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        校家委會總結發(fā)言稿(范文5篇)

        發(fā)布時間:2024-06-24 23:37:29

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        第一篇:家委會總結發(fā)言稿

        大家好!

        望子成龍,盼女成風是我們每個家長的愿望,青出之于藍而勝于藍是每個老師對學生的殷切希望。因此,要想我們的孩子安全、健康的成長,離不開學校這片沃土,離不開園丁的辛勤培育,更不能缺少家庭的關懷。家校攜手,共同托起明天的太陽。學校精心的哺育我們的孩子,那么我們做家長的應該做些什么呢?我個人認為應作以下幾方面的工作:

        一、重視孩子的身心健康

        “健康”不僅指身體的健康,更為重要的是孩子的心理健康。希望各位家長關注學生的身心健康,做好孩子的表率。孩子們常常會有一些不正常的想法,再加上學業(yè)上的種種壓力和生活上的失敗,容易產生心理障礙和行為障礙。平時要多與孩子溝通,多與孩子參加一些有意義的活動,教育他們自覺共同遵守各種規(guī)范,多與學校配合,只有這樣學校社會家庭才能形成一種教育合力,您的孩子才能進步得更快。

        二、給孩子創(chuàng)造一個良好的家庭學習環(huán)境。

        父母是孩子的第一位教師,有什么樣的父母就會有什么樣的孩子。希望各位家長在孩子面前,多想一想自己的言行會給自己的孩子的一生帶來什么樣的影響,做一位名副其實的稱職的家長。忠告各位

        家長一句:孩子做作業(yè)時我們家長不要看電視,玩電腦,打麻將。還孩子一個安靜、舒適的學習環(huán)境。

        三、把孩子當作一個朋友,多理解,多表揚,多鼓勵,少批評,不指責。

        人與人之間是需要交流的,父母與孩子之間也不例外。我認為:如果能找到適當的時間跟孩子好好溝通,互相解,換位思考,多給孩子一些關愛,那么這種努力一定有收益。作為孩子,每個人都希望自己是最棒的,然而不可能每次都是第一。我常對孩子講“我們不求無怨無悔,但求問心無愧”我不求孩子辦大事,但求踏實的做好每一件小事。可以不在乎結果,但必須重視過程。孩子考砸的時候,幫她分析原因,找差距,在以后的考試作業(yè)中不犯類似錯誤,我的目的.就達到。每個人都有惰性,孩子貪玩是天性,我們大人也一樣,一天工作累下來你也想休息休息,和朋友們打打牌,聊聊天……所以,對于孩子的貪玩不能一味指責,而是要鼓勵他快些把手頭的學習做完再去玩。不定時的檢查作業(yè),抽查功課讓孩子知道我們在時刻的關注著他。家長在有些時候還是要做出犧牲的,陪著孩子看看書、看看電視,讓他感受到你的關懷和愛意,我相信“有失必有得”,你會發(fā)現孩子的心和你近,孩子也變得懂事,你還會發(fā)現自己所付出的是值得的。以前,孩子不愛和我們交流,有事不主動說,問起來他也不知道,不做生活的有心人。問得多,他也慢慢注意觀察,學會思考。現在學校發(fā)生什么事,他都主動跟我講。

        四、培養(yǎng)健全的人格,鼓勵他多參加集體活動,增強集體榮譽感。

        如學校舉辦的各種活動,我建議家長要多鼓勵孩子參加,讓他們有強烈的團隊協作精神。因為只有在活動中孩子們才能體會到集體的力量和自己真正的快樂!

        五、培養(yǎng)孩子的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣。

        要讓孩子知道什么是對的、什么是錯的。什么時間該做作業(yè),什么時間該去玩樂。我們應該賞識孩子的錯誤,孩子犯錯我們要幫助他們分析、幫助他們走出困境。因為這個時候孩子是最需要幫助的時候。要培養(yǎng)從自己的行為習慣做起,克服煩躁心理和怕苦畏難心理,糾正粗心大意的習慣;生活中按時作息,自己的事自己做,不挑食,不亂花錢,不亂拋亂扔,不以自我為中心,要經得起批評與挫折。使孩子思想道德品質、科學文化素質和健康素質不斷得到提高。

        六、積極配合老師和學校

        老師是孩子的知識傳授者,道路指引人,做為家長一定要積極配合老師,配合學校做好工作。老師也不是圣人,和我們家長一樣無法做到完美無缺,而且老師都希望每一個學生都能成功。試想,在家里只有一個孩子,我們經常會用體罰來教育孩子;而我們的老師要面對幾十個孩子,管理的難度之大應該是可以想象的。有時候體罰我們的孩子,作為家長應該要理解。我們家長只有與學校積極配合,才能與學校形成幫助孩子成長的最大合力,才能讓孩子得到最大程度的發(fā)展。

        各位家長:看著孩子一天天的變化,作為家長,我看在眼里,喜在心上。我知道,他所取得的每一點進步都離不開各位老師的諄諄教誨,離不開同學們的無私幫助,也離不開家長的辛勤付出。我有理由相信,有我們的陪伴,有老師的科學指導,孩子們一定會健康地成長,他將會是我們的驕傲。

        以上所說僅僅是我個人的一些粗淺看法,不當之處,歡迎大家批評指正。最后,我再次代表家長向各位老師道一聲:你們辛苦!祝你們工作順利,身體健康,合家歡樂!祝所有孩子更加懂事,學習進步!

        謝謝大家!

        第二篇:家長委員會代表發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、老師、家長朋友:

        大家好!我很榮幸能作為家長代表發(fā)言。

        首先,請允許我代表各位家長,向關心我們孩子成長的老師們,表示忠心的感謝!

        家長委員會是學校的參謀,又是家長和學校、老師溝通交流的橋梁和紐帶。積極開展家長委員會這一活動,有利于加強家長和學校的聯系。使得我們可以更加深入的滲透在孩子的學習生活中,更好的了解孩子,更好的將老師所傳授的知識學會學透以及幫助孩子健康成長。家長委員會的建立,可以促進家長和家長、家長和學校、家長和老師間的經驗交流,來解決類似的問題,三方共同引導孩子健康發(fā)展。這也就要求我們家長要積極參加家長委員會的活動。以下幾點方法可以使我們家長更好的參與學校的活動:

        首先,積極參加家長委員會活動,要協助學校辦好家長委員會。有計劃地參與學校的重要活動,積極提出教育、教學建議并反饋廣大家長要求,并通過健康有效渠道提出合理化建議,讓學校及時了解家長的心聲。

        學校教育教學工作離不開社會和家長的各方面支持、關心和理解,參與學校管理,為改善辦學條件,提出合理化建議。組織家長提供力所能及的支持和幫助。

        最后,我們最重要的是做好家庭教育工作,在全體家長當中起到表率作用。引導更多的家長積極參與到家長委員會的活動中來,家長只有與學校積極配合,才能與學校形成幫助孩子成長的最大合力,才能讓孩子得到最大程度的發(fā)展。

        各位家長:我相信,有老師的`科學指導,有家長委員會的交流,有我們的陪伴,孩子們一定會取得更大的進步,孩子們將會獲得更大的成功!愿我們家校攜手,共同努力!

        我再次向為了我們的孩子而付出辛勤勞動的老師們,表示衷心地感謝!

        祝愿所有的老師和家長朋友們身體健康、工作順利、家庭美滿!祝愿所有的孩子學習進步!謝謝大家!

        第三篇:家校共育的發(fā)言稿

        尊敬的家長朋友:

        你們好!

        首先代表學校及全體教師,對各位在百忙中抽出時間來校參加家長會表示歡迎!感謝家長朋友對學校工作的關心和支持!

        召開這次家長會的目的是為了介紹學校的發(fā)展現狀和奮斗目標,加強家校聯系,共同探討如何更好地教育孩子,形成家校教育的合力,提高教育教學質量??傊痪湓?,就是“讓每一個孩子獲得成功”,讓每一個孩子健康成長,快樂生活,學有所獲,將來都能成為有用之才,這是我們教育的一個根本出發(fā)點和落腳點。我堅信,從這點出發(fā),我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

        首先向各位家長介紹學校的基本情況。沁陽市第五小學今年春季正式成立,現有11個教學班,在校學生704人。

        一、辦學理念:以人為本、立德樹人

        我校將圍繞《沁陽市教育局工作要點》,以創(chuàng)建“責任教育”特色學校、培養(yǎng)“身心健康、氣質優(yōu)雅、素質全面、個性突出”的小學生為目標,以“禮儀教育、1+1體育活動、課堂改革、評價改革”四大抓手為載體,在全校師生中大力培育和踐行社會主義核心價值觀,打造“責任團隊”,爭創(chuàng)特色鮮明、品牌突出的中原名校。

        二、治校特色:責任教育

        什么叫責任?責任是一個完整的體系,它包含五個方面的內容,一是責任意識,是“想干事”;二是責任能力,是“能干事”;三是責任行為,是“真干事”;四是責任制度,是“可干事”;五是責任成果,是“干成事”。責任心是一個人品格和能力的承載,是一個人走向成功所必不可少的素養(yǎng)。所以,我校旗幟鮮明地提出“負責任的教育”理念,倡導負責任的教育,就是要辦對學生、對教師、對學校、對社會、對未來負責任的教育。

        本學期,我校將著力推進以“責任教育”為顯著標志的品牌特色,創(chuàng)新德育形式,構建責任校園。通過進一步增強“責任意識”、造就“責任團隊”、打造“責任課堂”、提升“責任本領”、營造“責任文化”、鑄就“責任?;辍钡韧緩剑瑢ⅰ柏熑谓逃本唧w化、生活化,讓師生多一些“責任情懷”“家校情懷”“家國情懷”,讓師生懂得好教師、好學生、好領導、好公民,都應當以責任感做事,要求師生對自己負責、對學校負責、對社會負責,既“想大問題”,又“做小事情”,帶著激情、帶著責任、帶著使命、帶著追求工作、學習與生活,努力營造“說負責任的話,做負責任的事,當負責任的人”的良好氛圍。

        在孩子的培養(yǎng)方面,我校將開展校內和家庭責任教育。一方面抓好學生在校的責任教育,通過校會、班會、禮儀課、綜合實踐作業(yè)等豐富多樣的活動形式,教育學生對自己負責、對他人負責、對集體負責、對社會負責,做德才兼?zhèn)涞暮蒙倌辍A硪环矫?,抓好家庭的責任教育。繼續(xù)推進《弟子規(guī)》《中華二十四孝》等校本教材的學習,通過讀、講、測、悟、行,培養(yǎng)學生知行合一的良好行為習慣,將責任教育延伸至家庭、社會,做愛心孝心好少年,真正地成人、成才。要構建責任校園,要做的還有很多。我堅信,通過全校教師的努力,沁陽五小一定可以成為沁陽市最好的小學!

        三、家校攜手共育希望

        今天家長會的主題是“家校攜手、共育希望”。對教師來說,一個學生沒教好,可能只有幾十分之一的遺憾;但一個孩子來說,將導致整個家庭百分之百地失望。所以作為教師,我們不敢有半點馬虎。作為孩子的家長,是孩子成長的監(jiān)護人,幫扶孩子順利走好人生每一步,是各位家長朋友肩上的責任。所以在今后的工作中還希望家長們從幾個方面進行配合。

        1、寬嚴有度,不要溺愛、嬌慣,也不要求全責備,尤其加強對孩子零花錢的控制。不要滋生孩子們的攀比之心,要教育孩子養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。

        2、不管工作多忙多累,每個星期和您的孩子作一次談話和交流,注意了解孩子的思想動態(tài)。引導孩子善于與人相處,學會對待困難和挫折。

        3、要關心孩子的學習成績,但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績,要幫助學生及時總結經驗教訓,要多方面綜合評價我們的孩子,關注我們的孩子,做到不急不燥,有方法,有耐心。

        4、及時與教師進行溝通。學校只能承擔起教育孩子的一部分,家長如果把教育責任全推給老師,老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養(yǎng)成、性格培養(yǎng)等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。

        5、注重習慣養(yǎng)成。教育就是習慣培養(yǎng)。實踐證明,沒有克服不了的壞習慣,沒有教育不好的學生。任何不良習慣都不是固定不變的,只要教育得法,一切都會向好的方向發(fā)展變化。

        6、教育孩子“關心他人、奉獻愛心,”讓孩子學會感恩,樂于助人。

        7、注意培養(yǎng)孩子的自立意識。如督促孩子認真按時完成家庭作業(yè),有意識地進行復習和預習,遵守時間,自己的事情自己做,幫助家里做一些力所能及的勞動等。

        8、營造良好的家庭氛圍,創(chuàng)造有利孩子成長的條件,引導孩子愛讀書,與書交朋友,善于思考,有廣泛的興趣愛好。

        我堅信,有了您的配合,信任、理解和支持,有我校這批愛崗敬業(yè),樂于奉獻,充滿活力,有愛心、有事業(yè)心的教師隊伍,您的孩子一定會健康愉快地成長。

        最后,衷心的祝各位家長朋友:合家歡樂,身體健康。祝愿您的孩子在以后的日子里有更大的進步!

        第四篇:家委會總結發(fā)言稿

        尊敬的領導,各位老師,親愛的父母們:

        大家下午好!

        很榮幸能站在這里代表家委發(fā)言,我是四班的家委。首先感謝學校的信任及在座各位家長的支持成立家委會,希望家委會能建設成為一個運作良好的平臺,成為學校、老師及家長順暢溝通的橋梁,為孩子們提供一個輕松學習,快樂生活的大后方。在尊重、理解、實事求是的基礎上,家委會將多參與了解學校教育、生活管理的工作,同時及時收集家長的普遍意見和看法,做到信息互通,及時反饋,在學校、老師、家長及孩子們之間營造彼此信任、輕松愉悅的好氣氛。

        接下來,我想說三個不容易:

        第一,我們父母的不容易,在座的各位父母,覺得自己容易嗎(引導大家鼓掌)?世界上有很多種愛,有一種愛最偉大,因為它的最終目的是分離,那就是父母對子女的愛。從孩子進到育實這個溫暖的大家庭的第一天開始,可以說,我們舍得也好,不舍得也好,都要學會割舍!經常在QQ群里看見父母說孩子沒帶夠被子、忘了拿作業(yè),孩子睡覺是否關窗開空調等等,作為一個母親,我非常能理解,說實話,我自己的心里也有類似的擔心。然而今天我想說的是:一只雄鷹在它展翅翱翔之前,必將經歷身體與意志的煎熬與磨煉!孩子如果學不會照顧自己,他如何才能學會承擔責任!我們放手的過程,就是孩子學會擔當的過程。

        第二,老師們的不容易。我們大部分家庭只有一個孩子,兩個的不多,三個以上的就更少,我們都覺得很辛苦,不容易,然而大家想過沒有,一個老師要面對班上所有的孩子,他們容易嗎?現行的教育制度讓老師擔負了過重的負荷,老師希望每一個孩子都非常優(yōu)秀,希望他所教的`班級考試都是第一,然而,再優(yōu)秀的老師,也不能保證?。±蠋煘槊恳粋€孩子的進步感到欣喜的同時,也在為孩子們成績的波動感到焦慮,他們迫切的找原因,針對每個孩子的薄弱環(huán)節(jié),思考、調整、改進教學思路與方法。他們容易嗎?

        第三,孩子們的不容易。我想在座的各位,不管您的工作有多繁忙,應該沒有誰從周一到周五,從早上6點到晚上10點,每天不斷的學習新的內容,完成大量的作業(yè),背誦大量的知識點,大部分的時間都必須在硬板凳上坐著不動,而我們即使再忙,也可以在晚上躺在舒適的沙發(fā)上,悠閑地看看電視,聊聊微信,然而我們的孩子卻很難有這種輕松的機會,即使周末回家,也被大多數的家長盯著完成作業(yè),甚至參加各種補習!

        上周末,海印橋有個男士爬上橋頂不愿下來,導致海印橋從南往北的交通嚴重堵塞!那天我開車經過那里三次,每次我都以為危機解除,交通通暢,所以在最后一次堵了半個小時的時候我特別窩火,我提前告訴兒子讓他請阿姨早點煮飯,因為晚上要打球,等到我好不容易回到家,開門一看,阿姨還沒煮飯,兒子玩IPAD正玩得不亦樂乎!我的火氣“噌”的就上來了,我不知道在座的各位有沒有類似的經歷!

        我雖然沒有大聲地責備兒子,但是他還是感覺到了我的怒火,很生氣,很委屈。后來我跟兒子誠懇地道了歉,我說“媽媽不分青紅皂白,把堵車產生的怒氣與煩躁發(fā)泄到你身上,真的不應該,很抱歉!”兒子接受了。

        我舉這個例子想跟大家分享的是,很多時候,我們在不知不覺中,就把工作、生活、社會中感受到的負面情緒帶回到家里,以愛的各種名義發(fā)泄到自己的孩子身上來了!為什么?因為在一個家庭里,孩子絕對是弱勢群體,孩子也不會反抗,我們呢!則認為他們不懂事!!孩子是無辜的,心靈是非常純潔的、敏感的,因為太愛父母,他們往往會把這些來自父母的負面情緒歸因到自己身上!我們釋放了,然而孩子們不知道也沒有途徑去釋放!只能照單全收,把這些負面情緒存儲到自己的心里或是身體的某個角落。

        我自己也是一名老師,我深深相信,在老師的內心深處,他希望每一棵小樹苗都能長成一棵參天大樹!老師給出的愛是100%的,然而,有些孩子收到的愛多,有些孩子收到的愛卻很少,我想邀請大家思考一下:為什么!我所帶領的班級,有些學生很睿智幽默,大方有主見,對畢業(yè)之后的人生有明確的規(guī)劃;而有的學生,雖然學習很用功,但是當你問起他們對未來的工作設想時,

        他們卻是一臉的迷茫,他們甚至不知道自己喜歡什么,愛好什么!我想再次問問大家為什么?

        剛剛經過的期中考試,有人歡喜有人憂!在孩子的分數這個關鍵問題上,有很多父母失望、焦慮、擔心、著急、憤怒,然而大家是否意識到,孩子感受到的這些負面情緒正是塑造孩子明天性格的重要因素,這些負面情緒對孩子造成的影響將遠遠大于分數本身!有一句話大家都很熟悉:性格決定命運!

        所以,今天,我想邀請在座的各位父母,開心的工作,積極的生活,以輕松愉悅的心情迎接孩子周末的回歸!您的幸福、樂觀、積極的生活狀態(tài)一定會給孩子帶來有力的正能量!讓他們在以后的學習、生活甚至是工作中更能輕松自如地面對他們無法回避的各種挑戰(zhàn)!因為:身教永遠重于言教!

        感謝各位!

        第五篇:家委會會長總結的發(fā)言稿

        大家下午好!

        能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸,在此我謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向各位領導、各位同事提前送上新年的祝福!

        回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有同事一樣,我們見證了公司的發(fā)展,看到了在激烈的市場競爭環(huán)境中領導為公司的轉型做出的積極努力,看到了在緊張工作中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

        今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為質量體系部年度優(yōu)秀員工,離不開的是領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;也正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

        雖然我被推選為優(yōu)秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優(yōu)秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業(yè)務水平不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

        最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模!

        謝謝!

        網址:http://puma08.com/jhzc/fyg/2252084.html

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