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        加油站新進(jìn)員工培訓(xùn)內(nèi)容

        發(fā)布時間:2024-03-25 00:45:57

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        近期我站組織全體員工學(xué)習(xí)了《“加油站綜合服務(wù)提升年”活動方案》,并與員工就“如何服務(wù)好客戶”展開了討論。

        為了更好的服務(wù)于客戶,彰顯中國石化品牌形象,我們應(yīng)注重商品的質(zhì)優(yōu)量足,重視油品與非油品的質(zhì)量管理,因?yàn)椤百|(zhì)量是企業(yè)的生命”;為了要做好這一方面的工作,我們必須嚴(yán)把商品的進(jìn)貨渠道,對店內(nèi)的商品進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁銷售過期變質(zhì)的商品,對油品進(jìn)行接卸時,嚴(yán)格遵守“十步法”流程,杜絕不合格油品進(jìn)入我站。同時為了做好現(xiàn)場服務(wù)管理,為客戶營造舒心的消費(fèi)的體驗(yàn),以自身做標(biāo)榜,堅(jiān)持使用文明用語,靈活運(yùn)用“八步法”,對來我站加油的客戶主動進(jìn)行招呼,讓其感受到我們對客戶的重視,對客戶的熱情,在加油過程中,熱情為客戶解決加油過程中遇到的問題,如為客戶提供飲用水、配備方便油桶、提供小藥箱等。對于客戶的投訴,我們應(yīng)積極熱情的`對待,根據(jù)客戶的投訴,糾正自身日常工作中的錯誤行為,努力提升服務(wù)水平。

        作為一名管理員,除了做好以上幾點(diǎn)外,對員工的關(guān)注也是工作之一,在日常工作中,應(yīng)與員工堅(jiān)持打成一片,了解他們在工作中遇到的問題,并行之有效的為他們解決這些問題,讓員工沒有后顧之憂,全身心的投入到工作當(dāng)中,服務(wù)于客戶。

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