千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工上網(wǎng)行為規(guī)范要求(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《員工上網(wǎng)行為規(guī)范要求(大全)》。

第一篇：企業(yè)員工行為規(guī)范守則

"愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)",這16個(gè)字高度概括、宣揚(yáng)了農(nóng)行的企業(yè)文化精神,為農(nóng)行各級(jí)行員工提供了一個(gè)如何做事、做人的基本準(zhǔn)則,通過(guò)學(xué)習(xí),我體會(huì)到:愛(ài)崗敬業(yè)是做好本職工作的前提,誠(chéng)實(shí)守信是正確做事的基石。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多、客戶(hù)基礎(chǔ)廣泛、城鄉(xiāng)市場(chǎng)綜合經(jīng)營(yíng)的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛(ài)農(nóng)行事業(yè)和崗位工作，愛(ài)護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益；不說(shuō)有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的話(huà)，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個(gè)人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不得擅離工作崗位，敷衍塞責(zé)。反思自己這么多年來(lái)的工作，我在真正做到愛(ài)崗敬業(yè)還有些許的不足，但是我很喜歡這份工作，也很珍惜這份工作，我一定會(huì)以此次培訓(xùn)的內(nèi)容作為我以后工作的標(biāo)本，認(rèn)真貫徹。

員工的誠(chéng)信是農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)的基石。員工無(wú)論何時(shí)何地，都應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用原則，保持個(gè)人品行正直。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。員工應(yīng)確保經(jīng)辦或提供的工作資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、毀壞原始記錄和檔案資料。員工應(yīng)如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，不得弄虛作假。員工提供的個(gè)人資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整并及時(shí)更新，不得隱瞞、欺騙。

因?yàn)槲业穆毼皇抢碡?cái)經(jīng)理，所以這一特定的職位決定了我必須堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信這一鐵的原則。引導(dǎo)客戶(hù)正確、科學(xué)地理財(cái)。最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。此次的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，對(duì)我今后更好地展開(kāi)工作有著十分重大的意義，我定將好好珍惜此次的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹此次學(xué)習(xí)所傳播的精神。

第二篇：企業(yè)員工行為規(guī)范守則

為了規(guī)范員工行為，集團(tuán)公司編制了《員工手冊(cè)》，重遵5標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理田勇組織全體員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解集團(tuán)公司過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的發(fā)展，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我明白“無(wú)規(guī)矩不成方圓”雖是一句人人皆知的俗語(yǔ)，卻很好地說(shuō)明了制度的重要性。軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來(lái)自于鐵的紀(jì)律，公司的戰(zhàn)斗力和生命力來(lái)源于各級(jí)人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴(yán)格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有章不循，按個(gè)人意愿行事造成的無(wú)序浪費(fèi)，更是非常糟糕的事。只有按規(guī)則辦事，才能明理樹(shù)信。

結(jié)合自身的實(shí)際情況，對(duì)工作上的一些感悟，作為試驗(yàn)檢測(cè)人員，在工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)遵守員工手冊(cè)，以集團(tuán)公司副總經(jīng)理潘勝烈的重要講話(huà)，提出品質(zhì)提升，安全先行的會(huì)議精神。積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，思想上要求進(jìn)步，認(rèn)真做好本職工作，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，不斷充實(shí)和完善自己。公司員工手冊(cè)上，也對(duì)員工考核和晉升的機(jī)會(huì)，所以這也是我們努力的動(dòng)力，在新的環(huán)境中，是一個(gè)新起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新的起色，我會(huì)以?xún)?yōu)秀員工的條件嚴(yán)格要求自己,勤思敏學(xué)，知行合一，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

第三篇：企業(yè)員工行為規(guī)范守則

一、總則

1、為規(guī)范員工行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)文化，特制定本守則。

2、本守則適用于全體員工。

3、本守則是員工進(jìn)行社會(huì)交往、參與商務(wù)活動(dòng)、開(kāi)展日常工作與管理、提升個(gè)人修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則。

4、本守則分總則、行為綱要、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施四個(gè)章節(jié)，其中行為準(zhǔn)則分職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)范、工作規(guī)范、環(huán)境/職業(yè)健康安全規(guī)范、員工關(guān)系規(guī)范、保密規(guī)范和社交、商務(wù)規(guī)范七個(gè)部分。

5、員工須遵守本守則，如有違反將按獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰。

二、行為綱要

要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律；不違法亂紀(jì)，恣意妄為；

要儀表端莊，言行得體；不舉止失態(tài)，蠻橫無(wú)理；

要誠(chéng)實(shí)守信，公平正直；不弄虛作假，徇私；

要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；不玩忽職守，敷衍塞責(zé)；

要服從命令，敢于擔(dān)當(dāng)；不陽(yáng)奉陰違，推卸責(zé)任；

要團(tuán)結(jié)協(xié)作，包容豁達(dá)；不推諉扯皮，挾私報(bào)復(fù)；

要勤學(xué)精進(jìn)，勇于創(chuàng)新；不自滿(mǎn)懈怠，因循守舊；

要勤儉節(jié)約，廉潔奉公；不鋪張浪費(fèi)，損公肥私；

要保護(hù)環(huán)境，愛(ài)惜資源；不隨意破壞，非法占有；

要注意安全，嚴(yán)守秘密；不麻痹大意，見(jiàn)利忘義。

三、行為準(zhǔn)則

（一）職業(yè)道德規(guī)范

職業(yè)道德是員工職業(yè)行為的倫理準(zhǔn)則。職業(yè)道德規(guī)范有利于約束職務(wù)行為，促進(jìn)員工自律，提升職業(yè)素養(yǎng)。

您必須做到：

1、熱愛(ài)企業(yè)，高度認(rèn)同企業(yè)文化。

2、堅(jiān)持公司利益高于一切。

3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守。

5、心懷感恩，回報(bào)公司，回報(bào)社會(huì)。

6、正確行使職權(quán)，廉潔自律。

不許

1、不許工作缺位、越位。

2、不許串崗、擅自離崗、上班打瞌睡。

3、不許當(dāng)親屬?gòu)氖屡c公司有利益關(guān)系業(yè)務(wù)時(shí)隱瞞不報(bào)。

禁止

1、禁止不履行職責(zé)，玩忽職守。

2、禁止利用公物干私活。

3、禁止當(dāng)親屬?gòu)氖卤救酥鞴芊秶鷥?nèi)業(yè)務(wù)時(shí)施加影響或不采取回避。

4、禁止未經(jīng)批準(zhǔn)在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬工作或接受勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)。

5、禁止辦公時(shí)間內(nèi)玩游戲、看電影、做與工作無(wú)關(guān)的事；

嚴(yán)禁

1、嚴(yán)禁散布有損于公司形象的言論。

2、嚴(yán)禁弄虛作假。

3、嚴(yán)禁偽造帳冊(cè)、單據(jù)，虛報(bào)費(fèi)用。

4、嚴(yán)禁擅自在外兼職。

5、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便擅自收取回扣、中介費(fèi)、好處費(fèi)、有價(jià)證券和貴重禮品。

6、嚴(yán)禁利用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息謀取私利。

7、嚴(yán)禁在與公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的公司以任何形式擅自入股、取酬。

（二）禮儀規(guī)范

禮儀是個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的表現(xiàn)。員工的儀容儀態(tài)、一言一行代表著公司的形象。

您必須做到：

1、儀容整潔，不戴造型夸張炫耀的飾物。女士可淡妝，男士不留胡須。

2、頭發(fā)干凈、整齊，不染色彩夸張炫耀的彩發(fā)，不留怪異發(fā)型。女士留長(zhǎng)發(fā)者須束腦后或套發(fā)網(wǎng)；男士不留長(zhǎng)發(fā)。

3、指甲修剪整齊，不留長(zhǎng)指甲，不涂色彩濃艷的指甲油。

4、姿態(tài)端正，舉止大方，避免不良體姿。

5、工作期間按公司的規(guī)定著裝。

6、語(yǔ)言文明，稱(chēng)呼禮貌、恰當(dāng)。

7、講話(huà)音量適當(dāng)，不影響他人。

8、準(zhǔn)確守時(shí)。

9、遵守公共秩序，謙和禮讓。

10、遵守公共禮儀，待人接物有禮有節(jié)，不卑不亢。

不許

1、不許違反著裝規(guī)范；

2、不許講臟話(huà)；

3、不許在非吸煙區(qū)吸煙；

4、不許在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、會(huì)議室等區(qū)域嚼口香糖；

5、不許在公共場(chǎng)所擁擠、強(qiáng)行搶占；

6、不許在工作或公共區(qū)域大聲喧嘩。

禁止

禁止在工作和公共區(qū)域吵架。

嚴(yán)禁

嚴(yán)禁打架斗毆。

（三）工作規(guī)范

工作規(guī)范是完成工作任務(wù)、提高工作效率、保證工作質(zhì)量、確保公司有序運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)條件。

您必須做到：

1、嚴(yán)格按工作流程辦事。

2、下級(jí)服從上級(jí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的決定和決議。

3、工作有計(jì)劃，講究質(zhì)量，今日事今日畢。

4、當(dāng)個(gè)人力量無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

5、因個(gè)人原因造成工作失誤，及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

6、工作中主動(dòng)協(xié)作，及時(shí)溝通。

7、勇于創(chuàng)新，積極提合理化建議。

8、主動(dòng)傳授工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

9、虛心向他人請(qǐng)教工作方法、經(jīng)驗(yàn)和操作技能。

10、愛(ài)護(hù)公司的辦公用品、設(shè)備及其它財(cái)物，不得公私不分；

11、不要在辦公區(qū)走廊或通道內(nèi)奔跑、大聲叫喊、高談闊論；

12、保持個(gè)人辦公位整潔，辦公桌椅、計(jì)算機(jī)表面不能有灰塵，物品要擺放整齊，辦公區(qū)不要隨便張貼；

13、資料、紙箱等物品不得隨意堆放在辦公區(qū)；

14、下班離開(kāi)辦公室前，請(qǐng)關(guān)閉電腦及插線板電源，收好所有資料和文件，最后離開(kāi)者請(qǐng)關(guān)閉門(mén)窗及電燈、空調(diào)、飲水機(jī)等電器，并切斷電源。

不許

1、不許會(huì)議遲到或無(wú)故缺席。

2、不許超時(shí)辦理上級(jí)批示和回復(fù)部門(mén)間的協(xié)作報(bào)告。

3、不許工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。

四、獎(jiǎng)懲措施

1、綜合辦公室將采取不定期對(duì)本規(guī)范進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布；員工遵守此規(guī)范的程度將作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)；

2、對(duì)違反規(guī)定的人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人警告、公司通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、辭退直至開(kāi)除的處罰；

（1）在公司內(nèi)打架斗毆對(duì)當(dāng)事人予以辭退；

（2）在公司內(nèi)互相惡語(yǔ)吵罵，將對(duì)當(dāng)事人每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者還將給予行政處分直至辭退的處理；

（3）工作時(shí)間在電腦上玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)或做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

（4）對(duì)三次以上違反規(guī)范的、屢教不改者，可根據(jù)情節(jié)予以降薪、辭退直至開(kāi)除的處罰。

3、罰款以現(xiàn)金的形式當(dāng)場(chǎng)繳納；

4、所有罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后使用。

第四篇：企業(yè)員工行為規(guī)范守則

1.目的：

為規(guī)范員工行為，體現(xiàn)員工良好精神風(fēng)貌，創(chuàng)建良好的工作秩序，塑造優(yōu)秀的企

業(yè)文化和企業(yè)形象，特制定本行為規(guī)范。

2.范圍：

本規(guī)范適用于xx企業(yè)全體員工日常行為規(guī)范管理。

3.職責(zé)：

人事部、行政部、工會(huì)負(fù)責(zé)員工日常行為的規(guī)范管理。

4.員工道德行為規(guī)范

4.1基本道德行為準(zhǔn)則：

4.1.1遵紀(jì)守法，保守秘密，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信；

4.1.2敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，服從指揮，接受監(jiān)督；

4.1.3勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛(ài)企業(yè)；

4.1.4嚴(yán)于律己，寬以待人，尊重他人，關(guān)心同事；

4.1.5尊重知識(shí)，崇尚科技，學(xué)而不厭，勇攀高峰；

4.1.6精神飽滿(mǎn)，舉止文明，熱忱服務(wù)，禮貌待客；

4.1.7精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)高效，銳意創(chuàng)新，追求卓越。

4.2職業(yè)道德規(guī)范：

4.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。對(duì)于公司制度建設(shè)方面的建議，員工應(yīng)通過(guò)正當(dāng)?shù)那婪从场?/p>

4.2.2嚴(yán)守公司的秘密。員工應(yīng)保管好業(yè)務(wù)資料，保護(hù)好公司的一切技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不以任何形式盜竊、泄露公司的秘密和向外傳播公司書(shū)面、電子資料。

4.2.3員工應(yīng)保持清正廉潔的作風(fēng)，克己奉公，以公司、集體利益為重，正確處理好個(gè)人、集體和公司之間的關(guān)系。不得有損害公司利益和形象的行為，不以權(quán)謀私、貪污腐化、損公肥私、敲詐勒索、行賄 受賄、虛報(bào)瞞報(bào)，不得私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)和兼任公司以外的職務(wù)。

4.2.4不得超過(guò)職權(quán)私自向客戶(hù)、他人做出業(yè)務(wù)方面的口頭承諾，書(shū)面承諾必須獲得上級(jí)和公司的批準(zhǔn)，做出的有效承諾必須履行。不得有任何欺騙公司的行為。

4.2.5認(rèn)真履行工作職責(zé)，依照操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作與目標(biāo)，主動(dòng)匯報(bào)工作，積極反映問(wèn)題和提出合理化建議。不得推諉塞責(zé)，隱瞞工作問(wèn)題與缺失。

4.2.6尊重他人職權(quán)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指揮與監(jiān)督，服從業(yè)務(wù)部們和人員的工作指導(dǎo)，積極配合審計(jì)、稽查部門(mén)開(kāi)展工作。一般情況下，原則上不得擅自越職越權(quán)，不得越級(jí)指揮，越級(jí)匯報(bào)。

4.2.7工作中要厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，發(fā)揮各種資源的最大效用。愛(ài)護(hù)公共設(shè)施、辦公作業(yè)設(shè)備、花草樹(shù)木，注意維護(hù)好公共衛(wèi)生和

第五篇：公司員工上網(wǎng)行為規(guī)范

公司員工上網(wǎng)行為規(guī)范

各位員工大家好：

為了加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)范使用，確保公司有限寬帶資源合理使用，保障公司員工正常工作上網(wǎng)的需求，提高各員工工作效率，希望廣大員工在上班時(shí)間上網(wǎng)時(shí)做到如下幾點(diǎn)：

1、不在上班時(shí)間內(nèi)訪問(wèn)土豆、優(yōu)酷等在線視頻網(wǎng)站，不使用p2p或者

網(wǎng)絡(luò)電視類(lèi)工具觀看在線視頻。

2、不在上班時(shí)間內(nèi)訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)游戲（網(wǎng)頁(yè)游戲）、娛樂(lè)、購(gòu)物、股票等與

工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，不通過(guò)聊天工具和其他軟件玩網(wǎng)絡(luò)游戲、炒股等。

3、不下載mp3、vma等與工作無(wú)關(guān)、占用網(wǎng)絡(luò)寬帶的音樂(lè)、電影文件。

4、不通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱、下載、復(fù)制、傳播或以其他方式使用國(guó)家禁止和

損害公司文化的內(nèi)容，包括違反法律，毒品，賭博，暴力等不良網(wǎng)

站

5、上班時(shí)間不玩微博、qq空間等娛樂(lè)網(wǎng)站

6、上班時(shí)間只登錄跟公司業(yè)務(wù)有關(guān)的qq，不做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情，如：跟朋友聊天，交友等等行為。

另外，由于市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)需求，需要跟各類(lèi)網(wǎng)站掛鉤，所以?xún)H禁止某幾類(lèi)網(wǎng)站：不良網(wǎng)站、股票、游戲等限制；市場(chǎng)部一般需要給公司購(gòu)買(mǎi)所需物品，特開(kāi)放購(gòu)物網(wǎng)站。

希望廣大員工能夠養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習(xí)慣，使公司有限的網(wǎng)絡(luò)寬帶得到更有效合理的利用，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境做出一份貢獻(xiàn)。