千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《青藍工程總結(jié)徒弟發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《青藍工程總結(jié)徒弟發(fā)言稿》。
第一篇:青藍工程師徒結(jié)對師傅的發(fā)言稿
青藍工程師傅工作總結(jié) 推薦度: 師徒結(jié)對師傅總結(jié) 推薦度: 師徒結(jié)對師傅的工作總結(jié) 推薦度: 青藍工程徒弟總結(jié) 推薦度: 青藍工程徒弟工作計劃 推薦度: 相關(guān)推薦2020青藍工程師徒結(jié)對師傅的發(fā)言稿范文
現(xiàn)如今,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的青藍工程師徒結(jié)對師傅的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家好!
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發(fā)言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經(jīng)驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自己也是一名需要幫扶的對象,所以如有用詞不妥當(dāng)?shù)牡胤?,還請各位多多指教!
作為學(xué)校的一名老教師,我欣喜地看到學(xué)校的發(fā)展一年比一年好,學(xué)校的知名度也是一年更比一高。學(xué)校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學(xué)理念,好的領(lǐng)導(dǎo)班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學(xué)校的未來和希望,因此學(xué)校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結(jié)對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學(xué)技能得到不斷地提高,從而使自身快速地成長。所以我們應(yīng)該感謝學(xué)校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學(xué)習(xí)中一定能互勉互勵,共同進步!
我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關(guān)心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自己曾經(jīng)在教學(xué)上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復(fù)的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結(jié)對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責(zé)任書”。
今天,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學(xué)上,在師德上,在業(yè)務(wù)技能上都要做出表率的作用。我們會將自己的工作和教學(xué)經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的`關(guān)心與幫助。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責(zé):從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,不辜負學(xué)校對我們的信任和囑托。
時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標(biāo)準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學(xué)習(xí)。新教師身上也有許多值得老教師學(xué)習(xí)的地方,他們對新事物的學(xué)習(xí)勁頭,他們對新的教育、教學(xué)理念的掌握,他們運用現(xiàn)代教育技術(shù)方面等都比我們要強得多,正所謂教學(xué)相長,教和學(xué)總是相輔相成,相互促進的。希望我們師徒能通過結(jié)對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
謝謝大家!
第二篇:青藍工程師徒結(jié)對徒弟的發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
今天我們相聚在一起,舉行“青藍工程”新老教師師徒結(jié)對啟動儀式,有幸作為徒弟代表發(fā)言,我深感榮幸。首先,請允許我向給我們提供這次學(xué)習(xí)機會的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,并且向即將在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師致以崇高的敬意。
雖說在大學(xué)及研究生期間有過不少校外兼職的教學(xué)經(jīng)歷,但對于我這樣一位剛剛正式走上講臺的新教師來說,面對四十多張新鮮的面孔及他們眼神里透露出的求知欲,很多時候不免會有些茫然。從未系統(tǒng)地接觸過課本的教學(xué),面對著全面改版過的七年級教材,如何著手七年級的語文教學(xué)?如何讓課堂教學(xué)更具有針對性、有效性,如何使語文課上出語文味?如何使學(xué)生適應(yīng)好小學(xué)思維到中學(xué)學(xué)習(xí)的一個轉(zhuǎn)變?諸如此類的問題時常充斥著我們新教師的頭腦。我們在不斷摸索,尋求創(chuàng)新的路上,跌跌撞撞。這時候如果能有一位師傅來拉我們一把,該是多么幸運的事兒??!其實,在開學(xué)這一個多月中,我們語文組的老教師們也總會在點滴的空余時間給予我們指導(dǎo),每一次的集體評課,老教師們都給出很多中肯的,具有建設(shè)性的建議,施與我們經(jīng)驗。九年級的陳虹老師、梁麗錦老師、龐偉華老師、葉秀珠老師,八年級的陳月婷老師、陳媛媛老師、李偉蓮老師等都給過我不少的建議,在走廊里、在食堂,每當(dāng)見到面的時候,老教師們總是會抽出時間幫我分析情況,給出他們的寶貴經(jīng)驗。對此,我想唯有不斷地努力研究教學(xué)才能回報他們對于我的厚愛。
同時,在這一個多月以來,老教師們對于學(xué)生的愛心、細心、耐心、關(guān)心,強烈的責(zé)任感以及分析解決教學(xué)中存在的各種問題和處理突發(fā)事件的能力,無一不讓我們驚嘆,使我們受益匪淺。作為年輕教師,我們深知自己存在許多的不足:教學(xué)理念有待更新,業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校對我們的期待相比,與老教師的學(xué)識相比,都還有很大的差距?!皩W(xué)高為師,身正為范”,我們迫切地期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快地勝任并出色地完成學(xué)校的各項工作。
作為徒弟的我們需要進步,需要成長,我們是帶著誠心和決心走進青藍工程的。為此,在今后的工作中,我們會努力做到以下幾點:
一、制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標(biāo)一步一個腳印,扎扎實實地走下去。在結(jié)對期間,我們定會虛心學(xué)習(xí),定會勤學(xué)多問,盡快提高自身水平。誠心、精心,是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問,是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成功,是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。
二、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)師傅們愛崗敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)師傅們課堂管理中卓有成效的管理方法;學(xué)習(xí)師傅們與時俱進的課堂管理理念。
三、及時總結(jié),認真反思。在今后的教學(xué)和課堂管理中,或許會出現(xiàn)這樣那樣的問題,只有耐心細致地觀察、不斷總結(jié)經(jīng)驗才會有所進步,希望師傅們多給予批評和指正。
師徒結(jié)對,就像是一條無形的紐帶連結(jié)在我們師徒之間,讓我們有了更多的交流和學(xué)習(xí)的機會。師傅們,從今天起你們的身邊又多了一位學(xué)生,希望你們多多指出我們的不足,不管是教學(xué)上的不足,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。你們的不吝指導(dǎo),將會幫助我們成長得更好。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。
我們相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過老教師們的言傳身教,我們一定會盡快成長起來,成為一名優(yōu)秀的人民教師。
謝謝大家!