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第一篇：就職表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的部長、書記、鎮(zhèn)長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今日，我作為一名新生來報到。首先，衷心感激組織的培養(yǎng)和信任，衷心感激鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及在座各位對我的接納。在此，我匯報三個想法：
一是當(dāng)好學(xué)生，抓好學(xué)習(xí)。從市、區(qū)機(jī)關(guān)到鎮(zhèn)里來工作，對我來說是一個重大的轉(zhuǎn)折。尤其是來到這個歷史悠久、文化厚重、人民勤勞、充滿生機(jī)與活力的地方，我更要求自我以“甘當(dāng)小學(xué)生的精神”，老老實(shí)實(shí)向在座各位請教，向廣大群眾請教，向基層實(shí)踐請教。也相信在大家的幫忙和支持下，我會盡快轉(zhuǎn)變主角，盡快融入新環(huán)境，與大家一齊，集中精力并構(gòu)成合力把工作干好。
二是擺正位置，嚴(yán)于律己。上周，組織上找我談話的時候，領(lǐng)導(dǎo)說我們鎮(zhèn)的班子是全區(qū)乃至全市本事最強(qiáng)、年齡最輕、最有戰(zhàn)斗力的鎮(zhèn)級班子。能加入到這個班子，是我的榮幸。我定將萬分珍惜這個寶貴的工作和學(xué)習(xí)機(jī)會，擺正自我的位置，盡心盡力協(xié)助好主要領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)做好分管工作。與班子成員之間，做到真信任、真支持、真補(bǔ)臺；與廣大干部職工之間，做到待人以誠、與人為善、成人之美。嚴(yán)格要求自我，堂堂正正做人，干干凈凈干事。
三是埋頭苦干，做好答卷。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，親身體會過基層群眾生活的酸甜苦辣和基層工作的繁雜辛苦。這種情感，始終引導(dǎo)我不能忘本，《蓮》時刻記得盡微薄之力為群眾辦好事辦實(shí)事；同時，也讓我忐忑不安、誠惶誠恐，害怕不能開拓積極、干好工作，給組織丟臉、辜負(fù)群眾信任。我決心埋頭苦干，把心思集中在想干事上，把本事體此刻會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績向組織和廣大群眾交上一份滿意答卷。
多謝大家！
第二篇：就職表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
非常感謝大家給我這次機(jī)會。我堅決服從組織安排。說實(shí)話，在感受重托、感到榮信的同時，也深感責(zé)任重大。在這里，衷心感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持。
在網(wǎng)絡(luò)公司公司近叁年的工作和生活，讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進(jìn)取的集體，正是在這個集體中實(shí)現(xiàn)了我個人成長的質(zhì)的飛躍。但此時此刻，我也深知，自己還有許多缺點(diǎn)和不足，在理論水平、開拓意識、工作能力上，還有一定差距。綜合辦公室主任人對我而言是個全新的崗位，許多工作都要邊干邊學(xué)，邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率需要逐步提高，在今后的工作中我將不斷的努力學(xué)習(xí)、改進(jìn)和完善。同時，真誠希望大家多提寶貴意見和建議。
這次能競聘成功是領(lǐng)導(dǎo)班子及同事們對我的信任，也是對我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心學(xué)習(xí)，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多給予指點(diǎn)和幫助。
為了這份重托，這份責(zé)任，在今后的工作中，我將努力做到：
1、把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養(yǎng)，不斷提升自已。
2、把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作為作風(fēng)之基，把辦公室的各項工做好、做細(xì)。
3、把團(tuán)結(jié)共事作為一種品德、一種責(zé)任、一種本領(lǐng)和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，緊密聯(lián)系，和睦相處。
4、立場堅定，旗幟鮮明，服從領(lǐng)導(dǎo)，堂堂正正做人，干干凈凈干事，讓組織放心，讓同事們放心。
5、堅定不移的完成公司下達(dá)的各項創(chuàng)收任務(wù)。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。讓我們一起繼續(xù)努力，力爭把公司各項工作推上一個新的臺階!謝謝!
第三篇：關(guān)于就職表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
設(shè)立責(zé)任督學(xué)是保障學(xué)校健康發(fā)展的需要，督學(xué)制度的實(shí)行，是對學(xué)校的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，它能在一定程度上督促學(xué)校防范校園安全事故、暴力事件、師德敗壞等事件的發(fā)生，以及義務(wù)教育階段擇校熱、中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重、亂收費(fèi)等現(xiàn)象的存在。設(shè)立責(zé)任督學(xué)還是保障教育質(zhì)量提高的需要，教育督學(xué)既“督”又“導(dǎo)”，不僅體現(xiàn)剛性約束，還要提供指導(dǎo)和服務(wù)，必須推進(jìn)理念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新，才能緊貼教育工作的實(shí)際，跟上時代發(fā)展的步伐。
責(zé)任督學(xué)行使對教育工作的監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)，肩負(fù)著局領(lǐng)導(dǎo)的重托，雖然廣大兼職督學(xué)一身二任，既有繁重的本職工作，又要完成許多教育督導(dǎo)任務(wù)，但我們一定要珍惜榮譽(yù)，勤勉工作，不辱使命，干一行、愛一行、專一行。作為新一任責(zé)任督學(xué)，我們在工作中要做到以下三個方面：
一是愛崗敬業(yè)、恪盡職守。本著對國家、對教育高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求和教育督導(dǎo)工作部署，認(rèn)真履行職責(zé)，全身心投入工作。
二是加強(qiáng)研究，勇于創(chuàng)新。責(zé)任督學(xué)是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，必須更加重視學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和政策水平，要善于從不同角度把問題看透，從不同的路子提出新的方法，創(chuàng)造性開展工作。
三是深入一線，服務(wù)人民。堅持走群眾路線，深入一線，深入學(xué)校，聽真話，查實(shí)情，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，積極尋求解決問題的辦法，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅持為民服務(wù)、為基層服務(wù)，真正做到督學(xué)一任、造福一方。
總之，我們在做督學(xué)工作時要以《安慶經(jīng)開區(qū)中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法（試行）》為指導(dǎo)，要以高度的責(zé)任心和使命感，勇挑重?fù)?dān)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)教育督導(dǎo)工作新局面，為經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)保駕護(hù)航，為推動全區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四篇：就職表態(tài)發(fā)言稿
上任前：在準(zhǔn)備上任或進(jìn)行工作交接時，向上任主管尋求員工整體情況資料，進(jìn)行初步的員工檔案分析了解；如果前任主管沒有提供相關(guān)資料時，應(yīng)在上級管理部門分配任務(wù)時尋求突破點(diǎn)。在對即將接手的團(tuán)隊有初步認(rèn)識的基礎(chǔ)上，分析團(tuán)隊所處環(huán)境以及之前工作開展情況上任：平和的心態(tài)，不制定空、泛、廣的目標(biāo)。與員工和平相處，適當(dāng)了解員工的個人或家庭情況。例如，可以通過請員工進(jìn)餐或者贈送禮券等方式拉近與員工的距離；給員工特殊假（特殊假相當(dāng)于關(guān)愛假，那個日子對于員工意義很重要）
根據(jù)銷售員工的人格魅力，結(jié)合天津市各區(qū)域人口經(jīng)濟(jì)分布情況，將員工明確劃分組，各組負(fù)責(zé)一版塊區(qū)域的銷售（并且應(yīng)擬定第二套銷售方案）。每個版塊自己組織會議，每周固定時間各組負(fù)責(zé)人與組管進(jìn)行座談會，匯報自己版塊情況（銷售情況與區(qū)域市場情況）。當(dāng)然，在銷售的路途上，困難是重重的，碰壁是經(jīng)常的，作為銷售主管應(yīng)該時刻關(guān)注員工的精神狀況，適時組織一些座談或單獨(dú)談話，振奮精神，并且根據(jù)銷售情況與市場情況，修訂銷售計劃，并且向員工講解公司新計劃，新信息。
根據(jù)情況，定期舉辦產(chǎn)品知識與銷售技巧的培訓(xùn)，并且在培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行培訓(xùn)考試，考試不合格者自然淘汰出局。培訓(xùn)師可以是銷售主管，也可以是本市銷售任務(wù)完成的比較好的員工；或者是公司專業(yè)講師，或者是其他區(qū)域銷售主管與優(yōu)秀銷售員工。
于此同時，應(yīng)該親自督導(dǎo)市場調(diào)查，可以通過問卷調(diào)查、電話訪問、顧客座談等方式搜集產(chǎn)品的使用信息，探測開發(fā)新市場，并且，要將顧客反饋產(chǎn)品信息如實(shí)反應(yīng)給總公司，幫助研發(fā)新產(chǎn)品或者解決方案。
工資要求依照公司銷售的標(biāo)準(zhǔn)格式進(jìn)行：底薪±銷售額提成（超額完成部分提成相應(yīng)提高，并且在公司人事部進(jìn)行人事表揚(yáng)）。
作為銷售主管來說就是要最大限度的完成銷售任務(wù)，為公司、為自己、為員工盈利。在商品經(jīng)濟(jì)時代，公司會有一系列的優(yōu)惠活動，銷售主管應(yīng)該極力為自己所在區(qū)域爭取。在公司區(qū)域網(wǎng)站上及時更新產(chǎn)品信息，以及恢復(fù)顧客疑問。
利用贊助或公益方面的活動，為產(chǎn)品做廣告，提高產(chǎn)品知名度。銷售主管不是坐在辦公室的官，應(yīng)該走在銷售員工的心中。
第五篇：就職表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的羅部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，下頭我作一個表態(tài)發(fā)言，首先感激組織對我個人的信任和關(guān)心，感激長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對組建國控集團(tuán)的關(guān)懷和幫忙。
擔(dān)任國控集團(tuán)董事長、黨委書記，是我新的工作起點(diǎn)，也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負(fù)組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機(jī)會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今后的工作當(dāng)中，我將做好以下幾個方面：
一是勤勉盡責(zé)，始終把企業(yè)發(fā)展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實(shí)抓好集團(tuán)經(jīng)營決策，用實(shí)實(shí)在在的工作推動國控集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二是精誠團(tuán)結(jié)，積極搞好班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧，真正做到心往一處想，勁往一處使，帶出一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行本事強(qiáng)、工作效率高的隊伍。
三是廉潔奉公，始終以對組織負(fù)責(zé)、對自我負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，從嚴(yán)要求自我，遵法守紀(jì)，以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持。
真誠的期望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志在今后的工作中，一如既往地關(guān)心、支持并監(jiān)督我和國控集團(tuán)的工作！
多謝大家！
