亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪發(fā)言稿格式

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-27 02:59:47

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪發(fā)言稿格式》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪發(fā)言稿格式》。

        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        轉(zhuǎn)眼歲末,公司的年會(huì)如期而至,大家歡聚一堂,細(xì)數(shù)過去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,聆聽各部門對(duì)于去年一年的工作總結(jié),展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍(lán)圖,在喜悅的同時(shí),內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任的重量。

        都說一個(gè)人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路,常因其具有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn);一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨(dú)占鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)。對(duì)我們這種一畢業(yè)就進(jìn)入x的小兵們來說,x是我們的夢工廠,是夢想開始的地方,也是夢實(shí)現(xiàn)的地方。從進(jìn)入公司,自己一共參加了兩次年會(huì),不同的是,第一次只是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),而這一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中。從會(huì)議前期費(fèi)用的預(yù)算,各地人員到x的住宿安排,到人員返程情況的匯總,會(huì)議全程的后勤支持,雖然都是些小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意,通過與部門同事的良好互動(dòng)和配合,最終年會(huì)進(jìn)行的比較順利。而年會(huì)期間,又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費(fèi),中間不得不離開會(huì)場往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì)議的培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分,組織并印發(fā)了全套的培訓(xùn)教材,可以讓我們在會(huì)后更好的學(xué)習(xí)。

        回望過去的一年,當(dāng)凝視團(tuán)隊(duì)中這些可愛的'人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對(duì)于過去一年xx人走過的路程、取得的成績進(jìn)行梳理時(shí),無論是震撼還是感動(dòng),無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。領(lǐng)導(dǎo)們樸實(shí)無華的語言道出了我們共同的心聲,最后肖總的培訓(xùn),更是讓每個(gè)人心中都洋溢著對(duì)未來的憧憬。

        當(dāng)公司的規(guī)模逐步擴(kuò)大,資產(chǎn)由xx萬增加到xx萬元,當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)擬建項(xiàng)目頻繁提上議程,當(dāng)我們的項(xiàng)目營銷模式一步步完善,當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個(gè)起能帶給我們夢想和希望的地方。作為x人,這里就是我們夢的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而成于忍,毀于躁,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。

        第二篇:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

        大家下午好!

        今天是公歷--月--日,農(nóng)歷--月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了--天,但在這里,我還是要送上----年我最真摯的祝福,祝愿大家在----年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

        同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。

        剛才-經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

        在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

        第一遵章守紀(jì)、重塑形象

        ----年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

        第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

        截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

        第三忠于職守,盡職盡責(zé)

        我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的'觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,---行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

        全體員工朋友們,----年我們將翻開新的一頁,讓我們在-總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取,為全面完成----年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為--文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

        謝謝大家!

        第三篇:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        各位xx:

        大家好!xx年即將畫上句號(hào)。我們又到了開始總結(jié)的時(shí)候了,所謂“磨刀不誤砍柴工”,適當(dāng)?shù)耐R幌履_步,回顧一下走過的歷程,總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可使我們下一步的步伐邁的更加堅(jiān)定和有力。

        對(duì)xx公司來說,xx是開局之年,在這一年中我們都付出了很多,有辛勤的汗水,更有我們付出的傷痛,另外順鈴公司承載了我們了太多的希望,就像自己孩子一樣,我們看著他誕生,看著他蹣跚學(xué)步,一點(diǎn)一點(diǎn)的成長,很不容易。炎熱酷暑和數(shù)九隆冬看到的都是我們打拼在一線的團(tuán)隊(duì)的身影,我也由衷的向各位表示敬意和感謝!正式大家伙這種不計(jì)私利的付出,才造就了今年我們銷售和售后的一個(gè)相對(duì)指標(biāo)的完成,基本上交上了一個(gè)不錯(cuò)的答卷。這是大家伙共同的榮耀,是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同樹立的豐碑。

        然而,也同樣是由于公司剛剛起步,也不可避免的存在這樣或那樣的問題,我們的工作團(tuán)隊(duì)也是逐步完善和不斷的磨合過程之中,公司的管理流程也在逐步的健全和規(guī)范之中,硬件和軟件的升級(jí)都在持續(xù)的進(jìn)行,這樣的一個(gè)蛻變過程對(duì)我們大家伙的心態(tài)和心理承受力都是一中鍛煉和考驗(yàn)的過程,堅(jiān)持了,咬著牙挺一挺,光明很快就會(huì)到來,妥協(xié)了,退卻了,即將到來的成功就馬上與我們失之交臂。我們是一個(gè)發(fā)展型的企業(yè),我們需要更多用善意去相互理解,需要有更多的韌性去直面現(xiàn)實(shí)。

        各位都是公司中層干部,也是公司的中間力量,這不僅是職位上的榮耀,同時(shí)更意味著負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任啊,社會(huì)進(jìn)步很快,大魚吃小魚的時(shí)代早早的已經(jīng)過去,我們已然進(jìn)入快魚吃慢魚的階段,這要求我們的覺悟要更高,要求的我們素質(zhì)更加專業(yè),要求我們的學(xué)習(xí)力更強(qiáng),要求我們的步伐邁的更快,這就對(duì)我們的基本功的扎實(shí)程度提出了更高的要求。

        所以我想,在未來的20xx年,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的'工作重點(diǎn)依然是夯實(shí)基礎(chǔ),這也是我們整個(gè)年度工作的基調(diào),當(dāng)然僅僅是夯實(shí)基礎(chǔ)還不夠,在各自力所能及范圍內(nèi)我們還需要有所創(chuàng)新和突破,四大塊基本功能劃分為:銷售、售后、行政和財(cái)務(wù),如果條件成熟,明年我們把公司企劃的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善,也就是說我們的工作分工越來越細(xì),“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,各自把自身擅長的部分做好,這樣我們團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)有效率的團(tuán)隊(duì)。

        其次,公司流程建設(shè)將持續(xù)的推進(jìn),完善管理流程和市場開發(fā)流程是現(xiàn)代化企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志,大凡公司治理水平好的公司無不是流程非常健全的,目前公司的規(guī)模雖然小,但我們的起點(diǎn)不能低,流程理順了,大家依章辦事,就不會(huì)因一些瑣事而羈絆整個(gè)公司的前行。

        第三,繼續(xù)完善公司的制度建設(shè),“不以規(guī)矩不成方圓”,流程確立了,就必須用明確的制度作為保障,否則流程就形同虛設(shè)。完善的制度可以使大家做事對(duì)事不對(duì)人,制度面前人人平等,所不同的是大家的分工不同,職責(zé)不同而已,同時(shí)也可以最大限度的避免“人治”,避免隨意性過大的人為的因素,這也是國家主張“法治”而非人治的重要原因,綜上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。

        第四,中層干部的素質(zhì)再造。世界上不存在完美的流程,也不存在完美的制度,因?yàn)榱鞒毯椭贫榷际恰八馈钡臇|西,都有“失靈”的時(shí)候,就像交通信號(hào)燈,一般情況下,它是可以發(fā)揮指揮交通的作用,然而在交通擁擠,各路車輛膠著在一起的時(shí)候,“紅綠燈”的效用就失靈了,這時(shí)候就必須有交警來疏導(dǎo)交通。我們的企業(yè)管理同樣的道理,流程和制度都是人在執(zhí)行的規(guī)則,中層干部的作用是指揮和保障,中層干部是整個(gè)組織良性運(yùn)作的發(fā)動(dòng)機(jī),中層干部的素質(zhì)決定著整個(gè)公司的素質(zhì),中層干部的效率決定著整個(gè)公司的效率。

        有幾個(gè)原則在日常工作中中層干部需要深刻的琢磨和理解:

        1)民主集中原則:征詢大家伙的意見,重視集體的智慧,匯集大家的思路,結(jié)合工作的客觀情況和客觀環(huán)境,看條件是否允許再做最終裁決;聚眾心而能興,合眾力而能為,集眾智而能勝,中層的干部不是部門的家長,而是自己團(tuán)隊(duì)的教練,需要的是容人的氣度和胸襟;

        2)統(tǒng)一指揮原則:一個(gè)軍隊(duì)能打勝仗,在于其靈敏的指揮系統(tǒng)以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的絕對(duì)服從,公司也一樣,如果各自為政或者站在自己小團(tuán)體的立場上去考慮問題,我行我素,沒有大局的觀念,公司勢必會(huì)嚴(yán)重內(nèi)耗,一盤散沙,根本無所謂效率,更談不上快速發(fā)展了;

        3)存異求同原則:對(duì)有些問題可以有自身不同的觀點(diǎn),達(dá)不成一致的時(shí)候可以緩一緩,但根本的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是集體主義,本著公司發(fā)展的大局,當(dāng)于自身的利益或者小集體的利益沖突的時(shí)候,則以前者為優(yōu)先考慮,如此才能創(chuàng)造出一個(gè)穩(wěn)定、和諧的集體,如此才可以團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,如此一個(gè)團(tuán)隊(duì)長人格的魅力方可煥發(fā);

        4)對(duì)事不對(duì)人原則:在處理事情的時(shí)候切忌張家長西家短,我們只針對(duì)這個(gè)事情應(yīng)該怎么做,怎么做會(huì)比較合理,可以有爭論,但須抱著善意來處理,或者在會(huì)上公開討論研討,不能把工作上的意見不同演變成對(duì)個(gè)人的成見

        5)持續(xù)學(xué)習(xí)原則:由于公司剛剛設(shè)立,中層干部都是從各個(gè)地方,各個(gè)行業(yè)的不同崗位抽調(diào)過來,組成我們一個(gè)新的集體,在汽車銷售服務(wù)的行業(yè)中大多都是摸著石頭過河,所以經(jīng)過一年的積淀,補(bǔ)課是時(shí)候完成了。況且當(dāng)今社會(huì)本身也是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),終身學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,持續(xù)的充電!

        第五,持續(xù)的進(jìn)行市場開拓及售后服務(wù)滿意度的提升。20xx年我們的任務(wù)會(huì)更高,前行的道路會(huì)更加的艱難,只有持續(xù)的對(duì)市嘗對(duì)客戶進(jìn)行精耕細(xì)作,我們才能厚積薄發(fā),來年我們才有收獲的希望!

        “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢“,到年底了,整理一下,梳理一下,總結(jié)一下,計(jì)劃一下,今年走過的彎路來年我們不再重走,讓今年留給我們的教訓(xùn)變成來年我們前行的踏步,千里之行始于足下,一步一個(gè)腳印的走下去,成功就不會(huì)太遙遠(yuǎn)!新年快要到了,作為新一年的寄語,也算是發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言了,發(fā)給各位,與大家共勉!

        第四篇:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:

        大家下午好!

        今天,我很榮幸被授予公司20名優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),并代表全體優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。首先,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的感謝。

        同時(shí),感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培,感謝葉先生對(duì)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)心和配合,感謝公司全體員工的認(rèn)可。謝謝你們!

        在這一年里,我們和所有員工一起,在不同的崗位上努力工作,為X公司的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)。無論是機(jī)械設(shè)計(jì)還是自動(dòng)控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試還是電氣安裝;無論是倉庫管理還是機(jī)加工;無論在顯微鏡下還是在反應(yīng)釜里,所有的`員工都被留下了硬水。

        公司成立之初,我有幸加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。這幾年,我沒有為公司做出很大的貢獻(xiàn),也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作,盡最大努力盡快完成每一項(xiàng)任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從中吸取教訓(xùn),在失敗中成長。

        被選為優(yōu)秀員工讓我們感到自豪和光榮,這證實(shí)了我們工作的進(jìn)步和成就。同時(shí),它也是一種動(dòng)力,促使我們越來越努力,把每件事都做得更好,因?yàn)?/p>

        公司創(chuàng)造更大的效益。

        榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

        第五篇:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        執(zhí)法檢查是各級(jí)人大及其常委會(huì)的經(jīng)常性工作。

        它有幾項(xiàng)功能: 首 先是監(jiān)督功能,它是各級(jí)人大加強(qiáng)法律監(jiān)督、推進(jìn)憲法和法律在本地區(qū) 得到遵守和執(zhí)行的重要手段和有效途徑。通過執(zhí)法檢查活動(dòng),可以督促 行政機(jī)關(guān)依法行政、司法機(jī)關(guān)公正司法。

        其次是健全法制的功能, 通過執(zhí)法檢查活動(dòng), 可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行法律本 身不完善的地方,有利于法律的修改完善和我國法律制度的完備。因此 整個(gè)執(zhí)法檢查過程既是對(duì)“一府兩院”工作的監(jiān)督的過程, 也是對(duì)法律 本身的審視和完善的過程, 同時(shí)也是對(duì)人大作用和人大工作作風(fēng)的展示 過程。其效果如何直接影響到整個(gè)人大的形象和權(quán)威。

        就目前來看,大多數(shù)的執(zhí)法檢查都是采取了省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的 方式:即縣、區(qū)人大按照市人大的安排確定,市人大按照省人大的安排 確定,各對(duì)口委員會(huì)的執(zhí)法檢查安排也是參照上一級(jí)。這種檢查雖然可 以擴(kuò)大檢查的`深度和廣度,但是這種內(nèi)容同一、沒有特殊性的檢查,忽 視了不同地區(qū)的不同情況,降低了執(zhí)法檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。

        所以在安排執(zhí)法檢查內(nèi)容時(shí)要把握適度、適地、適時(shí),所謂適度就 是次數(shù)要適度,如果安排的執(zhí)法檢查活動(dòng)過多過濫,勢必出現(xiàn)人大本身 力量不支、檢查過程草率、下面疲于應(yīng)付,檢查效果甚微 ; 如果執(zhí)法檢 查活動(dòng)太少、就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、造成貽誤工作、人大失職。

        其次,方案的制定要科學(xué)。要具有前瞻性、針對(duì)性和配套性。

        一是在方案制定前,可以派執(zhí)法調(diào)研組開展調(diào)查 ; 還可以開展問卷 調(diào)查、開通熱線電話、網(wǎng)站、郵箱等形式廣泛了解群眾的意見和建議, 從收集的群眾意見中發(fā)現(xiàn)和梳理出一批執(zhí)法問題,確定執(zhí)法檢查的重 點(diǎn)。

        二,檢查的組織要周密。在人員配備和組織機(jī)構(gòu)安排上,要注意常 委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、組成人員、人大代表、專業(yè)人士的合理搭配 ; 在工作任務(wù)安 排上,要圍繞整體目標(biāo)對(duì)各組的檢查內(nèi)容要有所側(cè)重,對(duì)檢查的各種專 項(xiàng)、檢查的重點(diǎn)和目標(biāo)要有不同的要求。對(duì)檢查實(shí)施過程中可能遇到的 問題要有應(yīng)對(duì)預(yù)案。

        三是廣泛收集相關(guān)資料,如涉及該法律的部門、單位、對(duì)象名錄、 可供檢查的現(xiàn)場名錄、某些專業(yè)方面的知識(shí)、可能遇到的深層次問題等 等。有了這兩個(gè)方面的情況然后再制定執(zhí)法檢查方案就能心有成竹、有 的放矢。對(duì)檢查的目的、內(nèi)容、重點(diǎn)、參加檢查的人員、檢查的步驟與 方法都要周密考慮、合理安排,對(duì)檢查方案每個(gè)階段,都要進(jìn)行認(rèn)真分 析推敲,切實(shí)做到周密組織,精心策劃。

        二、吃透法律、 明確目標(biāo) 現(xiàn)在的執(zhí)法檢查主體是各級(jí)人大常委會(huì), 檢查人員是人大常委會(huì)的組成人員和人大代表。要搞好執(zhí)法查,檢查者 必須首先熟悉乃至精通相關(guān)的法律。由于代表的非專職化特點(diǎn),加上我 國法律的數(shù)量日益增多,因此,要求每一個(gè)檢查人員包括人大常委會(huì)的 組成人員對(duì)每一部法律都非常熟悉和精通是不現(xiàn)實(shí)的。

        感謝您的耐心觀看!

        Thank you for watching !

        祝您:工作順利!

        第六篇:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        尊敬的吳書記、黃縣長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        你們好!全國、全省科技大會(huì)之后,樂東縣委、縣政府及各級(jí)黨委和政府認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,結(jié)合自身實(shí)際,踏踏實(shí)實(shí)地調(diào)查研究,實(shí)事求是地總結(jié)成績分析問題,以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口,以有力的舉措推動(dòng)科技創(chuàng)新,充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新,加快縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托,今天前來參加樂東縣科學(xué)技術(shù)大會(huì),我感到十分榮幸。在此,我謹(jǐn)代表省科技廳對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀,向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意,對(duì)樂東縣委、縣政府以及各有關(guān)單位對(duì)省科技廳工作的支持表示衷心感謝!

        樂東文明悠久,人杰地靈,文化底蘊(yùn)深厚,創(chuàng)新資源豐富,地理位置優(yōu)越,勞動(dòng)力素質(zhì)較高。近年來,樂東縣委、縣政府堅(jiān)持一把手抓第一生產(chǎn)力,深入實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略,切實(shí)把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出地位,科技事業(yè)取得了長足進(jìn)步,企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速改造升級(jí),科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效顯著。

        近幾年來,樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢,大力引進(jìn)科技成果和項(xiàng)目,培植壯大特色產(chǎn)業(yè),顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地落戶樂東,為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能,產(chǎn)業(yè)的龍頭地位和輻射帶動(dòng)作用正在日益顯示出來。萬鐘實(shí)業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產(chǎn)業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責(zé)任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展,為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機(jī)。在運(yùn)用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)方面,開發(fā)出一大批高科技含量的產(chǎn)品,如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等,這都提升了支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力。今天的樂東縣,已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)區(qū)位優(yōu)勢明顯、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁的區(qū)域。這些成績的取得,正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的結(jié)果,也是實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實(shí)體現(xiàn)。

        今年年初,在全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)上,黨中央、國務(wù)院審時(shí)度勢,高瞻遠(yuǎn)矚,準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本特點(diǎn)和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢,作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路,建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀(jì)、新階段黨和國家全面加強(qiáng)科技工作的動(dòng)員令,為新時(shí)期的科技發(fā)展指明了方向。6月份,省委省政府召開了全省科技大會(huì),并出臺(tái)了《中共海南省委海南海省人民政府關(guān)于推進(jìn)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對(duì)于中央領(lǐng)導(dǎo)人的講話及全國、全省科技大會(huì)科技的精神,希望我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,增強(qiáng)科技創(chuàng)新的緊迫感,把改革開放和科技創(chuàng)新作為動(dòng)力,著力增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)和諧。在xx期間,希望樂東縣落實(shí)國家和省科技創(chuàng)新的各項(xiàng)工作要求,特別要做到以下幾個(gè)方面:一要加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo),建立科技創(chuàng)新工作機(jī)制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,形成全社會(huì)科技大合唱的良好局面;三要加大對(duì)科技投入,特別要確??萍既?xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);四要?jiǎng)?chuàng)新科技平臺(tái),全面建設(shè)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)“110”工作;五要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

        樂東縣依山傍海,交通便利,資源豐富,人才濟(jì)濟(jì),特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子重視科技,樂東縣完全有條件在建設(shè)創(chuàng)新型樂東、促進(jìn)樂東崛起的`偉大工程中做出更大的貢獻(xiàn)。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新,把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇,真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,就完全可以使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迅速提升,完全可以在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,形成新的經(jīng)濟(jì)增長優(yōu)勢。今天的科技大會(huì)將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新,加快樂東縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要里程碑。

        同志們,省委、省政府對(duì)樂東的發(fā)展未來寄予了厚望,省科技廳對(duì)樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與樂東縣的合作,加大對(duì)樂東縣科技發(fā)展的支持,在熱帶高效農(nóng)業(yè)、熱帶花卉產(chǎn)業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領(lǐng)域,進(jìn)一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進(jìn)樂東縣特色產(chǎn)業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,全面促進(jìn)樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信,這次科技大會(huì)的召開,必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮,奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!

        最后,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/fyg/1917314.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。