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第一篇：工作作風(fēng)整頓民主生活會發(fā)言提綱

工作作風(fēng)整頓民主生活會發(fā)言提綱

按照鎮(zhèn)黨委部署，8月6日召開了全鎮(zhèn)黨政機關(guān)紀律作風(fēng)整頓動員會，中心議題是貫徹縣委會議精神，集中一個月時間，統(tǒng)一思想，振奮精神，加強紀律，改進作風(fēng)，以打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍為目標(biāo)，深入查找問題，痛下決心整治，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整頓紀律中嚴明紀律，以新的作為、新的風(fēng)貌、新的形象迅速掀起“爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)”的新高潮。就我本人而言，通過查擺問題，分析思想根源制定今后的努力方向。

一、自己存在的一些問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、江澤民“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，專業(yè)技術(shù)理論，法律

知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對基層同志的批評和對辦公室同事的指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為只要自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題上欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標(biāo)準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學(xué)外，還需要學(xué)會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標(biāo)不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。

一是要加強學(xué)習(xí)，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“

博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。只要在平凡的崗位上真正做到踏實肯干，就一定會出成績！

第二篇：嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱 3 3 篇

按照中央和省、市、縣紀委和組織部的要求，今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律，確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦（社區(qū)）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會。會前，認真組織學(xué)習(xí)了嚴肅換屆紀律有關(guān)文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下:

一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性

今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年，換屆紀律嚴明與否，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系選人用人公信度的高低，關(guān)系黨的形象和威信，關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。

嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀律不嚴、風(fēng)氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。

為了確保換屆風(fēng)清氣正。由班子成員帶頭，全體黨員參與認真填寫了換屆紀律承諾制調(diào)查問卷，作出書面承諾，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。鎮(zhèn)黨委通過 LED 電子顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳等形式，使換屆工作紀律進村入戶，提

高干部群眾知曉率，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全鎮(zhèn)上下營造出了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好教育宣傳引導(dǎo)工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員觀看了換屆警示教育片《湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，集中學(xué)習(xí)“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律等規(guī)定及嚴肅換屆紀律相關(guān)文件，用好反面典型引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，增強紀律意識，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。

二、存在的主要問題

五年來，鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面，也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在理論學(xué)習(xí)方面，集中學(xué)習(xí)時間不多，抓的不緊，班子成員普遍存在對加強自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)抓的不夠，對領(lǐng)導(dǎo)班子主動學(xué)習(xí)沒有制度約束和保障，學(xué)習(xí)沒有一個合理的計劃和措施，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論的了解和掌握不夠系統(tǒng)、不夠扎實。如在今年開展各項學(xué)習(xí)活動，大多數(shù)僅僅停留在抄寫讀書筆記完成任務(wù)的層面上，未真正靜下心來真正閱讀和思考;

二是在工作作風(fēng)方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務(wù)的意識有待加強，調(diào)查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監(jiān)督檢查的少，堅持制度不

夠嚴格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時有發(fā)生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統(tǒng)一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導(dǎo)致對自身分管工作認識不到位，執(zhí)行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮(zhèn)實行的上下班簽到制度和強化了機關(guān)工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關(guān)，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

三是個別班子成員紀律意識還不夠強，雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行，但對于一些具體制度執(zhí)行存在偏差，如個別班子成員仍存在工作 8小時嚴格要求，8 小時以外要求相對放松心理。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是在精準脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè)，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)?，F(xiàn)象，潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多，成效不明顯。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）學(xué)習(xí)不夠深入?？陀^上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。

（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營、馬路市場，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責(zé)任追究，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。

（三）制度落實不夠有力。在加強機關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業(yè)務(wù)能力等有待進一步提高。

四、整改措施和努力方向

通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：

（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求，緊密聯(lián)系班子成員的思想

實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。

（二）加強學(xué)習(xí)，進一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時間。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，并對學(xué)習(xí)效果進行檢查，將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會。圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，定期開展專題討論，談?wù)J識，談發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)和工作能力，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，從而更好的履職盡責(zé)。

（三）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。對檢查出的問題，明確領(lǐng)導(dǎo)，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責(zé)任追究，對限期內(nèi)已經(jīng)整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以扎扎實實的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

（四）嚴明紀律，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，切實用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺維護黨員干部在群眾的形象。

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱 2 按照市委要求，我對照中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及中省市有關(guān)換屆會議、文件精神進行了自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高認識

通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，切實加強對中紀委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會中央基本精神和省市的換屆紀律要求，重點領(lǐng)會和掌握“5 個嚴禁、17個不準和 5 個一律”的基本內(nèi)容和要求，自己對嚴肅換屆紀律有了更進一步的理解和認識。

換屆工作事關(guān)黨的形象和政風(fēng)、黨風(fēng)。這次換屆處在“十二五”規(guī)劃開始實施的關(guān)鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。特別是對我縣來說，是在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期進行的，更顯得非常重要。上級提出的換屆紀律要求為全體干部指明了方向，是提醒，是教育，更是對我們每一位領(lǐng)導(dǎo)的重要考驗。提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭，用鐵的紀律保證換屆

工作風(fēng)清氣正、健康進行。作為一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須深刻認識嚴肅換屆紀律、營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要性，從自身做起，以實際行動維護換屆紀律。

二、嚴于律己，以身作則

一是嚴格遵守換屆紀律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5 個嚴禁、17 個不準”和“5 個一律”的紀律要求，省委提出的“八條禁令”，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。

二是擺正心態(tài)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。工作要一屆一屆延續(xù)，事業(yè)要一屆一屆發(fā)展，這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進退留轉(zhuǎn)，如何正確對待，是對領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉(zhuǎn)，都一定會擺正心態(tài)，處理好個人前途與全局利益關(guān)系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。

進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰(zhàn)；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業(yè)為重，正確對待組織挑選；轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實，主動適應(yīng)新崗位的需要，干出新的業(yè)績。

三是集中精力，扎實做好當(dāng)前工作。工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當(dāng)前，中央、省、市高度重視文化建設(shè)，市委也確立了建設(shè)文化強市的奮斗目標(biāo)，宣傳思想文化工作面臨著難得的發(fā)展機遇，籌劃建黨 90周年系列紀念活動、圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當(dāng)前工作，向組織交上一份合格的答卷。

三、努力方向

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結(jié)束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確?？h委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集

中到做好工作、維護團結(jié)、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風(fēng)、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關(guān)系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務(wù)變動和進退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我縣發(fā)展負責(zé)、對我縣人民負責(zé)、對我縣干部負責(zé)的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來。

嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱 3 今年是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年，是“十 x 五”規(guī)劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而為**實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)**和**奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

一、主要認識

近段時間，我認真學(xué)習(xí)了《20xx 年河北省縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關(guān)換屆紀律方面的文件和資料，并結(jié)合有關(guān)典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。

首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據(jù)實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設(shè)置的一道紀律“高壓線”，充分體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風(fēng)邪氣“亮劍”的鮮明態(tài)度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風(fēng)清氣正、健康進行。

其次，這是一劑“預(yù)防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉(zhuǎn)，能否保持良好心態(tài)，做到正確對待，是對每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗。從《2011 年河北省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數(shù)干部在換屆工作中心浮氣躁、心態(tài)失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領(lǐng)導(dǎo)干部打下了一劑“預(yù)防針”，從而堅決避免類似問題發(fā)生。

第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了

嚴格要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關(guān)心和愛護的目的，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。

二、主要工作

縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔(dān)負起崗位職責(zé)，堅決維護和執(zhí)行好換屆紀律。主要就是三點。一是忠職責(zé)。統(tǒng)籌處理好換屆與促進工作的關(guān)系，充分發(fā)揮好縣委辦公室的中心樞紐作

用，在換屆期間為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)參好謀、服好務(wù)、把好關(guān)，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執(zhí)行換屆期間的有關(guān)紀律規(guī)定，關(guān)鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)。三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執(zhí)行換屆期間的有關(guān)規(guī)定。

三、努力方向

在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品質(zhì)和政治覺悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養(yǎng)、關(guān)心、愛護的結(jié)果，對組織保持應(yīng)一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉(zhuǎn)，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。

二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結(jié)，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關(guān)愛之心。在換屆期間，要本著對事業(yè)負責(zé)，對人民負責(zé)，對工作負責(zé)的態(tài)度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。

三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當(dāng)好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，正確處理好個人與組織、他人的關(guān)系，關(guān)鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務(wù)的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不

寵、失不驚，快不傲、慢不怨。

以上發(fā)言，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。