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        青藍(lán)工程指導(dǎo)教師個(gè)人工作總結(jié)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-03 00:38:29

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        第一篇:指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師工作總結(jié)范文

        近年來(lái),學(xué)校的青年教師多了起來(lái)。他們?cè)诮虒W(xué)第一線任教的比重逐年增高,他們學(xué)歷層次高,思想活躍,給學(xué)校帶來(lái)了新的生機(jī)、活力、希望。在新課程改革背景下,怎樣讓青年教師在較短的時(shí)間之內(nèi)成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干,提高他們的政治思想水平,專業(yè)化水平,是學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的“重頭戲”。因此,如何把握好對(duì)青年教師的培養(yǎng),使他們成為跨世紀(jì)的國(guó)家棟梁,是擺在學(xué)校工作開(kāi)展面前的一個(gè)重要課題。學(xué)校要從“育人、立人、留人”方面做好工作,下面我從自身的實(shí)踐體會(huì)中談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

        一、育人

        (一)政治上鼓勵(lì)青年教師上進(jìn)

        加強(qiáng)他們的政治思想工作,不斷提高政治素養(yǎng)和形成良好的職業(yè)道德。激發(fā)他們熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)自己的本職工作的感情,使之為其拼搏、奮斗。真正地為人師表,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。

        (二)教學(xué)上嚴(yán)格要求

        青年教師大部分是剛出校門不久,工作熱情高,但經(jīng)驗(yàn)不豐富。為讓青年教師盡快地熟悉教學(xué)工作,可以采取新老結(jié)合、男女結(jié)合、不同氣質(zhì)類型的教師結(jié)合、不同知識(shí)層次的教師結(jié)合。在新老結(jié)合中,可以充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,許多經(jīng)驗(yàn)還相當(dāng)寶貴,很有價(jià)值,老教師應(yīng)該毫無(wú)保留地把這些傳給青年教師。青年教師在“拿來(lái)”后,還要在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新,從而不斷地提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

        二、立人

        1.給平臺(tái)。要多給青年教師展露才華的機(jī)會(huì),讓他們利用機(jī)會(huì)來(lái)挖掘自身的潛力。比如前面提到的優(yōu)質(zhì)課比賽,盡可能地讓青年教師參加鍛煉,同時(shí)也讓他們?cè)鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí),在以后的教學(xué)中能取長(zhǎng)補(bǔ)短。

        2.給動(dòng)力。這種動(dòng)力主要是精神的,借助于不斷的鼓勵(lì)來(lái)激發(fā)青年教師的工作熱情,使他們不斷地追求上進(jìn)。

        3.給時(shí)間。對(duì)青年教師不能急于求成,人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。要給予青年教師充分的信任和期待,相信他們都有一顆火熱的心,都有一種高尚的理想追求,都有一種強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的愿望。允許他們有失敗,在失敗中找出自己的不足,給予他們奮斗發(fā)展的一定時(shí)間。

        “請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”開(kāi)展“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”相結(jié)合的方法,邀請(qǐng)教育專家來(lái)學(xué)校作專題講座,拓寬視野;組織青年教師參加上級(jí)教研部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)、交流會(huì),或到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)等,博采眾長(zhǎng),以提高青年教師的理論水平。

        三、留人

        (一)青年教師大多剛出校門,缺乏獨(dú)立生活的經(jīng)驗(yàn),為了搞好青年教師的教學(xué)工作,使他們能安心教學(xué),無(wú)后顧之憂,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師要像父母一樣關(guān)心青年教師的日常生活,幫助他們度好生活的第一關(guān)。

        (2)充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的作用

        經(jīng)常召開(kāi)35歲以下青年教師的專業(yè)培訓(xùn)會(huì)和校本培訓(xùn)會(huì),讓優(yōu)秀的青年教師講解自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷以及自己通過(guò)參加優(yōu)質(zhì)課比賽所獲得成功的經(jīng)驗(yàn)與得到失敗的教訓(xùn),為青年教師的成功搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。此外,還可以經(jīng)常開(kāi)展各種文娛活動(dòng),不定期地舉辦籃球、乒乓球、拔河比賽等活動(dòng),豐富青年教師的業(yè)余生活。

        總而言之,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師對(duì)青年教師在政治上、教學(xué)上、生活上給予多方面的關(guān)心,管理上嚴(yán)格,用真誠(chéng)與之交往,使青年教師在教育事業(yè)上心往一處想,勁往一處使。這樣才能使青年教師的作用得到最大限度的發(fā)揮,使一大批朝氣蓬勃的青年教師似雨后春筍般地茁壯成長(zhǎng),使得學(xué)校的發(fā)展后勁底氣十足。我們的教育質(zhì)量有質(zhì)的飛躍,中國(guó)的教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!愿所有的青年教師們能夠在平凡的工作崗位上腳踏實(shí)地,一路走好,盡快成為一名合格教師、骨干教師、優(yōu)秀教師。

        第二篇:藍(lán)青工程青年教師總結(jié)

        “爺爺,當(dāng)年您學(xué)唱戲時(shí)的條件是不是很艱苦?您是怎么堅(jiān)持下來(lái)的?”、“奶奶,您現(xiàn)在每天還聽(tīng)?wèi)騿幔繉?duì)我們學(xué)習(xí)戲曲,您有什么建議……”面對(duì)孩子們的提問(wèn),豫劇《朝陽(yáng)溝》中栓保、銀環(huán)媽的扮演者、著名豫劇演員王善樸和楊華瑞兩位老人非常開(kāi)心,充滿回憶地對(duì)孩子們娓娓道來(lái)……這是金水區(qū)文化路第二小學(xué)的學(xué)生看望、慰問(wèn)王善樸、楊華瑞夫婦的熱鬧情景。3月14日下午,文化路第二小學(xué)“戲曲雅韻”社團(tuán)的師生在金輝校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,來(lái)到王善樸、楊華瑞夫婦所在的敬老院,與老人進(jìn)行了面對(duì)面,近距離的親切交流。

        得知學(xué)生來(lái)演出,為了讓更多的老人感受戲曲的魅力,敬老院將老人們召集在廣場(chǎng),同學(xué)們?yōu)槔先藗儽硌萘司呐啪毜脑 冻?yáng)溝》中的“銀環(huán)上山”、《花木蘭》中的“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”、《紅燈記》中的“打不盡豺狼決不下戰(zhàn)場(chǎng)”等豫劇唱段。年近90歲高齡的王善樸、楊華瑞老人受孩子們情緒的感染,也在現(xiàn)場(chǎng)演唱了豫劇選段。兩位老藝術(shù)家對(duì)孩子們的節(jié)目進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),指出了優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方,王善樸老人還為文化路二小的“戲曲雅韻”社團(tuán)親筆題字。

        金輝校長(zhǎng)介紹說(shuō):“傳承華夏文明,弘揚(yáng)戲曲文化,聆聽(tīng)百味人生,共品梨園雅風(fēng)是學(xué)校戲曲課程的宗旨,‘戲曲’是學(xué)校的特色校本課程和社團(tuán)課程,在教育、教學(xué)中學(xué)校堅(jiān)持‘請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去’的教學(xué)模式。現(xiàn)在,5~6年級(jí)每周都開(kāi)有戲曲課,借助地域優(yōu)勢(shì),先后邀請(qǐng)河南省豫劇二團(tuán)、三團(tuán)及河南省青年團(tuán)的多位演員到校指導(dǎo)學(xué)生演唱豫劇經(jīng)典唱段。希望通過(guò)‘戲曲進(jìn)校園’活動(dòng),讓戲曲藝術(shù)為孩子們留下更多童年的美好回憶?!?/p>

        第三篇:青藍(lán)工程徒弟工作總結(jié)

        在這個(gè)學(xué)期里,鞠洪艷老師依然是我的師傅?;仡欉@一個(gè)學(xué)期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對(duì)的受益者,因?yàn)樵趲煾岛推渌蠋焸兊年P(guān)愛(ài)下,我在漸漸成長(zhǎng)、成熟、堅(jiān)毅!

        鞠老師在職業(yè)道德、教學(xué)方法、管理學(xué)生方面都毫不保留地給了我許多的指導(dǎo)和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

        她有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和帶班經(jīng)驗(yàn),這些都對(duì)我的教學(xué)非常有幫助,鞠老師上課非常有激情,在聽(tīng)課的過(guò)程中,這種激情不僅感染了學(xué)生,也感染我使我也充滿了激情,用自己

        的熱情帶動(dòng)學(xué)生的積極性。鞠老師對(duì)待聽(tīng)寫,作業(yè)等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時(shí)反饋,有這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸煾?,我這個(gè)做徒弟的也不敢有絲毫的`懈怠。師傅把自己購(gòu)買的一些書(shū)或者覺(jué)得特別好的書(shū)籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書(shū)進(jìn)行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書(shū)體會(huì),以此營(yíng)造一個(gè)良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)的氛圍。

        鞠老師經(jīng)常聽(tīng)我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵(lì),同時(shí)也坦誠(chéng)的指出我的不足,并且?guī)椭艺页鰪浹a(bǔ)和解決的辦法,讓我少走了不少?gòu)澛?。并且我在她的指?dǎo)下各方面都有了一定的進(jìn)步,對(duì)教育教學(xué)工作有了一定的信心。

        學(xué)校組織的“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),對(duì)我受益匪淺,我更深知自己的責(zé)任,現(xiàn)在又是一個(gè)起點(diǎn),以后的教學(xué)過(guò)程中仍然會(huì)有陌生的事情發(fā)生,所以今后我要更加主動(dòng)地、虛心地向師傅多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,努力工作,積極創(chuàng)新,多聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)煾傅恼n,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長(zhǎng)!

        第四篇:藍(lán)青工程青年教師總結(jié)

        為了檢驗(yàn)和提高新教師的教學(xué)水平,進(jìn)一步夯實(shí)新教師教育教學(xué)基本功,并為新教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建互動(dòng)的交流平臺(tái),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)我校教研教改的發(fā)展,我校拉開(kāi)了為期3周的“青年教師教學(xué)匯報(bào)課”活動(dòng)的序幕。

        本次活動(dòng)的主要特點(diǎn):

        活動(dòng)中,授課課教師充滿激情,創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)生自主探究或合作學(xué)習(xí);專家組評(píng)課教師明察秋毫,評(píng)課時(shí)暢所欲言,客觀到位,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也中肯地提出了一些問(wèn)題進(jìn)行探討。

        縱觀整個(gè)匯報(bào)課活動(dòng),可以看出,我校青年教師的學(xué)科知識(shí)功底扎實(shí),教學(xué)基本素質(zhì)過(guò)硬。有不少老師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)新穎,教學(xué)過(guò)程反映了新課改的基本思路,活動(dòng)性、探究性得到了較好體現(xiàn)。青年教師們普通話標(biāo)準(zhǔn),字跡工整美觀,儀表端莊得體,教態(tài)自然大方,個(gè)人基本素質(zhì)全面,而且能夠較好地把握和處理教材,教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)新穎,教學(xué)設(shè)計(jì)合理,組織形式靈活,能以問(wèn)題為中心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、主動(dòng)探求,較充分地理解和運(yùn)用了新課改理念。參加此次授課的都是青年教師,參加工作時(shí)間不長(zhǎng),在匯報(bào)課中,青年教師充分展示了自己真實(shí)、自然、樸實(shí)的教學(xué)風(fēng)格。

        青年教師匯報(bào)課活動(dòng)的開(kāi)展,為青年教師的成長(zhǎng)搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),創(chuàng)造了更多更好的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。各位聽(tīng)課專家,不僅充分肯定了參賽教師的優(yōu)點(diǎn),而且中肯地指出了存在的問(wèn)題,并提出了許多合理化的建議,對(duì)青年教師的成長(zhǎng)起到了極大的促進(jìn)作用。

        眾多教師也積極參與聽(tīng)課,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

        青年教師們的優(yōu)點(diǎn):

        1、教學(xué)目標(biāo)清楚,重點(diǎn)突出,注重課堂效率。。

        老師們大多能緊扣教材,教材處理恰當(dāng),注重學(xué)生獲取知識(shí)能力的培養(yǎng),不架空、不拔高。課堂結(jié)構(gòu)緊湊,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置合理,獲得了很好的教學(xué)效果。

        2、教師主導(dǎo)有方,巧妙點(diǎn)撥,相機(jī)誘導(dǎo)。本次匯報(bào)課,大多數(shù)老師均能堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),常以問(wèn)題為誘因,設(shè)疑重點(diǎn)處,點(diǎn)撥關(guān)鍵處,敲打易錯(cuò)處,不斷喚起學(xué)生求知的主體地位,使學(xué)生能全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中。

        3、對(duì)教材鉆研透徹,課堂分析深入,邏輯推理嚴(yán)密,清晰地體現(xiàn)了課堂教學(xué)的思維過(guò)程。

        4、適當(dāng)引申教材,挖掘教材深度,注重遷移延伸。

        5、課堂多媒體演示合理新穎,課件制作清晰,能夠很好地配合教學(xué)進(jìn)程,同時(shí)幫助學(xué)生分析、推理、理解。

        6、講練結(jié)合,讓學(xué)生所學(xué)知識(shí)當(dāng)堂加以應(yīng)用,在應(yīng)用加深理解和記憶。從理解到掌握,再到運(yùn)用,層層深入,環(huán)環(huán)緊扣,一步一腳印,一步一臺(tái)階,增強(qiáng)了課堂教學(xué)的效果。

        7、教師做到了關(guān)注課堂,處理好學(xué)生與教師的雙主體關(guān)系,課堂氣氛活躍,師生關(guān)系融洽,教師以鼓勵(lì)肯定為主,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        8、課堂情緒飽滿,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),都能用準(zhǔn)確的普通話授課,其中不少青年教師的語(yǔ)言準(zhǔn)確生動(dòng),飽含激情。

        9、注重創(chuàng)設(shè)情境,引發(fā)學(xué)生探知興趣,為上好一節(jié)課創(chuàng)設(shè)了一個(gè)好的開(kāi)端。

        存在的主要問(wèn)題:

        1、教學(xué)基本功有待于進(jìn)一步提高

        部分青年教師的多媒體設(shè)計(jì)欠合理,簡(jiǎn)單粗糙,課堂上真正發(fā)揮的作用不大。臉部表情單一,感染力、親和力不夠。

        2、新課程理念需進(jìn)一步樹(shù)立

        有些教師在課堂設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)中學(xué)生的主體作用的體現(xiàn)不充分,課堂氣氛不活躍,教師講得多練的少。以學(xué)生為主體體現(xiàn)仍是流于形式,沒(méi)有給學(xué)生一些緩沖、消化、吸收的時(shí)間。知識(shí)講解有余,學(xué)生參與較少,不能讓學(xué)生真正動(dòng)起來(lái),真正興奮起來(lái),思維真正緊張起來(lái)。

        3、駕馭課堂的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)

        主要存在以下現(xiàn)象:課堂氣氛沉悶,對(duì)熱烈的課堂討論收不攏,對(duì)學(xué)生回答問(wèn)題不能做出針對(duì)性評(píng)價(jià),對(duì)預(yù)設(shè)問(wèn)題與課堂生成問(wèn)題的矛盾不會(huì)靈活應(yīng)對(duì),對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間的安排把握不好。

        4、對(duì)教材的學(xué)習(xí)研究挖掘需進(jìn)一步加深

        主要存在以下現(xiàn)象:基本概念理解、講解不清晰、不透徹,教學(xué)容量的安排不合適,問(wèn)題設(shè)計(jì)不明確,教學(xué)重點(diǎn)不突出,難點(diǎn)突破的方法針對(duì)性不強(qiáng)。

        最突出的問(wèn)題是,就教材教教材,就知識(shí)教知識(shí),沒(méi)有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際重新整合教材,知識(shí)點(diǎn)的講解缺乏前后勾連,沒(méi)有利用好相關(guān)的課程資源,沒(méi)有適當(dāng)拓展教材、挖掘教材。

        5、設(shè)置的問(wèn)題或缺乏梯度,或深度不夠,或啟發(fā)的價(jià)值不大;問(wèn)題的表意有的較模糊,啟發(fā)的指向性不明;問(wèn)題的預(yù)設(shè)性有的過(guò)強(qiáng),啟發(fā)的空間受限。

        6、在面向全體學(xué)生方面,個(gè)別教師做得不夠。提問(wèn)的學(xué)生基本上固定在幾位學(xué)生身上,忽略了其他學(xué)生。師生互動(dòng)的時(shí)間不夠充分,有一部分學(xué)生沒(méi)有參與到活動(dòng)中來(lái),部分教師未關(guān)注不愛(ài)發(fā)言的學(xué)生,不能有效調(diào)控課堂氣氛。

        7、板書(shū)是課堂重點(diǎn)內(nèi)容的體現(xiàn),要條理清晰、主次分明。多媒體只是課堂中的輔助教學(xué)手段,不能把課堂當(dāng)成了幻燈片展示。尤其是例題的講解要規(guī)范、細(xì)致,展示思維過(guò)程,不能完全靠多媒體顯示。

        8、在設(shè)計(jì)學(xué)生活動(dòng)方面,目標(biāo)意識(shí)還不是很強(qiáng)。有些問(wèn)題的思考和討論,應(yīng)作好必要的鋪墊。

        9、部分教師課堂熱熱鬧鬧,但課堂實(shí)效性不夠 ,過(guò)分注重課堂活動(dòng),而忽視了對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)性知識(shí)的積累。

        10、部分教師語(yǔ)速較快,語(yǔ)調(diào)單一,枯燥乏味,缺少情感,缺少啟發(fā)性語(yǔ)言,這樣就很難達(dá)到師生互動(dòng)。

        對(duì)青年教師的建議:

        1、要真正熱愛(ài)教育事業(yè)

        一個(gè)對(duì)教育工作不感興趣的人,一個(gè)見(jiàn)到學(xué)生就心煩的人,是不會(huì)努力完成好教育教學(xué)工作的,也很難成為一名優(yōu)秀的教師。熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教學(xué),熱愛(ài)教師職業(yè)的人才能成為好教師。要上好每節(jié)課,批好每一份作業(yè),教好每個(gè)學(xué)生,是舒中教師義不容辭的責(zé)任。

        2、要善于學(xué)習(xí),不斷提高

        要做一名優(yōu)秀的教師,必須不斷學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、生活態(tài)度。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)他人寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有在不斷學(xué)習(xí)中才能不斷充實(shí)自己,提升自己。

        3、要樹(shù)立正確的學(xué)生觀。

        如何評(píng)價(jià)一堂好課?學(xué)生的情緒、狀態(tài)是一條重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。正確的學(xué)生觀就是要求我們?cè)趥湔n、上課時(shí),要有民主平等的意識(shí),想一想你了解你的學(xué)生嗎?學(xué)生的困難和需求是什么?借助教材,我們?nèi)绾螏椭鷮W(xué)生解決困難,提高能力?這就是你備課、講課的出發(fā)點(diǎn)。

        4、重視學(xué)生學(xué)科思維的培養(yǎng)。

        教師的價(jià)值和意義就在于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教學(xué)程序,充滿智慧地引導(dǎo)和調(diào)節(jié)整個(gè)課堂教學(xué),讓學(xué)生的思維活躍起來(lái),創(chuàng)造性地發(fā)揮出來(lái)。

        5、善于創(chuàng)設(shè)情景、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。這需要我們把體驗(yàn)、活動(dòng)、競(jìng)賽、課程資源、合作探究等元素引進(jìn)課堂,把課堂變成學(xué)堂。

        青年教師有著豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,扎實(shí)的基本功,希望能繼續(xù)保持積極探究、勤奮好學(xué)的精神,盡可能多聽(tīng)別的教師的課,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積累教學(xué)機(jī)智,提高駕馭課堂,有效調(diào)控課堂的能力。青年教師要大膽更新教學(xué)思想,要從內(nèi)心深處接受并踐行新課程理念,給學(xué)生以時(shí)間和活動(dòng)空間,讓其充分地動(dòng)手動(dòng)腦。要善于思考總結(jié),多問(wèn)為什么,平時(shí)的教學(xué)心得便是日后教學(xué)成果的雛形。多借鑒,在借鑒中還要慢慢形成屬于自己性格取向的風(fēng)格,逐步規(guī)范自己,發(fā)展自己,成熟自己。

        希望已經(jīng)教師繼續(xù)提升自己,盡快成長(zhǎng)起來(lái),在一年內(nèi)成為一個(gè)比較合格的教師,在三年內(nèi)成為一個(gè)優(yōu)秀的成熟教師,在五年內(nèi)成為一個(gè)教育教學(xué)骨干,并一同逐步向科研型教師靠近。

        總體來(lái)看,這次青年教師教學(xué)匯報(bào)課活動(dòng)的開(kāi)展,激勵(lì)了青年教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),展示了良好的課堂藝術(shù),體現(xiàn)出了年青人的朝氣和他們的工作熱情。加強(qiáng)了骨干教師與青年教師的對(duì)話與交流,提高了青年教師的教學(xué)能力與水平。在這些青年教師的身上,我們也感受到了一種青春蓬勃的力量,一種積極向上的信念。這些,正是我們南郊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展之所需。

        第五篇:青藍(lán)工程指導(dǎo)教師工作總結(jié)

        師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展已有一學(xué)期了。在這一學(xué)期里,我在努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學(xué)校為我們教師所搭建的這個(gè)平臺(tái)。因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中,作為師傅,我也學(xué)到了不少的東西。

        應(yīng)該說(shuō)我很幸運(yùn),因?yàn)槲业耐降苁且粋€(gè)非常聰明,上進(jìn)心很強(qiáng),也很能吃苦的老師。因?yàn)閾碛辛艘粋€(gè)學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺(tái)。所以從我們結(jié)對(duì)的那一天起,我就告訴自己,一定竭盡全力的幫助她,在這一年里,我也是這樣做的。我們經(jīng)常相互聽(tīng)課,交流想法,每聽(tīng)完一次課我們都會(huì)在一起討論、交流,她會(huì)告訴我哪些地方上得好,哪些地方還可以怎么上,我也會(huì)告訴她我通過(guò)反思后,把感覺(jué)到不足的地方應(yīng)該怎樣改進(jìn)告訴她等。

        師徒結(jié)對(duì)的活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少,在這一年里,盡管沒(méi)有每一節(jié)課前都寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)橥降芤ヂ?tīng)課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽(tīng)徒弟的課能說(shuō)出更多有針對(duì)性的意見(jiàn)。所以我從不敢怠慢,一刻不停的去努力去拼搏。

        師徒結(jié)對(duì)也讓我意識(shí)到自身的諸多不足?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實(shí)我對(duì)邊“師傅”這個(gè)稱呼,還存在較大差距,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的'同時(shí),也努力充實(shí)自己,我覺(jué)得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會(huì)努力去追尋它。

        我的這些認(rèn)識(shí)十分膚淺,但它是我真實(shí)的感受。客觀地看待這一年的行動(dòng),不足之處也不少。如我聽(tīng)課的次數(shù)較少,理論的指導(dǎo)十分欠缺,當(dāng)然只靠聽(tīng)?zhēng)滋谜n所能產(chǎn)生的變化應(yīng)該不會(huì)很大的,自身的學(xué)習(xí)應(yīng)該在成長(zhǎng)中占了較重的比例吧。我的這些不足我將在邊今后改善。

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