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第一篇：五一勞模優(yōu)秀發(fā)言稿
尊敬的各位領導，同仁們：
大家好！
我是XX公司XX分公司總經(jīng)理、黨委書記強XX。在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，很高興能作為“全國五一勞動獎章”新獲得者代表在這里向大家匯報。這枚沉甸甸的獎章，不僅是我個人的榮譽，更是全市郵政行業(yè)的榮耀，它凝結了XX人民和黨政領導對全市3500多名郵政員工辛勤勞動的肯定，當然還凝結著更大的期待。在這里，我首先要感謝市委、市政府領導、市總工會領導和廣大群眾對XX郵政一直以來的關心和支持，沒有你們對郵政企業(yè)的厚愛，郵政和我個人就不可能取得哪怕一點點的成績，更不用說今天的這份榮譽。
這個榮譽是勞動的榮譽，勞動是光榮的，XX郵政員工的勞動也是光榮的。郵政作為特種行業(yè)，黨和國家賦予了“通政、通商、通民”的職能，在XX這塊熱土上，XX郵政向800多萬人民和“黨政軍學商”提供著7x24小時、365天不間斷的普遍服務、特殊服務和商業(yè)服務。我自20xx年底主持XX郵政工作以來，平均每天工作10-11個小時，始終把服務好XX的經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務好XX百姓的民生、服務于提升郵政員工的幸福指數(shù)，作為自己辛勤勞作的根本動力，我們提出要把“群眾滿意、政府放心、社會贊譽、員工幸福”作為郵政追求的目標。
近年來，我們根據(jù)市委“蘇北領先、全省爭先、沿海當先”的發(fā)展總要求，重點突出轉型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和服務型發(fā)展，在發(fā)展上我們將“尊重員工、依靠員工、發(fā)展員工”作為基本原則，強力推進“員工減負工程”、“員工關愛工程”、“員工成長工程”，企業(yè)重大事項均交由職代會討論通過，職工代表參與工程和采購的招投標、新員工招聘、員工晉級和評先評優(yōu)等決策過程，“以人為本”和“民主管理”的做法調動了員工的積極性，三年來XX郵政經(jīng)濟規(guī)模由3億元數(shù)量級上升到了去年的5億元數(shù)量級，企業(yè)盈利能力、凈資產利潤率、資產負債率、投資回收率等主要KPI指標在全省同行的排位三年內均實現(xiàn)了大幅的進位爭先，去年排名基本上在全省前六。三年來，全市郵政員工人均收入增長了29.15%，年均增長13.66%，其中勞務派遣人員收入年均增長15.85%，20xx年還將XX郵政職工的社保繳費水平從原先困難企業(yè)的標準提升到了正常水平，XX郵政員工的民生改善速度明顯快于了企業(yè)業(yè)務發(fā)展的速度，以這樣的速度，員工收入有望五年實現(xiàn)倍增。
勞動是美麗的，勞動是為了使社會更加美好。為提升XX城市的知名度和美譽度，我們整合利用郵政特有的郵票資源，開發(fā)了系列反映XX地方經(jīng)濟、社會發(fā)展成就和人文底蘊的集郵文化產品，為全方位宣傳XX提供了一個喜聞樂見的載體;我們加大生產性服務業(yè)發(fā)展的力度，利用全國郵政聯(lián)網(wǎng)的龐大自有數(shù)據(jù)庫資源和郵政合作伙伴的數(shù)據(jù)庫資源，積極切入東風悅達起亞汽車公司的客戶維護、產品推廣、形象宣傳等產業(yè)鏈，協(xié)助汽車公司開展大數(shù)據(jù)營銷，為其銷量持續(xù)提升做出了積極貢獻，郵政提供的一系列創(chuàng)意十足的服務以其低成本和有效性深受好評，目前郵政已成為KIA汽車銷售支援部門不可或缺的戰(zhàn)略合作伙伴;我們廣泛開展面向中小企業(yè)的“走千訪萬”活動，通過幫中小企業(yè)和小微企業(yè)建目標客戶數(shù)據(jù)庫，幫助中小企業(yè)解決產品“宣傳難”、“銷售難”等迫切問題;我們積極參與社會公共服務均等化進程，不斷拓展郵政服務“三農”的廣度和深度，加快建設和完善郵政公共服務平臺，建成了近1400個覆蓋全市大部分農村行政村、且全部實現(xiàn)信息化聯(lián)網(wǎng)的“蘇郵惠民”便民服務點，每個服務點都搭載了代繳費、票務代理、農資分銷、小額取款等項目，大大方便了社會弱勢群體的生活。
我們還積極履行社會責任。除積極參與掛鉤幫貧助困活動外，2014年底，我們積極響應市委、市政府號召，在市區(qū)毓龍路建設中克服困難帶頭進行郵政網(wǎng)點拆遷，為全路作出了榜樣;2014年和2015年，全力配合提前完成了南門橋郵電宿舍和串場河釘子戶拆遷工作;2015年，主動與省郵政公司溝通促成一次改訂購35輛悅達起亞智跑汽車，把為XX地方支柱產業(yè)發(fā)展做貢獻的意愿落了地;2015年，我們提出的“老舊小區(qū)信報箱整治工程”被列入為民辦實事項目，在建設資金不足的情況下，我們不等不靠、主動作為，邊建設邊籌措資金，完成了9.7萬戶老舊小區(qū)信報箱更新補建工作，提前一個季度超額完成了建設任務;2014年以來，我們發(fā)揮郵政的特有優(yōu)勢，在投遞員隊伍中開展爭做文明城市建設“五大員”(“文明信息員、勸導員、示范員、宣傳員、服務員”)的活動，既助推了文明城市的建設，又提高了員工隊伍素質。
一分耕耘，一分收獲，近年來，XX郵政先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全國職工模范之家”“全國用戶滿意企業(yè)”“全國三八紅旗單位”“全國郵政系統(tǒng)先進集體”等多項榮譽。
各位領導，我是這么看待自己的：作為一個自然人，我的名字叫強XX，而作為社會人，介紹我時的稱呼是“XX郵政公司強XX”，“XX”這個定語時刻提醒著我心里要裝著XX，平時工作中點點滴滴都要服務好XX。今天我手捧這個獎章，既滿懷榮耀，更感覺沉甸甸的責任，榮譽既是對以往工作的肯定，又是對未來更高的期待，我將倍加珍惜今天這份榮譽，定位更高的工作目標，繼續(xù)依靠和帶領XX郵政全體干部員工，順應時代的潮流、搶抓發(fā)展的機遇，緊緊圍繞市委、市政府的“三先目標”、“四城定位”、“六大發(fā)展”戰(zhàn)略，創(chuàng)造性地做好郵政服務于中心和大局的工作。
我要進一步建設和發(fā)揮好郵政行業(yè)的優(yōu)勢，一是面向企業(yè)做好生產性服務工作。利用郵政“資金流、實物流、信息流”三流合一的行業(yè)優(yōu)勢，利用郵政大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，積極為各類企業(yè)提供資金歸集、倉儲物流、實物寄遞、信息廣告等方面的優(yōu)惠配套服務措施。近期我們將與科技局共同策劃服務于全市6萬家中小企業(yè)的方案，為中小企業(yè)量身定做個性化服務項目，切實幫助其解決普遍存在的尋找客戶難、產品銷售難、招聘工人難等問題;與經(jīng)信委等部門共同策劃把市委市政府鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的各項政策送到千家萬戶的方案，推動全民創(chuàng)業(yè)工作;積極融入到地方旅游文化產業(yè)發(fā)展中去，積極申報、努力爭取發(fā)行具有XX地方特色、反應XX魅力的專題郵票，大力宣傳我市海鹽文化、紅色旅游、濕地生態(tài)、人文積淀、民間藝術和發(fā)展成就。
二是面向百姓做好民生服務工作，創(chuàng)新郵政服務“三農”的新途徑。我將進一步加大資源整合的力度，致力于加快打造XX最大的公共服務平臺，在目前1300多個郵政惠民服務站和即將設立村郵站的基礎上，為促進農業(yè)增產、農民增收，我們還積極與農委合作共同推進郵政“服務三農”示范區(qū)和合作社的建設，按照統(tǒng)一整地播種、統(tǒng)一肥水管理、統(tǒng)一技術培訓、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一機械收獲的“五統(tǒng)一”服務模式，示范推廣和提供優(yōu)良品種、高產栽培技術、優(yōu)質高效農資、農業(yè)科技服務和農產品返城物流等一條龍、一站式服務的服務“三農”新模式，今年年內首先實現(xiàn)5萬戶農戶入社的目標。
三是強化爭先創(chuàng)優(yōu)，努力將郵政員工隊伍打造成一支服務XX經(jīng)濟社會發(fā)展的“鐵軍”。要以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步增強郵政員工隊伍的服務意識，改進服務作風，提高服務水平，切實有效地解決好服務人民群眾最后一公里的問題，把XX郵政真正打造成為“人民群眾滿意、社會普遍贊譽、黨委政府放心”的現(xiàn)代服務行業(yè)。創(chuàng)新做好“打造流動綠色風景線，爭當城市文明五大員”特色創(chuàng)建活動，通過系統(tǒng)的培訓引導和有效激勵，把廣大郵政員工逐步培養(yǎng)成為文明城市創(chuàng)建工作中的編外示范員、宣傳員、信息員、勸導員和服務員，當前重點將發(fā)揮好“五大員”在我市創(chuàng)衛(wèi)工作中的啄木鳥作用，積極收集公共柵欄、路牌破損、垃圾亂堆、城市“牛皮癬”、路燈及隔離欄損壞等信息，并及時反饋給市文明辦轉交相關主管部門落實整改。
各位領導，各位朋友，我做了一點點自己應該做的本職工作，組織上就給了我這么高的榮譽，這讓我既激動又不安，我只有用更大的付出、更好的業(yè)績、為建設更加美好的XX作更多的奉獻和服務作為回報，才能表達我的心情，才能不辜負群眾和組織對我的肯定和褒獎！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
第二篇：企業(yè)五一勞動節(jié)演講稿
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在這美好的日子里，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節(jié)!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!
勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創(chuàng)造性的復雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統(tǒng)一于社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中。
勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。中國工人階級和勞動群眾是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就，傾注著他們辛勤勞動的汗水，凝結著他們創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表，勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創(chuàng)造性勞動，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的價值追求。
歷史會永遠銘記他們的功績。社會發(fā)展和科技進步使勞動本身發(fā)生深刻變化，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變，勞動內容不斷豐富，勞動價值不斷升華。無論勞動形態(tài)怎樣變化，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。
今年我們應該繼續(xù)學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進事跡、優(yōu)秀品質為楷模，引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創(chuàng)一流，保持工人階級昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚，全方位提升勞動者素質，努力造就知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍，是推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的根本保障。
尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，促進實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)和讓廣大勞動者更多共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，最大限度激發(fā)勞動者創(chuàng)新能力和活力，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發(fā)展的偉大歷史征途上大有作為，譜寫無愧于時代的新篇章。
勞動是社會圍繞轉動的“太陽”，一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡，又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的偉大品格，以國家主人翁的姿態(tài)積極投身改革創(chuàng)新的偉大實踐，爭做繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的時代先鋒。
勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰(zhàn)，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，就要用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質引領社會風尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞?？删矗肿寗谀＞衲軐W。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優(yōu)秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。
勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神。沒有“光環(huán)”的預期，更多的是職業(yè)的喜愛、發(fā)現(xiàn)的喜悅、勞動的樂趣，結果卻實至名歸、不期而遇。
謝謝大家!
第三篇：五一勞模座談會的發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我是集團x4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領導、各位前輩學習好的工作經(jīng)驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是x年x月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業(yè)文化深深吸引，在這里我學到了自己在學校里學不到的東西;在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現(xiàn)在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
x年我?guī)еI導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農民家庭的我，沒有社會關系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作，為公司付出的心;有著對企業(yè)的忠誠，對工作熱愛的感情。
作為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛(wèi)生清理，公司行政部向各部門下發(fā)清理要求，那時有的同事接受不了，多數(shù)人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發(fā)也很大。因為以前恐高的我，現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發(fā)展步伐，在以后的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發(fā)展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
x年也是我在集團公司新開始的一年，因為x年x月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經(jīng)驗的人是一種機會，更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發(fā)展，以管理創(chuàng)效益――全力打造x和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使x年成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發(fā)展貢獻一份自己微薄的力量!
第四篇：五一勞模發(fā)言稿
尊敬的公司領導，各位與會代表：
今天，公司系統(tǒng)新當選的各位全國勞模、自治區(qū)勞模和自治區(qū)五一勞動獎章、獎狀獲得者和單位代表歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節(jié)。我也十分榮幸地作為自治區(qū)五一勞動獎狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅，暢談心得。物資供應公司作為一個新成立不久的單位，很多工作都在逐步開展完善中，需要向各職能部室和兄弟單位學習取經(jīng)，今天能夠獲得這樣的殊榮，我們感到十分激動，十分高興。感謝集團公司對物資供應公司過去工作成績的肯定，同時我們也感到肩負的壓力和責任重大。
主要業(yè)績
物資供應公司成立于20xx年12月，同時加掛公司物資管理部和招投標管理中心兩塊牌子，行使公司總部部室職能，承擔著電力公司物資歸口管理和招投標歸口管理工作。我公司現(xiàn)有職工36人，本著“精干高效、運轉靈活、職責明確”的原則，始終致力為公司電力生產、建設服務。
物資供應公司經(jīng)過兩年多的學習實踐，結合實際情況積極開展工作，實現(xiàn)了集團公司“六個零的突破”。
一是經(jīng)過大量調研、論證，實事求是地提出“集中管理、集中招標”“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一簽約、統(tǒng)一監(jiān)造、統(tǒng)一結算”的“兩集中、四統(tǒng)一”物資管理新模式，這是集團公司物資集約化管理模式零的突破，為實現(xiàn)“大物資”管理理清了工作思路和發(fā)展方向。
二是通過大量的實際工作，推進所屬10個供電單位全部設立了物資管理機構，這是集團公司初步建立兩級物資管理體系零的突破。此項工作強化了物資歸口管理職能，與物資供應公司形成業(yè)務管理對口部門，為推進物資管理改革創(chuàng)新奠定了基礎。
三是建章立制，規(guī)范工作，細化流程，這是集團公司建立物資管理和招投標管理有關規(guī)章制度工作零的突破。從20xx年至今，陸續(xù)出臺了公司《廢舊物資管理辦法（試行）》、《物資倉儲管理辦法（試行）》、《招投標文件歸檔管理辦法(試行)》等5個規(guī)定，下發(fā)了《關于進一步加強公司物資管理的通知》、《關于報送集中招標計劃的通知》等33個文件，統(tǒng)一印制了物資管理文件匯編，保證物資管理工作有章可循，有序開展。
四是圍繞“增收節(jié)支、降本增效”開展公司廢舊物資回收處置管理工作，這是集團公司盤活閑置資產，有效防止國有資產流失舉措方面零的突破。兩年來，我公司克服各種困難和阻力，組織各單位共安全拆除500kV、220kV線路近 60公里 ，拍賣各種報廢設備材料共計2415噸，回收資金1509萬元，為公司堵漏增收工作做出了貢獻。
五是以保物資質量、保采購安全，實現(xiàn)物資規(guī)模采購效益最大化為目標，首次推行供貨商資格預審和合理低價中標“兩步式”招標辦法，這是集團公司集中招標采購方式零的突破。20xx年全年，組織設備材料招標采購82次，中標價合計16.38億元，與市場價18.11億元（對應標段報價平均價）相比，通過合理低價中標節(jié)約資金1.73億元，總體節(jié)支率9.54%，促進了價格、質量競爭，有效降低了工程造價，維護了公司利益，為自治區(qū)電網(wǎng)建設發(fā)展做出了貢獻。
六是歷經(jīng)一年多時間，組織編寫完成涵蓋500kV～110kV及以下設備的《設備M材料集中招標文件范本》15冊，統(tǒng)一了商務范本，實現(xiàn)了集團公司主要設備材料招標范本零的突破。
工作建議、想法及希望
鑒于公司物資工作長期分散管理、多頭采購，物資集中管理和集中招標工作起步較晚，物資供應公司將根據(jù)公司現(xiàn)況和發(fā)展方向，重點做好以下幾方面工作：
一、以理順機制體制，充分發(fā)揮歸口管理職能為主線，全面推進公司物資集約化、精細化管理工作。出臺公司《物資管理辦法》和《招標活動管理辦法》，規(guī)范物資管理工作，提高管理水平，降低采購成本，逐步實現(xiàn)集團化運作、集約化管理的目標。
二、發(fā)揮業(yè)績考核工作的積極作用。進一步修改、細化、完善集團公司業(yè)績考核項目中物資管理的內容，科學設置考核指標，不斷改進評價方法，加大對基層單位的檢查考核力度，實現(xiàn)物資基礎管理工作標準化、精細化。
三、超前規(guī)劃，加快建設物資信息管理系統(tǒng)。今年要推進信息系統(tǒng)建設的啟動工作，積極研究、編制招標文件，通過兩到三年的努力，全面推開建設工作。通過建立統(tǒng)一的信息化管理平臺，實現(xiàn)公司系統(tǒng)所有物資原始數(shù)據(jù)的錄入、儲存、處理和輸出，高效完成物資的全過程管理。
物資供應公司將不辱使命，扎實工作，科學構建物資管理體系，全面提升物資管理水平！
謝謝大家！
第五篇：五一勞模發(fā)言稿
尊敬的各位勞模朋友、同志們：
在"五一"國際勞動節(jié)即將到來之際，邀請大家開一個座談會。借這個機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向各位勞動模范，并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的廣大勞動者表示親切的問候和崇高的敬意！
剛才，各位勞模踴躍發(fā)言，大膽建議，對推動婁星經(jīng)濟社會發(fā)展提出了許多寶貴的意見，講得很實在、很客觀、很有針對性。請區(qū)總工會認真梳理，將大家的意見收集起來，報告給區(qū)委、區(qū)政府，我們將積極予以采納。
近年來，我區(qū)經(jīng)濟建設穩(wěn)健推進，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提高，表現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得，飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水，尤其是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范人物，勤奮工作，無私奉獻，用實際行動展現(xiàn)了婁星人民奮發(fā)向上的精神風貌。今天在座的14位勞模，就代表了推進婁星經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅力量，是全區(qū)人民學習的榜樣。比如，全國勞模曾聯(lián)明同志，曾經(jīng)長期奮戰(zhàn)在抗旱服務工作一線，他帶領的抗旱服務隊是全省的一面旗幟，退下來后又自告奮勇到基層擔任一支書，這種奮斗不止的精神難能可貴；省級勞模楊文蓮女士，致力做大做強湖南黑豬產業(yè)，采取"公司+基地+農戶"的運作模式，積極帶領農民致富奔小康，為加快我區(qū)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展增添了動力；省級勞模劉玉華老師，潛心教學，深受學生愛戴，6年內培育出了9個清華北大生?？梢哉f，每位勞模的心里都有一種執(zhí)著的追求，每位勞模的背后都有一個感人的故事。
當前，加快建設幸福婁星，成為全區(qū)人民的共同愿望。婁星區(qū)正處于管理職能的調整期、新老政策的銜接期、社會矛盾的凸顯期、項目建設的高峰期，在這個特定時期，工作任務非常艱巨，尤其需要用偉大的勞模精神來激勵我們共同奮進。
弘揚勞模精神，必須牢固樹立創(chuàng)業(yè)光榮的價值取向。我們要看到，婁星區(qū)的經(jīng)濟還不夠發(fā)達，去年我們的財政一般預算收入僅僅3.36億元，而冷水江達到了8.6億元，差距甚大。在上次區(qū)委會議上，我們提出了"三年保2爭3"的工作目標，就是三年內保證財政收入增加2個億、力爭增加3個億。實現(xiàn)這一目標，需要充分調動全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要全面貫徹尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針，堅持不懈地培育新時期創(chuàng)業(yè)文化，讓一切有利于全民創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來，把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來，使敢于思富、善于致富、勇于創(chuàng)富在社會蔚然成風，切實形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的生動局面。
弘揚勞模精神，必須掀起勇攀新高的巨大熱潮。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現(xiàn)了勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神?，F(xiàn)在我區(qū)促發(fā)展、惠民生的任務十分艱巨，唯有立足當前奮勇前行，才能把決策變成實踐、任務變成行動、目標變成現(xiàn)實。昨天我們組織了100人的考察團到寧鄉(xiāng)考察學習，寧鄉(xiāng)的迅猛發(fā)展勢頭讓我們驚嘆，也讓我們深受啟發(fā)。寧鄉(xiāng)的巨大成功，除了其優(yōu)越的地理條件外，最根本的是具有一種勇攀新高的精氣神。要把弘揚勞模精神和學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗結合起來，進一步強化大干快上的作風，凡是定下來的事，就要爭分奪秒地"搶"，有膽有識地"闖"，千辛萬苦地"拼"，以積極有效的工作推開婁星新局面。
弘揚勞模精神，必須始終保持攻堅克難的工作作風。無數(shù)的事實表明，一個地方的發(fā)展，既需要有很多埋頭苦干、腳踏實地的勞動者，也需要有更多沖鋒陷陣、攻堅克難的突擊手。比如當前的控違拆違和征遷安置工作，既給我們帶來了現(xiàn)實的困難和挑戰(zhàn)，也給我們帶來了大好的機遇和希望。只要做好了，社會就會更加和諧，發(fā)展道路就會更加順暢。我們一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，大力弘揚腳踏實地、苦干實干的作風，勤勤懇懇做工作，扎扎實實抓落實；要化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，形成眾志成城、迎難而上的強大氣勢，真正在克服困難中成就大事，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得發(fā)展。
弘揚勞模精神，必須全面營造寬松和諧的良好環(huán)境。區(qū)域之間的競爭，說到底就是環(huán)境的競爭。目前婁星區(qū)的發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，特別中心城區(qū)項目施工中的"三強"行為屢禁不止，對發(fā)展影響很大。我們要大力發(fā)揚勞模胸懷全局、服務發(fā)展的精神，從身邊小事做起，從本職工作做起，形成"人人都是投資環(huán)境，人人支持服務發(fā)展"的良好氛圍。同時，勞動模范既是先進人物，也是廣大勞動群眾中的一員，各級各部門要把尊重培養(yǎng)勞模和關心愛護勞模統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行有關政策，認真落實好勞模的各項待遇，特別是對低收入勞模要適當補助，對因患重大疾病且個人醫(yī)療費用負擔較重的勞模要及時救濟，為他們發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造更好更優(yōu)的條件。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶。在新的形勢下，工會維護職工合法權益、協(xié)調勞動關系的任務更加繁重，責任更加重大。在這里，我就如何進一步做好工會工作談幾點要求和想法。一是要規(guī)范工會工作。規(guī)范工會工作的重點在工會組織建設，去年區(qū)直行政事業(yè)單位都成立了工會組織，今年重點要建立好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會，配備好專職主席或專職副主席。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會覆蓋面廣，直接與基層打交道，健全好這一級組織，十分必要也十分迫切。二是要發(fā)展工會工作。區(qū)總工會提出的"勞模品牌、幫扶品牌、維權品牌"建設，思路很好。關于"勞模品牌"建設，重點要抓好勞模的管理工作，適度提高經(jīng)費預算，加大關心愛護勞模的力度。關于"幫扶品牌"建設，重點要結合區(qū)里正在開展的"轉作風，下基層，辦實事，解難題，暖民心"活動，設計幾項有特色的幫扶活動，更加注重幫扶的長遠效應。關于"維權品牌"建設，重點要在工資集體協(xié)商、廠(事)務公開、勞動保護、集體合同簽訂等方面依法履行好職責，使維權工作更加深入和實在。三是要支持工會工作。黨委、政府要把更多的資源和職能賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會組織去辦。相關部門要為工會工作提供政策和資金支持，依法收繳工會經(jīng)費，保障工會工作的正常開展。特別是區(qū)工人文化宮，還是上世紀80年代建成的，已不能適應形勢發(fā)展的需要，要把這個項目作為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的重點工程，大力支持，加快推進。
各位勞模、同志們，婁星的宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓，婁星的美好明天需要大家共同去創(chuàng)造。我們要大力弘揚勞模精神，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為建設幸福婁星添磚增瓦！
