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        教師理想課堂教研發(fā)言稿(大全)

        發(fā)布時間:2023-07-24 00:42:42

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        第一篇:教師經驗交流發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們:

        大家下午好。

        我是高一年級的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發(fā)言,聽了各位同仁的發(fā)言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經過去的三個月中,我們兩個班總體上取得了可喜的成績,有些同學的成績進步了,我們很滿意。而有些同學沒有考出自己理想的成績,我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進步的源泉,我們期待著你們的.成長和進步。這就要求我們在平時教學工作中努力做到以下幾點:

        加強備課,努力改進現有的教學方式,提高課堂教學效益。針對學生的學習特點選擇確定一種適合的教學內容和方法。備課要掌握教材的整體結構,要深入了解學生的現狀與需求。廣泛搜集相關資料,合理取舍講課的內容,只講授學生可能懂的內容,不能講授學生無法理解的內容。

        上課要關心每位學生。要使絕大多數都能聽懂。在讓學生思考、操作、討論時,優(yōu)秀生和后進生應有所區(qū)別,體現出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步。要善于提出恰當的問題,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。教學過程的關鍵是“交流―互動”。要依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。

        對于平時的考試千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發(fā)學生的學習興趣。因材施教地改進學生的學習方法。讓學生能建構的、主動的、體驗的、合作的進行學習。對于考試中暴漏出來的問題,要及時、快速幫助學生解決,對于基礎知識就要求平時狠抓落實,鞏固基礎,提升能力。

        要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來,進行系統(tǒng)研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。

        同學們,學習是我們的首要任務,我們必須心無旁騖的去履行。要認真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學、苦練,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。管理好自己的時間,合理安排自習時間以及課余時間,爭取收到事半功倍的效果。

        同學們,讓夢想的力量點燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結局如何,我們不要后悔。讓我們去勇敢的拼搏,創(chuàng)造新的奇跡吧!

        第二篇:教師提高教學質量發(fā)言稿

        各位領導,各位同仁:

        大家好!

        今天很榮幸能有這么好的機會,向大家匯報我校在提高教學質量和培養(yǎng)尖子生方面的一些做法。不當之處,還請各位領導,各位兄弟姐妹多提寶貴意見。

        一、校長率先垂范

        ①主動承擔畢業(yè)班的教學工作,特別是主動承擔有紀律問題的班級的課。

        ②做好常規(guī)教學工作,潛心備課、精心上課、細心批改、耐心輔導、靜心反思。

        1、校長特別關注教室的教學紀律和教學情況,一旦教室發(fā)生情況,就能得到最快解決。例如:空堂、課堂秩序紊亂等。

        2、對不夠負責任的教師,校長定會親自找其談心,做通思想工作。

        二、制度措施是保障

        讓制度管人公平公正,它比人管人更易讓人接受。因此,我校做了如下工作:

        1、制定一系列比較完善的教學管理制度和激勵措施,如《教學常規(guī)管理制度》、《課堂教學安全責任制度》、《常規(guī)教學檢查考核方案》、《教師教學工作評價制度》,它能保證教師的教學行為規(guī)范化;《教師培訓制度》、《校本教研制度》,能讓教師的專業(yè)得到成長;《教學工作獎懲制度》,對成績在全縣排名前十以及中間位置的`,對接手有進步的課任老師及班主任實行獎勵;對在全縣排名倒數1~3名的罰款,雖然獎懲的錢數不多,但對提高教師教學的積極性還是能起到一定的激勵作用;而《新老教師結隊幫扶制度》、《新教師達標驗收過關制度》、《新教師聽課制度》(聽課20節(jié)以上)等則能幫助新教師在短期內快速成長起來。

        2、制定一系列約束、激勵學生的制度措施。如《初三學生管理制度》關于學生的常規(guī)管理為營造我校良好的校風校紀提供了有利保證,關于中考成績的規(guī)定,讓成績差的學生對學習在思想上得到重視而不至于破罐子破摔;另外還有《十提倡十反對》、《中學生日常行為規(guī)范》、《星宇獎學金方案》等。

        3、制定并完善月考抽測制度。我校每學期要組織至少3次全校性的質量檢測,第二學期畢業(yè)班至少要組織5次以上檢測。月考不是搞形式,要做到“三抓”,即考前抓好發(fā)動、考中抓好考紀、考后抓好分析。這既能及時反饋教情學情,又能搞好知識的查漏補缺。

        4、教師例會制度。教師例會,每月一次。教務處總結前一時期教學工作,表揚常規(guī)工作及輔導工作做得好的老師;通報常規(guī)檢查和平時督查(周一~周四1日2次,第3節(jié)和第6節(jié);周五3次,第4~6節(jié))中做得不好的情況。通過這一舉措,既樹立了榜樣,提高了負責任老師的積極性,又對平日工作懈怠者以鞭策,從而讓常規(guī)工作日益規(guī)范,讓教師的奉獻精神得到發(fā)揚。

        5、學生輔導制度――培優(yōu)輔差。對在平時測試及月考、期中考班上前五名和后五名的學生(主要是語、數、外、物,初三幾乎是所有科目),學校要求相關科任教師進行輔導,包括思想輔導、方法輔導、知識輔導,特別是思想輔導。

        6、加強教師師德師風建設。教師的師德師風對學校教學質量影響甚大,良好的師德師風有助于學校提高教學質量。我校通過組織教師觀看全國模范教師事跡光盤寫觀后感,組織教師特別是年輕教師到棋坪的幽居、黃泥、爐灣,高橋的梁段、芳坪等村小走訪等一系列體驗活動,提升教師的師德師風水平。

        7、午休制。學校規(guī)定全體學生中午必須到教室午休40分鐘或1小時,午休期間,大多由各班主任在教室維持紀律。

        三、總結反思要及時

        1、每月教師例會反饋前期教學情況。

        2、每次檢測做好成績分析,特別是期中期末考。

        一是教師做好試卷質量分析,檢測反思,培優(yōu)輔差工作;

        二是教務處做好成績匯總:各年級前四十名學生名單、人數匯總,各課任教師任教科目分值匯總;

        三是召開好“三會”:各年級尖子生會、教學成績分析會、學生表彰暨經驗交流會(期中考表彰年級前十名、期末考按星宇獎學金制度表彰);

        四是班主任召開成績分析主題班會。通過以上措施力圖達到以測促教、以測促學的目的。

        一個學校的教學質量取決于諸多因素。總的來說,我校的教學工作還有待進一步加強,在如何構建高效課堂,如何讓“教師樂教、學生樂學”上下功夫,從而大幅度提高學校教育教學質量。同時,在此望各位同仁多多賜教!

        謝謝大家!

        第三篇:教育高質量發(fā)展教師發(fā)言稿

        尊敬的各位領導,老師:

        大家下午好!

        今天,我的教學質量分析的主題是――夯實基礎增強意識全面提高質量是學校的生命線。教學質量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。上學期,我校全體教師,堅持以教學為中心,全面完成了教學任務,在全體師生的共同努力下,希望我校教學質量有了突破性的提高。但是,我們應該清醒的看到,我校的個別班級、個別學科以及抽考年級在全縣的位置仍然不夠理想。為進一步強化質量意識,提高教學效益,為新學期教學工作提供科學的依據,確保我校教學質量穩(wěn)步提升,現對20xx――20xx學年度第一學期教學質量作如下分析:

        一、總體情況

        從語文成績來看,學生基礎知識掌握得比較好,無論是字詞的。積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句、按課文內容填空、課內閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強。經統(tǒng)計,95班語文及格率為54.89%,優(yōu)秀率為0%。數學及格率23.1%,優(yōu)秀1人,2.6%,和上一學年相比略有提高。96班語文及格率為63.3%,優(yōu)秀1人,2%,數學及格率28.6%,優(yōu)秀1人,2%。

        從數學成績來看,大多數學生對運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握,并能應用這些概念、性質、關系解決一些簡單的實際問題,具有簡單的統(tǒng)計能力和簡單的幾何作圖能力。全校數學及格率為89.1%,優(yōu)秀率為40.4%。和上一學年相比略有提高。

        從英語成績來看,大多數學生對單詞及簡單的句式能掌握,其它的方面需要加強,全校英語及格率為26%,優(yōu)秀率為7.7%。

        二、存在的問題

        本次試卷分析我是從1―5年級的每個班的語、數試卷、3―5年級的每個班英語試卷中各抽取10張作為樣卷進行分析。從這次抽取的樣卷上來看:

        1、語文方面

        (1)、卷面不夠整潔,又臟又亂,涂改嚴重,使用涂改液、修正紙的試卷較多,字跡工整、干凈整潔的試卷很少,3―5年級大多數學生還在使用鉛筆作答。

        (2)、基礎知識學得不夠靈活,應變能力差,一些靈活的題目學生往往感到無從下手。還有個別學生基礎知識不過關。如學過的漢字不會書寫、課文不會背等

        (3)、學生的閱讀分析還是相對較差,閱讀理解做得好的不多,有的學生干脆不做;

        作文沒有認真審題,有跑題現象,好作文比較少,有的學生標點符號不知道占一格,甚至不打,暴露出了學生的素質和綜合能力較低。個別學生寫作能力有待提高,如:語言空洞,詞匯量小、不生動,敘述不流暢。達不到規(guī)定的字數,有錯別字、病句等。

        2、數學方面

        (1)、學生分析問題的能力還不是很好,部分學生沒有養(yǎng)成良好的數學學習習慣,學生良好的數學思維品質還沒有逐步形成,不認真審題,個別學生甚至落題。

        (2)、學生的實踐操作能力需加強,如:制作統(tǒng)計圖;在平面圖上辨別方向標出場所,不夠精確。

        (3)、部分學生知識學得死不會變通,分析解決應用問題的能力低。

        (4)、很多學生在解題過程中計算能力不強,準確率不高,尤其是計算題。

        3、英語方面

        (1)、記憶性知識掌握不牢。本次檢測關于單詞拼寫題、語言規(guī)則題等需要背的知識,學生的完成情況不理想。

        (2)、學生對語篇的理解能力比較差。每個年級的情景會話,都需要學生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學生根據語篇獲取信息的能力,分析、歸納、整理能力都很差。

        (3)、學生寫作能力不強。本次檢測,有二成學生寫不出成形的文章,還有部分學生寫的文章單詞錯誤太多,看不出寫的是什么意思。

        (4)、兩級分化現象突出。一是同班學生之間的,另一方面是班級之間的。

        三、學?,F狀分析

        我們要高瞻遠矚,全體教師雖然兢兢業(yè)業(yè),質量意識強,團結協(xié)作,教育教學成績得到一定的提高,但以下幾個方面應引起我們的高度重視:

        (一)以教學為中心的地位沒有得到很好地凸現。在對外交往與對內管理上忙于對外,在管理上注重剛性管理,缺少過程性管理與引導;在形式與內容上,注重形式,缺少求真務實的作風。以教學為中心講的多,真正落到實處的少。

        (二)大多數教師愛崗敬業(yè),工作責任心強,但仍有個別教師認為教學常規(guī)可有可無,教學隨意性較大,面對學困生又缺少耐心,時有體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生。

        (三)現有設備的利用率不高學校的教研活動能正常開展,但不少處于低水平狀態(tài),少數教師缺乏專業(yè)追求,沒有專業(yè)發(fā)展的心理需要,缺少優(yōu)秀資源的專業(yè)指導,沒有開闊的視野和先進理念的支持,缺乏研究意識,沒有明確的研究方向,學科組群體智慧沒有得到充分發(fā)揮。

        (四)承班率高,生源素質參差不齊,再加上有些家長外出打工、做生意或單親家庭,使得家庭教育的隱性缺失,學生學習的主動性不強,學習習慣較差。

        (五)學科發(fā)展不均衡,從考試成績來看,語、數明顯高于英語,全校的英語成績有待提高。除了學生、社會、家庭不夠重視外,課時少、英語教師素質參差不齊,也是成績差的因素。

        (六)班級之間的成績相差懸殊,如如一年級的數學最高分86.48,最低分73.98,相差12.5分;二年級的數學最高分89.59,最低分75.62,相差高達13.97分;三年級的語文最高分86.69,最低分69.76,相差高達16.92分;四年級的語文最高分84.46,最低分69.85,相差高達14.61分;五年級的數學最高分82.69,最低分68.78,相差高達13.92分;

        四、提高教育教學質量的措施

        針對以上情況,結合我校的實際,在以后的教學過程中應抓好以下工作:

        1、加強學習轉變觀念,向課堂40分鐘要質量

        每位教師應加強對新課標的學習,要把學習的主動權交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領悟教材內涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質量,真正做到輕負擔,高質量。

        2、加強常規(guī)管理增強質量強校意識

        教學質量與素質教育不相矛盾,教學質量檢測是目前衡量教育質量的重要手段,因此要增強質量意識。

        加強備課環(huán)節(jié)的管理,每月進行一次常規(guī)檢查,發(fā)現問題,及時整改,并建立監(jiān)督措施,督促到位。充分運用現代化教學手段,為上好課奠定基礎。作業(yè)設計要求做到“題精”、“量足”、“面廣”,訓練形式靈活多樣,提倡分層布置,批改要求做到認真、及時、細致、規(guī)范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業(yè)練習都有成效。每單元教學結束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續(xù)堅持面向全體學生、兼顧兩頭的`科學輔導原則。關注每一個學生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現和發(fā)掘學生的優(yōu)點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導,堅持“從最后一名學生抓起”的轉差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉化,要有實效。

        3、加強檢查與監(jiān)督的力度向管理要質量

        學校領導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發(fā)現問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業(yè)設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

        從本次抽取的樣卷中發(fā)現,閱卷時有的教師由于趕時間,造成了漏改、錯改、總分統(tǒng)計錯誤的現象,使得卷面上涂改比較嚴重,沒有給學生形成榜樣的作用。

        這樣的問題在學生中造成了很大的負面影響,因此,作為教師應做學生的榜樣,作為領導應做教師的榜樣,學校將加大檢查與監(jiān)督的力度,向管理要質量,努力為老師們創(chuàng)造一個公平、公正、客觀的教學環(huán)境,盡量減少在評比中的消極因素和不利因素,全面激發(fā)教師的工作積極性。

        4、加強家校聯(lián)系,讓趣味化走進英語課堂

        我校學生多,并且很多家長在外務工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,甚至染上社會的不良習氣,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯(lián)系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了

        語學科是我校的薄弱科目,教師要在重視學生聽力的基礎上為學生口語創(chuàng)設輕松、積極的空間。注重學生語言的發(fā)展,積累豐富的詞匯和語言樣式,在運用中加以掌握。做到新課導入趣味化、練習設計多樣化。一切從學生的實際出發(fā),遵循學生的認知規(guī)律,使其更加科學化、合理化、生活化、多元化,以激發(fā)學生學習英語的興趣。

        5、重視學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣

        教師要以人為本,關心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養(yǎng)成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。有的學生平時不努力學習,把希望寄托在考試時偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對學生進行考風教育和平時的班隊會結合起來,努力使學生明白學習的艱辛,從而培養(yǎng)學生的自覺學習的習慣。從本次抽取的樣卷中發(fā)現卷面不夠整潔,又臟又亂,字跡工整、干凈整潔的試卷少,涂改嚴重、使用涂改液的有48人,占抽查人數的36.92%;因此,在平時的教學中,要從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律,完成課后作業(yè),課外閱讀等方面抓起,規(guī)范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

        六、我們的目標

        1、傾力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍

        2、著力打造一支高水準的教科研團隊

        3、畢業(yè)年級實現“爭30保35”的總體目標,重現錦小昔日雄風。

        總結過去不容樂觀,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。但我們堅信,在各級領導的支持下,有齊校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,我校的教育教學質量一定能夠邁上一個新的臺階。

        第四篇:教育高質量發(fā)展教師發(fā)言稿

        尊敬的各位領導,各位老師:

        大家好!在這個秋風送爽,碩果累累的日子里,我們共同迎來了第XX個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為獲獎教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表全體獲獎教師,向出席今天大會的各位領導表示衷心的感謝!向辛勤工作在教育第一線的各位老師表示節(jié)日的祝福!

        教師,人類靈魂的工程師,太陽底下最光輝的職業(yè),“她代表著一份責任,也代表著一個使命”。身為人師,在這收獲的金秋,又賦予我對這個神圣職業(yè)更多的感慨:雖然這一職業(yè)很辛苦,但更多的是驕傲。我驕傲,我是一名人民教師。三尺講臺是我的人生舞臺,白色粉筆是我的人生畫筆。因為熱愛,我深情地演繹著我的人生。因為執(zhí)著,我微笑著寫下希望。我不會讓知識的清泉變成一潭死水。因為我知道,我不是未來,但我的事業(yè)是未來。孩子,是祖國的未來和希望,教師應該把“一切為了學生”、“為了一切學生”、“為了學生的一切”作為我們的執(zhí)著追求。

        作為一名教師,我們有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚、也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業(yè),到把教師當作一種理想與事業(yè)的追求,一種挑戰(zhàn)自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量,是領導關切的話語給了我們能量,是同事們的微笑給了我們鼓勵,是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業(yè),教育,最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經歷的---從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,也真正體會到了,教師是光榮的、教書是嚴肅的,講臺是神圣的。

        即逢教師節(jié),我們獲得了表彰,這是上級領導部門對教育的重視,對教師的關愛。也正是由于各級領導對教育事業(yè)的正確領導,大力支持,我們會寧教育才會取得一個又一個輝煌!這也是作為一名會寧教育人的幸福!面對這一份榮譽,我們異常激動,激動的是我們平凡的工作得到了各級領導的理解、支持、肯定和獎勵。榮譽讓平凡的我們感到快樂,獎勵讓我們深思,因而,我們也意識到自身依然存在不足。在今后的工作中,我們一定戒驕戒躁,樹立終生學習的理念,努力提高教育教學水平,以敬業(yè)務實的工作精神開拓進取,立足于講臺,向課堂教學要效率、要質量,力爭在新的學期里取得更大的成績。我們堅信,通過不懈的努力,我們會把今后的工作做得更好。

        人心齊,泰山移。我相信只要我們共同努力,共同拼搏,我們會寧教育必定會再創(chuàng)輝煌!“耿耿園丁意,拳拳育人心。”老師們,讓我們攜起手來,以本次表彰大會作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,為教育更美好的明天而共同努力吧!。

        最后,再次祝愿各位領導、老師工作愉快,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

        第五篇:教師經驗交流發(fā)言稿

        各位領導、老師們、同志們:

        我叫張xx,是xx高中0417班班主任,化學教師。我班目前有學生102人,人數雖多,但可以說班風正,學風濃,違紀現象少,是近幾年來所教班中較滿意的一個班。感謝領導給我這次機會與大家交流學習高中的感想和體會,我發(fā)言的題目是:

        學習高中的感想及本學期打算和做法

        通過學習高中高考神話解秘――全面啟動學生心理自信系統(tǒng)的材料,我受益匪淺。他們的教師在工作上把素質教育落實到了實處,體現了當代教育規(guī)律和教育理念,以人為本,尊重學生,創(chuàng)造了一次次驚人的奇跡,為祖國的教育事業(yè)做出了卓越貢獻。

        我作為xx高中的一名教師,結合我校實際情況,應努力工作,為xx高中再鑄輝煌爭光添彩。我計劃按以下六個方面去做。

        一、結合學科特點,告訴學生你能行。

        在化學教學中經常向學生注入一種信息,不論男生、女生基礎好壞,你都會學好這門課,“你行”,“你一定行”在“你能行”的話語和氛圍中嚴格要求學生,認真上好每一節(jié)課,講好每道題,耐心細致地做好每個學生的思想工作,有計劃地找學生談話,及時進行情感交流。“善待每一個學生”。時時刻刻把學生放在心上,關心學生的情感體驗,讓學生感受到被關懷的溫暖。寬容學生的錯誤和過失,寬容學生短時間內學習成績的徘徊不前甚至明顯后退。使學生在被寬容中奮發(fā)努力、學習成績由差到優(yōu)。同時告訴學生:沒有學不會的知識,只有不想學的學生;不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考大學的學生不是好學生。

        二、結合學習情況,考試情況等,做好“三個一活動

        即用“一個微笑”溫暖學生困乏疲憊的心靈,用“一句鼓勵”激發(fā)學生的自信,用“一次談話”溝通師生之間的感情,讓殷切之情回蕩流轉,勸勉之意彌灑其間,讓成功因果鏈往復循環(huán),成為學生考入大學的心理奠基工程。學生李xx家是xx縣的,高考成績447分,入班名次87,身體老是不好,又遠離父母,我經常與該同學交心,鼓勵他努力學習知識,17年高考要力爭有較好的結局,高三目前大小考已進行了四次,他每次都在進步,年前鄭州一測他得了518.5分,位居班級46名,學校367名的優(yōu)異成績。年后我在班上幾次表揚該生,要求全班向他學習,同時說大教育學家馬克吐溫說過:“人的思維是了不起的,只要專注于x項事業(yè),就能做出使自己都懷疑的成績來”。不是嗎?李xx能想到他能取得我班46名的成績嗎?因為高考=知識+能力+素養(yǎng)的競爭。只要能做到激情似火,心靜如水,踏實學習,就能進入自己理想的象牙塔。

        三、激情宣誓――揚起自信的風帆

        通過班級學生宣誓提高學生的自信力,揚起教育上的一道獨特風景。要求是每逢周日晚上班會之前,全體學生起立舉起右手,握緊拳頭,在值日班長的帶領下莊嚴宣誓:“我非常聰明,我潛力無窮,我要在老師的教導下,告別三閑,靜專思主,刻苦學習,遵守紀律,加強鍛煉,全面發(fā)展,為40歲做準備”。

        讓鏗鏘有力的誓言,叩擊著每位同學的心弦,滌蕩去心底的消沉,激越起昂揚的斗志,張揚起自信的風帆,讓每位同學真正認識到:珍惜你擁有的青春年華,好好地把握現在,才能贏得未來,才能將你如日中天的40歲勾畫得絢麗燦爛。為達到此目的,我經常告誡學生,信心和毅力是人一生中最不能丟的東西。“有毅力的人,能變不可能為可能;沒有毅力的人,能變可能為不可能。杰出人物之所以杰出,是因為他們做出了別人認為不可能辦到的事”。這是我孩子張xx在即將求學北師大時我寫給她的話,我想用在這里很合適,希望與您共勉。xxxx年學生王xx,現河大大四學生,年前農歷26日晚一個小時內給我在手機上發(fā)了10條信息,談她以后的打算和設想,她參加了今年研究生招生考試,我后來給她回了一條信息說:“xx,你華季年華的潛力開發(fā)與信心的張揚,定能迎來40歲的絢麗和輝煌”。此條信息令她感動萬分,她又回信息說:老師你說的太好啦!

        2003年度國家最高科技獎獲得者,西南聯(lián)合大學畢業(yè)生劉東生,研究了60年的脊椎動物學,第四紀地質學、環(huán)境科學和環(huán)境地質學,青藏高原與極地考察等科學研究領域,特別是黃土研究方面做出了大量的創(chuàng)造性研究成果,使中國在古全球變化研究領域中躋身世界前列。清華大學畢業(yè)生王永志,是我國載人航天工程的開創(chuàng)者之一和學術技術帶頭人。40多年來在我國的戰(zhàn)略火箭、地地戰(zhàn)術火箭以及運載火箭的研制工作中做出了突出的貢獻,特別是在載人航天工程中做出了重大貢獻。他們可謂是在信心和毅力以及強烈責任感作用下成材的典型代表。

        四、墻壁文化,提升學生的自信心。

        1、更換教室標語:前門:入門即靜,怕苦莫入;此門是你通向成功之門;走進教室滿懷信心,走出教室意氣風發(fā)。后墻是:埋頭苦干,志存高遠,共造守靜氛圍,齊奔高校大門。信心足、戰(zhàn)鼓擂,贏定高考,舍我其誰?

        2、允許學生掛條幅:諸如:“我自信,我出色,我努力,我成功”?!白孕艅?chuàng)造奇跡,拼搏續(xù)寫神話”?!澳_踏實地山讓路,持之以恒海可移”?!鞍研判牧艚o自己,把孝心獻給父母”。“用四個月創(chuàng)造一個奇跡,用四個月給自己一個驚喜”。“知識改變命運,現在決定未來”?!疤摱热辏纯嘁惠?,辛苦三年,幸福一生”。讓這些話語出現在墻壁或課桌上,讓標語和條幅在教室鋪天蓋地,這些促人自信,激人奮進的話語使學生課前課后,舉目所見。久而久之,就形成了一種心理定勢:自信通過努力,定能摘食成功的碩果。群體良好的心理狀態(tài)與持之以恒的學習精神共同營造一個書香四溢的教室文化。

        五、課前唱歌曲,喊口號。

        “我要成功,我必成功”。每天早操喊口號:“0417,自強不息,團結奮斗,勇爭第一”。要求學生跑操步伐整齊,口號宏亮有力,從而振奮精神,鼓舞士氣。跑操利于身體健康,口號增強自信心,使學生遇到的困難或者苦惱,喊一喊,憂愁頓時煙消云散,心里變得明亮。同時加之班級紀律的約定,每天節(jié)節(jié)考勤,一天一公布,一周一總結,使班風班紀在良性的軌道上往復循環(huán)。在唱歌曲、喊口號的問題上,我給學生講,唱歌要用心,喊口號聲音要宏亮,因為這是你自信的張揚和再現。不用力喊就是你17年高考不想上線,結果有兩個,一個是今年讀高四,明年來上高五,第二個是你很可能被家里蹲大學地球物理系打坷垃專業(yè)錄取。

        六、積累典型事例為教育學生的材料

        常言說:榜樣的力量是無窮的。在教育學生的過程中,選擇合適的事例非常重要,這就要求自己在平時的工作和學習中有意地收集那些腳踏實地,奮力拼搏,敢立壯志,自強不息,由后進變先進并走向成功,笑在最后的學生事例來教育和激勵學生,增強說服力和影響力。年后我在0417班進行了兩次大學生返校報告會,效果甚佳。

        第一次是:清華大學張xx,同濟醫(yī)科大學郭xx,解放軍信工程大學王xx。第二次是:西交大學生賈xx,東北師大趙xx,陜西師大袁xx。南開大學張xx。因為環(huán)境造就人,他們從不同方面,不同的角度現身說法,自然有著極強的感染力。臺上講得聲淚俱下,慷慨激昂;臺下聽得熱血沸騰,激情澎湃?!拔覀兊膶W生潛力無窮,自強不息學業(yè)必成”的理念如春風化雨般滋潤到眾多學生的心田。初見成效:使命因艱巨而光榮,人生因奮斗而精彩。17年元宵節(jié)過后,我利用讀報堂讓0417班每位同學依據鄭州一測成績,從優(yōu)勢、特長、劣勢、目標、計劃、方法、決心、態(tài)度八個方面分析各自情況,進行了不超過兩分鐘的發(fā)言,自信在他們身上得到充分體現,現介紹幾位大家聽聽。

        學生陳xx是我班副班長,鄭州一測612.5分,班級第五名,與高考入班成績比略有后退,她在發(fā)言最后說:“教訓比經驗更能使人警醒”。我插話說,陳xx以后成名時,這將是你在高中復習時所留下的名言了。學生祁xx鄭州一499.5分,班級62名,成績也有后退趨勢,她在發(fā)言最后說:“不管你夢中走得有多遠,醒來后面對的始終是起點,不管放在你面前的地圖有多么的完備精確,它終不可能帶你去周游世界”。我有信心,我要努力,我要一步一個腳印,我一定在17年高考中走進自己理想的大學。

        學生靳xx,我班學習委員,鄭州一測648.5分全縣第一名,他在發(fā)言中說:“我覺得,人活于世,應該有堅定的'信心,頑強地支撐著,每個人所取得的一絲一毫的成績都可以看成是信心,通過大腦在雙手上的升華。生活需要一個樂觀平和的心態(tài),有時候我們沒有向別人低頭,而是輸給了自己。沒有這樣的心態(tài),就像淝水之戰(zhàn),晉軍未主,秦軍已方寸大亂,潰不成軍,縱有百萬之師,又哪能抵得過一個沉著冷靜,視死如歸的馬前小卒?!睂W生倪xx,鄭州一測519分,我班49名,成績有明顯的進步,他在發(fā)言最后送給全班同學發(fā)自內心的兩句話,第一句是“不論歷史如何,也不論將要發(fā)生什么,我們都需要肩負責任,滿懷信心,堅定踏實地向前走,盡心盡力,做到地走出高考考場時無怨無悔”。第二句是“回首昨天,應該是問心無愧,面對今天,應該是全心珍惜,展望明天,應該是信心百倍”。以上這些我想就是自信在0417班學生身上的最好展現。

        結束語:縱觀今年高考形勢,理智地進行分析,復習班任務艱巨,單科完成任務更加艱巨。因為以前高考是大綜合模式,文理可優(yōu)劣互補,理差文補,文差理補,現在高考是理綜和文綜――即小綜合,復習生返校復習報理者居多,過去是按大綜授課的,理綜上成績相對緩慢,舉一個例子,有一考生張xx高考總分510,但大綜合吃了262分,語、數、外三科總分248分,成績較差不利于現在的高考。另一學生李xx總分536分,大綜吃了278分,語、數、外共258分。這些學生都不利于現在高考上線。但是,如果學生實力和機遇都能同達,復習班上兩三個清華,北大也不是不可能,因自信創(chuàng)造奇跡,拼搏誕生神話嗎?我們的班課任老師沒有失去信心,我更是信心百倍,在以后的工作中,我要在學校領導的帶領下,認真做好各項工作,出滿勤,干滿點,嚴格要求自己,爭取完成今年的高考上線任務,為中牟一高美好的明天做出自己最大的貢獻,決不辜負學校領導的信任和全體教職工的重托,我們的目標一定能實現,我們的目標一定能夠實現。

        我的發(fā)言完了。謝謝大家。

        第六篇:教師發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

        大家好!

        今天能在這里作為班主任代表發(fā)言,我感到很榮幸。首先感謝學校領導對我們教師、班主任一如既往的關心與支持。我只是一名平凡的、普通的班主

        任老師,偶爾取得一點成績,也沒什么可值得炫耀的,工作中還有不盡人意的地方,應該繼續(xù)努力。我們都知道:班主任工作是一本“難念的經”!每天和學生打交道,工作是瑣碎的、繁重的,有歡樂、有自豪、有欣慰,同時也伴隨著煩苦和勞累。下面就班主任工作談一下自己的做法:

        尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

        大家好!今天我能作為教師的代表發(fā)言,感到非常榮幸。

        首先,請允許我對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀!接著,我?guī)е鍌€感謝而來:

        第一個,要感謝學校,是這所美麗的學校給我這樣的.一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現自我。

        第二個感謝,感謝學校個各位領導,是你們的關心與鼓勵,給我的支持,也給我的動力,讓我能安心工作,實現夢想。

        第三個感謝,感謝很多身邊的同事,是這些同事給我很多很多無私的幫助,從上課到管理班級,給我很多經驗,讓我能夠這么快的成長;我所在的科組是一個優(yōu)秀的教研組,很多老師在教學上是我學習的榜樣,他們都是非常優(yōu)秀的教師,非常敬業(yè),敢于創(chuàng)新,又很熱心幫助指導青年教師,這非常有利于我們的教學水平的提高。

        第四個感謝,是要感謝我的學生,感謝你們的積極參與和配合,感謝對你們老師工作的理解與支持。在這一過程中,你們成長成熟了,與此同時,也從另外的一個側面幫助了我的成長。。我今天的成績,有你們的功勞,感謝你們,希望你們與我們老師一起,共同努力,開拓進取,為我們美好的明天而奮斗。

        第五個感謝,就是要感謝我的老師,是老師的辛勤教育,才有了我的今天。

        生命之旅如爬山,成長要過十八盤。成績已入歷史博物館,如今我們又站在同一起跑線上。下面我對同學們再說幾句話。

        1.同學,心態(tài)歸零。成績屬于歷史,今天屬于自己。人生之旅如登山,無限風光在險峰,體力好,走在前面,體力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優(yōu)秀的同學要時刻仰望星空,志存高遠,居安思危,心態(tài)歸零,奮力跋涉,個別階段的不是目的,更不是這場登山之旅的終點,要攀登高山之巔,領略無限風光。

        2.后進同學,關上后門。是的,人生就是要關閉后門,向前邁進。同學們,尤其是后面跟進的同學們,過去你獲得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是拋棄過去,重新開始,現在向前!今天累了,你就好好地躺下來休息,把所有的煩惱和傷痛,都用力關在門后。明早一起來,你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春,每天都是新的!我們也可以在風雨中徘徊,但不要停留過久,一旦思想溝通,目標確定,辦法找到,哪怕是再大的風、再密的雨,也不要留戀身邊繁華的風景、短暫的誘惑。要蹬直你的雙腿,擦亮你的雙眼,盯著遠方的目標,但問耕耘,勇往直前,幸福和快樂才會永久地圍繞在身邊。

        3.享受過程,精微至大。同學們,要取得勝利,就要瞄準自己,培養(yǎng)自己的真性情和真興趣,把應該做的事盡量做得精細卓越,讓自己滿意,享受過程,精微盡,致廣大。在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律,環(huán)節(jié)扎實,不懈攀登,讓自己不后悔!

        我們x中的老師可以說很苦,因為為了愛,甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅。

        因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起,你們是幸福的,老師就是快樂的;你們是進步的,老師就是欣慰的;你們是成功的,老師才是優(yōu)秀的。我相信,正中師生,眾志成城,和諧奮斗,一定會共同筑就美好的明天!

        最后用兩句話結束發(fā)言:同學們,有作為才會有地位!只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會在你身上奇跡般的產生!堅持到不能堅持的時候,再堅持一步就是勝利!

        網址:http://puma08.com/jhzc/fyg/1600447.html

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