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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模代表：

大家下午好！我是榆林市鴻盛集團米脂建筑公司總經(jīng)理張明。我于20xx年獲得榆林市勞動模范和五一勞動獎?wù)隆＝裉煊行夷軈⒓用字h勞模座談會，很榮幸作為勞模代表在此發(fā)言，首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和勞模們表示誠摯的謝意和由衷的祝賀。在此我衷心的感謝縣總工會及各級領(lǐng)導(dǎo)和各位勞模對我多年來的支持與幫助！

勞模精神就是折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。對此我對自己做了深刻的反思，我們所做的只是勞模精神的冰山一角。面對全國在各行各業(yè)中歷年涌現(xiàn)出的時代英雄，從時傳祥、王進(jìn)喜到倪志虎、郝建秀，還有馬恩華、吳仁寶，我縣的全國勞模代表王成等，他們本著不怕苦、不怕累，講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，將自己的滿腔熱血和聰明才智揮灑在他們的時代和他們的行業(yè)，為社會建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)，他們的精神如同光一樣照射著整個時代。

我是20xx年由縣總工會推薦，被評為榆林市勞動模范。幾年來，我僅僅是致力于榆林市鴻盛投資集團公司的各項建設(shè)。公司工會于20xx年在縣總工會的支持下成立，成立以來遵紀(jì)守法，依照《工會法》和《工會章程》有效的開展各項工作，為企業(yè)的經(jīng)濟、文化建設(shè)做出不可估量的貢獻(xiàn)。20xx年10月在縣總工會的幫助下建立了米脂縣首個民營企業(yè)“職工書屋”，以職工書屋為平臺，展開對職工教育、

培訓(xùn)等一系列與“書香米脂”相輔相成的活動，有效的提高了職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。20xx年公司工會根據(jù)我們管理能力不足的現(xiàn)狀，建議公司強化管理，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對此公司邀請了深圳科略教育集團金牌講師盛子洛為我們做了為期一周的《團隊執(zhí)行模式》內(nèi)訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了管理者和廣大職工的認(rèn)識水平，制定了一系列有效的管理制度，促進(jìn)了管理的科學(xué)、規(guī)范。20xx年公司在“銀州〃城市花園”項目部開展了工人先鋒號創(chuàng)建活動，以此為契機，通過宣傳、教育和勞動競賽、職工技術(shù)大比武的一系列活動，充分調(diào)動了廣大職工工作的積極主動性，創(chuàng)造了160天的工期實現(xiàn)了23層全面封頂，完成67000m2的建筑任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟與聲譽的雙贏。

時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這些集中體現(xiàn)了中國工人階級的先進(jìn)思想和精神風(fēng)貌的優(yōu)秀品質(zhì)，過去是、現(xiàn)在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領(lǐng)時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。今天我們既然作為一名勞動模范，就至少要為我們家鄉(xiāng)各項事業(yè)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位勞模，我們獲得榮譽，不是終點，應(yīng)是事業(yè)的新起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，在新里程上爭當(dāng)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展排頭兵的鋪路石。謝謝大家！