千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿》。
第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在教師座談會精彩講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們、
大家上午好！
今天是教師節(jié)，在這個舉國歡慶的時刻，我們在這里隆重集會，舉行20xx級開學(xué)典禮，歡迎新同學(xué)、新老師，同時表彰獎勵在上一學(xué)年涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署新學(xué)年的各項工作。在此，我向新同學(xué)、向今年新調(diào)入渤海的老師表示熱烈的歡迎！向剛才受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中參加本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的'感謝和熱烈的歡迎！
上一學(xué)年的工作回顧
剛剛過去的學(xué)年，全體渤海人高舉“綠色教育”旗幟，以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，以創(chuàng)建和諧校園，提高教師的專業(yè)水平和全面發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)為目標(biāo)，發(fā)揚“敢為人先，事競一流”的渤海精神，教育教學(xué)取得了可喜的成績，學(xué)校知名度進一步提高，廣大師生作為渤海人的自豪感進一步增強，借此機會我對上學(xué)年工作做一簡要回顧。
一、教學(xué)成績高居榜首
xx、xx級全縣學(xué)業(yè)水平測試無論是平均分、優(yōu)秀人數(shù)均為全縣第一。xx級中考全縣前10名我校占7人，全縣前100名我校占56人，全縣600分以上特高分126人中我校占69人，在全縣教師節(jié)慶祝大會上我校初三九個學(xué)科的老師均受到表彰，我校被縣委縣府授予“教學(xué)工作先進單位”，在全縣教育教學(xué)工作會議上我校榮獲“中考貢獻獎”。
二、課堂教學(xué)創(chuàng)新成果顯著
學(xué)校積極推進課堂教學(xué)改革，鼓勵教師教學(xué)創(chuàng)新。上學(xué)年，我校語文學(xué)科教師積極探索小組合作教學(xué)的新路子，創(chuàng)造性的運用了“組排互查”這一課堂模式，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和積極性，提高了課堂效率，讓面向全體學(xué)生共同提高成為了現(xiàn)實。這一做法也得到了縣教研室的認(rèn)可和推廣，我校劉海英老師獲得課堂教學(xué)創(chuàng)新獎，受到了縣教育局表彰。
三、校本教研氛圍濃厚
學(xué)校構(gòu)建了條理清晰的教研網(wǎng)絡(luò)，通過集體備課研討、精品課展示，進行示范帶動和專業(yè)引領(lǐng)，深化學(xué)科研究。廣大教師積極撰寫教學(xué)論文不斷提高自己的理論水平。上學(xué)年，我校教師在《慶云教科研》上共發(fā)表文章20余篇，有5名教師獲得市級教學(xué)論文評選一等獎，有17教師獲市縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，張士誠老師語文基本功大賽獲全市一等獎，有11位教師獲得縣級教學(xué)能手稱號，并有8位教師被選送參加德州市教學(xué)能手評選，占全縣推選總?cè)藬?shù)的一半以上。
四、班級自主化精細(xì)化管理成效明顯
上學(xué)年，結(jié)合學(xué)生綜合素質(zhì)高，家庭教育環(huán)境好，自主能力強特點，啟動了“班級自主化、精細(xì)化管理”。就是在充分相信學(xué)生、尊重學(xué)生、依靠學(xué)生的前提下，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓學(xué)生參與到班級管理中來，班級事務(wù)“人人有事干、事事有人管、時時有人管”，人人都是班級管理的主人。這一管理模式的實施，學(xué)生的主人翁意識、合作意識得到培養(yǎng)，集體榮譽感、團隊精神得到強化，形成了團結(jié)和諧，積極向上的班風(fēng)，進而促進了良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。在今年的教育教學(xué)工作會議上，我校被縣教育局命名為“慶云縣和諧校園”。
五、校園文化彰顯特色
“綠色教育”是我校的辦學(xué)理念，也是我校獨有的文化品牌，“讓教師在團結(jié)和諧充滿人文關(guān)懷的環(huán)境里感受工作的幸福，讓學(xué)生在健康向上充滿生機活力的氛圍里體驗成長的快樂”既是我們的奮斗目標(biāo)，更是我們的教育理想。上學(xué)年，我們評選了“和諧備課組”、“文明辦公室”；組織了“班級文化”評比和“宿舍文化”評比；開展了“誦讀經(jīng)典”活動，在全市關(guān)工委“三項活動”匯報演出中，我校王玲、程雙梅、劉忠杰等教師排練的大型經(jīng)典劇《木蘭詩》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。上學(xué)期，德州市長河晨刊小記者站落戶我校，我校尹曉娜、劉姍姍等40多名同學(xué)被聘為長河晨刊小記者。一學(xué)期來，小記者主動采訪，積極工作，先后有20余篇稿件在長河晨刊發(fā)表；有11名同學(xué)參加了在北京大學(xué)舉行的“手拉手勵志成才作文”全國大賽的決賽，并全部獲得了優(yōu)秀獎與紀(jì)念獎，我校08級5班張翠平同學(xué)的作文《在挨罵中成長》獲得了本次大賽的獎――銀獎，為我校贏得了榮譽。
老師們，同學(xué)們，成績只能代表過去，不能說明現(xiàn)在，更不能預(yù)示未來。我們在肯定成績的同時，一定要敢于面對自己的缺點和不足，同時更要看到當(dāng)前嚴(yán)峻的競爭形勢和我們肩負(fù)的歷史使命。作為校長，面對家長的信任，領(lǐng)導(dǎo)的重托，社會的關(guān)注和學(xué)生的未來，我感到是責(zé)任與壓力。我們要變壓力為動力，敢于挺立潮頭迎接挑戰(zhàn)，把握好今天，奮力開創(chuàng)更加美好的明天。
第二篇：新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位同仁:下午好!
光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙。回眸即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道，回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經(jīng)，但是它已經(jīng)被記載下來，成為了見證我們發(fā)展過程中的事例。
在這一年里，我們不會忘記那些為實現(xiàn)自我價值，奮發(fā)努力從而實現(xiàn)愿望的同事的離開，我們不應(yīng)該忘記他們，因為，他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經(jīng)付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”，與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務(wù)部部長，原業(yè)務(wù)發(fā)展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們?yōu)槲覀児餐聵I(yè)發(fā)展做出的一切。
不僅如此，還有被調(diào)往上級工作的原辦事處辦公室主任的，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的，他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻和努力，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現(xiàn)自我價值。
生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風(fēng)景線，他們就是剛剛從大學(xué)校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的、三位同志的加盟。
當(dāng)然也有走馬上任，履行職責(zé)的部門長們，他們是辦公室主任，部長，財務(wù)部部長，業(yè)務(wù)發(fā)展部部長j同志?？梢哉f這種變化和調(diào)整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調(diào)，我們看到了有條不紊，看到了業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，看到了一個團結(jié)一心的集體，這 說明什么?這體現(xiàn)了員工的素質(zhì)和水平。
在這一年里在大家的共同努力下，我們順利地完成了預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，我們確保了收支平衡略有盈余的構(gòu)想的完成和實現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!
當(dāng)然，我們要細(xì)細(xì)地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。
畢竟我們現(xiàn)在已經(jīng)站在了歲末年初的關(guān)口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發(fā)展的方向，我們知道我們的工作和業(yè)務(wù)發(fā)展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進一步探討和研究發(fā)展的策略，還要探索更好地為職工服務(wù)的舉措和辦法。一句話:我們?nèi)沃囟肋h。
我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準(zhǔn)備，面對險惡的經(jīng)濟形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當(dāng)周圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你，千萬不要忘記事物的輪回。
我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協(xié)作下，團結(jié)一心，群策群力，沒有克服不了的困難，一定能夠?qū)崿F(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務(wù)總量穩(wěn)步增長的實現(xiàn)。
我們不要有奢望，不要好高騖遠，立足于腳下，致力于身邊，從小事做起，從實際出發(fā)，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎(chǔ)。我在這里引用一位文學(xué)大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經(jīng)驗的實在相遇，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心。
第三篇：座談會領(lǐng)導(dǎo)的講話稿
同志們、同學(xué)們：
在這繁花萬錦、百花吐艷的盛夏時節(jié)，雙礦集團公司為我礦輸送了三十二名來自不同院校的大學(xué)生，這是集團公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，對我們東榮三礦的快發(fā)展以及和諧礦區(qū)建設(shè)起到積極的推動作用。為此，讓我代表東榮三礦對你們來我礦工作表示熱烈的歡迎。
借此機會，與大家交流，所講意見僅供大家參考。
第一，正確對待新的工作環(huán)境，樹立正確的人生觀、價值觀
一是不斷確立榜樣，修正目標(biāo)。一個新兵最重要的素質(zhì)是訥于言，敏于行。不論做任何工作，處理任何問題，都要選最有水平的人作為自己的榜樣，確立階段的前進目標(biāo)。通過思索榜樣的所言所行，在頭腦中迅速構(gòu)思，形成方案后加以比較，經(jīng)過無數(shù)次的較量，不斷確立新的標(biāo)榜，修訂前進的坐標(biāo)，最后終究會有超越榜樣，不斷跨越人生階段目標(biāo)的一天。一旦歷史賦予責(zé)任，將脫穎而出，一舉走出戰(zhàn)前的沉寂，運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?？芍^是，楚有大鳥，三年不鳴，一鳴驚人;三年不飛，一飛沖天。就黑龍江科技學(xué)院與黑煤職院對比來看，固然是科技學(xué)院層次比較高，黑煤職院與其相比有一定差距，但自從黑煤職院成立至今，為我局乃至龍煤集團培養(yǎng)出很多局處級領(lǐng)導(dǎo)干部。比如原集團公司副總經(jīng)理徐維新就是81年畢業(yè)于黑煤職院的一名學(xué)生。所以說本科生和?？粕鹋芫€是一樣的，大家要牢記一個宗旨就是要互相學(xué)習(xí)、互相合作，在將來的工作中都是有發(fā)展前途的。
二是善于宏觀思考，有全局觀點，善始善終。作為一名剛剛走出校門的學(xué)生，要志向高遠，胸襟廣闊。要想深謀遠慮，成就大業(yè)，就必須大跨度的看待歷史。分析歷史與現(xiàn)實的聯(lián)系。比如，如何看待當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的機遇期問題，可以說自秦漢以來中國第一次免除了來自北方的威協(xié)，自1840年以來，第一次消除了來自東南沿海的戰(zhàn)爭侵略。在抗日斗爭的看法上，應(yīng)承認(rèn)東北抗聯(lián)的英勇斗爭，從戰(zhàn)略意義上，東北抗聯(lián)牽制了關(guān)東軍主力南下，為關(guān)內(nèi)抗戰(zhàn)爭取了時間，應(yīng)承認(rèn)中國戰(zhàn)場上中國人民對全世界反法西斯戰(zhàn)爭的重要作用，重溫歷史，展望今朝，我們在工作的時候首先要考慮集團公司與我礦發(fā)展的相互關(guān)系，就我礦而言，20xx年3月份之前，企業(yè)不景氣，月月完不成集團公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，是集團公司老大難礦井，20xx年新班子組建以后，大膽改革，采取內(nèi)調(diào)外引等方式，不拘一格用賢人，用能人。強化獎勵激勵機機制，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。突出實施以人為本的管理方略，統(tǒng)一人的思想，規(guī)范人的行為，挖掘人的潛能，調(diào)動人的干勁。在工資獎勵分配改策上，向苦、累、臟、險崗位傾斜，在采掘生產(chǎn)具有較好條件時實行超產(chǎn)(進)加價辦法，使員工積極向更高的生產(chǎn)水平超越，經(jīng)過三個季度的奮力拼搏，拔云破霧見晴天，至20xx年末，全年完成產(chǎn)量115萬噸，完成進尺14840米，消滅了虧損，人均工資翻了兩番。礦井徹底走出低谷。從20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)生了天翻地履的變化，一年一個新臺階，三年邁出三大步，成為集團公司和龍煤集團的明星礦井。因此做為一名即將走向工作崗位的學(xué)生要審時度勢、想當(dāng)前看長遠，擺正個人與集體的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的基點。
三是把握規(guī)律，乘勢而為。人海茫茫，紅塵滾滾，自立蒼狗，水天一色。事物的復(fù)雜和生命的短暫形成了極大的反差，在有限的時間里不能做無限的事，何況人生的重要機遇不多，能夠很好地把握機遇的人更是寥若寒星。哲學(xué)家認(rèn)為，世界是物質(zhì)的，物質(zhì)是運動的，物質(zhì)運動是有規(guī)律的，客觀運動的物質(zhì)規(guī)律是不可抗拒的，違背客觀規(guī)律的發(fā)展是要受到歷史的懲罰的，人們只能順應(yīng)歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，而不能人為的破壞規(guī)律或制造規(guī)律。這也是孫中山先生所說的世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立畢業(yè)生與再職技術(shù)人員的互補關(guān)系、競爭關(guān)系。畢業(yè)生要虛心向技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷積累經(jīng)驗，但不可以驕傲自滿，有一句彥語說的好，“驕兵必敗”。驕傲使人落后，虛心使人進步，同時，老技術(shù)人員要有危機意識，努力提高自己的技術(shù)水平，畢業(yè)生與再職技術(shù)人員相互激勵，形成濃厚的以老帶新、以技術(shù)為第一生產(chǎn)力的學(xué)術(shù)氛圍。其次是處理外地學(xué)生與本地學(xué)生的關(guān)系。在這三十二名學(xué)生中，有在本市的，也有在外市縣的，因此，要創(chuàng)造條件，搭建平臺，使外地學(xué)生來到我礦工作，就象回到家一樣，感到家的溫暖。全身心地努力工作，提高技能，形成外地學(xué)生與本地學(xué)生相互關(guān)心的良好氛圍。其三是為女同志的創(chuàng)造發(fā)展空間。在煤礦有可能男同志能在基層得到鍛煉，將來會有很好的發(fā)展，而女同志相應(yīng)鍛煉的機會少一些，這樣一來，女同志可能會有一些灰心喪氣，只求工作穩(wěn)定，不求技術(shù)創(chuàng)新，這種想法是不對的，不知道大家看沒看過“跨越百年的美麗”一文，這里說的是居里夫人的故事，文章里面說：居里夫人的美麗為什么能有跨越百年的美麗呢，主要是她的不怕艱難、百折不撓的科研精神，女同志如果能在自己的崗位上擁有這種精神，勇于開拓，創(chuàng)造價值，那么你們就是最美麗的人。
第二，學(xué)習(xí)提升自我，努力奮斗才能成功
從戰(zhàn)爭史來研究，從分析問題的角度出發(fā)，德國和日本這兩個民族的許多現(xiàn)象非常值得注意，這兩個國家都是第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國，經(jīng)過努力又都從廢墟上建立了世界上的強國。美國之所以向日本投放xxx，是因為日本軍人特別是軍官絕少投降，如果攻打日本本土，參照攻打沖繩的傷亡比例，美軍將至少傷亡近百人。歐洲戰(zhàn)場上的史森豪爾將軍之所以將攻打柏林的機會讓給蘇聯(lián)，是把幾十萬人傷亡的機會讓給了蘇聯(lián)，因為德國軍肯定要進行殊死的巷戰(zhàn)抵抗。一個民族、一個國家要想長盛不衰，民族精神至關(guān)重要。民族精神說到底就是自強不息奮斗不止的精神，用得好，推動歷史向前發(fā)展;用得不好，人類社會就會大踏步的后退。汲取歷史的經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)良的民族傳承和潛能，這個民族就會有遠大的前程。因此，作為一名即將走向工作崗位的學(xué)生，應(yīng)該具備以下幾個方面：
(一)忍耐和毅力是高素質(zhì)人才的必備要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主義者，都是忍耐力和毅力最強的人，因為能夠忍受苦難的人就不會再恐懼生活，他們可以綁人體xxx，可以劫持飛機，可以微笑著駕民航飛機撞向紐約世貿(mào)大廈。做為剛畢業(yè)的大學(xué)生，你們是集團公司的希望，是三礦發(fā)展的棟梁之才，應(yīng)有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務(wù)，吃苦耐勞，耐得住寂寞，只是一般的要求。鍛煉人的忍耐和毅力，激發(fā)人的潛能的最好辦法是在艱苦崗位、復(fù)雜環(huán)境、生存條件惡劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激發(fā)潛能最有效辦法就是吃苦。有的人潛能發(fā)揮得早，有的人發(fā)揮得晚，要激活、激發(fā)、調(diào)動潛能，才有成功的可能。有時候潛能非常需要在特殊環(huán)境中發(fā)揮。比如歷經(jīng)多個工作崗位，特別是難以應(yīng)對的工作崗位和人人都躲著的困難崗位。干好了證明有能力，真正降大任于斯人的時候，才能夠噴薄而出，英雄就會有用武之地。
(二)發(fā)揮特長和優(yōu)勢。時刻不要忘記自己的專長、愛好。每個人都有自己的專長、自己的愛好。人不能放棄自己的專業(yè)，也不能喪失自己的愛好。如果工作是自己的專長要竭力發(fā)揮自己的專長，如果工作不是自己的專長，業(yè)余時間還要有自己的專長，要隨時準(zhǔn)備用自己的專長，開拓工作思路。很多知識會幫助人從大的格局來思考，從宏觀上去把握。真正把你們學(xué)到的專業(yè)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實際工作中，達到學(xué)以自用的目的是最美好的事情。
(三)在工作中要不斷糾正錯誤。糾正錯誤是調(diào)動人的潛能的一個很好的方式。人生的過程就是不斷糾正錯誤的過程。社會的進步和發(fā)展波瀾起伏，也是一個糾正錯誤的過程。道瓊斯指數(shù)、倫敦金融時報指數(shù)、德國法蘭克福指數(shù)、石油等期貨價格走向，所有市場信息的閃爍，都給人以撲捉和尋找因差錯所帶來的商機。捕捉差錯，再把它糾正過來，參與調(diào)整和控制經(jīng)濟走向，錢財就會滾滾而來。鄭板橋形容自己畫竹就是不斷糾正錯誤的過程，“四十年來畫竹枝，日間揮寫夜間思;冗繁削盡留清瘦，畫到生時是熟時?！鄙鐣窃诓粩嗉m錯過程中前進，人不能重復(fù)被同一塊石頭絆倒。因此，在工作中，虛心總結(jié)以往，樹立科學(xué)的工作理念，避免在工作中出現(xiàn)失誤，使自己工作不斷創(chuàng)新超越。
第三，適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)
(一)公平競爭，選優(yōu)擇崗。我礦的用人方針是引入、競爭、去留，淘汰下來的進入工人崗位。實行能者上，庸者下的原則，這次畢業(yè)生初步分配到一些單位，一年后開始調(diào)整，最后確定：留崗、進入科室、離開技術(shù)崗(安檢員、瓦檢員、地測工等)，當(dāng)然，調(diào)整也將沖擊現(xiàn)有技術(shù)人員，自20xx年以來，我礦技術(shù)人員奇缺，造成部分素質(zhì)差的技術(shù)人員進入，影響工作質(zhì)量，礦將通過理論考試、業(yè)務(wù)評比、正常工作、項目攻關(guān)、論文發(fā)表、事業(yè)心考評等方面進行淘汰。
(二)提高待遇，留住人才。按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)新生工資為560元，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一調(diào)整，要求大學(xué)生要深入一線，積極參與企業(yè)科技攻關(guān)，項目開發(fā)，為我礦實現(xiàn)高產(chǎn)高效礦井出力獻計。要按礦規(guī)定要求去做，出勤守時，同工人同入井、同升井，遵守考勤制度，按時刷卡，虛心向老同志學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，做一名合格的三礦員工。
同學(xué)們，當(dāng)你們邁向新的工作崗位時，請帶上全礦干部員工對你們殷切希望和一片真情，愿你們在各自的工作崗位上，傾一腔熱血，做一代新人，用你們的智慧，奠三礦偉業(yè)振興之基，繪三礦騰飛錦圖。
謝謝大家。
第四篇：新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的朋友們：
大家好!
春風(fēng)報春暖，桃園映校園。值此“百花枝頭春意鬧”的醉人時節(jié)，我來到了寶地昌黎，參加本次家長座談會，并站在這個特殊的講臺上表達心聲，感到榮幸之至。首先，請允許我代表全體家長，對各位老師為我們的孩子所付出的一切，表示誠摯的謝意!清聆聽我們發(fā)自心底的聲音：“老師，你們辛苦了!”
和在座的諸位家長一樣，三年前，我將孩子送到了這里，讓他接受高中階段的教育。是這里的一流的設(shè)施、優(yōu)美的環(huán)境、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、濃郁的學(xué)風(fēng)、和諧的氛圍和絕好的口碑讓我們趨之若鶩，情愿讓自己的孩子背井離鄉(xiāng)、飽嘗寒窗之苦。青龍是國家級扶貧開發(fā)縣，家庭條件不算寬裕，孩子又是獨苗，我們每日里飽嘗著思念之苦、切膚之痛，生怕孩子在異地他鄉(xiāng)有個閃失，厭學(xué)棄學(xué)。是你們這些辛勤的園丁為孩子奉獻了嚴(yán)父與慈母之愛，代我們付出了舔犢之情。如果說“望子成龍、望女成鳳”是所有家長的心愿，那么“盼生成人、助生成才”就是所有老師的期盼。是你們用真情與厚愛、博學(xué)與勤懇、良知與超脫，向我們展示了新時期教師的風(fēng)采，見證了”誰是最可愛的人“!
昌黎人杰地靈，自古英才輩出。身居“唐宋八大家”之首的韓愈在這里誕生，并寫下了千古絕唱;一代梟雄曹操在這里揮毫抒懷，碣石留下遺篇。昌黎一中屬全市杏壇之魁首，蜚聲省內(nèi)外。一代代一中人用心血與汗水傳承著古郡文明，使無數(shù)莘莘學(xué)子走進“象牙塔”，成為棟梁之才，用“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”打造著堅如碣石的一中豐碑。老師們在這里費心、操心、盡心，忘我工作;我們把孩子送到這里放心、寬心、可心，全力持家;孩子們在這里安心、順心、銘心，健康成長。昌黎一中——孩子的第二故鄉(xiāng)，我們永遠祝福你!
最后，恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師身體健康、工作順利，祝愿孩子們快樂學(xué)習(xí)、早日成才!
謝謝大家!
第五篇：座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位來賓：
大家晚上好!
在元宵佳節(jié)之際，我們在這里召開__鄉(xiāng)在外工作及務(wù)工人員代表座談會，敘舊話新，共商大計，共度新春。在此我代表__鄉(xiāng)黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家新-春愉快，萬事如意!
召開這次座談會主要目的就是與__鄉(xiāng)在外工作及務(wù)工人員代表們共話家常，加強感情聯(lián)絡(luò)，共商__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，為__鄉(xiāng)今后的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。我們想了解在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的想法和需求，了解你們需要怎樣的就業(yè)機會與培訓(xùn)，傾聽你們的心聲，幫助促進你們返鄉(xiāng)后再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)。
過去的一年，你們懷著對家鄉(xiāng)的強烈眷戀之情，身在異地，憑借聰明的才智、堅韌的毅力和勤勞的雙手創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，卻時刻不忘家鄉(xiāng)的發(fā)展，你們以赤子之心關(guān)注家鄉(xiāng)、情系故土，通過各種方式盡其所力支援家鄉(xiāng)建設(shè)，有力地推進了家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府感謝你們!家鄉(xiāng)人民不會忘記你們!
過去的一年，__鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入不斷增加，社會各項事業(yè)全面同步推進。20__年全鄉(xiāng)地方生產(chǎn)總值達4300萬元，同比增長8.4%;人均生產(chǎn)總值實現(xiàn)5600元，同比增長8.4%，全鄉(xiāng)人均純收入達3219元，比上年增加220元。20__年全鄉(xiāng)大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，煙葉種植面積達600畝，共交售煙葉19.4萬斤，完成下達任務(wù)比例居全市第一，交售絕對數(shù)量居全市第三。
我鄉(xiāng)20__年加快農(nóng)村衛(wèi)生站、沼氣建設(shè)，全面落實計生、民政、新農(nóng)合各項惠民政策，實施了老鷹寨村、三官場村衛(wèi)生站建設(shè)工程、向崗嶺村和金鋼壩村人飲工程，發(fā)展沼氣200口，新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民參合率達95%，鄉(xiāng)政府辦公大樓、鄉(xiāng)文化站全面建成并投入使用，通過大力實施各項“惠民工程”，解決了群眾飲水、就醫(yī)、出行等難題，讓群眾得到了實惠，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。20__年，鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府“四五五”跨越式發(fā)展戰(zhàn)略和掀起“八大新高潮”要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“三農(nóng)”工作為重點，大力培育煙葉為主的支柱產(chǎn)業(yè)，大力推進“三個轉(zhuǎn)變”，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施好老鷹寨村的人飲和農(nóng)網(wǎng)改造工程，向崗嶺村道公路整治和三官場村接頭路的硬化工程，新建半邊街村6社山坪塘，維修金鋼壩村6社山坪塘，力爭半邊街村人飲工程和金鋼壩村道整治立項實施，新建沼氣250口，實現(xiàn)__鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。繼續(xù)把勞務(wù)經(jīng)濟作為農(nóng)村“第一經(jīng)濟”和“富民工程”，做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，以更貼心的服務(wù)促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，以更優(yōu)惠的政策支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓廣大農(nóng)民工更多更好地享受改革發(fā)展成果，讓你們放心大膽外出務(wù)工、放開手腳回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。無論你們身在何處，鄉(xiāng)黨委、政府永遠是你們最堅強的后盾、最可信賴的朋友!
在座各位是__鄉(xiāng)在外工作及務(wù)工的杰出代表，你們是創(chuàng)業(yè)能手，是技術(shù)精英，是行業(yè)代表，希望你們切實發(fā)揮能人帶動作用，積極參與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè);希望你們積極利用在外建立的各種關(guān)系，廣泛宣傳家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng)，引薦客商來__投資興業(yè)。希望你們充分利用好自身的資金、技術(shù)等優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新思維，因地制宜，創(chuàng)造出更多更大的輝煌，讓家人以你們?yōu)榘?，讓家鄉(xiāng)以為你們?yōu)闃s。
最后，祝大家在新的一年里，在新的工作崗位上再接再厲、再創(chuàng)佳績、再立新功!
謝謝大家。
第六篇：新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位新同仁：
大家好!
首先，我謹(jǐn)代表韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
時勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進心、有創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕Ｊ紫?，我們談?wù)勜?zé)任心，責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責(zé)任心的人，首先會對自己負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當(dāng)成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進的目標(biāo)與計劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中，大多都是走出社會不久的學(xué)生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的企業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻!
最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!
