千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《經(jīng)典歡迎詞(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《經(jīng)典歡迎詞(推薦5篇)》。

第一篇：經(jīng)典歡迎詞

先生們、女士們，早上好！歡迎到中山來，很高興在中山見到你們，謝謝！這么多兄弟姐妹來到中山，我和牛新哲主席一直在談到底我們用什么來歡迎大家，我想至少有三個理由。

第一，一個城市因為教育而美麗，無論是房子建得多高，環(huán)境有多美妙，我覺得是因為教育才讓這個城市能夠永遠的延續(xù)下去。跟隨牛主席好多年，去了不少的城市，看到了好多城市的教育做得真好。其實我作為一個中山的市民，我也在用心做好我的教育，能惠及我的教育機構也能惠及到中山的老百姓。我相信在座各位校長都有自己的教育夢想，在全國各地都在用自己的夢想惠及到當?shù)氐氖忻癞數(shù)氐暮⒆?，所以我覺得歡迎大家第一個是因為教育夢想。

第二個理由，我覺得來中山，我和牛新哲主席說教育培訓聯(lián)盟的會議應該是接地氣、明確未來的發(fā)展方向。所以今年9月9號，我專門坐了十幾個小時飛機到英國去。我覺得中國的教育也不錯，但內涵的發(fā)展還需要做一些國際化的東西。所以專門去了英國，去見了羅伯特，邀請他們參加此次的中山會議，來陳述教育的未來發(fā)展方向如何做好教育計劃。

第三個理由，我覺得作為改革開放的前沿，廣東教育培訓行業(yè)的發(fā)展有一定的借鑒作用。前不久，我走訪了廣東省22個地市的13個，走進了上百所廣東教育培訓聯(lián)盟的理事單位，動員各位校長參加此次會議，迎接全國校長同仁的到來，一起學習交流，把我們未來的教育事業(yè)做得更好。

同時這次會議的定位有兩個主題詞，一個是夢想，一個是啟航。有三化，國際化、數(shù)字化、專業(yè)化，用這樣三“化”的內涵來探討作為培訓教育界未來的發(fā)展方向。

我很喜歡的一句話是，“未來不是我們要去的地方，而是我們要創(chuàng)造的地方?！蔽蚁Ｍc在座的各位校長兄弟姐妹們一起共同創(chuàng)造美好的未來，創(chuàng)造中國教育的美好未來，就在你、我和他。我們再次歡迎他們，謝謝！

第二篇：新員工歡迎詞

親愛的員工：

大家好！

歡迎加盟ｘｘ集團有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成為公司的一員。ｘｘ集團是一個以高質量為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調整業(yè)務、追求一種目標：將工作和增長合二為一。同時要熱愛祖國，任何時候、任何地點都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。

ｘｘ集團的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻盡善盡美的責任與服務。為實現(xiàn)這一承諾，需要這個大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽！

因此，我殷切地希望每一位員工以高度責任感與公司同進步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為ｘｘ集團大家庭的成員，同仁之間應默契配合，相互接納，彼此包容，取長補短，這樣我們就可以成為牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。

我們的目標：再造一個茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺上，占據(jù)一個重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在ｘｘ集團進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

進入ｘｘ集團并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定薪資，對新來員工，因為沒有經(jīng)驗，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。

機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干、做足高度準備，把知識轉變?yōu)槟芰?。公司永遠不會提拔一個沒有基層實戰(zhàn)經(jīng)驗的人來做高級領導的工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。

希望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏實，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一項工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。

公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學會做事，做一個高中級干部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。

在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質的員工是不可想象的。公司會有計劃地組織各項教育與培訓活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學習，在華星是講時間價值貢獻的。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的.活動。公司為您提供了一些基本生活服務，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人。

“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營里，ｘｘ集團必將叩關躍馬，鵬程萬里。

最后，誠摯地祝愿大家在ｘｘ集團事業(yè)成功！

第三篇：預備會議主持詞議

會議主持詞

（2012年4月27日）

各位代表：

共青團富奧汽車零部件股份有限公司第一次代表大會預備會議現(xiàn)在開始！

本次大會應到會代表123名，今天實到會正式代表名，因事因病請假名，實到正式代表超過五分之四，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。

下面進行第一項：

全體代表起立，奏《代團歌》。

請坐下。

進行會議第二項，

請_滿意____同志做《共青團富奧股份公司第一次代表大會籌備工作報告》。

第三項議題：請_陳穆____同志做《共青團富奧股份公司第一次代表大會代表資格審查報告》

（讀完報告后）

各位正式代表對此報告有何異議

（稍候）沒有，請鼓掌通過。

第四項議題：通過大會議程，請__金玉___同志宣讀大會議程

（讀完報告后）各位正式代表對此議程有何異議

（稍候）沒有，請鼓掌通過。

第五項議題：通過大會選舉辦法，請___趙海宇__同志宣讀大會選舉辦法

（讀完報告后）請大家審議

（稍候）各位正式代表有沒有要對大會選舉辦法有意見要發(fā)表？

（稍停），沒有請鼓掌通過。

第六項議題：通過大會主席團名單，請___張雷__同志宣讀大會主席團名單。

（宣讀完名單之后）請大家審議

（稍候）各位正式代表有沒有意見要發(fā)表？

（稍候）若沒有，請代表舉手表決，同意以上同志為主席團成員的請舉手

（環(huán)視會場一周）請放下

不同意的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

棄權的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

一致通過（或多數(shù)同意，表示通過）

第七項議題：通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單，請_苗永強____同志宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單名單。

（宣讀完名單之后）

各位正式代表有沒有意見要發(fā)表？

（稍候）若沒有，請代表舉手表決，同意以上同志為總監(jiān)票人、監(jiān)票人的請舉手

（環(huán)視會場一周）請放下

不同意的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

棄權的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

一致通過（或多數(shù)同意，表示通過）

第七項議題：通過第一屆委員預選候選人名單，請__侯峰___同志宣讀第一屆委員預選候選人名單。

（宣讀完名單之后）

各位正式代表有沒有意見要發(fā)表？

（稍候）若沒有，請代表舉手表決，同意以上同志為首屆委員預選候選人的請舉手

（環(huán)視會場一周）請放下

不同意的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

棄權的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

一致通過（或多數(shù)同意，表示通過）

接下來由__陳利___同志宣讀委員預選候選人簡介（宣讀簡介后）

現(xiàn)在由總監(jiān)票人__高鵬__同志主持首屆委員會委員預選工作。（進行選舉工作）

請各位代表于5月4日攜帶好證件和資料參加團代會正式會議，預選結果稍后會通報給各位代表。

預備會議到此結束，謝謝大家！

總監(jiān)票人匯報大會預選結果，討論確定團委委員正式候選人名單；

（總監(jiān)票人宣讀后）

請大家討論。

（經(jīng)過大家討論后）

審議通過大會主席團確定的團委委員正式候選人名單。由____同志來宣讀團委委員正式候選人名單

（讀完后）

請大家審議

（稍候）

如沒有什么異議，請大家舉手表決。

同意上述_____等十一名同志為團委委員正式候選人的請舉手

（環(huán)視會場一周）請放下

不同意的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

棄權的請舉手

（環(huán)視會場一周）沒有（幾個，請放下）

一致通過（或多數(shù)同意，表示通過）

第四篇：歡迎新員工加入歡迎詞

同志們：

你好！

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，xx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

樹立主人翁意識

當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的。能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。

要學會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。

要學習新的知識

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內容和知識結構。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)IT楷?！边@一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！

第五篇：新同事入職的歡迎詞

某某同志：

你好！

我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。

一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！