千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)通知》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)通知》。

第一篇：培訓(xùn)通知

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室進取組織新員工按時參加培訓(xùn)。

一、崗前培訓(xùn)資料

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

2、醫(yī)院文化建設(shè)

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通本事的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

10、醫(yī)院信息化建設(shè)

11、健康教育；死亡病例報告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

二、培訓(xùn)地點：

院會議室

三、培訓(xùn)時間：

20XX年8月26日-9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓(xùn)）

報到時間：20XX年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓(xùn)人員

醫(yī)療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓(xùn)要求：

為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)掉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　XX醫(yī)院

　　20XX年XX月XX日

第二篇：培訓(xùn)通知

各單位：

為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年1月9日下午15:30

二、培訓(xùn)地點

屯溪路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳

三、培訓(xùn)主講

合肥市公安消防支隊

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

2、單位火災(zāi)危險性及防火措施;

3、消防設(shè)施及使用方法;

4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;

5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。

五、參訓(xùn)人員

各教學(xué)實體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

六、培訓(xùn)要求

1、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，是加強消防管理的一項基礎(chǔ)工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

2、精心組織，確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科，聯(lián)系電話：62901160，郵箱：，并認真組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，無故不得缺席，確保培訓(xùn)效果。

　　保衛(wèi)辦公室

　　20xx年1月6日

第三篇：會議歡迎詞

會議歡迎詞范文3篇

歡迎詞，是指客人光臨時，主人為表示熱烈的歡迎，在座談會、宴會、酒會等場合發(fā)表的熱情友好的講話。本文是小編為大家整理的會議歡迎詞范文，僅供參考。

會議歡迎詞是由東道主出面對賓客的到來表示歡迎的講話文稿。會議歡迎詞指行政機關(guān)、企業(yè)事單位、社會團體或個人在公共場合歡迎友好團體或個人來訪時致辭的講話稿。會議歡迎詞的結(jié)構(gòu)會議歡迎詞的結(jié)構(gòu)由標題、稱呼、開頭、正文、結(jié)語、署名六部分構(gòu)成。

(1)標題。標題有兩種形式。

1)歡迎場合或?qū)ο蠹游姆N構(gòu)成，如《在校慶75周年紀念會上的會議歡迎詞》

2)用文種"會議歡迎詞"作標題。

(2)稱呼。提行項格加冒號稱呼對象。面對賓客，宜用親切的尊稱，如"親愛的朋友："、"尊敬的領(lǐng)導(dǎo)："等。

(3)開頭。用一句話表示歡迎的意思。

(4)正文。說明歡迎的情由，可敘述彼此的交往、情誼，說明交往的意義。對初次來訪者，可多介紹本組織的情況。

(5)結(jié)語。用敬語表示祝愿。

(6)署名。

用于講話的會議歡迎詞無須署名。若需刊載，則應(yīng)在題目下面或文末署名 會議歡迎詞寫作要點(1)看對象說話。

會議歡迎詞多用于對外交往。在各社會組織的對外交往中，所迎接的賓客可能是多方面的，如上級領(lǐng)導(dǎo)、檢查團、考察團等。來訪目的不同，歡迎的情由也應(yīng)不同。會議歡迎詞要有針對性，表達不同的情誼。

(2)看場合說話。

歡迎的場合。儀式也是多種多樣的，有隆重的歡迎大會、酒會、宴會、記者招待會;有一般的座談會、展銷會、訂貨會等。會議歡迎詞要看場合說話。該嚴肅則嚴肅，該輕松則輕松。

(3)熱情而不失分寸。

歡迎應(yīng)出于真心實意，熱情、謙遜、有禮。語言親切，飽含真情。注意分寸，不亢不卑。

(4)關(guān)于稱呼。

由于是用于對外(本組織以外的賓客)交往，會議歡迎詞的稱呼比開幕詞、閉幕詞更具有感情色彩，更需熱情有禮。為表示尊重，要稱呼全名。在姓名前或后面加上職銜或"先生："、"女士："、"親愛的"、"尊敬的"、"敬愛的"等敬語表示親切

(5)歡快性

中國有句古話是"有朋自遠方來，不亦樂乎"，所以致歡迎詞當(dāng)有一種愉快的心情，言 詞用語務(wù)必富有激情和表現(xiàn)出致詞人的真誠。只有這樣才可給客人一種"賓至如歸"的感覺 ，為下一步各種活動的完滿舉行打下好的基礎(chǔ)。

(6)口語性

歡迎詞本意是現(xiàn)場當(dāng)面向賓客口頭表達的，所以口語化是歡迎詞文字上的必然要求，在遣詞 用語上要運用生活化的語言，即簡潔又富有生活的情趣。口語化會拉近主人同來賓的親切關(guān) 系。

會議歡迎詞范文一：

尊敬的XXX，尊敬的各位來賓、各位朋友：

今天，在這里，XXXX的各位同仁齊聚蓉城，共商XX發(fā)展大計。在此，我謹代表XX，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對XX的建設(shè)和發(fā)展予以熱情關(guān)心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

XX，是XX共同創(chuàng)辦的一個以提供優(yōu)質(zhì)機務(wù)保障、降低維修成本、協(xié)同機務(wù)維修發(fā)展規(guī)劃為目標的極具戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺。在平臺初創(chuàng)這一年多以來，始終保持著嚴謹、和諧、共進、發(fā)展的工作作風(fēng)和良好的協(xié)同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領(lǐng)導(dǎo)的高度認同和稱贊。

過往的一年，XX內(nèi)各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之后，各單位的落實平臺各項主要業(yè)務(wù)指標上充分發(fā)揮了團結(jié)高效的工作作風(fēng)，超額完成了20xx年度XXXX成本聯(lián)動效應(yīng)管理點。

20xx年將是一個讓平臺工作再上臺階的具有里程碑意義的開端，也是實現(xiàn)XX發(fā)展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年里為打造一流XX企業(yè)，按照"XXXX"的指導(dǎo)思想，結(jié)合各XX發(fā)展戰(zhàn)略，用平臺辦各項行動計劃來對接落實XX協(xié)同戰(zhàn)略，夯實協(xié)同基礎(chǔ)、提升XX質(zhì)量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

時至隆冬，窗外風(fēng)寒料峭，但我們的會場內(nèi)，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了XX人特有的激情。

最后預(yù)祝此次國XX指導(dǎo)委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!愿XX各位的大力支持和協(xié)作中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

會議歡迎詞范文二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：大家好! 非常高興迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨XX檢查指導(dǎo)工作，我們十分重視這次對XX的機構(gòu)審查認可和計量認證復(fù)審，XX要求要全力以赴，抓好這次雙認證復(fù)審工作，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來不但是對我們工作的檢查，更是為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)機會。在此，我代表XXX對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。XX是農(nóng)業(yè)大省，糧棉油、果茶菜、肉蛋魚等主要農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量大，商品率高，X。因此，保護農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)力水平，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是我省"三農(nóng)"工作的重中之重。XXX歷來高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，不斷加強監(jiān)管能力建設(shè)，《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺后，為了大家多了很多好事、實事。

領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞范文二：對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)： 值此×××廠30周年廠慶之際，請允許我代表×××廠，并以我個人的名義，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。 朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜，為我廠30周年廠30周年慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對朋友們?yōu)樵鲞M雙方友好關(guān)系作出努力的行動，表示誠摯的謝意! 今天在座的各位來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關(guān)系。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時，我們也為能有幸結(jié)識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹再次向新朋友們表示熱烈歡迎，并希望能與新朋友們密切協(xié)作，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系。 "有朋自遠方來，不亦樂乎"。在此新朋老友相會之際，我提議： 為今后我們之間的進一步合作， 為我們之間日益增進的友誼， 為朋友們的健康幸福， 干杯!

會議歡迎詞范文三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

今天，古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務(wù)工作會議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代，我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在這里誕生。這里還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人杰地靈的土地。

新密市資源豐富，經(jīng)濟發(fā)達?？偯娣e1001平方公里，總?cè)丝?3萬。全市轄有16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和1個風(fēng)景區(qū)管委會，312行政村(居委會)。改革開放以來，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產(chǎn)總值257.8 億元,地方財政收入10.69 億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178 元,農(nóng)民人均純收入6485 元,城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額 億元。當(dāng)前，全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，朝著"打造工業(yè)強市，構(gòu)建和諧新密，全面建設(shè)小康"的總目標奮力邁進!

"天意憐幽草，人間重晚情"，伴隨著"人口老齡化"腳步的加快，離退休人員社會化管理服務(wù)工作成為社會關(guān)注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖，享受到社會改革發(fā)展的成果。 近年來，新密市離退休人員社會化管理服務(wù)工作，按照黨中央、國務(wù)院的指示精神，從有利于加強離退休人員管理服務(wù)，有利于發(fā)揮退管組織作用，有利于幫助解決離退休人員實際問題和困難出發(fā)，堅持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心，以退管機構(gòu)建設(shè)為重點，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過積極探索和大膽實踐，走出了一條離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子。

目前，全市17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦事處)和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務(wù)所，并在302個行政村(居委會)建立了離退休人員社會化管理服務(wù)站，全市17個退管所和302個退管站，已按照辦公場所到位、工作經(jīng)費到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動場地到位、設(shè)施器材到位的"六到位"標準全部達標。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(居民委員會)兩級管理、三級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所，村村建有退管站，組織機構(gòu)健全，場地設(shè)施完善，管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會化管理服務(wù)工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，全市一萬多名行政機關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會化管理和服務(wù)，為離退休人員又營造了一個新的"家園"。

我市的離退休人員社會化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對此項工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使我市離退休人員社會管理服務(wù)工作再上一個新的臺階。

最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝大家

第四篇：新員工培訓(xùn)通知范文

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點

11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。

　　行政人事部

第五篇：培訓(xùn)通知

各位教師：

我校定于本周五午時3：00進行教師教育技術(shù)本事培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準備。

　　xx小學(xué)

　　20xx年11月22日

第六篇：新員工培訓(xùn)歡迎詞

你好！

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的`公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當(dāng)你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的。能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。

要學(xué)會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。

要學(xué)習(xí)新的知識

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)IT楷模”這一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！