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社團社長換屆準則 一：采選人員：由學(xué)生自愿報名參加 二：人員要求：

1無院級、校級等重大違紀事項, 具有正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。

2熱心于學(xué)校社團工作，具有尊敬師長、吃苦耐勞、積極進取和較強的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。

3需要具備服務(wù)意識、管理意識，秉著對社員負責(zé)，對社團負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)的理念。

4須為加入社聯(lián)的成員。

5要求具備一定的計算機技術(shù)。三：參賽人員準備材料：

1一寸照片和自我介紹。

2社團換屆資料的紙質(zhì)文件。

3未來對社團發(fā)展工作的意見和建議。

4制作社團文件相關(guān)資料的電子版。四：初試

書面考題（由上屆社長及副社長準備關(guān)于社團日?；顒?、工作以及個人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿分100分90分以上給予復(fù)試資格。）

五：復(fù)試：演講（提前準備稿件，要求脫稿演講）

要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語言表達流暢。

2儀容儀表要求干凈整潔，個人禮儀要求到位。

3在場評票人員會進行提問，要求提問者能準確流利的回答問題。

4演講內(nèi)容需要談?wù)勛约喝绾喂芾砗蒙鐖F，社團的日?；顒优c發(fā)展，如何做好社團與社聯(lián)的對接工作，以及個人時間和社團時間如何分配等相關(guān)內(nèi)容。

評票標準：1秉著公正、公平、公開的原則

2主席10票 副主席5票 部長3票 副部長2票

組織部部長6票 副部長5票 組織部成員2票 其他社聯(lián)成員1票。

3如有異議和對最終結(jié)果有疑義的可當場詢問各評委及工作人員。

4最終解釋權(quán)為社聯(lián)所有。

六：決試： 上任試用期為一個月（評選1社長1副社長，社長工作不合格者將由副社長頂替）

要求：1社團考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦1-2次大型活動。

2社聯(lián)人員會與會該社團的會內(nèi)情況，再次考核社長的工作能力與水平。

3詢問調(diào)查社團內(nèi)的成員，調(diào)查其對社長副社長是否滿意，如有不滿超過半數(shù)者將被罷免。

4社團交接工作后，社團的公共資產(chǎn)收入與支出、人員數(shù)量、事物詳表需要進行公示。

5制作社聯(lián)一個月內(nèi)相關(guān)事宜、資料的電子版上傳的社聯(lián)部門的群文件里，方便大家檢閱、審查。

6上任期間不得違反學(xué)校校規(guī)校紀，尊師敬長，幫助同學(xué)老師等個人品質(zhì)素質(zhì)問題也進入考核內(nèi)容。

7各社團在整個換屆過程中,有不符合本程序及規(guī)定的, 社團聯(lián)合會對選舉結(jié)果予承認,有權(quán)予以撤換,并對負責(zé)社團作警告處分。8換屆(換任)大會后,一周內(nèi)應(yīng)將《學(xué)生社團負責(zé)人情況登記表》打印版和電子版上交