千文網小編為你整理了多篇相關的《社團社長發(fā)言稿100(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《社團社長發(fā)言稿100(范文六篇)》。

第一篇：社團發(fā)言稿

各位老師、同學，諸位社團同仁：

大家夏天下午好！

套用朝夕勵志學社的一句特色問候語，就是：老師好，同學們好，社團同仁好，大家好！大家好才是真的好，社團真好。

我是朝夕勵志學社的馬婷，我謹代表各社團負責人在此表達我們對我校四屆“大學生社團巡禮月”的真切期待和真誠祝愿。

巡禮，在現(xiàn)代漢語詞典中有兩層意思，一是朝拜圣地，二是觀光游覽。在真正的社團人心目中，社團就是自己心靈深處的圣地，可以為之付出而不問名利，可以為之奔走而不計血汗，可以任勞任怨，可以挨餓挨罵。有目睹，各兄弟社團會同學生會社團部為本屆“大學生社團巡禮月”做了全面而精細的準備，我們期望通過多種活動與展覽來展現(xiàn)我校社團的生命力、凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。但愿此次盛大活動能夠切實地落實到各個社團的組織建設層面，而社團的組織建設又能夠具體地落實到社團人個體的成長層面，這才是可為而又可喜之事，諸位社團同仁可盡力為之。

面對自然，在生存中，人類有了組織的必然需求，人與人走到一塊，以某種規(guī)矩合群合作、謀生謀事，這樣，真正意義上的社會逐漸形成。

按照學界現(xiàn)在普遍的觀點，社會組織大致分為三類：一類是代表國家力量的政府，叫一部門；一類是代表市場力量的企業(yè)，叫二部門；一類是代表社會力量的社團，叫三部門。有學者也將社會志愿團體。組成的整體叫做公民社會?？傊诎l(fā)達國家，這三類組織的發(fā)展成熟程度都相當高，形成三者協(xié)作并制衡的格局。在發(fā)達國家的大學里，有關社會志愿組織管理與發(fā)展已經是一門完善的學科。而在我國，有關這方面的理論研究與實踐探索才剛剛起步，到目前為止，只有北京大學、復旦大學等個別著名高校擁有相關的研究機構，清華大學算是全國唯一一所既有npo研究所、又開設相關專業(yè)課程的高校。我們認為，高校社團是中國公民社會的縮影，如果有科學的理論作指導，可以為中國公民社會的和諧發(fā)展儲備寶貴的人力資源。通過高校社團建設，可以實現(xiàn)學生自覺、自主和自律，可以培養(yǎng)學生的公民―意識、理性觀念及民主能力。

高校社團大有可為！事在人為，人為根本。作為人，天性中需要有組織歸屬或組織歸屬感，否則會感到孤獨無助。當一個人明白走進一個正規(guī)組織的重要性時，他同時也就具備了作為一個社會人的起碼指標。

各位老師、同學，我代表諸位社團同仁敬請你們經常關注并且能夠支持我校社團的成長，當你們留意社團時，社團――自然給您更多。

第二篇：社團發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的社團友人們：

　　大家晚上好！

同學們請安靜。在我講話的時候盡量認真聽，不要講話，以免漏掉什么重要部分。那么，本次新媒體聯(lián)合社團屆第一次全員會議正式開始。首先讓同學們互相認識一下，點到名的同學請答“到”，前后示意一下即可。各部門部長尤其注意熟悉一下自己的人員。那么開始。

（點名）

按部門順序：總部、媒體部、技術部、記者部

170x―部門―職位―

有沒有錯的或沒點到的？

[沒有。]

很好。最后介紹一下我自己。我是XX屆6班即現(xiàn)高二（六）班的蔣金宏，現(xiàn)任社長，爭取在一個月內卸任轉為設備維護。

下面進入正題。今天叫大家來開會，主要是使大家對自己職位的工作職能有所了解，并且對社團的工作流程有一個大體上的認識。

先來講一講職能。

1．總部：主要負責管理和協(xié)調等事宜。

（1）社長：安排各部門工作，統(tǒng)計并匯總社團信息，管理社團檔案，監(jiān)督各部門工作，與學校各方面進行協(xié)調，以及大型活動的策劃等。

（2）社長助理：協(xié)助社長各方面的工作，管理、錄入檔案及打印文件等。

2．媒體部：負責節(jié)目主干部分的錄制工作。

（1）部長：安排各期節(jié)目的準備和錄制工作，包括安排播音、攝像、資源和監(jiān)制人員，對播音稿、素材等進行審核和修正，并對以上工作給出指導和建議。

（2）播音：負責撰寫播音稿和節(jié)目的播音工作，水平較高且比較靈活者可能會被選拔為某些大型活動的主持人。

播音方面的活一般比較少，所以我提倡大家都能做兼職。有意向的同學可以在會后報給任美衡或李嘉寧。

（3）監(jiān)制：監(jiān)管每期節(jié)目的錄制過程，掌控錄制質量，及時發(fā)現(xiàn)錄制中的問題并形成文件，在活動后匯報給媒體部部長。

舉個例子。播音把平翹舌讀錯了，監(jiān)制喊：“停！”。播音要是穿戴有綠色或靠近綠色的衣服或飾品，監(jiān)制一定要讓他換掉。

（4）攝像：主管節(jié)目錄制，協(xié)助監(jiān)制把控節(jié)目質量，錄制后將文件導入電腦并做出詳細標記，比如哪段屬于哪個欄目、從哪句話之后“掐掉”等。

（5）資源：負責每期節(jié)目背景圖片以及“電影欣賞”欄目中電影預告片的下載，必要時也負責背景音樂或歌曲的收集和下載。

3．技術部：負責社團中全部涉及到技術處理的事務。

（1）部長：安排技術人員，監(jiān)督其工作并提供指導；負責設備的維修與維護工作；在大型活動時負責錄播系統(tǒng)的管理和設備調試等工作。

（2）音頻處理：負責對問題音頻進行處理，包括降噪修復、人聲增強等?，F(xiàn)階段使用的軟件為：adobe audition cc 。

（3）后期處理：負責視頻片段的特效處理和編碼，以及片尾的合成工作。

現(xiàn)用軟件有：adobe after effects cc 、adobe media encoder cc 、format factory。

（4）視頻剪輯：合理篩選并剪輯視頻素材，將其制成節(jié)目成品并渲染。

現(xiàn)用軟件：techsmith camtasia studio 8、corel video studio x7 pro、adobe premier cc 。

（5）圖像處理：負責圖像的處理工作，包括亮度、對比度、色階和曲線等調整，“摳圖”、裁剪、“加”、壓縮和批處理等基本操作，圖像降噪、防抖、銳化、無損縮放等濾鏡操作，以及調整圖層混合效果選項等。

現(xiàn)用軟件：adobe photoshop cc 、adobe lightroom 5.5。

（6）綜合業(yè)務：負責各種對外業(yè)務，如學案封面的制作，大型活動的海報、宣傳片和幻燈片的制作等，以及各類私人業(yè)務。

現(xiàn)用的軟件有：

microsoft office word（用于制作海報）、microsoft office powerpoint（用于制作幻燈片）、microsoft office publisher 、adobe indesign cc 、adobe acrobat xi（用于制作學案封面和海報）。

咱社團用的軟件幾乎沒有國產的，所以名都是英文的。但界面大部分都是中文的，這一點同學們可以放心。

4．記者部：負責采集“校園新聞”欄目素材，為學校各部門提供新聞稿件和相片等，以及大型活動的紀錄工作。

（1）部長：了解校內活動，掌握校園動態(tài)，安排人員撰寫新聞稿并對其進行審核，在大型活動時安排紀錄工作等。

（2）照相、攝像：負責校內活動的紀錄工作。

（3）記者：負責現(xiàn)場采訪工作。

（4）文編輯：按部長或社長要求撰寫新聞稿并錄入。

各職位的職能大致就是這樣，同學們有什么問題嗎？

（答問時間）

[沒有~]

同學們的理解能力還挺強是不？不錯。那我接著來。

然后說明一下咱們社團的分級管理制度。

日常活動中，社長直接命令社長助理和各部長，再由部長命令其下屬人員。在大型活動中，社長可直接命令全體人員，各部長也可命令其下屬人員，但不得與社長命令相違背。

各社員若有問題或建議，需先向所屬部門部長提出，由部長斟酌考慮自行解決或上報給社長，社長再考慮自行解決或上報指導教師。未經社長批準，各部長不得擅自自行上報指導教師，以避免打擾其工作。

各社員若對上級指令有異議或建議，需向上級提出，由上級斟酌自行解決或再次上報。各社員不得違背上級指示。涉及較大問題時需找指導教師商議決定。

有什么問題嗎？

（答問時間）

[沒有！]

過。下一個問題。

下面說一下節(jié)目制作流程。

首先講一下記者部的工作流程。

這個記者部的活動比較特殊，所以這個活動的流程也比較靈活。

記者部需在有校內活動時參與紀錄工作，之后由文編輯撰寫新聞稿并交由部長審核，通過后上交社長審核，再次通過后交給媒體部部長，稍作修改后作為本期節(jié)目校園新聞欄目的內容。社長或部長認為十分優(yōu)秀的校園新聞要以電子版的形式交給指導教師，由指導教師酌情發(fā)布在學習官網上。

如果以上任一環(huán)節(jié)審核未通過，則需返回修改直到通過為止。此外，每次活動的紀錄材料都要由部長及時篩選、整理并做出標記，以便于利用。

再講一下技術部。

技術部的通常工作時間在每天早上5：00―6：30。一般的流程就是：記者部進行了素材整理，發(fā)現(xiàn)有圖像或音視頻需要單獨處理，則由技術部盡早進行處理；媒體部完成了節(jié)目錄制，則技術部在第二天就開始后期處理，緊接著進行視頻剪輯，直到完成。如果沒有特殊情況的話，技術部的節(jié)目制作應在節(jié)目錄制當周的周四、周五兩天進行。一會兒會具體提到這事兒。總之，技術部只要接活，就要盡早地按時完成。

最后，來講一下流程最復雜也最嚴謹的媒體部。

節(jié)目錄制前一周：

周五：由社長酌情考慮下周是否錄制節(jié)目，并通知媒體部部長。由媒體部部長選定本期播音（2名），監(jiān)制（1名），攝像（1名）。

周六/周日：由播音完成播音稿的寫作與整合，以及相關材料的下載和整理。若未完成，可于周一早5：30―6：30使用社團電腦。

節(jié)目錄制當周：

周一：將播音稿上交給媒體部部長初審，通過后交由社長二審，最后由社長交給指導教師終審，修改通過后打印兩份（體小三黑體加粗），兩位播音每人一份，錄制后回收一份，用于視編參考和歸檔。之后，將本期節(jié)目的素材和播音稿電子版交給資源。

周二：早5：30―6：30：由資源下載背景圖片和電影預告片（≥720p），導入本期節(jié)目素材并整理。

播音：熟悉并練習播音稿。

周三：上午：由記者部部長匯總校園新聞并初審，通過后交由社長二審，最后交由指導教師終審，修改并通過后打印兩份（預先已審核通過的稿件可直接打印，不必重審）；同時需整理并標記出相關素材。（可于周三早5：30―6：30用社團電腦。）

下午：體活課前：由社長準備錄制器材，媒體部部長通知相關人員按時到位。

體活課：錄制節(jié)目。到場人員有：監(jiān)制（1名）、攝像（1名）、播音（2名）、媒體部部長。社長若無特殊事宜也應到場。

體活課后：由攝像將文件導入電腦并詳細標注。

周四：早5：30―6：30：技術部進行后期處理

上午：由社長歸還攝像器材。

周五：早5：30―6：30：技術部進行視頻剪輯。

上午10：00前：由社長對節(jié)目成品進行審核，若無較大的問題則交由指導教師終審。若審核通過，則本周播出；若時間不足致使節(jié)目制作未完成，或節(jié)目中有較大問題需要修改，則本期節(jié)目延遲至下周五播出。

若審核通過：

上午10：00：由社長將視頻導入食堂電子屏控制電腦。

中午12：00―12：30/下午17：00―17：30：放映本期節(jié)目。

這個流程將試行兩周，若合理則持續(xù)執(zhí)行，在試行過程中有什么困難或問題的話可以逐級向上提出，或直接向我匯報，我會進行補充或修改。

有什么問題嗎？

（答問時間）

[沒有。]

嗯。

相信同學們已經對社團有了一個比較全面的認識。

最后還有兩個十分重要的問題，就是自覺性和紀律性的問題。

第一，自覺性。

咱們新媒體聯(lián)合社團絕對不同于其它社團。本社團實行企業(yè)化管理制度，流程化活動方案，絕對不允許任何一名有名無實有職位不干活的社員存在。每期節(jié)目并不會涉及所有人，也不會有任何一個人參與所有節(jié)目的所有方面，但是，只要工作安排到你身上，你就必須按時地完美地完成工作。如果實在有困難，可以向上級提出，但是絕對不允許以消極態(tài)度面對工作，拖沓甚至不按時完成工作以至于影響整個工作進度。丑話先說在前面，有意圖消極怠工的社員，你們有兩種選擇，一是自覺退社，二是被剔出社團。我賦予社長在有更佳人選時直接對瀆職人員進行降職或剔除的絕對權力。

第二，紀律性。

本社團是全校唯一一個學校官方批準長期攜帶并頻繁使用部分類型電子產品的社團。因此，在設備問題上尤其需要注意。

允許攜帶的設備有：小型手持攝像機、大型單反相機（需上報社長并向指導教師申請，不用時交由學生處統(tǒng)一保管）；小型手持數碼相機（上報社長并向指導教師申請即可，不必統(tǒng)一保管）；有線耳機（不包括播放器，僅向社長申請即可）；移動硬盤（不必申請）。

絕對禁止攜帶的有：筆記本電腦、各類播放器、學習機、電子詞典、手機等。

另外，本社團還有專用的計算機設備，包括學生處的打印機等。除技術人員外，任何人員不得擅自下載并安裝軟件或修改系統(tǒng)。任何人不得以社團名義在各辦公室打印私人材料。一旦被教師發(fā)現(xiàn)，不僅會影響你個人的形象，更會影響社團的形象和聲譽。此外，不得以任何社團業(yè)務為由違反班規(guī)、校規(guī)，沖擊正常的學習活動。

所有人員違反以上規(guī)定，第一次發(fā)現(xiàn)將予以警告，上報指導教師，記入社團檔案，由指導教師酌情考慮處理辦法，并要寫出保證，做出澄清，涉及到的私人設備將被強制交由學生處管理至周末。若再犯，則直接剔除社團，交由學生處處置。

本社團前副社長已因攜帶ipod nano 7和筆記本電腦被開除，望同學們吸取教訓，不要以身試法。社長和各部長一定要把持得住，不參與，不姑息，一旦發(fā)現(xiàn)要堅決制止并及時上報。

有問題嗎？

（答問時間）

[沒有了。]

到此為止，我所要講的內容就差不多說完了。播音有想報兼職的可以擇時報給社長任美衡同學或媒體部部長李嘉寧同學。我要說的就這么多。下面請任xx同學講話。

第三篇：社長大會發(fā)言稿

尊敬的團委老師，親愛的各位社長

大家中午好，我是社團管理部的部長陳航。非常高興今天能夠見到你們，首先我代表社團管理部向各位社長表示衷心的感謝。感謝各位的支持與配合，沒有你們就沒有社團管理部的成長。隨著上一學期的過去，新學期的到來，我們要對過去有個總結，對未來有所展望。

在上一學期主要做了以下幾件事情：

一、在上學期開學期間，為了工作需要，使社團管理部進一步壯大，社團管理部進行了納新工作，在納新前期，對新成員的條件以及要吸收的成員數都做了一定的要求，在競選中對候選人也要求有一定的工作計劃，經過此次的招新，為社管部注入了一股新的活力。

二、為促進學院社團的活力，各個社團進行了招新工作，社團管理部對各個社團的招新工作進行了監(jiān)督，堅持透明的招新工作。但在部分社團的招新過程中還存在著一些問題，參加社團的人數太少，給今后社團的發(fā)展造成困難，從側面反映出我院的學生對學生社團不夠了解，加入其中的積極性低。說明社團工作不到位，才讓學生感到陌生，那么社團更加應該深入學生當中，多多開展各項活動，增強學生對各社團的了解，促進社團的發(fā)展與壯大。

三、We play吉他音樂會的開展，更加體現(xiàn)了學院社團的魅力與風采

四、上期舉辦的社團聯(lián)誼會在“雙十一”晚上如期舉辦，此次活動學院所以社團均全部參加，整個晚會有計劃的進行，社團管理部在本次晚會開始之前便對各項工作進行了合理的分工，所以本次晚會進行的較為順利。雙十一的成功舉辦更加促進了各個社團之間的密切聯(lián)系，增強了社團之間的情誼，從而促進了學院文化氣氛的提高。

如今，新的一學期已經開始，各項工作已經步入正軌，作為社團管理部的部長。我希望在新的一學期能夠管理好學院的各個社團，讓學院社團成為一道亮麗的風景線。當然這些都是離不開各個社團對社管部工作的支持與配合。

本學期的工作要求主要有以下幾點；

一、建章立制，完善社團的管理體制。健全的規(guī)章制度，科學有效的運行機制是解決社團松散，活動無序的根本。新社團的必須經過學校的批準注冊才能正式成立；每個社團必須有自己的社團章程和管理制度，每個社員有一定的權利與義務。各個社團積極參與學院的活動，社團負責人必須要定期參加會議，及時上交各類材料；社團每次大型活動要申請，認真實施。這一學期涉及到各個社團換屆改選，各個社團換屆改選時務必匯報社團管理部，各個社團的社長應完成工作的交接。

二、明確定位，完善社團的考核體制。從學校管理來說，社團管理部也制定了一系列的學生社團的考核機制。每學期，每學年對各個社團，社長進行全方位的考核，每學年將會有優(yōu)秀社團的名額。這有利于各個社團的良性競爭，促進各個社團的發(fā)展。

三、熟悉各社團，整合隊伍，統(tǒng)一思想，強化培訓。各社團應加強與社管部的密切聯(lián)系，統(tǒng)一思想做到上下一心，不忘為同學服務，為學院服務。

四、提升各社團內涵，傳承社團文化。社團應積極開展各項活動，提高學院社團的整體文化水平。本學期5月4日將有一個大型社團聯(lián)誼會，各個社團務必積極參與，提高各社團的聯(lián)系。

五、督促，監(jiān)督，審核社團的各項活動。社團的大型活動中嚴把關，社團財務的嚴查，不得出現(xiàn)濫用社團公費等情況。社團賬目做到公開透明。

六、抓好日常工作，利用優(yōu)勢資源取長補短。各個社團相互借鑒與吸收管理方法，有序的開展工作，達到熟練的階段。

我希望在接下來的日子里，我們學院社團能夠在社團管理部的帶領下，茁壯成長，我們社團管理部和各個社團能夠融為一體，成為真正的一家人，促進學院社團的發(fā)展，促進學院文化的建設。

第四篇：社團發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！非常感謝各位領導和老師給我這個機會，作為一名新生代表在這里發(fā)言，我感到無比的驕傲和自豪！

我們從各個地方為了一個共同的

學習目標來到了xx大學。其中大部分同學已經參加工作，在工作中我們深深體會到知識的重要性，我們也深知學會各種技能，學好專業(yè)知識，全面提高自己的綜合素質，才能更有信心去面對這個充滿競爭的社會，才能在社會競爭的大潮中揚帆遠航，立于不敗之地！在座的同學都選擇了成人高考這條道路來提升自己，現(xiàn)在我們如愿踏入xx大學這片沃土！這里有我們渴求的浩瀚書海，有我們企盼的學界鴻儒，更有我們向往的開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神！正是因為我們對知識的'渴求，讓我們重圓自己的大學夢！xx大學是我們人生旅途的加油站，我想通過在這里學習，對我們的政治素質和文化水平都將有一個全面的提高。

大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！經過社會磨練的我們，經過工作磨礪的我們，更加成熟、穩(wěn)重、自信。如今，站在新的起點，我們充滿了期待：期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著結交各方英才，期待著更為

豐碩的三年！在未來的三年里，我們要努力鞏固專業(yè)知識，鉆研理論內涵，豐富實踐經驗，在激烈的競爭中乘風破浪，展現(xiàn)自我！

同學們，今天我們選擇xx大學作為邁向人生歷程的新起點，我相信通過大家的共同努力，我們會在這新的起點、新的層次，實現(xiàn)新的夢想和追求。幾年后，當我們滿載收獲向更高的目標邁進時，將無悔于今天的選擇，愿我們在今后的三年里與xx大學一起輝煌！

最后我衷心地祝愿同學們學有所成，學有所用，前程似錦；祝各位領導和老師身體健康、工作順利，祝xx大學的明天更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

第五篇：社團發(fā)言稿

尊敬的各位評委老師、各位同學：

大家上午好!

我叫xx，來x學院x級x班，和前面的xxx同學一樣，我也是來競選的，我競選的職務是秘書長。我是一個充滿夢想的女孩，但愿在這青春之歌高亢之際，用我的真心和熱血在奉獻的過程中實現(xiàn)一點點價值。今天，我再一次站在講臺上，想抓助這個機會留在社團管理中心。在社團工作已經快兩年了，從最初的懵懂、無知、不適應，到而今的熟悉、熱愛和理解。我在社長和各位師兄師姐的帶領下，逐漸成長為一名合格的社團工作者。兩年的工作，使我明白，社團管理中心是一個團結奮進的集體，是架起老師和同學、學校團委和各社團之間的友誼橋梁，經過社團聯(lián)同學的努力，成功在各個社團間建立起信譽，為我校社團文化的發(fā)展做出了不朽的貢獻。

之所以競選社團聯(lián)合會的秘書長，是基于以下三點原因：

第一，實干的作風，好學的心態(tài)督促我來競選!兩年前，我是抱著學習的態(tài)度進xxx學社的，兩年后，我仍然抱著學習的態(tài)度來進社團聯(lián)合會，雖然我不懂的東西還很多，未知的困難不可預測，不過好學的我，希望這個重要工作能在我踏實、誠懇、謙虛、負責的帶領下，促進社團聯(lián)和會協(xié)調、和諧、快速的發(fā)展;

第二、我想在實踐中成長自己。作為一名當代大學生，只是學好書本知識是遠遠不夠的，還需要在實踐中來成長自己，以達到校訓“xxxxx”的辦學目標，成長為一名合格的`xx大學生;

第三，良好的工作經驗和深厚的社團感情促使我來競選。我在xxx學社，主要是在秘書處工作，并擔任秘書長一職，和社團的朋友結下了深厚的感情。雖然社團工作有不少經驗，卻(但是)也有不少教訓，不過我相信我可以很嫻熟的接手秘書處的工作。

因為我堅信，付出和收獲是成正比的，這也是我在知行學社的最大收獲。如果我競選成功，我將在以下三點開展工作，

第一，總結上任的工作經驗和教訓，結合現(xiàn)在社團聯(lián)的具體情況，為新工作的開展尋找一個合適的方向和目標;

第二，秘書處的工作量大，事多。我將以身作則，為各部樹立榜樣，勇于承擔責任，悟盡所能幫助大家共同進步。還要充分發(fā)揮各位同學的主觀能動性，做一名稱職、優(yōu)秀的領導;

第三，協(xié)助主席團和各部工作的順利開展，加強社團聯(lián)和各社團的聯(lián)系，為xxxx社團文化的繁榮和發(fā)展做出自己應有的貢獻。因此，我想在社團聯(lián)發(fā)展和完善自己。以上就是我這次競選的演說，希望各位評委和同學給自己提出意見，我將虛心接受大家的批評。

最后，我想給各位競選的同學說，不管結果怎樣，你們永遠是我的好朋友，謝謝!

第六篇：社團發(fā)言稿

尊敬的各位老師，同學們：

大家中午好!

首先感謝大家抽出中午寶貴的時間參加XXX年XX學院學生社團聯(lián)合第一次全體會議。

XX年是不平凡的一年，是我校發(fā)展關鍵的一年，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年中，我校學生社團聯(lián)合會將一如既往，團結合作，銳意進取在校團委的帶領下，在“思想引導，就業(yè)創(chuàng)業(yè)”理念引領下，校學生社團聯(lián)合會將始終以“服務，監(jiān)督，管理”為宗旨，認真做好各項工作，服務于各學生社團，加強對各學生社團的監(jiān)管力度，進一步提高各學生社團的.內部凝聚力，合作能力，將淮海工學院學生社團聯(lián)合會提升到一個新的發(fā)展平臺。

接下來就XX年下半年校學生社團聯(lián)合會工作要點匯報如下:

一、 在9月30號完成淮海工學院學生社團聯(lián)合會的招新工作,09屆新生干事的加入給學生社團聯(lián)合會注入了新鮮血液,我們本著“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照初試、筆試、面試、考察、公示的程序，公開選拔社團聯(lián)合會干部，進一步增強社團聯(lián)合會干部隊伍的生機與活力。

二、 10月中旬，為保持全體社聯(lián)人的先進性教育，對全體社聯(lián)人員進行禮儀及業(yè)務培訓。深入扎實地進行自我剖析和整改提高，切實做到文明禮貌;強化敬業(yè)意識、服務意識和自律意識，進一步加強思想、組織、制度和作風建設。人人爭做文明禮貌社聯(lián)人、做高效辦事社聯(lián)人。

三、 在10月下旬,為進一步規(guī)范我校學生社團財務管理，對各學生社團的財務管理工作實施有效監(jiān)督,維護各學生社團會員的權益，依照《淮海工學院學生社團財務管理辦法》，校學生社團聯(lián)合會財務管理部將針對各學生社團財務負責人進行09年各社團財務負責人培訓，并進行結業(yè)考試，考試成績將作為各學生社團的年度考評依據。

四、 在11月下旬,為進一步完善監(jiān)督管理職能，維護廣大社團成員的基本權益,我們將舉辦XXX年社團會員民主座談會。屆時我們將廣泛收集廣大會員的意見和建議，及時準確地獲取信息,以便更好地維護廣大社團會員的基本權益，民主座談會將列入XX年年度工作考評依據。

五、為進一步繁榮與活躍校園文化，提高學生社團整體的凝聚力、影響力，增強社團活力,同時也為展現(xiàn)我校各學生社團建設成果，促進各學生社團健康、向上的發(fā)展。在10月31日到12月中旬我們將舉辦淮海工學院動“動感地帶杯”第十一屆“社團文化巡禮”大型系列活動。我們將根據各學生社團活動開展情況，由校團委、校學生社團聯(lián)合會組織評選出淮海工學院第十一屆“社團文化巡禮”大型系列活動的“優(yōu)秀組織”。