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第一篇：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告

根據(jù)上級(jí)部門(mén)及市水務(wù)局的要求，我單位立足于防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入開(kāi)展水庫(kù)安全隱患排查工作，確保水庫(kù)安全運(yùn)行，保障水庫(kù)下游人民生命財(cái)產(chǎn)安全?？h水務(wù)局對(duì)水庫(kù)安全生產(chǎn)工作極大重視，于5月31日開(kāi)始，安排3個(gè)檢查組分赴9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行水庫(kù)安全檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、水庫(kù)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

水庫(kù)安全生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)行各級(jí)各部門(mén)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，政府的安全監(jiān)管基本到位，各種制度健全，分管副縣長(zhǎng)為全縣水庫(kù)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，水務(wù)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，水庫(kù)管理所及所在行政村領(lǐng)導(dǎo)為巡查責(zé)任人，各責(zé)任人責(zé)任均已明確，各種職責(zé)均履行到位。

各水庫(kù)均制定了明確的責(zé)任追究制度。

二、大壩安全管理

各水庫(kù)基本能按照現(xiàn)行規(guī)定建立大壩定期安全檢查制度，大部分管理單位均已建立健全安全管理規(guī)章制度;

大部分已按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大壩進(jìn)行了安全監(jiān)測(cè)和檢查，大部分大壩有專(zhuān)人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)修理，大壩和閘門(mén)啟閉設(shè)備完好，各水庫(kù)基本能按照批準(zhǔn)的計(jì)劃和縣防汛辦的'指令進(jìn)行水庫(kù)的調(diào)度運(yùn)用，目前還有惱木氣等8座病險(xiǎn)水庫(kù)帶病運(yùn)行。所有水庫(kù)均按規(guī)定進(jìn)行限制水位(或空庫(kù))運(yùn)行，部分水庫(kù)在汛前已準(zhǔn)備了防汛搶險(xiǎn)物料。

三、應(yīng)急方案(預(yù)案)制定和落實(shí)

各水庫(kù)管理單位均已制定水庫(kù)大壩應(yīng)急、度汛預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容基本全面且有針對(duì)性，對(duì)可能出現(xiàn)的災(zāi)害范圍都有預(yù)估，水庫(kù)大壩報(bào)警通訊系統(tǒng)基本暢通，大部分應(yīng)急預(yù)案均有群眾轉(zhuǎn)移方案，部分水庫(kù)沒(méi)有調(diào)度運(yùn)行方案。

四、存在問(wèn)題

1、部分水庫(kù)沒(méi)有制定安全管理制度和檢查制度，缺少調(diào)度運(yùn)行方案。已要求水庫(kù)管理單位汛期前必須制定完善制度和方案。

2、部分水庫(kù)都是六七十年代建成的，淤積損毀嚴(yán)重，基本已喪失水庫(kù)功能，建議報(bào)廢處理。

第二篇：主要負(fù)責(zé)人履職報(bào)告

安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告

一年來(lái)，經(jīng)我司全體工作人員齊心協(xié)力，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，為不斷提高安全監(jiān)管水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。現(xiàn)將一年來(lái)的安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告如下：

一、一年來(lái)安全生產(chǎn)工作回顧

（一）基本情況

本實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大消防火災(zāi)事故、無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、無(wú)人員死亡事故的“三無(wú)”目標(biāo)。

（二）主要工作

A．廣泛宣傳教育，重視安全，努力營(yíng)造安全氛圍

安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全工作指示精神，多次召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，做到警鐘常鳴。并結(jié)合國(guó)內(nèi)外一些大的安全事故，強(qiáng)調(diào)一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)工作這個(gè)人命關(guān)天的大事真正抓緊抓好。

B．深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，搞好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查管理。為了認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，控制和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，切實(shí)保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持定期和不定期對(duì)公司車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行安全大檢查。

C．堅(jiān)持規(guī)范安全制度管理，推進(jìn)制度管安

制度管理是最可靠的管理。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盜安全、人身安全、車(chē)間安全。堅(jiān)持完善應(yīng)急體系建設(shè)，推進(jìn)制度管安、應(yīng)急補(bǔ)安。

（三）存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，安全工作，雖取得不錯(cuò)成績(jī)，但安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，不容忽視。安全基礎(chǔ)仍然比較薄弱，安全教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)，安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

二、明年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

圍繞監(jiān)督檢查和隱患整改這一重點(diǎn)，進(jìn)一步建立完善安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度，突出重點(diǎn)，深化整治，創(chuàng)新管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

第三篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人履職評(píng)價(jià)

二〇〇九年度恒豐銀行監(jiān)事會(huì) 對(duì)董事履職評(píng)價(jià)報(bào)告 恒豐銀行董事 蓋其東

為維護(hù)本行、股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者的合法權(quán)益，規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》、《股份制商業(yè)銀行董事會(huì)盡職指引》，以及《恒豐銀行股份有限公司章程》、《恒豐銀行股份有限公司董事會(huì)議事規(guī)則》、《恒豐銀行股份有限公司監(jiān)事會(huì)對(duì)董事履職評(píng)價(jià)辦法（試行）》等的有關(guān)要求，監(jiān)事會(huì)對(duì)2009年度董事成員蓋其東先生盡職履責(zé)情況進(jìn)行了監(jiān)督調(diào)查，具體情況如下：

一、守法合規(guī)情況

1．依法行使董事職權(quán)，積極參加董事會(huì)會(huì)議。2009年親自參加董事會(huì)會(huì)議3次，出勤率為75%。

2．依法履行職責(zé)，不存在違法違規(guī)行為，沒(méi)有形成任何風(fēng)險(xiǎn)及資金損失。能夠按照我行董事會(huì)及股東大會(huì)工作規(guī)則和程序開(kāi)展工作；認(rèn)真按照工作規(guī)則履行職責(zé)，認(rèn)真參加董事會(huì)會(huì)議，盡職盡責(zé)，勤勉工作；不存在強(qiáng)行干預(yù)我行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為關(guān)系人謀取私利的行為；沒(méi)有兼任與董事職責(zé)相沖突的職務(wù)，也不在與我行有利益關(guān)系的單位任職；正確行使董事的有關(guān)權(quán)利，同時(shí)履行好董事的義務(wù)，確保董事會(huì)決策的科學(xué)性及有效性，有利于保護(hù)股東的各項(xiàng)權(quán)利，促進(jìn)我行健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、勤勉盡職情況

1．依照法律法規(guī)和議事規(guī)則，參加股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議。蓋其東董事在2009年度參加3次董事會(huì)會(huì)議，參加會(huì)議的頻次和表決程序均符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)規(guī)定。

2、依照法律法規(guī)，積極參與董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作，有效履行決策和監(jiān)督職權(quán)。作為董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和戰(zhàn)略委員會(huì)的成員，2009年參加了上述委員會(huì)的全部會(huì)議，并且積極參加本行組織的培訓(xùn)。履0職期間對(duì)《關(guān)于向中國(guó)銀聯(lián)股份有限公司投資入股的議案》、《2008年度董事會(huì)工作報(bào)告》等議案進(jìn)行了仔細(xì)研讀并發(fā)表獨(dú)立的建設(shè)性意見(jiàn)；履職過(guò)程中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行本行關(guān)于董事盡職履責(zé)自律規(guī)定，就涉及到公司機(jī)構(gòu)發(fā)展、資本管理以及人力資源等多方面問(wèn)題進(jìn)行了深度思考，對(duì)資本融資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、聘任高級(jí)管理人員等多項(xiàng)決議發(fā)表了意見(jiàn)，充分行使了公司章程所賦予的職權(quán)，充分發(fā)揮了作為恒豐銀行董事會(huì)成員的決策作用，有利地維護(hù)了全體股東的各項(xiàng)權(quán)益。

3．對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)獨(dú)立判斷提出提案和發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，有效行使董事權(quán)力。能夠及時(shí)、足夠地獲取履職所需的有關(guān)信息及掌握職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)情況。能夠有效指導(dǎo)董事會(huì)辦公室、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)根據(jù)相關(guān)議事規(guī)則開(kāi)展工作。

三、履職能力情況

1．熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)規(guī)章、任職機(jī)構(gòu)章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責(zé)，熟悉董事會(huì)的工作規(guī)則及工作程序, 注重有關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)

規(guī)章的學(xué)習(xí)；長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，熟悉相關(guān)章程及內(nèi)部管理規(guī)定；充分了解自身所承擔(dān)的職責(zé)，熟悉董事會(huì)的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加董事會(huì)會(huì)議，能夠正確行使董事權(quán)利，并且能夠承擔(dān)義務(wù)。

2．能夠獨(dú)立地識(shí)別任職機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。通過(guò)加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)管理層的溝通，能夠清楚地了解在經(jīng)營(yíng)管理層在風(fēng)險(xiǎn)管理決策和重大戰(zhàn)略決策過(guò)程中存在的問(wèn)題，能夠?qū)⑾嚓P(guān)的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理層，督促經(jīng)營(yíng)管理層按照董事會(huì)的決策來(lái)加強(qiáng)本行的風(fēng)險(xiǎn)管理和戰(zhàn)略決策。

四、職業(yè)操守及個(gè)人品質(zhì) 1．2009年，蓋其東董事誠(chéng)實(shí)地向董事會(huì)關(guān)聯(lián)交易委員會(huì)報(bào)告了真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的近親屬及其他關(guān)聯(lián)方的情況，不在任何其他關(guān)聯(lián)單位兼職，沒(méi)有發(fā)生有損我行利益的關(guān)聯(lián)交易等其他情況。

2．按照董事的職業(yè)要求忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)任職機(jī)構(gòu)、股東、存款人的利益。

3．對(duì)涉及自身重大利害關(guān)系的事項(xiàng)能夠按照有關(guān)規(guī)定回避，沒(méi)有干涉經(jīng)營(yíng)管理層的經(jīng)營(yíng)。4．堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信原則和遵守社會(huì)公德，沒(méi)有損害我行股東、存款人及其他利益相關(guān)者的利益。

一年來(lái)，董事蓋其東先生認(rèn)真履行《公司法》和《公司章程》所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行股東大會(huì)的各項(xiàng)決議，忠實(shí)地履行職責(zé)，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。綜上所述，本行監(jiān)事會(huì)對(duì)董事蓋其東先生的年度考核結(jié)論為稱(chēng)職。

二○一○年三月二十六日

董監(jiān)辦兄弟姐妹必讀：商業(yè)銀行董事、高管履職評(píng)價(jià)示例（下）

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國(guó)銀網(wǎng)（12）2017-03-19 ?

商業(yè)銀行董事高管 舉報(bào)

第三部分：一位監(jiān)事會(huì)核心骨干在履職評(píng)價(jià)報(bào)告的寫(xiě)作體會(huì)與一位參訓(xùn)學(xué)員的編撰評(píng)價(jià)報(bào)告示例

一、關(guān)于題目名稱(chēng)

1)監(jiān)管要求：向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告對(duì)董事會(huì)和高級(jí)管理層及其成員的履職評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)依據(jù)。2)同業(yè)情況：

履職評(píng)價(jià)報(bào)告——工行、農(nóng)行、建行

履職評(píng)價(jià)意見(jiàn)——中行

二、應(yīng)用公文的基本要求

1、寫(xiě)作目的明確；

2、語(yǔ)言表達(dá)規(guī)范；

3、格式體例穩(wěn)定；

4、時(shí)間要素明確

三、評(píng)價(jià)報(bào)告的完整體例

1、評(píng)價(jià)目的（為了……）

2、評(píng)價(jià)依據(jù)（根據(jù)……）

3、評(píng)價(jià)范圍

4、評(píng)價(jià)程序

5、分析（定量與定性）

6、評(píng)價(jià)結(jié)論

示例：2000年，監(jiān)事會(huì)依據(jù)……等有關(guān)規(guī)定，通過(guò)……等方式，對(duì)董事會(huì)及其成員履職情況進(jìn)行了監(jiān)督……，提出對(duì)董事會(huì)2000年度履職情況的意見(jiàn)。

四、行文中的注意事項(xiàng)

（一）基本要素不可或缺

1)圍繞監(jiān)事會(huì)職責(zé)（履職監(jiān)督）——被監(jiān)督對(duì)象的職責(zé)

2)《公司法》董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得損害銀行和股東的利益。3)關(guān)鍵詞：依法合規(guī)、忠實(shí)、勤勉、損害

（二）重點(diǎn)要突出

1、對(duì)董事會(huì)及其成員履職監(jiān)督的重點(diǎn)：

（1）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況；

（2）遵循商業(yè)銀行章程、股東大會(huì)或股東會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、執(zhí)行股東大會(huì)或股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)相關(guān)決策、在經(jīng)營(yíng)管理重大決策中依法行使職權(quán)和履行義務(wù)的情況；（3）持續(xù)改善公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念、資本管理、薪酬管理和信息披露及維護(hù)存款人和其他利益相關(guān)者利益等情況；

（4）董事會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)有效運(yùn)作情況；董事參加會(huì)議、發(fā)表意見(jiàn)、提出建議情況；獨(dú)立董事對(duì)重大關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)分配方案、可能損害存款人及中小股東權(quán)益或造成商業(yè)銀行重大損失等有關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)的情況。

2、對(duì)高級(jí)管理層及其成員監(jiān)督的重點(diǎn)

（1）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況；

（2）遵循商業(yè)銀行章程和董事會(huì)授權(quán)，執(zhí)行股東大會(huì)或股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)決議，在職權(quán)范圍內(nèi)履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的情況；

（3）持續(xù)改善經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的情況；

3、不同類(lèi)別的董事

（1）執(zhí)行董事，（2）非執(zhí)行董事，（3）獨(dú)立董事

（三）體例編排統(tǒng)一

總—分—總 分—總

（四）語(yǔ)言得體，文字簡(jiǎn)約

1、緊扣職責(zé)

誤區(qū)：剛正不阿、親和力強(qiáng)、廉潔奉公、善于溝通

2、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)與分段的問(wèn)題

3、恰當(dāng)使用副詞

積極/認(rèn)真/嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議

積極/主動(dòng)溝通 積極/認(rèn)真/堅(jiān)決貫徹

4、主語(yǔ)一致性的問(wèn)題 ……年，高級(jí)管理層依據(jù)……規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)決議，卓有成效地組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，完成了董事會(huì)確定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力繼續(xù)增強(qiáng)。

5、文字簡(jiǎn)約

原則：刪掉一個(gè)字不影響原意。如：的、了

6、靜態(tài)描述與動(dòng)態(tài)描述（持續(xù)、不斷、進(jìn)一步）

7、完整地表達(dá)以下出自某農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)參訓(xùn)學(xué)員關(guān)于董事、監(jiān)事、高管履職評(píng)價(jià)報(bào)告的示例： 示例一：A農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)的履職評(píng)價(jià)報(bào)告

根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會(huì)履職盡職考評(píng)委員會(huì)對(duì)我行董事會(huì)成員某同志2015年度履職盡職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，現(xiàn)將綜合評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

一、守法合規(guī)情況

1.該同志能正確行使董事長(zhǎng)職權(quán)，能夠根據(jù)我行《章程》和股東大會(huì)決議主持董事會(huì)工作，積極組織召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議。作為董事長(zhǎng)，2015年組織召開(kāi)了董事會(huì)會(huì)議4次，并且建立了董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要和反饋制度，要求董事會(huì)辦公室將董事會(huì)會(huì)議情況形成會(huì)議紀(jì)要予以下發(fā)，及時(shí)反饋整改情況，推動(dòng)董事會(huì)工作開(kāi)展。

2.該同志依規(guī)履行職責(zé)，行使董事長(zhǎng)的有關(guān)權(quán)利，履行好董事長(zhǎng)的義務(wù)，確保董事會(huì)決策的科學(xué)性及有效性，有效地保護(hù)本行和股東的權(quán)益。

二、勤勉盡職情況

1.強(qiáng)化董事會(huì)建設(shè)。一是扎實(shí)推動(dòng)委員會(huì)工作的開(kāi)展。成立了戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)和“三農(nóng)”委員會(huì)，目前戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)已啟動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃工作，組織了三次戰(zhàn)略規(guī)劃的前期調(diào)研及基礎(chǔ)論證工作，后續(xù)工作正在有序推進(jìn)。二是積極參與調(diào)研，注重發(fā)揮獨(dú)立董事作用，先后開(kāi)展房地產(chǎn)行業(yè)狀況、全行操作風(fēng)險(xiǎn)狀況以及干部隊(duì)伍現(xiàn)狀專(zhuān)題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告四篇。由該同志參與董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員共同完成的《操作風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告》被銀監(jiān)局評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，其撰寫(xiě)的《如何改善商業(yè)銀業(yè)銀行法人治理》一文被《中國(guó)銀行業(yè)》刊登。

2.整合部門(mén)設(shè)置。該同志根據(jù)流程銀行建設(shè)要求，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和規(guī)范管理，對(duì)機(jī)關(guān)部室進(jìn)行整合，撤銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃部和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，成立資金市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部，進(jìn)一步理順了部門(mén)職責(zé)，完善了運(yùn)作流程。

3.推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。2015年該同志按省聯(lián)社文件精神，積極推進(jìn)我行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。主要做法一是強(qiáng)調(diào)發(fā)展理念轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持社區(qū)銀行的市場(chǎng)定位，著力支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)，堅(jiān)持做小、做散的經(jīng)營(yíng)原則。二是強(qiáng)調(diào)服務(wù)理念轉(zhuǎn)型，圍繞“一切為了客戶”的理念，一切從客戶需求出發(fā)，著力推出客戶增值服務(wù)。三是要求產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，逐步加大中間業(yè)務(wù)拓展步伐，推出理財(cái)業(yè)務(wù)，放大財(cái)政集中支付業(yè)務(wù)，擴(kuò)充電子銀行服務(wù)功能，不斷豐富中間業(yè)務(wù)品種。四是要求收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，加大非貸款業(yè)務(wù)收入比重成為在新一輪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足重要手段，增加非信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)收益，加強(qiáng)和同業(yè)之間的合作，提升資金運(yùn)作收益。

4.有效管控風(fēng)險(xiǎn)。2015年該同志在工作中，注重建立風(fēng)險(xiǎn)狀況按季評(píng)價(jià)報(bào)告制度，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制和積分管理制度建設(shè)。主要做法一是突出資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控，將信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理作為全年資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控的重點(diǎn)。二是突出操作風(fēng)險(xiǎn)的防控，建立、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、管理流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立、完善崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)條線風(fēng)險(xiǎn)排查與防范，將審計(jì)稽核、案件治理貫穿業(yè)務(wù)發(fā)展全過(guò)程，及時(shí)查找經(jīng)營(yíng)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的健康持續(xù)發(fā)展。

5.強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督。在執(zhí)行監(jiān)督方面，2015年該同志一是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)要求，按照銀監(jiān)局“制度執(zhí)行年”“員工行為規(guī)范年”和“監(jiān)管意見(jiàn)落實(shí)年”等活動(dòng)要求，指導(dǎo)分解工作任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)間，以此作為推動(dòng)全年工作的底線。二是認(rèn)真研讀上級(jí)文件精神，把握上級(jí)文件精髓和工作要求，及時(shí)抓好布置落實(shí)。三是定期回顧評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)評(píng)估工作實(shí)效。

6.積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2015年該同志按照省聯(lián)社黨委布置，積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展好三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，制定了符合我行特色、切實(shí)可行的教育實(shí)踐活動(dòng)方案，主持召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、組織黨委中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展座談交流等多種形式，在全行上下大力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。在查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，該同志對(duì)照查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)的實(shí)施方案和日程安排表，認(rèn)真查找存在問(wèn)題與不足。在整改落實(shí)，建章立制環(huán)節(jié)，對(duì)照“四查四治”要求，圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持即知即改、邊查邊改。

三、綜合評(píng)價(jià)

一年來(lái)，該同志堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持嚴(yán)于律已、寬以待人的優(yōu)良作風(fēng)，始終把勤勉盡責(zé)、廉潔自律作為抓工作、提素質(zhì)、樹(shù)形象的基礎(chǔ)工作。工作中該同志能認(rèn)真履行我行《章程》和股東大會(huì)所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行股東大會(huì)的各項(xiàng)決議，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策者作用。2015年我行在該同志的帶領(lǐng)下，公司治理結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步完善，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)一步提高，內(nèi)部控制得到加強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提升，在本省銀行業(yè)中的地位和作用更加突出。2015年省聯(lián)社的等級(jí)行考核為5A級(jí)，綜合考核為全省第五名，12個(gè)單項(xiàng)中有8個(gè)單項(xiàng)在省聯(lián)社評(píng)比中獲獎(jiǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)四年被省聯(lián)社表彰為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”先進(jìn)集體。

綜上所述，本行監(jiān)事會(huì)對(duì)該同志的年度考評(píng)結(jié)論為：稱(chēng)職。

示例二：A農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)對(duì)監(jiān)事長(zhǎng)的履職評(píng)價(jià)報(bào)告

根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會(huì)履職盡職考評(píng)委員會(huì)對(duì)我行監(jiān)事長(zhǎng)某同志2015年度履職盡職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，現(xiàn)將綜合評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

一、守法合規(guī)情況

1.該同志能正確行使監(jiān)事長(zhǎng)職權(quán)，能夠根據(jù)我行《章程》主持監(jiān)事會(huì)工作，組織召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議，作為監(jiān)事長(zhǎng)，2015年組織召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議4次。

2.該同志能依規(guī)履行職責(zé)。能正確行使監(jiān)事長(zhǎng)的相關(guān)權(quán)利，履行好監(jiān)事長(zhǎng)的義務(wù)，能按《章程》規(guī)定履行對(duì)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層的監(jiān)督職責(zé)。

二、勤勉盡職情況

１.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。作為監(jiān)事長(zhǎng)，該同志為進(jìn)一步完善我行法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范監(jiān)督行為，一是帶領(lǐng)全體監(jiān)事利用會(huì)議學(xué)習(xí)了監(jiān)事會(huì)工作制度，監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)及如何履行等，進(jìn)一步提高了監(jiān)事的履職能力和水平，監(jiān)督能力和意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是定期組織監(jiān)事學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)出臺(tái)的有關(guān)制度、規(guī)定和指引，利用例會(huì)討論研究監(jiān)事會(huì)的有關(guān)工作，參會(huì)監(jiān)事均能認(rèn)真審議各項(xiàng)議案，積極發(fā)表意見(jiàn)。

2.認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。在過(guò)去一年的履職過(guò)程中，該同志始終把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)與董事會(huì)和高級(jí)管理層協(xié)同配合，并以多種渠道、多種方式開(kāi)展監(jiān)督工作。2015年，該同志按省聯(lián)社的布置組織人員對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)展了三次檢查并對(duì)我行內(nèi)控體系的架構(gòu)建立和執(zhí)行情況及崗位責(zé)任落地情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，向董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層發(fā)出了檢查意見(jiàn)書(shū)三份、評(píng)價(jià)兩份，董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層對(duì)檢查意見(jiàn)都做了反饋。

3.抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展。2015年，該同志在黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)方面，一是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解落實(shí)到各黨支部，明確了責(zé)任主體。二是明確職責(zé)，落實(shí)工作機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面持續(xù)開(kāi)展，層層落實(shí)工作責(zé)任。三是確保效果，建立考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入年度管理目標(biāo)考核。

4.抓好教育與預(yù)防工作。2015年，該同志按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)的基本原則，注重抓好教育和預(yù)防工作。一是開(kāi)展了理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展了政紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的守紀(jì)意識(shí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政教育讀本》等。三是開(kāi)展了警示教育，增強(qiáng)黨員干部的自律能力。先后組織黨員干部、中層以上管理人員和客戶經(jīng)理等，參觀了紀(jì)委反腐倡廉教育展覽館、紀(jì)委舉辦的廉政書(shū)畫(huà)作品展、紀(jì)委舉辦的《廉政警示》圖片展及上級(jí)紀(jì)委攝制的《廉政中國(guó)》警示錄像片等。四是開(kāi)展了預(yù)防職務(wù)犯罪教育，增強(qiáng)全員的法律意識(shí)。邀請(qǐng)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行職務(wù)犯罪法律知識(shí)、崗位職務(wù)犯罪預(yù)防以及教育專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。

5.認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)投訴核查，實(shí)事求是進(jìn)行處理或答復(fù)。今年來(lái)對(duì)于信訪舉報(bào)和投訴，一是按照信訪舉報(bào)流程進(jìn)行登記、呈報(bào)、調(diào)查和核實(shí)，及時(shí)報(bào)告結(jié)果；二是對(duì)客戶投訴認(rèn)真聽(tīng)取和了解客戶訴求，及時(shí)處理或督促相關(guān)支行、部室進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)被投訴的責(zé)任人進(jìn)行了教育和處罰。

6.積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)整改。通過(guò)半年來(lái)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，該同志對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義、主要內(nèi)容、特點(diǎn)、要求和方法有了一個(gè)新的認(rèn)積，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的五個(gè)階段，三個(gè)重要環(huán)節(jié)有了深刻的了解。為在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，分析評(píng)議階段開(kāi)始后，該同志認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作，遵循實(shí)事求是的原則，按照基本要求，積極參加行黨委班子民主生活會(huì)，排查出自己“四風(fēng)”方面存在的五個(gè)問(wèn)題并進(jìn)行了深刻的剖析，從源頭上找出了原因，在行黨委和督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，對(duì)五個(gè)問(wèn)題均一進(jìn)行了整改。

三、綜合評(píng)價(jià)

一年來(lái)，該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身黨性修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，以身作則，勤奮工作，廉潔自律，無(wú)任何不良行為，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)者的作用。

綜上所述，本行監(jiān)事會(huì)對(duì)該同志的年度考評(píng)結(jié)論為：稱(chēng)職。

示例三：A農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)對(duì)行長(zhǎng)的履職評(píng)價(jià)報(bào)告

根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會(huì)履職盡職考評(píng)委員會(huì)對(duì)我行高管層成員該同志2015年度履職盡職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，現(xiàn)將綜合評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

一、守法合規(guī)情況

1.該同志能正確行使行長(zhǎng)職權(quán)，能夠根據(jù)我行董事會(huì)的授權(quán)主持行長(zhǎng)室工作。作為董事會(huì)成員，2015年度親自出席董事會(huì)4次，出席率100%。

2.該同志依法履行職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為，沒(méi)有形成風(fēng)險(xiǎn)及資金損失。能正確行使行長(zhǎng)的相關(guān)權(quán)利，履行好行長(zhǎng)的義務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)的有關(guān)決議，確保行長(zhǎng)室決策的科學(xué)性及有效性，促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

二、勤勉盡職情況

1.強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，營(yíng)造高效運(yùn)營(yíng)環(huán)境。2015年，該同志在主持行長(zhǎng)室工作上，一是強(qiáng)化執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、分項(xiàng)負(fù)責(zé)”的經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化工作的主動(dòng)性、指導(dǎo)性與責(zé)任性，分階段推出首季開(kāi)門(mén)紅、“四抓四促”、“五定五推進(jìn)”、企業(yè)存款倍增等主題競(jìng)賽活動(dòng)，把抓質(zhì)量、擴(kuò)總量、增效益、上臺(tái)階貫穿于全年業(yè)務(wù)發(fā)展的始終，形成共同配合、共同推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)工作合力。二是推進(jìn)內(nèi)部架構(gòu)轉(zhuǎn)型，以制度建設(shè)為先導(dǎo)，加強(qiáng)部門(mén)崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)各崗位、各部門(mén)崗位職責(zé)進(jìn)行公示，創(chuàng)新信貸管理輔助系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程集中授權(quán)系統(tǒng)，強(qiáng)化內(nèi)部控制和執(zhí)行力，形成以管理標(biāo)準(zhǔn)化引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)，加強(qiáng)信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。將信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理作為全年資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)，建立大額貸款限額監(jiān)測(cè)制度，瑕疵貸款周報(bào)告制度，對(duì)信貸資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)貸款”和“低效貸款”的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)平臺(tái)貸款、房地產(chǎn)貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)把控。四是構(gòu)建案件防控常態(tài)化工作機(jī)制。加大案件及違規(guī)行為追究和處罰力度。

2.拓寬收入渠道，提高盈利水平。該同志在加快主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，積極拓寬非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入渠道，進(jìn)一步提高綜合盈利水平。一是創(chuàng)新金融服務(wù)手段，加快電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，全年新增離行式自助銀行17個(gè)，新增ATM機(jī)168個(gè)，新增POS機(jī)具1180臺(tái)，快付通總量達(dá)到978臺(tái)，不斷加大金融自助服務(wù)終端推廣力度。二是加強(qiáng)資金運(yùn)用和中間業(yè)務(wù)的引領(lǐng)，不斷做活同業(yè)存放、銀行間市場(chǎng)業(yè)務(wù)，做大債券投資、保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)，在提高可用資金收益率的同時(shí)，有效防范和化解了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。全年銷(xiāo)售23期11.62億元理財(cái)產(chǎn)品。三是規(guī)范財(cái)務(wù)支出行為，降低經(jīng)營(yíng)成本。堅(jiān)持勤儉辦行的方針，對(duì)費(fèi)用的列支實(shí)行費(fèi)用率和費(fèi)用額雙向控制的辦法，對(duì)于大額費(fèi)用開(kāi)支堅(jiān)持事前申報(bào)、上會(huì)研究，有效控制開(kāi)支。

3.牢記發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。2015年，該同志始終牢記發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以此推動(dòng)工作開(kāi)展。一是明確工作目標(biāo)，瞄準(zhǔn)發(fā)展方向。二是研究制定切實(shí)可行的工作措施，多策并舉推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。三是圍繞增強(qiáng)效益，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的要求，將有效投入作為支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快自身發(fā)展的著力點(diǎn)。四是不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，在年初排出全年退出企業(yè)名單，按月度有計(jì)劃、分階段退出各類(lèi)高風(fēng)險(xiǎn)貸款，全年共壓降各類(lèi)限制性貸款2.15億元，全年現(xiàn)金收回不良貸款5738.77萬(wàn)元，其中通過(guò)訴訟收回2604.39萬(wàn)元，收回已核銷(xiāo)貸款818.48萬(wàn)元，不良貸款余額與占比實(shí)現(xiàn)雙下降。

4.堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞省聯(lián)社員工崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)要求，該同志一是啟動(dòng)了崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確了各崗位準(zhǔn)入條件、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善了“進(jìn)、退、流、轉(zhuǎn)”工作機(jī)制。二是制定了條線崗位人員培訓(xùn)計(jì)劃。圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需求，從提升全員能力入手，制定了條線人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，全年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)85場(chǎng)。三是建立完善了人才培養(yǎng)儲(chǔ)備機(jī)制。圍繞建立“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍目標(biāo)，建立完善中層管理人員競(jìng)聘上崗制度、崗位交流制度和末位淘汰制度。四是建立完善大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制。將大學(xué)生培養(yǎng)作為培養(yǎng)全行后備人才的重要抓手，制定大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃，開(kāi)展大學(xué)生不同崗位“定崗”、專(zhuān)業(yè)技能“定向”、專(zhuān)業(yè)人才“定型”培養(yǎng)。

5.作為一名黨員干部，在工作中，該同志能夠自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)制度和規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，不利用職權(quán)獲取私利和從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在全行黨員干部中，起到了模范帶頭作用。

三、綜合評(píng)價(jià)

一年來(lái)，該同志認(rèn)真履行我行董事會(huì)所授予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤勉盡職。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作方針，積極組織營(yíng)運(yùn)資金，有效增加信貸投入，努力防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高資產(chǎn)質(zhì)量，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，管理水平不斷提高，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力顯著增強(qiáng)。2015年省聯(lián)社的等級(jí)行考核為5A級(jí)，綜合考核為全省第五名，12個(gè)單項(xiàng)中有8個(gè)單項(xiàng)在省聯(lián)社評(píng)比中獲獎(jiǎng)，較好地完成了董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

綜上所述，本行監(jiān)事會(huì)對(duì)該同志的年度考評(píng)結(jié)論為：稱(chēng)職。

示例四：A農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)對(duì)某獨(dú)立董事的履職評(píng)價(jià)報(bào)告

為維護(hù)本行、股東、債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作，根據(jù)我行《章程》和《監(jiān)事會(huì)履職盡職考評(píng)委員會(huì)工作制度》的有關(guān)要求，監(jiān)事會(huì)對(duì)2015年度董事成員某同志盡責(zé)履職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，具體情況如下：

一、守法合規(guī)情況

1.依法行使董事職權(quán)，積極參加董事會(huì)和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議。該董事2013年親自參加董事會(huì)會(huì)議4次，出席率100%，參加會(huì)議的頻次和表決程序均符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)的規(guī)定。

2.依法履行職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為。能夠按照我行董事會(huì)及股東大會(huì)議事規(guī)則和程序開(kāi)展工作，認(rèn)真按照工作規(guī)則履行職責(zé)，盡職盡責(zé)。不存在強(qiáng)行干預(yù)我行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為關(guān)系人謀取私利的行為，沒(méi)有兼任與董事職責(zé)相沖突的職務(wù)，也不在與我行有利益關(guān)系的單位任職。能正確行使董事的有關(guān)權(quán)利，同時(shí)履行好董事的義務(wù)，保證董事會(huì)決策的科學(xué)性及有效性，促進(jìn)我行健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、勤勉盡職情況

1.熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門(mén)規(guī)章、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責(zé)，熟悉董事會(huì)的工作規(guī)則及工作程序，注重有關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)規(guī)章的學(xué)習(xí)，充分了解自身所承擔(dān)的職責(zé)。

2.積極參與董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作，有效履行決策和監(jiān)督職權(quán)。作為風(fēng)險(xiǎn)管理與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)的主任委員，2015年主持召開(kāi)了上述委員會(huì)會(huì)議兩次。履職期間對(duì)《風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》、《合規(guī)報(bào)告》等議案進(jìn)行了仔細(xì)研讀并發(fā)表獨(dú)立的建設(shè)性意見(jiàn)，履職過(guò)程中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行本行關(guān)于董事盡職履責(zé)自律規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)決議發(fā)表了意見(jiàn)，充分行使了公司章程所賦予的職權(quán)。

3.對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)獨(dú)立判斷和發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，有效行使董事權(quán)力。針對(duì)我行風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，該董事提出了下建議。①?gòu)?qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，形成全行統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)偏好，包括風(fēng)險(xiǎn)文化，要覆蓋業(yè)務(wù)全過(guò)程。②對(duì)不良貸款要加大清收力度，嚴(yán)控新增不良，同時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)制，不能手軟，要?jiǎng)诱娓?，才能?shí)現(xiàn)目標(biāo)要求。③進(jìn)一步完善信貸管理辦法，細(xì)化操作流程。④繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。⑤提高從業(yè)人員素質(zhì)，優(yōu)化流程，培養(yǎng)員工客戶至上的理念等等。

4.能夠獨(dú)立地識(shí)別本行經(jīng)營(yíng)管理中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。通過(guò)加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)管理層的溝通，能夠清楚地了解經(jīng)營(yíng)管理層在風(fēng)險(xiǎn)管理決策和重大戰(zhàn)略決策過(guò)程中存在的問(wèn)題，能夠?qū)⑾嚓P(guān)的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理層，督促經(jīng)營(yíng)管理層按照董事會(huì)的決策來(lái)加強(qiáng)本行的風(fēng)險(xiǎn)管理和戰(zhàn)略決策。

一年來(lái)，董事某同志認(rèn)真履行本行《章程》所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行股東大會(huì)的各項(xiàng)決議，忠實(shí)地履行職責(zé)，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了獨(dú)立董事的作用。

綜上所述，本行監(jiān)事會(huì)對(duì)獨(dú)立某同志的年度考核結(jié)論為：稱(chēng)職。

第四篇：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深入開(kāi)展安全生產(chǎn)建設(shè)年活動(dòng)的意見(jiàn)》，大力實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，進(jìn)一步減少事故總量，有效防范和遏制重特大事故，縣商務(wù)局積極開(kāi)展安全生產(chǎn)建設(shè)年活動(dòng)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣商務(wù)局成立“安全生產(chǎn)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)有關(guān)工作。各企業(yè)也要成立相應(yīng)組織，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、積極推進(jìn)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展

縣商務(wù)局制訂了《關(guān)于深入開(kāi)展商務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)建設(shè)年活動(dòng)的通知》，發(fā)放到各有關(guān)企業(yè)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)年活動(dòng)的'開(kāi)展，重新修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，督促企業(yè)完善安全措施，年初我們與各企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，并組織企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，定期組織對(duì)企業(yè)安全隱患進(jìn)行排查。

三、推行企業(yè)法定代表人“安全生產(chǎn)承諾制”

積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提升企業(yè)安全水平，縣商務(wù)局在全縣加油站點(diǎn)和重點(diǎn)超市推行企業(yè)法定代表人“安全生產(chǎn)承諾制”，發(fā)放《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》（樣本）80余份，并要求企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)顯目位置張貼，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人署名，并加蓋企業(yè)公章，督促企業(yè)認(rèn)真理解并切實(shí)履行《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中承諾的事項(xiàng)。

四、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理

一是深化成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全整治，完善成品油進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)消除事故苗頭；二是規(guī)范企業(yè)零售促銷(xiāo)行為，維護(hù)公共安全和社會(huì)穩(wěn)定。

五、認(rèn)真開(kāi)展安全督查

縣商務(wù)局定期組織安全檢查，6月25日至28日，我們組織人員對(duì)全縣所有加油站點(diǎn)和重點(diǎn)超市進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作，安全制度建設(shè)情況和執(zhí)行情況，要害部位安全監(jiān)控措施，企業(yè)消防器材和消防通道情況，督促企業(yè)加大安全投入及時(shí)堵塞安全漏洞，確保達(dá)到安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求。

第五篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人履職報(bào)告

馬鞍山市公路危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)（3.1健全機(jī)制）

馬鞍山市公路危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)

履職報(bào)告

自2013年1月份以來(lái)，在市交通局、運(yùn)管局、安監(jiān)部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全專(zhuān)家的關(guān)心和指導(dǎo)下，本單位安全生產(chǎn)有序發(fā)展，半年來(lái)未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)對(duì)半年以來(lái)的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下：

（一）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。

1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

本單位依據(jù)法律法規(guī)要求共制定安全生產(chǎn)責(zé)任制16項(xiàng)，自上次履職半年以來(lái)安全生產(chǎn)責(zé)任制運(yùn)轉(zhuǎn)正常，通過(guò)實(shí)踐證明現(xiàn)有安全生產(chǎn)責(zé)任制度與我單位的生產(chǎn)現(xiàn)狀相符合。

半年來(lái)我單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)法律法規(guī)的更新做了相應(yīng)的調(diào)整，使其更符合國(guó)家政策要求。我單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)為安全部，主要負(fù)責(zé)人楊會(huì)民、分管負(fù)責(zé)人卞月波、專(zhuān)職安全員王超均已通過(guò)安監(jiān)部門(mén)的培訓(xùn)考核，取得安全資格證書(shū)。

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

本單位共制定18項(xiàng)安全管理制度和14項(xiàng)安全操作規(guī)程，由于本單位安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力未發(fā)生變化，因此管理制度和操作規(guī)程沒(méi)有明顯的改動(dòng)，僅根據(jù)每天的企業(yè)內(nèi)部安全自查進(jìn)行少量完善。

半年來(lái)，本單位生產(chǎn)人員和管理人員均能夠按照安全管理制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，車(chē)輛檢修等操作均經(jīng)過(guò)審批進(jìn)行，半年來(lái)未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

自上次履職半年來(lái)，公司提取安全費(fèi)用1.2萬(wàn)元，主要用于消防器材的補(bǔ)充、安全設(shè)施的更新、特種設(shè)備檢測(cè)、生產(chǎn)管理人員和特種設(shè)備操作人員的安全培訓(xùn)。公司為所有職工繳納了“三險(xiǎn)一金”和駕駛員意外傷害險(xiǎn)。

4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

自今年1月份以來(lái)，本單位共組織召開(kāi)了12次安全生產(chǎn)會(huì)議，6次安全學(xué)習(xí)，形成會(huì)議紀(jì)要和完整的會(huì)議記錄；每天進(jìn)行日常安全檢查，每周由分管負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全員組織一次小檢查，每月由主要負(fù)責(zé)人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專(zhuān)題安全生產(chǎn)會(huì)議中由安全管理人員共同商討解決對(duì)策，并立即整改。

5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

根據(jù)本單位制定的應(yīng)急救援預(yù)案的演練計(jì)劃，6月27日在托管單位三聯(lián)民爆公司開(kāi)展了危險(xiǎn)品車(chē)輛事故應(yīng)急救援模擬演練。演練結(jié)束后針對(duì)演練中發(fā)生的問(wèn)題，我單位于演練后進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)一步完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

自上次履職半年來(lái)，我單位生產(chǎn)正產(chǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

（二）有關(guān)法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實(shí)情況。

1、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

我單位已按要求建立隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。并按要求經(jīng)常性的開(kāi)展安全檢查，并將安全檢查與隱患排查治理工作進(jìn)行結(jié)合。

2、危化品新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目情況。

履職半年來(lái)，我公司無(wú)危化品新改擴(kuò)建項(xiàng)目。

4、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

我單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全員均持有年審合格的安全資格證書(shū)，特種作業(yè)人員也持有在有效期內(nèi)的特種作業(yè)資格證上崗。新錄用人員、定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；

每月都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并于每全廠員工綜合考核一次，并建立“三級(jí)安全教育卡”。

5、各級(jí)政府及其監(jiān)管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實(shí)。

公司根據(jù)每次文件和會(huì)議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和討論，將文件和會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)后融入到日常的安全生產(chǎn)工作中去。

6、定期檢測(cè)檢驗(yàn)。

我單位涉及到的壓力容器和特種設(shè)備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲(chǔ)運(yùn)罐，以上設(shè)備及安全附件均已通過(guò)相關(guān)部門(mén)檢測(cè)，且在有效期內(nèi)。所有檢測(cè)情況記入臺(tái)帳，并將檢測(cè)報(bào)告裝訂存檔。

7、接受各級(jí)安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督檢查。

報(bào)告期內(nèi)接受各級(jí)部門(mén)監(jiān)督檢查的次數(shù)為6次，未受到安全生產(chǎn)行政處罰。檢查出來(lái)的安全隱患正在積極的整改過(guò)程中。

馬鞍山市公路危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司

2013-6-30