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        新進(jìn)員工入職歡迎詞范文

        發(fā)布時間:2022-04-05 19:01:51

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《新進(jìn)員工入職歡迎詞范文》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《新進(jìn)員工入職歡迎詞范文》。

        第一篇:新員工入職培訓(xùn)歡迎詞范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

        大家上午好!

        首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

        從今天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,*縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基矗

        我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造*地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

        本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

        我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角*!

        我們相信,公司因為您的加入而會更精*、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

        讓我們一起共同努力吧!

        第二篇:新員工培訓(xùn)歡迎詞

        各位:

        大家好!

        今天,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議。我這個人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因為漂亮話沒用。但說真話,大家可能不愛聽。

        首先,大家一定要明白,你自己來xx到底想獲得什么。

        我覺得,第一你一定得在xx學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因為你將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個好title,我建議你回家自己開一個公司,自己就是CEO?。】赡苓€會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時候,你很可能不會開心。所以,最重要的,是在于你在xx能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在xx,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。

        換句話說,xx只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

        可能有的人要說,我就想找個地方混一混。其實,一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費(fèi)自己的時間。想一想,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,也喪失了你的學(xué)習(xí)機(jī)會。

        所以,如果你不喜歡xx,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費(fèi)自己的生命。如果你選擇xx,僅僅是因為公司的名氣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢?。磕阋荒昊煳?0萬,5年一共也才混我100萬啊,這對我來說沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?

        這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個人的看法。即便你不是來到xx,你去別的地方,也值得思考這個問題。

        你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個人生來的。你要在xx發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。

        有的人可能會問:周鴻t有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在xx,我其實是在給大家打工。我做xx這件事,是因為它讓我激動,干這件事能大大地滿足我的成就感。

        那么,在xx到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在xx學(xué)習(xí)的。你可能又會說,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在xx,掌握這些東西,學(xué)會這些本事,能比在其他公司時間更短,速度更快。

        我也希望你們能拿到xx的期權(quán),這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會的。

        但這些都不是從天上掉下來的。你在xx必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽(yù)?,F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會說周鴻t做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會做客戶端的人,打死你都不會信。

        所以,只要你在xx踏踏實實做下去,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補(bǔ)丁,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。

        大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會時刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和。在xx,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在xx告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個時候你從xx淘到的.,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機(jī)會獲得或大或小的成功。

        成功是需要時間積累的,我95年研究生畢業(yè),剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前,我其實也創(chuàng)過業(yè),但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗:做公司很容易,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年,那幾年我不僅僅是在為公司打工,我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以,我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),但實際上我個人是的受益者,因為我得到了很多鍛煉,我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷,我是沒有能力出來做xx的。

        我在雅虎的時候,大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,說著洋文,執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工,本來也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢,但是我不想混,不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴,在雅虎混時間久了,我就和這個行業(yè)脫離了。所以,在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,在努力地做事,把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識,這才使我之后有能力去做投資,做奇虎,做xx。

        你們面前擺著很多的機(jī)會,但我可以告訴你,xx就是在你們眼前的一個機(jī)會。當(dāng)然,你可以去騰訊,去百度,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,你在那里更多會成為一個螺絲釘?,F(xiàn)在的xx不是一個上市公司,未來會有很多的機(jī)會等著你,你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn),拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個機(jī)會,取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以,大家不要以打工的心態(tài)在xx工作,我這里不需要打工的。

        我希望大家來xx,是和我合作幾年。無論以后是否還在xx工作,大家都能夠在xx做成一些事情,在能力上能夠有所提升,這就是我的期望。

        我希望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識,積累你的經(jīng)驗,積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京,在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。

        另外一點、我希望你在公司做事,一定要爭取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司,也許很掙錢,但不一定能很有成就感。當(dāng)你掙到你的第一個一百萬之后,你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后,你會很有成就感。但再往后,就變成了一個數(shù)字的游戲了,你就沒感覺了。

        但是,今天我們大家聚在一起,我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候,有一天他問你:“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的xx說:“你老爹當(dāng)年就是干這個的?!边@樣,不僅你自己感到驕傲,他也會為你感到驕傲。

        我覺得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我,會說我做了很多事情,或者成功,或者失敗。但我更希望大家能說我干成了xx,讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我x了一個時代,我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡(luò)安全的時代。

        幾年以后,當(dāng)大家想起我今天的話,我希望大家不要感到后悔來到xx,至少你在xx學(xué)到了很多東西,然后通過自己的努力在xx掙到了錢,然后通過自己做成一件事有了成就感,同時也建立了自己的影響力。

        最后,我想說的是,大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進(jìn)公司時,可能由于面試的倉促,交流不充分,給你的職位低了點,給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力,有了本事,即使xx沒有給你發(fā)揮的空間,你不用天天發(fā)牢騷,你完全可以用你在xx學(xué)到的本事,選擇其他公司,去創(chuàng)造一個更加美好的未來。

        當(dāng)年我在方正的時候,我學(xué)到了我所需要的能力,當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長平臺時,我可以毫不猶豫放棄它。相反,如果你沒有能力,選擇在那里混,你永遠(yuǎn)沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,勇氣不是個性,勇氣不是腦袋發(fā)熱,勇氣是由實力構(gòu)成的。

        在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許,在我們當(dāng)中,會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,這完全有可能,因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以,我未來的夢想,就是在xx成功之后,專注地去做投資人,幫助更多的年輕人去獲得成功。

        人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),怕大家想著創(chuàng)業(yè),第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,創(chuàng)業(yè)其實是一種精神,是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段,你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力,就需要給人當(dāng)學(xué)徒,需要學(xué)習(xí)和積累,其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。

        也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源,這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在xx內(nèi)部創(chuàng)業(yè),他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絰x?因為他們無論再努力,但由于沒有足夠大的平臺,無法將事情做大。所以,他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,而是先做成一件大事,為他以后再獨立做事打下基礎(chǔ)。

        今天,xx還是一個創(chuàng)業(yè)公司,不是一個大公司,更不是一個國際化的企業(yè),我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。

        第三篇:新員工培訓(xùn)歡迎詞

        首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

        其次、有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

        第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團(tuán)隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

        第四、我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

        最后,我也熱切地期望:

        您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!

        謝謝大家!

        第四篇:新員工歡迎詞

        XX公司新員工勵志歡迎詞

        首先,為了確保歡迎儀式順利進(jìn)行,請各位伙伴做一個配合的動作,請將您的手機(jī)調(diào)至靜音或震動,10秒鐘時間,謝謝配合!

        歡迎儀式正式開始,首先由我代表為爾衛(wèi)士董事長和總經(jīng)理致歡迎詞!

        在即將到來的2011年的火熱的夏天,我們?yōu)闋栃l(wèi)士網(wǎng)絡(luò)科技有限公司增添了新的活力,注入了新的血液,在此熱烈歡迎XX, XX, XX成為為爾衛(wèi)士網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的第一批合作伙伴!歡迎你們!

        也許在座各位現(xiàn)在對公司還有些陌生,甚至還不知道這家公司具體是做什么的,不過有一點我可以肯定地告訴大家:這家公司是合法的哈。

        我不知道大家怎樣看待公司與你們的關(guān)系哈,其實我個人很認(rèn)同一種說法,公司與員工的關(guān)系也可以形象地比喻為男女戀愛關(guān)系,公司與員工從陌生到熟悉到并肩戰(zhàn)斗到風(fēng)雨同舟到不離不棄,就好比是兩個陌生男女從戀愛到結(jié)婚到生兒育女到相濡以沫直至白頭偕老。面試就相當(dāng)于first date(第一次約會),大家先混個臉兒熟哈,接下來公司會根據(jù)面試的初步印象,選出合適的人選參加復(fù)試,也就是第二次約會,如果這一輪也過關(guān)了,那公司會發(fā)出OFFER(通知函),這樣雙方的戀愛關(guān)系才初步確立,等到公司與員工簽訂合同,那就是職場中的結(jié)婚證哈,可能在座各位有些還沒有領(lǐng)過男女結(jié)婚證哈,先在職場過把癮吧。

        那接下來就是一個磨合期,相當(dāng)于試婚哈,磨合就是每個人都要把自己看作是團(tuán)隊的一份子,每個人都要有很清晰的定位,明確自己的崗位職責(zé),并且在完成自己工作的同時兼顧到整個團(tuán)隊的目標(biāo),我覺得這是一個基本的要求,我們要做“雄鷹一樣的個人,蜜蜂一樣的團(tuán)隊”,雄鷹的個人戰(zhàn)斗力很強(qiáng),但它們基本是獨自為戰(zhàn),蜜蜂的個體能力并不是很強(qiáng),但它們的團(tuán)隊建設(shè)很強(qiáng),很有組織紀(jì)律性,所以它們才能在大自然優(yōu)勝劣汰的法則下生存繁衍下來。一個人能力再強(qiáng),他不能獨自組建公司,所以公司的發(fā)展是建立在每個人每天每時每刻的有效工作量上的。其實職場如戰(zhàn)場,尤其是在今天競爭日益激烈的職場上,如果我們不能以分秒必爭的心態(tài)來學(xué)習(xí)進(jìn)步,那么等待我們的將是很殘酷的未來,阿里巴巴總裁馬云有句話說的很好:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽。”這個世界為什么一直存在20/80法則:20%的人為80%的人工作,沒有理想的人為有理想的工作,沒有目標(biāo)的人為有目標(biāo)的人工作。那20%的人也不都是天生的強(qiáng)者或富人,那他們是怎樣從普通到卓越的?因為他們一直都抱定一種學(xué)習(xí)和超越的心態(tài),他們不在乎今天是否是打工者,他們在乎的是將來能否掌握自己的命運(yùn)。學(xué)歷代表過去,財力代表現(xiàn)在,只有學(xué)習(xí)力才能擁有未來。把每一份工作都當(dāng)作是自己能力的試金石,百分百的投入,才有百分百的收獲,那些在自己的崗位上發(fā)揮最大潛能的人一定是晉升最快的,把公司當(dāng)作是一個為你而設(shè)的舞臺,盡情展示你的才華和魅力,當(dāng)你每一天都以飽滿的熱情投入工作,攻克一個個技術(shù)難關(guān)時,你會發(fā)現(xiàn)自己越來越有成就感,你會發(fā)現(xiàn)工作不再是枯燥無味的,而是充滿趣味和挑戰(zhàn)的。而當(dāng)你每一天都以這樣的狀態(tài)去奮斗時,你會率先成為20%的人! 其實阻礙我們進(jìn)步的最大的誤區(qū)就是:我們把自己和公司簡單地定義為雇傭關(guān)系,這樣在第一步就誤入歧途了,我們把自己看的太低,這樣我們在未來的工作中就會缺少激情和戰(zhàn)斗力,就會成長得很慢,所以智慧的人都會定位成“合作關(guān)系”:公司提供場地、設(shè)施和運(yùn)作成本,你們提供技術(shù)支持,最終實現(xiàn)雙贏。學(xué)會換位思考是成功之道,假如今天你是公司的CEO,你會希望你的員工(也就是合作伙伴)以什么樣的狀態(tài)來面對每天的工作?把這種希望放在自己身上并且每天實踐,你會發(fā)現(xiàn)你離CEO這個人生目標(biāo)會越來越近的!

        衷心地希望每一位新伙伴能盡快地融入為爾衛(wèi)士這個大家庭,同時也希望每位伙伴能充分展示自己的才華和智慧,與公司一起成長壯大,我們熱切地希望,在不久的將來,你們將以公司為榮,公司將以你們?yōu)榘粒?/p>

        再次熱烈地歡迎你們的加入!給到優(yōu)秀的你們自己一個熱烈的掌聲!

        新員工加入歡迎詞簡短

        簡短歡迎詞

        簡短歡迎詞

        歡迎老總簡短歡迎詞

        歡迎領(lǐng)導(dǎo)簡短歡迎詞

        第五篇:新員工培訓(xùn)歡迎詞

        首先,我要向各位同學(xué)問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!

        從今天的現(xiàn)在開始,你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,你們的身份將是老師和同事。

        在這里,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,快樂的生活和成長。

        啟帆教育和你們一樣的年輕,也會有很多不如意的地方,需要你們的.關(guān)愛,需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù),讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

        企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進(jìn)行了解,盡快達(dá)到雙相選擇,你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。

        你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,欠缺很多的經(jīng)驗,但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗,收獲一些金錢以外的東西。

        企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層,我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟(jì)南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。

        啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

        最后再次對各位的到來表示歡迎,對各位對啟帆教育的信任表示感謝!

        第六篇:新員工入職歡迎詞簡潔版

        尊敬的各位新員工們:

        大家好!首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。

        從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。

        當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬,憑工作責(zé)任定待遇的。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

        無論過去是否具備工作經(jīng)驗,你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

        我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

        謝謝大家!

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