施，全面抓好落實。各股室牢固樹立“一盤棋”的思想，增強團隊意識，積極配合、主動支持主辦股室開展整改工作，為意見建議整改辦理提供各種便利，確保了整改落到實處，舉辦一期全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班等17條意見建議均已辦結(jié)完畢并在整改臺帳上銷號，經(jīng)測評群眾滿意度達95.2%。
四、改進工作方法，在促進任務落實上下功夫
積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務，使各項制度互相銜接配套，發(fā)揮整體作用，促進文秘、信息、督查、保密、機要、后勤服務等各項業(yè)務工作水平不斷邁上新臺階，推動縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。辦公室督查、信息、機要、保密等工作連續(xù)多年受到省市的表彰獎勵，縣委辦公室被評為縣級文明單位。四是全力提升服務水平。緊緊圍繞縣委“發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、增收抓調(diào)整、保證抓班子”的總體要求和“一抓、三推、五加快”的工作重點，練就與形勢相適應的理論功底、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)和崗位技能，促使廣大干部職工始終做到“五個不讓”（即不讓應抓緊辦理的事情在我這里延誤、不讓傳遞的文件在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落、不讓機關的形象在我這里受到影響），進一步增強了內(nèi)部協(xié)作力和整合力，真正形成一種聞令而動、雷厲風行、精益求精、一絲不茍的機關作風，樹立了縣委辦公室的良好形象。
總之，經(jīng)過長期扎實有效的思想政治工作，縣委辦公室廣大干部職工能夠始終做到思想上提高，工作上進步，作風上改進，有力地促進了各項工作任務的順利完成。我們將認真總結(jié)并發(fā)揚光大取得的經(jīng)驗和成績，不斷提升“三服務”工作水平，促進###縣經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
第二篇：縣委辦公室思想政治工作總結(jié)
20xx年即將過去，回顧即將過去的一年，對于我委來說，是不平凡的一年。在這一年中，我委在團省委和縣委的正確領導下，深入學習和全面貫徹省第五次黨代會和共青團海南省四屆五次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞結(jié)合青年思想特點，按照上級團組織整體工作思路，多渠道、全方位地整合資源，做好我縣的服務青年工作。一年里，我委以開發(fā)青年人力資源為目標，以服務青年為落腳點，以素質(zhì)展示為手段，以品牌活動為載體，積極培植精品工程，努力夯實工作基礎，各項工作都取得了新的進展和一定的成效，得到了社會的普遍認可，為全縣青年組織工作的發(fā)展和構(gòu)建和諧保亭做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來我委的工作總結(jié)匯報如下：
一、全面加強團的自身建設，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎
XX年年是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設承前啟后、繼往開來的重要時期，也是我縣共青團工作開創(chuàng)新局面的關鍵時期。為了適應新形勢新情況新任務，加強團的自身建設，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎，今年以來我委開展了以下幾項工作：
1、切實加強各級團組織建設。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實抓好團的機關效能建設，團縣委帶頭作好表率，并要求全縣各級團組織要以解決作風建設中存在的突出問題為切入點，進一步加強自身建設，做到團結(jié)進取，作風扎實，工作高效。使團干部隊伍工作作風明顯改進，服務意識明顯增強，組織紀律明顯加強，工作效率明顯提高，呈現(xiàn)出蓬勃向上、積極進取的良好精神風貌，促進了團的各項工作順利開展堅持黨建帶團建，以全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在全團開展增強共青團員意識主題教育活動，認真實施作風帶團戰(zhàn)略，堅持以團的組織設置方式、組織管理方式和組織運行機制創(chuàng)新為重點，積極開展在非公有制經(jīng)濟組織和新的社會組織中建立團組織工作的探索和研究，努力尋求突破點。拓展服務行業(yè)團建工作，使該行業(yè)成為我縣團工作最大的增長點和最具活力與特色的領域。少先隊工作也取得新進展，團的工作手臂不斷延伸，團的各項建設取得新突破。
2、加強團的領導干部隊伍建設。一是堅持“黨放心、青年滿意”標準，不斷加強團干部隊伍建設。今年8月份，以強化我縣青年團干部英語實際應用能力，舉行了保亭縣青年干部英語培訓學習。此次英語培訓班的創(chuàng)辦是為不斷適應改革開放以來對我縣青年工作的更高要求和需要，提高我縣青年團干整體素質(zhì)，增強團干部的組織和領導能力。二是按照培養(yǎng)社會主義“四有”新人的標準，不斷加強團員隊伍建設。走出就團論團的格局，堅持從嚴治團，在全縣各級團組織中深入開展了“永遠跟黨走作為在保亭奉獻在保亭”增強共青團員意識主題教育活動，共青團員的政治意識、組織意識和模范意識得到進一步增強。繼續(xù)深入開展推優(yōu)入黨和推干薦才工作，規(guī)范“雙推”程序，提高“雙推”質(zhì)量，保證源源不斷地為黨的建設培養(yǎng)、推薦、輸送優(yōu)秀青年人才。
3、加強團的思想理論創(chuàng)新建設。各級團組織認真學習貫徹黨的十七大精神及省第五次黨代會精神，把握新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，充分發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權(quán)益的職能作用。
4、扎實推進農(nóng)村青年中心建設。青年中心是共青團進行組織創(chuàng)新，不斷擴大團組織服務青年的覆蓋面，鞏固和發(fā)展黨的青年群眾基礎，是促進黨的執(zhí)政能力的新舉措，也是團縣委今年對各基層團委進行量化考核的重要指標。所以，今年我委在加茂鎮(zhèn)、南林鄉(xiāng)進行農(nóng)村青年中心建設的試點工作，重點指導、幫助這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團委圍繞建設、運轉(zhuǎn)、管理等關鍵環(huán)節(jié)，大力開展服務青年增收成才的活動，積極探索青年中心聯(lián)系、服務、引導、組織青年的具體途徑和共青團發(fā)揮核心作用的工作機制。
二、積極開展團的一系列活動，增強團組織的服務能力
1、積極開展增強團員意識主題教育活動。團縣委根據(jù)上級團組織的要求，認真籌備全縣增強共青團員意識主題教育活動，聯(lián)合縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組辦公室下發(fā)了《關于在全縣開展以學習貫徹黨的十七大精神為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動的意見的通知》，建立了領導小組，制定了具體的活動方案，認真召開了動員大會，做到了規(guī)定動作能到位，自選動作有創(chuàng)新，同時在活動中注重了加強指導和檢查，真正將此次活動落到了實處。通過團員意識主題教育活動進一步促進了我縣基層團組織建設、強化團員青年的素質(zhì)以及提升團干部的能力。
2、深入扎實推進農(nóng)村青年增收成才行動。繼續(xù)做好縣內(nèi)外青年勞動力的合理有序轉(zhuǎn)移工作。建立了“保亭縣青年創(chuàng)業(yè)增收培訓基地”――新達達黎族織錦編排技術研究室、“保亭縣農(nóng)村青年苦瓜嫁接技術示范基地”――加茂鎮(zhèn)苦瓜嫁接技術示范園?；氐慕恿讼聧徢嗄暝倬蜆I(yè)、農(nóng)村青年致富增收，發(fā)揮了很大的作用。
3、全面深化青年志愿者行動，精心打造志愿者活動品牌。為彰顯團員青年的先鋒模范作用，用實際行動迎接“五四”青年節(jié)。今年4月14日，保亭供電公司團支部組織團員志愿者服務隊16名隊員，主動放棄休息時間，積極配合公司營銷部黨員開展的，以重點幫扶縣紡織廠44戶困難下崗職工家庭免費裝表接電的“扶弱助困顯真情”活動。在活動中，團員志愿者服務隊員們服從活動安排，工作積極主動。他們有的扶云梯，有的幫拉線，特別是基層供電所的幾個小伙子，由于崗位在生產(chǎn)一線，更是想趁這一難得的機會向公司裝表接電的老師傅們討教經(jīng)驗。
9月15日，在縣政府、團縣委的統(tǒng)一部署和大力支持下，我縣志愿服務的33名大學生志愿者赴我縣的國家森林公園―七仙嶺開展了一次“綠色之行?環(huán)保活動”。此次“綠色之行?環(huán)?；顒印钡淖谥际浅珜铱h大學生志愿者的志愿服務精神，踐行“綠色旅游在保亭”的理念。
4、繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建工作。為規(guī)范“青年文明號”創(chuàng)建和管理機制，加強對各級青年文明號的管理，實行青年文明號申報、評選、命名、監(jiān)督的信息化動態(tài)管理。不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動，團縣委在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中取得了顯著成效。
5、積極做好大學生志愿者的接待、安置工作。７月中旬為去年25名大學生志愿者舉行隆重的歡送儀式，4名志愿者還繼續(xù)愿意在我縣志愿服務。７月底和8月底，我縣又迎來33名大學生志愿者?？h
委、縣政府、團縣委以及市縣各直屬機關單位共同在縣政府大會議室舉行了隆重的大學生志愿者歡迎儀式?？h委常委常務副縣長廖清林代表縣委致歡迎詞，縣項目辦書記羅樺主持。會上，各大學生志愿者都作了自我介紹，氣氛尤為活躍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對大學生志愿者工作、生活做了充分準備，使大學生志愿者工作安心、生活舒心。團縣委建立和完善志愿者每月情況定期通報和突發(fā)事件及時通報制度，發(fā)放志愿者安全手冊，切實加強志愿者的安全、健康管理工作。組織開展豐富多彩的活動，豐富志愿者們的業(yè)余生活。定期舉行慰問活動，切實關心大學生志愿者的'工作生活情況。大學生志愿者積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、學校，大膽努力工作，贏得了黨委、政府、學校領導的一致好評。平時工作，涌現(xiàn)出了不少感人的事跡。
三、以服務青年為導向，全面拓展團組織的服務范圍
1、以節(jié)日慶典為契機，表彰優(yōu)秀共青團員。今年4月23日下午，共青團新政鎮(zhèn)委在新政中學召開新團員入團宣誓暨“五四”優(yōu)秀共青團干、團員表彰大會，團縣委以及各基層團委領導出席了大會。大會由新政中學校長黎明主持，參加表彰大會的有鎮(zhèn)委書記孫敏凱、鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長陳雪花，鎮(zhèn)委副書記林凱學，副鎮(zhèn)長、人武部長周洪杰，大會首先由210名新團員進行如團宣誓，會上分別為新政鎮(zhèn)XX年度在建設社會主義新農(nóng)村各項工作中表現(xiàn)突出的24名優(yōu)秀共青團干和48名優(yōu)秀共青團員給予表彰，并號召全鎮(zhèn)廣大青年向他們學習，為構(gòu)建和諧新政作出新的貢獻。
2、全面拓展少兒活動。繼續(xù)開展青少年讀書活動，團縣委聯(lián)合縣教科局在保亭小學舉行保亭縣青少年樹立社會主義榮辱觀讀本閱讀接力行動，發(fā)放《樹立社會主義榮辱觀讀本》1500多冊，使青少年學習成才蔚然成風。。號召全縣青少年向張九精同學學習，全面深化少先隊“雛鷹行動”、中學生素質(zhì)拓展計劃及社會實踐等活動，深化少兒體驗教育，培養(yǎng)少兒團結(jié)友愛、共同進步的高尚情操，強化少兒創(chuàng)新能力和實踐能力的鍛煉和培養(yǎng)。
3、穩(wěn)步推進希望工程和助學行動。積極動員社會各界開展捐資助學活動，努力為貧困家庭青少年接受教育提供切實有效的幫助。認真做好捐贈資金的管理使用，確保做到專人負責，不挪用，不擠占。為幫助更多的貧困高考生順利走入大學校門，實現(xiàn)他們心中的大學夢想，今年8月，團縣委聯(lián)合縣民政局舉辦“圓夢大學助學行動”，共籌金額35萬元，捐助了57名貧困大學生，及時發(fā)放希望工程助學金。
四、精心組織，積極參與我縣各項建設，為促進我縣又好又快發(fā)展作貢獻
1、在全縣各項創(chuàng)建工作中發(fā)揮作用。結(jié)合保亭縣創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生縣城，在各級團組織中廣泛開展以護綠植綠、公共場所清潔等為主要內(nèi)容的“保護生態(tài)、美在家園”主題活動。
2、服務經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設有新舉措。開展青年創(chuàng)業(yè)增收培訓工作，大力培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人，幫助農(nóng)村青年掌握新技能，涌現(xiàn)了等青年創(chuàng)業(yè)典型。深化省級“青年文明號”創(chuàng)建活動，開展創(chuàng)建縣級“青年文明號”試點工作，為機關企業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益和人才效益。
3、重視和關心青少年群體。主辦青少年禁毒教育宣傳活動，配合有關部門開展校園周邊環(huán)境整治、青少年法制教育、交通安全教育等活動，預防和減少青少年違法犯罪，切實維護未成年人的合法權(quán)益。
總之，在今年的工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同時也遇到了不少困難，與團省委、縣委對我們的要求相對照還存在一定差距。具體表現(xiàn)在：一是團的基層組織設置不能完全適應青年流動的新變化，基層團組織建設的薄弱狀況還沒有得到根本改變。特別是在農(nóng)村，有不少基層團組織形同虛設；二是新型經(jīng)濟組織建團還有待于進一步加強。三是團的社會化程度還需繼續(xù)提高，聯(lián)系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年增收成才的載體和運行機制還不能滿足青年的要求，與市場對接的關鍵環(huán)節(jié)還存在難以突破的瓶頸，需要進一步在實踐中探索。這些問題和不足之處，需要在今后的工作中切實加以改進和解決。
第三篇：辦公室個人工作總結(jié)
斗轉(zhuǎn)星移，日月更迭，輝煌而難忘的20xx年轉(zhuǎn)眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來?；厥走^去的20xx年，我緊密團結(jié)在以_主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現(xiàn)對我20xx年工作回顧總結(jié)如下：
一、不斷學習，提高能力
辦公室做為倉庫后勤機構(gòu)，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20xx)起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質(zhì)，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經(jīng)驗，努力積累實際工作能力。
二、以身作則，身體力行
辦公室工作內(nèi)容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛(wèi)生，放音樂。等員工們陸續(xù)到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己的努力。好的風氣，盡自己的努力。
三、積極參加義務勞動，切實履行職責，做好領導助手
做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現(xiàn)場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現(xiàn)目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我?guī)ьI辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù)，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來，我始終牢記領導的信任和期盼，工作中，能身體歷行，率先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫發(fā)展貢獻出了自己的努力，在過去的一年中取得一定成績，但還與領導希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致，在管理手段靈活性上需要改進，有時沒能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，為領導服務不太細致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜領導信任和期望，改進不足，奮發(fā)工作，為倉庫的發(fā)展貢獻自己的力量。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在三個服務上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
四、主要工作成效
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
第四篇：市委辦公室工作總結(jié)
XX年是我市全面進入全省“十強縣（市）”的關鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來，在市委的正確領導下，市委辦公室堅持從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以為領導服務、為基層服務、為群眾服務為宗旨，展現(xiàn)一流精神風貌、樹立一流工作作風、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，圓滿完成了各項工作任務，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出了新的貢獻。
一、大力推進干部素質(zhì)提升，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平
一年來，市委辦積極適應新形勢、新任務和新要求，始終把創(chuàng)建學習型機關放在突出位置。
一是規(guī)范理論學習。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，認真參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，在學習實踐中開展了“十個一”活動，即班子主要領導做一個學習報告，參加一次《開卷有益》節(jié)目錄制，組織一次學習實踐活動知識測試，開展一次調(diào)研活動，開展一次解放思想討論交流會，召開一次領導班子專題民主生活會，召開一次黨員專題組織生活會，組織一次走訪慰問活動，組織一次與兄弟縣市黨委辦公部門政務交流活動，開展一次“政務工作優(yōu)效服務競賽”。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全體干部職工的理論水平、創(chuàng)新意識、實踐能力、廉政意識都得到不同程度的提高。
二是創(chuàng)新學習載體。為切實提高干部職工綜合素質(zhì)，按照市委秘書長、市委辦公室主任許家利的要求，在全體政務人員中開展了“六個一”活動，即撰寫一篇調(diào)研報告、做一次輔導講座、進行一次演講、有一篇省級采用的信息、有一篇牡市級以上采用的綜合類文章、進行一系列學習成果考試，并把結(jié)果做為年終評優(yōu)的一個重要依據(jù)。在“六個一”活動的推動下，政務人員調(diào)查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協(xié)調(diào)各方的能力，捕捉信息、快速反映的能力，密切合作、團結(jié)共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學”的良好學習氛圍，構(gòu)建了一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的一流干部隊伍。
三是明確學習方法。探索科學、有效、適用的學習方法，確保學有所用、學有所得。①堅持個人自學，每名干部每周學習時間不少于5小時，每年至少精讀2本理論書籍，做讀書筆記不少于5萬字，撰寫體會文章2篇以上。②堅持集體學習，每月至少組織一次集中學習，每次2－3小時。③堅持理論與實踐相結(jié)合，先后組織全體黨員干部到福祿鄉(xiāng)、興源鎮(zhèn)、下城子鎮(zhèn)、穆棱經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地，實地考察項目建設、新農(nóng)村建設、展覽館建設。④堅持外出學習培訓，向高水平看齊，先后有15名同志參加了國家、省、市舉辦的信息、機要、保密、新農(nóng)村建設學習培訓班，學習了先進的工作經(jīng)驗、工作理念和工作方法。⑤堅持嚴格考核，定期檢查學習筆記、學習記錄、撰寫理論文章等情況，并把考核結(jié)果當作年終考評的一個重要依據(jù)。
二、發(fā)揮參謀助手作用，圍繞市委中心工作搞好政務服務
（一）綜合調(diào)研工作扎實有效。緊緊圍繞招商引資、項目建設、綏穆新城、新農(nóng)村建設等重點工作，組成多個調(diào)研組深入基層調(diào)查研究，較好地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為領導科學決策提供了方向性、前瞻性、借鑒性的依據(jù)。一年來，高質(zhì)量地完成了市委四屆五次、八次全會報告以及全市農(nóng)村工作會議、建設百年慶典暨經(jīng)貿(mào)洽談大會、建黨88周年慶祝大會、綏穆新城建設暨“準備之冬”推進會等會議領導講話、匯報、文件的撰寫，總文字量達100余萬字。完成調(diào)研類、經(jīng)驗類文章20余篇，其中《眾人劃槳興穆棱》、《關于穆棱市打造成為沿邊開放先導區(qū)戰(zhàn)略節(jié)點的實踐與思考》、《穆棱在改革創(chuàng)新中奮進》、《關于綏穆新城建設的實踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》、《調(diào)查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報》、《新農(nóng)村》等刊物上發(fā)表。
（二）信息報送工作全省領先。
牢牢把握黨委系統(tǒng)信息主渠道作用，加強對省委、市委信息報送和對下信息采集工作，全面反映我市工作動態(tài)和成果，切實為各級黨委和領導提供信息服務。
一是建設高素質(zhì)信息員隊伍。采取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領導為全市90余名信息員授課、深入基層黨委進行信息工作講座等方式，進一步提高了全市各單位領導的重視程度和信息工作人員的素質(zhì)。
二是建立信息采集長效機制。確定25個經(jīng)濟工作和20個社情民意信息重點報送單位，每季度對各單位信息采用情況進行通報并下發(fā)下季度信息需求要點，每年對先進單位和個人進行表彰獎勵，在后備干部選拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀信息員。根據(jù)不同階段的工作重點，采取定向約稿、信息會戰(zhàn)等方式，提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條，下發(fā)《工作交流》40期，上報《穆棱信息》251條。
三是尋求與上級黨委的契合點。認真研讀省委、牡市委工作重點，報送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條，有5篇信息得到牡丹江市委書記徐廣國簽批，《穆棱市金融生態(tài)城市建設取得新進展》、《穆棱市實施擴權(quán)強鎮(zhèn)初見成效》等2篇信息經(jīng)徐廣國書記簽批轉(zhuǎn)發(fā)全市推廣學習。XX年，穆棱市黨委系統(tǒng)信息質(zhì)量系數(shù)列牡丹江市第一名，在全省各縣（市）中采用量也名列前茅，得到省委信息處通報表揚，市委書記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表揚。
（三）圍繞中心工作謀大事、議大事。
緊跟領導的思路和脈搏，從本職工作出發(fā)，圍繞中心工作謀大事、議大事。
一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度，按照市委、市政府主要領導的要求，我市參加了“中國民營經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”的評選。為確保申報成功，市委辦指定專人負責參評，加強與組委會溝通，撰寫參評材料，市委秘書長、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會溝通相關事宜。在“中國金融生態(tài)城市”網(wǎng)上投票環(huán)節(jié)，市委辦組成五個小組由副主任帶隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位、中省直各單位、中小學校等號召投票，并動員各單位職工發(fā)動親友、網(wǎng)友幫助投票。在20天有效投票時間內(nèi)，我市共獲選票1276309票，始終高居排行榜前十位。經(jīng)過不懈努力，我市獲得了“中國民營經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”稱號，這兩張城市名片含金量高、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌，在全國、全省產(chǎn)生了極大的影響力和號召力。
二是創(chuàng)新資訊服務平臺。為切實發(fā)揮市委辦資政、議事智囊作用，創(chuàng)辦了《領導參閱》、《穆棱通訊》刊物，圍繞國內(nèi)外發(fā)展熱點問題進行詳細解析。開通了“市委辦快訊”短信平臺，堅持每天通過手機為市領導提供一條國際國內(nèi)最新資訊短信，深受領導好評。全年累計編發(fā)《領導參閱》72期、《穆棱通訊》12期、“市委辦快訊”170條，有多項內(nèi)容得到領導簽批，轉(zhuǎn)化為領導決策。
三是進行重大項目的前期運作。對領導關注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進行研討，為領導提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領導的部署，先后對佛教、太陽能博物館、太陽能光伏發(fā)電、汽車博物館、智庫建設進行了研討，收集了15萬余字的資料，目前，佛教旅游和電動汽車項目已開始運作。
三、加強協(xié)調(diào)溝通，確保市委日常工作高效運轉(zhuǎn)
（一）會務和接待工作務實高效。
在會務工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報等方式，進一步嚴明了會議紀律，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務20余項。
（二）文件運轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。
公文處理工作是機關運轉(zhuǎn)的重要組成部分，主要抓了五個環(huán)節(jié)。
一是規(guī)范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。
二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉(zhuǎn)速度。
三是督辦。對領導批示件逐字進行記錄和分析，需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉(zhuǎn)辦。
四是指導。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔XX〕34號），從發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關、體式關。每年組織相關人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領導辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。
（三）妥善處理群眾來信來訪。
一是快速接訪，嚴格操作程序。把好接待關，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記；把好疏導化解關，對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導和說服教育，做好穩(wěn)控工作，防止發(fā)生意外。
二是快速處理，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當時解決，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關部門進行答復、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委，并及時將市委領導的批件送達相關部門和個人，防止事態(tài)升級。
三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關部門不重視或辦理工作不力導致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件，直接解決和協(xié)助解決問題近百件，沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象，受到了來訪群眾的好評，實現(xiàn)了為群眾解難、為領導分憂的工作目標。
（四）扎實做好后勤保障。
一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元，維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室，更新了音響等設備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。
二是切實加強安全保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監(jiān)控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來人員，機關內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務值班制度，全體政務工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領導提供更加周到的服務。今年9月，牡丹江市委辦秘書科主要領導對我辦政務值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。
三是積極推進節(jié)約型機關建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實現(xiàn)機關安全運轉(zhuǎn)，向市委機關干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護安全》倡議書，提倡機關干部節(jié)約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節(jié)約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
（五）新農(nóng)村幫建卓有成效。
今年，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村。本著“提高素質(zhì)是關鍵，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)、文化設施建設和硬件建設等方面積極協(xié)調(diào)項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學習條件，拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關部門爭取項目，完成了投資38萬元的三里屯1。5公里白色路面硬化，鋪設自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
四、加強班子和隊伍建設，營造團結(jié)共事的工作氛圍
加強領導班子和干部隊伍建設，努力形成團結(jié)拼搏、勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。
（一）規(guī)范工作規(guī)程，以制度管理人。
總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善工作規(guī)程，使各項工作便于操作，便于管理，有章可循。
一是劃分崗位職責。對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。
二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調(diào)研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。
三是健全規(guī)章制度。出臺理論學習、文件傳閱、政務值班、安全保衛(wèi)、財務管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
（二）實行民主集中制，以團結(jié)凝聚人。
一是建設團結(jié)和諧的領導班子。在班子內(nèi)部認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，做到集體領導，分工協(xié)作。大事講原則，小事講風格，成績共享，責任共擔。加強與干部群眾的交流和溝通，營造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。
二是創(chuàng)造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項重大戰(zhàn)略任務來抓，積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。切實關心干部職工的前途和生活，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧?。在用人上，不論資排輩，強調(diào)人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。XX年，有1名南開大學畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。
三是加強隊伍作風建設。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時刻維護領導和自身的形象，時時約束自己的言行，不該說的不說，不該做的不做，不給領導出難題，不給基層找麻煩。甘于清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽、待遇和利益。
（三）加強精神文明建設，以和諧塑造人。
加強機關精神文明建設，培養(yǎng)黨員干部品行高尚、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設，不斷增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成支部改選，精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務的黨員進入支部；根據(jù)工作需要設立黨小組，以黨小組為單位加強學習和活動。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個，發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正1名。為黨員干部創(chuàng)造展示的平臺，組織參加秧歌匯演、職工運動會、縣慶百年征文和演講比賽等活動。發(fā)動干部職工參加無償獻血和扶貧解困活動，全體黨員干部在助學、助殘、救災等活動中捐款1萬余元，起到了模范帶頭作用。
過去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進集體、全省《保密工作》通聯(lián)先進單位、牡丹江市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位、牡丹江黨委系統(tǒng)信息工作先進集體、牡丹江市保密工作先進集體、牡丹江市檔案工作先進集體、穆棱市XX年度績效考評優(yōu)秀單位、穆棱市XX年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務單位、穆棱市新農(nóng)村幫建先進單位、穆棱市百年慶典先進單位、穆棱市維護社會穩(wěn)定工作先進單位等榮譽20余項，有16人次先后獲得省、市多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是市委領導正確領導和高度重視的結(jié)果，是全市各單位大力支持和配合的結(jié)果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果。工作中也存在一些不足：
一是隨著形勢的變化以及領導要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強；
二是走出去、走下去，深入基層調(diào)查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強；
三是創(chuàng)新意識不夠強，服務領導、服務基層、服務群眾的水平有待提高；
四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中，為確保市委各項工作高效運轉(zhuǎn)，市委辦將不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，著力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型機關，努力打造公正廉潔、便捷高效、規(guī)范嚴謹、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準，為市委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)做出積極貢獻。
第五篇：縣委辦公室思想政治工作總結(jié)
縣委辦公室信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領導需求，恪盡職守、自我加壓、埋頭苦干、求實創(chuàng)新，著力報送高質(zhì)量的信息，努力做到為本級領導服好務、為上級領導服好務和為基層領導服好務，有力地促進了省、市、縣重大決策及重要工作部署的貫徹落實，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
（一）加強全縣信息員隊伍建設，健全信息網(wǎng)絡。
督促全縣九個大口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立信息工作領導小組，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確-名專兼職信息員，一般縣直企事業(yè)單位至少有一名專兼職信息員，重點單位有-名專兼職信息員，今年元月份對全縣專兼職信息員進行了重新登記造冊，及時充實調(diào)整信息員隊伍，與余個單位建立了網(wǎng)絡通道，實現(xiàn)網(wǎng)上傳送信息，縮短了信息傳送時間，提高了工作效率。制定下發(fā)了《關于進一步加強信息工作的意見》、《關于進一步加強重要緊急信息報送工作的通知》， 日日，召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、縣屬企業(yè)單位分管信息的領導及信息員參加的全縣信息工作會議，全面總結(jié)年全縣信息工作，對年度信息工作中做出優(yōu)異成績的金鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室等個單位，個信息工作先進工作者及“十佳信息員”進行了隆重表彰，同時對年信息工作進行了安排部署；x月x日，又一次召開由各單位分管信息工作的領導、辦公室主任參加的全縣信息工作會議，總結(jié)上半年信息工作，針對信息傳報中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，部署下半年信息工作尤其是重要、緊急信息的報送和信息調(diào)研工作；另外召開重點部門調(diào)度會、信息經(jīng)驗交流會、信息聯(lián)席會、重要緊急信息報送調(diào)度會、信息培訓會共次，及時總結(jié)情況，分析問題，提出對策，安排部署信息工作措施，有重點地加強了對信息工作人員的培訓和工作督促，同時.促進了信息工作人員之間的交流。
（二）抓制度規(guī)范，確保信息工作有序高效運行。
制訂完善了各項信息工作制度，包括信息工作收集登記制度、分析例會制度、審核簽發(fā)制度、緊急信息傳報制度、通報考核制度、評比表彰制度等，有力地促進了信息工作的開展。其中信息工作審核簽發(fā)上，辦公室信息工作人員收采整理好信息后，填寫《重要信息簽批單》，先交分管主任審簽，再交常委主任審簽，最后由縣委主要負責同志把關上報。由于嚴格按照工作程序，堅持信息工作制度，信息工作一直沒出現(xiàn)工作失誤。在通報制度上，進行改革創(chuàng)新，由往年的每季一通報，改為每月一通報，排出各單位上報信息數(shù)量、縣采用情況、報市報省及省市采用情況，再按綜合得分多少從高到低依次排名，對成績好的單位和個人通報表揚，對較差的單位通報批評，并確保送達縣級領導及各單位負責人。另外，選擇部分報市以上優(yōu)秀信息題目并列出下月報送重點附在通報后面，及時引導信息把握報送重點，提高信息質(zhì)量。
（三）注重質(zhì)量，突出特色，較好地發(fā)揮參謀助手作用。
一是加大超前性、預測性信息的收集、報送工作力度。根據(jù)本縣經(jīng)濟運行情況以及社會發(fā)展的需要，特別針對大蒜、棉花前景分析及銷售策略、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、重點項目建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外貿(mào)出口等方面，收集大量資料，及時上報省市或以《信息參考》、《信息特刊》、《信息專報》的形式報送縣級領導，為領導決策起到了參謀作用。二是努力挖掘深層次、綜合性信息。充分利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡和渠道，深入調(diào)研，并向一些部門領導定期出題約稿，把信息服務放在全縣工作的重點和難點上，放在縣委領導同志關注的焦點上。注重加強對局部的.、零星分散的信息綜合處理。尤其注意加強對零散信息的篩選、加工、整理，形成有觀點、有深度、有代表性的材料。三是開發(fā)系統(tǒng)性、整體性信息。對一些重要工作，特別是經(jīng)濟工作重點進行全面系統(tǒng)地信息跟蹤。如對招商引資、民營經(jīng)濟、重點項目建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等，開辟了專題信息欄目，以信息參考的形式報給領導，同時，自覺從全局出發(fā)，及時掌握領導的工作思路，把握一個時期的工作重點，全面、客觀地反映全縣經(jīng)濟及社會情況，做到報送信息不片面、不遺漏，為領導統(tǒng)攬全局、科學決策、指導工作提供系統(tǒng)全面的材料。四是主動向基層和部門預約信息。如在大蒜、蒜苔及新棉上市之前，向貿(mào)易局、棉辦預約銷售準備情況、市場價格預測情況，把掌握的信息及時向有關領導報送，為領導制定大蒜、蒜苔和棉花銷售策略提供重要依據(jù)。另外，在中央、省、市委重大決策出臺及各地重大事件發(fā)生后，及時了解廣大干部群眾的反應，尤其是基層采取的措施，努力做到在最短時間內(nèi)把基層的動態(tài)反饋給上級領導。
截止目前，共收集各類信息條；報省委辦公廳信息條，報市委辦公室信息條；專報縣級領導共期，其中《信息特刊》期、《信息參考》期；發(fā)《金鄉(xiāng)信息》期，下發(fā)條數(shù)條。每個工作日上報市委辦公室信息均在條以上。被市采用條，縣級領導同志對信息批示余次。報市、報省及編發(fā)《信息參考》、《金鄉(xiāng)信息》的數(shù)量均比去年明顯增加。同時，積極做好綜合調(diào)研工作，擠時間下基層了解情況，采寫調(diào)研性信息篇，其中報市調(diào)研信息篇，情況交流篇，為上級和同級領導了解基層動態(tài)，掌握內(nèi)部情況，科學決策提供了大量詳實、具體、有較高參考價值的資料。
第六篇：辦公室個人工作總結(jié)
我在酒店辦公室的試用期的工作也結(jié)束了，工作還比較圓滿，同時我也迫切的希望有可以轉(zhuǎn)正的機會，我如今針對自己工作做一些總結(jié)。
進入酒店的辦公室工作，我一開始還沒有辦法融入進去，因為也是剛剛才接觸這工作，很多都需要好好去學。辦公室的工作我開始也就是做一些簡單的事情，比如整理堆在一起的文件，把同事需要我打印的文件全部都打印好交給他，再就是給辦公室里的綠色植物修剪壞掉的葉子以及澆水。這些都還是一般的工作，相對來說不是特別難。后面就開始要用電腦做一些報表之類的了，由于我對報表要用的工具不是很會，所以每天還要抽出時間來學習怎么使用這些工具，不然就沒法完成上面交代給我要做的工作了，慶幸的是在經(jīng)過我無數(shù)次的練習，我最后全部都學會了，至少簡單的報表我都能夠快速又準確做好了。
除了以上的工作，我也還需要去接聽客戶的對話，他們對酒店進行的反饋信息，我要及時的傳送到相關部門那里去，以便可以及時的把問題解決，盡量避免事情變大。這些信息都是很重要的，我作為辦公室的職員，自然是要把這些信息都處理好并做好記錄的，也是為了方便以后遇到同樣的問題可以在最快的時間里解決掉，讓客戶滿意我們的服務。酒店每個季節(jié)人都多，所以不管是我們辦公室還是其他部門，基本上都是忙碌不已，即使我還是個試用工，但是該做的工作也是半點沒少，尤其是當我熟悉酒店事務以后，我就干脆很多事情都設計了，有時候還要當跑腿的，傳達事情還需要我自己走到他們部門去，親自解說工作的步驟以及要求，辦公室的這些工作都是比較雜的，沒有一個固定的，只要能夠幫上酒店的忙，各種工作都要會處理一點，不然人手都不夠用的。
現(xiàn)在回想自己出來時什么都不會的我，到現(xiàn)在我能夠熟悉各部門的一些工作，還能夠順便擔任暫時的職位，尤其是從這些工作中學到不少的技能，這簡直對我就是極大的幫助。當然受了酒店的福利，我自然也是要回報的。所以我很希望轉(zhuǎn)正，繼續(xù)為酒店、為辦公室工作，愿自己可以效力于酒店，也是把自己的能力真正的施展在這里，我相信我只會更努力。
