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        工作擅自離崗檢討書(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-02-09 14:09:42

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        第一篇:擅自離崗檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        作為生產(chǎn)一線的員工應(yīng)該明白擅自離崗的做法將會對車間發(fā)展造成怎樣的影響,考慮到生產(chǎn)線的重要性即便是離開些許時間都會導(dǎo)致車間工作不得不停下來,這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率,而我因?yàn)樗饺嗽蛏米噪x崗的做法也需要被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評才行。

        實(shí)際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是逃避責(zé)任的做法罷了,所以我愿意承擔(dān)起這次擅自離崗的過失并接受這方面的懲罰,作為入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風(fēng)應(yīng)該要及時遏制才行,若是每個員工都像自己這般對待車間不負(fù)責(zé)的話難免會造成更加嚴(yán)重的后果,再加上這次擅自離崗已經(jīng)在車間造成了不好的影響自然得加以改正,須知逃避責(zé)任的行為既沒有意義也會讓自己的'職業(yè)生涯受到阻礙,作為車間員工若是連職業(yè)道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。

        另外我也得理解領(lǐng)導(dǎo)的苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響,這次是趁領(lǐng)導(dǎo)不在才做出這種事情本就是不符合車間規(guī)定的,更何況若是其他同事發(fā)現(xiàn)自己擅自離崗并沒有受到任何懲罰以后想必也會對這種事情毫不在意,為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴(yán)厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴(yán)重,另外我入職這么長時間還不明白這方面的道理著實(shí)需要進(jìn)行思想方面的教育才行,在工作中既要對工廠的發(fā)展負(fù)責(zé)也得理解領(lǐng)導(dǎo)的想法并做好自己的工作,而且相對于工作能力的高低來說領(lǐng)導(dǎo)更加看重車間員工是否對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        有些時候只有端正態(tài)度才能夠通過車間工作的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)自然要進(jìn)行檢討,若是養(yǎng)成這種習(xí)慣而不查看好生產(chǎn)線的工作也容易造成事故,所以我得加強(qiáng)對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中,畢竟生產(chǎn)線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現(xiàn)任何人擅自離崗的情況,雖然看似只有自己一人離崗卻也因?yàn)橥O碌墓ぷ鲗?dǎo)致不少員工都因此受到了影響。

        無論是領(lǐng)導(dǎo)的批評還是這些天在車間工作的經(jīng)歷都讓我明白擅自離崗的錯誤性,而且我也愿意改正這方面的錯誤并認(rèn)真工作從而證明自己會堅守崗位的決心,畢竟工作的完成對自己的職業(yè)發(fā)展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:擅自離崗檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我是您的下屬xxx。今天我懷著無比愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示,我對為個人私事,不向領(lǐng)導(dǎo)請假就擅自離開崗位這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不擅自離崗的決心。

        早在我參加了保安這一職業(yè)時,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),保安人員不得無故請假,擅自離崗。但是我還是多次長時間離崗。關(guān)于擅自離崗的事情,我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的:我知道這份工作來之不易,我來這里的工作時間不長,而且這份工作對我來說很重要,領(lǐng)導(dǎo)能給我這份工作是對我的信任,我一直是很愛我的這份工作,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)定的。但是有很多次沒有請假又沒有上班,是因?yàn)槲易罱Y(jié)實(shí)了一個女友,大部分時間是她找我,有時是我找她,或者是因?yàn)橛信笥训募胰俗≡盒枰胰タ纯吹鹊?。我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請假理由是不充分的,而且如果多次用這些方式請假領(lǐng)導(dǎo)也是不可能都同意。所以,我選擇了擅自離崗這種行為。雖然我知道這種行為是不對的,但是我還是做了,我不想讓我父母因?yàn)槲覀€人問題還沒解決為我操心,可是我錯了。我覺得一定要向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

        對不起!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的擅自離崗非常生氣。我也知道,對于一名職工,保證每天按時上班,不早退,不遲到是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的嚴(yán)重性。如今,大錯既成,我懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

        無故擅自離崗,對于領(lǐng)導(dǎo)的`話,聽不進(jìn)去。做事情太過沖動,總是按照自己的想法去做,不考慮后果的嚴(yán)重性。對于這些,是很明顯的錯誤。而且這些錯誤給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來了很大的影響,“這段時間,這位員工到底干什么去了?有危險嗎?……”這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題。

        對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性,為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點(diǎn)改正意見,好讓自己和領(lǐng)導(dǎo)同事督促自己改正我的錯誤:

        1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認(rèn)識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。

        2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)單位規(guī)章制度,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退。有事應(yīng)該先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

        3、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣沖動行事,這一點(diǎn)對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

        對于自己所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實(shí)在是來之不易,我不僅為工作侵入了大量的心血,而且也承載了父母的期望。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正錯誤的機(jī)會,并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我,提醒我。我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

          職員:xxx

          xxxx年xx月xx日

        第三篇:擅自離崗檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        因?yàn)榧胰藖淼焦?,我并沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面,這樣做不對,至少我得和公司領(lǐng)導(dǎo)請假,得到批準(zhǔn)才能夠離開自己的崗位。

        來到公司就要遵守公司紀(jì)律,雖然我離開公司時間不長,也就只有半個小時左右,但是卻影響工作,耽擱了時間,而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)報備,這屬于個人行為,不符合公司要求,當(dāng)我回來被領(lǐng)導(dǎo)詢問為何突然離崗,我覺得領(lǐng)導(dǎo)太過小題大作了,這樣想只是站在自己的角度考慮。而領(lǐng)導(dǎo)要考慮的是整個公司,如果每個人有事情,都不和領(lǐng)導(dǎo)請假商議,就私自離開公司,會影響工作。

        以后我不久犯錯了,我來到公司時間不長,過去散漫的`性子讓我吃了大虧,我在公司工作一言一行都要慎重考慮,不能隨意犯錯,哪怕有緊急的事情,也需要和領(lǐng)導(dǎo)請假,領(lǐng)導(dǎo)不在就應(yīng)該和部門主管,經(jīng)理請假,而不是一個人突然離開公司,首先我得守規(guī)矩,遵守公司的規(guī)章制度,不能隨意犯錯違規(guī)。

        身為公司一員,就必須要按照公司的要求做事,在上班期間不能隨意的離開崗位,沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也不能擅離職守,我得為自己工作負(fù)責(zé)任,需要我考慮的事情也不少,在公司不能沒有規(guī)矩,無規(guī)矩不成方圓,還好領(lǐng)導(dǎo)及時點(diǎn)醒我,不然我在工作中哪里做的不好都不知道,以后不敢了,也不會犯相同的錯誤。

        一般上班時間,我會堅守崗位,除非有空閑才會離開崗位,比如下班,或者是中午休息的時候我才會離開崗位,不會再上班的時候,隨意走動。不破壞公司規(guī)矩,做一個踏實(shí)工作的員工,堅決不再犯錯誤我也不想讓領(lǐng)導(dǎo)您操心,畢竟您時間繁忙,因?yàn)槲曳稿e專門詢問我,以后不會了。

        部門有部門的規(guī)矩,公司有公司的規(guī)矩,身為員工遵守規(guī)矩是我們的責(zé)任,在培訓(xùn)的時候人事已經(jīng)告訴我們,并且在合同上都有公司相應(yīng)條款,我沒有認(rèn)真看,以后我一定不會隨意離開公司,離開崗位,不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)堅決不會離開崗位一步,任何時候都按照規(guī)矩來,不犯錯誤,而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤,如果我不知好歹,不長記性,公司也不缺少像我這樣的員工。

        是我過去的散漫習(xí)慣了,自己畢業(yè)時間不長,沒有真正適應(yīng)工作,以后不會發(fā)生了,不會擅自離崗,有緊急事情首先向領(lǐng)導(dǎo)您申請得到批準(zhǔn)才離開崗位,做自己的事情。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:擅自離崗檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

        這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。

        其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

        今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。

        在我踏進(jìn)公司之前,就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)任何活動不準(zhǔn)擅自離崗,但是我還是犯了嚴(yán)重的錯誤。

        20xx年10月3日,我和另外一名同事被安排到大茶樓負(fù)責(zé)檢票工作,下午15:30分左右,另外一名同事由于另有工作安排調(diào)到另外一個崗位工作,這個時候蟋蟀館只有我和養(yǎng)蟋蟀的負(fù)責(zé)人在一起(共兩人),然而,我這個時候有不時之需想去洗手間,但由于離蟋蟀館最近的洗手間(市場后面)環(huán)境和人數(shù)原因,我選擇了距離遠(yuǎn)一點(diǎn)的文化中心洗手間。

        因?yàn)闄z票崗位只有我一個人,而我去洗手間的時候沒有向養(yǎng)蟋蟀的負(fù)責(zé)人交代,導(dǎo)致當(dāng)時蟋蟀館處于沒人檢票的狀態(tài)。

        我現(xiàn)在知道這個退是不應(yīng)該的,覺得有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,來深深的'反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響,也是對領(lǐng)導(dǎo),同事的不尊重。

        領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的教導(dǎo)猶在耳,嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前,我已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性。現(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因?yàn)槲宜枷胗X悟不高,擅自離崗是對領(lǐng)導(dǎo),同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

        為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領(lǐng)導(dǎo)可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

        1。思想上的錯誤:對于崗位的重視度不夠,經(jīng)過深刻的反省,這個錯誤才是導(dǎo)致離崗的重要原因。對于公司開設(shè)的每一個活動都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。

        2。行為上的錯誤:不應(yīng)該離崗。

        這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,并且影響了在領(lǐng)導(dǎo)面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗,不但影響了活動進(jìn)程以及安全,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對在活動中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。

        今后,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機(jī)會。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第五篇:擅自離崗檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        在今天上午,您來到辦公室觀察我們工作情況的時候,發(fā)現(xiàn)我沒有在自己的座位上,問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久,我才回來。對不起,我不應(yīng)該在工作時間離開我的崗位,這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定,員工在上班時間不得私自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。我這次的做法,違反了公司的規(guī)定,沒有遵守公司的紀(jì)律,沒有做到一個員工應(yīng)該要做的事。

        我離開我的工作崗位,是因?yàn)榧依锍隽艘恍┦虑?,需要電話處理。于是我就拿著我的手機(jī)離開了辦公室,找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼,也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的,但是做了就是做了,我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領(lǐng)導(dǎo)知道了,肯定會受到嚴(yán)重的處罰。我知道,其他領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果,不聽緣由的。

        現(xiàn)在很多公司的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣,不聽你的.苦衷,只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣,雖然您也給了我懲罰,但是也問了我緣由,雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去,但若我下一次還出現(xiàn)這樣的情況,又被其他的領(lǐng)導(dǎo)看見了。不止我會受到處罰,您也會被我拖累,所以不管是為了我自己也好,為了一直照顧我的您也好,我都不應(yīng)該再犯這樣的錯。

        我這次并不是錯在上班時間處理家事,而是不打一聲招呼就離開工作崗位,還離開那么久。我其實(shí)可以跟同事講一下,讓他們知道我在哪里,有急事的時候就可以知道我在哪?;蛘呶腋埣伲仁虑樘幚硗暝倮^續(xù)上班。您并不是那種不講道理的人,有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為,若不給予一些懲罰,下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰,等他們遇到這樣的事的時候,也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設(shè)了,紀(jì)律性也不會很強(qiáng)。不管我做出這樣的事有沒有原因,能不能被理解,都是做錯了,給公司、給我們團(tuán)隊帶來了不好的影響,我也應(yīng)該受到懲罰。

        我以后絕對不會再做這樣的事了,有事需要離開的比較久的話,我會跟您請假。如果事情比較緊急,時間來不及的話,我也會跟同事打招呼,讓他們代為請假。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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