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第一篇：如何加強(qiáng)個(gè)人執(zhí)行力

個(gè)人執(zhí)行力決定著每個(gè)人的現(xiàn)在和未來(lái)，歡迎閱讀了解我們?cè)撊绾渭訌?qiáng)個(gè)人執(zhí)行力，本文從進(jìn)取心、思想境界、踏實(shí)實(shí)干、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德底線和敬業(yè)精業(yè)六個(gè)方面探討了提高個(gè)人執(zhí)行力的方法。

執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)，用行動(dòng)得到結(jié)果的能力。執(zhí)行力決定著你的現(xiàn)在，也決定著你的未來(lái)，決定著你能否在工作中有所提升，更決定著你能否成為領(lǐng)導(dǎo)心目中的得力助手、同事心目中值得欽佩的骨干。決定個(gè)人執(zhí)行力高低的因素很多，有個(gè)人因素、組織因素、社會(huì)因素、家庭因素等。

執(zhí)行力最重要的兩個(gè)要素??個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面通過(guò)積極學(xué)習(xí)，鞏固拓展個(gè)人思維高度和社會(huì)實(shí)踐鍛煉，提高綜合素質(zhì)，另一方面也是更重要的一面，既端正個(gè)人態(tài)度，又高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

一、將責(zé)任擺在首位，保持向上的進(jìn)取心

責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心的強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小、進(jìn)取心的強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡責(zé)，不折不扣地履行自己的職責(zé)，絕不消極應(yīng)付、敷衍了事、推卸責(zé)任。

二、不斷更新觀念，切實(shí)提升思想境界

日常工作中，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)工作和某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題，基本上有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題困難，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主地問(wèn)自己，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？綜合起來(lái)，關(guān)鍵是一個(gè)個(gè)體思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的。有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，我們才能始終保持蓬勃旺盛的精力投入工作。由此可見(jiàn)，任何一個(gè)團(tuán)體和個(gè)體的發(fā)展，各級(jí)人員的執(zhí)行能力都非常重要。比如，對(duì)待日常工作，不要總是找借口，必須從自身實(shí)際情況出發(fā)，既要注重知識(shí)的更新，更要注重觀念更新，不斷分析反思，從反思中汲取能量，認(rèn)識(shí)提高自己，改變懶執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣，自發(fā)自覺(jué)地做好本職工作。

三、戒懶戒庸求實(shí)，保持踏實(shí)實(shí)干

有些同志對(duì)待工作眼高手低，小的事情不愿意做，大的事情做不了，對(duì)待群眾“臉難看、事難辦”，不注意自身素質(zhì)的提高。古人講，天下大事必作于細(xì)，古今之事必成于實(shí)。雖然每個(gè)人的工作崗位不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，就能干出一番天地。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)浮躁，結(jié)果難成一事。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤奮刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、拈輕怕重的毛病。要真正靜下心來(lái)，從平凡之事做起、從小事做起，從點(diǎn)c做起、一件一事抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，從而養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

四、改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定執(zhí)行力強(qiáng)弱的重要條件。要想提高執(zhí)行力，僅依靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的。古人云，吾生也有涯，而知也無(wú)涯。不光要和身邊的同事學(xué)習(xí)一些駕輕就熟的工作經(jīng)驗(yàn)和工作路子，還要面對(duì)自己不斷的修正、完善和創(chuàng)新。在工作中要勤動(dòng)思、多實(shí)踐，還要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，在讀書(shū)中涵養(yǎng)精神、提高能力。更要在日常工作中，突破固有的思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思想和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、反思，善于反思、進(jìn)步的良好習(xí)慣。

五、不做有違良心的事，守好道德底線

這里所說(shuō)的良心，不是指那種僅僅出于狹隘私利考慮的良心，或哥們義氣拍胸脯自以為是的那種良心，而是指既包含對(duì)個(gè)人特殊利益考慮又以義制利，把個(gè)人利益與社會(huì)利益統(tǒng)一起來(lái)的良心。我們有維護(hù)自己的人格和道德的權(quán)利，做事要有原則，不能做違背良心和道德的事，就是把好做人做事底線，這也是提升執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)，不做虧心事不怕鬼敲門(mén)，行得正、走得端，就會(huì)愈發(fā)有信心做成事。

六、堅(jiān)守務(wù)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)崗敬業(yè)精業(yè)

誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度管，有措施束。但個(gè)體的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，做人是否誠(chéng)實(shí)，做事是否認(rèn)真的問(wèn)題，還和個(gè)人的經(jīng)歷、定位有一定的因果關(guān)系。所以，一定要聯(lián)系實(shí)際提高自我，樹(shù)立積極向上的態(tài)度和心態(tài)，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事、每一項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，必須緊緊圍繞工作成效、目的，抓好工作落實(shí)，從而正確履行好分內(nèi)職責(zé)，厘清目標(biāo)方向。工作無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，要視服從為美德，沒(méi)有任何借口，無(wú)論做什么工作，無(wú)論在任何崗位，都要懷著一份熱情、帶著一份情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好。無(wú)論身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，還是普通辦事人員，都要牢記宗旨、愛(ài)崗敬業(yè)，保持干事創(chuàng)業(yè)精神。

當(dāng)然，影響個(gè)人執(zhí)行力高低的不僅僅是個(gè)人因素，還有成長(zhǎng)環(huán)境和社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，但個(gè)人的積極樂(lè)觀因素是決定自己未來(lái)的關(guān)鍵，只要我們?cè)谌粘９ぷ髦校瑖?yán)格遵守職業(yè)道德底線，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)指令，在一樁樁、一件件小事中盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)*，創(chuàng)造*地開(kāi)展工作，個(gè)人的執(zhí)行力就會(huì)不斷提高。

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