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第一篇：校長論壇發(fā)言稿

各位領導、各位同仁：

大家好！

一個學校的興衰榮辱牽連著千家萬戶的心，作為校長就是要沉下心來為學校的事業(yè)著想，為莘莘學子著想，為現(xiàn)在、未來學校的切身利益著想，扎扎實實做出幾件事來。

一個好校長就是一所好學校，校長除了有深厚的理論知識和精湛的業(yè)務素質(zhì)外，還要有改革創(chuàng)新的理念來做指南、務實求真的作風來做保障，不然，學校的工作就沒有方向、沒有活力、沒有成效，就會陷入“死循環(huán)”。

我發(fā)言的題目是“嚴謹治學，不斷優(yōu)化常規(guī)管理”，有不足之處請各位指正。

一、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足、開齊、開好各類課程。

學期開始根據(jù)上級規(guī)范辦學行為課程開設要求，嚴把課程關、課時關，科學規(guī)劃，編排課程總表，教師要嚴格按照課程表上課，不挪用擠占其它課程。教務處每天都認真做好記錄，隨時抽檢課程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保課程落實到位。

二、狠抓教學常規(guī)，實施精細化過程管理。

抓好教學常規(guī)管理制度，教學是學校的`中心工作，是學校培養(yǎng)人才，實施發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質(zhì)量的高低，關系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì)，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證。“高效課堂”可以說是當前學校質(zhì)量提高最實在、最有效的法寶。為此，我們狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量，把教學管理工作落在實處。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個學校，沒有切實可行的規(guī)章制度，學校的工作如何抓，教學質(zhì)量又如何能提高呢？因而我們重視管理制度的建設和創(chuàng)新，努力建設科學、高效、民主、規(guī)范的管理體系。我認為我們要建立《小學教學常規(guī)管理條例》，制定了《集體備課制度》，同時還制定了《教師聽課評課制度》、《教學質(zhì)量分析制度》，為激勵教師的工作積極性，公評、公正、公開評價教師的教學效果制定了《教學工作績效考核細則》等一系列教學常規(guī)管理制度，隨著制度的不斷完善和創(chuàng)新，形成學校獨特的、全面的精細化管理。

各項規(guī)章制度的建立，貴在堅持落實，并將各項規(guī)章制度匯編成冊，形成各項工作有據(jù)可查，有章可依，使學校各項管理進一步做到科學化、制度化、規(guī)范化、民主化。

三、突出科研先導思想，提升教師專業(yè)素質(zhì)。

隨著課程改革的逐步推進，如何解決課堂中不斷出現(xiàn)的一系列問題，不斷提高教育質(zhì)量是我們面臨的一個重要課題，教育科研是解決這些問題的關鍵，是推進學校發(fā)展的動力，把興校之策建立在教育科研上，引領教師正確認識教育科研，讓教師充分認識到教育科研在學校教育和發(fā)展中的重要作用，真正做到全員參與。為此我們把教師培訓作為重點工作，學校積極為廣大教師搭建各種活動平臺，公開課活動、外出參觀聽課、高效課堂教學研究活動等，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務提升創(chuàng)造了條件。外出參加培訓的教師，回來后把學習到的知識通過演講、上示范課的形式傳遞到每一位教師，達到共同促進。組織并鼓勵教師積極參加各級各類教學評比競賽，利用一切機會開展校內(nèi)外教研活動。

在抓好業(yè)務能力的同時，學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設，既培師能，更鑄師德、師魂。在黨員中廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨支部及全體黨員戰(zhàn)斗力增強。本著“從嚴治教，從嚴治校，從嚴治師”的原則，學校要求全體教職工進一步加強師德修養(yǎng)，嚴禁參與賭博、體罰或變相體罰學生、有償家教和私訂教輔資料等有損師德的行為。

四、規(guī)范學生學習常規(guī)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

1、明確學生良好的學習習慣的要求。常規(guī)要求，從學生的預習、課前準備、聽課、作業(yè)、復習、測試等習慣入手，并把常規(guī)要求張貼在教室中。班主任利用班會時間組織學生認真學習。讓學生牢記學習常規(guī)，規(guī)范自己的學習行為。

2、開展各類活動、促進學生良好習慣的形成。注重有利于學生良好習慣形成的班級文化建設，讓學生在環(huán)境中得到熏陶。激勵學生積極上進，增強學習的信心和動力。在學生中“樹典型、學典型”，交流自己的學習經(jīng)驗，從而激發(fā)學生的上進心。我們在班級中建立了“圖書角”，開放學校的圖書館，也讓學生把自己的圖書帶到學校進行交流閱讀，達到圖書資源共享。

3、學校還開展對學校環(huán)境美化和校園文化建設工作。在科教樓梯過道布置了學生藝術習作、宣傳標語。學校宣傳櫥窗定期更換宣傳內(nèi)容，展示教學業(yè)績、表揚優(yōu)秀學生、宣傳相關知識。

4、學校還開辟了“心理健康咨詢室”，對心理不健康學生進行心理健康教育，定期對學生進行心理健康輔導。

五、團隊協(xié)作形成合力。

1、領導意識強。為了提高學校的教學質(zhì)量，把教學工作的管理和指導落到實處，學校逢會必講質(zhì)量，必講教學。把教學質(zhì)量落實到平時的工作中。有了領導的重視與支持，教師們信心倍增，質(zhì)量意識更加增強。

2、本學期我們把“嚴謹治學”作為重點，要求每一位教師把“嚴謹治學”作為自己的名片，努力打造，從而形成學?！皣乐斨螌W”的風氣，以此提高學校的辦學聲譽。

3、團隊力量強。經(jīng)常交流，互通信息，對相關內(nèi)容進行梳理、歸類，探尋解決問題的種種方法，有爭論有統(tǒng)一，各盡其職，各顯其能，教學質(zhì)量得到整體提高。

4、關注學困生。我們特別關注這些學困生，給予更熱誠的幫助和輔導。建立了學困生檔案，隨時能與家長溝通，共同研究學生的學習方案。

5、家校聯(lián)系工作。家長是孩子的第一任教師，在孩子的成長道路上，起著不可替代的作用。保證教師和家長聯(lián)系通道的暢通。通過家訪、家長會、電話聯(lián)系，盡可能地了解每一個學生的情況。走近家長，竭誠為學生服務。指導家長正確認識教育子女的方法，幫助家長樹立“不求成才，但求成人”的觀念。使家長進一步理解支持學校的各項工作。

六、加強“和合”課堂的研究。

自上學期開始我們向全體師生提出構建“和合”課堂的實施，“和”為和諧的課堂。和諧的師生關系，和諧的學習氛圍。“合”是指合理的教學過程，合理的安排教學時間，合理的課堂互動教學，合理的布置作業(yè)。最后達到“和合”課堂的最終目的。

以上匯報有不當之處請各位領導批評指正。謝謝！

第二篇：教師論壇發(fā)言稿

XX實驗中學網(wǎng)站建起來了，同志們建議設立一個“教師論壇”，我認為這是一個很好的主張。

利用網(wǎng)絡，開辟“論壇”，給每一位老師提供一個抒寫感悟、互相啟迪、提升認識、提高技能的自主靈活的平臺，無論對學校的質(zhì)量建設或是教師的專業(yè)化成長都必將是一件可喜可賀、功不可沒的善事。

我常常想：校長的職責除了為學生終生幸福奠基之外，一個很重要的職責，那就是為教師的幸福思考，為教師的生存狀態(tài)的進一步改觀思考與奔走，吶喊甚至呼號！

學校離不開教師，一所好學校離不開優(yōu)秀的教師團體。關注教師的精神文化生活，關注教師的專業(yè)成長，應該是一個明智的校長永恒追求的目標之一。學校不僅是教師工作的場所，更應當成為教師們的精神家園，我們開辟的這個“論壇”，論什么？怎么談？我想，它就是教師精神會餐的PARTY，既然是“教師論壇”，那就要把握話題范圍，可以談學生、談家長、談學習，可以談教師、談教育心得、談人生感悟，談教師的酸甜苦辣，談現(xiàn)實中國的教育與發(fā)展等等。形式可以不拘一格。隨筆、隨想、感悟、啟示、小故事、教育教學案例，教育過程中的成功范例，或者是失敗的教訓。只要能達到啟迪智慧、碰撞火花、愉悅精神、思想提升的目的，我們的愿望就初步實現(xiàn)了。

謝謝大家，歡迎來我們的精神會餐地――“教師論壇”。

第三篇：小學家長會校長講話稿

各位家長：

長春六中是一所擁有光榮發(fā)展歷史的學校，在這里，一批又一批的學生考入大學，現(xiàn)在從中科院院士到各級政府官員，都有六中的學子，六中為社會的發(fā)展曾經(jīng)做出了杰出的貢獻！今天當我們站在新的.歷史起點上時，我們都心潮起伏，把六中曾有的光榮和自豪堅定地延續(xù)下去是我們的使命和責任。

當前，長春六中全體教師和干部，都有著強烈的緊迫感，都有著振興的信心和決心，教師們每天不到七點就到校，晚上一直工作到九點，很多教師晚上還要把作業(yè)本拿家里去批改，一些人早晚回家都沒有班車，一天的打車錢要幾十元，但是我們的老師都沒有怨言，一些老師有病也不耽誤課，在備課室邊工作邊打吊瓶。最近我們提出了自己的校訓，那就是：現(xiàn)在不埋頭，將來何以抬頭，從中各位家長能夠看出六中人此刻的心境，從中能夠看出六中人一往無前的決心和意志，我們決心從現(xiàn)在做起，從小事做起，從細節(jié)做起，從一點一滴做起，勿以善小而不為，以惡小而為之，自主高效，爭分奪秒，每天都不可等閑視之。具體而言在教學上我們要繼續(xù)開展研究型備課，造就一支高水平的專業(yè)教師隊伍；繼續(xù)深化課程教學改革，在“三場”中追求高質(zhì)量；繼續(xù)推進周周清行動，讓學生的學業(yè)每一步都堅定可靠，一步一個腳印；繼續(xù)推動培優(yōu)扶弱工程，把引領活動、義務門診活動全面引向深入，讓強者更強，弱者變強；在德育上，我們將繼續(xù)深化養(yǎng)成教育成果，讓學生的品質(zhì)習慣有一個質(zhì)的飛躍，我們將全面啟動責任教育，激發(fā)學生學習的責任感和使命感；我們將繼續(xù)推行學生發(fā)展手冊，進一步增強學生教育和管理的針對性和實效性。在教師管理方面，我們將加大力度，推行扶教的思想，在教師中倡導充滿耐心地教，充滿信心地教，充滿愛心地教，充滿智慧地教，充滿理性地教，讓教師懷著一顆父母之心，育子之情，全身心投入到事業(yè)的發(fā)展中來。學校決不容忍個別教師玩忽職守，誤人子弟。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管是誰，堅決離職。

第四篇：小學家長會校長講話稿

各位家長朋友、各位老師、親愛的同學們：

大家好！

首先，非常感謝家長朋友們能在百忙之中抽空參加今天的家長會。我知道，我們之所以歡聚于此，是為了一個共同的目標，那就是幫助孩子更好地成長。感謝你們一個學期以來對我們工作的理解和支持，我相信，有了你們的支持，學校今后的工作將越做越好。

其次，要感謝我們辛苦了一個學期的老師們。謝謝你們不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)，為同學們解開了學習和生活的種種困惑，幫助他們在各類課程考核中取得了不俗的成績。你們辛苦了！

最后，也要感謝親愛的同學們。謝謝你們一個學期以來的努力。你們讓我再次體驗了成長的欣喜與感動。通過你們，我看到的.不僅是祖國未來的希望，還有一種生命本質(zhì)的朝氣與活力。

今天，我們在這里相聚，除了肯定過去一個學期所取得的成績以外，更重要的是要對我們?nèi)匀蛔龅貌粔虻牡胤接枰钥偨Y。下面，我就這個問題分別對我們的家長朋友、老師以及同學們提出三點期望。

第一、 希望家長朋友們繼續(xù)支持學校工作，搞好家庭教育。我們知道，已經(jīng)開始有越來越多的人注意到年輕一代的教育問題了。但在現(xiàn)實生活中，依然有許多家長朋友對于如何扮演好父母的角色缺乏足夠的認識，教育孩子的時候或簡單粗暴或過度溺愛。而這兩種極端的方式都是不利于孩子健康成長的。因此，我希望家長朋友們能真正意識到這個問題，在思想、行為、學習上都要細致地給予孩子足夠的關愛，幫助他們確立正確的人生觀和價值觀。

第二、 希望各位老師在以后的工作中繼續(xù)保持高度的責任心和飽滿的工作熱情。嚴格遵守教師行為準則要求，不斷提升自身業(yè)務素養(yǎng)、更新原來知識結構。在教學活動和日常工作中，真正做到一切為了學生。少一些對分數(shù)的苛求，多一些對孩子的關愛。

第三、 希望同學們要繼續(xù)努力。改掉之前一些陋習，例如懶惰、拖拉、不守紀律等不良行為。學會尊重師長、尊重同學，明理守法、努力學習。

最后，預祝大家暑假愉快！

第五篇：校長論壇發(fā)言稿

尊敬的各位領導、教官、同學們：

大家好！

今天，我們在這里舉行隆重的軍訓開營儀式，在莊嚴的國旗下我們將迎來為期 的軍訓生活。首先請允許我代表全體20xx級參訓學員向 武警支隊和鄂州職業(yè)大學的各位領導表示衷心的感謝！感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了這次難得的軍訓機會，使我們對于綠色軍營渴望的夢想變成了現(xiàn)實。我更要向即將帶領我們參訓的各位教官和老師致以最崇高的敬意，感謝你們在百忙之中，陪著我們頂著烈日，抽出時間組織我們軍訓，對于你們不辭辛苦，恪守盡職的精神我深表由衷的敬意。

我們來自祖國的四面八方，因為共同的目標和理想相逢在鄂州職業(yè)大學。雖然第一次遠離家鄉(xiāng)，雖然剛剛送走父母，但親人們的對我們的殷切希望和諄諄囑托仍然依稀在耳邊回蕩。今天在這空曠的操場上，在火熱青春的感召下，我們將共同迎接人生的考驗，面對困難我們不能退縮。我們要學會勇敢地昂起頭，克服軍訓中即將面臨的一切困難！我堅信，所有的`學員都會以鋼鐵般的意志，團結互助的精神，使困難在我們的面前望而卻步！我們將通過軍訓，磨練意志，強健體魄，提高思想覺悟，增強組織紀律性，在軍訓中努力磨練自己，使自己變得更團結，更勇敢，更堅強！同學們！請用我們拼搏的汗水沖刷掉嬌氣和懦弱，用優(yōu)異的成績?yōu)樽约航灰环莨鈽s的答卷！

最后，請允許我再次代表在座的全體學員，向各位領導、教官們做出以下承諾：在此次軍訓中，我們一定會努力戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我，拼搏向上，嚴守紀律，聽從教官的指揮，完成軍訓的各項要求，決不辜負你們的殷切期望！

第六篇：校長論壇發(fā)言稿

各位老師、同學們

大家下午好！

應包括學生的身體、智力、情感、價值觀念和人格等方面的素質(zhì)，首先我代表學校向獲獎的273位同學表示熱烈祝賀。中學學生獎勵條例是落實中學辦學理念重要組成部分。讓每一個同學都得到發(fā)展。而影響這些素質(zhì)發(fā)展的因素，既有先天遺傳的也有后天家庭環(huán)境、學校教育、社會環(huán)境和個人努力程度等等，而在這些因素中，學校教育的因素是處于主導和核心的'地位，面對學生的發(fā)展起到一種促進作用，中學多年來，始終堅持把讓學生學會做人放在首位，這也是學校重要辦學特色之一，并已得到學生和家長以及社會的充分認可。

力求找到符合“學生的實際情況和行之有效、受學生歡迎的模式。近幾年思路基本形成，學校德育十年探索。學校已用三年時間研究和確立學校德育主題，又有近二年全校師生的實踐活動，因此本學期將正式啟動《中學”學會負責，學會尊重“德育主題框架》立足于從基礎行為習慣做起，學校德育主題的確定。講文明、講禮貌；從中學生基本要求著手，講責任；以人際關系相處為基本前提，講尊重。因此，中學德育主題的內(nèi)容是學會負責：

包括對自己言行負責；對自己前途負責；對自己健康負責。對自己負責。要對自己父母家庭負責；對班級、年級、學校負責；今后工作崗位上要對自己服務的單位負責。對團隊負責。要學會本領，對社會負責。報效社會。首先要尊重他人，要學會尊重：要別人尊重自己。講文明禮貌，善于合作交流。辦事要規(guī)范，要尊重規(guī)則：任何事情都有游戲規(guī)則。要知法守法，追求高尚道德情操的期望，讓中學德育主題伴隨同學們一輩子留下美好人生。