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第一篇：公司新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案
各選區(qū)、村(社)、企事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)部署要求，進(jìn)一步科學(xué)精準(zhǔn)做好區(qū)人大換屆期間疫情防控工作，根據(jù)《關(guān)于區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大換屆選舉疫情防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(區(qū)選辦〔________〕2號(hào))文件要求，為切實(shí)做好區(qū)人大換屆期間新冠肺炎疫情防控工作，平穩(wěn)、有序、規(guī)范推進(jìn)選舉工作，結(jié)合實(shí)際，特制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案，通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要擔(dān)負(fù)屬地責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)換屆選舉期間的疫情防控管理工作，做好各項(xiàng)疫情防控工作和可能發(fā)生的疫情應(yīng)急處置，有效保障換屆選舉秩序穩(wěn)定。
村(社)選區(qū)管控組組長(zhǎng)：各村(社)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo);副組長(zhǎng)：各村(社)書(shū)記;成員為各村(社)聯(lián)絡(luò)員、各村(社)干部、______醫(yī)護(hù)人員、______轄區(qū)民警。機(jī)關(guān)事業(yè)選區(qū)管控組組長(zhǎng)：______;副組長(zhǎng)：______;成員為各機(jī)關(guān)事業(yè)聯(lián)絡(luò)員。企業(yè)選區(qū)管控組組長(zhǎng)：____;副組長(zhǎng)：______;成員為各企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。
二、強(qiáng)化防疫工作
(一)加強(qiáng)過(guò)程防疫
1、選舉工作人員發(fā)放《選民證》、選票及其他資料時(shí)，應(yīng)戴好口罩，做好防護(hù)措施。
2、通知選民，盡量留柯，確需離柯的不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，若與當(dāng)前發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性病例軌跡有交集及正在居家管控人員可進(jìn)行委托投票。
3、選舉場(chǎng)所實(shí)行全封閉管理，除選民和選舉工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入選舉點(diǎn)。選民需佩戴口罩經(jīng)體溫檢測(cè)和“健康碼”、“行程碼”查驗(yàn)后方可進(jìn)入選舉點(diǎn)。
(二)加強(qiáng)場(chǎng)地管理
1、做好現(xiàn)場(chǎng)布置。規(guī)范設(shè)立進(jìn)出通道和檢疫卡點(diǎn)，嚴(yán)格人流控制和秩序管控。會(huì)場(chǎng)、投票點(diǎn)入口進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)，對(duì)所有進(jìn)入會(huì)場(chǎng)人員體溫正常者、佩戴口罩方可進(jìn)入。
2、做好環(huán)境清掃消毒。加大選舉場(chǎng)所通風(fēng)、消殺頻次，保持所有區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔、空氣流通，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(會(huì)場(chǎng)、投票站、洗手間等)環(huán)境的清潔消毒。
3、做好人員間距安排，保障1米以上安全社交距離，監(jiān)督參加投票人員按要求有序排隊(duì)，保持投票良好秩序。
4、合理安排志愿者。志愿者做好進(jìn)入會(huì)場(chǎng)與離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的有序引導(dǎo)。
5、加強(qiáng)物資貯備。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要提前準(zhǔn)備好體溫槍、口罩、免洗手消毒液等防疫物資，供選舉時(shí)使用。
三、做好緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案
1、各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要設(shè)置臨時(shí)醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)，與會(huì)場(chǎng)做到有效隔離，放置必要的消毒防護(hù)用品。
2、選舉日當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)查驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(額溫≥37。3℃)的健康異常人員或者“健康碼”出現(xiàn)異常(非綠碼)的，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送至臨時(shí)應(yīng)急隔離場(chǎng)所，安排醫(yī)療衛(wèi)生保障人員進(jìn)行初步排查，并第一時(shí)間報(bào)街道防疫指揮部。指揮部應(yīng)第一時(shí)間對(duì)接安排轉(zhuǎn)送事宜，并把握輿情主動(dòng)權(quán)。對(duì)需轉(zhuǎn)送選民，等待期間可進(jìn)行委托投票。
3、如有部分村(社區(qū))或企事業(yè)單位被確定為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，該地區(qū)相關(guān)選舉工作全面暫停，待上級(jí)通知后重新開(kāi)始選舉。
____市____區(qū)____街道選舉辦事處
________年____月____日
第二篇：公司疫情防控專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
一、范圍
本預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
本預(yù)案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
二、基本原則
本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，以對(duì)危急事件過(guò)程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。
三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)
組長(zhǎng)(總指揮)：
副組長(zhǎng)(副總指揮)：
組員：
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任：
成員：及各部門(mén)、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人
(二)職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢(shì);落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市政府等上級(jí)單位匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒員工做好自我防護(hù)。
5.人力資源部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。
6.綜合保障部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度;對(duì)公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠(chǎng)區(qū)職工測(cè)溫并協(xié)助北廠(chǎng)區(qū)職工測(cè)溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責(zé)
負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開(kāi)展職工崗前測(cè)溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)
負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強(qiáng)與客戶(hù)溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。
9.各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)
落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。
四、防控措施
(一)對(duì)員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測(cè)量超過(guò)37.3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度，控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠(chǎng)。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話(huà)等登記建檔工作，進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測(cè)，登記疫情高發(fā)地區(qū)車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。
(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實(shí)行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級(jí)健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(七)各單位及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的.員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前，禁止入廠(chǎng)。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。
(八)停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設(shè)施的使用。
(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷(xiāo)毀及監(jiān)督巡查工作。
五、應(yīng)急響應(yīng)程序
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。
2、員工或外來(lái)人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級(jí)防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)車(chē)將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無(wú)疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車(chē)輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車(chē)輛進(jìn)行消毒。
(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作。
(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
六、應(yīng)急處置要點(diǎn)
(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。
(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應(yīng)急處置過(guò)程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門(mén)應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門(mén)調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對(duì)密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專(zhuān)門(mén)的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
七、應(yīng)急結(jié)束
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。
八、應(yīng)急保障
(一)應(yīng)急隊(duì)伍
綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
(二)應(yīng)急物資與裝備
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線(xiàn)溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車(chē)輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過(guò)固定電話(huà)、手機(jī)方式進(jìn)行。
(四)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，黨群部黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
九、信息報(bào)告
(一)本公司24小時(shí)應(yīng)急值班電話(huà)：白班：；夜班：。
(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。
(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見(jiàn)，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。
第三篇：公司新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案
根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內(nèi)嚴(yán)格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動(dòng)配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開(kāi)工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結(jié)合我司實(shí)際，制訂以下預(yù)案。
一、成立公司防控專(zhuān)班(大企業(yè)需實(shí)行網(wǎng)格化管理)
(1)組長(zhǎng)(企業(yè)負(fù)責(zé)人)
(2)副組長(zhǎng)：___(職務(wù))
(3)聯(lián)絡(luò)人：___負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)
(4)成員：___、___、___
二、職責(zé)分工：
(1)___：負(fù)責(zé)應(yīng)急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場(chǎng)所防疫;
(2)___：負(fù)責(zé)疫情防控材料使用、員工進(jìn)出公司時(shí)預(yù)防措施的具體實(shí)施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;
(3)___：負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報(bào)告，并落實(shí)居廠(chǎng)及居家醫(yī)學(xué)隔離。
(4)___：負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品的采購(gòu)(口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)(每家企業(yè)不少于一處)。
(5)___：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識(shí)的宣傳指導(dǎo)及正面的輿論引導(dǎo);
(6)___:負(fù)責(zé)復(fù)工后食堂防疫工作;
(7)___:在大門(mén)口、食堂設(shè)置測(cè)溫點(diǎn)，負(fù)責(zé)員工測(cè)溫、登記;
(8)___:負(fù)責(zé)復(fù)工時(shí)員工防疫知識(shí)的培訓(xùn)、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;
三、 公司按以下_種假設(shè)情形確定預(yù)案：
(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時(shí)上報(bào)。
(2)企業(yè)開(kāi)工前，對(duì)計(jì)劃用工人員進(jìn)行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)為：掌握員工是否有疫情地區(qū)及周邊地區(qū)，或其他有病例報(bào)告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過(guò)以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無(wú)聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
(3)局部開(kāi)工和正常開(kāi)工，按防控工作預(yù)案管理。
(4)后續(xù)疫情發(fā)展進(jìn)一步嚴(yán)重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)要求全公司延期開(kāi)工或停工。
四、宣傳教育
1、微信群的建立
加班人員名單確認(rèn)后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓(xùn)知識(shí)等。
2、相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布
(1)如何正確佩戴及丟棄口罩 (有微信短文)
(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)
(3)班車(chē)乘坐的要求
(4)人員進(jìn)入公司流程
(5)加班期間生產(chǎn)的紀(jì)律要求
(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項(xiàng)及要求
五、具體措施：
1、 _x_每天負(fù)責(zé)匯總疫情嚴(yán)重地區(qū)或社區(qū)員工動(dòng)態(tài)，確認(rèn)推遲返廠(chǎng)或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門(mén)、車(chē)間匯總統(tǒng)計(jì)，確認(rèn)是否潛在風(fēng)險(xiǎn)(密接);并匯總到x_x_同時(shí)上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)。
2、員工進(jìn)廠(chǎng)管理，由___負(fù)責(zé)
(1)對(duì)進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，同時(shí)詢(xún)問(wèn)是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫≥37.3℃)或其他不適癥狀人員，第一時(shí)間報(bào)告開(kāi)發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點(diǎn)醫(yī)院檢查。
(2)不準(zhǔn)外來(lái)人員進(jìn)廠(chǎng)。特殊情況，須佩戴口罩，進(jìn)廠(chǎng)前首先進(jìn)行體溫檢測(cè)，并介紹有無(wú)疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執(zhí)行進(jìn)廠(chǎng)管理。
3、員工平時(shí)管理，由___負(fù)責(zé)
(1)每日體溫檢測(cè)不少于兩次，進(jìn)食堂用餐前必須測(cè)量體溫，佩戴口罩，并做好登記。
(2)加班期間實(shí)行封閉式管理，公司大門(mén)將關(guān)閉，所有加班人員沒(méi)有特殊情況不得外出，如確實(shí)需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準(zhǔn)，憑請(qǐng)假條放行，并做好人員出入登記表，回來(lái)時(shí)按人員進(jìn)公司的流程進(jìn)行處理。
(3)住宿日常管理
①住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實(shí)行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請(qǐng)假，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑請(qǐng)假條放行。
②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護(hù)理用品等、保暖毛毯等)。
③住宿標(biāo)準(zhǔn)為2人每間。所有人員應(yīng)遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設(shè)備，床品，空調(diào)、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價(jià)賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門(mén)。
④入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時(shí)清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí)每日應(yīng)開(kāi)窗進(jìn)行通風(fēng)。
⑤入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適(例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀)，應(yīng)及時(shí)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，并與同住的人員分別進(jìn)行單獨(dú)隔離后按應(yīng)急方案處置。
(4)無(wú)住宿條件企業(yè)，請(qǐng)指明。
4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開(kāi)啟門(mén)窗，通風(fēng)換氣。定期對(duì)辦公室、樓道、門(mén)把手、電梯間及按鈕、宿舍等進(jìn)行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習(xí)慣。
(1)辦公場(chǎng)所每日至少通風(fēng)2次，每次30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。
(2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一次)
(3)公共區(qū)域每日須對(duì)門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。
①人體接觸較多的臺(tái)面、桌椅、門(mén)把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時(shí)應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對(duì)不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時(shí)應(yīng)注意安全。
②大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤(rùn)且無(wú)滴流現(xiàn)象為準(zhǔn)，作用時(shí)間應(yīng)不少于30分鐘。
③座機(jī)電話(huà)每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
(4)廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。
5、餐飲的管理由___負(fù)責(zé)
(1)人員用餐時(shí)間：
采用分段供應(yīng)，或自助分散就餐等方式，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風(fēng)，并每天做好消毒工作。早餐：___ 中餐：___ 晚餐：___ 所有人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點(diǎn)外賣(mài)，公司將拒絕一切外賣(mài)。
(2)餐廳的管理
①餐廳人員上崗前，應(yīng)做好體溫檢測(cè)，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。
②所有餐具需使用一次，消毒一次(高溫蒸氣消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。
③每天對(duì)餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。
④廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測(cè)并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應(yīng)生熟分開(kāi)使用;對(duì)動(dòng)物肉類(lèi)食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。
⑤配菜過(guò)程中嚴(yán)格按照《廚房管理規(guī)定》做好準(zhǔn)備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。
⑥檢查紫外線(xiàn)消毒設(shè)備，確保每天開(kāi)啟紫外線(xiàn)消毒設(shè)備進(jìn)行消毒。
⑦做好廚余垃圾的處理。及時(shí)聯(lián)系廚余的回收人員，視廚余情況送至公司大門(mén)外讓其進(jìn)行接收處理。
⑧食堂物資的采購(gòu)。食堂物資及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存量，并做好登記，采取集中采購(gòu)的方法，以便減少進(jìn)出公司的次數(shù)。在外出采購(gòu)時(shí)，采購(gòu)人員必須佩戴防護(hù)口罩，做好相應(yīng)的防護(hù)工作，接觸動(dòng)物及肉食時(shí)，必須先戴手套?；貋?lái)時(shí)車(chē)輛做好消毒工作，按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。
6、班車(chē)管理消毒由___負(fù)責(zé)
(1)公司班車(chē)在人員上車(chē)前用酒精或消毒液進(jìn)行徹底消毒，人員下車(chē)后也使用酒精或是消毒液進(jìn)行徹底消毒。
(2)人員坐車(chē)要求
公司班車(chē)按日常上班的時(shí)間從首站出發(fā)，所有加班的人員應(yīng)攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護(hù)口罩(如未戴口罩的，由司機(jī)配發(fā)口罩)，按日常上班的站點(diǎn)等候上車(chē)。人員在乘坐大巴前，由司機(jī)測(cè)人員體溫并做好記錄，確認(rèn)正常后方可乘坐班車(chē)。所有人員乘坐過(guò)程中需一直佩戴口罩。(班車(chē)路線(xiàn)：_________ 班車(chē)駕駛員與測(cè)溫員安排：_____)
(3)無(wú)廠(chǎng)車(chē)企業(yè)，請(qǐng)指明。
7、設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)，出現(xiàn)身體不適人員及其室友應(yīng)分別隔離在單獨(dú)房間，立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)(園區(qū)管委會(huì)、衛(wèi)生行政部門(mén)等)等候進(jìn)一步的處置。
六、員工告知
1、有以下情形之一的暫不得返回公司：
(1)疫情嚴(yán)重地區(qū)員工
(2)與確診或高度疑似癥狀人員有過(guò)接觸的員工
2、如出現(xiàn)體溫異常者，送至廠(chǎng)區(qū)臨時(shí)隔離點(diǎn)，立即上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，等待處置。如有接觸過(guò)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)發(fā)熱或伴有呼吸道癥狀的患者，員工必須主動(dòng)上報(bào)，自行居家醫(yī)學(xué)隔離。各___負(fù)責(zé)通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。
3、疫情期間，暫停超過(guò)10人數(shù)的所有大型會(huì)議，盡量用其它形式;食堂就餐采取分時(shí)段、分批次進(jìn)行，減少人員聚集與交叉感染風(fēng)險(xiǎn);暫時(shí)關(guān)閉活動(dòng)室。
4、 公司全體員工負(fù)有執(zhí)行本次疫情防控工作預(yù)案之義務(wù)，不服從管理或執(zhí)行不力者，致使出現(xiàn)后果的，按公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將參照相關(guān)法律規(guī)定移送有關(guān)部門(mén)處理。
