千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《記者節(jié)座談會發(fā)言稿》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《記者節(jié)座談會發(fā)言稿》。
第一篇：座談會發(fā)言稿
尊敬的各位行領導、各位新同事們：
大家好！很高興參加這次座談會，非常感謝分行領導提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關心和重視，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時也給了我們一次學習和交流的機會，先自我介紹一下，我是來自xx支行的xxx，20xx年入行，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務顧問，首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入建設銀行！今天，站在這里跟大家談體會，心情很激動。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點：
1、學習、不斷的學習；
2、強烈的責任心；
3、優(yōu)質(zhì)的服務。
我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領悟。我入行后，最開始做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會計業(yè)務，個人業(yè)務顧問以及個人客戶經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位，都要加強學習，才能適應并勝任新的工作。
我認為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度，比如說我們xx支行日常業(yè)務量較大，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務，加之受周邊社會環(huán)境影響，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度，提高服務質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，把客戶滿意作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務推出時，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點，在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務。所以，我必須要求自己學習，加快學習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務規(guī)章，盡早的適應環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的'，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步。
各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在xx工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益于行領導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個人儲蓄業(yè)務還是對公會計業(yè)務，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。
各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進步與您同步”為目標，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入，創(chuàng)造成功！
謝謝大家！
第二篇：記者節(jié)座談會方案
為熱烈慶祝第x個中國記者節(jié)，大力弘揚新聞工作者崇高職業(yè)道德和良好精神風尚，增強隊伍學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力，激勵干部職工牢記使命、凝心聚力、勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新實干、拼搏進取、無私奉獻，加快推進集團二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、做大做強、跨越發(fā)展，集團黨委決定，本著莊重、節(jié)儉、務實、創(chuàng)新原則組織開展四項活動。具體方案安排如下：
一、“心系家園”座談會
11月8日上午9點，在集團三樓會議室召開“心系家園”記者節(jié)座談會。集團各媒體編輯記者代表圍繞“全媒體時代報業(yè)如何發(fā)展”的主題分別發(fā)言(發(fā)言人員由集團各媒體推薦、新聞宣傳中心確定)，每人限時10分鐘。xx主持，xx講話，集團及各媒體有關領導、編采人員參加。發(fā)言稿擇優(yōu)編入集團慶祝記者節(jié)文集。
這項活動，由xx牽頭，xx負責，集團辦公室、發(fā)展研究室、新聞宣傳中心、物業(yè)公司具體組織。
二、“青春擂臺”業(yè)務技能測試
11月7日上午，針對集團各媒體編采業(yè)務人員進行“青春擂臺”業(yè)務技能測試。
測試內(nèi)容包括四項：
一是新聞編采業(yè)務知識(35分)，
二是新聞出版法律法規(guī)(35分)，
三是xx市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及思路舉措(20分)，
四是xx報業(yè)集團發(fā)展思路及規(guī)劃(10分)。
測試題型分判斷題、單項選擇題、多項選擇題三類，共100個題目、總分100分。
要求集團各媒體編采業(yè)務人員全部參加，不可缺考，成績張榜公布。
這項活動，由xx牽頭，xx負責，集團人力資源部、新聞宣傳中心具體組織。
三、“職業(yè)感悟”有獎征文
記者節(jié)期間，面向集團各媒體編采業(yè)務人員組織開展“職業(yè)感悟”記者節(jié)有獎征文活動。征文活動主題是“記者的'一天”，內(nèi)容為記者采訪中某一天的所見、所聞、所感、所想，體裁為紀事散文，題目自擬，字數(shù)1000字左右。
要求編采業(yè)務人員全部參加，征文以各媒體為單位統(tǒng)一報送集團新聞宣傳中心(截止日期為11月6日下午)?；顒訉⒔M織有關專家和業(yè)務總編進行點評，評出優(yōu)秀作品10件，每件獎勵作者1000元。優(yōu)秀作品將在xx日報、xx晚報、xx新聞網(wǎng)等媒體刊發(fā)，并編入集團慶祝記者節(jié)文集。
這項活動由xx牽頭，xx負責，集團新聞宣傳中心具體組織。
四、“綠色夢想”義務植樹
記者節(jié)期間，組織各媒體編采業(yè)務人員在xx文化旅游度假區(qū)開展義務植樹，開辟記者林，以后每年定期組織植樹播綠紀念活動。
這項活動由xx牽頭，xx負責，集團辦公室、新聞宣傳中心、xx文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司具體組織。
以上四項活動，請各有關方面按照要求，認真做好具體籌備和組織實施，確?；顒尤〉脠A滿成效。
第三篇：記者節(jié)座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！我是來自大學生院報記者團的李通。今天非常榮幸能在第一屆校園媒體文化節(jié)開幕式上代表十佳優(yōu)秀記者發(fā)言。首先請允許我在這里向所有關心和支持我們的所有領導、老師送上最誠摯的謝意，因為你們的鼓舞與鞭策是我們不斷前進的動力。
每個人都有自己的夢想，我懷揣著當年的`夢想，走進了大學生院報記者團，很榮幸成為了其中的一員。校園記者雖然沒有社會傳媒單位的專業(yè)記者那么專業(yè)，但是我們依然要遵守一個記者的職業(yè)道德。作為一個校園記者，需要為學校的教育教學營造良好的氛圍，所以需要關注學校的信息前沿，關注學校發(fā)生的大小事件，關注學?？蒲泻徒虒W的動態(tài)。
記者是一個神圣的職業(yè)，記者是一個光榮的稱謂。
我們驕傲，因為我們是記者。我們肩負著歷史的使命，承載著時代的重托。
我們辛苦，因為我們是記者。無論怎樣艱難，不管如何危險，只要有新聞的地方，我們就沒有理由退縮。
我們快樂，因為我們是記者。苦同學之苦，樂同學之樂，我們永遠激情似火，在不懈的努力中去享受著記者帶給我們的快樂。
記者節(jié)，這是個承載著記者職業(yè)光榮與夢想的節(jié)日，作為院報記者，我和我的同伴在自豪和驕傲的同時，更感到肩上的壓力。我們決心不辜負領導、老師和同學們的重托，肩負起學校賦予我們的職責。
樹立服務大局、關注發(fā)展的新聞意識，把心思用在稿件上，把真勁用在創(chuàng)新上，把努力體現(xiàn)在報紙上。
我們將更加忠于職守，堅持正確導向，傳遞學校的聲音，關注同學們的問題。我們將更加愛崗敬業(yè)，以高度的新聞責任感，去采好稿，寫好稿。我們將兢兢業(yè)業(yè)地踏踏實實做好本職工作，以實際行動向領導老師同學交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
第四篇：記者節(jié)座談會方案
11月8日是我國一年一度的記者節(jié)。為展現(xiàn)我校新聞宣傳工作者的良好風貌，營造良好的校園文化氛圍，促進我校宣傳工作更上臺階，黨委宣傳部特舉辦慶祝全國第xx個記者節(jié)“記青春話視界”好新聞、征文及攝影比賽，現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、舉辦單位
主辦：xxxx師范學院委員會宣傳部
承辦：院報記者團
二、參賽范圍
xx師范學院全日制在校學生
三、截止日期
20xx年11月15日
四、活動內(nèi)容
（一）“xx好新聞”獎評選
1、申報對象：從事新聞宣傳工作的學生記者
2、參評項目：20xx年11月8日―20xx年11月8日，發(fā)表在校園網(wǎng)首頁、《xx師院報》、《聲音報》、《青春年華》上的消息、通訊、專題、評論和新聞圖片（共5項）。
3、參評篇數(shù)：所申報的`消息、通訊、專題、評論、新聞圖片5類作品的各參評總量限50件（包括各二級學院團總支宣傳部每類作品限報的2件作品）。
4、具體要求：
（1）需提交參評作品登記表一式2份（見附件），命名為“記者節(jié)好新聞獎參評+學院或者部門”并將電子版發(fā)至：xx
（2）選送的消息、通訊、專題、評論、新聞圖片類參評作品需交原件和復印件各1份，并在作品上分別注明參評種類。原件：將原作品剪下粘貼到A4紙上。復印件：用原件復印。（：原作品沒有剪下并粘貼、復印不清晰、提交打印稿的都不予以評選。）
（3）各部門統(tǒng)一收集作品報名，不接受個人投稿，請務必于11月15日前將參評作品登記表和參評作品派人送至新政樓806辦公室，逾期投遞的作品不予參評。
5、：xx
（二）征文比賽
1、主題：“筆走初心”
2、作品要求：
（1）作品必須是作者原創(chuàng)，不得抄襲，不得套作。
（2）體裁不限（詩歌、散文、小說、戲劇均可）、字數(shù)不限、題目自擬。
（3）來稿一律接受電子檔案word形式，謝絕紙質(zhì)稿件，稿件標題上注明“記者節(jié)征文”字樣，文章末尾請注明院系、班級、姓名、學號以及聯(lián)系方式。
（4）電子版請發(fā)至xx
3、負責任：xx
（三）攝影比賽
1、主題：“微笑”、“校園最美角”
2、作品要求：
（1）“微笑”系列作品題材不限，老少、校內(nèi)外皆宜?！靶@最美角”系列作品，要求自選xx師范學院最美角拍攝，風景人物皆宜。
（2）作品必須為原創(chuàng)，符合比賽征稿主題，畫面清晰。
（2）作品單張或組圖均可，上傳作品必須為jPG格式，單幅2m以上，每人作品均要編號，再用word文檔分別說明每張編號照片的拍攝時間、地點、200字以內(nèi)的作品描述，并注明作者院系、班級、姓名、學號以及聯(lián)系方式。
（3）作品打包壓縮后命名為“記者節(jié)攝影作品+主題+姓名”，并發(fā)送到：
3、xx
五、獎項設置
比賽截止后，評委會將分別在好新聞、征文、攝影比賽組中各評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干，獲獎者由黨委宣傳部予以表彰，部分優(yōu)秀作品將選登于《xx師院報》、《聲音報》。
六、其他相關事宜
1、賽事進度請關注“xx報記者團”微博。
2、獲獎作品將于11月份中旬在商業(yè)街展出。
第五篇：座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領導：
你們好！
感謝集團公司對我的支持和關愛，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會，使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。
20年是我肩負公司領導重托，履行神圣的調(diào)度工作之責，用匆忙的腳步走過的?；厥滓荒甑臍v程，我留下的每一個腳印依然浸透著各位領導和同仁們幫助的汗水。我身為縣級調(diào)度所主任，并沒有為公司做出驚天動地的業(yè)績，只是時時刻刻圍繞著怎樣實現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟調(diào)度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創(chuàng)造效益，而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關；再者，面對剛來不久的.新手，他們業(yè)務知識與能力比我強，但出于責任至上，安全攸關，我得如履薄冰地當好駕駛員。諸如編寫運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負荷等，我都得一絲不茍地去對待，在事必躬親的同時，嚴格督促同事認真執(zhí)行；還有一項很重要的工作就是創(chuàng)建標準化示范調(diào)度所，我得主動思考，根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀，按照示范標準去一一地設計，拿出可行性的方案報請公司領導把關審定后，再付諸于組織實施。要做好這些人人都可以做的事，忙和累與我朝夕相伴，但是我覺得充實，因為常有領導的親臨和同事們的緊密配合，使每項工作都干的得心應手，也心想事成，所以也就樂此不疲了。
鑒于電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復雜，小水電充足，只有通過調(diào)度員的科學合理調(diào)度，才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對小水電的調(diào)度難關，一方面要保證水電站業(yè)主的利益，另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，合理安排運行方式。今年調(diào)度所在公司領導班子的高度重視和領導下，開展技術創(chuàng)新活動，制定了一系列科學合理有效的制度，隨時根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡運行方式，在程度下有效地保證了小水電的負荷利用；調(diào)度所在創(chuàng)建標準化調(diào)度所示范所的進程中，資料已經(jīng)整理完畢，硬件設施已經(jīng)具備，只等待上級部門的驗收。由于電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，負荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約，安康要突破110KV電壓等級瓶頸，建立自己的110KV網(wǎng)架，把富裕的小水電資源輸送給安康北部，是供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個突破口，懇請集團公司領導給予調(diào)研和支持。
第六篇：座談會的發(fā)言稿
在現(xiàn)在的社會生活中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)座談會的發(fā)言稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
各位領導大家好，我姓羅，名叫xx，先后就職于xxx，現(xiàn)就職于xxxx物業(yè)公司，現(xiàn)管理的樓盤為xxx。由于本人物業(yè)行業(yè)內(nèi)的不斷變更，猶如一葉孤舟，浪跡在生活的大海。
今天，我代表xxxx物業(yè)公司參加本次物業(yè)企業(yè)大會，聽了國土局領導和其他物業(yè)企業(yè)領導的發(fā)言，為此，我感受頗深。
眾所周知，我們現(xiàn)在執(zhí)行的物業(yè)服務收費標準是xx市國土局，xx市物價局xxx年（198）號文件頒布實施的。XX年xx市物價局以778號文件再次認定，并增加了空置房50％收費的條款，從頒布實施至今已過了13年，從再次認定至今，已過了8年，當年物業(yè)保安工資從xxx元已升至現(xiàn)在的xxx元左右，涉及物業(yè)企業(yè)的水電費、維保費，那一樣不是上漲了幾倍，物業(yè)服務成本大幅上漲，而物業(yè)服務費標準一成不變。我試問在座一下各位物業(yè)企業(yè)領導？如果你們的員工，按勞動法規(guī)定；雙休，8小時工作制，國家節(jié)假日，繳納五險，執(zhí)行xxx最低工資標準，物業(yè)管理標準要求配置員工，請問？你們的企業(yè)是否還能經(jīng)營，其虧損由誰承擔？難道說物業(yè)服務企業(yè)是慈善機構(gòu)？
由于還有許多物業(yè)小區(qū)二次供水是在管道加壓，水電部門經(jīng)常沒有任何通知，停水停電，造成公共設施損壞，電梯困人，此責任又由誰來承擔?物業(yè)企業(yè)由于勢單力薄，許多事情只有自認倒霉。小區(qū)個別業(yè)主代表和業(yè)主委員會成員，經(jīng)常以各種方式要求物業(yè)企業(yè)給他們的吃喝買單，還有許多的業(yè)主和小區(qū)業(yè)主委員會對物業(yè)企業(yè)認識不足，他們認為，物業(yè)公司是高盈利企業(yè)，以種種理由，要挾物業(yè)企業(yè)為其小區(qū)高額投入，而物業(yè)行業(yè)之間為了保住自己的地盤，只能違心應承。物業(yè)市場的無序競爭，也導致了南川物業(yè)服務品質(zhì)不高，市場混亂。
由于物業(yè)服務企業(yè)的服務質(zhì)量，參差不齊，加之沒有對物業(yè)服務內(nèi)容的有效宣傳，業(yè)主對物業(yè)服務認識不足，“物業(yè)管理是個筐，什么都往里面裝”，小區(qū)里的大事小事，家務事，都應由物業(yè)企業(yè)負責，使物業(yè)服務企業(yè)利益受到極大傷害，因而收費率得不到相應保證。
為此，我認為，xx成立物業(yè)管理協(xié)會有助于提高南川物業(yè)服務企業(yè)整體服務水準，有助于改善物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主，與相關職能部門的關系。因為單一的物業(yè)服務企業(yè)，經(jīng)驗、資歷有限，而物業(yè)管理協(xié)會可以有效整合企業(yè)資源，建立資源共享平臺，共同為會員單位小區(qū)出現(xiàn)的困難和問題出主意，想辦法，排憂解難。
物業(yè)管理協(xié)會還可以組織會員單位，走出去（參觀學習其它物業(yè)服務企業(yè)的先進經(jīng)驗），請進來（請管理先進的`物業(yè)企業(yè)，將先進的物業(yè)服務經(jīng)驗傳送給會員單位）。讓南川物業(yè)企業(yè)在不斷的學習中得到長足的發(fā)展。
物業(yè)管理協(xié)會還可以將物業(yè)服務企業(yè)難以解決的與職能部門之間的矛盾，以協(xié)會的方式進行溝通，為物業(yè)企業(yè)的發(fā)展排除障礙。物業(yè)管理協(xié)會還可以組織資深的物業(yè)經(jīng)理組成專家組，定期為會員單位難以解決的困難進行會診、處方，解決企業(yè)經(jīng)營中的難點和疑點。因而，我堅決支持物業(yè)管理協(xié)會的成立。
但是，我們也應該看到協(xié)會成立后，單靠會費支撐協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，將有很大的難度。為此我認為協(xié)會不僅是物業(yè)企業(yè)之間的社團組織，還可以組織一些實體經(jīng)濟組織。如：電梯維保、專業(yè)保潔服務等等。既能解決會員單位與相關行業(yè)之間的價格操控之爭，還可以用實體經(jīng)濟的經(jīng)濟收入支撐物業(yè)管理協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，達到協(xié)會企業(yè)雙贏之目的。
我的演講完畢，謝謝大家！
