千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)家聯(lián)盟俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)家聯(lián)盟俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則(合集)》。
第一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部章程
開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部章程
第一章 總則
第一條名稱：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部
第二條 本俱樂(lè)部由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。
第三條 俱樂(lè)部竭誠(chéng)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。
第四條 俱樂(lè)部的宗旨是：在管委會(huì)的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過(guò)相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過(guò)凝聚最具遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的桑海商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。
第二章 職責(zé)與任務(wù)
第五條 俱樂(lè)部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。
第六條 俱樂(lè)部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專家學(xué)者開(kāi)展講座活動(dòng)。
第七條 俱樂(lè)部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。
第八條 開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；
第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。
第十一條 隨著俱樂(lè)部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂(lè)部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。
第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
第十一條 俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)和退會(huì)實(shí)行自愿原則。
第十二條 會(huì)員發(fā)展對(duì)象是開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)家。
第十三條 俱樂(lè)部特設(shè)名譽(yù)會(huì)員，凡熱心本俱樂(lè)部事業(yè)之非會(huì)員類相關(guān)人士（區(qū)外企業(yè)家、知名學(xué)者、政府官員等）可申請(qǐng)成為本俱樂(lè)部名譽(yù)會(huì)員及其他名譽(yù)名銜。
第十四條 會(huì)員入會(huì)程序：
1、按照程序提交入會(huì)申請(qǐng)；
2、經(jīng)俱樂(lè)部秘書處根據(jù)本俱樂(lè)部入會(huì)條件進(jìn)行審核批準(zhǔn)；
第十五條 會(huì)員享有以下權(quán)利：
1、會(huì)員單位由管委會(huì)掛牌保護(hù)，成為桑海開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)支持單位，終生享受區(qū)服務(wù)辦全方位、立體化服務(wù)；
2、對(duì)于國(guó)家、省市的有關(guān)重大政策，將在第一時(shí)間被告知并優(yōu)先享受，開(kāi)發(fā)區(qū)為會(huì)員單位幫助爭(zhēng)取資金扶持；
3、對(duì)企業(yè)發(fā)展中所涉及的產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、融資投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、組建集團(tuán)公司、爭(zhēng)取上市等給予全方位的幫助；
4、開(kāi)發(fā)區(qū)幫助會(huì)員單位加強(qiáng)與銀行、投資公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的溝通與交流，解決企業(yè)融資問(wèn)題；
5、開(kāi)發(fā)區(qū)為會(huì)員單位提供全方位人力資源服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展中的人才問(wèn)題；
6、開(kāi)發(fā)區(qū)同律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所、各類認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為會(huì)員單位提供全面管理咨詢服務(wù)；
7、開(kāi)發(fā)區(qū)派一支干部隊(duì)伍對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行輪流駐點(diǎn)服務(wù)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每月一號(hào)作為企業(yè)服務(wù)接待日，各相關(guān)部門每月至少一次對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行上門服務(wù)，及時(shí)幫助企業(yè)解決問(wèn)題；
8、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)動(dòng)全區(qū)各部門必須利用自身資源對(duì)會(huì)員單位的產(chǎn)品、品牌及形象進(jìn)行推薦及立體宣傳，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名牌。
9、會(huì)員單位由于不可抗力出現(xiàn)困難時(shí)，開(kāi)發(fā)區(qū)及會(huì)員之間應(yīng)全力以赴給予幫助，共度難關(guān);
10、會(huì)員單位在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)單位消費(fèi)享受會(huì)員價(jià)；
11、會(huì)員單位之間優(yōu)先廉價(jià)使用會(huì)員之間的產(chǎn)品；
12、幫助會(huì)員單位對(duì)內(nèi)對(duì)外維權(quán)；
13、會(huì)員及其配偶可享受一年一次的免費(fèi)體檢。
第十六條 會(huì)員應(yīng)盡以下義務(wù)：
1、遵守本章程，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；
2、以自愿為原則，積極參加俱樂(lè)部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；
3、依章如期繳納會(huì)費(fèi)；
4、鼓勵(lì)及推薦符合條件的人士加入俱樂(lè)部，擴(kuò)大俱樂(lè)部規(guī)模和影響力；
5、不定期向俱樂(lè)部提供與俱樂(lè)部有關(guān)的項(xiàng)目和信息；
6、推廣和促進(jìn)俱樂(lè)部發(fā)展，協(xié)助推動(dòng)俱樂(lè)部事業(yè)，維護(hù)俱樂(lè)部權(quán)益與名譽(yù)。
第四章 組織結(jié)構(gòu)
第十七條 會(huì)員大會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開(kāi)一次，由俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：
1、推選和罷免俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書處秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；
2、制定俱樂(lè)部章程和基本管理制度；
3、制定俱樂(lè)工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、聽(tīng)取和審議俱樂(lè)部秘書處工作情況報(bào)告；
5、審查批準(zhǔn)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；
6、決定其他重大事項(xiàng)。
第十八條 秘書處是受俱樂(lè)部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常工作，俱樂(lè)部秘書處由開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：
1、處理俱樂(lè)部的日常事務(wù)；
2、組織俱樂(lè)部日?；顒?dòng)；
3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；
4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；
5、負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)。
第十九條 俱樂(lè)部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)若干。
第五章 資產(chǎn)管理
第二十條 具體交納會(huì)費(fèi)金額會(huì)長(zhǎng)20萬(wàn)元/年，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)15萬(wàn)元/年，副會(huì)長(zhǎng)10萬(wàn)/年，會(huì)員2萬(wàn)/年。所有會(huì)員須依章按時(shí)交納會(huì)費(fèi)；
二十一條 本協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)在嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度下用于本章程規(guī)定的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)發(fā)展。
第六章 附則
第二十二條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后生效。
第二十三條 本章程解釋權(quán)屬俱樂(lè)部理事會(huì)。
第二篇：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部章程
開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部章程
第一章 總則
第一條名稱：開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)家俱樂(lè)部
第二條 本俱樂(lè)部由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與區(qū)內(nèi)部分企業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建，以企業(yè)和企業(yè)家為主體。
第三條 俱樂(lè)部竭誠(chéng)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)、交流與溝通的平臺(tái)，縝密整合各方面的資源為會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)與休閑生活服務(wù)。
第四條 俱樂(lè)部的宗旨是：在管委會(huì)的倡導(dǎo)和推動(dòng)下，成為溝通政府與企業(yè)、金融投資、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的橋梁；通過(guò)相互學(xué)習(xí)、互相幫助，促進(jìn)資源共享、共同發(fā)展；通過(guò)凝聚最具遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家智慧，尋求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值正確道路，打造真正的桑海商業(yè)文化，最終成就企業(yè)家的共同夢(mèng)想，成為我區(qū)企業(yè)家的精神家園。
第二章 職責(zé)與任務(wù)
第五條 俱樂(lè)部每年至少舉辦一次文化體育聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系，增進(jìn)友誼。
第六條 俱樂(lè)部不定期組織企業(yè)家學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、法律、社會(huì)、科技或藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的著名專家學(xué)者開(kāi)展講座活動(dòng)。
第七條 俱樂(lè)部適時(shí)舉辦企業(yè)家之間交流研討活動(dòng)，組織企業(yè)家到區(qū)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。
第八條 開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門與企業(yè)不定期進(jìn)行座談、交流，關(guān)注企業(yè)的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
第九條 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)舉辦經(jīng)貿(mào)考察協(xié)作活動(dòng)，組織企業(yè)家赴省外、境外學(xué)習(xí)考察，與港、澳、臺(tái)等地區(qū)的有關(guān)團(tuán)體、企業(yè)家進(jìn)行合作交流；
第十條 組織企業(yè)參加省內(nèi)、外及境外各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)，充分宣傳企業(yè)形象。
第十一條 隨著俱樂(lè)部的不斷發(fā)展，在會(huì)員單位的建議下，俱樂(lè)部可為會(huì)員單位提供更深層次的個(gè)性化服務(wù)。
第三章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)
第十一條 俱樂(lè)部實(shí)行會(huì)員制，會(huì)員入會(huì)和退會(huì)實(shí)行自愿原則。
第十二條 會(huì)員發(fā)展對(duì)象是開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)家。
第十三條 俱樂(lè)部特設(shè)名譽(yù)會(huì)員，凡熱心本俱樂(lè)部事業(yè)之非會(huì)員類相關(guān)人士（區(qū)外企業(yè)家、知名學(xué)者、政府官員等）可申請(qǐng)成為本俱樂(lè)部名譽(yù)會(huì)員及其他名譽(yù)名銜。
第十四條 會(huì)員入會(huì)程序：
1、按照程序提交入會(huì)申請(qǐng)；
2、經(jīng)俱樂(lè)部秘書處根據(jù)本俱樂(lè)部入會(huì)條件進(jìn)行審核批準(zhǔn)；
第十五條 會(huì)員享有以下權(quán)利：
1、會(huì)員單位由管委會(huì)掛牌保護(hù)，成為桑海開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)支持單位，終生享受區(qū)服務(wù)辦全方位、立體化服務(wù)；
2、對(duì)于國(guó)家、省市的有關(guān)重大政策，將在第一時(shí)間被告知并優(yōu)先享受，開(kāi)發(fā)區(qū)為會(huì)員單位幫助爭(zhēng)取資金扶持；
3、對(duì)企業(yè)發(fā)展中所涉及的產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、融資投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、組建集團(tuán)公司、爭(zhēng)取上市等給予全方位的幫助；
4、開(kāi)發(fā)區(qū)幫助會(huì)員單位加強(qiáng)與銀行、投資公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的溝通與交流，解決企業(yè)融資問(wèn)題；
5、開(kāi)發(fā)區(qū)為會(huì)員單位提供全方位人力資源服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展中的人才問(wèn)題；
6、開(kāi)發(fā)區(qū)同律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所、各類認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為會(huì)員單位提供全面管理咨詢服務(wù)；
7、開(kāi)發(fā)區(qū)派一支干部隊(duì)伍對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行輪流駐點(diǎn)服務(wù)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每月一號(hào)作為企業(yè)服務(wù)接待日，各相關(guān)部門每月至少一次對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行上門服務(wù)，及時(shí)幫助企業(yè)解決問(wèn)題；
8、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)動(dòng)全區(qū)各部門必須利用自身資源對(duì)會(huì)員單位的產(chǎn)品、品牌及形象進(jìn)行推薦及立體宣傳，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名牌。
9、會(huì)員單位由于不可抗力出現(xiàn)困難時(shí)，開(kāi)發(fā)區(qū)及會(huì)員之間應(yīng)全力以赴給予幫助，共度難關(guān);
10、會(huì)員單位在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)單位消費(fèi)享受會(huì)員價(jià)；
11、會(huì)員單位之間優(yōu)先廉價(jià)使用會(huì)員之間的產(chǎn)品；
12、幫助會(huì)員單位對(duì)內(nèi)對(duì)外維權(quán)；
13、會(huì)員及其配偶可享受一年一次的免費(fèi)體檢。
第十六條 會(huì)員應(yīng)盡以下義務(wù)：
1、遵守本章程，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；
2、以自愿為原則，積極參加俱樂(lè)部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；
3、依章如期繳納會(huì)費(fèi)；
4、鼓勵(lì)及推薦符合條件的人士加入俱樂(lè)部，擴(kuò)大俱樂(lè)部規(guī)模和影響力；
5、不定期向俱樂(lè)部提供與俱樂(lè)部有關(guān)的項(xiàng)目和信息；
6、推廣和促進(jìn)俱樂(lè)部發(fā)展，協(xié)助推動(dòng)俱樂(lè)部事業(yè)，維護(hù)俱樂(lè)部權(quán)益與名譽(yù)。
第四章 組織結(jié)構(gòu)
第十七條 會(huì)員大會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體會(huì)員組成，大會(huì)一般每年召開(kāi)一次，由俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)召集，其職責(zé)是：
1、推選和罷免俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，決定秘書處秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)；
2、制定俱樂(lè)部章程和基本管理制度；
3、制定俱樂(lè)工作宗旨、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、聽(tīng)取和審議俱樂(lè)部秘書處工作情況報(bào)告；
5、審查批準(zhǔn)俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)籌集、預(yù)算和使用情況的報(bào)告；
6、決定其他重大事項(xiàng)。
第十八條 秘書處是受俱樂(lè)部理事會(huì)委托，全權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部日常工作，俱樂(lè)部秘書處由開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)辦牽頭各相關(guān)職能單位配合其職責(zé)是：
1、處理俱樂(lè)部的日常事務(wù)；
2、組織俱樂(lè)部日?；顒?dòng)；
3、審批入會(huì)申請(qǐng)，會(huì)員檔案的登記和管理；
4、協(xié)助會(huì)員做好公關(guān)傳播工作；
5、負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)。
第十九條 俱樂(lè)部理事會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1名；設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)若干由理事會(huì)推舉產(chǎn)生；秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名，副秘書長(zhǎng)若干。
第五章 資產(chǎn)管理
第二十條 具體交納會(huì)費(fèi)金額會(huì)長(zhǎng)20萬(wàn)元/年，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)15萬(wàn)元/年，副會(huì)長(zhǎng)10萬(wàn)/年，會(huì)員2萬(wàn)/年。所有會(huì)員須依章按時(shí)交納會(huì)費(fèi)；
二十一條 本協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)在嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度下用于本章程規(guī)定的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)發(fā)展。
第六章 附則
第二十二條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后生效。
第二十三條 本章程解釋權(quán)屬俱樂(lè)部理事會(huì)。
第三篇：企業(yè)家聯(lián)盟俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則
宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟章程及服務(wù)細(xì)則
第一章
總則
第一條：本聯(lián)盟名稱為宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟。
第二條：本聯(lián)盟是為了團(tuán)結(jié)高新區(qū)企業(yè)家而成立的非贏利性群眾團(tuán)體。第三條：本聯(lián)盟宗旨是為會(huì)員構(gòu)建一個(gè)企業(yè)家與企業(yè)家、企業(yè)家與政府，企業(yè)家與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之間的溝通橋梁，為會(huì)員提供一種分享生活與共享資源的社交平臺(tái)，讓會(huì)員能夠獲得商業(yè)信息、結(jié)交知己朋友、分享管理經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)品質(zhì)生活。
第四條：本聯(lián)盟的目標(biāo)是打造一流的企業(yè)家商務(wù)聯(lián)盟，為會(huì)員自身發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間，培育誠(chéng)信企業(yè)家領(lǐng)袖的思想家園，探索企業(yè)家誠(chéng)信精神和共同價(jià)值，凝聚企業(yè)家道德共識(shí)和誠(chéng)信力量，為高新區(qū)企業(yè)家打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的共贏平臺(tái)。
第二章
會(huì)員
第一條：本聯(lián)盟會(huì)員對(duì)象：會(huì)員由來(lái)自高新區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)的企業(yè)家構(gòu)成。會(huì)員包括：長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)（董事會(huì)主席）、總裁、總經(jīng)理或其他高級(jí)管理職務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極履行社會(huì)責(zé)任并在社會(huì)取得積極影響的企業(yè)家。
第二條：會(huì)員資格：凡符合本章程之約定，愿意積極推動(dòng)本聯(lián)盟宗旨，企業(yè)年平均銷售額或投資額在500萬(wàn)人民幣以上的，擁有良好社會(huì)信譽(yù)并熱心實(shí)踐和體驗(yàn)本章程的首席執(zhí)行官，經(jīng)我部邀請(qǐng)、會(huì)員推薦、自愿申請(qǐng)并經(jīng)聯(lián)盟會(huì)員管委會(huì)嚴(yán)格審核通過(guò)者，即可擁有我部會(huì)員資格，同時(shí)享有會(huì)員權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第三條：本聯(lián)盟入會(huì)方式及程序：本聯(lián)盟采用邀請(qǐng)、推薦、申請(qǐng)三種入會(huì)方式。聯(lián)盟現(xiàn)招納會(huì)員名額僅限50名，待日后聯(lián)盟營(yíng)運(yùn)正常及會(huì)員團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)編后再招納更多優(yōu)秀聯(lián)盟會(huì)員。入會(huì)程序：
1.提交入會(huì)申請(qǐng)書，無(wú)需繳納會(huì)員費(fèi)，但須繳納保證金一萬(wàn)元，滿一年后方可退費(fèi)。入會(huì)自愿，退會(huì)自由。2.經(jīng)理事會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)估通過(guò)。3.頒發(fā)聯(lián)盟會(huì)員卡、會(huì)員證書和會(huì)員手冊(cè)。第四條：會(huì)員須履行的義務(wù)
1.承諾及遵守中華人民共和國(guó)法律和本聯(lián)盟各項(xiàng)規(guī)定和運(yùn)行流程。2.以聯(lián)盟名義進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)本聯(lián)盟的聲譽(yù)。3.積極實(shí)踐聯(lián)盟的宗旨，參與聯(lián)盟的活動(dòng)，促進(jìn)信息交流。4.創(chuàng)造會(huì)員聚會(huì)的機(jī)會(huì)，提供聚會(huì)的條件。
5.確保提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承諾有變化時(shí)及時(shí)通知聯(lián)盟處更新。
6.在聯(lián)盟進(jìn)行調(diào)研時(shí)，有義務(wù)提供調(diào)查問(wèn)卷中的詳細(xì)資料，并確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法，并首發(fā)、誠(chéng)信、保守商業(yè)秘密。7.恪守相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信的交往原則，并能以自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為本聯(lián)盟及聯(lián)盟其他會(huì)員提供互動(dòng)式公益服務(wù)。第五條：會(huì)員的權(quán)益
一、學(xué)習(xí)充電方面表現(xiàn)形式如下：
1.論壇：每年至少舉辦四場(chǎng)聯(lián)盟領(lǐng)袖大講堂，所舉辦活動(dòng)和其他活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與
2.聚會(huì)：每2個(gè)月組織一次企業(yè)家會(huì)員聚會(huì)活動(dòng)，每次挑選出一名會(huì)員企業(yè)作為聚會(huì)東道主，大家前往所在會(huì)員企業(yè)后，由東道主會(huì)員將自己企業(yè)目前存在的困惑或問(wèn)題拿出來(lái)剖析，由其他會(huì)員共同為其出謀劃策或協(xié)助解決困惑及問(wèn)題。
3.雜志：每半年出版一期《聯(lián)盟總裁圈》內(nèi)部刊物，將通過(guò)郵寄形式送達(dá)給每位會(huì)員。
二、人際拓展方面表現(xiàn)形式如下：
1.沙龍：每年舉辦至少四場(chǎng)企業(yè)家沙龍聯(lián)誼活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與。
2.旅游：每年組織兩次家庭旅游，會(huì)員家庭直系成員共同參與，一次省內(nèi)游，一次省外游。
3.通訊錄：免費(fèi)獲贈(zèng)一本會(huì)員通訊錄，以方便會(huì)員之間相互交流，進(jìn)而擴(kuò)大自身人脈圈。
三、商業(yè)機(jī)會(huì)方面表現(xiàn)形式如下：
1.年會(huì)：每年舉辦一場(chǎng)會(huì)員年度大會(huì)，并制作精美會(huì)刊，會(huì)員可于大會(huì)期間相互交流商業(yè)信息，同時(shí)免費(fèi)為會(huì)員在會(huì)刊提供商業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)。2.考察：每年組織1-2次對(duì)外名企考察，擴(kuò)大會(huì)員視野，發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)。
3.宣傳：義務(wù)幫助會(huì)員的商業(yè)信息發(fā)布到國(guó)內(nèi)各大招商網(wǎng)上，讓會(huì)員擁有更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。
四、健康養(yǎng)生方面表現(xiàn)形式如下：
1.鍛煉：定期組織會(huì)員前往聯(lián)盟特約合作商家處享受高檔健身體驗(yàn)。
2.養(yǎng)生：定期組織會(huì)員前往聯(lián)盟特約合作商家處享受養(yǎng)生保健體驗(yàn)（如：理療、食療、SPA等）。
3.講座：每年舉辦1-2次《企業(yè)家健康管理》講座，協(xié)助企業(yè)家做好自己及家人的健康管理。第六條：會(huì)員的延續(xù)及取消
1.凡積極參與聯(lián)盟活動(dòng)，配合聯(lián)盟工作，履行會(huì)員義務(wù)即可延續(xù)會(huì)員資格。
2.凡觸犯刑律或本聯(lián)盟章程的會(huì)員，公開(kāi)宣布破產(chǎn)的會(huì)員，或自愿要求退出的會(huì)員，將自動(dòng)失去會(huì)員資格。第七條：會(huì)員管理
本聯(lián)盟設(shè)有會(huì)員管委會(huì)，負(fù)責(zé)聯(lián)盟會(huì)員事務(wù)的日常行政管理，制定會(huì)員發(fā)展和會(huì)員服務(wù)政策，協(xié)調(diào)和幫助全國(guó)范圍的會(huì)員事務(wù)管理和發(fā)展工作，監(jiān)督聯(lián)盟品牌資源的使用與傳播，建立會(huì)員發(fā)展與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
第八條：聯(lián)盟各職能部門的組織架構(gòu)
本聯(lián)盟設(shè)秘書處和會(huì)員事業(yè)部?jī)纱蟪ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，為會(huì)員提供個(gè)性化、專業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)，會(huì)員事業(yè)部將能部門在工作中發(fā)揮重要作用，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的具體工作，可為會(huì)員解決多方位問(wèn)題和困難。第九條：本章程修改權(quán)與解釋權(quán)歸本聯(lián)盟，自聯(lián)盟成立之日起頒布實(shí)施。
宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟（制）
第四篇：企業(yè)家聯(lián)盟俱樂(lè)部章程及服務(wù)細(xì)則
宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟章程及服務(wù)細(xì)則
第一章
總則
第一條：本聯(lián)盟名稱為宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟。
第二條：本聯(lián)盟是為了團(tuán)結(jié)高新區(qū)企業(yè)家而成立的非贏利性群眾團(tuán)體。第三條：本聯(lián)盟宗旨是為會(huì)員構(gòu)建一個(gè)企業(yè)家與企業(yè)家、企業(yè)家與政府，企業(yè)家與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之間的溝通橋梁，為會(huì)員提供一種分享生活與共享資源的社交平臺(tái)，讓會(huì)員能夠獲得商業(yè)信息、結(jié)交知己朋友、分享管理經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)品質(zhì)生活。
第四條：本聯(lián)盟的目標(biāo)是打造一流的企業(yè)家商務(wù)聯(lián)盟，為會(huì)員自身發(fā)展創(chuàng)造更廣闊的空間，培育誠(chéng)信企業(yè)家領(lǐng)袖的思想家園，探索企業(yè)家誠(chéng)信精神和共同價(jià)值，凝聚企業(yè)家道德共識(shí)和誠(chéng)信力量，為高新區(qū)企業(yè)家打造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的共贏平臺(tái)。
第二章
會(huì)員
第一條：本聯(lián)盟會(huì)員對(duì)象：會(huì)員由來(lái)自高新區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)的企業(yè)家構(gòu)成。會(huì)員包括：長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)（董事會(huì)主席）、總裁、總經(jīng)理或其他高級(jí)管理職務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，積極履行社會(huì)責(zé)任并在社會(huì)取得積極影響的企業(yè)家。
第二條：會(huì)員資格：凡符合本章程之約定，愿意積極推動(dòng)本聯(lián)盟宗旨，企業(yè)年平均銷售額或投資額在500萬(wàn)人民幣以上的，擁有良好社會(huì)信譽(yù)并熱心實(shí)踐和體驗(yàn)本章程的首席執(zhí)行官，經(jīng)我部邀請(qǐng)、會(huì)員推薦、自愿申請(qǐng)并經(jīng)聯(lián)盟會(huì)員管委會(huì)嚴(yán)格審核通過(guò)者，即可擁有我部會(huì)員資格，同時(shí)享有會(huì)員權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第三條：本聯(lián)盟入會(huì)方式及程序：本聯(lián)盟采用邀請(qǐng)、推薦、申請(qǐng)三種入會(huì)方式。聯(lián)盟現(xiàn)招納會(huì)員名額僅限50名，待日后聯(lián)盟營(yíng)運(yùn)正常及會(huì)員團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)編后再招納更多優(yōu)秀聯(lián)盟會(huì)員。入會(huì)程序：
1.提交入會(huì)申請(qǐng)書，無(wú)需繳納會(huì)員費(fèi)，但須繳納保證金一萬(wàn)元，滿一年后方可退費(fèi)。入會(huì)自愿，退會(huì)自由。2.經(jīng)理事會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)估通過(guò)。3.頒發(fā)聯(lián)盟會(huì)員卡、會(huì)員證書和會(huì)員手冊(cè)。第四條：會(huì)員須履行的義務(wù)
1.承諾及遵守中華人民共和國(guó)法律和本聯(lián)盟各項(xiàng)規(guī)定和運(yùn)行流程。2.以聯(lián)盟名義進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)本聯(lián)盟的聲譽(yù)。3.積極實(shí)踐聯(lián)盟的宗旨，參與聯(lián)盟的活動(dòng)，促進(jìn)信息交流。4.創(chuàng)造會(huì)員聚會(huì)的機(jī)會(huì)，提供聚會(huì)的條件。
5.確保提交的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承諾有變化時(shí)及時(shí)通知聯(lián)盟處更新。
6.在聯(lián)盟進(jìn)行調(diào)研時(shí)，有義務(wù)提供調(diào)查問(wèn)卷中的詳細(xì)資料，并確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法，并首發(fā)、誠(chéng)信、保守商業(yè)秘密。7.恪守相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信的交往原則，并能以自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為本聯(lián)盟及聯(lián)盟其他會(huì)員提供互動(dòng)式公益服務(wù)。第五條：會(huì)員的權(quán)益
一、學(xué)習(xí)充電方面表現(xiàn)形式如下：
1.論壇：每年至少舉辦四場(chǎng)聯(lián)盟領(lǐng)袖大講堂，所舉辦活動(dòng)和其他活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與
2.聚會(huì)：每2個(gè)月組織一次企業(yè)家會(huì)員聚會(huì)活動(dòng)，每次挑選出一名會(huì)員企業(yè)作為聚會(huì)東道主，大家前往所在會(huì)員企業(yè)后，由東道主會(huì)員將自己企業(yè)目前存在的困惑或問(wèn)題拿出來(lái)剖析，由其他會(huì)員共同為其出謀劃策或協(xié)助解決困惑及問(wèn)題。
3.雜志：每半年出版一期《聯(lián)盟總裁圈》內(nèi)部刊物，將通過(guò)郵寄形式送達(dá)給每位會(huì)員。
二、人際拓展方面表現(xiàn)形式如下：
1.沙龍：每年舉辦至少四場(chǎng)企業(yè)家沙龍聯(lián)誼活動(dòng)，會(huì)員可全程免費(fèi)參與。
2.旅游：每年組織兩次家庭旅游，會(huì)員家庭直系成員共同參與，一次省內(nèi)游，一次省外游。
3.通訊錄：免費(fèi)獲贈(zèng)一本會(huì)員通訊錄，以方便會(huì)員之間相互交流，進(jìn)而擴(kuò)大自身人脈圈。
三、商業(yè)機(jī)會(huì)方面表現(xiàn)形式如下：
1.年會(huì)：每年舉辦一場(chǎng)會(huì)員大會(huì)，并制作精美會(huì)刊，會(huì)員可于大會(huì)期間相互交流商業(yè)信息，同時(shí)免費(fèi)為會(huì)員在會(huì)刊提供商業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)。2.考察：每年組織1-2次對(duì)外名企考察，擴(kuò)大會(huì)員視野，發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)。
3.宣傳：義務(wù)幫助會(huì)員的商業(yè)信息發(fā)布到國(guó)內(nèi)各大招商網(wǎng)上，讓會(huì)員擁有更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。
四、健康養(yǎng)生方面表現(xiàn)形式如下：
1.鍛煉：定期組織會(huì)員前往聯(lián)盟特約合作商家處享受高檔健身體驗(yàn)。
2.養(yǎng)生：定期組織會(huì)員前往聯(lián)盟特約合作商家處享受養(yǎng)生保健體驗(yàn)（如：理療、食療、SPA等）。
3.講座：每年舉辦1-2次《企業(yè)家健康管理》講座，協(xié)助企業(yè)家做好自己及家人的健康管理。第六條：會(huì)員的延續(xù)及取消
1.凡積極參與聯(lián)盟活動(dòng)，配合聯(lián)盟工作，履行會(huì)員義務(wù)即可延續(xù)會(huì)員資格。
2.凡觸犯刑律或本聯(lián)盟章程的會(huì)員，公開(kāi)宣布破產(chǎn)的會(huì)員，或自愿要求退出的會(huì)員，將自動(dòng)失去會(huì)員資格。第七條：會(huì)員管理
本聯(lián)盟設(shè)有會(huì)員管委會(huì)，負(fù)責(zé)聯(lián)盟會(huì)員事務(wù)的日常行政管理，制定會(huì)員發(fā)展和會(huì)員服務(wù)政策，協(xié)調(diào)和幫助全國(guó)范圍的會(huì)員事務(wù)管理和發(fā)展工作，監(jiān)督聯(lián)盟品牌資源的使用與傳播，建立會(huì)員發(fā)展與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
第八條：聯(lián)盟各職能部門的組織架構(gòu)
本聯(lián)盟設(shè)秘書處和會(huì)員事業(yè)部?jī)纱蟪ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，為會(huì)員提供個(gè)性化、專業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)，會(huì)員事業(yè)部將能部門在工作中發(fā)揮重要作用，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的具體工作，可為會(huì)員解決多方位問(wèn)題和困難。第九條：本章程修改權(quán)與解釋權(quán)歸本聯(lián)盟，自聯(lián)盟成立之日起頒布實(shí)施。
宿州市高新區(qū)企業(yè)家聯(lián)盟（制）
第五篇：首都企業(yè)家俱樂(lè)部章程范文模版
首都企業(yè)家俱樂(lè)部章程
（修訂草案）
第一章 總 則
第一條 首都企業(yè)家俱樂(lè)部（CAPITAL ENTREPRENEURS CLUB，英文縮寫為CEC），成立于一九八五年，是由北京市和中央在京的部分企事業(yè)單位聯(lián)合發(fā)起組建的、以企業(yè)和企業(yè)家為主體的社會(huì)團(tuán)體，是經(jīng)北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊(cè)登記的非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體法人。
第二條 俱樂(lè)部以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策，以為企業(yè)、企業(yè)家服務(wù)為宗旨，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益；從會(huì)員單位的需要出發(fā)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，促進(jìn)企業(yè)、企業(yè)家守法、自律；發(fā)揮橋梁紐帶作用，溝通企業(yè)與政府有關(guān)部門及企業(yè)與社會(huì)各界的聯(lián)系，推動(dòng)企業(yè)健康地發(fā)展。
第三條 俱樂(lè)部掛靠在北京市人民政府經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)，俱樂(lè)部也是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員單位，接受北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)和中企聯(lián)的指導(dǎo)、監(jiān)督。第四條 俱樂(lè)部堅(jiān)持走民主自律、自我發(fā)展的道路。
第五條 俱樂(lè)部實(shí)行獨(dú)立核算。俱樂(lè)部作為社會(huì)團(tuán)體法人，對(duì)外獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其債權(quán)、債務(wù)與會(huì)員無(wú)關(guān)。第六條 俱樂(lè)部會(huì)址設(shè)在北京市。第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 俱樂(lè)部主要從事以下各項(xiàng)業(yè)務(wù)：
一、針對(duì)企業(yè)和政府共同關(guān)注的問(wèn)題,組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與政府有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及理論界的專家學(xué)者進(jìn)行對(duì)話、座談,向上級(jí)決策部門反映企業(yè)的要求和建議，或通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)出呼吁。
二、依法維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，積極為企業(yè)和企業(yè)家提供法律援助。
三、根據(jù)會(huì)員單位的需要，舉辦各種形式和內(nèi)容的研討班、報(bào)告會(huì)、專題講座、信息交流等活動(dòng)，宣傳國(guó)家的方針政策，交流經(jīng)濟(jì)、技術(shù)信息。
四、組織開(kāi)展會(huì)員單位之間及會(huì)員單位與境內(nèi)外同行之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、聯(lián)誼活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作。
五、組織會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察、調(diào)查研究和結(jié)合工作實(shí)踐開(kāi)展理論研討活動(dòng)。
六、根據(jù)企業(yè)家個(gè)人的興趣愛(ài)好，利用節(jié)假日，適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展文化體育活動(dòng)，以豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切會(huì)員之間的聯(lián)系。
七、俱樂(lè)部要加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系與合作，以擴(kuò)大信息交流，增強(qiáng)為會(huì)員服務(wù)的能力和手段。
八、編印俱樂(lè)部會(huì)刊《首都企業(yè)家》雜志,作為宣傳黨的方針政策、宣傳企業(yè)和企業(yè)家業(yè)績(jī)、宣傳俱樂(lè)部活動(dòng)、介紹會(huì)員單位情況、交流經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息的園地。
九、俱樂(lè)部要按照自律、自治、自養(yǎng)的方針，加強(qiáng)辦事機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，以便更好地為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)。
第八條 俱樂(lè)部開(kāi)展上述各項(xiàng)業(yè)務(wù)，由俱樂(lè)部常務(wù)理事會(huì)根據(jù)每個(gè)時(shí)期的實(shí)際情況，提出總體要求，由俱樂(lè)部主任辦公會(huì)議提出實(shí)施計(jì)劃，在理事長(zhǎng)和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由主持俱樂(lè)部日常工作的常務(wù)副主任組織實(shí)施。第三章 會(huì) 員
第九條 俱樂(lè)部的會(huì)員分團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
團(tuán)體會(huì)員以北京市和中央在京的各行業(yè)中的大中型企業(yè)和有代表性的企業(yè)為主，包括國(guó)有、集體、民營(yíng)、個(gè)體、港澳臺(tái)資、中外合資、外商獨(dú)資等企業(yè)和部分新聞、出版、文藝、科研單位，以及少數(shù)外省市企業(yè)和地區(qū)性企業(yè)社團(tuán)組織。每個(gè)團(tuán)體會(huì)員單位委派一名主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任俱樂(lè)部的理事。
個(gè)人會(huì)員分特邀理事和榮譽(yù)理事。特邀理事由關(guān)心、支持俱樂(lè)部工作的黨政部門在職或者離退休干部和社會(huì)知名人士擔(dān)任；榮譽(yù)理事由曾在俱樂(lè)部擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并對(duì)俱樂(lè)部作出過(guò)較大貢獻(xiàn)的團(tuán)體會(huì)員單位中已退居二線或離退休的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
第十條 俱樂(lè)部對(duì)會(huì)員實(shí)行入會(huì)、退會(huì)自愿的原則。團(tuán)體會(huì)員單位入會(huì)，須提出申請(qǐng)，填寫登記表，經(jīng)主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)；特邀理事和榮譽(yù)理事入會(huì)，須經(jīng)俱樂(lè)部常務(wù)理事推薦，由主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)。團(tuán)體會(huì)員退會(huì)和特邀理事、榮譽(yù)理事退會(huì)，只需本單位或本人提出并由俱樂(lè)部會(huì)員部向俱樂(lè)部主任辦公會(huì)通報(bào)備案即可。會(huì)員退會(huì)不得提出財(cái)產(chǎn)要求。第十一條 會(huì)員有下列行為的，經(jīng)俱樂(lè)部監(jiān)事會(huì)議批準(zhǔn)取消其會(huì)員資格：
一、團(tuán)體會(huì)員單位從事違法經(jīng)營(yíng)，在社會(huì)上造成不良影響的；特邀理事、榮譽(yù)理事觸犯刑律，被判處刑罰的；
二、團(tuán)體會(huì)員單位連續(xù)二年無(wú)故不繳納會(huì)費(fèi)的；
三、有詆毀俱樂(lè)部的言行，給俱樂(lè)部帶來(lái)不良影響的。第十二條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
一、有權(quán)參加俱樂(lè)部組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，享受俱樂(lè)部為會(huì)員提供的各項(xiàng)服務(wù)，包括免費(fèi)獲得俱樂(lè)部會(huì)刊、參加俱樂(lè)部組織的文體、聯(lián)誼活動(dòng)等；
二、有權(quán)對(duì)俱樂(lè)部的工作提出意見(jiàn)、建議；
三、團(tuán)體會(huì)員單位委派的理事和特邀理事有選舉和被選舉權(quán)。第十三條 會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：
一、團(tuán)體會(huì)員單位每年應(yīng)向俱樂(lè)部繳納一次會(huì)費(fèi)，繳納數(shù)額由俱樂(lè)部理事會(huì)議決定；
二、會(huì)員有遵守俱樂(lè)部章程、執(zhí)行俱樂(lè)部決議、承辦俱樂(lè)部委托事務(wù)、維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)的義務(wù)；
三、會(huì)員應(yīng)向俱樂(lè)部反映有關(guān)情況，提供有關(guān)資料。第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 理事會(huì)是俱樂(lè)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。理事會(huì)議每四年召開(kāi)一次，因特殊情況，由常務(wù)理事會(huì)決定可提前或推遲召開(kāi)。理事會(huì)議有半數(shù)以上理事出席為有效會(huì)議，出席會(huì)議的半數(shù)以上理事同意的決議為有效決議。理事會(huì)的主要職責(zé)是：
一、制訂、修改俱樂(lè)部章程；
二、選舉和罷免常務(wù)理事和監(jiān)事會(huì)監(jiān)事；
三、推選理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)；
四、聘請(qǐng)名譽(yù)理事長(zhǎng)和總顧問(wèn)、顧問(wèn)；
五、審議常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告；
六、決定俱樂(lè)部的工作方針和任務(wù)；
七、對(duì)俱樂(lè)部的重大變更事項(xiàng)作出決議；
八、決定俱樂(lè)部的解散、終止和清算。
第十五條 常務(wù)理事會(huì)是理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人，常務(wù)副理事長(zhǎng)5至7人，副理事長(zhǎng)若干人。
理事長(zhǎng)是俱樂(lè)部的法定代表人，主持常務(wù)理事會(huì)的工作。常務(wù)副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作。
第十六條 常務(wù)理事會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，可以采取“通訊會(huì)議”的形式行使常務(wù)理事的部分職權(quán)。常務(wù)理事因故不能參加表決時(shí)可委托代表參加表決。常務(wù)理事會(huì)的主要職責(zé)是：
一、選舉產(chǎn)生副理事長(zhǎng)和俱樂(lè)部監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)、主任、常務(wù)副主任；
二、根據(jù)主任辦公會(huì)議提名，確定專家委員會(huì)人選；
三、授權(quán)理事長(zhǎng)根據(jù)主任的提名，委任俱樂(lè)部副主任；
四、確定俱樂(lè)部辦事機(jī)構(gòu)；
五、貫徹執(zhí)行理事會(huì)的決議，審議俱樂(lè)部工作報(bào)告；
六、決定俱樂(lè)部的一般變更；
七、提出下屆常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的候選人及名譽(yù)理事長(zhǎng)、總顧問(wèn)、顧問(wèn)、理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)人選；決定召開(kāi)理事會(huì)議，并向理事會(huì)議報(bào)告工作。
第十七條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人、副監(jiān)事長(zhǎng)一人、監(jiān)事7-9人。監(jiān)事會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議，其主要職責(zé)是：監(jiān)督俱樂(lè)部及其領(lǐng)導(dǎo)成員依照有關(guān)法律、法規(guī)和俱樂(lè)部《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開(kāi)展活動(dòng)；對(duì)俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理工作實(shí)行檢查監(jiān)督；對(duì)會(huì)員違反俱樂(lè)部章程、損壞俱樂(lè)部名譽(yù)等行為進(jìn)行監(jiān)督，查實(shí)后批準(zhǔn)取消其會(huì)員資格。
第十八條 俱樂(lè)部設(shè)主任辦公會(huì)，其成員包括主任一人、常務(wù)副主任一人、副主任11-15人。主任辦公會(huì)在理事長(zhǎng)和常務(wù)副理事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常工作。主任辦公會(huì)，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，其主要職責(zé)是：聽(tīng)取審議俱樂(lè)部工作報(bào)告；研究制定俱樂(lè)部工作計(jì)劃；審批團(tuán)體會(huì)員、特邀理事和榮譽(yù)理事入會(huì)；推薦顧問(wèn)、專家人選，對(duì)俱樂(lè)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任免事項(xiàng)提出建議。
第十九條 俱樂(lè)部設(shè)名譽(yù)理事長(zhǎng)和總顧問(wèn)各一名、顧問(wèn)若干名，聘請(qǐng)關(guān)心、支持俱樂(lè)部工作的在職或離退休的部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其職責(zé)是對(duì)俱樂(lè)部工作給予關(guān)心和指導(dǎo)。
第二十條 俱樂(lè)部設(shè)專家委員會(huì)，聘請(qǐng)著名專家學(xué)者擔(dān)任，其職責(zé)是為俱樂(lè)部和會(huì)員單位提供理論指導(dǎo)。第二十一條 俱樂(lè)部設(shè)“信息員”建制，每個(gè)團(tuán)體會(huì)員單位指派一名信息員。信息員通常由團(tuán)體會(huì)員單位的辦公室主任、企管部主任或董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的秘書兼任。信息員是俱樂(lè)部與團(tuán)體會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系的橋梁。信息員會(huì)議每季度召開(kāi)一次。
第二十二條 俱樂(lè)部根據(jù)工作需要設(shè)辦公室、會(huì)員部、外聯(lián)部、信息部、文體部、會(huì)刊部等職能部門，分工負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常工作。各部負(fù)責(zé)人和工作人員由俱樂(lè)部常務(wù)副主任提名，主任任命。
第二十三條 俱樂(lè)部可根據(jù)開(kāi)展活動(dòng)的需要，組建以俱樂(lè)部會(huì)員單位在職和離退休領(lǐng)導(dǎo)為主體的非營(yíng)利性、不具社團(tuán)法人資質(zhì)的下屬社團(tuán)組織，如企業(yè)家詩(shī)書畫院，企業(yè)家攝影協(xié)會(huì)，企業(yè)家高爾夫球會(huì)等，在俱樂(lè)部領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)。
第五章 資產(chǎn)和財(cái)務(wù)
第二十四條 俱樂(lè)部的資產(chǎn)由會(huì)員單位繳納的會(huì)費(fèi)及社會(huì)各界的贊助構(gòu)成，歸俱樂(lè)部社團(tuán)所有。俱樂(lè)部的全部資產(chǎn)只能用以促進(jìn)有利于實(shí)現(xiàn)本俱樂(lè)部宗旨的各項(xiàng)事業(yè)，不得挪作他用（支付給工作人員的工資和付給為本會(huì)服務(wù)應(yīng)取得報(bào)酬者除外）。
俱樂(lè)部的資產(chǎn)依照國(guó)家和社團(tuán)行政主管機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定及俱樂(lè)部章程進(jìn)行管理,任何單位和個(gè)人不得侵占。第二十五條 俱樂(lè)部的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
一、團(tuán)體會(huì)員單位按規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)；
二、在章程允許的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
三、會(huì)員單位和國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位、港澳臺(tái)企業(yè)、團(tuán)體和個(gè)人提供的捐贈(zèng)；
四、其他正當(dāng)合法收入。第二十六條 俱樂(lè)部經(jīng)費(fèi)的用途：
一、組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)；
二、購(gòu)置辦公家具、設(shè)備；
三、支付辦公用房的房租和其它辦公費(fèi)用；
四、支付俱樂(lè)部工作人員的工資；
五、其他正當(dāng)支出。
第二十七條 俱樂(lè)部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，建立健全財(cái)會(huì)制度，定期向監(jiān)事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，接受監(jiān)事會(huì)和國(guó)家有關(guān)部門的監(jiān)督。第六章 終 止
第二十八條 俱樂(lè)部終止時(shí)，應(yīng)按以下程序辦理：
一、由常務(wù)理事會(huì)提出終止報(bào)告，提交理事會(huì)審議通過(guò)；
二、由常務(wù)理事會(huì)提出終止方案，確定善后工作人選，成立清算委員會(huì)，會(huì)同有關(guān)部門做好善后處理工作；
三、向原業(yè)務(wù)主管部門和社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)申報(bào)，依法辦理注銷登記手續(xù)；
四、俱樂(lè)部終止清算后剩余資產(chǎn)，按北京市社會(huì)團(tuán)體行政主管機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定處理。第七章 附 則
第二十九條 本章程自理事會(huì)議通過(guò)后生效。
第三十條 本章程的修改權(quán)屬理事會(huì)；本章程的解釋權(quán)屬常務(wù)理事會(huì)。
