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第一篇：川商企業(yè)家俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則
川商企業(yè)家俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則（暫定）
第一章 總則
第一條：川商企業(yè)家俱樂(lè)部
第二條：川商企業(yè)家俱樂(lè)部為了團(tuán)結(jié)四川企業(yè)家而成立的非贏利性群眾團(tuán)體。第三條：本企業(yè)家俱樂(lè)部宗旨是為會(huì)員構(gòu)建一個(gè)企業(yè)家與企業(yè)家、企業(yè)家與政府，企業(yè)家與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之間的溝通橋梁，為會(huì)員提供一種分享生活與共享資源的社交平臺(tái)，讓會(huì)員能夠獲得商業(yè)信息、結(jié)交知己朋友、分享管理經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)品質(zhì)生活。第四條：本企業(yè)家俱樂(lè)部的目標(biāo)是為會(huì)員自身發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間，培育誠(chéng)信企業(yè)家領(lǐng)袖的思想家園，探索企業(yè)家誠(chéng)信精神和共同價(jià)值，凝聚企業(yè)家道德共識(shí)和誠(chéng)信力量，為四川企業(yè)家打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的共贏平臺(tái)。
第二章 會(huì)員
第一條：本企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員對(duì)象：會(huì)員由來(lái)自四川省注冊(cè)企業(yè)的企業(yè)家構(gòu)成。會(huì)員包括：長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)（董事會(huì)主席）、總裁、總經(jīng)理或其他高級(jí)管理職務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極履行社會(huì)責(zé)任并在社會(huì)取得積極影響的企業(yè)家。第二條：會(huì)員資格：凡符合本章程之約定，愿意積極推動(dòng)本企業(yè)家俱樂(lè)部宗旨，企業(yè)年平均銷(xiāo)售額或投資額在300萬(wàn)人民（暫定）幣以上的，擁有良好社會(huì)信譽(yù)并熱心實(shí)踐和體驗(yàn)本章程的首席執(zhí)行官，經(jīng)我部邀請(qǐng)、會(huì)員推薦、自愿申請(qǐng)并經(jīng)企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員管委會(huì)嚴(yán)格審核通過(guò)者，即可擁有我部會(huì)員資格，同時(shí)享有會(huì)員權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第三條：本企業(yè)家俱樂(lè)部入會(huì)方式及程序：本企業(yè)家俱樂(lè)部采用邀請(qǐng)、推薦、申請(qǐng)三種入會(huì)方式。企業(yè)家俱樂(lè)部現(xiàn)招納會(huì)員名額僅限500名，待日后企業(yè)家俱樂(lè) 部營(yíng)運(yùn)正常及會(huì)員團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)編后再招納更多優(yōu)秀企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員。入會(huì)程序：
1.提交企業(yè)家俱樂(lè)部入會(huì)申請(qǐng)書(shū)。
2.經(jīng)理事會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)估通過(guò)。3.頒發(fā)企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員卡、會(huì)員證書(shū)和會(huì)員手冊(cè)。
第四條：會(huì)員須履行的義務(wù)
1.承諾及遵守中華人民共和國(guó)法律和本企業(yè)家俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)定和運(yùn)行流程。2.以企業(yè)家俱樂(lè)部名義進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)本企業(yè)家俱樂(lè)部的聲譽(yù)。3.積極實(shí)踐企業(yè)家俱樂(lè)部的宗旨，參與企業(yè)家俱樂(lè)部的活動(dòng)，促進(jìn)信息交流。4.創(chuàng)造會(huì)員聚會(huì)的機(jī)會(huì)，提供聚會(huì)的條件。
5.確保提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承諾有變化時(shí)及時(shí)通知企業(yè)家俱樂(lè)部處更新。
6.在企業(yè)家俱樂(lè)部進(jìn)行調(diào)研時(shí)，有義務(wù)提供調(diào)查問(wèn)卷中的詳細(xì)資料，并確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法，并首發(fā)、誠(chéng)信、保守商業(yè)秘密。
7.恪守相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信的交往原則，并能以自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為本企業(yè)家俱樂(lè)部及企業(yè)家俱樂(lè)部其他會(huì)員提供互動(dòng)式公益服務(wù)。
第五條：會(huì)員的權(quán)益
1.論壇：每年至少舉辦兩場(chǎng)企業(yè)家俱樂(lè)部法治大講堂，所舉辦活動(dòng)和其他活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與。
2.聚會(huì)：定期組織企業(yè)家會(huì)員聚會(huì)活動(dòng)，每次挑選出一名會(huì)員企業(yè)作為聚會(huì)東道主，大家前往所在會(huì)員企業(yè)后，由東道主會(huì)員將自己企業(yè)目前存在的困惑或問(wèn)題拿出來(lái)剖析，由其他會(huì)員共同為其出謀劃策或協(xié)助解決困惑及 問(wèn)題。
3.雜志：每半年出版一期《川商企業(yè)家俱樂(lè)部》內(nèi)部刊物，將通過(guò)郵寄形式送達(dá)給每位會(huì)員。
4.團(tuán)體會(huì)員單位以上企業(yè)免費(fèi)在“川商企業(yè)家俱樂(lè)部官方網(wǎng)站”、“公眾平臺(tái)”、“新浪微博”等互聯(lián)網(wǎng)上品牌展示。
5.沙龍：定期組織多種多樣的企業(yè)家沙龍聯(lián)誼活動(dòng)，會(huì)員可全程參與。6.旅游：每年組織兩次家庭旅游，會(huì)員家庭直系成員共同參與，一次省內(nèi)游，一次省外游。
7.愛(ài)好培養(yǎng)：免費(fèi)組織會(huì)員學(xué)習(xí)攝影、書(shū)法、書(shū)畫(huà)、國(guó)學(xué)、茶藝等知識(shí)。8.通訊錄：獲贈(zèng)一本會(huì)員通訊錄，以方便會(huì)員之間相互交流，進(jìn)而擴(kuò)大自身人脈圈。
9.考察：每年組織1-2次對(duì)外名企考察，擴(kuò)大會(huì)員視野，發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)。10.協(xié)助解決企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他問(wèn)題。
健康養(yǎng)生方面表現(xiàn)形式如下：
1.鍛煉：定期組織會(huì)員前往企業(yè)家俱樂(lè)部特約合作商家處享受高檔健身體驗(yàn)。2.養(yǎng)生：定期組織會(huì)員前往企業(yè)家俱樂(lè)部特約合作商家處享受養(yǎng)生保健體驗(yàn)。3.講座：每年舉辦1-2次《企業(yè)家健康管理》講座，協(xié)助企業(yè)家做好自己及家人的健康管理。
第六條：會(huì)員的延續(xù)及取消
1.凡積極參與企業(yè)家俱樂(lè)部活動(dòng)，配合企業(yè)家俱樂(lè)部工作，履行會(huì)員義務(wù)即可延續(xù)會(huì)員資格。
2.凡觸犯本企業(yè)家俱樂(lè)部章程的會(huì)員，公開(kāi)宣布破產(chǎn)的會(huì)員，或自愿要求退 出的會(huì)員，將自動(dòng)失去會(huì)員資格。
第七條：會(huì)員管理
本企業(yè)家俱樂(lè)部設(shè)有會(huì)員管委會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂(lè)部會(huì)員事務(wù)的日常行政管理，制定會(huì)員發(fā)展和會(huì)員服務(wù)政策，協(xié)調(diào)和幫助全省范圍內(nèi)的會(huì)員事務(wù)管理和發(fā)展工作，監(jiān)督企業(yè)家俱樂(lè)部品牌資源的使用與傳播，建立會(huì)員發(fā)展與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
第八條：企業(yè)家俱樂(lè)部各職能部門(mén)的組織架構(gòu)
本企業(yè)家俱樂(lè)部設(shè)秘書(shū)處和會(huì)員事業(yè)部?jī)纱蟪ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，為會(huì)員提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)，會(huì)員事業(yè)部將能部門(mén)在工作中發(fā)揮重要作用，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的具體工作，可為會(huì)員解決多方位問(wèn)題和困難。
第九條：本章程修改權(quán)與解釋權(quán)歸本企業(yè)家俱樂(lè)部，自企業(yè)家俱樂(lè)部成立之日起頒布實(shí)施。
川商企業(yè)家俱樂(lè)部
2017年4月 附件：川商企業(yè)家俱樂(lè)部入會(huì)申請(qǐng)表（雙擊）川商企業(yè)家俱樂(lè)部入會(huì)申請(qǐng)表.xls
第二篇：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部章程
開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部章程
第一章 總則
第一條名稱(chēng)：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部
第二條 本俱樂(lè)部由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。
第三條 俱樂(lè)部竭誠(chéng)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。
第四條 俱樂(lè)部的宗旨是：在管委會(huì)的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過(guò)相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過(guò)凝聚最具遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的桑海商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。
第二章 職責(zé)與任務(wù)
第五條 俱樂(lè)部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。
第六條 俱樂(lè)部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展講座活動(dòng)。
第七條 俱樂(lè)部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。
第八條 開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；
第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。
第十一條 隨著俱樂(lè)部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂(lè)部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。
第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
第十一條 俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)和退會(huì)實(shí)行自愿原則。
第十二條 會(huì)員發(fā)展對(duì)象是開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)家。
第十三條 俱樂(lè)部特設(shè)名譽(yù)會(huì)員，凡熱心本俱樂(lè)部事業(yè)之非會(huì)員類(lèi)相關(guān)人士（區(qū)外企業(yè)家、知名學(xué)者、政府官員等）可申請(qǐng)成為本俱樂(lè)部名譽(yù)會(huì)員及其他名譽(yù)名銜。
第十四條 會(huì)員入會(huì)程序：
1、按照程序提交入會(huì)申請(qǐng)；
2、經(jīng)俱樂(lè)部秘書(shū)處根據(jù)本俱樂(lè)部入會(huì)條件進(jìn)行審核批準(zhǔn)；
第十五條 會(huì)員享有以下權(quán)利：
1、會(huì)員單位由管委會(huì)掛牌保護(hù)，成為桑海開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)支持單位，終生享受區(qū)服務(wù)辦全方位、立體化服務(wù)；
2、對(duì)于國(guó)家、省市的有關(guān)重大政策，將在第一時(shí)間被告知并優(yōu)先享受，開(kāi)發(fā)區(qū)為會(huì)員單位幫助爭(zhēng)取資金扶持；
3、對(duì)企業(yè)發(fā)展中所涉及的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、融資投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、組建集團(tuán)公司、爭(zhēng)取上市等給予全方位的幫助；
4、開(kāi)發(fā)區(qū)幫助會(huì)員單位加強(qiáng)與銀行、投資公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的溝通與交流，解決企業(yè)融資問(wèn)題；
5、開(kāi)發(fā)區(qū)為會(huì)員單位提供全方位人力資源服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展中的人才問(wèn)題；
6、開(kāi)發(fā)區(qū)同律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所、各類(lèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為會(huì)員單位提供全面管理咨詢(xún)服務(wù)；
7、開(kāi)發(fā)區(qū)派一支干部隊(duì)伍對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行輪流駐點(diǎn)服務(wù)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每月一號(hào)作為企業(yè)服務(wù)接待日，各相關(guān)部門(mén)每月至少一次對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，及時(shí)幫助企業(yè)解決問(wèn)題；
8、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)動(dòng)全區(qū)各部門(mén)必須利用自身資源對(duì)會(huì)員單位的產(chǎn)品、品牌及形象進(jìn)行推薦及立體宣傳，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名牌。
9、會(huì)員單位由于不可抗力出現(xiàn)困難時(shí)，開(kāi)發(fā)區(qū)及會(huì)員之間應(yīng)全力以赴給予幫助，共度難關(guān);
10、會(huì)員單位在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)單位消費(fèi)享受會(huì)員價(jià)；
11、會(huì)員單位之間優(yōu)先廉價(jià)使用會(huì)員之間的產(chǎn)品；
12、幫助會(huì)員單位對(duì)內(nèi)對(duì)外維權(quán)；
13、會(huì)員及其配偶可享受一年一次的免費(fèi)體檢。
第十六條 會(huì)員應(yīng)盡以下義務(wù)：
1、遵守本章程，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；
2、以自愿為原則，積極參加俱樂(lè)部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；
3、依章如期繳納會(huì)費(fèi)；
4、鼓勵(lì)及推薦符合條件的人士加入俱樂(lè)部，擴(kuò)大俱樂(lè)部規(guī)模和影響力；
5、不定期向俱樂(lè)部提供與俱樂(lè)部有關(guān)的項(xiàng)目和信息；
6、推廣和促進(jìn)俱樂(lè)部發(fā)展，協(xié)助推動(dòng)俱樂(lè)部事業(yè)，維護(hù)俱樂(lè)部權(quán)益與名譽(yù)。
第四章 組織結(jié)構(gòu)
第十七條 會(huì)員大會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開(kāi)一次，由俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：
1、推選和罷免俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)；
2、制定俱樂(lè)部章程和基本管理制度；
3、制定俱樂(lè)工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、聽(tīng)取和審議俱樂(lè)部秘書(shū)處工作情況報(bào)告；
5、審查批準(zhǔn)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；
6、決定其他重大事項(xiàng)。
第十八條 秘書(shū)處是受俱樂(lè)部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常工作，俱樂(lè)部秘書(shū)處由開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：
1、處理俱樂(lè)部的日常事務(wù)；
2、組織俱樂(lè)部日常活動(dòng)；
3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；
4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；
5、負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)。
第十九條 俱樂(lè)部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1名，副秘書(shū)長(zhǎng)若干。
第五章 資產(chǎn)管理
第二十條 具體交納會(huì)費(fèi)金額會(huì)長(zhǎng)20萬(wàn)元/年，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)15萬(wàn)元/年，副會(huì)長(zhǎng)10萬(wàn)/年，會(huì)員2萬(wàn)/年。所有會(huì)員須依章按時(shí)交納會(huì)費(fèi)；
二十一條 本協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)在嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度下用于本章程規(guī)定的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)發(fā)展。
第六章 附則
第二十二條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后生效。
第二十三條 本章程解釋權(quán)屬俱樂(lè)部理事會(huì)。
第三篇：企業(yè)家聯(lián)盟俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則
宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟章程及服務(wù)細(xì)則
第一章
總則
第一條：本聯(lián)盟名稱(chēng)為宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟。
第二條：本聯(lián)盟是為了團(tuán)結(jié)高新區(qū)企業(yè)家而成立的非贏利性群眾團(tuán)體。第三條：本聯(lián)盟宗旨是為會(huì)員構(gòu)建一個(gè)企業(yè)家與企業(yè)家、企業(yè)家與政府，企業(yè)家與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之間的溝通橋梁，為會(huì)員提供一種分享生活與共享資源的社交平臺(tái)，讓會(huì)員能夠獲得商業(yè)信息、結(jié)交知己朋友、分享管理經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)品質(zhì)生活。
第四條：本聯(lián)盟的目標(biāo)是打造一流的企業(yè)家商務(wù)聯(lián)盟，為會(huì)員自身發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間，培育誠(chéng)信企業(yè)家領(lǐng)袖的思想家園，探索企業(yè)家誠(chéng)信精神和共同價(jià)值，凝聚企業(yè)家道德共識(shí)和誠(chéng)信力量，為高新區(qū)企業(yè)家打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的共贏平臺(tái)。
第二章
會(huì)員
第一條：本聯(lián)盟會(huì)員對(duì)象：會(huì)員由來(lái)自高新區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)的企業(yè)家構(gòu)成。會(huì)員包括：長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)（董事會(huì)主席）、總裁、總經(jīng)理或其他高級(jí)管理職務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極履行社會(huì)責(zé)任并在社會(huì)取得積極影響的企業(yè)家。
第二條：會(huì)員資格：凡符合本章程之約定，愿意積極推動(dòng)本聯(lián)盟宗旨，企業(yè)年平均銷(xiāo)售額或投資額在500萬(wàn)人民幣以上的，擁有良好社會(huì)信譽(yù)并熱心實(shí)踐和體驗(yàn)本章程的首席執(zhí)行官，經(jīng)我部邀請(qǐng)、會(huì)員推薦、自愿申請(qǐng)并經(jīng)聯(lián)盟會(huì)員管委會(huì)嚴(yán)格審核通過(guò)者，即可擁有我部會(huì)員資格，同時(shí)享有會(huì)員權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第三條：本聯(lián)盟入會(huì)方式及程序：本聯(lián)盟采用邀請(qǐng)、推薦、申請(qǐng)三種入會(huì)方式。聯(lián)盟現(xiàn)招納會(huì)員名額僅限50名，待日后聯(lián)盟營(yíng)運(yùn)正常及會(huì)員團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)編后再招納更多優(yōu)秀聯(lián)盟會(huì)員。入會(huì)程序：
1.提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，無(wú)需繳納會(huì)員費(fèi)，但須繳納保證金一萬(wàn)元，滿(mǎn)一年后方可退費(fèi)。入會(huì)自愿，退會(huì)自由。2.經(jīng)理事會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)估通過(guò)。3.頒發(fā)聯(lián)盟會(huì)員卡、會(huì)員證書(shū)和會(huì)員手冊(cè)。第四條：會(huì)員須履行的義務(wù)
1.承諾及遵守中華人民共和國(guó)法律和本聯(lián)盟各項(xiàng)規(guī)定和運(yùn)行流程。2.以聯(lián)盟名義進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)本聯(lián)盟的聲譽(yù)。3.積極實(shí)踐聯(lián)盟的宗旨，參與聯(lián)盟的活動(dòng)，促進(jìn)信息交流。4.創(chuàng)造會(huì)員聚會(huì)的機(jī)會(huì)，提供聚會(huì)的條件。
5.確保提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承諾有變化時(shí)及時(shí)通知聯(lián)盟處更新。
6.在聯(lián)盟進(jìn)行調(diào)研時(shí)，有義務(wù)提供調(diào)查問(wèn)卷中的詳細(xì)資料，并確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法，并首發(fā)、誠(chéng)信、保守商業(yè)秘密。7.恪守相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信的交往原則，并能以自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為本聯(lián)盟及聯(lián)盟其他會(huì)員提供互動(dòng)式公益服務(wù)。第五條：會(huì)員的權(quán)益
一、學(xué)習(xí)充電方面表現(xiàn)形式如下：
1.論壇：每年至少舉辦四場(chǎng)聯(lián)盟領(lǐng)袖大講堂，所舉辦活動(dòng)和其他活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與
2.聚會(huì)：每2個(gè)月組織一次企業(yè)家會(huì)員聚會(huì)活動(dòng)，每次挑選出一名會(huì)員企業(yè)作為聚會(huì)東道主，大家前往所在會(huì)員企業(yè)后，由東道主會(huì)員將自己企業(yè)目前存在的困惑或問(wèn)題拿出來(lái)剖析，由其他會(huì)員共同為其出謀劃策或協(xié)助解決困惑及問(wèn)題。
3.雜志：每半年出版一期《聯(lián)盟總裁圈》內(nèi)部刊物，將通過(guò)郵寄形式送達(dá)給每位會(huì)員。
二、人際拓展方面表現(xiàn)形式如下：
1.沙龍：每年舉辦至少四場(chǎng)企業(yè)家沙龍聯(lián)誼活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與。
2.旅游：每年組織兩次家庭旅游，會(huì)員家庭直系成員共同參與，一次省內(nèi)游，一次省外游。
3.通訊錄：免費(fèi)獲贈(zèng)一本會(huì)員通訊錄，以方便會(huì)員之間相互交流，進(jìn)而擴(kuò)大自身人脈圈。
三、商業(yè)機(jī)會(huì)方面表現(xiàn)形式如下：
1.年會(huì)：每年舉辦一場(chǎng)會(huì)員大會(huì)，并制作精美會(huì)刊，會(huì)員可于大會(huì)期間相互交流商業(yè)信息，同時(shí)免費(fèi)為會(huì)員在會(huì)刊提供商業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)。2.考察：每年組織1-2次對(duì)外名企考察，擴(kuò)大會(huì)員視野，發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)。
3.宣傳：義務(wù)幫助會(huì)員的商業(yè)信息發(fā)布到國(guó)內(nèi)各大招商網(wǎng)上，讓會(huì)員擁有更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。
四、健康養(yǎng)生方面表現(xiàn)形式如下：
1.鍛煉：定期組織會(huì)員前往聯(lián)盟特約合作商家處享受高檔健身體驗(yàn)。
2.養(yǎng)生：定期組織會(huì)員前往聯(lián)盟特約合作商家處享受養(yǎng)生保健體驗(yàn)（如：理療、食療、SPA等）。
3.講座：每年舉辦1-2次《企業(yè)家健康管理》講座，協(xié)助企業(yè)家做好自己及家人的健康管理。第六條：會(huì)員的延續(xù)及取消
1.凡積極參與聯(lián)盟活動(dòng)，配合聯(lián)盟工作，履行會(huì)員義務(wù)即可延續(xù)會(huì)員資格。
2.凡觸犯刑律或本聯(lián)盟章程的會(huì)員，公開(kāi)宣布破產(chǎn)的會(huì)員，或自愿要求退出的會(huì)員，將自動(dòng)失去會(huì)員資格。第七條：會(huì)員管理
本聯(lián)盟設(shè)有會(huì)員管委會(huì)，負(fù)責(zé)聯(lián)盟會(huì)員事務(wù)的日常行政管理，制定會(huì)員發(fā)展和會(huì)員服務(wù)政策，協(xié)調(diào)和幫助全國(guó)范圍的會(huì)員事務(wù)管理和發(fā)展工作，監(jiān)督聯(lián)盟品牌資源的使用與傳播，建立會(huì)員發(fā)展與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
第八條：聯(lián)盟各職能部門(mén)的組織架構(gòu)
本聯(lián)盟設(shè)秘書(shū)處和會(huì)員事業(yè)部?jī)纱蟪ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，為會(huì)員提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)，會(huì)員事業(yè)部將能部門(mén)在工作中發(fā)揮重要作用，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的具體工作，可為會(huì)員解決多方位問(wèn)題和困難。第九條：本章程修改權(quán)與解釋權(quán)歸本聯(lián)盟，自聯(lián)盟成立之日起頒布實(shí)施。
宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟（制）
第四篇：企業(yè)家俱樂(lè)部章程
企業(yè)家俱樂(lè)部章程
第一章 總則
第一條名稱(chēng)：
第二條 本俱樂(lè)部由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建非盈利性公益組織，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。
第三條 俱樂(lè)部竭誠(chéng)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。第四條 俱樂(lè)部的宗旨是：在的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過(guò)相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過(guò)凝聚最具遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。
第四條 核心價(jià)值觀：成就他人、服務(wù)社會(huì)。.第二章 職責(zé)與任務(wù)
第五條 俱樂(lè)部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。
第六條 俱樂(lè)部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展講座活動(dòng)。
第七條 俱樂(lè)部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。
第八條 開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；
第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。
第十一條 隨著俱樂(lè)部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂(lè)部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。
第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
第十二條 會(huì)員資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具備企業(yè)法人、企業(yè)高管或者有一定專(zhuān)長(zhǎng)的社會(huì)精英；
2、認(rèn)同企業(yè)家俱樂(lè)部的宗旨、核心價(jià)值觀及本章程；
3、經(jīng)一名或多名現(xiàn)任俱樂(lè)部成員的推薦，填寫(xiě)“企業(yè)家促
進(jìn)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表”后，試參加一次活動(dòng)日，經(jīng)常委會(huì)審核同意便可成為正式會(huì)員；
4、若現(xiàn)有會(huì)員中提出反對(duì)意見(jiàn)，經(jīng)常委會(huì)審核不予通過(guò)的，將
不得加入。
第十三條 會(huì)員權(quán)利
1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。包括每周會(huì)員活動(dòng)日，大型
對(duì)外交流，企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例分析，參觀會(huì)員企業(yè)，戶(hù)外旅游聯(lián)誼活動(dòng)，參加公益慈善活動(dòng)等；
3、參與俱樂(lè)部組織的項(xiàng)目投資及資本運(yùn)作活動(dòng)，具體有新項(xiàng)目
投資運(yùn)作；項(xiàng)目資金對(duì)接；企業(yè)兼并重組和上市等；
4、有投融資、項(xiàng)目合作的優(yōu)先權(quán)利；
5、有反映意見(jiàn)、要求、批評(píng)和建議的權(quán)利。
第十四條 會(huì)員義務(wù)
1、遵守俱樂(lè)部的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、對(duì)項(xiàng)目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密義務(wù)；
3、積極參與俱樂(lè)部組織的相關(guān)活動(dòng)；
4、按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)每人為元/年。
會(huì)費(fèi)用于俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)地租金、日常活動(dòng)開(kāi)支、專(zhuān)職秘書(shū)工資、外聘講師費(fèi)用、項(xiàng)目考察費(fèi)用等。
第十五條 會(huì)員退出機(jī)制：
1、會(huì)員自動(dòng)申請(qǐng)退出，經(jīng)理事會(huì)同意允許退出。
2、不能按期交納會(huì)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格；
3、沒(méi)有特殊原因，一年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)月不參加會(huì)員活動(dòng)的，將被
視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格；
4、泄露會(huì)里項(xiàng)目機(jī)密者，一經(jīng)查處，立即退出。
5、因道德、法律及人品等原因，俱樂(lè)部?jī)?nèi)有三名以上成員提出
取消某會(huì)員資格的，經(jīng)理事會(huì)審議同意后，取消該會(huì)員資格。
6、嚴(yán)重違反俱樂(lè)部章程的，經(jīng)過(guò)常委會(huì)審議通過(guò)，常委會(huì)有權(quán)
要求該會(huì)員退出。
7、退出的會(huì)員不退回已繳的會(huì)費(fèi)。
第四章 組織結(jié)構(gòu)
第十六條 會(huì)員大會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開(kāi)一次，由俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：
1、推選和罷免俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)；
2、制定修改俱樂(lè)部章程和基本管理制度；
3、制定俱樂(lè)工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、聽(tīng)取和審議俱樂(lè)部秘書(shū)處工作情況報(bào)告；
5、審查批準(zhǔn)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；
6、決定其他重大事項(xiàng)。
第十七條 秘書(shū)處是受俱樂(lè)部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常工作，俱樂(lè)部秘書(shū)處由開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：
1、處理俱樂(lè)部的日常事務(wù)；
2、組織俱樂(lè)部日?；顒?dòng)；
3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；
4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；
5、負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)。
第十八條 俱樂(lè)部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1名，副秘書(shū)長(zhǎng)若干。
第五章 附則
第十九條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后生效。
第二十條 本章程解釋權(quán)屬俱樂(lè)部理事會(huì)。
年月日
第五篇：企業(yè)家俱樂(lè)部章程
企業(yè)家俱樂(lè)部章程
第一章 總則
第一條名稱(chēng)：
第二條 本俱樂(lè)部由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建非盈利性公益組織，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。
第三條 俱樂(lè)部竭誠(chéng)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。第四條 俱樂(lè)部的宗旨是：在的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過(guò)相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過(guò)凝聚最具遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。
第四條 核心價(jià)值觀：成就他人、服務(wù)社會(huì)。.第二章 職責(zé)與任務(wù)
第五條 俱樂(lè)部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。
第六條 俱樂(lè)部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展講座活動(dòng)。
第七條 俱樂(lè)部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。
第八條 開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；
第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。
第十一條 隨著俱樂(lè)部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂(lè)部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。
第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
第十二條 會(huì)員資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具備企業(yè)法人、企業(yè)高管或者有一定專(zhuān)長(zhǎng)的社會(huì)精英；
2、認(rèn)同企業(yè)家俱樂(lè)部的宗旨、核心價(jià)值觀及本章程；
3、經(jīng)一名或多名現(xiàn)任俱樂(lè)部成員的推薦，填寫(xiě)“企業(yè)家促
進(jìn)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表”后，試參加一次活動(dòng)日，經(jīng)常委會(huì)審核同意便可成為正式會(huì)員；
4、若現(xiàn)有會(huì)員中提出反對(duì)意見(jiàn)，經(jīng)常委會(huì)審核不予通過(guò)的，將
不得加入。
第十三條 會(huì)員權(quán)利
1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、參加俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。包括每周會(huì)員活動(dòng)日，大型
對(duì)外交流，企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例分析，參觀會(huì)員企業(yè)，戶(hù)外旅游聯(lián)誼活動(dòng)，參加公益慈善活動(dòng)等；
3、參與俱樂(lè)部組織的項(xiàng)目投資及資本運(yùn)作活動(dòng)，具體有新項(xiàng)目
投資運(yùn)作；項(xiàng)目資金對(duì)接；企業(yè)兼并重組和上市等；
4、有投融資、項(xiàng)目合作的優(yōu)先權(quán)利；
5、有反映意見(jiàn)、要求、批評(píng)和建議的權(quán)利。
第十四條 會(huì)員義務(wù)
1、遵守俱樂(lè)部的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、對(duì)項(xiàng)目信息及其他不宜泄漏的事宜具有保密義務(wù)；
3、積極參與俱樂(lè)部組織的相關(guān)活動(dòng)；
4、按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)每人為元/年。
會(huì)費(fèi)用于俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)地租金、日?；顒?dòng)開(kāi)支、專(zhuān)職秘書(shū)工資、外聘講師費(fèi)用、項(xiàng)目考察費(fèi)用等。
第十五條 會(huì)員退出機(jī)制：
1、會(huì)員自動(dòng)申請(qǐng)退出，經(jīng)理事會(huì)同意允許退出。
2、不能按期交納會(huì)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格；
3、沒(méi)有特殊原因，一年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)月不參加會(huì)員活動(dòng)的，將被
視為自動(dòng)放棄會(huì)員資格；
4、泄露會(huì)里項(xiàng)目機(jī)密者，一經(jīng)查處，立即退出。
5、因道德、法律及人品等原因，俱樂(lè)部?jī)?nèi)有三名以上成員提出
取消某會(huì)員資格的，經(jīng)理事會(huì)審議同意后，取消該會(huì)員資格。
6、嚴(yán)重違反俱樂(lè)部章程的，經(jīng)過(guò)常委會(huì)審議通過(guò)，常委會(huì)有權(quán)
要求該會(huì)員退出。
7、退出的會(huì)員不退回已繳的會(huì)費(fèi)。
第四章 組織結(jié)構(gòu)
第十六條 會(huì)員大會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開(kāi)一次，由俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：
1、推選和罷免俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)；
2、制定修改俱樂(lè)部章程和基本管理制度；
3、制定俱樂(lè)工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、聽(tīng)取和審議俱樂(lè)部秘書(shū)處工作情況報(bào)告；
5、審查批準(zhǔn)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；
6、決定其他重大事項(xiàng)。
第十七條 秘書(shū)處是受俱樂(lè)部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常工作，俱樂(lè)部秘書(shū)處由開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：
1、處理俱樂(lè)部的日常事務(wù)；
2、組織俱樂(lè)部日常活動(dòng)；
3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；
4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；
5、負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)。
第十八條 俱樂(lè)部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1名，副秘書(shū)長(zhǎng)若干。
第五章 附則
第十九條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后生效。
第二十條 本章程解釋權(quán)屬俱樂(lè)部理事會(huì)。
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