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第一篇：團(tuán)委書(shū)記講話稿材料

團(tuán)委書(shū)記講話稿

新團(tuán)員同學(xué)們：

今天是你們一生難忘的時(shí)刻。因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始，你們就是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的團(tuán)員了，這是多么令人激動(dòng)和奮進(jìn)的事呀！首先我代表學(xué)校團(tuán)委向你們表示熱烈的祝賀和誠(chéng)摯的歡迎，你們的加入使我們學(xué)校團(tuán)組織壯大了力量，為我們團(tuán)組織注入了新鮮的血液。

同學(xué)們，中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大事業(yè)的生力軍和突擊隊(duì)。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)旗旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征著中國(guó)青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國(guó)共產(chǎn)黨周圍。

中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)徽的內(nèi)容為團(tuán)旗，齒輪，麥穗，初生的太陽(yáng)及其光芒，寫(xiě)有“中國(guó)共青團(tuán)”五字的綬帶。它象征著共青團(tuán)在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個(gè)代表”的光輝照耀下，團(tuán)結(jié)各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進(jìn)。加入中國(guó)共青團(tuán)標(biāo)志著你們又成熟了，又進(jìn)步了，從童年時(shí)期跨入了少年時(shí)期和青年時(shí)期。 我們學(xué)校每年都吸納新團(tuán)員，我們每一學(xué)期都要使品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入共青團(tuán)組織。給那些成績(jī)優(yōu)秀、品質(zhì)高尚、管理組織能力強(qiáng)的同學(xué)提供一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在這具有特殊意義的時(shí)刻，你們要學(xué)會(huì)“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律”，做社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人，不斷提高自己，完善自我，努力做到：富有理想，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，立志于少年之時(shí)，奮斗于一生之中；勤奮學(xué)習(xí)，把

學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的階梯，永不停息的攀登；熱愛(ài)科學(xué)，努力培養(yǎng)科技意識(shí)和創(chuàng)新精神，立志于向科學(xué)的高峰進(jìn)軍；強(qiáng)健體魄，加強(qiáng)體育鍛煉，不斷增強(qiáng)體質(zhì)；健全人格，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，保持樂(lè)觀向上的精神狀態(tài)；勇于實(shí)踐，積極在實(shí)踐中激發(fā)創(chuàng)造潛力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；愛(ài)護(hù)環(huán)境，從愛(ài)護(hù)身邊的一草一木做起，努力做保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者和行動(dòng)者。

總之希望你們?cè)谛袨橐?guī)范上再進(jìn)一步，樹(shù)立良好的學(xué)生風(fēng)貌；在成績(jī)上再進(jìn)一步，取得月考、期考及中考的輝煌勝利，為你的母校增光添彩！

我的講話完了。謝謝大家！

第二篇：團(tuán)委座談會(huì)材料

團(tuán)委座談會(huì)發(fā)言材料

大家好，我叫宋金鋒，目前在膠西鎮(zhèn)黨政辦工作。首先，很榮幸能夠借此次座談會(huì)的機(jī)會(huì)與大家面面的交流學(xué)習(xí)。上午通過(guò)參觀市規(guī)劃展覽館讓我對(duì)全市產(chǎn)業(yè)、城市空間戰(zhàn)略布局、未來(lái)發(fā)展方向與發(fā)展?jié)摿τ辛烁羁痰恼J(rèn)識(shí)：特別是看到膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)即將開(kāi)建、國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)力壯大、中鐵聯(lián)集青島中心站運(yùn)力提升、青島國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品交易中心全面開(kāi)建，以及西安交大青島研究院、中機(jī)總院青島分院的引進(jìn)等等，使我市處在大青島灣底河口的地理優(yōu)勢(shì)和科技優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步彰顯。尤其是空港、海港、鐵路港、公路港“四港”聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑起海陸空鐵多式聯(lián)運(yùn)的立體發(fā)展格局，使我市成為大青島“三城聯(lián)動(dòng)”核心一極，這充分證明了膠州已進(jìn)入共建美麗家園、共創(chuàng)美好未來(lái)、共享人生精彩的和合時(shí)代。也意味著我們必須搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新、扎實(shí)苦干，挺起北岸新城脊梁、擔(dān)當(dāng)美麗膠州建設(shè)重任，為打造青島北部新城貢獻(xiàn)青春和力量! 而共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在密切黨同青年群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著特殊作用、承擔(dān)著重要職責(zé)。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，團(tuán)市委迅速行動(dòng)，提早謀劃，帶領(lǐng)我們基層團(tuán)組織動(dòng)積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，舉辦了2014年首屆“膠州青年發(fā)展論壇”、開(kāi)展了“大學(xué)生村官走基層”主題實(shí)踐活動(dòng)等等，都取得了良好的效果。為了及時(shí)傳達(dá)團(tuán)市委開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)情況，真誠(chéng)的希望團(tuán)市委能結(jié)合工作實(shí)際和青年特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用QQ、微博、微信、網(wǎng)站等新媒體手段，及時(shí)上傳團(tuán)市委活動(dòng)開(kāi)展情況，加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)青年的互微互粉，把團(tuán)市委開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的各種安排、活動(dòng)成效，向青年、基層和社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大青年能參與到教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，成為參與者、評(píng)價(jià)者、監(jiān)督者，另外，希望團(tuán)市委能多設(shè)計(jì)、開(kāi)展一些深層次、重實(shí)效的交流和活動(dòng)，能夠把更多的優(yōu)秀青年吸引和凝聚到組織中來(lái)，為膠州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

第三篇：團(tuán)委副書(shū)記干訓(xùn)會(huì)發(fā)言稿

干訓(xùn)會(huì)發(fā)言稿

尊敬的劉老師和柯老師，主席團(tuán)成員，親愛(ài)的2012級(jí)制造學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部 門(mén)新干事們：

大家中午好！我是制造學(xué)院學(xué)生會(huì)團(tuán)委副書(shū)記劉盼盼。今天很榮幸能與在座各位一起參加我們制造學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)本學(xué)年招新后的第一次學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)——干事文案培訓(xùn)大會(huì)。

首先對(duì)在座的170多名制造學(xué)院學(xué)生會(huì)新成員們表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！祝賀你們通過(guò)層層嚴(yán)格選拔和考察進(jìn)入到我們制造團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中，我們制造學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)一直堅(jiān)持秉承“全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)”的工作方針，而你們，就是我們精心挑選出來(lái)的新鮮力量。我很高興看到你們剛步入大學(xué)就開(kāi)始主動(dòng)思考和規(guī)劃自己的發(fā)展，選擇和爭(zhēng)取自己鍛煉的崗位?；叵雰赡昵暗慕裉?，我作為一名組織部的新干事，也與你們一樣，滿懷信心和抱負(fù)，做好了充分的準(zhǔn)備投入到學(xué)生工作的鍛煉中去。如今，我很肯定地告訴大家，兩年的學(xué)生會(huì)工作帶給我許多珍貴的歷練，我在這里結(jié)交朋友，服務(wù)同學(xué)，提升自己，相信你們也會(huì)與我一樣有所收獲，有所記憶。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)鍛煉自己，是機(jī)會(huì)，也同樣是考驗(yàn)。作為你們的學(xué)姐，在學(xué)生會(huì)呆了第三個(gè)年頭的我，愿借今天的機(jī)會(huì)，根據(jù)我在學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你們提出一下幾點(diǎn)努力方向：

1.學(xué)習(xí)與工作相協(xié)調(diào)，“學(xué)生干部”首先要做好學(xué)生的本行“學(xué)習(xí)”再來(lái)談工作。真正的能者是兩者都能兼?zhèn)涞摹?/p>

2.低調(diào)與踏實(shí)是我們制造人和制造學(xué)院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。你們應(yīng)努力具備“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的優(yōu)秀習(xí)慣。

3.珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，在工作中始終保持積極好學(xué)的態(tài)度，只有這樣才能使自己在學(xué)生會(huì)里得到最大的提升和成長(zhǎng)。

在這里我想用一句話與大家共勉：“工作的熱情和積極性要時(shí)刻具備，工作的過(guò)程要踏實(shí)誠(chéng)懇，工作的方式方法要嚴(yán)謹(jǐn)靈活”。希望在座的每一位新同學(xué)，都能通過(guò)自己的勤奮和耕耘，在學(xué)生會(huì)這個(gè)廣闊的空間里，飛揚(yáng)青春，揮灑智慧與才情。相信制造學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的舞臺(tái)能帶給各位難忘的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，也相

信你們能為制造團(tuán)委學(xué)生會(huì)帶來(lái)新的活力與精彩！

最后預(yù)祝今天的干事培訓(xùn)大會(huì)取得圓滿成功！

謝謝大家！

制造學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)副書(shū)記劉盼盼2012年9月20日

第四篇：某國(guó)營(yíng)機(jī)械公司新上任的人力資源部部長(zhǎng)王先生案例

某國(guó)營(yíng)機(jī)械公司新上任的人力資源部部長(zhǎng)王先生，在一次研討會(huì)上獲得了一些他自認(rèn)為不錯(cuò)的其它企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，于是，回來(lái)后就興致勃勃地向公司提交了一份全員培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)，以提升公司人力資源素質(zhì)。不久，該計(jì)劃書(shū)就獲批準(zhǔn)。王先生便躊躇滿志地“對(duì)公司全體人員——上至總經(jīng)理、下至一線生產(chǎn)員工，進(jìn)行為期一周的脫產(chǎn)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?！睘榇耍具€專門(mén)下?lián)苁畮兹f(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)?？梢恢艿呐嘤?xùn)過(guò)后，大家議論最多的，便是對(duì)培訓(xùn)效果的不滿。除辦公室的幾名員工和45歲以上的幾名中層干部覺(jué)得有所收獲外，其他員工要么覺(jué)得收效甚微，要么覺(jué)得學(xué)而無(wú)用，大多數(shù)人竟達(dá)成共識(shí)地認(rèn)為：十幾萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用只買(mǎi)來(lái)了一時(shí)的“轟動(dòng)效應(yīng)”。有的員工甚至認(rèn)為，這場(chǎng)培訓(xùn)，是新官上任點(diǎn)的一把火，是在花單位的錢(qián)往自己臉上貼金！而聽(tīng)到種種議論的王先生則感到委屈：在一個(gè)有著傳統(tǒng)意識(shí)的老國(guó)企，給員工灌輸一些新知識(shí)怎么效果不理想呢？他百思不得其解：當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，每人學(xué)點(diǎn)計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)該是很有用的呀！怎么不受歡迎呢？

問(wèn)題：試用相關(guān)理論分析該公司培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，并提出自己的建議。

1.依案例中王先生的想法，這項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃本應(yīng)收到怎樣的成效？

所有企業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的目的都是保持或改善員工的績(jī)效，從而保持或改善企業(yè)的績(jī)效。王先生的企劃應(yīng)有如下表現(xiàn)：

（一）提高工作效率

王先生所在公司為有著傳統(tǒng)思想的老國(guó)營(yíng)企業(yè)，隨著時(shí)代的發(fā)展，各項(xiàng)工作都偏向于國(guó)際化、電算化，計(jì)算機(jī)知識(shí)的補(bǔ)充能夠使員工增長(zhǎng)工作中所需的知識(shí)，與社會(huì)接軌，同時(shí)也對(duì)企業(yè)和部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略、制度、程序、工作技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧，以及人際關(guān)系有著提高的作用。

（二）提高滿足感和安全水平

培訓(xùn)和發(fā)展對(duì)提高滿足感和安全水平有正面作用。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展之后，員工不但在知識(shí)和技能方面有所提高，自信心加強(qiáng)，而且也感到管理層對(duì)他們的關(guān)心與重視，使士氣、產(chǎn)品品質(zhì)和安全水平都因此得以提高。

（三）建立優(yōu)秀的企業(yè)文化和形象

培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃能傳達(dá)和強(qiáng)化企業(yè)的價(jià)值觀和行為，一方面可以建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，另一方面可以使員工體現(xiàn)優(yōu)良的企業(yè)形象。 2.王先生的培訓(xùn)計(jì)劃為什么收不到實(shí)效? 培訓(xùn)效果評(píng)估包括反應(yīng)層面、學(xué)習(xí)層面、行為層面和結(jié)果層面，要想處理好這些問(wèn)題，要做好幾件工作：做好培訓(xùn)與加薪、晉升、持證上崗等結(jié)合起來(lái)，是培訓(xùn)具有真正的意義，為員工提供體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。 可能存在的問(wèn)題：

（一）培訓(xùn)與需求嚴(yán)重脫節(jié)

（二）員工層次含糊不清

（三）忽略了最重要的評(píng)估環(huán)節(jié)

3企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些？

（一）培訓(xùn)與發(fā)展的內(nèi)容應(yīng)該和員工的工作息息相關(guān)，那些跟工作沒(méi)有關(guān)系的要剔除在外，如此一來(lái)就能盡量節(jié)約時(shí)間和金錢(qián)，提高培訓(xùn)的效率。王先生沒(méi)有切實(shí)實(shí)際，對(duì)公司全體員工均進(jìn)行了培訓(xùn)。另外，培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的內(nèi)容要全面、細(xì)致，只要是跟工作內(nèi)容相關(guān)的都應(yīng)該包括在內(nèi)，像知識(shí)技能、工作態(tài)度、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及各種規(guī)章制度等等。

（二）企業(yè)應(yīng)該成為培訓(xùn)和發(fā)展的主體，對(duì)培訓(xùn)發(fā)展做統(tǒng)一的規(guī)劃以及積極的組織，同時(shí)要科學(xué)的預(yù)測(cè)培訓(xùn)實(shí)施的效果，做好培訓(xùn)之后的反饋和考核工作，進(jìn)而在培訓(xùn)與發(fā)展的過(guò)程中取得更好的效果。 4.如何開(kāi)展有效地企業(yè)員工培訓(xùn)？

（一）開(kāi)展員工培訓(xùn)之前做好科學(xué)的需求分析。培訓(xùn)工作涉及很多相關(guān)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真設(shè)計(jì)和規(guī)劃，包括培訓(xùn)的需求分析、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式以及培訓(xùn)對(duì)象等等。而需求分析是培訓(xùn)工作的首要環(huán)節(jié)，其準(zhǔn)確把握的程度直接決定了培訓(xùn)的合理性與有效性，因此，企業(yè)要想達(dá)到培訓(xùn)的目的，讓培訓(xùn)更有意義，保證培訓(xùn)需求分析的目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和可操作性強(qiáng)是必不可少的。

（二）科學(xué)地選擇培訓(xùn)對(duì)象，使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性，避免盲目性，進(jìn)而達(dá)到預(yù)期的成果設(shè)想。首先，要考慮到接受培訓(xùn)的人是否真的有學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)；其次，要考慮到受訓(xùn)者的水平和培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)課程內(nèi)容的實(shí)際差距；再次，要充分考慮受訓(xùn)者的健康狀況、身體特征、崗位技能和興趣愛(ài)好等等；最后，企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式必須根據(jù)員工所在的職務(wù)層次來(lái)加以確定，循序漸進(jìn)，切忌跳躍。因?yàn)闊o(wú)論是超前的培訓(xùn)還是延后的培訓(xùn)都不利于員工安心地專注于本職工作，容易產(chǎn)生不滿的情緒。

（三）更新員工的價(jià)值觀念，創(chuàng)新企業(yè)的培訓(xùn)方式。科學(xué)的培訓(xùn)方式是企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)的重要途徑,可以通過(guò)以下三個(gè)方面來(lái)創(chuàng)新企業(yè)的培訓(xùn)方式：

一是定期邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)入到企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)，也可以開(kāi)展一些委外培訓(xùn)，同時(shí)經(jīng)常性的在內(nèi)部開(kāi)展培訓(xùn)成果交流，也就是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后對(duì)員工的幫助，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)解決企業(yè)中的實(shí)際問(wèn)題。可以采取填寫(xiě)和提交“培訓(xùn)心得”的方式來(lái)搜集培訓(xùn)成果，并及時(shí)交給人力資源部保存。

二是在企業(yè)網(wǎng)站上專門(mén)設(shè)臵一個(gè)培訓(xùn)專欄。欄目的信息主要有：培訓(xùn)理念的宣傳、先進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以及內(nèi)部培訓(xùn)信息等等。但一定要隨時(shí)進(jìn)行更新，使其真正的成為對(duì)員工宣傳的一個(gè)窗口。三是在企業(yè)的內(nèi)部刊物上也增加相應(yīng)的培訓(xùn)專欄，并由員工來(lái)投遞專欄的稿件，內(nèi)容可以是員工對(duì)培訓(xùn)的建議，培訓(xùn)的感受或者他們對(duì)培訓(xùn)的一些認(rèn)識(shí)等等。

（四）注重培訓(xùn)手段和方法的使用，不斷完善培訓(xùn)的內(nèi)容。一方面，在培訓(xùn)手段方面，要以激發(fā)員工的工作興趣為根本出發(fā)點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的單一的課堂教學(xué)模式，在了解企業(yè)實(shí)際情況的同時(shí)，多借鑒國(guó)外的案例教學(xué)法、模塊培訓(xùn)法和討論法等先進(jìn)的培訓(xùn)方法。另一方面，企業(yè)要積極營(yíng)造一種有利于培訓(xùn)效果產(chǎn)生的學(xué)習(xí)環(huán)境以及氛圍，并在仔細(xì)分析不同培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，有效融合互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法和傳統(tǒng)觀的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效率的最大化。

（五）在培訓(xùn)中合理導(dǎo)入激勵(lì)機(jī)制與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要把提高員工素質(zhì)，發(fā)展、培養(yǎng)人才作為自己的基本職責(zé)與任期目標(biāo)之一，促使其將企業(yè)的員工培訓(xùn)提升到一個(gè)戰(zhàn)略的高度，保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。其次把培訓(xùn)的結(jié)果——員工在培訓(xùn)后提高的工作效率，作為員工獲得、保持、晉升崗位或者失去、調(diào)換崗位的必備條件和依據(jù)。由于關(guān)系到自己的切身利益，員工自然而然地就會(huì)主動(dòng)更新知識(shí)、自我提高，進(jìn)而有利于企業(yè)人力資源素質(zhì)的整體提升,也為企業(yè)提高效率和效益提供了強(qiáng)有力的保障.

第五篇：學(xué)生會(huì)會(huì)議團(tuán)委書(shū)記發(fā)言稿

學(xué)生會(huì)會(huì)議團(tuán)委書(shū)記發(fā)言稿范文

親愛(ài)的各位同學(xué)：

下午好！

首先聲明我所提到的學(xué)生會(huì)實(shí)際就是指學(xué)生會(huì)文學(xué)社和廣播站。

本屆學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員都是由推薦選拔后上來(lái)的，在競(jìng)選過(guò)程中我聽(tīng)到大家自信非凡的談吐，也被大家高漲的熱情所感染。我相信每一個(gè)成員都有著出色的能力。雖然可能工作中還存在著一些不足，但大家的能力和成績(jī)是值得肯定的。下面我就本學(xué)期的工作提出以下要求：

首先，要有組織紀(jì)律性并能積極主動(dòng)地參與內(nèi)部建設(shè)和參與學(xué)?；顒?dòng)的開(kāi)展。在日后的工作中，既然身為學(xué)生會(huì)的一員，就要遵守學(xué)生會(huì)制度，同時(shí)還要發(fā)揮自己，對(duì)內(nèi)部存在的問(wèn)題及時(shí)提出（如主席就學(xué)生會(huì)的建設(shè)想了很多，做了很多）和為學(xué)校的文化建設(shè)（想想我們應(yīng)開(kāi)展什么活動(dòng)或什么形式來(lái)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展）出謀劃策，而不能僅僅停留在完成工作的低級(jí)層次。

其次，應(yīng)有自己的工作計(jì)劃、工作總結(jié)反思，讓自己迅速成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)在工作中總結(jié)記錄，并及時(shí)交給主席團(tuán)統(tǒng)一保存后上交團(tuán)委負(fù)責(zé)老師，使每個(gè)部門(mén)都有自己的工作體系。部長(zhǎng)與部員之間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，廣泛交流意見(jiàn)，積極配合。

再次，每個(gè)成員要大膽要有集體責(zé)任感。膽小怕事是很難取得突破性進(jìn)步，必須要大膽，大膽地與成員、與學(xué)生與老師交流。要清楚各干各的，是干不出成績(jī)的，團(tuán)結(jié)才是力量。所以我希望大家能夠形成統(tǒng)一的意志，以為同學(xué)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，各部之間、成員之間，相處融洽，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，加強(qiáng)合作。這樣才能使學(xué)生工作順利和諧的開(kāi)展。

最后，樹(shù)立好一個(gè)學(xué)生干部的形象，作為學(xué)生代表，不僅學(xué)習(xí)上要抓緊，品質(zhì)上也要起表率作用。作風(fēng)正派，為人謙和、做事踏實(shí)，以身作則，全心全意為同學(xué)服務(wù)，做好老師和同學(xué)的橋梁，讓老師感到滿意，讓同學(xué)感到親切、實(shí)在。爭(zhēng)做一名“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、榜樣型”的優(yōu)秀學(xué)生干部。

在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我真切地希望大家能夠預(yù)見(jiàn)到，同時(shí)有信心、有魄力、有步驟地去克服。每個(gè)人的力量雖然微薄，但集體的.力量是巨大的。我們要一如既往的豐富同學(xué)們的校園生活，并在保持三中特色的同時(shí)不斷的創(chuàng)新，這才是學(xué)生會(huì)發(fā)展的方向。

以上就是我今天所講全部?jī)?nèi)容，希望大家能夠有所收獲，最后我用一首詩(shī)送給大家“茫茫天涯獨(dú)自走，有緣才能相聚首。莫管多少春與秋，你我永遠(yuǎn)是朋友”，希望今天在座的每一位同學(xué)都向俞敏洪先生說(shuō)的一樣“我們每一個(gè)人都應(yīng)該像樹(shù)一樣成長(zhǎng)，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分健康的成長(zhǎng)。當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹(shù)以后，遙遠(yuǎn)的地方人們都能看到你；走近你，你就能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之材”。謝謝大家！