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第一篇：勞動(dòng)節(jié)發(fā)言稿

同志們：

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會(huì)，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問(wèn)候，向堅(jiān)守在運(yùn)行等工作崗位上的同志表示親切的慰問(wèn)!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

__水電廠從197_年建廠以來(lái)，已整整走過(guò)了30年的風(fēng)雨歷程。我們?cè)?jīng)創(chuàng)造過(guò)輝煌，也經(jīng)歷過(guò)艱難。作為中國(guó)__集團(tuán)公司的一員,我們又迎來(lái)了發(fā)展的良好機(jī)遇，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，以主人翁的思想和行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的形象，維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán)，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。

在當(dāng)前，全廠職工要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒(méi)有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對(duì)安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，要把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，扎實(shí)開(kāi)展“樹(shù)立零違章理念，創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能;切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實(shí)現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪繕?biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項(xiàng)責(zé)任制的完成。

二實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。全廠職工要深刻認(rèn)識(shí)到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對(duì)加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感，樹(shù)立不唯學(xué)歷，不唯職稱(chēng)，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評(píng)價(jià)觀。特別是組織人事部門(mén)，要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施，要在完善選人、用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制上取得新的突破。

三深入開(kāi)展“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)，以解放思想、更新觀念帶動(dòng)全廠各項(xiàng)工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的原因，導(dǎo)致部分干部職工中過(guò)時(shí)保守的觀念還比較濃，對(duì)電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)還認(rèn)識(shí)不清、準(zhǔn)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂(lè)觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。

為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項(xiàng)迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動(dòng)中要實(shí)事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)，真實(shí)地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過(guò)討論，找到解決問(wèn)題的辦法，從而促動(dòng)職工思想觀念的更新，促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚(yáng)的中國(guó)大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，__電廠的未來(lái)將更加充滿希望!

第二篇：青年座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!首先感謝團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)給了我這次和大家共同學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我作為年青教師、少先隊(duì)工作者，教書(shū)育人、立德樹(shù)人是我的職責(zé)和使命，也是我的本職工作。要想承擔(dān)起這個(gè)歷史使命，自己就要有強(qiáng)烈的求知欲望，不斷探索工作的新思路、新方法。下面，我就對(duì)我工作中的幾點(diǎn)做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。

首先，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九大會(huì)議精神》、《未成年人思想道德建設(shè)》等內(nèi)容，不斷提升自己的認(rèn)識(shí)和境界，以此來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

其次，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。為提高自身素質(zhì)，我積極參加名師培訓(xùn)工程、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修等培訓(xùn)活動(dòng)，珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。同時(shí)，精心上好每一節(jié)課，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)的現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，較好地提高了教學(xué)的效率和效果。

二、大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。

(一)結(jié)合學(xué)校的“大質(zhì)量觀”辦學(xué)理念，我積極探索，著力做好“五大主題”教育活動(dòng)。

一是學(xué)生養(yǎng)成教育。良好的行為習(xí)慣是學(xué)?！按筚|(zhì)量觀”的重要培養(yǎng)目標(biāo)。本著貼近學(xué)生生活、知行統(tǒng)一的原則，我起草制定了《學(xué)生在校一日常規(guī)》，設(shè)立“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“紀(jì)律監(jiān)督員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”、“安全監(jiān)督員”等崗位，充分發(fā)揮小干部的帶頭作用，參與班級(jí)、學(xué)校管理。通過(guò)國(guó)旗下講話，讓隊(duì)干部在升旗儀式上對(duì)一周來(lái)表現(xiàn)好的同學(xué)提出表?xiàng)?，?shù)立榜樣。通過(guò)制度的約束、榜樣的引領(lǐng)，培養(yǎng)全體隊(duì)員的良好行為習(xí)慣意識(shí)。

二是愛(ài)國(guó)主義教育。利用升旗儀式、宣傳欄、黑板報(bào)、手抄報(bào)、演講比賽等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義宣傳教育。利用 “周恩來(lái)誕辰紀(jì)念日”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“清明節(jié)”、慶“

七、一”、國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展特殊德育實(shí)踐活動(dòng)，讓隊(duì)員在活動(dòng)中受到教育，這也是幫助隊(duì)員樹(shù)立遠(yuǎn)大理想的有效途徑。

三是法制教育。在法制教育宣傳月，組織以法制教育為主題的隊(duì)會(huì)課。聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員到學(xué)校做法制報(bào)告、“3.15”維權(quán)知識(shí)、交通安全、消防安全、食品安全等知識(shí)講座。通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)等形式宣傳各項(xiàng)法律知識(shí)。組織學(xué)生到法院參觀實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)旁聽(tīng)法院審理，讓孩子們親身感受法律的威嚴(yán)和神圣，從而對(duì)他們進(jìn)行學(xué)法、知法、懂法的教育。 四是感恩教育。在“

三、八節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，我會(huì)設(shè)置特殊作業(yè)。布置孝敬父母“五個(gè)一”活動(dòng)。讓孩子給父母過(guò)一次生日、幫父母做一項(xiàng)家務(wù)、和父母談一次心、給父母自制賀卡寫(xiě)出心里話、改正一個(gè)缺點(diǎn)或是取得一項(xiàng)進(jìn)步中，互相交流，增進(jìn)感情。組織愛(ài)學(xué)校、愛(ài)老師等演講比賽及征文評(píng)比活動(dòng)，運(yùn)用不同形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育。

五是心理健康教育。心理健康教育關(guān)系到孩子們的方方面面，為了能讓高年級(jí)學(xué)生安全、輕松度過(guò)青春期，每學(xué)期我都要組織一次心理健康教育講座，聘請(qǐng)資深心理教育專(zhuān)家為孩子和家長(zhǎng)做科學(xué)指導(dǎo)。定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，共同研討學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中在思想意識(shí)及行為素質(zhì)方面出現(xiàn)的各種問(wèn)題，相互配合培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)和陽(yáng)光的心態(tài)。

(二)、借助家委會(huì)建設(shè)，搞好校內(nèi)、外實(shí)踐活動(dòng)。自2009年我校發(fā)起社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)倡議以來(lái)，本人充分借助家長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，挖掘教育資源，積極策劃組織不同主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。讓家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)為孩子們的成長(zhǎng)各盡所能、各顯所長(zhǎng)。比如，組織參觀“氣象局”、“國(guó)稅局”、“濱州市城市規(guī)劃展覽館”、“污水處理廠”、“華紡”、“女子交警大隊(duì)”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);組織了“愛(ài)心植樹(shù)”、清理城市“牛皮癬”、“愛(ài)心奉獻(xiàn)敬老院”、“童心相連，愛(ài)心相伴” 走進(jìn)盲校等愛(ài)心公益實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，組織的校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)也卓有成效。如，“好書(shū)漂流活動(dòng)”，“高低年級(jí)結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)、彎腰行動(dòng)等等。通過(guò)一系列的校內(nèi)、校外實(shí)踐活動(dòng)，讓隊(duì)員們?cè)诨顒?dòng)中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中感悟，在感悟中成長(zhǎng)。我校的社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)紀(jì)實(shí)多次在《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《魯北晚報(bào)》上專(zhuān)版刊登。

工作中我認(rèn)真落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的“六到工作法”，即想到、轉(zhuǎn)到、看到、說(shuō)到、做到、反饋到。本人負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均有序、高效的開(kāi)展。所擔(dān)任的教學(xué)工作及德育、少先隊(duì)工作成績(jī)顯著。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、全國(guó)青少年文明禮儀教育示范基地、中國(guó)科普教育示范基地、山東省少先隊(duì)規(guī)范化學(xué)校等等，多項(xiàng)榮譽(yù)。本人也榮幸的獲得全國(guó)文明禮儀教育標(biāo)兵、山東省模范輔導(dǎo)員、濱州市模范輔導(dǎo)員、濱州市優(yōu)秀教師、濱州市德育先進(jìn)工作者等多項(xiàng)殊榮。

教書(shū)育人，責(zé)任重大，使命光榮，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五四”優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為孩子們?nèi)娼】党砷L(zhǎng)而更加積極地努力!

以上是我在少先隊(duì)工作方面的幾點(diǎn)做法，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見(jiàn)和建議。謝謝大家!

第三篇：青年座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友：

我叫xxxxxx，很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對(duì)話?成長(zhǎng)”座談會(huì)?！拔逅摹边\(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來(lái)，談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話題來(lái)紀(jì)念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。

一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才。

2、深入調(diào)研了解青年，全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài)，用心溝通交流，培養(yǎng)青年用心向上的人生觀，為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談，多留心觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，做好思想引導(dǎo)工作。

3、透過(guò)表彰推薦激勵(lì)青年，堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模。80、90后青年，社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。因此，公司要抓住青年的這一特性，采取必須的表彰激勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、QC攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

二、工作中需要改善提升的地方

1、在做好本職工作的同時(shí)，躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng)，用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。

2、需繼續(xù)努力完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，協(xié)助班組開(kāi)展QC活動(dòng)和科技創(chuàng)新，提高輸電專(zhuān)業(yè)的影響力。

三、對(duì)公司青年管理工作的推薦。

公司此刻青年員工一般為80、90后，80、90后員工大多為獨(dú)生子女，常受父母親的痛愛(ài)和長(zhǎng)輩關(guān)懷，從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng)，脾氣相對(duì)高傲，具個(gè)性，這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)。對(duì)80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，而不是傳統(tǒng)的硬性管理，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此，部門(mén)管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化，努力把自己打造成魅力型的管理者。