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        社團(tuán)動員大會發(fā)言稿(合集)

        發(fā)布時間:2022-09-20 21:28:25

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        第一篇:期末考試動員大會校長發(fā)言稿

        敬愛的老師們,親愛的同學(xué)們:

        大家早上好!今天我演講的題目是《迎接期末,誠信考試,誠實做人》。

        首先和大家分享一個故事: 有一個士兵,非常不善于長跑,所以在一次部隊的越野賽中很快就遠(yuǎn)落人后。一個人孤零零地跑著。轉(zhuǎn)過了幾道彎,遇到了一個岔路口,一條路是,標(biāo)明軍官跑的大路;另一條是標(biāo)明,士兵跑的小徑。他猶豫了一下,雖然對做軍官連越野賽都有便宜可沾感到不滿 ,但是他還是朝著小徑跑去。沒想到過了半個小時后到達(dá)終點(diǎn),卻是名列第一。這個士兵感到不可思議,因為他自己從來沒有取得名次不說,就連前50名也沒進(jìn)過。直到主持賽跑的軍官笑著恭喜他取得了比賽的勝利時,他才相信眼前這一切。過了幾個鐘頭后,比賽的大批人馬到了。他們跑得筋疲力盡,看見這個士兵取得勝利后,都覺得十分奇怪。經(jīng)過思考,大家突然明白了原因,原來,在岔路口誠實守信,是多么重要啊。因為誠信不僅可以獲得成績,還可以讓自己得到了別人的尊重。

        誠信是人心靈最圣潔的鮮花。

        誠信是價格不菲的鞋子,踏遍千山萬水,質(zhì)量也應(yīng)永恒不變。

        誠信是一面鏡子,一旦打破,人格的裂痕將永遠(yuǎn)無法修復(fù)。

        我們跋涉在漫長的人生旅途上,誰不踏踏實實留下誠信的足印,誰將永遠(yuǎn)走不出渺小與狹隘的怪圈。學(xué)問之道,同樣也來不得半點(diǎn)虛偽和欺騙。學(xué)校中大大小小的考試就是一個典型。

        一個考試作弊的人,不僅僅是治學(xué)態(tài)度的問題,更是個人思想質(zhì)量和人格問題;他拿到的是帶著面具的分?jǐn)?shù),丟失的卻是自己心靈的純潔。但是,這一次又一次的考試,如果由于我們?nèi)狈φ\信,那么,即使成績又多么漂亮,那也都是虛假的,是不真實的。這樣,不誠實做人的你,又怎么可能真正找到這份自信呢?考試如果考砸了,可以下次再努力;但品行

        如果沾上了不誠信的污點(diǎn),又怎么能輕輕拭去?

        同學(xué)們,面對即將到來的期末考試,我想我們應(yīng)該做到“誠信考試,自強(qiáng)不息”, 因為沒有誠信的人,生活在世上,就如同一粒漂浮在空中的塵埃,永遠(yuǎn)不會收獲公眾的贊美,永遠(yuǎn)不會擁有內(nèi)心深處的踏實和寧靜。同時也請同學(xué)們切記:“分?jǐn)?shù)誠可貴,獎勵價更高,若為誠信故,兩者皆可拋”。我們要以誠信的態(tài)度對待每一場考試,考出自己真實的水平。

        莘莘學(xué)子,誠信為本。同學(xué)們,就讓我們誠實面對自己,牢牢守住內(nèi)心的一份堅持,認(rèn)認(rèn)真真、老老實實地從自己做起,從現(xiàn)在做起,爭取向老師,向家長交出一份合格的誠信答卷。千里之行始于足下,良好的學(xué)風(fēng),文明的校風(fēng),應(yīng)當(dāng)從自己做起、從現(xiàn)在做起,努力打造誠信校園。我們要帶著我們的智慧和勇氣,帶著我們的誠信和那顆永不言敗的心,坦坦蕩蕩,充滿自信地走向考場,走向社會,走向我們美好的明天!

        因為有誠信,我們的手緊緊相牽;因為有誠信,我們熱烈地?fù)肀г谒{(lán)天;因為有誠信,我們的心一起飛揚(yáng),因為有誠信,我們勇敢地面對學(xué)業(yè)的考試和人生的考驗。

        同學(xué)們,請樹立起誠信考試,誠實做人的信念,帶上我們智慧的頭腦,懷著我們純潔的心靈,而迎接期末考試的到來吧!

        最后,祝誠信考試,誠實做人的全體同學(xué)在即將到來的期末考試中,取得優(yōu)異的成績!謝謝大家!

        第二篇:公司動員大會發(fā)言稿

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

        大家午時好!

        年年歲歲花相似,歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻(xiàn)出力量的老員工,同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20年的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,努力完善充實洋溢期望的20。

        我們常說,年難留,時易損。異常是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準(zhǔn)備工作,蘭分工程部各個項目即將大力開工建設(shè)。這次會議,就是要動員全體建設(shè)者,堅定信念,科學(xué)管理,鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu),迅速掀起施工的高潮,確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認(rèn)識到這次動員會的重要性、職責(zé)性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進(jìn)度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下頭,我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務(wù)。

        一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)密組織,追趕進(jìn)度

        不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理,層層落實;要制定并落實工作目標(biāo)職責(zé)制,做到職責(zé)到人,獎罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅施工紀(jì)律,切實做到工作目標(biāo)化,目標(biāo)階段化,階段具體化,具體職責(zé)化。

        精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。日月既往,不可復(fù)追,為追趕進(jìn)度而努力!

        二、嚴(yán)格控制、精心施工,確保質(zhì)量

        山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質(zhì)量上,我們要精工細(xì)作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面:

        (1)完善自檢體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質(zhì)量連帶追究職責(zé)制。

        (2)嚴(yán)把材料關(guān),確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準(zhǔn)入制度;

        (3)推行典型示范樣板,帶動工程質(zhì)量不斷提高

        我們的質(zhì)量口號是:質(zhì)量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質(zhì)量是我們的臉皮,請給臉皮爭個光;質(zhì)量是我們的心靈,請給心靈喝點(diǎn)雞湯。

        三、禮貌施工,預(yù)防事故,安全首抓

        安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施:一是加強(qiáng)管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實獎罰制度;二是加強(qiáng)安全禮貌培訓(xùn),提高安全意識,構(gòu)成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強(qiáng)檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。經(jīng)過落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),做到“防患于未然”。

        四、重視對資料的管理,做到“資料預(yù)控”

        所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎(chǔ)到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。經(jīng)過資料預(yù)控,能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。

        這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補(bǔ),甚至能夠?qū)憽盎貞涗洝钡模灾劣诔霈F(xiàn)工程進(jìn)行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白,施工過程資料是工程建設(shè)過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量和結(jié)算有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不貼合要求,工程實體質(zhì)量根本就無從談起。由此,我們必須要從思想上重視對資料的管理工作,爭取做到“資料預(yù)控”。

        節(jié)氣不饒苗,歲月不饒人,及時當(dāng)勉勵,一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項任務(wù)和奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,讓我們蘭州工程管理部的團(tuán)隊共同攜起手來,克服苦難、扎實工作,認(rèn)清形勢,制定措施,頑強(qiáng)拼搏,確保質(zhì)量,加快進(jìn)度,以飽滿的熱情,高度的職責(zé)感,大干、巧干、苦干完成各項目標(biāo)任務(wù),讓我們蘭州分公司工程管理團(tuán)隊給華北區(qū)域,給集團(tuán)公司交一張滿意的答卷!

        第三篇:動員大會發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

        大家好!

        今天我們在這里隆重集會,召開20xx年高考動員大會。相信此刻同學(xué)們與我一樣心情激動,既然風(fēng)帆已經(jīng)掛起,航向已經(jīng)標(biāo)明,那就讓我們一起揚(yáng)起希望之帆,去創(chuàng)造人生的輝煌,去實現(xiàn)人生的理想吧!

        高三是沖刺前的咬牙堅持,是登頂前的痛苦煎熬。但沒有汗水的澆灌,哪來花的芬芳,果的飄香;沒有執(zhí)著的追求,哪來人生光彩的華章。請同學(xué)們從現(xiàn)在起堅定信念,因為除了自己放棄,沒有什么可以阻擋我們走向成功! 也許你沒有過人的天資、沒有良好的基礎(chǔ),但自尊自信、拼搏流汗、對成功的強(qiáng)烈渴望我們不比任何人少一分,讓我們記住今天,記住此刻激動的心情,從現(xiàn)在開始,厲兵秣馬、開始迎接人生的第一次真正的挑戰(zhàn)與拼搏。

        大學(xué)雖然說不是人生的全部,但我要說沒有經(jīng)過大學(xué)的青春肯定缺少了人生最絢麗的色彩!請珍惜8個多月的時間,250天寶貴時光,請珍惜起啟錨遠(yuǎn)航的今天。請相信自己的實力,請相信天道酬勤,相信沒有白流的汗水,從現(xiàn)在起認(rèn)真對待高三這一年,認(rèn)真對待每一天,認(rèn)真對待自己的人生。我們要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項制度,認(rèn)真對待復(fù)習(xí),端正態(tài)度,頑強(qiáng)拼搏!讓高三無悔,讓人生無憾! 在土地里埋下什么種子,你就會收獲什么樣的成果;在心田播下什么希望,你就會收獲什么樣的成功。我們堅信成功,我們不會失??!

        在這里我代表全體高三老師向同學(xué)們鄭重承諾:關(guān)愛學(xué)生、認(rèn)真教學(xué)、與同學(xué)同甘共苦,為高考拼搏加油! 同學(xué)們,既然我們生在一個輝煌的時代,就該有一個輝煌的人生!既然有不負(fù)此生的理想,就該有英雄豪杰的氣宇軒昂!既然選擇了飛翔,你就應(yīng)磨礪一雙堅強(qiáng)的翅膀!既然選擇了高考,你就應(yīng)力爭實現(xiàn)人生的輝煌! 高考復(fù)習(xí),路途坎坷,但它終會被毅力、自信化為生活的芬芳!拼搏的汗水,開拓的足跡,也終將被堅韌剛強(qiáng)奏出人生的昂揚(yáng)!讓我們高高升起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,繼續(xù)展開飛翔的翅膀。堅信殘冰之后定有春天,黑夜過后必是曙光?。。?同學(xué)們,勝利不會向我們走來,我們必須自己走向勝利!雖說拼搏未必成功,但放棄注定失敗。豐碩的果實,甜蜜的收獲一定屬于孜孜不倦、勇于進(jìn)取的人們! 同學(xué)們,拼吧!為了三中的榮譽(yù),拼吧!為了心里最美麗的夢,拼吧!為了人生的燦爛。去掉那份憂郁和怯懦,鼓足勇氣。同學(xué)們,請大聲對自己說:我能行!三中加油,高考必勝!

        謝謝大家!

        第四篇:學(xué)生會換屆動員大會發(fā)言稿

        同志們,同學(xué)們:

        今天是x月x號,一個學(xué)期又要接近尾聲了,我們20xx屆學(xué)生會的同學(xué)們即將離校實習(xí),走向社會。我們20xx級的學(xué)生會干事們即將要撐起我們信息工程學(xué)院學(xué)生會的一片天,根據(jù)學(xué)院的安排,今天在這里舉行我們信息工程學(xué)院,20xx-20xx屆學(xué)生會的交接儀式,對本學(xué)期學(xué)生會的工作進(jìn)行回顧總結(jié),借此機(jī)會向通過嚴(yán)格競選新上任的學(xué)生會干部們表示祝賀!

        以上公布了我們20xx屆學(xué)生會新上任的學(xué)生會干部名單,我們學(xué)生會代表都做了很好的發(fā)言,從匯報我們本學(xué)期學(xué)生會工作的情況來看,通過大家的積極努力,本學(xué)期的學(xué)生會工作的成績是可觀的,理想的,是有一定幅度提升的,按進(jìn)度比例要好于我們上半學(xué)期。當(dāng)然我們學(xué)生會現(xiàn)在還面臨著許多的困難,矛盾和問題……我們xx屆學(xué)生會主席團(tuán)也想了這樣那樣的辦法,進(jìn)行了一系列的改革,同樣也受到了很多的難為,就在我們前幾天學(xué)生會競選的時候,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師給予我們學(xué)生會參選干事們極大的肯定,這不簡單的是一場競選,是對我們xx屆學(xué)生會干事們在學(xué)生會工作一年的情感表述與考驗(這一年充滿喜怒哀樂,有太多時候的不堅定,我們始終堅持了下來),能把自己內(nèi)心真正的想法與思想感悟徹徹底底的發(fā)揮在我們競選的舞臺上,這足以證明我們新上任的學(xué)生干部們足以能繼承和發(fā)揚(yáng)我們xx屆學(xué)生會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),并且將來在新一屆的學(xué)生會工作中一定會展現(xiàn)更多的風(fēng)采!

        本次競選不是一次表面字義上的競選,通過組織本次競選學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師,我們主席團(tuán)也意識到了在我們帶領(lǐng)下20xx屆學(xué)生會的缺陷與不足,有的同學(xué)在競選中提出的很好的意見,

        1.對學(xué)生會的學(xué)生干部們實行動態(tài)管理制度!

        2.定期向我們廣大同學(xué)舉行"信息工程學(xué)院學(xué)生會工作諫言獻(xiàn)策好點(diǎn)子"的活動。

        對于同學(xué)們對學(xué)生會工作提出的意見,我個人也進(jìn)行了一系列的反思,

        1.首先作為一名學(xué)生會主席就要多溝通。多與前任的學(xué)生會主席溝通,多與學(xué)生會其他部門的干事們多溝通,多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會成員的學(xué)生,特別是大一的新生。另外作為一名學(xué)生會主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新,在廣大同學(xué)們的建議上創(chuàng)新。

        2.對于學(xué)生會的工作不堅定,學(xué)生會的工作是繁瑣的,是多方面的,作為一名帶頭人應(yīng)該理清思路,摸清路線,有條理的干工作,不應(yīng)該有時候把工作干的一塌糊涂,甚至學(xué)生會工作一多就會有情緒和惰性產(chǎn)生,這是最主要的原因,當(dāng)然我在這里要告訴20xx屆的學(xué)生會的成員們,分工明確,各司其職,用創(chuàng)新的思路,踏踏實實的干好本職工作,你們就不會在工作上出現(xiàn)疏漏。

        3.沒有帶動好各部的正副部長,這是我在學(xué)生會最頭疼的一件事情,當(dāng)然這個問題其主要原因還是多方面的,個人思想問題,正副部之間溝通交流,他們之間的關(guān)系問題,其中最主要的原因還是我們學(xué)生會學(xué)生干部價值觀偏離,覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面的干事們就行了,做了一個副部長就更與我沒有關(guān)系了,就沒有必要再進(jìn)一步完善,再進(jìn)一步細(xì)化一下本部的工作,我覺得這不是我們作為正副部長的職責(zé)!這不是我們當(dāng)代青年的作風(fēng)!我覺得這更不是我們在人生的道路上追求成功的態(tài)度。

        當(dāng)然今天是一個交接儀式會議,不應(yīng)該說這么重的話,希望各位部長諒解!

        對本次信息工程學(xué)院20xx-20xx屆學(xué)生會交接儀式我講以下三點(diǎn)!

        一、學(xué)生干部是高層決策的參謀,學(xué)生干部是決策執(zhí)行的骨干,學(xué)生干部是解決實際問題的先頭兵!

        高校學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干分子,是高校在倡導(dǎo)大學(xué)生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)工作中的主要依靠力量,也是保障高校實現(xiàn)"以人為本"的管理理念最終落實到位的基本隊伍之一。在學(xué)校的各項工作中,學(xué)生干部能夠發(fā)揮以身作則的榜樣作用;上傳下達(dá)的橋梁作用;安全穩(wěn)定的保障作用;開展工作的助手作用;策劃活動的參謀作用;因此,建立一支思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)的學(xué)生會組織是高校對于我們學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容,對實現(xiàn)我們學(xué)校高等教育目標(biāo)有著重要的保障作用。

        人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的,當(dāng)然素質(zhì)!是我們每個人必備的!

        智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績,還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。

        心理素質(zhì)。在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部也有春風(fēng)得意的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之,其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下能力:

        組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召同學(xué),組織同學(xué),發(fā)動同學(xué)的能力。

        表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。

        收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。

        另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

        再次,在學(xué)習(xí)方面,學(xué)生干部不同于行政干部,本身不具備形式國家權(quán)利,不享受國家給予的待遇,學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,不得有狗眼看人低的智障行為!應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下:

        統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí),又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃,使自己有叫大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的.工作,學(xué)習(xí)的時候認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)。

        提高效率,效率高的人,時間安排是和越主動,礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。

        珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時,你可能張參加學(xué)生干部會議??傊瑩?dān)任學(xué)生干部工作,你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費(fèi),又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學(xué)習(xí),最后,在生活方面,做為學(xué)生的帶頭人,當(dāng)然要樹立一個好的榜樣,注意關(guān)心同學(xué)的生活,作到"從學(xué)生中來到學(xué)生中去".

        總之,作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的責(zé)任,選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔!

        二、錘煉四鐵,明確五種關(guān)系,堅持四不要,以三高三性三心干工作,是當(dāng)今形勢下對我們?nèi)w學(xué)生會成員總體綱要!

        四鐵來源我們于掛在臉上的自信,長在心底的善良,熔在血里的骨氣,長在心底的堅持,刻在生命里的堅強(qiáng)。

        "四鐵"對于我們學(xué)生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律和鐵一般擔(dān)當(dāng),這就要求我們的學(xué)生會組織思想要充實、信念要堅定、紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)要實在。在工作中要務(wù)實求真、去偽取真,在生活上要腳踏實地、真真切切,這就是"四鐵"對于我們工作和做人的定義和范疇。

        五種關(guān)系即我們學(xué)生干部與同學(xué)的關(guān)系,學(xué)生干部與異性的關(guān)系,學(xué)生干部干部與老師的關(guān)系,學(xué)生干部與異性的關(guān)系,學(xué)生干部與學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系。

        四不要:不要離題發(fā)言,不要開沒有決議的學(xué)生會例會,不要請無關(guān)人員開會

        三性即主動性,積極性與創(chuàng)造性

        三高即高標(biāo)準(zhǔn),高要求與高效率

        三心即衷心,細(xì)心與耐心我認(rèn)為,作為一名合格的學(xué)生干部,應(yīng)時常為自己的未來有所考慮,有所奮斗。未來的形勢是嚴(yán)峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。

        三、我們的組織仍然還存在著一些問題和困難!堅持改革創(chuàng)新,不斷完善學(xué)生會體制,這是我們堅定不移要走的路子!

        從定義上來說學(xué)生會組織使我們廣大學(xué)生自愿組成的組織,是由學(xué)生組成的自我服務(wù)、自我提高、自我管理的組織,學(xué)生組織是由廣大同學(xué)選舉產(chǎn)生,受命于廣大同學(xué),因而應(yīng)努力為廣大同學(xué)服務(wù),凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn),才能在我們廣大同學(xué)中樹立良好的形象,打下堅實的基礎(chǔ),才能使同學(xué)們感覺可親、可近和可信,才能充分發(fā)揮學(xué)生會、在師生之間的橋梁與紐帶作用??墒俏覀兊慕M織在自我服務(wù)、自我提高、自我管理等方面存在著嚴(yán)重的問題

        (一)學(xué)生會干部價值觀(思想)偏離。

        有很大一部分人做學(xué)生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風(fēng),知名度比較高,整天追求一些虛無縹緲的東西,結(jié)果既給學(xué)生會抹了黑,自身也沒有得到鍛煉對于這些學(xué)生干部要重新對他們的價值觀進(jìn)行定位,做學(xué)生會干部說到底是在為學(xué)校、為同學(xué)們服務(wù)的同時把自己練成一個"成品".即是一個"德才兼?zhèn)?,以德為?的人;一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙虛,既聰慧又善于表達(dá)的人;一個追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人;一個能夠從思考中認(rèn)識自我、從學(xué)習(xí)中尋求真理、從獨(dú)立中體驗自主,從計劃中把握時間、從表達(dá)中鍛煉口才、從交友中品味成熟,從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同的人;一個"擁有選擇的智慧",并用智慧選擇成功的人!

        (二)團(tuán)隊凝聚力差、溝通較少。

        這一點(diǎn)比較普遍,學(xué)生會主席團(tuán)之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少,平時不見面,只開會時應(yīng)付一下場面,很多人連自己的副部長都不認(rèn)識,"兵不識將、將不識兵"者比比皆是!我們一定要加強(qiáng)學(xué)生會的橫向交流與縱向交流??梢酝ㄟ^開展聯(lián)誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式,加強(qiáng)部長與副部長之間,各部成員與各部成員之間、以此來提高同學(xué)們的工作積極性,加強(qiáng)凝聚力,實現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。

        (三)例會效率低下。

        典型的事例是六點(diǎn)開會六點(diǎn)半到,六點(diǎn)半開會七點(diǎn)到,嚴(yán)重擾亂了正常的例會秩序,而且造成了惡性循環(huán)。此外,工作安排不明確,很多事情在會上與其說是發(fā)揚(yáng)民主,不如說是準(zhǔn)備不足、浪費(fèi)時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言,不能集思廣益。有的時候提議各部部長,或者是各部代表發(fā)言在工作匯報思想總結(jié)準(zhǔn)備的極其不充分。.

        (四)機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。

        很多人能用一天辦的工作非得拖一周,能一周辦的事情非得拖一月,總之工作拖沓懶散,效率極其低下,問責(zé)時還振振有詞,理由一大堆!

        (五)學(xué)生會干部自身素質(zhì)低下。

        個別學(xué)生干部不注意自身形象問題,知法犯法,明知我院規(guī)章制度故意違反,考試作弊者、嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會形象!學(xué)生會是一個管理機(jī)構(gòu),但更是一個服務(wù)機(jī)構(gòu),有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。加強(qiáng)學(xué)生對學(xué)生干部的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會內(nèi)部管理制度,還可以以召開學(xué)生代表座談會的方式,讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問題及解決的辦法。

        (六)只會寫工作,不會干工作。

        現(xiàn)在學(xué)生會出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象,個別學(xué)生干部的工作就是寫工作計劃和工作總結(jié),工作干沒干沒關(guān)系,干好干壞沒關(guān)系,只要能寫好文字材料就可以了,這樣的工作方式所造成的危害可謂大、深、遠(yuǎn)!

        (七)沒有核心競爭力;個別學(xué)生干部語言表達(dá)能力不過關(guān)

        作為一個主要學(xué)生會干部,必須要有核心競爭力,也就是說必須有一點(diǎn)讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西!另外語言表達(dá)能力的低下在組織例會、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和向部內(nèi)人員轉(zhuǎn)達(dá)通知時會處處受挫,也就是說"我們學(xué)生干部不但要會做而且還要會說,說的好不如做的好,但是說不好就沒有做的機(jī)會"!解決辦法:(1)學(xué)生會干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(2)通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達(dá)能力。

        (八)工作當(dāng)中缺乏激情。

        俗話說:"兵熊熊一個,將熊熊一窩",

        這一點(diǎn)在所有的大學(xué),所有的團(tuán)隊都存在,個別學(xué)生干部不思進(jìn)取,要么沒有了前進(jìn)的動力,要么心有余而力不足,要么覺得"懷才不遇",總之,工作中缺乏激情的現(xiàn)象在學(xué)生會各部門之間普遍存在,嚴(yán)重降低了學(xué)生會的工作效率。

        我們組織的成員雖然存在著許多缺點(diǎn),但是要相信"沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊",我們的付出不只是在工作上有好的成果,更為重要的是扎根了我們之間的友誼,拿破侖曾經(jīng)說過,世界上有兩種東西最有力量,一是寶劍,二是思想,而思想比寶劍更有力量。而"思想力"就是思想對客觀物質(zhì)世界的作用力。人的一生,說到底就是兩件事,一是"想"二是"做".想什么和怎么想,做什么和怎么做,都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說,"思想改變,行動改變,命運(yùn)改變",這一切靠的就是思想力。一個人的思想走多遠(yuǎn),他就有可能走多遠(yuǎn)。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部,提高思想力,就是要牢固樹立正確的理想信念,就是要保持做人的本色,不忘初心,一切安好!最后祝愿我院學(xué)生會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承,希望我院學(xué)生會成員不忘初心,在我們院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷下,在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大的信息工程學(xué)院崛起!謝謝大家!

        第五篇:學(xué)生動員大會發(fā)言稿

        老師們,同學(xué)們:

        大家好!

        最近,每當(dāng)我與別人說起我高三了,對方便不覺露出同情憐憫的表情,來一句“高三最辛苦了”之類的,仿佛我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得,我們大可不必如此面對高三。

        暑假里我看一站到底,每當(dāng)見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住,就不免"且喜且憐之",不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話說,人生最輝煌的時間是高三,這時你上知天體運(yùn)行原理,下知有機(jī)無機(jī)反應(yīng),前有橢圓雙曲線,后有雜交生物圈,外可說英語,內(nèi)可修古文,求得了數(shù)列,說得了馬哲,溯源中華上下五千年,延推赤州陸海百千萬。所以,同學(xué)們,我們現(xiàn)在的狀態(tài)是不是很給力呢?

        其實怎樣面對高三,很大程度上就取決于我們的心態(tài),我也相信所有同學(xué)都會調(diào)整自己的節(jié)奏,今天在這里,我只想與大家分享一個字,就是“靜”。學(xué)需靜也,才需學(xué)也。非學(xué)無以廣才,非靜無以成學(xué)。所謂的“靜”,一是指淡定,在這一年中,我們也許會經(jīng)歷繁忙的日程,波動的成績和激烈的競爭,這些小小的刺激,會在不淡定的心里引起波濤洶涌的擾動,讓人不知所措。而據(jù)經(jīng)歷過高三的人建議,這時,千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗,只要確定自己的學(xué)習(xí)方法是對的,就按照自己的進(jìn)度淡定的走下去,不必太在意外界的干擾,不必給自己太大的壓力。要有信心,也要夠堅忍,波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜",二是指執(zhí)著,相信大家都在開學(xué)時定下了自己的學(xué)習(xí)計劃,要加強(qiáng)哪門課,要做多少題,要看多少書,每每想起來就熱血沸騰。但是,會不會因為某天要背的書多了些,我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以后,我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進(jìn)步或成績面前,我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精,非寧靜無以致遠(yuǎn),我們需要跑五十米的沖勁,更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流,百分之八十的人可以成為偉人,但今天不會重來,只有完成了應(yīng)該做到的.,才不至于后悔莫及。所謂的"靜",三是指大氣。就算高三是煉獄,我們也不必死氣沉沉,不必局囿在眼前的天地里焦頭爛額而與世界脫節(jié),我依然渴望關(guān)注社會,渴望有自己的想法,渴望學(xué)習(xí)其他的知識,這樣,當(dāng)我回首高三時,不僅有艱苦奮斗的記憶,還有朝氣蓬勃的色彩。

        同學(xué)們,高三是一扇門,跨過它,我們會走進(jìn)一個更成熟,更豐富,也更能實現(xiàn)自我的天地。八十年前,跨過這扇門的青年已經(jīng)成為一代大師,他們中有錢鐘書,華羅庚,錢偉長;三十年前,跨過這扇門的青年中有人創(chuàng)辦了百度,淘寶,新東方;去年,跨過這扇門的學(xué)長如今已經(jīng)徜徉在清華園內(nèi)和未名湖畔,現(xiàn)在,我們會給出什么答案?我們的父母,老師,學(xué)校,努力創(chuàng)造最好的條件讓我們回答這個問題,但高三的路還需要我們自己來走,同學(xué)們,加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!

        謝謝大家!

        第六篇:培訓(xùn)動員大會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位教師們:

        大家好。我是來自xx市實驗學(xué)校的新任小學(xué)語文老師xx。萬分感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我此次機(jī)會代表新教師發(fā)言,深表榮幸。

        首先,我謹(jǐn)代表全體培訓(xùn)班學(xué)員對關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展和新教師成長的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對放棄暑期休息而為我們進(jìn)行培訓(xùn)的專家們表示由衷的敬意。

        在座的各位新同伴們,我們是何其幸運(yùn):在一層層選撥考試中過關(guān)斬將、披荊斬棘,終于實現(xiàn)了執(zhí)著追求的教師夢,成為了一名光榮的人民教師。教育是一片熱土,是我們可以編織夢想的地方。在這一片土地上,站滿了各種角色不同的人:學(xué)生、家長和同行前輩們。這就意味著身處其中的我們在得到多方關(guān)注的同時也肩負(fù)著多重責(zé)任。我們是學(xué)生知識的傳授者,更是他們構(gòu)建價值觀念與精神世界的引導(dǎo)者。讓學(xué)生在我們的影響下學(xué)文識禮,成人成君子是一件何其幸福的事。當(dāng)然正因為我們肩負(fù)著這一崇高的職責(zé)與使命,也就決定了我們必須不斷地完善自己,提升自己,加快專業(yè)化成長。

        回首在市實驗實習(xí)的一年,我不禁有幾點(diǎn)感悟想與各位同伴分享:

        1.過硬的業(yè)務(wù)能力是基石保障。若有一日我們在課堂上也能如老教師們一般氣定神閑、從容自若,才算得真正站穩(wěn)了講臺。為此我們需要不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)知識水平和教學(xué)技能。如何讓學(xué)生為我們的課堂所吸引?如何讓學(xué)生經(jīng)歷我們的課堂之后確實得到知識的增加或思維水平的提升?這些都是值得我們思考并為之努力的命題。

        2.請保有一份教育情懷。在《中國好聲音》的舞臺上,導(dǎo)師汪峰常說的一句話是請告訴我,你的夢想是什么?那么在教育這片熱土上,你的夢想又是什么呢?實習(xí)間隙,我常思考的問題是我想成為怎樣的教師?我希望教出怎樣的學(xué)生?在這個大數(shù)據(jù)時代,信息唾手可得,我認(rèn)為一如往常地傳授學(xué)生知識必不是我們的第一要務(wù)。那么我們到底該將學(xué)生培養(yǎng)成怎樣的人呢?在現(xiàn)今背景下,教育部發(fā)起、研究的“學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”為我們指明了方向:正如我們所熟知的,核心素養(yǎng)包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展、社會參與3個方面,綜合表現(xiàn)為人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新等六大素養(yǎng)。這表明傳統(tǒng)的“為知識而教”已不再適應(yīng)新時期學(xué)生的發(fā)展需求,教師、學(xué)校承擔(dān)著更為沉重的教育使命。那么我們?yōu)槭裁葱枰S幸环萁逃閼涯??在我看來,教育是一項值得我們奮斗終身的事業(yè),展望未來幾十年的事業(yè)征程,總得有一項美好宏大的目標(biāo)指引我們奮斗,這無異于夜空中的北極星,指引我們心懷希冀地前行。我一直相信,心有大格局,瑣事自不擾。

        3.關(guān)照自己的內(nèi)心,裝點(diǎn)自己的生活。教師也是凡人,在高強(qiáng)度的工作之后,自然回歸到生活之中。那么在工作之外的你又是怎樣的呢?在座的我們大多二十出頭,不知你是否跟我一樣,暢想過未來生活的場景:讀書、品茗、作畫、騎車,旅行,有美食在側(cè),有美景相伴,自然也有家人相隨……工作與生活就像是太極八卦圖上的兩極,相融相伴,互增互促。

        再次感謝市局為我們安排的此次培訓(xùn),讓我們能滿足自身的求知欲,為站上講臺作充分準(zhǔn)備。在此,我想向全體學(xué)員發(fā)出以下倡議:

        1.珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會,嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,遵循各項紀(jì)律,靜心學(xué)習(xí)。

        2.認(rèn)真聽取講座內(nèi)容,在專家教師們的指點(diǎn)下與同伴積極開展交流合作,構(gòu)建學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

        3.將培訓(xùn)中所學(xué)所得切實應(yīng)用于此后的教育教學(xué),在實踐中不斷豐富與完善,積極發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

        最后,祝在座各位同伴們早日站穩(wěn)講臺,在教育事業(yè)中收獲幸福。謝謝!

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