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        中石油財(cái)務(wù)工作總結(jié)(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-21 13:12:41

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        第一篇:石油財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

        石油財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文3篇

        企業(yè)是追求經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)組織,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,信息技術(shù)的普及與發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)信息化的進(jìn)程,在石油企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中也逐步應(yīng)用了信息技術(shù)。本文是小編為大家整理的石油財(cái)務(wù)的個(gè)人工作總結(jié)范文,僅供參考。

        石油財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文篇一:

        轉(zhuǎn)眼之間兩年多過去了,回顧兩年以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門和同志們的大力支持和積極配合下,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我兩年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

        一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

        在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局。自xx年8月加油站檔案管理工作以來,我曾幫助各部門提供過加油站各方面的資料,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),并將檔案進(jìn)行分類管理,動(dòng)態(tài)管理,市領(lǐng)導(dǎo)及其他分公司領(lǐng)導(dǎo)在參觀指導(dǎo)我的工作之后都給出了高度的評價(jià)。檔案管理工作雖然與財(cái)務(wù)工作在專業(yè)上有著很大的區(qū)別,但是我通過這一階段的工作體會(huì)到了認(rèn)真的態(tài)度,謹(jǐn)慎的作風(fēng)是做好任何工作的前提。熟悉的掌握保定加油站資料及業(yè)務(wù)也為我做好區(qū)域零售會(huì)計(jì)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

        在08年3月份經(jīng)過一階段的實(shí)習(xí)后,我接崗成為一名區(qū)域零售會(huì)計(jì)。接崗后,我先后接任過保定易縣、定興、容城、涿州、高速和市區(qū)的零售會(huì)計(jì)。

        在任職期間遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對加油站所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)與其他部門之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

        二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

        我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)

        導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。

        三、重視加油站資金管理

        資金管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支兩條線管理,加強(qiáng)加油站資金管理,嚴(yán)格遵守收支兩條線,提高資金使用效益,保證加油站資金安全。及時(shí)核對IC卡、pos機(jī)業(yè)務(wù),保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)性,加大下站稽核力度,檢查業(yè)務(wù)的真實(shí)性合法性。

        四、加強(qiáng)增值稅發(fā)票管理 避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)

        嚴(yán)格審核開票單位資質(zhì),對不符合資質(zhì)的單位一律不予開具增值稅專用發(fā)票。

        建立發(fā)票使用登記制度,設(shè)置發(fā)票登記簿,并定期向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)票使用情況。嚴(yán)格控制領(lǐng)票程序,避免發(fā)生單人領(lǐng)出多個(gè)單位的發(fā)票的情況發(fā)生,避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)、涉嫌虛開代開增值稅專用發(fā)票。 整理購貨單位開票時(shí)提供的資料,將開票單位的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、銀行開戶許可證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證,一般納稅人資格證每年更新,按年度整理編號(hào)存檔。

        五、認(rèn)真做好年終決算工作

        年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。我主動(dòng)放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

        在過去兩年的工作中,我在同事們的幫助與共同努力下,做出了大量卓有成效的工作,我的成績與進(jìn)步得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可,在以后的日子里,我將會(huì)更加努力工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為中油的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量.

        石油財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文篇二:

        在分公司班子正確領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的通力配合下,緊緊圍繞全局工作與業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),注重實(shí)效,重在落實(shí)。財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成所有收支工作,對公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都圓滿完成一季度的各項(xiàng)任務(wù)。1季度實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總量萬噸,其中成品油萬噸,cng萬方,潤滑油噸,非油品萬元;實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元,利潤萬元,噸油費(fèi)用元,基本上完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指

        標(biāo)量。

        回顧1季度,我們主要做了以下工作:

        一、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

        自公司體制改革以來,以強(qiáng)化管理年活動(dòng)為主題,結(jié)合分公司財(cái)務(wù)部實(shí)際情況,在各項(xiàng)規(guī)章制度上按照重慶市公司管理制度為學(xué)習(xí)資料。為了提升財(cái)務(wù)部各財(cái)務(wù)人員的管理能力,財(cái)務(wù)部主任不僅組織部員工學(xué)習(xí)本部門的規(guī)章制度、核算要求,還學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部、零管部、發(fā)展部、安數(shù)部等等的相關(guān)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。分別學(xué)習(xí)了現(xiàn)金流量業(yè)務(wù)核算規(guī)范、三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則,績效考核實(shí)施細(xì)則并逐條對財(cái)務(wù)績效考核、發(fā)票管理辦法等等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作。

        二、狠抓內(nèi)控防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分公司根據(jù)人事變動(dòng)情況、調(diào)整了內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)

        小組成員、內(nèi)控主辦、各流程責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。重新建立健全了內(nèi)控機(jī)制。

        一是一季度分公司對

        三、四季度穿行測試的自查情況逐一進(jìn)行整改。

        由于新版內(nèi)控流程有所變化。特別是對新增業(yè)務(wù)流程土地租賃業(yè)務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)整改。

        二是組織開展一季度的內(nèi)控自查工作,通過一季度自查環(huán)比未執(zhí)行的有所下降,下降率為11。

        三、落實(shí)預(yù)算強(qiáng)控制20年年初,根據(jù)股份公司關(guān)于開展20年度預(yù)算編制工作的通知以及重慶市公司相關(guān)文件,分公司財(cái)務(wù)部積極開展此項(xiàng)工作,先后下發(fā)《關(guān)于下達(dá)20年預(yù)算指標(biāo)的通知》、重慶石油公司20年預(yù)算表等文件,會(huì)同各部門協(xié)力開展20年預(yù)算編制工作。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),20年分公司費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)為7232萬元,第一季度財(cái)務(wù)部共申請預(yù)算萬元不含工資、稅費(fèi)等,占全年預(yù)算;分公司費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)為萬元,其中第一季度財(cái)務(wù)部申請預(yù)算為萬元,占全年預(yù)

        算,第四季度財(cái)務(wù)部申請預(yù)算萬元,占全年預(yù)算。20年第一季度分公司財(cái)務(wù)部預(yù)算申請環(huán)比下降

        ,同比下降,全年完成進(jìn)度良好。相較于去年,分公司在預(yù)算控制上更為嚴(yán)格,取得了較為良好的效果。

        四、認(rèn)真開展稅務(wù)自查工作20年2月,根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的文件《》,重慶市市公司要求各分子公司財(cái)務(wù)部門配合市公司財(cái)務(wù)處,協(xié)同各地區(qū)稅務(wù)部門認(rèn)真開展好稅務(wù)自查工作。該工作在第一季度共分兩個(gè)階段。

        第一階段,20年2月下旬20年3月上旬。該階段分公司主要工作為翻閱至憑證,重點(diǎn)檢查發(fā)票的真?zhèn)闻c是否合規(guī)、科目涉稅情況、涉稅憑證附件是否齊備,在此基礎(chǔ)之上由財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)完成對稽查情況的匯總。針對檢查出來的問題,財(cái)務(wù)部認(rèn)真展開分析,并提出相應(yīng)的解決方案。

        第二階段,20年3月中旬20年3月下旬。該階段分公司財(cái)務(wù)部人員主要

        集中于市公司財(cái)務(wù)處,會(huì)同各分子公司財(cái)務(wù)人員,在稅務(wù)自查軟件的框架下,針對軟件所提出的各控制點(diǎn)逐一展開檢查,最后匯總形成自查數(shù)據(jù)并上交稅務(wù)機(jī)關(guān)。該階段共歷時(shí)2周,共涉及控制點(diǎn)963個(gè)。通過本次稅務(wù)自查,我公司財(cái)務(wù)部在稅務(wù)工作方面的能力有了進(jìn)一步的的提高,對于稅務(wù)方面的知識(shí)的認(rèn)知也進(jìn)一步加深。

        五、完善投資制度,加強(qiáng)資產(chǎn)管理20年隨著市公司進(jìn)一步將投資發(fā)展工作部分權(quán)限下放到各分子公司,分公司財(cái)務(wù)部在投資發(fā)展工作方面面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面,隨著分公司投資發(fā)展權(quán)限的增大,財(cái)務(wù)部門在處理相關(guān)業(yè)務(wù)方面有了更大的發(fā)揮空間,這對于提升財(cái)務(wù)人員工作能力,提高財(cái)務(wù)工作效率有著積極的促進(jìn)作用;另一方面,這也對完善相關(guān)管理制度、加強(qiáng)投資工作核算工作也提出了迫切的需求。

        在這樣的背景之下,分公司進(jìn)一步完善原有的相關(guān)投資管理制度,不斷

        完善投資資金的審核與下達(dá)、合同的審查、工程驗(yàn)收、審計(jì)工作的開展等相關(guān)流程,會(huì)同發(fā)展部門加強(qiáng)對投資發(fā)展工作的審查;在資產(chǎn)管理方面,財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)的購置、入庫、報(bào)廢等流程在固定資產(chǎn)管理辦法框架之下順利進(jìn)行,與安全數(shù)質(zhì)量部門共同完成了對萬石、白羊、馬達(dá)等加油站的資產(chǎn)報(bào)廢與處置工作。

        下一季度,分公司財(cái)務(wù)部工作主要集中于以下幾個(gè)方面:

        1、資金管理突出一個(gè)零字在資金管理方面,二季度財(cái)務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)資金的申請與控制。在資金申請與劃撥方面,應(yīng)嚴(yán)格遵循市公司下發(fā)的資金管理辦法,完善相相關(guān)手續(xù),對于手續(xù)不完善、文件不齊備的資金申請應(yīng)予以拒絕并要求更正,超過期限之后應(yīng)不予辦理;在資金控制方面,應(yīng)綜合考慮分公司實(shí)際的資金需求以及全年預(yù)算下達(dá)指標(biāo),控制資金申請規(guī)模,嚴(yán)格考核資金的下達(dá),實(shí)行跟蹤落實(shí)制度,同時(shí)每天應(yīng)堅(jiān)

        持資金計(jì)劃的上報(bào)與復(fù)核,實(shí)現(xiàn)對資金的全面控制與監(jiān)測。

        2、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)降字在費(fèi)用開支方面,應(yīng)在全年下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)范圍之內(nèi),在認(rèn)真分析總結(jié)一季度預(yù)算與費(fèi)用使用情況之后制定本季度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。對于一季度金額較大、預(yù)算占用率較高的費(fèi)用項(xiàng)目要認(rèn)真展開分析,找出原因之后要在第二季度嚴(yán)格進(jìn)行控制力爭使其下降。對于非日常性費(fèi)用以及專項(xiàng)維修費(fèi)用等要提前予以預(yù)測并列入二季度預(yù)算計(jì)劃之內(nèi),同時(shí),在專項(xiàng)維修費(fèi)用的審批與下達(dá)等方面要嚴(yán)格履行程序,完善相關(guān)文件和制度,加強(qiáng)對其的監(jiān)管與控制。

        3、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)真字在會(huì)計(jì)核算方面,第二季度財(cái)務(wù)部各成員應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司與市公司下發(fā)的相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與文件,全面、客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況與經(jīng)營現(xiàn)狀。對于企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行中所出現(xiàn)的各類違規(guī)行為要堅(jiān)決予以制止,從根本上規(guī)范財(cái)務(wù)

        部門的會(huì)計(jì)核算行為,在做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督作用,促進(jìn)分公司財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)有序的進(jìn)行。

        4、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)嚴(yán)字在審計(jì)監(jiān)督方面,二季度財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照內(nèi)控相關(guān)制度繼續(xù)推進(jìn)分公司內(nèi)控工作平穩(wěn)運(yùn)行。針對一季度內(nèi)控自查方面所發(fā)現(xiàn)的各類問題,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)分析與匯總,敦促各部門內(nèi)控流程責(zé)任人對本流程內(nèi)未執(zhí)行到位的控制點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對各部門內(nèi)控執(zhí)行工作的后續(xù)跟蹤與考核,落實(shí)各控制流程責(zé)任人的職責(zé)界定與崗位分工制度,從嚴(yán)、從謹(jǐn)做好二季度內(nèi)控自查工作。

        石油財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文篇三:

        一年來以公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高會(huì)計(jì)核算水平。現(xiàn)將一

        年來的工作情況匯報(bào)如下。一年來我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作, 第一部分 xx年的主要工作

        xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。

        在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);

        三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

        通過嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。

        二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

        在核算體系改革方面,以推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了和系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息

        透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

        三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

        在資金管理方面,以降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止xx年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比XX年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為億元,同比增長倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整

        改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。

        在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止xx年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

        四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

        一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控

        制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上上級(jí)單位管理意圖,xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

        五、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

        通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一

        次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

        一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。xx年對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,xx年舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技

        能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

        七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

        xx年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以零缺陷做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

        一是發(fā)布XX年版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程。

        二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊。

        三是反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。xx年先后組織3次自我測試,覆蓋面達(dá)到44個(gè)營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計(jì)測試。

        在財(cái)務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時(shí),

        我個(gè)人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)方面也有了長足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會(huì)議報(bào)告和各類書刊,學(xué)習(xí)了xx同志在中紀(jì)委會(huì)議上和黨的十八大會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)了xx十八大政府工作報(bào)告和在中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議上的講話。通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。

        第二部分 一年來幾點(diǎn)感想和認(rèn)識(shí)

        回顧一年來的財(cái)務(wù)工作,我對自身能力、財(cái)務(wù)面臨的形勢和財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

        一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

        一是對財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識(shí)和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的

        工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

        二、財(cái)務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,財(cái)務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。

        一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時(shí)國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,而且,社會(huì)輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入xx年的重點(diǎn)工作,我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項(xiàng)目達(dá)不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成

        本方面,各項(xiàng)補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)

        一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項(xiàng)管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,沒有實(shí)現(xiàn)壓力的逐級(jí)傳遞。

        二是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會(huì)計(jì)體系發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和股份公司會(huì)計(jì)手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識(shí)和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價(jià)格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項(xiàng)的管理還缺乏完備的管理手段。

        三是公司快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價(jià)值鏈越來越長、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)越來越多、監(jiān)管面越

        來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財(cái)務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進(jìn)入了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)聚集的時(shí)期,稍有放松,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財(cái)務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財(cái)權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級(jí)機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。

        第三部分 xx年工作計(jì)劃

        xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財(cái)務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了xx年工作思路,即:以集團(tuán)公司、股份公司財(cái)務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)履行各級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍的職責(zé),狠抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財(cái)務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)公司效益

        最大化努力奮斗。概括起來講為六抓、兩創(chuàng)。

        一是抓財(cái)務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運(yùn)用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時(shí)通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物和管理的安全。

        抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,實(shí)現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率。

        抓核算:要依托財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項(xiàng)處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        抓隊(duì)伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫、站兩個(gè)

        ~ 26 ~

        層面財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培養(yǎng),運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級(jí)制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)要加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會(huì)計(jì)師綜合素質(zhì)的提高。

        抓發(fā)展:未來兩至三年,財(cái)務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)

        一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為未來財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,要積極推進(jìn)財(cái)務(wù)三統(tǒng)一建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)境,對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財(cái)政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時(shí)調(diào)整發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

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        抓責(zé)任:要充分履行財(cái)務(wù)工作監(jiān)督、反映、服務(wù)三種職能,明確各級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級(jí)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立大局意識(shí)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

        創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)可控費(fèi)用;其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。

        創(chuàng)業(yè)績:公司財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域?yàn)殇N售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財(cái)務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

        xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,

        ~ 28 ~

        開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

        ~ 29 ~

        中石油加油員工作總結(jié)

        石油個(gè)人工作總結(jié)

        中石油員工工作總結(jié)

        中石油計(jì)量員工作總結(jié)

        中石油核算員工作總結(jié)

        第二篇:財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)

        一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)管

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)控,增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的透明度,學(xué)校成立了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)財(cái)務(wù)公開與財(cái)務(wù)監(jiān)管兩個(gè)工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo)和具體工作措施,同時(shí)學(xué)校先后制定了學(xué)校財(cái)務(wù)管理意見,校務(wù)公開實(shí)施方案,物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴(yán)格控制學(xué)校招待費(fèi)支出的意見,日常管理中做到分工明確、責(zé)任到人、制度嚴(yán)格、管理到位、監(jiān)督有效。

        2、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

        學(xué)校財(cái)務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算工作,細(xì)致審核每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),帳務(wù)處理正確清晰。加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)分析,每半年向?qū)W校行政提供一份財(cái)務(wù)分析報(bào)告。及時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案工作,會(huì)計(jì)資料細(xì)致完整。

        3、嚴(yán)格收入和收費(fèi)管理

        學(xué)校嚴(yán)格按照財(cái)政部門的規(guī)定,實(shí)施收支兩條線管理。學(xué)校在收費(fèi)過程中能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)核定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn),并出具由省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù),杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。學(xué)校的所有收入均按規(guī)定及時(shí)足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管小組每學(xué)期對學(xué)校收費(fèi)和收入(包括各種回折扣)進(jìn)行一次全面審查,無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。

        4、抓好財(cái)務(wù)公開

        學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前,對面向?qū)W生的所有收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)(批準(zhǔn)相關(guān)和文號(hào))收費(fèi)范圍以及投訴、舉報(bào)電話等;對學(xué)校的收入情況,支出情況,學(xué)校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財(cái)政預(yù)算、拔款到位情況都能向教代會(huì)公開。

        5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管

        凡是學(xué)校的各種預(yù)算外收入,結(jié)算資金,物品采購和重大支出項(xiàng)目,學(xué)校都將其列入財(cái)務(wù)監(jiān)管范圍,每學(xué)期初對收費(fèi)情況作一次內(nèi)部審核。學(xué)期結(jié)束對學(xué)校的各項(xiàng)收入和重大支出作一次全面審計(jì)審核,學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗(yàn)收人簽字。學(xué)校能采取切實(shí)有效的措施,嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由校長室會(huì)同學(xué)校財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定、決策。

        二、加強(qiáng)采購工程監(jiān)管

        1、實(shí)行政府集中采購

        為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物品采購工作,提高采購工作的效益,學(xué)校制定了xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進(jìn)行政策集中采購和定點(diǎn)采購。政府集中采購占實(shí)際采購的比例為100%。

        2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)

        學(xué)校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項(xiàng),并規(guī)定實(shí)施招投標(biāo),對投資額在1—10萬元的建設(shè)工程,校長室能會(huì)同財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標(biāo),招標(biāo)過程做到公開、公平、透明;對一些學(xué)校零星維修,先由部門申報(bào),再有學(xué)校行政討論決定,學(xué)?;ňS修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進(jìn)行竣工決算審計(jì),(零星維修有學(xué)校自行組織人員審核),審計(jì)結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時(shí)公開。

        三、加強(qiáng)食堂收支監(jiān)管

        學(xué)校食堂由學(xué)校自主經(jīng)營管理,嚴(yán)格執(zhí)行市教育局《有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理工作和意見》的各項(xiàng)規(guī)定,成立了學(xué)校食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立學(xué)校膳管會(huì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,學(xué)校先后制定了食堂食品采購驗(yàn)收制度,主副食品進(jìn)出庫制度,食堂付款制度,學(xué)校所用的米、面、油、醬醋等均按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)采購。按教育局批復(fù)收取伙食費(fèi),并及時(shí)向?qū)W生出具合法票據(jù)(行政事業(yè)單位結(jié)算憑證);學(xué)校食堂能按要求建立帳冊,規(guī)范齊全,成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確、合理,按規(guī)定計(jì)提人員報(bào)酬、設(shè)備維修、綜合管理費(fèi),伙食利潤控制在伙食收入的3%以內(nèi)。食堂收支情況每月在校務(wù)公開欄公布,每學(xué)期結(jié)束有學(xué)校膳管會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)管小組進(jìn)行一次審核。

        xx月份在創(chuàng)建“財(cái)務(wù)管理規(guī)范學(xué)?!惫ぷ黩?yàn)收中,得到了市局驗(yàn)收組的高度評價(jià),我們將再接再厲,把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),推進(jìn)我校財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階。

        第三篇:財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)

        根據(jù)區(qū)農(nóng)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于組織開展全國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查調(diào)研的通知》(金農(nóng)秘〔20xx〕35號(hào))文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,召開會(huì)議,成立組織,對全鄉(xiāng)12個(gè)村、1個(gè)街道,開展了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)工作自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)報(bào)告如下:

        一、基本情況

        全鄉(xiāng)12個(gè)村、1個(gè)街道,247個(gè)村民組,總?cè)丝?7958人,耕地面積52547畝,是個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。農(nóng)民人均純收入7260元。近幾年來,隨著各項(xiàng)財(cái)政資金的投入,村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的改善,就更進(jìn)一步的要求村級(jí)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、資源、資金的健全管理,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著有效的作用。

        二、自查情況

        1、農(nóng)村財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作開展情況。各村在銀行統(tǒng)一開設(shè)基本賬戶,實(shí)行“三資”代理服務(wù),制定財(cái)務(wù)統(tǒng)一操作流程并按流程運(yùn)行,建立了財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái),充分確保村級(jí)組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理的自主權(quán),財(cái)務(wù)管理達(dá)到規(guī)范。

        2、農(nóng)村審計(jì)工作開展情況。每年鄉(xiāng)對各村的“三資”資產(chǎn)、資源、資金進(jìn)行清理核實(shí),對財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。

        3、村級(jí)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督落實(shí)情況。建立了民主監(jiān)督機(jī)制,每村成立監(jiān)督委員會(huì),按程序進(jìn)行民主理財(cái)活動(dòng),財(cái)務(wù)公開規(guī)范、及時(shí)、群眾滿意,進(jìn)行民主評議,對評議結(jié)果進(jìn)行落實(shí)。

        4、農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)情況。各村會(huì)計(jì)人員沒有進(jìn)行聘任上崗,都是村兩委人員代理;村級(jí)會(huì)計(jì)人員工作補(bǔ)貼和待遇按照鄉(xiāng)規(guī)定同村兩委人員一樣分職務(wù)情況實(shí)行;從事村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)賬員是文書兼職,實(shí)行“三資”代理服務(wù),核算記賬會(huì)計(jì)是鄉(xiāng)“三資”代理中心人員,并持證上崗,工作素質(zhì)能力強(qiáng),農(nóng)村財(cái)會(huì)人員沒有統(tǒng)一登記備案。

        5、各村財(cái)務(wù)存在問題及整改建議

        ①收入入賬不及時(shí),有漏收現(xiàn)象,要加強(qiáng)村級(jí)票據(jù)和收入管理,監(jiān)督村級(jí)收入既收既入。

        ②固定資產(chǎn)不實(shí),原因主要是土地平整、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范村、修路修渠是有上級(jí)主管部門實(shí)施的,造成村級(jí)沒有入賬登記,要加強(qiáng)項(xiàng)目資金形成的固定資產(chǎn),在項(xiàng)目工程完成使用時(shí),及時(shí)登記入賬。

        ③少數(shù)村村級(jí)經(jīng)濟(jì)困難,無力償還債務(wù),造成借新賬還陳賬,要求不能增加新的債務(wù)。

        三、根據(jù)村兩委換屆要求,在換屆前對各村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

        審計(jì)時(shí)間20xx年至20xx年6月。審計(jì)內(nèi)容:收入支出情況,債權(quán)債務(wù)增減情況,投資建設(shè)情況,資源、資產(chǎn)管理情況,支出手續(xù)履行情況,村級(jí)發(fā)展情況等。

        第四篇:中石油年度個(gè)人總結(jié)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):172266334

        轉(zhuǎn)眼間,自2010年6月至今半年時(shí)光一瞬即逝。回顧半年的歷程,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己進(jìn)入公司半年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作總結(jié)匯報(bào):

        一、思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。

        作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會(huì)主義榮辱觀,用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動(dòng)上落實(shí),注重其對實(shí)踐的指導(dǎo)意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時(shí)刻用其來約束自身行為,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項(xiàng)活動(dòng),生活上樂于助人

        二、在工作上,努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識(shí)面,力求更好的完成自己的本職工作。

        在工作期間,掌握了壓縮機(jī)的工作原理及起機(jī)流程,TEG減壓箱及TEG燃?xì)獍l(fā)電機(jī)的工作原理,閥室、站場工藝流程的切換,GOV閥門的功能測試,一般泄漏及故障的處理,要保證安全運(yùn)行,最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除等等。無論何時(shí)處理工作現(xiàn)場的各項(xiàng)事務(wù),都能夠認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

        三、學(xué)習(xí)生活上,完成了角色的轉(zhuǎn)變,進(jìn)入工作狀態(tài),努力開展工作。 公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了完成了角色的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。 在今后的工作中,我一定找準(zhǔn)自己的定位,盡心盡責(zé),踏實(shí)工作,為保首都平穩(wěn)供氣貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

        此致

        敬禮

        ············································

        售后服務(wù),直白的說就是產(chǎn)品賣出去或項(xiàng)目做完后,給客戶提供后續(xù)的咨詢和技術(shù)支持。但實(shí)際上的售后服務(wù)需要的是綜合素質(zhì),首先你將面臨著本企業(yè)中與生產(chǎn)密切相關(guān)的部門:生產(chǎn),銷售,采購,財(cái)務(wù)等等,要平衡和他們的關(guān)系,因?yàn)殇N售,服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)問題都會(huì)和你掛鉤,此外,還要花力氣去平衡公司與客戶之間的關(guān)系,所以有時(shí)候這個(gè)職位處在風(fēng)口浪尖的位置。

        在此,個(gè)人總結(jié)一下在中石油售后實(shí)施的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在實(shí)施過程中總體上分成了這樣幾個(gè)部分: 實(shí)施前項(xiàng)目的準(zhǔn)備:在寫這篇文章的時(shí)候,本人又在進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,深刻感覺到實(shí)施前準(zhǔn)本的重要性,如果實(shí)施前準(zhǔn)備不充分,到客戶那里就會(huì)手忙攪亂,浪費(fèi)時(shí)間。在實(shí)施前一定要了解你的客戶,要使用的相關(guān)產(chǎn)品的性能和技術(shù),實(shí)施方案,實(shí)施需要的東西,時(shí)間,地點(diǎn)以及實(shí)施的進(jìn)度,最好在實(shí)施的時(shí)候制定一個(gè)計(jì)劃,今天完成什么,該做什么。在準(zhǔn)備的時(shí)候,不要不在意小的東西,比如設(shè)備電源線,網(wǎng)線(不要想當(dāng)然得以為這些東西客戶那邊就會(huì)有),能在公司提前完成的事情一定不要帶到客戶那在完成,否則一是浪費(fèi)時(shí)間,二是出現(xiàn)什么樣的技術(shù)問題可以提前就解決掉了,如果有條件的話,最好把重要的步驟演練一遍(如果不熟悉)。在實(shí)施前還有非常重要的一點(diǎn)就是和客戶的溝通,一點(diǎn)要盡量詳細(xì),記住在你上門實(shí)施前,一定先讓客戶知道你需要什么東西和準(zhǔn)備,不要忽略你認(rèn)為不重要的事情,往往卻是耽誤時(shí)間的事情(比如,你想不用帶電源線,也沒和客戶說,可是一些客戶的機(jī)房管理是非常嚴(yán)格的,就是連電源線這樣的事情可能都要申請?jiān)偃}庫拿)。所以,在實(shí)施前一定細(xì)致入微,把你的聯(lián)系人和相關(guān)事宜,物品都備好了。

        上門:先要約好客戶,確認(rèn)客戶是否有足夠的時(shí)間和你一起去處理問題,因?yàn)槊恳淮紊祥T服務(wù)就是一次很好的拉近關(guān)系的機(jī)會(huì).好的售后服務(wù)能夠帶來銷售業(yè)績,這是常有的事情.即使你不背銷售任務(wù)。

        項(xiàng)目實(shí)施:當(dāng)所有的物品和前期溝通完畢后,就可以去實(shí)施了,前提是一定確認(rèn)好需求。 當(dāng)然,在實(shí)施的時(shí)候,也要經(jīng)歷一些基本的規(guī)則和步驟,一般會(huì)是驗(yàn)貨—設(shè)備到場—設(shè)備上線—加電—連通調(diào)試—集中實(shí)施和配置(這個(gè)過程中可能需要經(jīng)常性的和客戶溝通)—實(shí)施過程中逐步解決問題和顯現(xiàn)方案的效果。

        在售后實(shí)施的過程中,首先要確認(rèn)你的客戶是否初次使用產(chǎn)品,如果是初次使用產(chǎn)品,一定要理解用戶的需求,不斷和用戶溝通,調(diào)整配置,在實(shí)施過程當(dāng)中,讓你的用戶快速的了解產(chǎn)品,并且越用越熟練。這個(gè)時(shí)候,對于產(chǎn)品的技術(shù)而言,你的主觀作用會(huì)大一些。如果你的客戶是個(gè)老客戶或者對產(chǎn)品已經(jīng)很了解,這個(gè)時(shí)候我們是協(xié)助用戶,用戶比較了解自己的網(wǎng)絡(luò),在加上對產(chǎn)品已經(jīng)熟知,所以更能把產(chǎn)品用到合適的位置,因此,這個(gè)時(shí)候是客戶主觀使用,我們作為建議和協(xié)助。

        另外在實(shí)施的過程中,要結(jié)合用戶的需求,在實(shí)施過程中就逐漸體現(xiàn)出產(chǎn)品的功能特點(diǎn),比如我在實(shí)施的過程中,還沒有完成,這個(gè)時(shí)候已經(jīng)能顯出一些效果,有一次再實(shí)施的時(shí)候,剛好客戶內(nèi)部的一個(gè)分公司財(cái)務(wù)部門反映網(wǎng)絡(luò)慢,于是就用 Netscout產(chǎn)品查詢了接口流量大小,發(fā)現(xiàn)是FTP 的業(yè)務(wù)占用了大量的資源,導(dǎo)致了其它業(yè)務(wù)的反應(yīng)緩慢。并且找到了流量較大的那臺(tái)主機(jī),如下面的截圖。

        所以在實(shí)施過程當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的產(chǎn)品不斷地在顯現(xiàn)出他的威力,你心理也會(huì)越來越高興的,你會(huì)感覺到自己的價(jià)值所在,而且在實(shí)施過程中,其實(shí)也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,你知道的東西永遠(yuǎn)比不了大家知道的東西多,在實(shí)施的過程中,也是虛心學(xué)習(xí)的一個(gè)過程,大家相互補(bǔ)充,你知道的也會(huì)越多,見的也越多。

        很重要的是在實(shí)施中不要忘了做記錄和內(nèi)部溝通,在處理售后服務(wù)的事件時(shí),要做好相關(guān)的記錄并進(jìn)行整理,因?yàn)檫@就是你的技術(shù)資本,一天積累一點(diǎn)點(diǎn),三年后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的成長.特別是遇到重大故障或技術(shù)問題時(shí),重要的不是記錄結(jié)果,而是去記錄過程,最好在處理完畢后再寫一些心得體會(huì)。在給客戶做了服務(wù)后,對于重要和關(guān)鍵性的事件,要及時(shí)和上級(jí)或銷售進(jìn)行溝通,因?yàn)橛辛四愕倪@些信息,你的上級(jí)或銷售能夠更好地開展客戶跟進(jìn)。

        最后,想談一下自己的售后體會(huì),有人說過搞售后的,就是要有胸懷去容忍那些不能改變的事,有勇氣去改變那些可能改變的事,有智慧去區(qū)別上述兩類事。單純地做人,快樂地生活,勇敢地面對挫折; 多一點(diǎn)個(gè)性,多一點(diǎn)選擇;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!

        售后雖然辛苦點(diǎn),但辛苦并不只是為了名和利,因?yàn)楹芏嗍菫榱朔e累和沉淀,也許未來你也會(huì)有自己的公司。所以,我的售后工作方針便是:

        一、每天辛勤工作,因?yàn)樯阆涤诖耍?/strong>

        二、持之以恒,方可掌握命運(yùn);

        三、深謀遠(yuǎn)慮,否則你將終身隨波逐流;

        四、未雨綢繆,在順境中為逆境做準(zhǔn)備;

        五、陷入苦難困境時(shí),仍要面帶微笑,直到逆境向你俯首稱臣。

        六、只有計(jì)劃,沒有行動(dòng),永遠(yuǎn)只是空想家! 此外,還有較深的體會(huì)是售后服務(wù)很多都跟客戶有關(guān),客戶意識(shí)是對外交流的核心。但我們要有原則性,重靈活性,同時(shí)要保證取得交流的建設(shè)性成果。

        記得有句諺語:要被人尊敬,就需要舍棄你那可憐的自尊,在別人認(rèn)可你之前,提前做出成績來。那么,售后要做的好,就要優(yōu)質(zhì)服務(wù),良好溝通、誠信和真誠。

        售后工作雖辛苦,但是,服務(wù)的好壞,關(guān)鍵便是態(tài)度,態(tài)度決定一切,積極的態(tài)度,會(huì)讓奇跡出現(xiàn),應(yīng)該具有這樣的信念。

        第五篇:石油工作個(gè)人總結(jié)

        工作初體驗(yàn)

        時(shí)間荏苒,轉(zhuǎn)眼半年已經(jīng)過去,我褪去了剛邁出校園的青澀,慢慢的長起禁得起磨練的羽翼。

        過去半年的時(shí)光里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一定成績,下面將我半年以來的體驗(yàn)和收獲總結(jié)如下。

        一、政治思想方面

        我很榮幸,我來到了一個(gè)國有企業(yè),更準(zhǔn)確的說是一個(gè)央企。我很慶幸,我是一名黨員,更自豪地說,我是一個(gè)追隨黨的思想的一個(gè)忠實(shí)的信仰者。來到這里不是什么巧合,是我夢寐以求的機(jī)遇,所以從來公司報(bào)到的第一天起,我就告訴自己,做一名合格的黨員,做一名出色的員工,為公司的發(fā)展做出自己最大的努力。我每天在工作之余,會(huì)通過看報(bào)紙、黨政雜志、書籍等,學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),或通過瀏覽公司網(wǎng)站了解黨的思想方針和政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),做到遵紀(jì)守法。培養(yǎng)自己強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,從而做到愛崗敬業(yè)。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)所從事的專業(yè)知識(shí),增加自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,做到工作認(rèn)真,態(tài)度端正。

        二、工作方面

        經(jīng)過了公司安排的三級(jí)培訓(xùn),我們對公司的一些情況有了基本的了解,知道了“以人為本,安全第一”的理念,了解了施工作業(yè)中執(zhí)行HSE作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要性,認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對于整個(gè)公司和每位員工的重要意義,從那時(shí)起,我似乎感覺到自己身上多了一根神經(jīng),這根神經(jīng)就是“安全意識(shí)”。去湖北培訓(xùn)期間,我同樣收獲了許多,雖然只有短暫的十五天,但是使自己看到了壓裂技術(shù)的廣闊發(fā)展前景,見識(shí)到了大型的壓裂設(shè)備。從那天起我更加抓緊了對壓裂技術(shù)的學(xué)習(xí)。

        去年九月份,我來到了自己現(xiàn)在擁有的表現(xiàn)舞臺(tái)—壓裂五隊(duì)。聽師傅們的講述,這是一個(gè)頗有傳奇色彩的一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,心里充滿了喜悅。隨著一天天對工作的認(rèn)識(shí),我慢慢開始了接觸真正性質(zhì)的工作,隨隊(duì)伍跑廊坊,去壽陽,奔磧口,我從未退縮。施工中我主動(dòng)跟各位師傅討教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的技術(shù),更學(xué)習(xí)他們身上的迎難而上不畏艱難的精神,從他們身上我似乎看到了鐵人的影子。

        幾個(gè)月的跟隨施工作業(yè),讓我深刻認(rèn)識(shí)到,追求質(zhì)量是非常重要的,施工安全更是所有重中之重,工作中要認(rèn)真謹(jǐn)慎,絕不能有半點(diǎn)馬虎,任何一點(diǎn)馬虎引起的事故給公司帶來的

        損失給員工帶來的傷害都是巨大的。

        我開始的工作只是簡單而零碎,慢慢的工作開始變得系統(tǒng)而繁瑣。我曾經(jīng)忍不住抱怨過,也曾迷茫一時(shí),但是在隊(duì)長還有指導(dǎo)員的開導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了怎樣去面對,怎樣去把困難變成容易,把繁瑣變成簡單,這是我心靈成長上的一次增高也是工作上的一次轉(zhuǎn)變。

        三、生活方面

        工作是人生的重要組成部分,但是生活是時(shí)時(shí)存在必不可少的。

        踏踏實(shí)實(shí)的工作,快快樂樂的生活,這一直是我的生活準(zhǔn)則。每天我都盡量讓自己充實(shí)起來,因?yàn)檫@樣我才能夠感覺到心靈滿足。只有面包沒有書,我們會(huì)活的沒有方向;只有書沒有面包,我們又無法生存。兩者結(jié)合起來便是有方向有追求快樂地活著,這是我生活感悟。在工作任務(wù)不繁忙的時(shí)候,我會(huì)抽時(shí)間去鍛煉身體,打籃球,乒乓球,快樂其中,身體是我們的本錢,也是實(shí)現(xiàn)自我追求最根本的基礎(chǔ)。我想說,我很快樂。

        半年經(jīng)歷了很多事情,讓自己變的比以前成熟了許多,以上是自己半年以來的一些體驗(yàn)和收獲,有自己的優(yōu)秀表現(xiàn),同樣有自己的不足之處,工作之中我有的工作做的還不夠完善,沒有創(chuàng)造性的去完成交給自己的任務(wù)。作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我相信我的明天!

        劉安

        酸化壓裂作業(yè)部五隊(duì)

        2012年3月20日星期二

        第六篇:石油安全監(jiān)督工作總結(jié)

        為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),我們將繼續(xù)開展創(chuàng)建“無事故單位”活動(dòng),繼續(xù)把安全環(huán)保作為天字號(hào)工程和第一要求,堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,立足基層基礎(chǔ),推進(jìn)HSE管理體系建設(shè),采取有力措施,消除事故根源,確保安全生產(chǎn)。對于20xx年安全環(huán)保工作,公司在《20xx年安全環(huán)保工作要點(diǎn)》中,從xx個(gè)方面做了部署,這里不再重復(fù),各單位要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面工作:

        一、持續(xù)加強(qiáng)HSE體系建設(shè),不斷提升科學(xué)管理水平

        自去年9月份以來,公司建立并運(yùn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,初步完成和HSE體系的有機(jī)融合和補(bǔ)充,體系先進(jìn)的管理方法指導(dǎo)我們進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)培訓(xùn),創(chuàng)新文化,不斷增強(qiáng)全員安全環(huán)保意識(shí)和能力,提高公司科學(xué)管理水平。

        一是踐行有感領(lǐng)導(dǎo)。深化有感領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持重心下移,突出解決問題,落實(shí)安全責(zé)任,建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)安全檢查制度,制定管理人員“個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃”,自覺將HSE管理原則作為規(guī)范自身HSE管理行為的基本準(zhǔn)則,全面抓好落實(shí)。

        二是完善體系文件。在全面修訂體系文件的基礎(chǔ)上,對照煉化板塊16項(xiàng)管理制度,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)要求,組織對《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》等相關(guān)管理制度進(jìn)行再修訂,確保規(guī)章制度的全面、合理和實(shí)用性。

        三是開展體系審核。開展體系專項(xiàng)審核,提高審核覆蓋面,促進(jìn)問題系統(tǒng)化、規(guī)范化整治,要把HSE管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化體系有機(jī)結(jié)合,互相補(bǔ)充完善,評價(jià)體系運(yùn)行的有效性、符合性和適宜性,按時(shí)組織召開公司HSE委員會(huì)會(huì)議,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

        四是加強(qiáng)安全培訓(xùn)。開展培訓(xùn)需求調(diào)研分析,有針對性地制訂培訓(xùn)計(jì)劃;加強(qiáng)對兼職安全員和監(jiān)護(hù)人的專項(xiàng)培訓(xùn),提高其現(xiàn)場監(jiān)護(hù)能力水平;組織安全規(guī)章制度培訓(xùn),強(qiáng)化制度執(zhí)行力;采取走出去與請進(jìn)來等多種方式,借鑒同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。

        二、完善安全監(jiān)督檢查機(jī)制,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

        我們要以反“三違”為重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)檢查,切實(shí)將安全工作落到實(shí)處。

        一是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對履行直線責(zé)任的監(jiān)督,促進(jìn)“管工作必須管安全”的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行反違章禁令,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)票證書制度,突出做好窗口檢修的界面交接工作。

        推行作業(yè)前安全喊話制度,開展有針對性的專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化問題的跟蹤驗(yàn)證,提升現(xiàn)場安全監(jiān)督管理水平。

        二是加大“三違”查處力度。完善“三違”記分卡,實(shí)現(xiàn)反“三違”常態(tài)化管理。強(qiáng)化各級(jí)管理人員查“三違”的自覺性,擴(kuò)大“三違”曝光層面,將“三違”曝光延伸到承包商和各級(jí)管理人員。對于重復(fù)出現(xiàn)的問題和習(xí)慣性違章給予加重處罰,堅(jiān)決查處習(xí)慣性違章行為,杜絕經(jīng)驗(yàn)辦事,嚴(yán)格操作規(guī)程。

        三是強(qiáng)化設(shè)備管理。完善設(shè)備包機(jī)制,保證每臺(tái)設(shè)備都處于受控狀態(tài),完善操作規(guī)程,加強(qiáng)檢查與考核,強(qiáng)化員工培訓(xùn),提高操作和管理水平。進(jìn)一步完善特種設(shè)備檢定、防雷設(shè)施檢定、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)和可燃?xì)怏w報(bào)警系統(tǒng)的維護(hù)檢定工作,確保檢定程序嚴(yán)格,檢定過程受控。四是提高應(yīng)急管理水平。進(jìn)一步做好公司現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案的評審和修訂工作,補(bǔ)充完善新危害、新風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案;加強(qiáng)應(yīng)急物資管理,強(qiáng)化專、兼職應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),運(yùn)用實(shí)際操作和桌面推演相結(jié)合的形式,重點(diǎn)對生產(chǎn)或設(shè)備突發(fā)事件和現(xiàn)場處置預(yù)案進(jìn)行演練,認(rèn)真總結(jié)和評審,提高現(xiàn)場各級(jí)人員第一時(shí)間正確指揮、準(zhǔn)確處置突發(fā)事件的能力。

        三、建立安全文化體系,推動(dòng)安全文化建設(shè)

        安全文化是“一把手”文化。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要真正把安全環(huán)保作為天字號(hào)工程來抓,領(lǐng)導(dǎo)安全工作,積極參與安全事務(wù),全面踐行安全承諾,在安全環(huán)保工作上真正投入時(shí)間和資源,同時(shí)具備管理好安全環(huán)保工作的能力和水平。

        一是全面提高班組安全建設(shè)水平。安全管理的重心在基層,基層管理的重點(diǎn)是班組,班組作為最小的組織機(jī)構(gòu),是安全活動(dòng)的最前沿,是直接從事操作和作業(yè)的參與者,做好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。公司要制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,增加一線崗位培訓(xùn)教材、資料的購置,各級(jí)管理人員要加強(qiáng)考核和指導(dǎo),不斷充實(shí)班組安全活動(dòng)內(nèi)容,堅(jiān)持安全經(jīng)驗(yàn)分享,持續(xù)提高一線員工安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        二是要增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力。目前,我們的管理還處于嚴(yán)格監(jiān)督階段,各級(jí)管理者知道自己的安全責(zé)任,但沒有重視對員工安全意識(shí)的培養(yǎng),員工處于從屬和被動(dòng)的狀態(tài),對于規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏自覺性,所以必須依靠嚴(yán)格的制度管理,通過加大對違反規(guī)章制度的處罰、處分和曝光力度,不斷增強(qiáng)員工執(zhí)行力。

        三是開展特色安全活動(dòng)。不斷豐富創(chuàng)建“無事故單位”活動(dòng)內(nèi)容,有效促進(jìn)安全管理。試行《安全獎(jiǎng)考核辦法》,加大安全獎(jiǎng)懲力度,強(qiáng)化基層班組長的作用,嚴(yán)格月份安全獎(jiǎng)考核和兌現(xiàn),形成人人關(guān)注安全、人人管安全的氛圍。

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