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        護(hù)士座談會(huì)發(fā)言稿范文

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-28 20:17:59

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        各位同志們、專家們、同事們:

        大家下午好!

        在這里我先向今天受到表彰的先進(jìn)部門和先進(jìn)工作者,表示熱烈的祝賀!向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者,表示誠(chéng)摯的慰問和崇高的敬意!在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個(gè)主線,兩個(gè)創(chuàng)新和三措施”的方針,促進(jìn)醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展,取得了好的成就。

        因此,在這次的講話中,我提以下三個(gè)要求:

        第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制作用之間取得平衡。仔細(xì)審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗(yàn)的績(jī)效管理,進(jìn)一步深化醫(yī)院體制改革,堅(jiān)持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的醫(yī)療保健需求。

        第二、優(yōu)化管理模式

        醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè),突破思想桎梏和利潤(rùn)固化的壁壘,消除制度缺陷,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運(yùn)行機(jī)制、醫(yī)德監(jiān)督機(jī)制,使醫(yī)療改革政策融入全局,全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共享健康快樂。

        第三、突破能力建設(shè)

        “共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國(guó)醫(yī)療的戰(zhàn)略主題,將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點(diǎn),準(zhǔn)確把握新形勢(shì)的健康衛(wèi)生工作,重點(diǎn)推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建設(shè)。以確保新醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式實(shí)現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。

        最后,祝大家身體健康,事業(yè)更上一層樓!

        以上就是我的發(fā)言,非常感謝大家。

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