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第一篇：銀行網(wǎng)點工作動員大會講話稿

同志們：

今天的會議非常重要，縣聯(lián)社十分重視，2月中旬以來，先后多次召開不同層次的轉(zhuǎn)中心準備會議，2月19日，在公司中心召開了業(yè)務拓展部門會議;2月22日召開了主任辦公會;2月27日召開了社務會;昨天，專門組織基層信用社主任和機關(guān)部門負責人赴沭陽農(nóng)合行進行考察學習，下午，又回到聯(lián)社進行了集中討論，大家暢所欲言，談了許多感受的深刻、啟示和打算。一系列的活動，目的是讓大家充分認清形勢，及早行動，快速出擊，深入營銷，奮力搶占優(yōu)質(zhì)市場，進一步擴大市場份額，確保完成全年信貸營銷任務，為完成全年各項經(jīng)營目標任務奠定基矗下面，我根據(jù)社務會研究的，講四個方面的問題。

強勢推進，全員行動，組織資金開門紅競賽首戰(zhàn)告捷

今年以來，全縣信用社在縣聯(lián)社的正確下，經(jīng)過全體員工的共同努力，組織資金開門紅競賽活動首戰(zhàn)告捷。一、二月份組織資金工作，主要有以下幾個方面特點：

(一)競賽業(yè)績實現(xiàn)五個超歷史。一是總量實現(xiàn)超歷史。截至2月末，全縣信用社各項存款余額達38.46億元，新增達59896萬元，占全縣金融機構(gòu)市場份額的45.75%，比去年同期增4.16個百分點。二是人平增存超歷史。截至2月底，全縣信用社人均增存近200萬元，湖中、建湖、蔣營信用社、聯(lián)社營業(yè)部等單位人均增存突破300萬元。三是同比增存超歷史。截至2月末，全縣信用社有14個單位各項存款實現(xiàn)超同期，裴劉、辛莊、岡東等單位均實現(xiàn)了較大的突破。四是全縣飄紅超歷史。截至2月末。全縣信用社除了公司業(yè)務中心由于多方面原因，未能完成開門紅任務，其他所有單位都完成和超額完成了開門紅組織資金競賽任務，裴劉、蔣營、湖中、辛莊、直屬點、高作、沿河、恒濟信用社等單位提前完成了全年組織資金任務，充分發(fā)揮了榜樣作用。五是新增儲蓄存款超歷史。截至2月底，全縣信用社新增儲蓄存款48971萬元，比去年同期多增8000多萬元，占比81.76%，占全縣金融機構(gòu)儲蓄存款市場份額的21.17%，其中，定期儲蓄存款新增37861萬元，比去年同期多增14498萬元，占全縣金融機構(gòu)市場份額39.63%。

(二)涌現(xiàn)出一大批先進典型。在今年開門紅競賽活動中，全縣信用社涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。裴劉、沿河、蔣營、建陽、辛莊、高作等信用社組織資金工作一直走在全縣前列;在先進個人中，今年新提拔的.幾位主管主任，如裴劉信用社陳杰、辛莊信用社祁-建春、建陽信用社高靜等同志用出色的業(yè)績向縣聯(lián)社委交上了滿意的答卷，還有工農(nóng)分社的戴功波、岡東信用社孫洪凱主任帶病堅持工作，等等，他們的事跡非常感人，在競賽活動中充分發(fā)揮了榜樣作用，為全縣信用社競賽任務的完成作出了積極的貢獻。

(三)展示了良好的團隊合作。今年開門紅競賽活動還充分展示了我縣聯(lián)社從干部到普通員工良好的團隊合作。在整個節(jié)日期間，機關(guān)大部分同志沒有休息，與基層聯(lián)系點聯(lián)手互動，造聲勢，挖儲源，抓督導，整現(xiàn)金，掀起開門紅競賽活動一個又一個熱潮;最難能可貴的是基層的同志，任務面前不言重，壓力面前不言苦，大家統(tǒng)一，目標一致，團結(jié)一心，充分展示了建湖聯(lián)社員工的拼搏和頑強斗志?？h聯(lián)社個私管理部每天公布全縣組織資金進度，辦公室專門在《內(nèi)部信息》開辟“迎新春、開門紅”競賽專欄，大力宣傳在開門紅競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，先進經(jīng)驗和做法，發(fā)揮了較好的鼓勁、鼓動和推動作用。事實證明，我們建湖聯(lián)社的干部員工是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的隊伍，是一支充滿活力、豪氣沖天的隊伍，是一支敢打硬仗、善打硬仗的隊伍。在這里，我首先代表縣聯(lián)社向出席今天會議的全體同志，并通過你們向全縣信用社廣大員工表示衷心的感謝!

第二篇：開門紅誓師大會的發(fā)言稿

全礦員工、家屬同志們：

辭舊歲歡欣鼓舞慶勝利，迎新春豪情滿懷譜新篇。在這家家慶團圓、人人笑開顏的新春佳節(jié)里，我們又迎來了新一輪的挑戰(zhàn)，能否實現(xiàn)首季開門紅，“四?！惫ぷ魇顷P(guān)鍵。這就要求我們?nèi)V上下要齊心協(xié)力，克服困難做好保安全、保穩(wěn)定、保出勤、保產(chǎn)量工作。

安全是煤礦永恒的主題，是我們的立礦之本，更是我們每一名員工和家屬的幸福和歡樂的源泉。春節(jié)期間正是事故多發(fā)期，也是我們?nèi)菀缀鲆暟踩奶厥鈺r期。廣大員工一定要提高認識，自覺做好自保、互保、聯(lián)保，員工家屬也要發(fā)揮好雙保作用，平時多吹親情風、安全風，確保丈夫在崗1分鐘，安全60秒，筑牢安全根基。

穩(wěn)定是和諧礦區(qū)的基礎，是我們的'興企之源。我們的各級領導一定要把源頭工作抓好抓實，真正把企業(yè)的關(guān)懷和組織的溫暖送到每一名員工的心坎上，使廣大員工群眾與企業(yè)同呼吸、共命運，確保我礦穩(wěn)定。

出勤是我們企業(yè)的效益之根，是家庭富裕的保證。我們一定要把企業(yè)當成自己的家，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，千方百計保證出滿勤，讓企業(yè)的效益之根扎的更深，讓我們的家庭更加富裕。

效益是我們企業(yè)的生命，是我們經(jīng)濟收入的保證。因此，我們要克服一切困難促進生產(chǎn)，多出煤、出好煤，為企業(yè)創(chuàng)效，為家庭增收。

全礦員工家屬同志們，讓我們同心協(xié)力保安全，團結(jié)互助保穩(wěn)定，千方百計保出勤，排除萬難保效益，共同構(gòu)建我們更加富美和諧的家園。