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第一篇：關(guān)于社區(qū)基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報告

關(guān)于社區(qū)基層黨組織建設(shè)情況的調(diào)研報告

按照開展第二批“XXXX、XXXX”主題教育開展調(diào)查研究的有關(guān)要求，為進(jìn)-步研究和解決新形勢下社區(qū)黨建工作存在的問題，全面推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)，本人采取深入基層走訪、召開座談會交流、聽取社區(qū)工作站匯報、個別談話、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對社區(qū)黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了廣泛調(diào)研，形成了調(diào)研報告?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、轄區(qū)基本情況

XX個社區(qū)，有XX個黨小組、XX個居民小組，XX名黨員，XX名工作人員，其中機關(guān)XX名、社區(qū)工作站XX名、居委會委員XX名。

二、做法成效

1.搭建三座平臺，增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍履職盡責(zé)能力。一是以經(jīng)驗交流會議為平臺，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情。結(jié)合社區(qū)工作實際，探索建立了一周兩會、工作交流匯報會等制度，使班子成員能夠經(jīng)?？偨Y(jié)工作亮點、開展工作互評，同時定期對每位干部工作情況做出點評，使領(lǐng)導(dǎo)千部:始終有沖勁、不懈怠。二是以定期培訓(xùn)為平臺，不斷提高全體干部理論修養(yǎng)。爭取建立了社區(qū)培訓(xùn)學(xué)校，定期邀請黨校骨干教師講解政治經(jīng)濟、熱點時事、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局能力和落實能力。三是以五民服務(wù)機制為平臺，提高工作效能。社區(qū)班子成員分別牽頭，組建了為人服務(wù)小組，實行居民滿意度打分制度，增強各小組責(zé)任感，使居民實實在在受益。

2.堅持三個原則，激發(fā)社區(qū)黨員隊伍活力。一是堅持全程把關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員3:4:3的分值比例，對發(fā)展對象進(jìn)行全方位考核，避免帶病入黨，近年來發(fā)展黨員素質(zhì)得到明顯提升，在日常工作和抗洪搶險等重點工作中均發(fā)揮了重要作用。二是堅持學(xué)習(xí)推動，提高黨員綜合能力。依托“社區(qū)大講堂”，舉辦專題輔導(dǎo)、演講體會、模擬服務(wù)等活動XX場，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動全員綜合素質(zhì)不斷

提升，先后有XX人通過社會工作師資格考試。三是堅持典型示范，增強黨員服務(wù)熱情。以居民黨員、道德模為樣板，營造互學(xué)互促、爭當(dāng)先鋒的良好氛圍，達(dá)到了以一點帶動一大片的效果。

3.推行三項措施，構(gòu)筑區(qū)域化黨建新格局。一是建立區(qū)域化黨建新框架。深化黨建聯(lián)席會議制度，提高了社區(qū)對駐區(qū)各部門黨支部的協(xié)調(diào)能力和對網(wǎng)格的組織發(fā)動能力，在群眾路線活動中協(xié)調(diào)解決黨建共建問題和民生問題XX項，協(xié)調(diào)有關(guān)部門簡化辦事程序XX項，清理“萬能章”XX項，使群眾“辦事難”問題得到解決。二是組建特色黨小組。把具有相近特長的黨員分類組織起來，組建了社區(qū)藝術(shù)團黨小組和XX黨小組，黨小組帶領(lǐng)的志愿者隊伍先后幫助貧困兒童XX余人;社區(qū)藝術(shù)團黨小組組織各類文藝演出XX多場，引領(lǐng)了社區(qū)文化新風(fēng)。三是注入?yún)^(qū)域化黨建新動力。為使各項工作更加便民高效，規(guī)范完善社區(qū)原有內(nèi)部管理制度XX項，新建AB頂崗、錯時工作制度XX項，同時開展“社區(qū)居民互動體驗日”活動，主動請居民體驗社區(qū)工作，為黨員干部找不足，提措施，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。

三、存在問題

1.社區(qū)陣地的綜合作用發(fā)揮不到位。主要體現(xiàn)在比較重視各社區(qū)活動場所的正面宣傳導(dǎo)向作用，但是如何管理好日常接待和群眾休閑娛樂經(jīng)驗不足，沒有開發(fā)出符合各社區(qū)場所規(guī)模和社區(qū)居民特點的活動項目，沒有充分發(fā)揮出社區(qū)場所的群眾文化服務(wù)功能，不能滿足群眾多樣化需求。

2.社區(qū)志愿者隊伍長效服務(wù)機制不夠健全。體現(xiàn)在當(dāng)前志愿者隊伍已經(jīng)具有一定規(guī)模，但是忽略了也需對志愿者進(jìn)行經(jīng)常的思想和專業(yè)培訓(xùn)，以確保志愿服務(wù)的時效性和長效性，對當(dāng)前存在的志愿服務(wù)活動隨意無序、服務(wù)與需求脫節(jié)的現(xiàn)狀沒有好的解決辦法。同時，由于志愿者服務(wù)的不穩(wěn)定性、服務(wù)項目的局限性及服務(wù)對象的特殊性，很難保證為社區(qū)居民提供持續(xù)的、專業(yè)化的、有針對性的服務(wù)，阻礙了志愿服務(wù)的常態(tài)化和社會化進(jìn)程。

3.社區(qū)黨建工作網(wǎng)格推進(jìn)力度不夠大。社區(qū)網(wǎng)格化管理工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。但是，由于網(wǎng)格化管理工作需要網(wǎng)格長投入大量的時間和精力，以及受網(wǎng)格長年齡結(jié)構(gòu)、文化知識水平的影響，導(dǎo)致了整體上服務(wù)能力和成效不均衡。

四、對策建議

1.應(yīng)進(jìn)一步完善資金投入機制。要充分認(rèn)識到政府向社會力量購買服務(wù)的重要性，正確把握購買服務(wù)的總體方向，規(guī)范有序開展購買服務(wù)工作，發(fā)揮社區(qū)在政府與企業(yè)間的紐帶作用，推動社區(qū)向?qū)I(yè)化、社會化、市場化發(fā)展。積極組織社會力量和相關(guān)部門開展捐助幫扶，多渠道籌集社區(qū)建設(shè)資金，形成政府財政投入一塊，民政專項爭取一塊，社區(qū)自籌一塊，駐區(qū)單位幫扶一塊，社會籌集一塊的多元化投入機制。

2.要不斷加強干部隊伍建設(shè)。社區(qū)干部直接面對居民群眾，他們的工作能力決定著社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和水平。首先，要加強對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)。將社區(qū)干部培訓(xùn)納入干部整體培訓(xùn)計劃之中，每半年開展一次綜合培訓(xùn)，每季度對在職人員輪訓(xùn)一次。其次，要積極引進(jìn)復(fù)合型人才。通過公開招考等方式，不斷為社區(qū)輸送新鮮血液，充實基層工作者隊伍。第三，應(yīng)完善社區(qū)干部關(guān)懷機制。在政治上、工作上、生活上更加關(guān)心社區(qū)干部，營造良好的工作環(huán)境和用人環(huán)境，鼓勵社區(qū)干部更好地發(fā)揮作用。

3.創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理新模式。要改變過去以完成政府交辦的工作為社區(qū)任務(wù)的思想，把居民的需求作為社區(qū)工作的方向和目標(biāo)。要在做好居民低保、大病救助、治安維護(hù)、計劃生育服務(wù)等常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容、擴大服務(wù)領(lǐng)域，特別是在繁榮社區(qū)文化、增進(jìn)鄰里和睦、完善便民設(shè)施、提供快捷服務(wù)、關(guān)愛空巢老人、發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)等方面，要加大探索和嘗試力度，在做好網(wǎng)格化管理工作和協(xié)會組織工作的同時，因地制宜，打造特色。同時政府應(yīng)加大資金扶持力度，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理新模式，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平和質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，提高居民幸福指數(shù)。

4.要進(jìn)一步豐富完善黨建載體設(shè)計。要充分發(fā)揮黨委書記統(tǒng)籌謀劃職責(zé)，設(shè)計好訪民配套制度和健全反饋機制，確保責(zé)任明確落實到人。在志愿者隊伍建設(shè)上，要積極探索循環(huán)服務(wù)機制，以志愿者、社工、在職黨員為主力，按照文體娛樂、醫(yī)療保健、家政服務(wù)等不同類別組隊，在志愿者與志愿者、志愿者與居民間形成互幫互促的運行新模式。要加強文化導(dǎo)向性，多創(chuàng)作一些格調(diào)高雅，觸及居民靈魂的優(yōu)秀作品，吸引更多居民參與到文化正能量傳遞中。同時，要進(jìn)一步健全黨建聯(lián)席會議機制，加大資源共享，協(xié)調(diào)轄區(qū)優(yōu)勢資源，對活動場所功能進(jìn)行改造和擴大駐區(qū)單位場地對居民開放力度。

第二篇：光明社區(qū)黨建基本情況

光明社區(qū)黨建情況匯總

一、社區(qū)黨組織建設(shè)基本情況

永安街街道光明社區(qū)位于周村區(qū)城區(qū)北部，常駐人口戶數(shù)xx戶，xx人；社區(qū)于2005年1月由3個居委會合并設(shè)立，黨支部于2005年1月成立。社區(qū)黨支部有書記一名，副書記一名，支委成員3名。社區(qū)黨支部下設(shè)7個支部小組，共有305名黨員，其中女黨員101名，男黨員204名；中專及以下文化的258人，本科46人，研究生1人。30歲以下的18人，30—40歲的18人，40—50歲69人，50-60歲74人，60周歲及以上（含60歲）：116人。

二、社區(qū)黨組織班子建設(shè)情況

光明社區(qū)支部始終堅持把班子自身建設(shè)作為創(chuàng)建工作龍頭來抓。目前，社區(qū)現(xiàn)有工作人員7人，平均年齡為36歲，具有大學(xué)本科學(xué)歷有3名，大專文化學(xué)歷的有4人。社區(qū)不斷加強班子的理論學(xué)習(xí)，抓黨員教育，提升社區(qū)干部形象；不斷加強機制創(chuàng)新，抓制度建設(shè)，構(gòu)建工作落實新機制，包括健全補充原有的的規(guī)章制度，全面推進(jìn)財務(wù)公開，班子堅持召開民主生活會，采取自評、互評的方式客觀公正的評議班子成員。

三、社區(qū)陣地建設(shè)情況 光明社區(qū)在區(qū)委和永安街黨工委的關(guān)心和支持下，籌建了居民圖書室、書畫室、會議室、“一站式”服務(wù)大廳共300平方米的辦公陣地，與2010年9月正式投入實用，為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好的條件。社區(qū)加強了對陣地建設(shè)的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。今年以來社區(qū)為豐富居民的精神生活，充分利用社區(qū)陣地，先后組織了象棋比賽、書畫展覽，每天黨員居民開發(fā)圖書閱覽室，每月5日、15日、25日組織黨員居民收看遠(yuǎn)程教育宣傳片，為居民提供學(xué)習(xí)、娛樂的良好環(huán)境。

四、社區(qū)黨建工作面臨的主要問題

一是社區(qū)居民要求提供服務(wù)與社區(qū)實際服務(wù)功能弱化的矛盾，社區(qū)黨組織與居民集體觀念普遍淡化之間形成的矛盾，例如個別居民存在實用主義的思想傾向，“無事不理你、有事就找你、處理不滿意就告你”，這對我社區(qū)基層黨組織做好新時期的社區(qū)居民思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)

二是社區(qū)黨務(wù)工作人員力量不足。社區(qū)正逐步成為各種社會群體的聚集區(qū)、各種利益關(guān)系的交織點、各種社會組織的落腳處、各種社會資源的承載體。面對比較繁雜的社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織受工作力量、業(yè)務(wù)素質(zhì)的限制很難難履行好這些職責(zé)。

三是社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)缺乏持久有效的經(jīng)濟保障。 目前，社區(qū)的建設(shè)資金和黨建活動經(jīng)費主要來自區(qū)、街道財政，資金數(shù)額相對較小，社區(qū)自身無穩(wěn)定經(jīng)濟來源和財政收入，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費來源渠道單一，自身不具備造血功能，使得社區(qū)各種設(shè)施不足。

五、社區(qū)黨建工作的計劃

加強和改進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，必須努力提升社區(qū)整體服務(wù)水平。一是完善協(xié)調(diào)機制，匯聚共建合力。優(yōu)勢互補、資源共享，是新形勢下社區(qū)黨建工作的客觀要求。要在區(qū)、街道的關(guān)心支持下整合社區(qū)資源，以黨建帶共建，以共建促發(fā)展。二是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)載體，突顯黨員作用。積極健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵組織黨員志愿者隊伍和黨員義工隊伍, 并建立黨員便民聯(lián)心卡制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)黨建當(dāng)中的先鋒作用，為社區(qū)服務(wù)增添活力。三要拓寬服務(wù)范圍，滿足居民多方需求。要大力實施富民、安民、樂民、便民，提高居民文明程度和社區(qū)建設(shè)水平。

第三篇：街道近年黨建工作基本情況

文章標(biāo)題：街道近年黨建工作基本情況

一、基本情況：我街道黨工委下屬9個村（社區(qū)）基層黨支部及7個企事業(yè)機關(guān)黨支部。所轄離退休黨員60名，在職黨員717名，流動黨員8名。近年來，我黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實各級組織工作會議精神，緊緊圍繞街道中心工作，把加強社區(qū)黨建作為新時期黨的建設(shè)的主要內(nèi)容，在社區(qū)建立了長效工作機制，形成了比較完整的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，通過抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實，有效地推動了黨建工作的順利開展。

二、近年來黨建工作的基本情況：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。堅持和落實舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的思路，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制原則，講原則、講正氣、講大局、講團結(jié)，班子解決矛盾，加強團結(jié)的能力大大增強，為街辦黨建工作開展?fàn)I造了濃厚的管理氛圍。

二是基礎(chǔ)工作及配套設(shè)施建設(shè)得到加強。去年，全街道9個村（社區(qū)）都建立健全了各項制度、規(guī)章、檔案管理，有了寬敞的黨群活動室，全部配備了32英寸彩電和電腦遠(yuǎn)教設(shè)備,配發(fā)了系列電教片，為開展黨員教育活動提供了有利條件。

三是豐富載體、開展活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；以"黨心連民心，社區(qū)連萬家"主題系列活動為主線，廣泛開展街道、村（社區(qū)）黨組織“五個好”創(chuàng)建活動。以支部活動陣地為載體，以創(chuàng)建文明村（社區(qū)）為契機，舉辦各種宣傳、文體活動，豐富群眾業(yè)余生活，融洽干群關(guān)系，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實施黨員再就業(yè)示范工程，實施黨群先進(jìn)文化建設(shè)工程。以全力抓好黨員、普通群眾中的優(yōu)秀分子再就業(yè)培訓(xùn)為突破口，以點帶面，組織各村（社區(qū)）黨支部積極開展“創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)模范”評選活動。

三是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，建立健全長效機制：街辦按照“四句話”要求，建立健全黨組織和黨員“聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾”的三大長效機制，把先進(jìn)性教育建成“群眾滿意工程”。并總結(jié)和運用先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗，把長效機制貫穿于各項工作的始終。

四是針對天府實際，建立健全機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部管理體制，有效組織干部群眾扎實做好拆遷安置工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)天府推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

五是扎實做好非公經(jīng)濟黨建工作。本著“成熟一個、組建一個；組建一個，鞏固一個”的原則，加強非公有制企業(yè)建檔工作和黨建工作。做好群團和工會工作，堅持以工建、團建促黨建，積極配強團的干部隊伍，以團建促黨建，為黨組織提供源源不斷的后備人才供給。

六是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極開展黨工委書記講廉政黨課活動。

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