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        學生心理訪談記錄

        發(fā)布時間:2022-09-23 08:28:45

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        • 文檔分類:1號文庫
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        學生姓名:xx

        班級:五年級(1)

        性別:女

        年齡:11歲

        基本情景

        她長著一對會說話的大眼睛,頭發(fā)黃黃的,稍稍有些蜷曲,成績上游,中等智商,十分靦腆,性格內(nèi)向,在人面前不拘言笑,上課從不主動舉手發(fā)言,教師提問時總是低頭回答,聲音聽不清,臉蛋漲得緋紅。下課除了上廁所外總是靜靜地坐在自我的座位上發(fā)呆,教師叫她去和同學玩,她會沖你勉強笑一下,仍坐著不動。平時總是把自我關在房里,不和同學玩。遇到節(jié)假日,父母叫她一齊玩、作客,她都不去,連外婆家也不去。

        初步分析:

        自卑畏怯的心理大家都不一樣程度的有,有的同學在小學四年里順利地走過來了,也具備了必須的實力和優(yōu)勢,應對激烈的競爭,卻覺得自我這也不行,那兒也不如別人,自卑的心理使得自我缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進五年級的學習,異常是參加畢業(yè)會考,心理可能就忐忑不安。一旦中途受到了挫折,更加缺乏心理上的承受本事,總覺得自我確實不行,在激烈的競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。

        1.個人因素

        經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)她長期受自卑、羞怯、焦慮和恐懼等負面影響,過重的心理負擔使他不能正確評價自我的本事,一向懷疑自我的優(yōu)點。即使在成功面前也難以體驗成功的喜悅,從而陷入失敗的惡性循環(huán)之中。這樣就嚴重影響他的身心健康發(fā)展。

        2.家庭因素

        此刻的家庭多是獨生子女家庭,造成家長對孩子有著望子成龍,望女成鳳的期待,導致許多的小學生肩負重擔,過重的壓力在學生未能到達父母期望時,便使學生構(gòu)成自卑心理,否定自我,懷疑自我,不安、煩惱、孤獨、離群等情感障礙隨之而來。母親對孩子的學習輔導力不從心,父親每晚工作到深夜才回家,偶爾才過問一下孩子的學習情景,對孩子的期望也很高,但表達的方式十分粗暴。

        3.教師因素

        在學校里,如果教師對一些同學了解不夠,關注不多,就容易造成對這些同學的評價偏低,一旦如此,幾個月或者幾個學期以后,這些同學便逐漸產(chǎn)生失落感,在教師那兒他們得不到適時的表揚和贊嘆,久而久之便否定了自我的一些行為和想法,慢慢不相信自我的本事與水平,也就越來越不自信,此時自卑感卻慢慢占了上風。另外,教師對少數(shù)心目中的優(yōu)等生日益產(chǎn)生的偏愛,對多數(shù)屬于中間狀態(tài)的學生來說,是一個沉重的壓力,普遍滋長嚴重的自卑心理。再加上教師片面地認識學生,對優(yōu)等生日趨偏愛,更進一步加深小學生的心理壓力,使學生的自卑心理日趨嚴重。

        多年的經(jīng)驗告訴我,王某同學出現(xiàn)這種情景,極可能是因為她的心理有必須問題。如何幫忙他克服自卑心理,走出這個陰影呢?

        輔導過程

        這半學期以來,我在班級里進行了“班級是我家,管理靠大家”的活動管理實踐,經(jīng)過一段時間的努力,我驚喜地發(fā)現(xiàn)王某同學的情景明顯好轉(zhuǎn),她在班級各項活動的影響下,逐步消除了自卑心理,真正樹立起了"我能行"的良好心態(tài)。此刻她不但喜歡與同學一道做游戲了,并且進取參加班級管理、年級管理??吹剿砩系淖兓?,這可謂是感受良多:

        1、激勵教育,喚起信心。

        “師愛是教育的基礎”,為了去除王某的畏懼心理,我在課余經(jīng)常有意無意的找王某閑談,中午她在校午睡時,幫她蓋好被子,讓她幫我拿作業(yè)、發(fā)作業(yè)本,上課時從不公開點名批評她,發(fā)現(xiàn)她有所提高及時表揚,經(jīng)常對同學說:“看,我們的王某今日坐得真端正!”“我們的王某同學回答問題真響亮”“我們的……”在有意無意的語氣中,全班同學看成一個整體,王某是我們整體中的一員。漸漸的,王某開始喜歡和我接近了,有一次,她還天真的問我:“教師,你是教師嗎?”“我不像教師嗎?”我反問?!安惶瘢闵险n老愛笑,教師上課是不笑的!”我欣然地拉著她的手說:“好孩子,這是因為你不明白,其實上課愛笑的教師多得很!”

        2.樹立信心,激起動力。

        記得有一次班級舉行小組間的演講比賽,作為膽小的王某被所在小組選上了,我明白這是小組成員給她的機會,我就發(fā)動她的好朋友動員,并讓他們一齊上。開始她不愿意,最終加上家長和教師的鼓勵,她上了。并且表現(xiàn)得還不錯。我和其他教師都在自我所任課上以她為典型進行了表揚。她第一次在同學們面前有了開心的笑容。從此她變了好多。對好多課似乎也有了必須興趣。后經(jīng)過不斷鼓勵,鞏固,她提高了。有一天她問我:"我能行嗎?"我說:"你這么棒,當然行。演講都說得那么好,還有什么不能上去的呢!"她激動地不住點頭。從此,她真的十分努力,成績有了飛躍。

        3.重視家庭,提高本事。

        王某心理上的自卑,很大一部分原因在于家庭的教育環(huán)境與方式。所以,我把她的父母請來,詳細地分析了王某在校的表現(xiàn)及原因,與他們交流,反饋情景,共同商量解決孩子不良心理狀況的辦法,提議家長選擇適當?shù)慕逃绞?,我們要為自卑的同學供給表現(xiàn)自我的機會。比如在家里:有客人來到家里,家長能夠讓她為客人遞茶、剝糖果等,也能夠讓她與客人玩一會兒,給大家表演一個節(jié)目。同時,適當?shù)刈尯⒆幼黾覄眨岣吆⒆拥淖岳肀臼?,從家務勞動中鍛煉與家人交往的本事。對孩子的提高給予肯定、表揚。

        4.進行評價,促進自信。

        開展形式多樣的評比活動,用激勵的方式使其揚長避短,我們讓她自主設立了自我的成長檔案,每月評一次,讓她經(jīng)過自評、小組評,把自我所取得的提高記錄下來,在評價中王某從他人的肯定中得到了滿足,獲得了自信;在自我批評中,學會反省,逐步完善自我。為了調(diào)動她的自我教育意識,每個月都給她以正確的評價,把王某突出的個人事跡在班團體中、家長會上團體表揚。這樣充分調(diào)動了她的進取性,使他在評價中自我激勵,迸發(fā)個人力量,不斷自律、自信、自強。

        5.參與管理,自信自強。

        經(jīng)過自主管理課題的深入,我們將更多自主的空間給了學生,在班級中,我們提倡"班干輪換制"、"組長負責制",在年級中我們推出了各項管理崗位,讓學生充分自主,不斷自律、自信、自強。在經(jīng)過一番激勵之后,王某也進取投入到各項自主管理中來,從班級的小組長開始,她對自我、對同學、對事情的看法有了明顯的變化,她不再沉淪在自卑之中,更多展現(xiàn)出來的是一種自信、自強。在管理中,王某發(fā)現(xiàn)了一些管理上的問題,經(jīng)過與教師交流、與同學協(xié)作,她所在的小組不但各項評價合格,并且在班級中也名列前茅,看到自我取得的成績,王某臉上露出了笑容,從此她行為更自律,態(tài)度更進取,學習更自信。

        輔導效果

        經(jīng)過輔導,經(jīng)過我們慢慢地去關心她幫忙她,她此刻有了很大的變化。王某學習成績不斷提高,學校模擬考試總分班級第六名,下課能主動與同學交往、做游戲,上課能舉手發(fā)言且聲音較大聲。家長也反映在家學習主動,樂于把班級的事講給父母聽,主動幫家長做些家務。

        結(jié)論

        會自卑,往往是因為缺少了自信,或?qū)τ谧晕业哪硞€地方不滿意而感到自卑。不管自我有再多的不好之處,都不應當對自我失去信心,信心是自我的,一旦失去了,就很難再找回了,可是只要對自我一向充滿信心,就不會怕自卑。對于那些有自卑的人,我們要多關心她們,讓她們感到家的溫暖!

        應對王某的成功,讓我更加認識到激勵的作用、團體的力量。因而,針對類似王某這樣的學生要循循善誘,不可操之過急,教師不要把注意力集中在孩子的不良表現(xiàn)上,要更多地關注孩子的優(yōu)點和特長,使之一步步放開自我心緒,慢慢地轉(zhuǎn)變看待周圍事物的不正確思想,將自我融入到團體中去,一點點感受大家給他的善意,經(jīng)過多元評價、活動參與,使其自信自強。從而將自我的注意力轉(zhuǎn)移到父母,教師,同伴上來,最終消除與所有人的隔閡,樂于理解教育者的教。

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