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第一篇：21年庸懶散軟自查報告

根據 縣集中整治“庸懶散 奢 ”領導小組辦公室 的統(tǒng)一部署和安排，縣 政務 服務中心積極開展了 “庸懶散 奢 ” 問題專項行動 ，堅持抓住關鍵，把握重點，扎扎實實地做好 自查 整改階段的各項工作，力求取得新提高、新進展、新收獲，切實解決中心存在的主要問題。 現(xiàn)將自查整改報告如下 ：

一、 存在的問題

一是聯(lián)系群眾不夠的問題。二是 窗口 人員管理難問題。 三是 辦事效率和服務質量提高問題 。四是審批 項目進駐不到位，窗口授權不到位問題 。

二、整改措施

1 、 多加強與職工的交流、溝通。班子成員要經常與職工、窗口工作人員進行交流、談心，廣泛聽取大家的意見建議，同時，積極組織開展一些健康有益的文娛活動和競賽活動，多幫助窗口工作人員解決一些實際困難，增強中心工作人員向心力、凝聚力。

2 、 強化考勤、紀律、辦件月通報制度的落實，對違反中心各項規(guī)章制度的人和事，在進行處理的同時，及時將有關情況反饋給窗口單位，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理。強化管理手段，加強對大廳工作人員的管理，完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評選等各項激勵約束機制，推行掛牌上崗，開展以文明單位創(chuàng)建等為重點的中心特色文化建設，引導干部職工做好本職工作，提高工作人員政治素質和服務水平，確保優(yōu)質、高效服務，營造窗口人員耐心細心服務、企業(yè)群眾舒心稱心辦事的良好氛圍。

3、 一是做好企業(yè)跟蹤服務。 積極主 動深入縣內企業(yè)，了解企業(yè)服務需求，在投資者自愿的前提下，嘗試為一些投資項目實行全程代理服務，當好企業(yè)的服務型保姆。 二 是創(chuàng)新服務舉措，提升服務質量。 結合中心實際，不斷創(chuàng)新服務方式，拓展服務內容，通過開展預約服務、延時服務、上門服務等特色服務，為企業(yè)、群眾提供審批服務的便利。對縣重點企業(yè)，實行直通車服務，為企業(yè)提供業(yè)務申請、咨詢、指導、督辦服務，實行“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦”的四辦舉措。

4、 在中心全面實施行政審批“兩集中、兩到位 ”工 作?！皟杉小奔锤髀毮懿块T的行政審批職能向一個科(股)室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務中心集中，成建制進入中心，代表本部門集中辦理全部行政審批 ?！?兩到位”即各部門審批項目進中心到位，部門對窗口工作人員授權到位，科(股)室負責人帶隊常駐中心，窗口實行首席代表負責制。除依法需要進行的重大事項外，其余事項均由行政許可科(股)室在窗口實行“一審一核制”，做到大廳之外無審批。

三、下一階段打算

1、 開展集中整治“庸懶散奢” 問題 專項行動“回頭看”，認真總結集中整治專項工作每一個階段的成績和不足，認真開展“回頭看”活動，發(fā)現(xiàn)問題及時補課。

2、 認真做好“庸懶散奢” 問題 專項行動總結工作?；仡欓_集中整治“庸懶散奢”專項行動的情況，做到總結經驗、肯定成績、解決存在問題，明確努力方向。

3、 繼續(xù)探索加強和改進作風建設的長效機制。從體制、機制上查找原因和漏洞，有針對性地健全和完善制度;運用集中整治“庸懶散奢”問題專項工作取得的經驗不斷搞好建章立制工作，努力探索作風建設的長效機制。

第二篇：21年庸懶散軟自查報告

自開展整治“慵懶散奢”專項行動以來，我村認真領會整治“慵懶散奢”有關精神，結合工作實際，深入細致查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率認真進行自查整改。

現(xiàn)將我村自查情況報告如下：

一、存在的問題

1、 學習缺乏主動性，學習不深入。

2、 工作主動性有所欠缺，對自己要求不嚴格。

3、 進取意識不強，有時在工作中遇到困難不主動尋找解決辦法，使工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

1、自身學習不夠，思想素質、認識水平不夠。特別是對黨的十八大精神和“兩會”精神的學習、理解不夠透徹，沒能完全用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

2、宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停在口頭上多于付諸實踐中。

3、自我要求要求不嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題不夠嚴謹。

三、整改措施

1、振奮精神、刻苦學習，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，為人民服務的能力。把自己的業(yè)余時間用在學習上，學習黨的路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識，新理念武裝自己的頭腦、增強自己的才干，提高自己的工作能力。

2、不斷進取、開拓創(chuàng)新，不因循守舊，要創(chuàng)造性的開展工作。不斷總結和完善已有經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。嚴格要求自己，克服“庸懶散奢”的心理和情緒，樹立奮斗目標，積極肯干，吃苦耐勞，將工作做到最好。

3、完善考核機制，要結合實際，制定一套提高行政效能、治理“慵懶散奢”情緒的完善制度，規(guī)范村干部和工作人員的行為。