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第一篇:員工誓師大會發(fā)言稿
大家好!
對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20__年靜靜地過去了,充滿挑戰(zhàn)和希望的20__年已經(jīng)開始。今天,我們在這里組織召開公司20__年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年。
20__年公司經(jīng)營方針和目標已經(jīng)下達,公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,已經(jīng)從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發(fā)展明確了方向,為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經(jīng)營龍頭的銷售工作,各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了精心的布置,銷售人員們也已經(jīng)開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經(jīng)按計劃順利展開。
在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:
一、營銷管理工作
管理是我們今年的基礎(chǔ)工作:
我們將在去年工作的基礎(chǔ)上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關(guān)的過程程序管理等。20__年我們建立、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導(dǎo)致有些銷售人員到現(xiàn)在對這些制度還不熟悉,不能領(lǐng)會、掌握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《20__年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。
20__年我們將繼續(xù)作好銷售隊伍的建設(shè)工作:我們將發(fā)布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關(guān)的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設(shè)學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優(yōu)秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務(wù)競賽,為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺,為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益。
另一方面,我們還要持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設(shè),銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業(yè)道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經(jīng)濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業(yè)務(wù)當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。
20__年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務(wù)的宏觀管理,做好統(tǒng)計工作的分類和程序優(yōu)化,通過合理的統(tǒng)計分類,確保統(tǒng)計結(jié)果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調(diào)研相結(jié)合,對新產(chǎn)業(yè)價格行情給予更多的關(guān)注和學習,力爭在2020__年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價格管理流程;對客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執(zhí)行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān),做好服務(wù)和監(jiān)督工作。
在汲取去年考核實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今年我們還將進一步優(yōu)化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經(jīng)編制并經(jīng)過審核,一會兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準也比去年有相應(yīng)增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產(chǎn)品增額獎,這些新增獎金的設(shè)計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯(lián)系到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優(yōu)秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當?shù)那闆r下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。
總之,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權(quán)力,使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用,成為公司快速發(fā)展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現(xiàn)目標而付出努力的卓越團隊。
二、宣傳推廣和市場調(diào)研工作
隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場,產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:
(一) 宣傳資料的制作
首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。
其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經(jīng)了幾個月的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術(shù)審核、翻譯、設(shè)計、校正,先后反復(fù)經(jīng)過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經(jīng)出來,經(jīng)過各銷售單位終審后將付梓印刷,預(yù)計最晚三月份底就可以發(fā)放使用。
公司電子版(PPT)宣傳資料的優(yōu)化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設(shè)計;為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優(yōu)點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續(xù)的,沒有最好,只有更好。
最后我們還計劃對公司網(wǎng)站中與產(chǎn)品營銷有關(guān)的內(nèi)容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網(wǎng)站內(nèi)容,特別是英文內(nèi)容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產(chǎn)品的系列劃分不科學、內(nèi)容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎(chǔ),對網(wǎng)站內(nèi)容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統(tǒng)一正規(guī)。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統(tǒng)一設(shè)計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業(yè)形象和企業(yè)個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業(yè)化。
(二)宣傳工具的利用
使用好已選擇簽約的各專業(yè)網(wǎng)站、媒體和專業(yè)期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術(shù)信息和政策信息等。
繼續(xù)選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產(chǎn)品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業(yè)網(wǎng)站進一步考察,尋找將公司新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品推向海外市場的公共渠道。
統(tǒng)籌組織各銷售單位和相關(guān)人員,積極參加與公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的重要的行業(yè)會議,組織發(fā)布和傳遞與公司相關(guān)的技術(shù)和市場信息。
(三)策劃并組織產(chǎn)品推廣活動
將根據(jù)新產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)和投產(chǎn)情況,在公司的統(tǒng)一安排下,策劃并組織一到兩次規(guī)模較大的新產(chǎn)品發(fā)布會/推廣會。
(四)做好市場調(diào)研工作
隨著公司新產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性規(guī)劃,我們將加強對市場調(diào)研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們?nèi)鄙偃藛T,也缺少經(jīng)驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質(zhì)硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調(diào)研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調(diào)研人員嚴格執(zhí)行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規(guī)定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調(diào)研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調(diào)研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調(diào)研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗,并有所成果。
以上就是市場今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經(jīng)到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策指導(dǎo)下,在全體營銷人員的共同努力下,20__年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家。
第二篇:開門紅誓師大會的發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
親愛的講師,優(yōu)秀的精英伙伴們,大家早上好!
我是來自白銀一部――――常xx
很榮幸能站在這里代表我們?nèi)w精英發(fā)言,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個發(fā)言的機會,同時也真心的感謝姚老師不辭辛苦的為我們授課!謝謝你們!
回眸xx,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿,營銷途中,回蕩我們炫爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情,過去的一年我們團結(jié)奮進,迎難而上,用執(zhí)著的信念開拓了今日的輝煌。
今天,我們相聚于此,又共同攜手定下了xx年的宏偉目標,你的承諾一言九鼎,你的宏愿精彩無限。xx總公司的高峰法國巴黎期待你的光臨,xx省公司的高峰福建廈門邀你齊聚,xx市公司的多重獎勵鼓你腰包,感慨不平凡的xx――――群星薈萃舍我其誰,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴們!不是不可能,就怕你不動,我們常說收獲就在拐彎處,今天的儲備就是明天的爆發(fā)。
相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩,已經(jīng)磨礪了自己,充實了自己,強壯了自己,此時萬事具備,待壯意志,用我們國壽人特有的'“不認輸,不服輸”的永不言敗精神、用愛心、信心、恒心與責任心編織自己新的理想,成為掌握自己命運的人。“劍鋒自從磨礪出,梅花香自苦寒來”。
“有恒凌云志、無謂永攀登”。20xx年業(yè)務(wù),組織發(fā)展的關(guān)鍵就在一季度,從總公司到省公司再到市公司到營銷服務(wù)部給了我們空前的后援支持,榮譽和使命共存,機會是留給有準備的人。
伙伴們,讓我們一起行動!緊隨公司的政策,聽從領(lǐng)導(dǎo)的部署,為了自己,為了家人,為了團隊,從現(xiàn)在做起,從我做起,勤勉從業(yè),精勵不休,發(fā)揚愚公移山的精神和毅力,抓住機遇,挑戰(zhàn)自我,搶占市嘗擴充組織,積極促成,實現(xiàn)目標!開門紅打個漂亮的勝仗!
最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!
第三篇:員工誓師大會發(fā)言稿
尊敬的各位家長、老師、同學們:
下午好!
今天下午,學校召開這樣一個有石門中學校長、石門中學原樵北中學20xx屆的優(yōu)秀畢業(yè)生代表、學校、家長代表、初三級全體老師和同學們共同參加的中考百日誓師大會,意義和目的非常明確:那就是如何把握好中考前的最后一段時間。我們知道再過100天,在座的每一位同學就要走進中考考場,對自己進行一次重要的挑戰(zhàn)。今天會議很重要,它將直接影響到我們在中考前和中考過程中的發(fā)揮。離中考的時間不多了,該給我們的同學們加加油、鼓鼓勁、長長士氣了!冰心老人說過:“人生的道路是漫長的,但是關(guān)鍵的就是那么幾步,特別是在自己年輕的時候?!痹谶@最后關(guān)鍵的100天里,誰把握好了,誰就將在自己的人生道路上樹起一座光輝的里程碑;誰把握不好,整整九年的心血就將付諸東流,留給自己和親人的也必將是終生的遺憾。
在今天這樣一個不同尋常的會議上,我想談兩方面的問題:一是談一談今年的中考形勢;二是提出幾點想法和希望。
“十年寒窗莫利劍,六月沙場試鋒芒”,中考對你們來說不同尋常,因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇。面對即將到來的中考,或許有些有的同學正在因為自己成績不理想二彷徨,或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息,或許有的同學還不以為然逍遙的數(shù)著日子??墒峭瑢W們,你們知不知道,你們的父母正為你們即將到來的中考心急如焚,我們的老師正承受著巨大的壓力,南海區(qū)大約有23000多名初三畢業(yè)生在磨拳擦掌,躍躍欲試,競爭6000個重點高中的學位。中考,容不得我們有一絲遲疑!中考,容不得我們有片刻停滯!中考,我們必須勝利!!
我們本屆學生底子薄了一點,有很多同學學習習慣差了一點,學習興趣不濃,學習方法不當,學習毅力缺乏,造成學習成績不理想,有的甚至喪失學習信心。但請同學們相信你們的老師,老師會通過兩輪復(fù)習,把知識傳授給你們。第一輪會幫你們把知識梳理一遍,查漏補缺,打好堅實基礎(chǔ)。第二輪復(fù)習,進行專題知識講解,并進行針對性的訓練。之后,還要進行綜合復(fù)習、測試、模擬及應(yīng)試技巧講解和應(yīng)試心理輔導(dǎo)。只要我們有信心,肯努力,就一定能在原有的基礎(chǔ)上有所提高。
為此,我對在座的同學們提出以下幾點要求:
1、找規(guī)律找方法,提高課堂的復(fù)習效率,合理利用課余時間,狠抓自己的薄弱學科,特別是午休、第9節(jié)、晚修輔導(dǎo)以及周五晚上、周六上午至周日下午的輔導(dǎo)時間。
2、制定自己明確的中考分數(shù)目標和中考目標學校,一鼓作氣直到中考結(jié)束。
3、制定出切實可行的、特別是適合自己的學習計劃。
4、學習上的疑問,要多問老師、同學,在最短的時間內(nèi)解決,不要拖時間,要講究復(fù)習覆蓋面和效率。
5、不要盲目延長學習時間,形成自己較為固定的生物鐘,注意進行一些身體鍛煉,勞逸結(jié)合。
6、不要簡單進行橫向?qū)Ρ?,從而造成關(guān)系緊張或心理壓力太大。
7、敢于爭取得到家長及親戚的幫助,為自己創(chuàng)造一個沒有后顧之憂的備考環(huán)境。
尊敬的老師們:從去年八月開始上課以來,你們沒有休過一個完整的雙修日。我深知作為老師,特別是畢業(yè)班的老師,要克服很多常人難于克服的困難,付出常人難于付出的心血,那根繃得緊而又緊的神經(jīng)之弦,一刻也放松不下來。但是,未來的100天里,我們還是不能放松。
親愛的同學們:僅有100天的時間,實在太緊,甚至太可怕,但人生就是這么一個線段,從這頭走到那頭,你痛苦著走也得走,你滿懷信心地走也得走,與其放松要求滿腹嘆息地走,不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的,中華民族的古人是通過日出而作,日落而息給我們留下了傳統(tǒng)美德,而在這后面的100天時間里,我們需要的是日未出而已作,日已落而未息的。要知道,在奮斗的天平上,一滴飽滿汗水的分量,遠遠重于無數(shù)句響亮的口號。
最后,預(yù)祝同學們中考取得圓滿成功,謝謝!
第四篇:員工誓師大會發(fā)言稿
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家上午好!
三年前,我們懷著對未來的美好憧憬,載著家人與老師的殷殷期望,堅定地邁進一中校園;今天我們在這里,鄭重地面對高考赫然醒目的戰(zhàn)書;今天我們在這里,吹響一百天決戰(zhàn)沖鋒的號角。
我們堅信,奇跡總是由強者創(chuàng)造,勝利一定會屬于我們。
我們堅信,正是在這里,新的輝煌將張開騰飛的翅膀。
驀然回首,春寒料峭中有我們執(zhí)著的追求,夏雨磅礴中有我們跋涉的身影,秋風瑟瑟中有我們堅定的足跡,冬雪飄飛里有我們勃發(fā)的激情。十載寒窗苦讀,三年一高磨礪,我們的夢想從來沒有這樣真真切切,噴薄欲出。
如果說之前的十二年是漫長的馬拉松,我們已進入那最后的沖刺;如果說從前的付出是辛勤的耕耘,我們已面臨夏秋之交的更迭。我們早已拉滿弓,上好箭,我們唯一差的,就是這最后一百天的努力,最后一百天的揮汗如雨。
鮮紅的終點在前方真真切切,成功從來沒有如此貼近我們年輕的生命,在未來的一百天里,受太陽之光華,乘春風之快意,御天地之靈氣,使強者必可脫穎而出,使勝者必可力壓群雄。
一百天的時日,我們舉目望蒼穹,不是為了摘星取月,而是為了有一個永不屈服的姿態(tài)。
一百天,給自己一個目標,讓生命為它燃燒。
一百天,我們將用青春證明,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。亂云飛渡,戰(zhàn)士信念未移;馳騁疆場,方顯英雄本色。足夠的博大,讓我們揚鞭策馬,登高臨遠,足夠的堅強,讓我們窮且益堅,不墜青云之志。
同學們,沖鋒的號角在耳邊響徹,波瀾壯闊的畫卷已盡情鋪展。永不言敗的信念,可以讓腳步更加堅定;踏實勤奮的學習,可以讓進步更加顯著;平實嚴謹?shù)淖黠L,可以讓道路在腳下延伸;激情火熱的勇氣,可以讓未名湖、博雅塔的風景在我們眼前更加奪目鮮明。
奮斗一百天,智慧與夢想就能在六月盡情綻放。
奮斗一百天,未來與希望就能在六月美麗奪目。
奮斗一百天,汗水與淚水就能在六月結(jié)晶閃光。
奮斗一百天,20__年高考大捷便是我們的勝利,永恒的輝煌。
少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁,磨劍十年,今將試鋒芒。
讓我們不負學校重托,不負恩師厚望,不負青春夢想,頑強拼搏,樂戰(zhàn)不怠,全力以赴,鑄我輝煌。
謝謝大家!
第五篇:開門紅誓師大會的發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
現(xiàn)在我代表集團中心全體做表態(tài)發(fā)言,今天我們在這里召開的首季開門紅勞動競賽動員會,讓集團中心全體人員感到了壓力,更感受到了責任和動力。聽了尚經(jīng)理對各項指標的詳述后,我看到了時機、機遇和信心,并對完成首季勞動競賽各項工作任務(wù)充滿了信心和決心。我們一定在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶領(lǐng)下,變壓力為動力,主要做好以下幾項工作:
1、 以市公司績效考核為指導(dǎo),緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考 核,詳細分解制訂本部門的考核。增強工作積極性和主動性,做到業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)雙提升。
2、 結(jié)合公司市場發(fā)展導(dǎo)向,不斷挖掘校園存量市場,全面提升空 白學校的開發(fā)和競爭學校的滲透率,提升校訊通業(yè)務(wù)使用質(zhì)量和教師認知率,全面實現(xiàn)校園市場的質(zhì)的飛躍,增強集團業(yè)務(wù)對用戶的.捆綁。
3、 加快集團專線的營銷推廣,在開發(fā)集團專線空白單位的同時, 加快對競爭對手專線的策反工作,瞄準鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校市場推廣集團專線,全面提升信息化收入的同時,拉長集團產(chǎn)品捆綁用戶時長,提高集團市場競爭力,確保集團客戶市場規(guī)模和收入的增長,掀起2011年集團市場發(fā)展的高潮,并為下一步集團市場的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、 做好集團客戶和中高端客戶的保有工作。
戶穩(wěn)定保有考核,充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優(yōu)惠政策,做到集團市場穩(wěn)定保有的同時,借助無線座機實現(xiàn)集團單位固話的全面替代,開展集團中高端客戶的穩(wěn)定保有。
5、 認真完成公司執(zhí)行力考核指標。按照公司下發(fā)的執(zhí)行力考核辦 法要求,有計劃的開展送卡、新業(yè)務(wù)、G3家庭電話、月租續(xù)交等工作,超額完成公司執(zhí)行力考核指標任務(wù)!
醉里挑燈看劍,夢回吹角連營,又到沙場點兵時,我們必勝的信念沒有變,我們勝利的結(jié)果也不會變!!!
我們的口號是:大干,快干,加油干!
我們的目標是:你紅,我紅,開門紅!
祝各單位開門紅成績輝煌!
祝支行的事業(yè)興旺發(fā)達!
我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務(wù),為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務(wù),做出自己的努力與貢獻,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事指導(dǎo)監(jiān)督!
謝謝!