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第一篇：機關整頓作風講話稿
在教育局機關和直屬單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校作風整頓工作動員會上的講話
同志們：
這次會議，是經(jīng)縣委作風整頓領導小組辦公室同意召開的，主要目的是進一步統(tǒng)一思想、提高認識，振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，動員干部和教師積極投身到作風整頓工作中來，營造風清氣正的教育新生態(tài)，促進教育質(zhì)量全面提升。下面，我講四點意見。
一、認清形勢，充分認識作風整頓的重要性和緊迫性 開展機關作風整頓，十分重要，非常必要。一是深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神的迫切需要。去年總書記對我省兩次重要講話中明確指出，“堅持把改進干部作風作為振興發(fā)展的重要保證，要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”。這為我們抓好作風建設提出了要求、指明了方向。我們必須旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，自覺把改進干部作風作為一項重要政治任務來抓，一步一個腳印、扎扎實實落實到位。二是全面貫徹落實省市縣委決策部署的迫切需要。省十二次黨代會明確要求，必須著力形成勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律“五個好作風”。市第十三次黨代會也強調(diào)，推進12大重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必須改進機關作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，通過提振
1 精神狀態(tài)、強化責任擔當、錘煉嚴實作風，為全面振興提供強有力支撐。全縣機關作風整頓工作會議再次強調(diào)，重點解決干部能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題，為實現(xiàn)克山的全面振興發(fā)展提供有力保障。三是加強縣教育局機關作風建設的迫切需要。盡管機關作風建設總體形勢是好的，但在實際工作中，也存在個別干部工作能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為等問題，必須下大氣力解決好當前存在的突出問題，努力打造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、敢于擔當?shù)母刹筷犖椋瑸槿嫣岣呓逃|(zhì)量做出更大貢獻。
按照縣里要求，各部門所屬單位也納入作風整頓范圍。作為縣教育局直屬的招生辦、保健所、城內(nèi)直屬學校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，也必須同步開展作風整頓。除規(guī)定的作風整頓外，要突出抓好以整頓教師有償補課為重點的師德師風建設。這既是作風整頓的重要內(nèi)容，也是回應百姓需求、破解教育熱點問題的重要舉措。近年來，我們狠剎教師有償補課歪風，亂補課現(xiàn)象得到有效控制。廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻，贏得了學生家長的尊敬和愛戴。但個別教師有償補課現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾對此意見很大。眾所周知，教師有償補課，既違背了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)，也與教師為人師表、行為世范的要求背道而馳，更有損教師在學生和家長中的良好形象。對此，我們以這
2 次作風整頓為契機，深入開展師德師風建設，以整頓教師有償補課為重點，塑造教師高尚人格，重塑教育新形象。
二、問題導向，著力找準作風整頓的問題表現(xiàn)和重點 這次作風整頓，重點是堅決摒棄坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式等“三個壞把式”，持續(xù)整頓思想僵化、標準不高、效率低下、擔當不足、紀律松弛等“五個壞作風”。結合教育實際，通過自己查、組織點、群眾提、相互幫等方式，重點在以下五方面查找問題。
1、在思想僵化、因循守舊上重點是：（1）對政策理論學習不深入，對新形勢新問題不敏感不掌握，思想認識和政策理論水平跟不上趟；（2）對教育政策理論、文件精神學習不勤奮，對教育管理工作不嫻熟，分管工作業(yè)務不精通；（3）教育管理理念落后，教育管理和教學思維方式守舊、傳統(tǒng)路徑依賴，改革創(chuàng)新精神不足；（4）市場觀念不強，開門辦學思路不開闊，服務縣域重點產(chǎn)業(yè)有效辦法不夠多。
2、在粗枝大葉、標準不高上重點是：（1）缺乏“工匠精神”，工作不嚴謹、不細致，不認真、不較真；（2）只求過得去、不求過得硬，線條粗拉、大而化之，缺少精細化工作態(tài)度；（3）工作標準低、要求放松，思考不深、站位不高、成效不佳。
3、在效率低下、工作不落實上重點是：（1）工作積極性不高，干事激情不夠、工作落得不實；（2）股室間、學
3 校間溝通不暢，工作環(huán)節(jié)交叉，相互推諉，辦事效率不高，不能當日事當日畢，懶散拖沓。
4、在擔當精神不足、不碰硬上重點是：（1）面對問題不擔責，面對政策不爭取，遇到矛盾“繞著走”，遇到棘手問題往上交，工作交叉時相互推脫，與己無關；（2）事業(yè)心和責任感不強，不能主動思考工作，而是被動應付，得過且過，不求有功，但求無過。
5、在不講規(guī)矩、紀律松馳上重點是：（1）貫徹上級決策部署不力、打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策，頂著不辦；（2）擅離職守、遲到早退，上班時間從事與工作無關活動等。
6、在師德師風、有償補課上重點是：（1）教師課上不講，課下辦班補課收費；（2）暗示學生、變相介紹學生上補習班，從中收取好處；（3）諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生；（4）對在職教師有償補課視而不見，不管不問，有攀比心理、畏難情緒、等靠心態(tài)，措施不硬、辦法不多、敷衍了事。
三、立行立改，聯(lián)系實際構建教育作風整頓長效機制 對于這些問題，我們?nèi)w干部和同志都要對號入座，找準自身存在的突出問題和表現(xiàn)。邊查邊改、立行立改，并著眼長遠，通過建立長效機制，從根本上解決問題。
4 一要堅持學習研究制度。把學習作為工作第一需要，大興學習研究之風，通過向書本學、向網(wǎng)絡學、向外地學、向?qū)嵺`學等方式，廣泛學習政策理論、教育管理實踐、教學改革經(jīng)驗。通過持之以恒的學習，破解思想僵化、標準不高、效率低下等問題，提高干部教育改革意識、教育創(chuàng)新能力、教育管理水平和實際工作效果。
二要堅持優(yōu)質(zhì)服務制度。縣教育局已將行政許可、行政處罰、行政強制、行政獎勵、行政確認、其他等6大類25項行政職權，通過省政府網(wǎng)站向社會公布，便民利民。在此基礎上，對所有工作流程再重新評估，簡化辦事程序，壓縮審批時限，公開辦事流程。落實《縣教育局首問責任制》等，做好縣教育局便民服務接待工作，利用好對外公布的師德師風監(jiān)督舉報電話的功能，認真接待、受理群眾來電來訪辦事咨詢、投訴等事宜，回應群眾關切，解決群眾關注熱點問題。各學校要暢通服務群眾渠道，落實《家長開放日制度》、《家長委員會制度》等，密切學校與家庭、社會的聯(lián)系，優(yōu)化教育外部環(huán)境。
三要堅持督促檢查制度。各股室辦所和學校必須一以貫之抓好落實，破解工作不配合、標準不高、落的不實等問題。在師德師風建設上，縣教育局建立和完善了治理有償補課的運行機制。通過明察和暗訪相結合，定期和不定期相結合，平時和假期相結合，逐校檢查，逐校考評，發(fā)現(xiàn)
5 一起，處理一起，常抓不懈。各學校要結合實際，加強日常工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作擲地有聲。
四要堅持考核評價制度。認真落實《縣教育局機關干部考核辦法》、《縣教育局考勤管理辦法（試行）》、等，通過日常量化考核，破解機關干部紀律松弛等問題。要把師德師風作為教師考核的重要內(nèi)容，實行“一票否決制”，對在職教師有償補課的，除按照有關規(guī)定對補課教師處罰外，還要追究校長的責任。我們要廣泛接受縣機關作風整頓工作領導小組辦公室、學生家長、社會各界的監(jiān)督和評議，不斷改進工作作風。
四、強化領導，為教育作風整頓提供堅強的組織保障 一要加強組織領導?？h教育局成立作風整頓領導小組。組長由縣教育局主要領導擔任，副組長由黨委成員擔任，成員由機關各股室辦所負責人和城鄉(xiāng)學校校長組成。各單位也要成立相應組織，明確職責與分工，確保有人抓有人管。
二要細化工作方案。各學校要按照局黨委下發(fā)的工作方案，結合本單位實際，制定具體實施方案，明確工作目標、整頓重點、解決的突出問題、方法步驟、保障措施等。要堅持實事求是的原則，認真查找在作風和師德師風上存在的共性和個性問題，突出重點，著力解決問題。要堅持注重實效的原則，把作風整頓的出發(fā)點和落腳點放在激發(fā)干部積極性、推動工作上水平上。根據(jù)中小學校在職教師有償補課專
6 項治理實施方案，扎扎實實開展宣傳教育、自查自糾、整章建制活動，確保師德師風在短時間內(nèi)好轉(zhuǎn)，讓群眾看到實實在在的效果。
三要領導干部帶頭。從我做起，局領導班子帶頭改進作風，要求別人做的，我們率先做到；要求別人不做的，我們自覺不做。各單位的領導干部要以上率下，帶頭查擺問題、帶頭整改、帶頭聽課評課、帶頭參加教研活動、帶頭抓師德師風。特別是結合校長職級制改革，加強學校章程建設，著眼構建現(xiàn)代學校治理體系，完善各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行各項制度，用自身模范的言行，提振教師精氣神，帶出特色鮮明的校園文化，帶出風清氣正的學校新生態(tài)。
四要加大宣傳力度。要充分利用各級各類媒體，大力宣傳正面典型，發(fā)揮示范作用。結合我最喜愛的教師評選活動，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀教師、師德標兵的先進事跡，弘揚主旋律和正能量，傳遞教育好聲音。及時剖析曝光個別反面案例，發(fā)揮警示效應,還教育一片凈土和藍天，為作風整頓工作營造良好氛圍。
同志們，作風問題關乎黨的形象，關乎教育改革發(fā)展。讓我們以踏石留印、抓鐵有痕的精神，扎扎實實地開展好作風整頓活動，促進機關和學校作風與師德師風得到明顯改善、干部素質(zhì)能力得到明顯提升，為全面提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意的教育做出新的更大貢獻。
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第二篇：全市機關黨的建設工作會議講話稿
同志們：
報經(jīng)市委同意，今天召開全市機關黨的建設工作會議。任務是向各位匯報去年市級機關黨的建設工作，為完成今年機關黨建目標任務尋策問計。
市委對機關黨的建設十分重視。去年4月9日，市委書記xx同志到市級機關工委進行專題調(diào)研，要求機關當好全市全面從嚴治黨的表率。11月27日，市委召開黨建工作領導小組重點任務暨全市機關黨建工作推進會，對全面提升機關黨建工作質(zhì)量水平作出部署安排。今年3月27日，市委常委會聽取了我代表機關工委匯報的省級機關黨建工作會議精神及有關落實的工作建議。xx書記及各位常委對機關工作給予了肯定，并提出了意見和要求，剛才市委廣林秘書長已經(jīng)作了傳達。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任xx同志也十分關心機關黨的工作，多次聽取情況匯報，今天又出席會議并將作講話。這都極大增強了我們做好機關工作的決心和信心，希望同志們認真學習領會市委領導指示精神，立足新時代、牢記新使命，全面抓好貫徹落實。
過去的一年，全市機關黨組織旗幟鮮明講政治、堅實有力打基礎、積極有效抓作風、正風肅紀促和諧，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出了積極努力和較大貢獻。這些成績，是在市委堅強領導下取得的，與市級機關各部門黨組織和各縣區(qū)機關工委的大力支持配合分不開，與機關黨務干部和黨員同志們的共同努力分不開。在此，我代表市級機關工委對所有關心支持、盡心從事機關黨的工作的領導和同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
2019年是新中國成立70周年，是“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”三年行動計劃關鍵執(zhí)行年，全市機關黨的建設總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》部署，按照市委《關于加強和改進新時代機關黨的建設的實施意見》要求，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以加強黨的先進性和純潔性建設為主線，以基層黨建“堡壘工程”為抓手，以機關作風建設為保障，增強機關黨員的身份意識和先鋒意識，努力踐行“三個表率、一個模范”，為推動“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”提供堅強的組織保證。
做好新一年機關黨建工作，新的著力點在哪兒？如何謀篇布局？經(jīng)深入研討，我們準備抓好以下幾個方面工作。
一、堅持政治統(tǒng)領，強化責任落實，著力提升機關黨的政治領導力
黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。要把推進黨的政治建設作為首要任務，教育引導市級機關黨組織和黨員同志增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（一）把政治建設擺在首位。習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設作了重要指示。前不久，中央又出臺了《關于加強黨的政治建設的意見》。市級機關作為政治機關，政治性是第一位的，要旗幟鮮明講政治，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持一致上作表率，在堅決貫徹中央省市委各項決策部署上做表率，建設讓市委放心、讓人民滿意的模范機關。要完善機關黨建述職評議和黨建考核評價體系，把機關政治建設情況納入黨建檢查督查的內(nèi)容，既報業(yè)務賬，更報政治賬、黨建賬。
（二）把管黨治黨政治責任落到實處。要樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，抓好黨建這一本職工作。要進一步健全機關黨建責任體系，堅持責任意識和問題導向，強化部門黨組（黨委）抓機關黨建主體責任和機關黨組織的直接責任，實行黨建責任清單制度，列出內(nèi)容、建立標準、明確要求。繼續(xù)推動實施市級機關部門“基層黨建書記項目”，把主體責任向基層延伸。堅持嚴考促責，建立黨建工作季度巡察制度，年底開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，通過公開承諾、雙向述職、多方評議，有效傳導壓力，靠實壓實責任。
（三）把黨內(nèi)政治生活抓嚴抓實。嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活、健康潔凈的黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨保持旺盛生機的動力源泉，是保持黨員先進性純潔性的重要條件。要嚴格執(zhí)行中央《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，全面落實黨的組織生活基本制度、重大事項請示報告制度，經(jīng)常接受政治體檢，增強政治免疫力。要堅持把《黨章》作為必修課，開展黨章學習日、舉行黨章知識測試等。要從健全政治生活制度入手，結合實際規(guī)范活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷提升機關黨組織的政治領導力。
二、堅持思想武裝，強化主題教育，著力提升機關黨員干部思想引領力
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是機關黨組織的頭等大事和首要任務。市級機關黨組織和廣大機關黨員要以實際行動落實“全黨來一個大學習”的號召，用最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（一）堅持用新思想武裝頭腦。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義，站在了真理、道義和世界的制高點。要繼續(xù)認真組織學習，深刻領會精神實質(zhì)、準確把握核心要義。要抓住“關鍵少數(shù)”，加強黨委（黨組）理論中心組學習，通過書記黨課、研討交流等形式，發(fā)揮中心組和黨員領導干部領學、促學作用。要抓緊“絕大多數(shù)”，依托黨性教育基地、教育實境課堂、支部書記工作室和基層黨建示范點，通過“微黨課”“微宣講”“微測試”等載體活動，不斷提高學習實效。繼續(xù)辦好“機關大講堂”，全面推廣使用“學習強國”平臺，推動理論學習工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
（二）認真抓好意識形態(tài)領域工作。時代是思想之母，實踐是理論之源。意識形態(tài)是抽象的理論，但有指向性，總是指向現(xiàn)實的。市級機關黨組織要落實好意識形態(tài)工作責任制，與中心工作同部署、同落實、同考核。要強化責任意識、陣地意識，通過簽訂承諾書、排查風險點、開展自查自糾等方式，切實提高意識形態(tài)斗爭的針對性。機關黨建過不了網(wǎng)絡關就過不了時代關，要加強和規(guī)范網(wǎng)絡、公眾平臺、講座論壇、《機關家園》等機關輿論陣地建設，不吹逆風，多吹和風，反對和抵制各種錯誤言論。不僅要“懟”，還要“治”，定期開展意識形態(tài)情況分析研判，組織黨員思想動態(tài)調(diào)查，努力用調(diào)研成果來幫助解決實際問題。尤其是涉及改革的機構黨組織要深入細致做好機關黨員的思想政治工作，集中開展思想動態(tài)分析、組織情況摸排疏導、開展黨員談心談話，切實形成新機構、新職能、新?lián)?、新作為的良好氛圍?/p>
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省市委的部署安排，在全體黨員中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。市級機關黨組織要履行好各自職責，優(yōu)化載體、豐富內(nèi)容，開展精品黨課征集、組織生活案例評選、調(diào)研文章匯編等，把主題教育入細入實；黨組織書記要帶頭講專題黨課，引導機關黨員悟初心、守初心、踐初心，只有看透“小我”的狹隘和無常，才會真正把自己投向更大更高遠的人生境界。
三、堅持聚焦基層，加強組織建設，著力提升機關基層群眾組織力
如果把黨比作人的肌體，中央就是大腦、心臟，機關基層組織是毛細血管，通過黨支部工作這種微循環(huán)，血液得以流遍全身，人體得以完成新陳代謝，呈現(xiàn)生機活力。要以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為抓手，堅持抓基層打基礎，以提升組織力為重點，深入推進機關基層黨建“堡壘工程”，把黨支部建強建優(yōu)，推動基層黨組織全面過硬、全面提升。
（一）不斷改進黨員教育管理。黨員是“黨的肌體的細胞”，黨員素質(zhì)和作用如何，直接關系黨的肌體健康和執(zhí)政基礎穩(wěn)固。一要加強黨員教育管理。新時代、新媒體呈現(xiàn)了新格局，傳統(tǒng)的層級學習傳達規(guī)則被新技術、新模式所沖擊。黨員教育管理要打開思路，問題就是抓手，從最能解決問題處入手，開展機關黨務干部集中輪訓。處在和真人越來越遠和虛擬越來越近的時代，要積極推進機關黨建信息化建設，探索“互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建”的新途徑新方法，高標準建好機關智慧黨建館。二要加強黨員發(fā)展。制定落實黨員發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，堅持政治標準，嚴格培養(yǎng)程序，做好高知識群體和基層一線發(fā)展黨員工作，切實把好黨員“入口關”。三要加強黨員激勵，堅持嚴管與厚愛相結合，健全完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶制度，開展評比表彰、慰問幫扶等，利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，通過思想上引導、榮譽上激勵、情感上關懷、工作上幫助、生活上關心，增強黨員的歸屬感和榮譽感。
（二）加速形成大抓支部的態(tài)勢。黨支部是黨伸向社會的觸角和發(fā)力點。新出臺的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，為強化支部組織力、提升核心戰(zhàn)斗力提供了基本遵循。一要扎實抓好《條例》的學習貫徹，通過宣講、培訓、測試等，引導機關廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺，工委已開始舉辦《條例》專題培訓班，上周三請省委黨校教授在此講授，力爭機關支部書記培訓全覆蓋。二要把黨支部建設作為機關黨建的基本任務，規(guī)范建設標準，探索支部積分制管理，開展機關“一支部一品牌”建設，年內(nèi)打造20個具有一定影響力的黨建品牌，適時召開機關黨支部工作交流推進會，加強互促共學。要嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定，以機構改革為契機，優(yōu)化組織設置、選優(yōu)配強機關黨組織領導班子，確保業(yè)務工作不斷線、黨的建設有加強。三要堅持重心下移，抓細抓小。支部是機關黨建最基本的戰(zhàn)斗單元，也是機關黨建工作具化實化的依托力量。要強化“落實到支部、落實靠支部”理念，以基層組織建設為重點，提升五個“基本建設”的質(zhì)量和水平，開展支部陣地規(guī)范化建設、支部星級評定。今年，在市級機關集中打造20個示范機關黨員活動室，培育10個特色示范黨支部。
（三）認真抓好組織生活各項制度落實。黨內(nèi)組織生活是加強黨性教育的“大熔爐”。要以規(guī)范“三會一課”為重點，用好《基層黨組織生活記實手冊》，細化規(guī)范動作和標準程序，認真落實黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，通過列席會議、黨日黨課現(xiàn)場觀摩等，加強日常督導檢查。要堅持問題導向，聚焦基層組織活動中程序簡化、內(nèi)容虛化、形式淡化等問題，創(chuàng)新方式方法，通過結對共建、志愿服務、紅色教育、實境課堂等載體平臺，豐富組織生活形式內(nèi)容?！捌咭弧逼陂g，在市級機關黨組織集中開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，組織入黨逢五逢十周年的黨員過“政治生日”，佩戴黨員徽章、組織集中宣誓，讓組織生活更有儀式感。要把黨費收繳、談心談話等基礎性工作抓在經(jīng)常、融入日常，真正發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
四、堅持服務大局，強化作風建設，著力提升推動高質(zhì)量發(fā)展號召力
機關作風映現(xiàn)黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。市委市級機關工委擔負著市級機關作風建設的推動、督查、考核的職責。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為機關作風建設的出發(fā)點和落腳點，把波瀾不驚的機關工作做得風生水起，讓社會為默默無聞的機關廣大黨員點贊。
（一）要聚力服務大局拓展示范融合。“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破是今年全市工作的主題主線。快發(fā)展要下慢功夫，圍繞“八大突破”目標，積極推動黨建與業(yè)務工作融合，以支部為單位開展“高質(zhì)發(fā)展先鋒行動隊”創(chuàng)建，匯聚發(fā)展力量。結合業(yè)務工作組織技能競賽，征集一批機關支部與中心工作深度融合工作案例，提升服務質(zhì)效；組織工作創(chuàng)新服務創(chuàng)優(yōu)比賽和比學趕超活動，強化典型示范，全面推動機關黨建與中心工作相促共融；繼續(xù)抓好機關聯(lián)系服務企業(yè)、黨員掛鉤幫扶群眾的各項工作，抓好抓實“社區(qū)吹哨、部門報到”活動，深入推進機關和社區(qū)共駐共建，推行黨員責任區(qū)，繼續(xù)開展“走訪鄉(xiāng)親了解鄉(xiāng)情”民情微調(diào)研活動，在服務群眾中摸實情、轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)開展“為創(chuàng)城添彩、為文明守候”交通勸導、環(huán)境整治等志愿服務活動，推動市級機關在全國文明城市創(chuàng)建中積極作為、多做貢獻。
（二）要堅持群眾滿意強化整改落實。將服務品牌創(chuàng)建作為服務型機關建設的有力抓手，繼續(xù)辦好市級機關“作風聚焦”欄目，及時回應社會關切和群眾期待。開展市級機關作風建設意見建議征詢活動，真調(diào)研報實情、說實話，對書記市長信箱、市12345熱線、各類專項評議、媒體和網(wǎng)絡輿情中涉及機關效能建設的各類問題，分析研判、跟蹤督辦，將問題整改情況納入作風效能目標考核。以群眾滿意度倒逼機關提升服務質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風。
（三）要堅持問題導向明確效能目標。要按照中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，深刻領會習近平總書記關于“形式主義、官僚主義等矛盾問題是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅決予以克服”的論斷，持續(xù)深化機關作風效能建設。加強部門聯(lián)動和信息共享，繼續(xù)完善作風效能信息溝通機制、問題交辦整改機制等，形成“放管服”整體合力。創(chuàng)制更加客觀公眾、科學嚴謹、簡便有效的評選辦法，優(yōu)化服務處室創(chuàng)建，激發(fā)市級機關各部門和廣大機關黨員干部的爭創(chuàng)熱情，推動機關作風效能根本好轉(zhuǎn)。
五、堅持監(jiān)督執(zhí)紀，強化黨風廉政建設，著力提升機關紀律建設執(zhí)行力
黨的紀律建設在黨的建設中具有重要作用。市級機關紀工委作為市紀委監(jiān)委派出機構，擔負著市級機關黨的紀律檢查和國家監(jiān)察職責。要深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以強化政治紀律為重點，教育機關黨員上接天線、下接地線、不碰紅線、敢沖火線、守住底線，大幅提升執(zhí)行力。
（一）嚴肅黨風廉政紀律。進一步完善機關黨風廉政教育機制，創(chuàng)新教育方式方法，使廉潔從政成為機關黨員的行為自覺。督促學習黨紀國法，深入研讀新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，將學習情況作為單位黨風廉政教育考核內(nèi)容；組織收看警示教育片、參觀教育警示基地，教育機關黨員珍惜崗位和名譽。結合廉政文化進機關要求，繼續(xù)做好廉政文化示范點和示范基地的創(chuàng)建。在市級機關選取若干基層黨組織，將廉政文化建設與申報單位的作風建設相結合，打造具有機關特色的廉政文化品牌。
（二）嚴格廉政風險源頭防控。要積極推動巡察反饋意見整改落實，把涉及機關的整改具體到事項、落實到崗位、責任到個人。配合“打鐵必須自身硬”行動，按照政治過硬、本領高強要求，全面提升機關黨務干部精準監(jiān)督本領、精細核查能力。更加注重防控結合，對苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）嚴密廉政責任體系。要嚴格落實機關黨組織和紀檢監(jiān)察人員在黨風廉政建設方面的工作責任。牢固樹立案件質(zhì)量意識，組織機關黨組織紀檢監(jiān)察干部案件審理業(yè)務集訓。編印《市級機關黨員干部違紀典型案例》，用身邊人、身邊事教育警醒機關黨員干部以案為鑒、引以為戒。各機關黨組織要結合年底考核開展廉政述職評議，推動日常監(jiān)督向縱深發(fā)展，推動管黨治黨責任有效落實。
六、堅持引領激發(fā)，注重作用發(fā)揮，著力提升機關群團組織凝聚力
推動高質(zhì)發(fā)展，需要同心同向、群策群力。機關黨建既要見物又要見人，把滿足機關黨員需求作為努力方向。機關黨組織要加強對群團組織的領導，立足凝心聚力、堅持以文化人，把有意思的事做得有意義。
（一）持續(xù)激發(fā)群團組織活力。堅持以黨建帶群建，組織各類崗位建功活動，更有效地發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。機關工會組織要加強服務型工會建設，創(chuàng)新“職工之家”管理辦法，深入開展職工崗位技能競賽，全面推進活力機關、健康機關建設，繼續(xù)辦好球類、游泳、趣味運動等全民健身活動項目。機關團組織要圍繞紀念五四運動100周年，組織開展活動，做好創(chuàng)建推選，凝聚機關青年的心和力。機關婦女組織要深入推進“巾幗建功”活動，把愛崗敬業(yè)融入機關工作實踐。辦好“一路芬芳”廣播節(jié)目，強化典型示范引領。
（二）建立健全關愛幫扶機制。要在維護機關職工的利益中思考謀劃工作，進一步加強對機關困難黨員和職工的日常關愛，完善機關困難黨員、職工檔案信息庫，開展“四季暖心”活動，抓好節(jié)日集中慰問和突發(fā)災禍疾病日常慰問，及時把組織的關懷溫暖送到生活困難職工身邊。要充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，通過日常走訪、談心談話等，做好釋疑解惑、加油鼓勁的思想政治工作，讓機關黨員群眾工作生活變得更美好。
（三）深化機關文化建設。培育優(yōu)秀機關文化、重塑機關政治生態(tài)，需要人人起來負責。要堅持用社會主義核心價值觀凝聚共識、匯聚力量，結合主題教育、全國文明城市創(chuàng)建等活動和載體，推動機關開展道德宣講、黨日實踐和文明志愿服務等活動，積極培育各具特色的機關文化。要堅持以文化人，貴在喜聞樂見、重在入腦入心、要在常抓不懈，通過文體活動、紅色教育、行為禮儀等文化載體，彰顯機關文化力量。要深入推進機關閱讀活動，通過“好書大家讀、精彩大家談、體會大家享”等活動，加強書香機關建設。
同志們，新時代是奮斗的時代，“志士惜日短，勇者常為新”。新時代機關黨員，都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，以奮斗的意志、奮斗的決心、奮斗的姿態(tài)，爭做推動大突破的奮斗者，努力開創(chuàng)市級機關黨的建設新局面！
第三篇：建設“六型”機關的創(chuàng)新實踐與思考
建設“六型”機關的創(chuàng)新實踐與思考
《辦公室業(yè)務》 2011008期封江淮，李偉
機關管理創(chuàng)新，是社會管理創(chuàng)新的重要組成部分。新時期，如何搞好新型政府和事業(yè)管理機關的建設，如何使機關更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展？河南社旗縣財政局近年來從構建先進財政文化入手，緊緊圍繞打造“六型”機關這條主線，進行了有益的嘗試和實踐，摸索了一條行之有效的路子，取得了一些成功經(jīng)驗。
一、建設學習型機關
2002年，該局開始提出“財政人”的概念，把“財政人”作為一個既定對象和特定群體來樹立，實施人員素質(zhì)工程，要求全員必須把學習放在首位，從狠抓自身核心能力入手，用現(xiàn)代學習文明改造傳統(tǒng)觀念，革除落后思維，全面提升理性品位。為使工作人員做到政治素質(zhì)境界高、理論素質(zhì)功底深、工作素質(zhì)作風硬、自身素質(zhì)約束嚴、事業(yè)發(fā)展奉獻精神強，該局著力推行“工作學習化，學習工作化”模式，不斷促進學習成為常態(tài)性。在具體過程中，全面堅持圍繞提升干部素質(zhì)這條主線，用好兩個載體，經(jīng)常性開展干部大規(guī)模培訓和“三個一”讀書活動，使財政干部努力做到三知（知大政、知任務、知下情），兩懂（懂財會、懂法律），兩會（會電腦操作、會公文寫作）。建設三大陣地，即完善培訓中心、機關黨校功能，建成一定規(guī)模的機關圖書閱覽室。建立六促機制，即以考促學、以查促學、以賽促學、以訓促學、以“研”促學，促進干部作風轉(zhuǎn)變，不斷增強工作的預見性、主動性。#p#分頁標題#e#
二、建設服務型機關
為提高工作效率，建立一套適應公共財政管理體制的管理方式和運行機制，該局突出民生財政理念，從基層財政入手，改善服務體制就是規(guī)范服務行為，改進服務方式，不斷強化服務效果。改善服務體制就是從財政管理最薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政入手，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅服務中心，將辦公陣地前移，實行門面式、窗口化服務，方便廣大人民群眾，使財政工作初步實現(xiàn)了由直接管理向服務化管理的轉(zhuǎn)變。規(guī)范服務行為就是結合國家公務員行為機關制度要求，該局專題制定了工作人員的行為規(guī)范等九章59條，廣泛予以推行和實踐，以高素質(zhì)的行為，來保障高質(zhì)量的工作。改進服務方式就是創(chuàng)新服務特色，實行文明服務，切實履行服務承諾制、首問責任制、首辦問責制、限時服務制、延時服務制；實行安全服務，堅持開展工作無差錯、
出精品活動，做到程序一步不減，手續(xù)一筆不亂，資金一分不錯。提升服務效率就是根據(jù)實際情況，簡化了所有行政審批事項，全局僅保留一個核備事項。對全縣重點支出，開辟綠色通道，特事特辦；推動網(wǎng)上技術運用，實行財稅銀庫有效聯(lián)網(wǎng)，最大限度地提高資金運轉(zhuǎn)效率。強化服務效果就是要求財政工作人員樹立“四化”觀念，弱化權利，鋼化監(jiān)管，簡化程序，優(yōu)化服務。對外服務追求五個零化，即工作接觸零距離，工作執(zhí)行零障礙，辦事內(nèi)容零疏漏，辦事時限零等待，服務環(huán)節(jié)零死角，取得了明顯效果，實現(xiàn)了社會滿意度和機關內(nèi)部管理水平的雙提升。
三、建設創(chuàng)新型機關
該局強化戰(zhàn)略發(fā)展觀念，通過財政創(chuàng)新不斷實現(xiàn)持久的自我發(fā)展和完善，初步建立了與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的財稅運行和服務新模式。同時在機關內(nèi)部，該局建立了干部知識更新經(jīng)?；\作體系，較早地開展了財政干部大規(guī)模培訓工作，目標上實現(xiàn)由一般學習向應用能力轉(zhuǎn)變。為加強人員管理，科學全面評價財政干部德才表現(xiàn)和工作實績，建立以能力和業(yè)務為導向的量化評價機制。該局2004年即對系統(tǒng)工作人員實行考績指標量化管理，對每個人分學績、作風、德行、勤績、能力、業(yè)績七個部分，按注重實績、縱橫對比、獎懲結合的原則，實行百分制量化考評。以金財工程為平臺，推行網(wǎng)上辦公、無紙辦公，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了財政現(xiàn)代管理水平。
四、建設文化型機關
自2003年始，該局實施文化帶動戰(zhàn)略，著力構建財政文化，實行以文養(yǎng)人，以文育人。其總體目標是“五個一”，即建設一套好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，探索一條財政管理好路子，制定一套好制度，樹立一個好形象。在內(nèi)涵上，主要打造“六高”文化，即高品質(zhì)的思想文化，高素質(zhì)的行為文化，高質(zhì)量的工作文化，高效率的效益文化，高創(chuàng)新的發(fā)展文化，高品位的服務文化。在實施財政文化建設過程中，堅持把文化素質(zhì)培育放在首位，努力培養(yǎng)財政系統(tǒng)干部職工在新的財政形勢下形成新思維、新觀念；大力開展“盡職業(yè)責任，講職業(yè)道德，守職業(yè)法紀，學職業(yè)技能”活動，注意廣泛發(fā)動系統(tǒng)職工積極參與，大力培育文化細胞，全面普及職工文化素質(zhì)教育；積極開展內(nèi)容豐富的文化活動，把創(chuàng)建工作滲透到文化娛樂活動中，陶冶干部的思想情操；建立健全對外服務體系，樹立良好的服務形象；廣泛推行公務人員行為規(guī)范，以高素質(zhì)的行為文化，保障高質(zhì)量的工作文化。堅持把財政文化建設與業(yè)務工作同
研究、同部署、同檢查、同落實，將活動要求細化、量化，融入機關目標管理體系，加強日常考核與管理，將創(chuàng)建效果與部門經(jīng)濟利益掛鉤，有效地促進機關文化建設，確保取得切實的成效。
五、建設精細型機關
天下之工，必作于細。提升財政管理，必須從大處著眼，細處著手，才能體現(xiàn)財政工作的嚴謹性。該局要求在工作中，既要“抬頭看路”，明確科學的方向和目標，選擇有效的路徑；又要“埋頭拉車#p#分頁標題#e#”，一步一個腳印地按照科學確定的方向和路徑前進，做到全面、精確、細致、規(guī)范、高效。在打造精細化財政過程中，按照“五個一”的工作思路，即探索建立一套科學的管理體制機制、完善一套細致的基礎工作賬表，制訂一套簡便的業(yè)務操作流程、形成一套嚴密的執(zhí)行監(jiān)督體系、健全一套規(guī)范的管理服務措施。堅持圍繞“十化”為主線（即堅持依法理財、做到財政管理規(guī)范化；增強大局意識、做到財政服務優(yōu)質(zhì)化；完善監(jiān)管機制、做到財政監(jiān)督常態(tài)化；推進資源整合、做到信息建設一體化；優(yōu)化業(yè)務流程、做到內(nèi)部管理高效化；夯實工作基礎、做到辦公標準化；突出以人為本、做到隊伍建設長效化；注重激勵約束、做到績效考評制度化，強化崗位責任、做到職責界定清晰化；弘揚時代主旋律、做到文化建設特色化），突出重視“雙基”工作，從加強基層財政監(jiān)管做起，從基層工作入手，在財政管理工作中牢固樹立全局觀念、法制觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務觀念和責任觀念。突出依法理財，注重流程設計，堅持分類指導，運用科技手段，完善崗責體系，加強績效考核，健全配套制度，全面推進基層財政科學化精細化管理。一是健全制度體系，借鑒IS09001質(zhì)量管理體系，進一步提升了50余項財政主體工作的規(guī)范化，細化了20多項108條內(nèi)部管理制度，構建了覆蓋全局全部財政工作的管理制度體系；二是創(chuàng)新再造工作流程，按照精簡程序、理清環(huán)節(jié)、分清責任、明確標準的要求，健全和優(yōu)化財政管理工作流程。優(yōu)化了工作“線路圖”和“時間表”#p#分頁標題#e#，進一步簡化了工作程序，規(guī)范了內(nèi)部運轉(zhuǎn)機制；三是打造標準體系，按照實事求是原則，逐一研究確定有關收支定額和相關業(yè)務辦理標準，明確了工作辦理的時間標準、質(zhì)量標準和服務標準，使每一項工作標準都成為財政干部的“工作指南”和“服務手冊”，實現(xiàn)行政管理的精細化；四是加強基礎資料管理，健全內(nèi)部數(shù)字化管理體系。建立財政“三庫”，即數(shù)據(jù)庫、項目庫、資料庫，確定各科室業(yè)務檔案的歸檔范圍、歸檔標準，進一步加強基礎資料管理，實行電子管理，電子查閱，既提高了
效率，又提升了管理水平；五是創(chuàng)新再造服務標準，量化工作作風要求。立足提升服務質(zhì)量和水平，堅持從小處著手，從細節(jié)抓起。
六、建設廉潔型機關
近年來，財政改革力度大，熱點多，焦點集中，廉政財政任務十分繁重。為加強廉政建設，該局從預防、教育、制度、管理四個方面著手，著力打造廉政預防體系。一是建設陽光財政，嚴格“三公開”制度，做到黨務、政務、財務公開；二是實行廉政許諾制，每年年初層層簽訂廉政許諾書；三是實行約談制，每年對中層崗位和重點崗位工作人員約談兩次，進行告誡教育；四是進行述廉制，中層以上干部半年和年終在職工大會上要專題述廉，進行民主評議；五是實行雙審制，即財政監(jiān)督部門每年對鄉(xiāng)所和業(yè)務科室進行一次內(nèi)部審核，委托縣審計部門每年對內(nèi)部科室綜合進行一次外部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保資金運行的安全性和有效性。該局打造廉政體系的做法，得到了上級紀檢部門的肯定，并在全市廉政建設現(xiàn)場會上做了經(jīng)驗介紹。
該局先后被授予省級文明單位、省級愛國衛(wèi)生先進單位、南陽市委優(yōu)秀中心學習組、南陽市五型機關黨組織、全縣思想政治工作先進單位、全縣職業(yè)道德建設十佳單位，并兩次榮獲全市五一勞動獎狀。全局涌現(xiàn)了一大批先進人物，部分同志獲得國家級、省級榮譽表彰，#p#分頁標題#e#50多名工作人員先后受到市縣表彰和獎勵。
（作者單位：中央財經(jīng)大學、河南省社旗縣財政局）
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建設學習型機關講話稿
六一講話稿共1
機關講話稿
創(chuàng)建 機關動員會 講話稿
五型機關建設自查報告
第四篇：學校六月升旗講話稿
老師們，同學們：早上好！如果有人問，6月里有什么節(jié)日，大家一定會異口同聲地回答："6月國際兒童節(jié)！"是的，每年的這一天，我們會和全世界的少年兒童一樣，沉浸在無比的幸福與喜悅之中。然而，湖北省武漢市的小朋友小杰，今年的6月兒童節(jié)卻過得那樣的痛苦，因為他失去了愛他、疼他的爸爸媽媽。小杰原本有一個非常美滿幸福的家?？墒亲詮男〗軏寢屛疽院?，爸爸遠走他鄉(xiāng)，媽媽被送進了公安局戒毒所。
小杰成了有爸有媽的"孤兒"。6月26日是國際禁毒日。同學們，你們知道這個日子意味著什么嗎？聯(lián)合國為什么決定設立這樣一個日子呢？這是因為毒品這一白色瘟疫已蔓延全球，成為當今世界一大公害，各國政府和人民對它無不深惡痛絕。健康的人一旦沾染上這白色瘟疫，就會變得思想懶散、工作馬虎、生活邋遢，身體消瘦，失去對自己、家庭、集體、社會的責任感。失去生命力。吸毒還會誘發(fā)各種犯罪行為，嚴重威脅社會的安定。讓人震驚的是，在我國登記在冊的吸毒人員中，年齡最小的竟只有11歲。
未成年人是毒品最易感染的群體，同時又是受害最深的對象，資料表明，未成年人吸毒者活不到30歲。正因為如此，黨和國家本著對未成年人的高度關懷，提出了"禁毒宣傳，要從娃娃抓好"的號召。同學們，珍愛生命，珍惜未來，就要從我做起，從現(xiàn)在做起，堅決拒絕毒品，認真做好防毒準備，發(fā)現(xiàn)吸毒、販毒要及時勸說，速向公安機關報告。少年興，則國興；少年強，則國強。少年自立于世界，中國才有希望！為了祖國的明天，為了民族的希望，為了寶貴的生命放射出絢麗的光彩，讓我們從心底喊出：遠離白色瘟疫，創(chuàng)造美好明天！讓我們永遠記住這個特殊的日子！
第五篇：學風建設講話稿
如果失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。所以要做好學生紀律整頓，就要有必然的監(jiān)督和約束力。以下是關于學生紀律整頓大會講話稿的范文，供大家參考!
學生紀律整頓大會講話稿(范文一)
剛才，我跟大家一起聽了李主任對第x次月考的分析?？吹侥敲炊嗟耐瑢W取得優(yōu)異的成績，受到學校的嘉獎，我為他們感到高興，我想再一次借同學們的掌聲，祝賀獲獎的同學!
根據(jù)會議安排，下面由我跟大家談一談開學以來同學們的紀律表現(xiàn)情況。
“國有國法，家有家規(guī)，校有校紀”是同學們耳熟能詳?shù)囊痪湓?，良好的紀律是每位同學在學校正常學習、愉快生活的保證，好的環(huán)境、好的秩序，必須靠嚴明的紀律，靠嚴格的規(guī)章制度來維持。作為中學生，必須遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，作為叫xxx中學生，必須嚴格遵守《叫xxx中學生常規(guī)管理手冊》，遵守學校的各種規(guī)章制度。開學以來，我們學校嚴格管理，嚴明紀律，教育教學秩序井然，校風學風班風良好。我們高興地看到，我們叫安初中的大部分學生能夠高度自覺，嚴格遵守校紀校規(guī)，同學們的主流是好的。然而，我們在校園中也耳聞目睹了一些違紀現(xiàn)象和不良行為，我們必須堅決制止，具體表現(xiàn)在：有的同學不注意儀表著裝，個別男同學留長頭發(fā)，個別女同學留披肩發(fā)、燙發(fā)，有的同學甚至染發(fā)、留怪異的非主流的爆炸發(fā)型，還有個別同學穿拖鞋、佩戴首飾、穿奇裝異服;有的同學抽煙成癮，甚至不惜躲在空氣污濁的廁所中過煙癮;有的同學厭學思想嚴重，隔三差五地遲到曠課;有的同學喜歡出言不遜、喜歡動手打人，甚至攜帶管制刀具總想跟人拼命;有的同學與人發(fā)生矛盾時，不懂向老師反映，不懂向?qū)W校報告，反而糾集其他同學制造打架斗毆;有的同學拉幫結派、欺壓弱小，向其他同學勒索錢物;有的同學違反學校封閉管理規(guī)定，翻越圍墻或混出校門離開學校游玩，甚至徹夜不歸;有的同學沉迷了網(wǎng)絡游戲和上網(wǎng)聊天不能自撥;有的同學貪小便宜思想老是改不了，老是對樹上的芒果垂涎三尺，伺機下手而后快;有的同學違反學校規(guī)定偷偷帶手機進學校，甚至深夜半夜還打電話、接手機，讓宿舍的人不得安睡卻自不以為然;有的同學男女同學之間的交往超越同學界線，不思進取整日沉溺所謂的“愛情”;有的女同學不懂自愛，跟已輟學的男同學或社會上不三不四青年隨便交往;有的同學不理解老師的良苦用心，不聽老師或其他管理員的教育管理，甚至態(tài)度極為惡劣等等。這些都是違反學校紀律的現(xiàn)象，都是同學們當中存在的不良行為，都是影響同學們在學校生活、學習的歪風邪氣，我們必須正確認識這些現(xiàn)象和行為的危害性，堅決地加以改正和扼止。
一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。
加強道德建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內(nèi)容，是我們做好學校工作的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識，我積極參加****組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、積極參加各項學習教育，認真作好團結的文章、發(fā)展的文章。
在方法上，通過四個結合即與“xxxx”理論學習相結合;與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合;與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。
三、按照****的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。
對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題;在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受****的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現(xiàn)象。
四、整改工作情況
針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向單位職工解釋。前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、認真自學****在****領導干部學習xxxx重要思想培訓學習班上的講話，增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、反復學習****在全省教育工作會議上的講話，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
學生紀律整頓大會講話稿(范文二)
各位老師、同學們：
大家好!召開這么大規(guī)模的學生紀律整頓大會，是為了加強常規(guī)管理，為了優(yōu)化同學們在校學習環(huán)境，也是為了更加嚴格的要求和約束同學們的言行舉止。因為，在我們學校超過95%的學生都是寄宿生，在此，就寄宿生管理的相關問題做個發(fā)言。
通過實踐證明，我們學校的寄宿生管理工作是成功的，通過同學們的努力也取得過一定的成績，在職教基地的寄宿生工作這一塊來說，我們學校是處于領先地位的，在此要感謝在座的各位老師和同學們，是大家的共同努力才會有這樣的成績。在寄宿生管理工作方面，學校是給予了很大的支持和投入的。從宿舍的建設，寢室財產(chǎn)的維修到寄宿生管理老師人數(shù)的安排都是相當巨大的。這一切都體現(xiàn)了學校對寄宿生同學的重視和關心。
今天的會議，前面的老師做了很重要的講話，也宣布了本學期一部分的學生處分決定。其實我們這樣做是為了打造一個更適合學習和生活的環(huán)境，希望同學們更加健康、更加文明、更加快樂的成長。 其實，做為寄宿生還是有很多優(yōu)勢的，我大致羅列一下：
1、學習時間多(路途不遠，不必在求學的路上浪費過多的時間)
2、集體生活有利于培養(yǎng)集體榮譽感、培養(yǎng)競爭意識
3、集中學習集中管理有利于營造更好的學習氛圍
4、基本上是全天候的老師輔導(不管是生活還是學習方面)
5、學習和生活有規(guī)律，在學校和老師的管理下加強了自我約束。
這些都是我們寄宿生的優(yōu)勢。但是我們要辯證的看待這些問題，寄宿生過多也是把雙刃劍，人數(shù)過多，管理難度就會越大。正所謂有人的地方就會有矛盾，這么多同學生活在同一個區(qū)域里，必然會產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾，這就要看同學們自身怎么處理、怎么看待這些矛盾。在同學們的生活和學習中會產(chǎn)生很多摩擦，其實處理好了，不但不會影響集體利益，更加不會影響同學之間的感情。(回顧2起學生違紀事件)古人云：化干戈為玉帛。俗語說的好：大事化小小事化了。
在這里我借這個機會，想對同學們提出幾點要求和建議。 首先是幾點建議：
1、不管是從小學到初中，還是由初中到高中，每個人的學習環(huán)境、生活環(huán)境都在改變，本身都需要有個適應過程，但是這個過程不能太久，一個教育專家說的好：只有人來適應環(huán)境的改變，環(huán)境是不會來適應人的改變的。所以我們必須盡快適應寄宿生活，要不然寄宿求學就變得沒有意義了。
2、晚自習的學習效率是決定寄宿求學成敗的關鍵，同學們比走讀的同學在學習時間上是有絕對優(yōu)勢的，而且晚自習有專職老師值班，如果遇到學習上的困難可以利用在晚自習的期間及時解決。但是，同學們捫心自問，晚自習期間浪費了多少時間?玩手機，聽歌，發(fā)呆，講話，做各種與學習無關的事情的同學大有其在。
3、不能過多的依賴老師。老師不是萬能的，很多事情對于現(xiàn)在的同學們來說是可以做好的，照顧好自己的生活，照顧好自己的飲食起居，完成好自己的學習任務，老師只能給予同學們在生活和學習上的幫助和解決同學們的困難，而不是給同學們當保姆，真的遇到過一些讓人啼笑皆非的同學的求助。(舉例)
4、要休息好。這個休息是指，同學們一定要嚴格按照學校安排的作息時間來安排好自己的學習和生活，遵守學校的規(guī)章制度。作息時間的安排是科學的，是有它的道理的，要不然不會整個社會、整個教育系統(tǒng)都是按照這樣的作息時間來安排的。特別的晚就寢以后，我們同學之中有很多夜貓子，晚上不睡，白天沒精神，試問這樣的同學，他能把學習搞好嗎? 其次，幾點要求：這些都是老生常談的問題了，但是在這里還是有必要再次提醒同學們:
1、嚴格遵守作息時間。早晨按時起床，打掃衛(wèi)生，上課不遲到不早退，晚自習不得無故缺席遲到，就寢后立即關燈睡覺。
2、晚自習嚴格遵守學校的管理制度，服從老師管理，嚴格要求自己。
3、安全問題，處理好于同學、老師之間的關系，不要動不動就打打殺殺的，這樣是解決不了問題的。
4、在寢室期間，遵守寄宿區(qū)的相關規(guī)定，做好內(nèi)務衛(wèi)生，保證寢室干凈整潔，于同學之間友好相處，尊敬寄宿管理老師。 最后，送同學們一句話“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”個人的修養(yǎng)、素質(zhì)都是從很小的事情和細節(jié)體現(xiàn)的。我要說，任何嚴格的規(guī)定都是為了我們同一個目標，那就是希望在座的各位學子能更好的生活、學習、實現(xiàn)心中的理想。謝謝大家!
第六篇：六月小學國旗下講話稿
同學們，老師們：
大家好！今天我講話的題目是《天天都是環(huán)境日》。
環(huán)境與我們的生活極為密切，與我們的生存息息相關。長久以來，我們賴以生存的環(huán)境就引起了許多有識之士的極大關注。1972年6月5日，人類環(huán)境會議在斯德哥爾摩開幕，會上通過了著名的《人類環(huán)境宣言》。同年10月，第27屆聯(lián)合國大會通過決議，將以后每年的6月5日定為世界環(huán)境日。
今年的環(huán)境日已過去兩天了，但我們對環(huán)境的思考和保護永遠不會停止，在我們的生命歷程里，應該天天都是環(huán)境日。為了我們能生活在幽雅的環(huán)境里，讓我們都行動起來。
1、隨手關緊水籠頭，我國是一個人口多的國家，如果大家都不關緊水籠頭，那就會浪費大量的水資源。因此讓我們從隨手關緊水龍頭的小事做起，珍惜水資源，就可以節(jié)約更多的水。
2、電給人們帶來了方便，可是發(fā)電是以重大的環(huán)境資源代價換來的。水電設施改變了江河的生態(tài)狀態(tài)，核電站會產(chǎn)生核廢料，火力發(fā)電要用大量的煤，煤會產(chǎn)生大量有害氣體和粉塵，危害人類身體健康。所以我們應該隨手關燈，白天盡量利用自然光；不用的家用電器應及時關掉，不要讓它處在待機狀態(tài)白白地耗電；盡量使用節(jié)能燈具，節(jié)約每一度電
3、樹可以大量吸收二氧化碳，放出氧氣，吸附粉塵，吸收有害氣體，此外樹還能吸收噪音，涵養(yǎng)水源，調(diào)節(jié)氣候，為鳥類和其它動物提供了棲息的場所。所以我們就應該積極的植樹造林，看到有毀林行為的人要及時勸阻。
4、保護環(huán)境，不浪費每一粒糧食。節(jié)約糧食其實并不難，比如吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯菜，在飯館吃飯時點菜要適量，吃不完的要打包帶回家等。只要從我做起，人人節(jié)約糧食就會成為一種新的時尚。
老師們、同學們，環(huán)境保護是一項長期而又艱巨的任務，讓我們珍愛生命，善待自己，保護好我們的環(huán)境家園吧！讓我們生命的每一天，天天都是環(huán)境日！
