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第一篇：ktv合同范本

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書。

一、 協(xié)議期限：

自 年 月 日至 年 月 日，實行此協(xié)議書。

二、 工作內(nèi)容及紀律：

甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門 ，工種為 ，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協(xié)議。

甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。

合作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

三、勞動報酬：

本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。

乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。

四、 離職：

協(xié)議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。

簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：

1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放。

2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒。

3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒。

4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

五、勞動協(xié)議終止的條件：

甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協(xié)議：

1、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協(xié)議。

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。

乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協(xié)議：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

六、違反勞動合作協(xié)議的責任：

本協(xié)議書一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時，將根據(jù)具體事項進行商討做出相對處理。

協(xié)議期滿，甲方應(yīng)工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領(lǐng)取基本工資。

勞動合作協(xié)議期滿前，甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議，并以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚欢ㄟ`約金

本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門和有關(guān)勞動管理部門保留存檔。

甲方（蓋章） ：乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：ktv合同范本

發(fā)包方_________________

法定代表人：_________

承包方_________________

法定代表人：_________

雙方根據(jù)_______________，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、承包形式為上交利潤遞增包干。

二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。

三、上交利潤數(shù)額

1.承包方上交利潤包干基數(shù)為

2.承包方按____遞增____%比例上交利潤。

3.承包方上交利潤時間按__計算，即__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元;__年__月交__元。

四、企業(yè)留利分配

五、國家指令性產(chǎn)品供應(yīng)計劃和生產(chǎn)計劃

六、主要經(jīng)濟技術(shù)指標

1.____年末固定資產(chǎn)原值____萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為__萬元，其中__年__萬元;__年__萬元;__年__萬元;__年__萬元;____年____萬元。

2.國家資產(chǎn)的維護_____________;設(shè)備完好率達到__%;固定資產(chǎn)凈值率____%。

閑置資產(chǎn)處理辦法____________________

3.新產(chǎn)品開發(fā)____項，主要新產(chǎn)品是______________________。

4.承包期間技術(shù)改造投資總額____元;____年為____元;____年為___元;____年為____元。

5.產(chǎn)品質(zhì)量要求_____________________。

6.主要物資能源消耗指標____________________。

7.安全生產(chǎn)和雙保指標____________________。

8.出口創(chuàng)匯指標_____________________。

9.產(chǎn)值指標____________________。

10.人均上交利潤_________________。

七、貸款歸還，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

____________________________________________。

八、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)發(fā)包方：

1.應(yīng)按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

2.對承包方因經(jīng)營管理不善，在____時間內(nèi)完不成上交利潤___%，或嚴重違法經(jīng)營，或______的，發(fā)包方會同有關(guān)部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經(jīng)營者。

3.按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。

4.________________。

(二)承包方：

1.承包方的經(jīng)營者____是企業(yè)在承包期間內(nèi)的法定代表人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權(quán)。

2.在國家法律、政策、計劃允許的范圍內(nèi)，承包方有權(quán)建立以經(jīng)營者為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。

3.承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

4.承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經(jīng)營者進行獎勵：

(1)______________。

(2)______________。

(3)______________。

5.承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經(jīng)營者進行處罰：

(1)______________。

(2)______________。

(3)______________。

6.______________。

九、違約責任

1.發(fā)包方違約或非法干預(yù)，給承包方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長承包期限。

2.承包方完不成上交利潤指標，除由經(jīng)營者和其他負責人按合同規(guī)定賠償外，不足部分以企業(yè)資金補足。

3.____________________。

十、爭議的解決方式

因本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列第____種方式解決：

1.向_____經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁：

2.向_______法院起訴。

十一、雙方約定的其他事項

十二、本合同自____起生效。合同正本一式兩分，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式__份，

分送__，__，__。

發(fā)包方：(蓋章) 承包方：(蓋章)

法定代表人：(蓋章) 法定代表人：(蓋章)

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

第三篇：ktv合同范本

一. 雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.

四. 勞動崗位及工作內(nèi)容

1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。

2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同

的附件。

五．乙方的工作報酬：

1) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

六．乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

七．甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理

八．甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

九．乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十. 勞動紀律

1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

十一．本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十二．甲、乙雙方就

履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字:

法定代表人簽字：身份證號碼:

聯(lián)系電話: 戶口所在地址:

聯(lián)系電話：

年 月 日

第四篇：ktv合同范本

甲合伙人姓名： 性別： 身份證號：乙合伙人姓名： 性別： 身份證號： 丙合伙人姓名： 性別： 身份證號： 丁合伙人姓名： 性別： 身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，甲乙丙丁四方充分協(xié)商，本著公平公正的原則。欲在處合作開KTV，協(xié)議如下：

第一條：合伙經(jīng)營項目及前期投入

1、經(jīng)營項目：為合伙人共同投資KTV。

2、前期投入：裝修、音響、電視、電梯、沙發(fā)等。

第二條：合伙期限

合伙期限為年，自 年 月 日起至

第三條：投資額、方式、期限

1、各合伙人都以現(xiàn)金方式投資，各合伙人的投資款于 年月日以前交齊，由所有合伙人推舉一人保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

2、本合伙人投資共計人民幣（），小寫為（ ）。合伙期間各合伙人的投資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的投資仍為個人所有，投資款合伙人自行約定時間予以返還。

第四條：盈余、工資分配和債務(wù)承擔

1、盈余分配：除去日常一切費用后所得收入為合伙創(chuàng)收盈余，年底由合伙人共同協(xié)商統(tǒng)一分配。

2、債務(wù)承擔：如在合伙初期和經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的投資為據(jù)，按比例承擔。

第五條：入伙、退伙、投資的轉(zhuǎn)讓

（1）入伙：

1、需承認本合同；

2、需經(jīng)全體合伙人同意；

3、執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

（2）退伙

1、需所有合伙人認同的正當理由方可退伙；

2、不利在合伙不利時退伙；

3、退伙需提前1個月告知合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；

4、退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算；

5、未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償，投資初期的投資金充公，不予退還。

（3）投資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的投資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如讓合伙人以外的第三人，須經(jīng)所有合伙同意，并且第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第六條：糾紛的解決

合伙人之間發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第七條：禁止行為

1、禁止合伙人自己或合伙人名義參與或?qū)嵤┻`法犯罪活動，如經(jīng)證實后，確有此事，將報告或扭送公安機關(guān)，由公安機關(guān)處置，責任由個人承擔，與合伙和其他合伙人無關(guān)，造成損失由當事人按實際損失賠償。

2、在進行業(yè)務(wù)活動期間，禁止合伙人之間的私人恩怨，如因私人恩怨造成損失者，由當事人按實際損失賠償。

3、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失由當事人按實際損失賠償。

4、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

5、禁止合伙人再加入其他合伙。

6、如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第八條：合伙的終止及終止后的事項

（1）合伙因以下事由之一的終止：

1、合伙期滿；

2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；

3、合伙事業(yè)完成或不能完成；

4、合伙事業(yè)違反法律被撤銷；

5、法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

（2）合伙終止后的事項：

1、應(yīng)邀請中間人和公證員清算并給與公正；

2、清算后如存盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還投資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定投資和其他不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款與分配；

3、清算后如有虧損，不論合伙人投資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按投資比例承擔。

第九條：本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改，補充和修改的內(nèi)容與本合同，同具法律效力。

第十條：本合同正本四份，四方合伙人各執(zhí)一份，本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

第十一條：甲乙丙丁四方投資款明細如下：

甲方：萬元，乙方：萬元， 丙方： 萬元，丁方： 萬元，

甲合伙人： （簽字或蓋章）

日 期： 年月日

乙合伙人： （簽字或蓋章）

日 期： 年月日

丙合伙人： （簽字或蓋章）

日 期： 年月日

丁合伙人： （簽字或蓋章）

日 期： 年月日

第五篇：ktv合同范本

甲方（用人單位）名稱：________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 聯(lián)系電話_________________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現(xiàn)住址__________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。 乙方的工作地點為 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

四、勞動報酬

月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

四、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公 章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日