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        新生歡迎詞

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-05 18:42:43

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        第一篇:新生歡迎詞

        家長同志們、新生同學(xué)們:

        你們好!

        金色滿園,夢(mèng)想飛越;播下理想的種子,耕耘金秋的歲月。親愛的新同學(xué),歡迎你們來到長治十中,來到這個(gè)棟梁的搖籃,來到這片育人的沃土,祝賀你成為長治十中光榮的一員,我們?nèi)熒鸁嵴\歡迎你的到來!

        長治十中是省級(jí)首批示范初中、山西省特色學(xué)校、山西省德育示范學(xué)校、山西省文明學(xué)校、山西省綠色學(xué)校,長治市園林化單位。學(xué)校位于市區(qū)城東路,為完全中學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有教職員工約200人,42個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生3000余人。學(xué)校教學(xué)設(shè)施一流,圖書、實(shí)驗(yàn)、語音、多媒體、音體美特長教室一應(yīng)俱全。在二十多年的辦學(xué)中,長治十中教學(xué)成績一流,中考成績?cè)啻螛s獲全市第一;高中辦學(xué)步入特色化發(fā)展之路,音體美特長班辦學(xué)規(guī)模業(yè)已形成;初中數(shù)理化競(jìng)賽更是一支獨(dú)秀,學(xué)校榮獲全國初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽全省第一四連冠,物理、化學(xué)多次榮獲全國一等獎(jiǎng)。長治十中以一流的教學(xué)業(yè)績、科學(xué)的規(guī)范管理、特色化的發(fā)展之路,成為長治市教育戰(zhàn)線的一面旗幟。自3月上旬以來,在以臧杰華為校長的校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全校師生秉承“重拾信心、振奮精神,凝聚合力、重塑輝煌”的理念,進(jìn)行了一系列改革和探索,先后制定了學(xué)校發(fā)展的中、長期規(guī)劃,確立“優(yōu)秀+特長”的培養(yǎng)目標(biāo)、“常規(guī)+特色”的培養(yǎng)模式,上下一心、勵(lì)精圖治。用制度管人,根據(jù)制度辦事,這是十中在管理上邁出的一大步。學(xué)校先后對(duì)行政考核制度進(jìn)行了調(diào)整,建立健全教學(xué)管理制度、績效工資分配制度、校務(wù)公開制度等一系列制度,全面、扎實(shí)地理順了學(xué)校的內(nèi)部管理程序,有力地促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)管理工作邁上新臺(tái)階。

        未來,十中將陪伴你三年的成長,將關(guān)注你的發(fā)展,將成就你騰飛的夢(mèng)想,慢慢呈現(xiàn)給你她獨(dú)有的魅力:在這里,有一支陣容強(qiáng)大,享譽(yù)上黨的特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的教師隊(duì)伍;在這里,有嚴(yán)謹(jǐn)而生動(dòng)的課堂,有老師清晰的講解、耐心的輔導(dǎo),有班主任的殷切關(guān)懷;在這里,有同學(xué)們的互助互愛、共同成長;在這里,有“我愛我家”志愿者服務(wù)隊(duì)認(rèn)真開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自教育”活動(dòng)的;在這里,有組建的數(shù)理化生學(xué)習(xí)興趣小組,有文學(xué)社、詩社、外語社、小記者團(tuán)等各類社團(tuán),有小樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)、健美操隊(duì)和籃球隊(duì)來豐富大家的校園生活??

        同學(xué)們,當(dāng)新的生活到來時(shí)也許你還沒有做好準(zhǔn)備,也許還會(huì)有某方面的不適應(yīng)。不要緊,放松心情,適時(shí)調(diào)整,只要你在最美好的季節(jié)里,在十中這片熱土上,愿意留下自己堅(jiān)實(shí)的足印,你的理想就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。日子一天天的數(shù),真慢;日子一天天的過,真快?!斑^”,就是創(chuàng)造的過程。三年里,會(huì)有殺場(chǎng)鏖戰(zhàn)的激烈,也會(huì)有詩意揮灑的浪漫,會(huì)有彷徨失落的困惑,也會(huì)有戰(zhàn)勝自我的快樂。以感恩的心去接受這一切吧,它會(huì)成為你一生享用不盡的財(cái)富。

        “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,親愛的新生同學(xué)們,十中,是你人生的又一個(gè)起點(diǎn)。我們誠摯地祝福你們,珍惜自己所擁有的機(jī)會(huì),努力拼搏,“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,讓十中的日子成為你永遠(yuǎn)最美麗的記憶,讓十中的歲月成為你人生畫卷中最美麗的篇章。今天你們是桃李芬芳;明天你們是社會(huì)棟梁。來吧,親愛的新同學(xué),這里,激情點(diǎn)燃你的希望之火;這里,實(shí)力造就你的成功之夢(mèng)。我選擇,我喜歡。

        最后,我們謹(jǐn)代表全體師生,祝所有的新生雛鷹振翅,勇搏學(xué)海長空。

        第二篇:新員工歡迎致辭

        親愛的西部鐵軍的新戰(zhàn)士們:

        今天我很想和大家見面,因集團(tuán)在北京開會(huì),不能請(qǐng)假,只能用書信方式表達(dá)我對(duì)大家的歡迎和要求。

        從今天起,你們就是“西部鐵軍”的一名新戰(zhàn)士。從今往后,你們將和“西部鐵軍”七千將士一道,并肩前行,共同戰(zhàn)斗,用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天,用青春和理想,譜寫自己美好的未來。中冶實(shí)久歡迎你們!世界500強(qiáng)企業(yè)D中冶集團(tuán)歡迎你們!

        人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多,但我敢肯定,對(duì)你們每一位西部鐵軍新戰(zhàn)士來說,今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑。西部鐵軍D中冶實(shí)久是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡,而且培育出以享譽(yù)大江南北的“西部鐵軍”品牌為核心的企業(yè)文化。這是中冶實(shí)久的一筆最可寶貴的財(cái)富,擁有這筆財(cái)富,將使中冶實(shí)久在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,擁有這筆財(cái)富,將使中冶實(shí)久駛向長富久安的彼岸成為可能。

        對(duì)中冶實(shí)久來說,今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天,340多名大學(xué)生選擇了我們中冶實(shí)久,給我們中冶實(shí)久注入了新的生命,我要對(duì)你們表示感謝。當(dāng)然,最重要的不是數(shù)量,重要的是再過五年、十年,你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,有些人會(huì)從企業(yè)走向政府,成為高級(jí)政府官員、社會(huì)活動(dòng)家,有些人會(huì)成為中冶實(shí)久和國家的棟梁之才。

        中冶實(shí)久是一個(gè)企業(yè),是一個(gè)家庭,是一種文化,是一種精神,是一種奮斗,這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望,這里將永遠(yuǎn)追求卓越。

        你們新的航程也將從這里起錨。對(duì)你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言,這樣的環(huán)境,這樣的氛圍,恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)重要開端。也許,置身其中,隨著時(shí)間的推移,伴隨新鮮感的喪失,認(rèn)知度的加深,你們或有不適的感覺,甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,這很正常,因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距?,F(xiàn)實(shí)是殘酷的,對(duì)此,你們要有清醒的認(rèn)識(shí);但現(xiàn)實(shí)又是美好的,對(duì)此,你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視,什么樣的心態(tài)去面對(duì)。保持健康的心智,尊重現(xiàn)實(shí),面對(duì)現(xiàn)實(shí),立足現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè),這才是我們的健康成長之路。

        作為國有控股的大型施工企業(yè),中冶實(shí)久歷來注重人才的培養(yǎng)和使用,形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專家,成為中冶實(shí)久員工隊(duì)伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會(huì)得到企業(yè)和社會(huì)的尊重。

        時(shí)勢(shì)造英雄。中冶實(shí)久目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)的做強(qiáng)做大,需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為中冶實(shí)久的人才隊(duì)伍注入了新鮮的.血液,增加了新生的力量,希望你們把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量,希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,塑造自己。在此,我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面談一些看法,與大家交流和蹉商。

        首先,我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì),是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn),這種品質(zhì)不是與生俱來的,盡管它有先天的成份,它是我們?cè)诔砷L過程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來的,與世界觀、人生觀的形成一樣,也就是說,忠誠是需要培養(yǎng)的,從一定程度上講,它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員,同樣也是如此。我們投身于企業(yè),并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè),但企業(yè)選擇了我們,我們也選擇了企業(yè),就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要,意味著我們對(duì)企業(yè)的信任,從某種意義上說,我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系,一種情感,僅從這一點(diǎn)講,我們也應(yīng)該懂得珍惜,更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái),我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào),這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。“忠誠為先,業(yè)績?yōu)橹亍?,這是我們對(duì)員工的基本要求。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),換一個(gè)說法,只要我們對(duì)企業(yè)忠誠,我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。

        我要講的第二個(gè)方面的問題是關(guān)于責(zé)任的。責(zé)任兩個(gè)字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會(huì)覺得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年的人,應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,首先要做到的是言行一致,自己說過的話,要用行動(dòng)來證明,自己做過的事,其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上,那就是要有責(zé)任心,要想方設(shè)法把事情做好,做得更好,而不是得過且過,應(yīng)付了事。有沒有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件,任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人,可以肯定地說,一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。20xx年,我們?cè)诤摳郀t推移工程中取得巨大成功,我用“責(zé)任激發(fā)智慧,精神催生業(yè)績,拼搏盡顯風(fēng)采,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”加以概括,其第一句話講的就是責(zé)任,因?yàn)槲铱吹胶透惺艿降氖紫染褪窃谖覀儐T工身上體現(xiàn)出的“責(zé)任”。這次抗震救災(zāi),我們?cè)谧跃鹊耐瑫r(shí),積極參與社會(huì)救助,體現(xiàn)的也是“責(zé)任”,個(gè)人的責(zé)任,企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任,企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。責(zé)任重于泰山。所以我希望各位在座的新員工們,一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一個(gè)有責(zé)任心的員工。

        我想說的第三個(gè)問題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力,更是一種精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工,你們的一個(gè)重要特征就是“新”,常言道,一張白紙容易畫最美最新的圖畫,你們掌握了新的知識(shí)、新的信息,又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛,創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的,因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力,所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維,最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面,各個(gè)領(lǐng)域,包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)你們來說,眼下最要緊的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是多方面的,不僅是書本知識(shí)、技術(shù)技能。沒有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ),沒有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,沒有鉆研的精神作為指引,我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望我們?cè)谧那嗄昱笥褌?,一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要,時(shí)時(shí)留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實(shí)自己,才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

          我還想談的第四個(gè)問題是如何成才的問題。什么是人才,歷來眾說紛紜,很難界定。站在企業(yè)的立場(chǎng)上,我認(rèn)為,企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想,應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件:

        一是要有明確的目標(biāo)。

          目標(biāo)即標(biāo)桿,即遠(yuǎn)景規(guī)劃。目標(biāo)寄寓我們的價(jià)值觀念和人生理想。有目標(biāo)才會(huì)有追求,有追求才會(huì)有動(dòng)力,有動(dòng)力才能創(chuàng)造價(jià)值。

        二是要有知識(shí)和技能。

        掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一。

        三是要有溝通和磋商的能力。

          溝通和磋商是一門藝術(shù),是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人,這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力。

        四是要有合作共事的能力。

          切忌以自我為中心,在相信自己眼光的同時(shí),要看到別人的長處。共事是緣份,合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。

        五是要有突出的業(yè)績。

          業(yè)績是工作效率和工作成果的反映,是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度,是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。

        六是要有健康的體魄。

          身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去投資,更無從談回報(bào)。

        七是不僅要有做事的知識(shí)、技能,而且要有做人的道德修養(yǎng)。

          不僅要知書,而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù),但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛真理,更要尊敬師長;要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,具有判斷能力,但不能自以為是,目中無人。

          我們的企業(yè)需要大批有用的人。對(duì)人才的渴求,是我們一貫的方針;視人才如財(cái)富,是我們堅(jiān)守的理念。

          西部鐵軍的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,滿腔熱血,來到我們企業(yè),就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想,中冶實(shí)久會(huì)敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來并熱切期待你們給企業(yè)帶來新的思維、新的氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身火熱的生活,經(jīng)風(fēng)沐雨,摔打磨煉,強(qiáng)健身心,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入實(shí)久文化,在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為西部鐵軍品牌添光彩!順祝大家一帆風(fēng)順,前程遠(yuǎn)大!

        第三篇:新同事入職歡迎詞

        首先,我要向各位同學(xué)問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!

        從今天的現(xiàn)在開始,你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,你們的身份將是老師和同事。

        在這里,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們?cè)诮窈蟮娜兆永镆黄鸶吲d的工作,快樂的生活和成長。

        啟帆教育和你們一樣的年輕,也會(huì)有很多不如意的地方,需要你們的關(guān)愛,需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù),讓她與我們?cè)谧拿课灰黄鸸餐砷L和壯大。

        企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進(jìn)行了解,盡快達(dá)到雙相選擇,你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。

        你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪欣^續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),收獲一些金錢以外的東西。

        企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量優(yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層,我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。

        啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

        最后再次對(duì)各位的到來表示歡迎,對(duì)各位對(duì)啟帆教育的信任表示感謝!

        第四篇:公司迎新員工歡迎詞

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

        大家上午好!

        首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

        第二有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

        第三我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

        第四我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

        讓我們一起共同努力吧!

        第五篇:新同事入職歡迎詞

        各位新同事:

        大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區(qū),共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

        今天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長的局面。

        公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

        在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來。

        未來,變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。

        品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。

        人力資源方面,我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。

        我們把人才成長放在非常重要的位置,希望通過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

        對(duì)大家來說,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒有用心,有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。

        我們的本意并不希望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的`員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績效是最終的標(biāo)尺。

        很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。

        相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。

        你們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,不僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。

        大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇,擇善而從,但一旦選擇,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也希望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合,可能說明你真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

        期待成長,期待公司的成長,期待員工的成長,期待大家專業(yè)能力的成長。

        今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無限的希望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

        希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長。

        最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

        第六篇:關(guān)于新生歡迎詞

        親愛的同學(xué):

        歡迎你來到xxxx

        此時(shí)此刻站在此地,你已開始了一段全新的人生旅程?,F(xiàn)在還是一個(gè)天真爛漫的少年的你,在這旅程中,要步入人生最明媚的季節(jié)――青年時(shí)代,作為一個(gè)成人,擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任。最現(xiàn)實(shí)的是:三年后你要收獲一張決定人生命運(yùn)的夢(mèng)寐以求的理想的大學(xué)錄取通知書。

        一切的現(xiàn)在都生長于它的昨天。也許還有同學(xué)沉浸在中考勝利的喜悅中。過去已然成為歷史。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。也許還有同學(xué)在想中考多少有些遺憾,但沉浸在失去的痛苦中,我們又失去了。我們唯一能夠把握的是現(xiàn)在。心態(tài)決定命運(yùn),自信走向成功。

        歷史上的偉大人物都有這樣一個(gè)特點(diǎn),就是在別人還在迷迷糊糊過日子的時(shí)候,他們已經(jīng)很清楚地意識(shí)到,自己是要干大事的。16歲的鄧小平,遠(yuǎn)涉重洋,到法國勤工儉學(xué);17歲的馬克思寫下了《青年在選擇職業(yè)時(shí)的考慮》。

        一切的現(xiàn)在都孕育著未來。天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭(zhēng)朝夕。所以我希望你們從一開始就要做最好的自己。

        陽光下的每一朵花都有綻放的權(quán)利。讓我感興趣的不是你中考考了多少分,而是來到南高你進(jìn)步了多少。南高是一個(gè)大舞臺(tái),12班是一個(gè)小舞臺(tái)。作為班主任的我會(huì)努力給你們營造一個(gè)民主、平等、和諧、文明的氛圍。希望你能盡情地演繹自己的青春風(fēng)采。

        一朵花的綻放不可能成就一個(gè)春天,沒有春天再美的花也不可能綻放多長的時(shí)間。來到12班,希望同學(xué)們謹(jǐn)記這樣一句話:我的一言一行都關(guān)系著切身的利益,也關(guān)系著集體的榮譽(yù);每時(shí)每刻,我都要做最好的自己!

        前行的路上,有陽光也有風(fēng)雨。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。遇到風(fēng)雨的時(shí)候,希望你能堅(jiān)強(qiáng)勇敢地面對(duì)。也希望多與同學(xué)、老師交流溝通。我有信心成為你最忠實(shí)的聽眾。希望你一定要弄明白:學(xué)生和老師不是兩個(gè)戰(zhàn)壕的敵人,而是同一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友。為了一個(gè)共同的目標(biāo)――高考勝利,我們走到了一起。你們的夢(mèng)想就是我們的責(zé)任。

        為了明天更美好,我們攜手奮斗!

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