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第一篇：22辦公室主任個人工作總結(jié)
20__年，根據(jù)暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長，一學年來，在學校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結(jié)協(xié)作。回顧學年來的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)把本學年的工作小結(jié)如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導：
一、身正為范，給教師做好榜樣
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準備過程中，我盡心盡責，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。
教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任初二年級級長，平時注意以身作則，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”，要求同事做到的，我一定做到，在我的帶領(lǐng)下，初二年級團結(jié)一致，沒出過任何事故。
2、突出服務意識。
教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無怨言。
在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;
二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。
我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。
在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
二、求真務實，努力工作
一學年來，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經(jīng)驗。平時能盡自己之力幫助他人，今年__老師的姜堰__市教師會課，__老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。
自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的__同學獲全國作文一等獎，__同學在__省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎。在__市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，__老師因種種原因請假，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。
三、認真反思，努力改進
回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是李校長代勞的。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。
一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。
第二篇：辦公室主任發(fā)言
篇1：競爭辦公室主任演講稿
敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
面，我就對競職崗位的認識、自身優(yōu)勢條件以及對工作的設(shè)想三個方面分別向大家作匯報，不 妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正！一、對競職崗位的認識
雖然
我剛進入 xx 這個隊伍，但我已經(jīng)認識到：xx 一職是在工商聯(lián)工作和機關(guān)建設(shè)中起著舉足輕 重的作用。一方面它是領(lǐng)導的參謀助手 ,擔負著為本屆領(lǐng)導機構(gòu)服務和為基層工商聯(lián)服務的 雙重職責;另一方面它起著溝通上下 ,協(xié)調(diào)各方的重要作用?？梢哉f ,秘書長工作是機關(guān)日 常工作的組織者和實施者 ,機關(guān)建設(shè)搞得如何 ,工作開展的怎樣 ,在一定程度上取決于秘書 長的工作質(zhì)量,因此這就對秘書長工作提出了很高的要求。
至于
對辦公室主任這一崗位的認識，我想用幾個同音不同調(diào)的字來解釋：第一個字是楔子的 “楔”。不是蜇人的蝎子，是木匠用的楔子。做楔子用的都是最不起眼的木頭，但是它能夠用 自己的鉆勁，把自己融入整體，上引下連，使整體更結(jié)實，更完整。我想楔子的作用和精神是 值得辦公室主任學習的。第二個字是協(xié)調(diào)的“協(xié)”。辦公室主任要具備很強的協(xié)調(diào)能力，把各 級領(lǐng)導以及其他科室、中心和全體同志的關(guān)系緊密聯(lián)系起來；要具備很強的協(xié)作精神，既要集 中力量辦大事，又要從細節(jié)入手使工作滴水不漏，這就需要辦公室主任能夠調(diào)動所有可以調(diào)動 的資源和力量，既做好行政和服務工作，更要做好領(lǐng)導的助手和參謀。第三個字是寫作的寫”。辦公室負責著大量的公文、報告、講話、檔案等文字材料，把好文字關(guān)，保證材料的準 確、簡潔以及安全等，都要求辦公室主任對寫作和公文處理有著較高的水平。第四個字是發(fā)泄 的“泄”。工作中如果遇到我們的服務對象對工作有誤解和意見，辦公室主任要站在為單位和 領(lǐng)導負責的高度上，做好疏導和解釋工作，讓服務對象消消氣、泄泄火，把怨氣和誤解消除在 辦公室的工作環(huán)節(jié)，在服務對象和領(lǐng)導之間搭建一個和諧友好的交流平臺。
辦公
室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括 起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好服務。
二、自身具備的優(yōu)勢條件
一是
政治思想成熟可靠。平時工作中我已養(yǎng)成了自覺加強政治理論學習的習慣，具有一定的政治理 論基礎(chǔ)。尤其 xx xxxxxx 更是讓我對黨的基本理論知識有了更深入的學習和實踐，自身的政 治修養(yǎng)得到很大提升。獲得多個 獎勵：獲 xxxxxxxxxxxxxx
尊 是個人特長具備條件。具體表現(xiàn)在 “五會五能”：一會寫作、能表達。參加工作以來，我所從 事的辦公室、宣傳教育以及黨建工作都與文字、語言結(jié)下了深厚的感情，先后多次擔任宣教活 動的策劃及主持、參加各種知識競賽、講故事、演講比賽，具有較強的文字功底和語言表達能 力。二會新聞、能調(diào)研。對于采寫新聞、信息、報道、通訊和調(diào)研材料都懂得如何收集素材，動筆就能寫；三會照相、能攝像。多年從事宣傳教育工作促使自己加強對宣傳設(shè)備應用技能
學習和提高，熟悉如何現(xiàn)場采集圖片、影視資料；四會電腦，能編輯。對于電腦基本知識、文 字、圖片、制作 ppt 都能進行基本編輯；五會網(wǎng)絡，能辦文。對于網(wǎng)上稿件傳輸，網(wǎng)站內(nèi)容 更新都已熟練掌握。熟悉機關(guān)公文寫作、發(fā)文流程，會整理檔案資料等。
三是
綜合素質(zhì)符合要求。首先從性格和做人上說，我性格開朗，為人直爽，喜歡宣傳工作，做事光 明磊落，待人真誠友善，容易共事。其次從能力上而言，經(jīng)過 年辦公室主任、年宣傳科
科長、年機關(guān)黨支部書記崗位工作的鍛煉，具有較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理的能力，能夠最大限度的協(xié)調(diào)好各方力量，扎實有效地開展好工作。最后是從工作作風上而言，勤勤懇 懇、踏踏實實、勇挑重擔、不計個人得失。同時也敢于打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性的開 展工作。
三、對工作的設(shè)想
如果
我能競職成功，自己將和以前一樣堅持做以下“四者”：第一，做政治上的明白者。堅決執(zhí)行 局黨組的決定，做到服從領(lǐng)導、服從組織。第二，做事業(yè)上的創(chuàng)新者。全身心投入工作，多學習、多思考,靈活運用理論知識，在實踐中加以創(chuàng)新。第三，做工作上的帶頭者。在工作中，處處起模范帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，最大限度地調(diào)動辦公室人員的主觀能 動性。第四，做團結(jié)上的協(xié)調(diào)者。遇事多商量、多溝通，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑 人，有愛心不損害人，做人誠實，辦事誠懇，待人誠心。
對做
好辦公室主任工作的設(shè)想，我想從兩個方面談談： 篇2 ：辦公室主任發(fā)言稿 公室主任發(fā)言稿
敬的首長、親愛的同志們： 大家好！
辦
今
天，我能站在這里進行表態(tài)發(fā)言，是首長對我的關(guān)心與厚愛，是招待所全體員工對我的信任。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界、進入新的角色。我將不辜負首長和同 志們的期望，盡心盡力完成各項工作任務。在此，我作以下表態(tài)：
一、在工作、生活中樹好自我形象。
我能
走在今天這個崗位上，是組織對我的培養(yǎng)，是各級領(lǐng)導的關(guān)心、厚愛，以及同志們支持幫助的 結(jié)果。在工作中我將真抓實干、以身作則、模范帶頭。踏踏實實地干好每一件事，堅持求真務 實，深入了解情況，認真匯總、整理，及時上傳下達，當好所長、書記的左右手，確保他們指 揮順暢、各部門協(xié)同密切。在自身要求上，把“做事先做人，萬事德為先”作為行為準則，聽 招呼、守紀律，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，加強自我約束，確保了思想道德上 純潔。在生活中注重團結(jié)、愛護員工，維護單位形象，維護職工利益，客觀聽取員工呼聲和建 議，站在全局角度思考和處理問題，為職工多辦事辦好事。、抓業(yè)務學習，努力提升履職盡責能力。
在軍
區(qū)招待所工作近二十年來，我深感知識匱乏、缺少經(jīng)驗。為提高自身能力素質(zhì)，我在工作中要 堅持學習，一是向書本學習酒店管理知識，學習科學統(tǒng)籌的方法；二是向身邊人學，學習所 長、書記站在全局處理問題的方法，學習老同志們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的敬業(yè)精神；三是向?qū)?踐學習，在工作中邊實踐邊總結(jié)，用所學理論指導辦公室工作的實踐。把學習心得帶到工作中 深化，把工作難題帶到學習中思考，在干中學，在學中干，摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗規(guī)律，揚長 補短，努力提高自己能力素質(zhì)。
我對
擔當辦公室主任的職務充滿信心，我堅信在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、同志們的幫助配合下，一 定不會辜負大家的期望，把辦公室的工作做好。對于我個人存在一些缺點和不足，我將努力改 正，也希望所領(lǐng)導和同志們及時批評幫助。今后，我將以一顆感恩之心對待招待所，以一顆進 取之心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮學習，絕 不辜負領(lǐng)導和員工對我的信任、希望和重托。
謝謝
大家！
發(fā)言
人：王睿
2012
年 3 月 10 日
篇3：公司辦公室主任競聘演講稿司辦公室主任競聘演講稿
位領(lǐng)導，各位同事：
大家
好！
根據(jù)
公司崗位競聘要求和條件，本人擬競聘總經(jīng)理辦公室主任之職，現(xiàn)就本人工作簡歷及競聘述職 陳述如下：
一、工作閱歷（略）本人 1985 年 6 月畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學化學與環(huán)境工程系環(huán)境監(jiān)測專業(yè)，大 學本科，獲理學學士學位；1995－1997 年在合肥工業(yè)大學計算機應用專業(yè)研究生班進修。自 1985 年參加工作以來，曾在國家級設(shè)計院、中外合資企業(yè)、國有企業(yè)等不同類型單位工作 過。歷任項目負責人、工種設(shè)計負責人、工程師、辦公室主任、國際貿(mào)易部經(jīng)理、電子廠廠 長、機械廠廠長、賓館總經(jīng)理、廣告公司經(jīng)理、總經(jīng)理助理。作為主要負責人制訂過國家行業(yè) 標準、撰寫和參與過國內(nèi)十多家大中型企業(yè)項目可行性研究報告書和工程設(shè)計；主持過合資企 業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設(shè)計、制訂與實施，負責主持籌辦過中外合資企業(yè)和電子廠、機械廠、賓館、，主持過彩電、空調(diào)、音響、vcd、電飯煲等 oem 生產(chǎn)加工與 廣告公司（有廣告審查員證）銷售，商標注冊、品牌管理、用戶服務管理。負責過中外合資企業(yè)和國有公司的辦公、法律事 務和對外投資與合作項目。所負責起草的企業(yè)標準（獲得專家評審通過并在省技術(shù)監(jiān)督局備案 實施）和主持編制過的 iso9000 質(zhì)量報告書，獲省廣電廳科技進步二等獎。本人現(xiàn)為安徽省 質(zhì)量協(xié)會會員和安徽省 iso9000 的 adsl。自工作以來獨自撰寫過上千萬字的各類報告和文 件，獲得過三項省部級科技成果獎，在國內(nèi)
期刊雜志和全國學術(shù)會議上發(fā)表了四十多篇論文，出版了兩本專著。本人自 1995 年進入廣電 系統(tǒng)工作，2000 年取得廣電工程系列高級工程師資格。2001 年 10 月進入安廣網(wǎng)絡公司，自 2002 年元月開始在安廣網(wǎng)絡公司擔任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今。二、職位認 識與本人的專業(yè)能力、組織能力 本人認為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的 專業(yè)與組織能力表述如下：
1、要
有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力，要熟悉廣播電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化 發(fā)展的整體進程，了解與之相關(guān)的各項配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢。基于此，才能準確地理解上 級文件精神，把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度，處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所 面臨的各類問題。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作 11 個年頭，尤其是在安廣網(wǎng)絡公司擔任總經(jīng)理 助理和作為有線電視網(wǎng)絡整合工作組成員的五年來，更是直接親歷了我省有線電視改革的一幕
公
幕。所以，對中央、國家廣電總局、省委、省政府、省國資委、省發(fā)改委、省財政廳、省廣電 局的各項方針政策十分熟悉，辦理了眾多轉(zhuǎn)型期具體事務，撰寫了一系列網(wǎng)絡整合宣講材料和 工作報告。尤其是在公司各位領(lǐng)導的主持下，在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及到的一 系列新問題中，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。2、要有較強的文字功底和扎實細致的工作作風，熟悉公文、來函、回復、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。本人從 事科研和文字工作 20 個年頭，撰寫各類辦公性文稿上百萬字。擔任過中外合資和國有企業(yè)辦 公室主任歷時 6 年，雜志主編 3 年，有過辦理省政府、省
資委、省廣電局、省工商局、省新聞出版局等各類公文及報告的實踐經(jīng)驗。養(yǎng)成了扎實細致嚴 謹?shù)墓ぷ髁晳T，熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。3、應具有較強的事務處理能力 和統(tǒng)籌組織實施能力，要有對內(nèi)對外、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力，要具有團隊意 識和合作精神，尤其要具有任勞任怨、忍辱負重和老黃牛的工作精神。本人在公司增資擴股可 行性項目和章程起草報批、股東大會的籌備組織和協(xié)調(diào)及工商登記注冊過程中，為了搶抓時 間，確保評估資產(chǎn)時效，團結(jié)總經(jīng)辦其他員工一道，連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜，終于確保按時完成任 務；另外，在與工商、物價局、法院、國資委、出版局、科委、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關(guān) 領(lǐng)導的對外協(xié)調(diào)方面；在數(shù)字電視物價政策和全省數(shù)字電視正式開播與公司四周年慶典的策劃 宣傳及現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作等均取得了預期效果，圓滿地完成了公司領(lǐng)導交辦的任務。本人在工 作中兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失。4、要有高度的服務意識和時間觀念。不論是對上還是 對下的服務都要做好，總經(jīng)理辦公室是一個承上啟下、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞 紐，也是一個按照事務輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門，所以樹立及時準確高效的時間控 制觀念就顯得非常重要，這也是分公司對總公司的期望。而本人擔任過賓館總經(jīng)理的服務實踐 和計算機應用專業(yè)的研究生知識與公司優(yōu)越的自動化網(wǎng)絡辦公條件相結(jié)合，加上過去電腦辦公 的十多年實踐，自覺可以勝任并實現(xiàn)這一目標。5、要能準確理解領(lǐng)導意圖，把握好各項事 務處理的尺度；嚴格遵照公司領(lǐng)導指示，及時準確適時適度地安排好交辦的各項具體事務。這 些年的工作實踐
經(jīng)表明：本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導交辦的各項工作。6、總經(jīng)理辦公室工作 千頭萬緒，具有繁雜、瑣碎、面寬的特點，要做好公司在房屋、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管 理以及各類辦公用品、宣傳品、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛(wèi)、消防安全、環(huán) 境衛(wèi)生等工作，須實行分類管理，熟悉各類物資和后勤事務的管理特點。本人在中外合資企業(yè) 擔任辦公室主任和總經(jīng)理助理時期就實行過分類管理，責任到人，并取得了良好的效果。本人 在設(shè)計院曾負責過消防安全、環(huán)境保護、勞動保護的專題設(shè)計與實施。7、要做好公司領(lǐng)導 日程安排和事務性接待工作，在確保工作目標實現(xiàn)的前提下，要強化成本意識，應有一套嚴格 控制各項辦公經(jīng)費的辦法和手段，力爭把辦公費用控制在預算范圍內(nèi)，但也不能因小失大。本 人有過省部級領(lǐng)導干部和外事接待工作實踐；在過去的工作中，曾對各項費用采取目標與總量控制管理，都取得了良好效果。8、要有較強的法律意識和危機應對能力。本人有過在企業(yè) 處理復雜和棘手事務的實踐，負責企業(yè)法律事務也有 11 個年頭，自學了全國司法考試的各個 科目，參加了全國《公司法》修訂高級研討班并獲證書。至于危機應對能力可通過本人對懷寧 光纜維護打人案和查封泗縣賬戶案的處理事例得到映證。9、要有高度的責任感和嚴謹?shù)墓?作態(tài)度及保密意識，來不得辦點虛假。本人對領(lǐng)導交辦的工作歷來不挑肥揀瘦，總是盡自己最 大努力加以完成，盡心盡力；對超出職責范圍的事，都及時匯報請示。對所提交的文本和下發(fā) 文件的審核一絲不茍，嚴格把關(guān)；對機要保密文件能嚴守機密。10、應具有調(diào)查研究的能力 和較強的文獻情報收
能力以及綜合分析能力，及時提供領(lǐng)導所需的各類資訊和情況分析報告，做好公司領(lǐng)導的參謀 和助手。本人 20 年的學術(shù)經(jīng)歷早已熟練掌握這一技能，并發(fā)表過實證分析論文。加上運用計 算機辦公自動化技術(shù)應能及時準確做好。11、由于該崗位涉及工作內(nèi)容繁多，十分重要，故 要有不斷學習新知識的能力和意識，要向書本和專家學習，向領(lǐng)導學習，向周圍的同事學習，不斷積累，豐富自己的學識，不斷錘煉自己的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、語言表達能力和從容地處理日常工作及危機問題的處理能力，運用系統(tǒng)論、圖論、優(yōu)化論和控 制論知識，以達到應對自如的境界，這是構(gòu)建高效辦公運轉(zhuǎn)機構(gòu)所必須的根基。本人在研究生 學習中就有管理控制論課程，還有很強的自學能力和勤奮好學的習慣，相信在領(lǐng)導的幫助下，一定能勝任此項工作。
三、工作思路設(shè)想與舉措 辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，它是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性 工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度。如能 競聘擔任辦公室主任之職，承諾在任期內(nèi)完成以下各主要事項： 1、擬在公司規(guī)定的期限內(nèi) 在雙向選擇中完成部門的組建。完善部門工作職責和工作制度，制訂有效的崗位流程，合理分 工，明確內(nèi)外上下前后工作的對口部門，建立合理高效低成本的辦公流程和時效管理制度，通 過業(yè)務流程優(yōu)化和建立有效的獎懲激勵機制，保證部門各項工作的高效運轉(zhuǎn)。2、通過提前 準備、事前安排和現(xiàn)場檢查，篇4 ：競選辦公室主任演講稿 選辦公室主任演講稿
敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家好！
競
今
天，我能有幸站在這個演講臺，以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任 的職位，首先要感謝局領(lǐng)導多年來對我的細心栽培和殷切關(guān)懷，也要感謝各位同事們一直以來 對我工作的信任和支持，讓我得以在營銷部默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。
辦公
室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和 紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要 熟悉本單位的業(yè)務，還要熟悉外部事務，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信心爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝 任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：
一、長期從事客戶經(jīng)理崗位，通過鍛煉，使我更具強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神 和開拓進取的意識，這是我擔任本職務所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相 關(guān)知識。我在局里從事過專管所的內(nèi)勤工作，在營銷部客戶經(jīng)理崗位與各種各樣形形色色的客 戶打交道，對電腦操作比較熟悉，對我局各項業(yè)務工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導當好 助手、為同事服好務。三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學習才能不斷 進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻力 量。四、多年的客戶經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神，遇事能以大局為重、不 斤斤計較個人利益，團結(jié)同事，能尊敬領(lǐng)導。五、經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。六、我 還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
如果
各位領(lǐng)導同志相信我，愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺，我將嚴格按照縣局領(lǐng)導的要求，竭 盡所能將辦公室工作推向深入，努力把縣局辦公室客
工作提高到一個新的高度。
一、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落 實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務，又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、辦法，又要做 好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排，科學分 工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。二、當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信 息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提 供可靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹局領(lǐng)導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的積極性，認真、科學地做好 領(lǐng)導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象 發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政 治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì)；三是要改進工作作 風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任 務。
總而
言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化服務意識，確保各項工作落到 實處。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不 會辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放 心，讓同事滿意。如果我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并 不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工 作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝
大家。
篇5 ：辦公室主任民主生活會發(fā)言材料 公室主任民主生活會發(fā)言材料、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。
做了多年的機關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn) 出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再 進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工 作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循 規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作 方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。、情緒消沉，競爭意識不強。
作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責任感不強，奮斗熱情不足，奉獻精神退化。有得過且過心理，對自己要求不高、標準低，甚至有時工作不出頭，做事跟著別人走，不積極 主動。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導安排任務才去完成，總是被動地工作。本職以外的、領(lǐng)導不安排的不管不問，甚至產(chǎn)生過不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來的就
辦
是，進取意識淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不強，進取精神不強，一定程度上影響了工作質(zhì)量和 效率。、工作之余對自己要求不嚴。
公室的事務性工作非常繁重，有的節(jié)假日都得不到正常休息，精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，我又有 好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂于與朋友在一起，工作之余就對自己要求不是很嚴格，甚至在心里 為自己找個借口放松一下，偶爾與同學、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒做違反 相關(guān)廉政規(guī)定的事情，也沒有造成社會影響，但牽扯了一定的工作精力。
二、思想根源
對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個方面：、黨性鍛煉不夠過關(guān)。
然平時也學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，但學習目的不夠明 確，學習時缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒有深刻認識其精神實質(zhì)和思想精髓。認 為自己過了拼搏的年齡，過了奮斗的時候，沒有了過去的激情，也沒有了干工作的動力。不能 經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀，不能經(jīng)常 改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提 高。、理想信念不夠堅定。
想信念是管思想、管方向的，是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時有不堅定的時候，顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風的影響，信念產(chǎn)生 過動搖，對物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感；受朋友義氣影響，產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念 頭；工作中被誤解、曲解時，有時想不開。、上進思想不夠強烈。
是從農(nóng)民家庭走出來的，參加工作以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過，當過普通領(lǐng)導，再到科級干部，與同學 相比，覺得自己比上不足比下有有余了，認為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯了，產(chǎn)生了一種滿足 感，失去了上進心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時候，只要做好本職工作，維 持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。究其原因，是缺乏 上進心，丟掉了做好工作的動力。、整改措施
更好地適應今后工作的需要，針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將不斷加強學習和鍛 煉，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。、加強學習意識，提高思想認識。
習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢、新的任務的需要。在今后的工作中，要加強對政治理論及相關(guān)業(yè)務知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)的學習，不斷用新 知識、新理論武裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀念，增強服務水平和服務能力，增 強創(chuàng)新能力，增強駕馭工作的能力。、樹立爭先意識，提高工作標準。
今后的工作中，我將認真學習科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進??； 堅持原則，遵守法紀，克已奉公；心系群眾，強化服務，勤于奉獻，努力將人大機關(guān)各項工作 做好。、強化自律意識，提高拒腐能力。
自身嚴格要求，注重自身修養(yǎng)，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，在思想上牢固樹立反腐 防線，進一步增強執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性。堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時刻 做到自重、自警、自勵。嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不 說，違規(guī)的活動不參加。把“慎獨”作為防腐的關(guān)鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事 做起，從手中的權(quán)力做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清 白白做官”。
第三篇：22辦公室主任個人工作總結(jié)
一年來，在董事長的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，在同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將20__年的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助董事長做好行政管理工作，組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政文件個，辦公室文件個。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、完成20__年行政工作計劃、總結(jié)、以及的編寫和上報工作。完成20__年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項資料、報表的上報工作。
6、做好辦公室電話業(yè)務合作、求職咨詢、會議邀請、政府政策等的接報和轉(zhuǎn)報工作。
7、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
8、完成或協(xié)助其他部門完成了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)落成儀式、張毅書記太陽山視察、吳忠市市委縣域經(jīng)濟觀摩團視察、同心洪災賑災、第十三屆鎂業(yè)年會、金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆職工運動會等的籌備工作。能夠及時解決和安排董事長及公司領(lǐng)導布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報?？傊?、公司的行政管理工作，在中已達到了一定的水平，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作
1、加強了網(wǎng)站的管理工作，對公司網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口。
2、不斷完善建立企業(yè)信息庫，
3、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展要求，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品、市場、人才的詳細信息，并提供給公司高、中層領(lǐng)導學習、運用、選擇，方便了領(lǐng)導的工作，同時也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作
1、不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了金鳳區(qū)工業(yè)園區(qū)奠基典禮、抗震救災捐款、鎂業(yè)大會、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小五場培訓活動，參加等交流會及多種宣傳活動，為企業(yè)輸送了大量人才，進一步提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作
1、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修保養(yǎng)、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
(一)加強思想作風建設(shè)始終把公司的利益作為開展工作的前提。始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則。始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)積極加強自身業(yè)務學習一年來，一直遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)上下功夫。
三、存在的問題和建議
(一)自身的問題一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時間、機會偏少，對全公司重點業(yè)務工作的了解只局限于領(lǐng)導傳達指示、與分公司的電話溝通，缺乏實在的實踐認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干，
(二)今后工作的思路
1、“沒有規(guī)矩、不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與董事長、各位領(lǐng)導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
第四篇：22辦公室主任個人工作總結(jié)
一年來，在各級領(lǐng)導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：
一、認真學習，努力提高
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，我首先是認真學習了馬列主義、、，“”重要思想，還有黨的_精神。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室文員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對__鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關(guān)工作的正常開展。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要;
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;
三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;
四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
第五篇：辦公室主任個人總結(jié)
一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)：
一、認真履行職責，積極開展工作
（一）努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領(lǐng)導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的.協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
（二）協(xié)助黨支部、工會做好各項工作
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展是與非答題活動?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法責任書、計劃生育責任書，完成領(lǐng)導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。
（三）全力做好團支部工作
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得20xx年度五四紅旗團委，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動：
1、積極組織團員參加亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
（四）辦公室內(nèi)部工作
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
（一）加強思想作風建設(shè)
我嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
（二）積極參加政治理論學習
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了“三個代表”重要思想等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和建議
（一）自身的問題
一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
（二）今后工作的思路
1、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐“三個代表”重要思想，牢記兩個務必，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！
第六篇：辦公室主任發(fā)言
按照中省市紀委、組織部《關(guān)于開好2011年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，我認真系統(tǒng)地學習了有關(guān)文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析?，F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報，不妥之處謹請批評指正：
一、基本工作情況
今年以來，我在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉潔勤政，各項工作不斷取得新的進展。
（一）注重理論學習，提高政治素質(zhì)。始終把學習作為強化素質(zhì)、提高水平的有效途徑，在積極參加縣委中心組學習的同時，采取辦公室集體學習和個人自學相結(jié)合、理論學習和實踐學習相結(jié)合、領(lǐng)會精神實質(zhì)和撰寫體會文章相結(jié)合的方法，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要批示、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和中省市關(guān)于嚴肅換屆工作紀律有關(guān)文件，大量閱讀了現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟和法律知識。學習中，注意把學習積累與服務全縣發(fā)展相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律相結(jié)合，與開展調(diào)查研究相結(jié)合，通過真學真用、學以致用，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了以人為本執(zhí)政為民理念，鍛煉了駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高了決策和領(lǐng)導水平。
（二）強化職能職責，提高服務水平。作為縣委常委、縣委辦公室主任，既是縣委班子成員，也是縣委班子的參謀助手；既要參與縣委的集體決策，又要為集體決策和決策實施服好務；既要抓面上的工作，也要抓具體事務。對此，我始終把維護縣委的權(quán)威、當好參謀、出好主意、搞好服務作為履職的基本要求，貫穿于工作的全過程，統(tǒng)籌安排，突出重點，抓好落實。一是保持同縣委的高度一致。堅決維護縣委的權(quán)威，不折不扣的把縣委常委會的決定貫徹落實到位，對縣委的決策，不爭論、不議論、不懈怠，一以貫之地抓好落實。二是立足全局當好“參謀”。堅持把發(fā)展作為第一要務，圍繞縣委各個階段的工作重點，自覺著眼全局看問題、出主意、想辦法、抓落實，盡力把工作謀劃在前、準備在先，及時為縣委提出合理化建議，為縣委決策創(chuàng)造條件、提供依據(jù)，營造氛圍。三是抓住細節(jié)當好“助手”?？h委機關(guān)日常工作頭緒多，涉及面廣，必須做到早思考、多商量，善謀劃、快節(jié)奏。工作中我始終堅持抓早、抓細、抓實，既注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點，確保大事不誤，小事不漏，為縣委工作的正常有序運轉(zhuǎn)提供及時高效服務，得到了縣委班子成員和各工作部門的充分肯定。四是把握重點搞好協(xié)調(diào)。為確?？h委決策落到實處，工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用，主動加強和縣四套班子及其辦公室、鎮(zhèn)、部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系，及時溝通情況，理順情緒，既增進和維護了各方面的團結(jié)，也使縣委的領(lǐng)導核心作用得到充分發(fā)揮，縣委班子的公信力、戰(zhàn)斗力得到進一步提升。在做好分管工作的同時，嚴格按照縣級領(lǐng)導包抓“五個一”工作責任制，深入包抓鎮(zhèn)、企業(yè)、重點項目、重點工作一線指導工作開展，解決存在問題，加大招商引資工作力度，促進了各項工作有序推進。同時，認真開展困難黨員幫扶聯(lián)系工作，不定期到青羊驛鎮(zhèn)和幫扶聯(lián)系黨員座談，進行走訪慰問，幫助解決實際困難，密切了黨群干群關(guān)系。
（三）嚴守換屆紀律，維護風清氣正換屆環(huán)境。今年是縣鎮(zhèn)換屆之年，作為縣委班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹縣委決定決議，切實維護班子權(quán)威，自覺接受各方監(jiān)督。在原則面前不亂開口子，秉公辦事，不循私情，在換屆工作中嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”要求。目前，我縣鎮(zhèn)黨委換屆工作已圓滿完成，下一步，我將嚴格按縣委統(tǒng)一部署，切實做好縣黨代會的各項前期籌備工作，確保縣十四次黨代會成功召開。
（四）認真履行職責，黨風廉政建設(shè)扎實推進。嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對家屬和工作人員嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利。認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制要求，在抓好自身建設(shè)的同時，把黨風廉政建設(shè)納入班委辦公室年度目標管理，層層分解，責任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。堅持抓班子、帶隊伍，對干部職工從生活上多關(guān)心，工作上嚴要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎(chǔ)上，不斷深化干部作風建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能、提高質(zhì)量、強化服務，樹立了規(guī)范有序、務實高效、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明的機關(guān)形象。
二、存在問題與不足
（一）理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）思想解放的還不夠徹底。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動上與縣委保持高度一致。同時能充分為縣委領(lǐng)導班子服好務，積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠，工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。
（三）深入基層調(diào)研少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間少，和群眾溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
（四）工作方式方法有待提高。堅持在貫徹縣委的決策中當好參謀，搞好服務，抓好落實，確?？h委的各項決策部署落到實處。但由于工作原因，接待應酬等事務相對較多，客觀上分散了抓大事，抓落實，以及對影響全縣經(jīng)濟社會發(fā)展深層次矛盾思考的時間和精力。對干部提要求、壓擔子多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易犯急躁情緒，考慮工作力度時候多，考慮干部的承受能力和實際情況少，在一定程度上傷害了個別同志的感情。
（五）在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在縣委班子和縣委辦公室干部隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。
三、整改措施
（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓
