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第一篇：大學(xué)迎接新生

大學(xué)迎接新生活動方案

一、目的

為了幫助05級的新生能更好的適應(yīng)嶄新的大學(xué)生活，以及更廣泛的宣傳我臥龍苑，提高我們在學(xué)生中的知名度。

二、活動事項

在新生入校時在我校門口設(shè)立新生接待處，幫助新生搬運行李去報到點

1、時間：在新生入校報到的三天 （9月13日至9月16日）每天上午7：00到下午5：00

2、地點：在我校大門口兩側(cè)

3、活動場所布置：

大橫幅：企業(yè)兩個，臥龍苑兩個。懸掛于顯眼出，可使新生能一眼就能望到。展示企業(yè)和我苑的形象 規(guī)格：長*寬=10m*10.8m

小橫幅；每個新生接待處各一個。用于表明接待處所代表要接待的地區(qū)。

海報：用于宣傳贊助企業(yè)產(chǎn)品。布置在新生接待場所。

宣傳單：用a4紙印刷，由相關(guān)人員拍發(fā)個新生用于宣傳贊助企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品。

三、計劃安排

1、活動場所的布置。活動宣傳所需物料必須在9月13日上午12：00前到位。由企劃部組織并且在9月13日下午1：00開始布置場所并在該天下午5點前完成。如果人手不夠的話，可以調(diào)動其他部門的閑置人員前去協(xié)助。

2、新生接待人員的配置。接待人員分區(qū)接待來自不同地區(qū)的新生，其組成是由來自該地區(qū)的上一屆的老生?？梢栽谖揖銟凡恐械钠胀〞T中選拔。

3、幫助搬運行李的人員。是由青年志愿者協(xié)會出人，相關(guān)聯(lián)系由外聯(lián)部在9月13日下午5點之前完成。

4、活動經(jīng)費總預(yù)算。1，人員餐飲費用：學(xué)校贊助 10元/人。天*50人*2天=1000元

企業(yè)贊助 40元/人。天*50人*3天=6000元

備用資金 學(xué)校 200元

企業(yè) 500元

總計 7700元

其中企業(yè)物料制作部分由企業(yè)自己提供。經(jīng)費及物料部分由外聯(lián)部在9月12日前完成。

全體臥龍的工作人員在活動期間在沒有事的情況下均要到場協(xié)助本苑的工作。大學(xué)迎接新生活動方案的延伸閱讀——策劃書的基本格式

一、策劃書名稱

盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學(xué)××活動策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

二、活動背景

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。

三、活動目的、意義和目標(biāo)

活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出?；顒幽繕?biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性

四、資源需要

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

五、活動開展

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應(yīng)按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

六、經(jīng)費預(yù)算

活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

七、活動中應(yīng)注意的問題及細節(jié)

內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

八、活動負責(zé)人及主要參與者

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負責(zé)人）。

九、需要注意的事項：

1、本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥于表格，自行設(shè)計，力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀；

2、可以專門給策劃書制作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設(shè)計的徽標(biāo)做頁眉，圖文并茂等；

3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂；

4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；

5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。

第二篇：學(xué)院“城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共建”單位領(lǐng)導(dǎo)來我院參觀交流

學(xué)院“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”單位領(lǐng)導(dǎo)來我院參觀交流

——運管系記者站張瑞峰

9月26日學(xué)院“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)成共建”單位，英山縣紅山鎮(zhèn)及屏風(fēng)村各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加我院2011年軍訓(xùn)閱兵式暨新生開學(xué)典禮。會后我院領(lǐng)導(dǎo)陪同他們參觀了護理學(xué)院基礎(chǔ)示教室、實訓(xùn)室、模擬病房等實訓(xùn)室，參觀了高速鐵路安全警示與事故救援培訓(xùn)中心。

院黨委副書記劉建國沿路向他們介紹了學(xué)院的校園建設(shè)和人文建設(shè)。實訓(xùn)中心主任陳老師介紹說，實訓(xùn)室的各種設(shè)備都可仿真操作，可以給學(xué)生提供逼真的現(xiàn)場氛圍，增強學(xué)生對機車的感性認識。這臺教學(xué)機車能使學(xué)生熟悉各種電器設(shè)備在機車上的位置，同時也可以在機車上任意設(shè)置各種故障讓學(xué)生學(xué)會處理機車問題的方法。英山縣紅山鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記楊晨曦同志饒有興致的參觀列車模擬實訓(xùn)室，他坐在駕駛操縱臺，親自動手形式在“京津線”上體驗開火車的樂趣。3D仿真效果讓楊書記不禁開口笑道：“車快了，有點暈！”

參觀后，一行人來到行政樓521室，我院黨委書記張玲，院長劉大洪與其交流會談。會上張書記對各村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的到來表示親切慰問并表示會繼續(xù)關(guān)注與農(nóng)民利益密切相關(guān)的問題，幫助當(dāng)?shù)靥岢龊侠淼亟鉀Q方案，制定好的規(guī)劃，提出好的項目，當(dāng)談到雙方深厚的感情與友情時，張書記動情地說：“快過冬了，我們要準備準備，看親戚去！”楊書記是首次來我校參觀他說：“一流的設(shè)備，一流的環(huán)境，一流的教師，一流的學(xué)生高職高專院校更應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的實際操作能力，這是動車組龍頭的搖籃！”他對院領(lǐng)導(dǎo)的對紅山鎮(zhèn)的關(guān)懷表示感謝?！俺?/p>

鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”讓村民享受到了實惠，讓老百姓感受到了溫情，他希望雙方之間的共建活動能夠長期友好的建立下去。

會后我院領(lǐng)導(dǎo)與來訪嘉賓共同觀看了我院國家示范院建設(shè)專題片并合影留戀。

第三篇：迎接領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞

迎接領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓： 首先，我代表我們公司全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我們創(chuàng)業(yè)園地參觀指導(dǎo)表示最誠摯的歡迎。

濟南迪亞實業(yè)有限責(zé)任公司成立于1998年，位于濟南高新區(qū)核心區(qū)。主要為科技企業(yè)提供服務(wù)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，2009年建立濟南高層次人才新藥研發(fā)基地，2010年被國家科技部、人事部批準為“國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”，2013年12月被國家科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器。

濟南迪亞國家級科技企業(yè)孵化器始建于2008年，是由濟南迪亞實業(yè)有限公司與濟南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)建的濟南迪亞新藥研發(fā)基地科技企業(yè)孵化器；該孵化器2011年被山東省科技廳認定為省級科技企業(yè)孵化器，2013年被科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器，2014年11月20日被濟南市人社局認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，2014年12月4日被山東省中小企業(yè)局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地。

在迪亞創(chuàng)業(yè)孵化基地的精心培育下，一批創(chuàng)業(yè)人才迅速成長，成為社會財富的創(chuàng)造者，一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，成為支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止目前，孵化基地已累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)158家，已畢業(yè)企業(yè)17家，有1家肄業(yè)退出，達到規(guī)模以上企業(yè)3家。入駐企業(yè)創(chuàng)業(yè)存活率近100%。

在基地的入駐企業(yè)中，很多研發(fā)項目技術(shù)處于國內(nèi)或世界同領(lǐng)域前沿。濟南磐升生物技術(shù)有限公司是孵化基地簽約入駐企業(yè)，公司主要技術(shù)研究方向是組織多功能干細胞分離培養(yǎng)、誘導(dǎo)分化再生人類皮膚組織器官模型及其開發(fā)應(yīng)用。公司在此技術(shù)領(lǐng)域擁有一個國際領(lǐng)先的技術(shù)團隊。有4項專利和4個臨時專利的申請，這個團隊的成員曾經(jīng)參與成功地為2個公司研發(fā)和上市了5個產(chǎn)品。目前在干細胞再生人類皮膚組織工程領(lǐng)域有創(chuàng)新性突破，所再生的皮膚中包含表皮、真皮、發(fā)囊、汗腺、皮脂腺、神經(jīng)，而目前世界上現(xiàn)有的技術(shù)只是可以再生簡單的表皮和真皮。目前，此技術(shù)已取得國際領(lǐng)先水平。相關(guān)技術(shù)專利已在申請過程中，論文發(fā)表也在同步進行。

山東諾安諾泰信息系統(tǒng)有限公司是創(chuàng)業(yè)孵化基地首批簽約入駐企業(yè)，近幾年，諾安諾泰公司一直致力于國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺的開發(fā)和建設(shè)，現(xiàn)已發(fā)展成為國家醫(yī)療物聯(lián)核心企業(yè)，2014年7月上旬，該公司承擔(dān)的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)展示體驗中心在孵化基地落成，該中心以科普體驗為中心，讓參觀者在展覽中感受公司的技術(shù)創(chuàng)新帶給醫(yī)療行業(yè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的顛覆性體驗。展示中心占地500余平米，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)展示，云平臺展示，行業(yè)定制展示，個人產(chǎn)品與服務(wù)展示，智慧家庭展示，原研展示等展示模塊組成。展廳以云平臺為展示核心，形成了向上可延伸到國家衛(wèi)生系統(tǒng)，向下可延伸到社區(qū)衛(wèi)生，行業(yè)定制以及家庭、個人的物聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)展示體系。

在后期入駐的企業(yè)中，也出現(xiàn)了多家具有代表性的企業(yè)，成為基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的榜樣與楷模，濟南迪亞創(chuàng)業(yè)孵化基地作為高科技人才自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)的園地，其培育孵化功能越來越完善，滾動孵化能力進一步增強。

第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的歡迎詞

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的歡迎詞

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各位同事大家上午好！

我是學(xué)校管理部的溫老師，首先，我代表學(xué)校校長xxx和管理層及全體員工

真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的xx教育大家庭。

大家來自不同的城市，不同的家庭，帶著不同的夢想從學(xué)校走向了社會，完成了從學(xué)生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點是肯定一樣的，那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來，體現(xiàn)自己的價值，回報父母的養(yǎng)育之恩，老師的

教育之恩。

大家有幸進入xx教育非常榮幸。幾年前，xx教育剛剛成立時只有幾個老師，幾間不大不小的教室。幾年過去了，如今xx教育是寧波做的最大的民辦培訓(xùn)學(xué)校，全職工作人員50多人，專、兼職教員100多人人。年培訓(xùn)學(xué)員人次上萬人。學(xué)校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術(shù)骨干、主管、分校校長都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機，甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊伍。學(xué)校的工作環(huán)境非常好，環(huán)境不光是指硬件設(shè)施，更包括和諧的人際關(guān)系。學(xué)校沒有拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則，更沒有校領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學(xué)歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短，只看她是否用心在工作，是否能夠為學(xué)校創(chuàng)造利益和價值。只要你善于學(xué)習(xí)、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發(fā)揮的平臺和空間。學(xué)校會盡力為每一個員工提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美

麗的藍圖。

此時此刻，我的心情久久不等平靜，非常激動。回想起幾年前，我也和你們一樣，從學(xué)校走向社會，叢社會走進了企業(yè)。記得剛進入學(xué)校工作的時候，PPT不會做，word文檔不會寫，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來，不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難，能夠游刃有余的開展工作。在學(xué)校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長，年薪在10萬以上。回想這幾年的經(jīng)歷，感慨萬千。沒想到當(dāng)年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天，終于能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢想……因此，這里我想說的是世界上沒有不可能的事，只有不敢

想的事，只要你愿意付出，夢想一定成真。

在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。

第一，放低姿態(tài)，以空杯的心態(tài)來工作和學(xué)習(xí)。不管你過去有多高的學(xué)歷，多好的成績，多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去，

從現(xiàn)在開始，我們重新開始學(xué)習(xí)。

第二，要能夠適應(yīng)學(xué)校的嚴格管理和規(guī)章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學(xué)校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴格遵守和執(zhí)行。這里把西點軍校的一句話送給大家：合理的要求叫

鍛煉，不合理的要求叫磨練。

第三……

我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，

互相理解，我們要對自己和學(xué)校充滿信心，與學(xué)校共同發(fā)展和成長。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作和生活！

第五篇：歡迎新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好！

很高興，我得到認可，成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理，我有信心做好這個崗位，在崗位中做出突破，提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動。

我一定會牢記自己的責(zé)任，不會玩忽職守，不會讓大家失望，我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章。這是我的心愿。當(dāng)然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊，對于接下來的工作展開有著積極的推動作用，我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標(biāo)我會堅持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進。

我知道作為一個企業(yè)，最擔(dān)心的就是目標(biāo)不一致，導(dǎo)致做不成事情，既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題，我就會堅定的去執(zhí)行，他是這個工作的開發(fā)者，我就是這個方針的執(zhí)行者。在這個到了的前方有很多的荊棘，前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路，開創(chuàng)了大好局面，卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè)，我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。

對于我們企業(yè)，我有一份歸屬感，那是對于自己家的歸屬，因為我相信這是我的家，也是我需要前進的目標(biāo)，我要把這個家經(jīng)營好，把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進，我會團結(jié)各個部門，各個同事，在未來的道路上以前披荊斬棘，一起共度難關(guān)?；蛟S我們會遇到很多的阻礙，但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去，而大家只需要給我堅定不移的支持即可，這是一份信任，我希望我能夠得到這份信任，我希望可以收獲這份認同，就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認同我也希望得到這份認同。

當(dāng)然人都容易犯錯，我也會在前進的路上犯錯，這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我，在沒有釀成大過的時候及時阻止我，給我一個更好的開端，給大家一個更好的工作平臺，企業(yè)是大家的，也是我們的家，不是一個人就能夠撐起來，也不是靠幾個人努力，而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量，把我們的企業(yè)舉的越高越好。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強，矗立在世界前列，不止要成為國內(nèi)的大企業(yè)，更要成為跨國企業(yè)，要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去，讓我們的企業(yè)變得更加強大，這個時間是多少，我需要大家一起來幫我，減少這份等待的時間，用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮，更加強大吧。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪，與我攜手開展新的工作，愿與諸君共勉。

謝謝大家！