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巾幗標兵先進事跡

〃〃〃同志，2009年7月參加工作，作為一名80后女員工，她熱愛事業(yè)，在平凡的崗位上默默詮釋著奉獻的真諦，釋放著堅持的激情。

作為主任助理及團委書記，〃〃〃同志一方面協(xié)助主任做好辦公室日常管理工作，負責綜合文稿撰寫、會議組織管理、會議決定事項督辦、日常公文處理、信息管理、行政印鑒管理等。另一方面，全面負責公司團委各項工作。面對壓力與挑戰(zhàn)，〃〃〃同志不斷自加壓力，刻苦鉆研，始終秉持愛崗敬業(yè)的信念，不斷創(chuàng)新思路，把握規(guī)律，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀辦公室人員應(yīng)有的素質(zhì)。在工作中，她重視調(diào)查研究，在“早、全、深”上下功夫，增強工作的主動性和針對性。對有關(guān)問題早學習、早研究、早介入，加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，把握企情。同時，作為公司團委書記，帶領(lǐng)廣大青年緊密圍繞中心，立足崗位建功立業(yè)，先后開展“創(chuàng)先爭優(yōu)〃青年成長”主題座談會、“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”走進學校、走進醫(yī)院以及青年文明號、青年志愿者等活動，在服務(wù)公司各項核心工作中體現(xiàn)了青年人的應(yīng)有作為。同時緊抓“兩個服務(wù)”（服務(wù)青工，服務(wù)企業(yè)）工作，積極開展各類貼近生產(chǎn)經(jīng)營的活動。在2010年五月、六月、十二月,組織團支部成員在高溫酷暑、嚴寒霜凍下開展生產(chǎn)突擊活動，很好的促進了公司生產(chǎn)任務(wù)的完成。積極發(fā)動廣大團員青年參與工會“合理化建議”活動，支部共提合理化建議80余條，為分廠的改革發(fā)展提出了好的建議和意見。支部大力加強青年人才培養(yǎng)，針對公司提出的“懂三門、會兩門、精一門”的“多能工”人才培養(yǎng)計劃，分廠團支部積極配合，結(jié)合分廠人員配置現(xiàn)狀，大力開展“多能工導(dǎo)師帶徒”工作，確定了44對師徒，簽訂了師徒合同書，制定了詳細的實施方案，取得了很好的效果。