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為了進(jìn)一步規(guī)范本場(chǎng)的管理，實(shí)施年度計(jì)劃，順利完成各項(xiàng)目標(biāo)，特制訂本制度：

1、根據(jù)場(chǎng)班子的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，制定并組織實(shí)施本場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2、擬定本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)投資方案；擬定本場(chǎng)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬定本場(chǎng)的基本管理制度及管理規(guī)章。

3、組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各科室對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

4、根據(jù)場(chǎng)班子制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全本場(chǎng)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強(qiáng)督促，組織實(shí)施，落實(shí)到人。

5、審定科室制定的年度和月度計(jì)劃。包括人力資源計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等。

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

7、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工如嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害本場(chǎng)利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。

8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，培育“三品”，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。