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第一篇:公司生日會活動方案
為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內(nèi)容如下:
一、 集體活動:
當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員:當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員
4、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭――生日員工代表發(fā)言――贈送賀卡(賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞)――聚餐――分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)――共唱生日歌――攝影留念
5、具體事宜:
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn):大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,
放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點(diǎn):不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝,花費(fèi)較大,當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
二、 單獨(dú)慶祝:
在員工生日的當(dāng)天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡; 在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放,表示祝賀;可以為他們在電臺點(diǎn)首歌;與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀(jì)念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望),錢不多,但很溫馨;每個員工的生日那天,與公司在家的'領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn):為每人單獨(dú)慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經(jīng)常改變花樣,有新鮮感,花費(fèi)較少,需要時間較短,不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點(diǎn):所有項目都比較嚴(yán)肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日,比較占用時間。
第二篇:集體生日會主持詞
(男):同學(xué)們,玩游戲時我們要積極參與,在學(xué)習(xí)中我們更要奮發(fā)進(jìn)取,積極向上,爭取優(yōu)異的成績!
接下來xxx同學(xué)將再為我們表演節(jié)目。他(她)的節(jié)目是―――,有請。
(女):xxx同學(xué)的表演太精彩了,讓我們再次報以熱烈的掌聲!
(女):快樂的時光是短暫的,不知不覺我們的集體生日會已經(jīng)接近尾聲了。生日會雖然就要結(jié)束了,但我們相信,明天將更加美好!
(男):同學(xué)們,陽光燦爛的前景在向我們招手,鋪滿鮮花的道路就在我們腳下。
(合):讓我們一起點(diǎn)燃蠟燭,共同歡唱《生日快樂歌》。
(女):快樂的.歌聲唱出了我們的心愿,同學(xué)們,讓我們把愿望卡掛在心愿樹上。愿所有的同學(xué)心想事成!
(合):最后,讓我們?nèi)嗤瑢W(xué)互相贈送禮物,愿我們的友誼地久天長!
(合):今天的生日會到此結(jié)束。謝謝老師們,謝謝爸爸媽媽們,謝謝同學(xué)們!
第三篇:集體生日會主持詞
肖雅心:今天,陽光燦爛,萬里無云,我們又迎來了盼望已久的六一慶祝會,而且,還迎來了我們6月和7月的生日聚會呢!
趙函穎:在這美好的'日子里,我們祝大家節(jié)日快樂!
聶秋然:聽,那好美的歌聲在我們耳邊慢慢回蕩。
肖雅心:看,那甜美的微笑在我們臉上盡情綻放。
全部主持人:我們正式宣布慶祝會開始了。
趙函穎:下面我們請出6月和7月的小壽星吧!
聶秋然:小壽星們,你們覺得開不開心呢? 小壽星:(開心!)
肖雅心:那我們就一起走進(jìn)生日聚會吧!
趙函穎:下面我們請出黃老師為小壽星們發(fā)出溫馨的賀卡吧!
聶秋然:現(xiàn)在大家一起來唱一唱生日快樂歌吧!
肖雅心:同學(xué)們,你們想看精彩的表演嗎?同學(xué)們:(想!)
趙函穎:那我們就期待著同學(xué)們的表演吧! (表演......)
全部主持人:今天你們覺得快樂嗎? 同學(xué)們:快樂!
趙函穎:你們以后還想?yún)⒓舆@種活動嗎? 同學(xué)們:(想!)
全部主持人:我們正式宣布,慶祝會到此結(jié)束。
第四篇:公司生日會活動方案
一、策劃背景:
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注,為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
二、策劃目標(biāo):
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵員工;
2、利用此機(jī)會,傳遞公司文化,加強(qiáng)員工歸屬感。
三、福利項目
(適用于公司所有在崗工齡滿一個月的員工)
四、責(zé)任部門:
人力資源部:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請,生日物品的申購。
五、具體要求:
1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工應(yīng)聘表上的'日期為準(zhǔn)),并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。
2、批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后,人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當(dāng)天過生日的員工名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人事部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡和生日禮物,在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。(如遇節(jié)假日則提前或者順延)
第五篇:公司集體生日會主持稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟姐妹們,大家晚上好!
很高興4-9月份的員工生日晚會由我為大家主持,首先請允許我介紹下自己,我是今晚主持人煜凱,今夜和大家一起聚在一起,與在做各位壽星們一起齊分享生日的喜悅。
在這動人的時刻,在這歡聚的時刻,在這幸福的時刻,迎來我們聯(lián)的4-9月份的員工生日晚會。
首先請允許我們代表公司對大家的到來表示感謝,并對4-9月份的壽星們表示深深的祝福。
祝福壽星們在生活上歲歲年年祥和平安,開心永恒,在事業(yè)上能蒸蒸日上。
現(xiàn)在我們的員工晚會正式開始
下面掌聲有請
代表公司,向過生日的員工送上真摯的祝福。(大家掌聲歡迎)
接下來有請生日壽星代表分享心情體會(大家掌聲有請)
稍后休息5分鐘游戲互動環(huán)節(jié)
相聚總是美好的,親愛的小伙伴們,第一季的生日餐會到此就要和大家說再見了,是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì),一起渡過這段難忘的時光,是付愛寶提供了這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿感動的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們的心田,讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命中的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利,身體健康,歲歲平安。